Tvister med naboer 

Funksjonelle ansvar for en tannpleier. Eksempel på stillingsbeskrivelse for en sykepleier i odontologi

STILLINGSBESKRIVELSE

eldre sykepleier

I. Generell del

En person med videregående medisinsk utdanning blant det mest erfarne medisinske personellet tilsettes i stillingen som oversykepleier. Oversykepleier tilsettes og avskjediges av klinikkens overlege i henhold til gjeldende lovverk, rapporterer til klinikkens overlege og følger Sykepleierrådets retningslinjer. Oversykepleier er underlagt mellom- og juniormedisinsk stab på avdelingen. Ved ferie eller sykdom erstattes hun av prosedyresykepleier. I sitt arbeid er oversykepleieren veiledet av ekte stillingsbeskrivelse, instruks fra overlege på klinikken.

II. Ansvar

  • 1. Organiserer nødvendig omsorg for pasienter basert på prinsippene for medisinsk og beskyttende regime og overholdelse av reglene for medisinsk deontologi.
  • 2. Sikrer rettidig levering av medisiner, medisinske instrumenter og utstyr.
  • 3. Organiserer rasjonell plassering av pleie- og undermedisinsk personell i avdelingen.
  • 4. Setter opp en arbeidsplan for mellom- og underpersonell og sender den til godkjenning til overlege i klinikken; utarbeider meldekort for personalet i avdelingen som helhet.
  • 5. Sikrer rettidig utskifting av sykepleiere og hjelpere som ikke møter på jobb; avgir meldinger om fravær fra arbeidet og om personalrapportering til jobb.
  • 6. Krever at junior- og pleiepersonell utfører pliktene sine nøyaktig, til rett tid, for å være følsomme og oppmerksomme på pasienter, håndtere medisiner, instrumenter, sengetøy og annen eiendom nøye og opprettholde medisinsk konfidensialitet.
  • 7. Gir bistand til avdelingsansatte i organisering av behandlingsforløpet.
  • 8. Håndhever overholdelse strengt medisinsk uniform klær, etterlevelse av internt regelverk av pasienter og ansatte.
  • 9. Overvåker sykepleiernes arbeid, eliminerer umiddelbart alle oppdagede mangler, gjennomfører systematisk instruksjon av sykepleiere og sykepleiere og organiserer praktisk opplæring med dem i henhold til godkjent plan.
  • 10. Kontroller:
    • * rettidig og nøyaktig implementering av sykepleiere av legens ordre;
    • * implementering av medisinsk og beskyttende regime;
    • * sikkerhet og brukbarhet av medisinske instrumenter;
    • * overholdelse av sanitære og epidemiologiske forskrifter i avdelingen;
    • * implementering av arbeidsplaner for sykepleie og yngre medisinsk personell;
    • * internt regelverk, arbeidsdisiplin fra medisinsk personell.
  • 11. Forbedrer sine kvalifikasjoner på den foreskrevne måten.

Oversykepleier har rett til:

  • 1. Øk din Faglige kvalifikasjoner etter etablert rekkefølge.
  • 2. Gi ordre til sykepleieren og overvåke gjennomføringen av dem.
  • 3. Skaffe informasjon som er nødvendig for å utføre sine oppgaver.
  • 4. Representere klinikkens overlege for å oppmuntre de beste sykepleiere og hjelpepleiere og komme med forslag til ileggelse av disiplinære sanksjoner.
  • 5. Ta del i utplassering av personell i avdelingen.
  • 6. Overvåke utførelsen av arbeidet med omsorg for pasienter av mellom- og juniormedisinsk personell.
  • 7. Motta informasjon om forflytning av pasienter fra vakthavende lege.

IV. Ansvar

Oversykepleier er ansvarlig for korrekt utførelse av oppdrag fra sykepleiere, for overholdelse av reglene for oppbevaring, regnskap og bruk av legemidler, for overholdelse av interne forskrifter, beskyttelsesregimet, for overholdelse av sanitær- og hygieneregimet, for riktig vedlikehold av medisinske journaler, og for overholdelse av arbeidsdisiplin. Oversykepleierens personlige ansvar fastsettes i henhold til gjeldende lovverk.

Overlege ________

Leder for HR-avdelingen ________

Jeg har lest instruksjonene og mottatt instruksjonene: _______________

(I.O. Etternavn, signatur) __________ 2014

I sak nr. ___ ______________ ___ ____________ 2014

I. Generell del

Hovedoppgavene til en tannpleier er å gjennomføre diagnose- og behandlingsavtaler

En tannlege og hjelp til å organisere spesialisert

Medisinsk hjelp til befolkningen som bor i operasjonsområdet

Klinikker, samt arbeidere og ansatte i tilknyttede virksomheter.

Tilsetting og oppsigelse av tannpleier

Embetet utføres av overlege ved klinikken iht

Med gjeldende lovverk.

Det melder tannlegesykepleieren

Direkte til tannlege og jobber under hans ledelse.

I sitt arbeid, en tannpleier

Veiledet av denne stillingsbeskrivelsen og andre offisielle dokumenter.

II. Ansvar

For å utføre sine funksjoner er tannpleieren forpliktet til å:

1. Forbered arbeidsplasser før polikliniske avtaler med tannleger, overvåke tilgjengeligheten av nødvendig mengde

Medisinske instrumenter (bor, kanalfyllere osv.), medisiner, utstyr, dokumentasjon.

2. Kontroller brukbarheten til boret før du starter arbeidet.

3. Steriliser og plasser instrumentene på en steril

4. Bistå legen ved avtalen med å klargjøre fyllmateriale og utføre ulike manipulasjoner.

5. Følg reglene for bruk av utstyr, instrumenter, forbruk av medisiner, fyllmateriale.

6. Overvåke brukbarheten til elektromekanisk utstyr,

Hvis det oppstår en feil, kobler du den fra nettverket og setter den inn

Berømmelse til administrasjonen.

7. Skriv ut krav til medisiner, vatt etc. og motta dem fra sjef (over)sykepleier.

8. Overvåk strengt bevaringen av etiketter på flasker.

9. Delta i sanitærutdanningsarbeid

Blant de syke.

10. Systematisk forbedre ferdighetene dine ved å studere

Relevant litteratur, deltakelse på konferanser, seminarer.

En tannpleier har rett til:

Fremlegge krav til klinikkadministrasjonen om opprettelsen nødvendige forhold på arbeidsplassen, for å sikre høy kvalitet på sine arbeidsoppgaver;

Ta del i møter (møter) for å diskutere

Tannlegekontorarbeid;

Motta nødvendig informasjon for å utføre oppgavene dine funksjonelle ansvar fra en tannlege, seniormedisinsk

Sykepleier av avdelingen (ansvarlig for kontoret), overlege

Krev at besøkende overholder klinikkens interne forskrifter;

Mestre en relatert spesialitet;

Gi instruksjoner og føre tilsyn med arbeidet til yngre medisinsk personell på tannlegekontoret;

Forbedre dine kvalifikasjoner på arbeidsplasser og videregående opplæringskurs på foreskrevet måte.

IV. Resultatvurdering og ansvar

Evaluering av arbeidet til en tannpleier

Utført av en tannlege, sjef (senior) medisinsk

Søsteren, basert på innspillingen av hennes ytelse av hennes funksjonelle

Ansvar, overholdelse av interne regelverk, arbeidskraft

Disiplin, moralske og etiske standarder, sosial aktivitet.

Tannlegesykepleier har ansvar for uklar og utidig gjennomføring av alle punkter

Denne instruksen. Typer personlig ansvar bestemmes

I henhold til gjeldende lovverk.


Grunnleggende om diagnose- og behandlingsprosessen, sykdomsforebygging, fremme av en sunn livsstil. — Organisasjonsstruktur helseinstitusjoner. — Sikkerhetsregler ved arbeid med medisinske instrumenter og utstyr. — Arbeidslovgivning, interne regler arbeidsbestemmelser. — Regler og forskrifter for arbeidsvern, sikkerhet, industriell sanitær og brannvern. 1.6. I løpet av den midlertidige fraværsperioden for den ansatte er hans oppgaver tildelt. 1.7. I sin virksomhet blir sykepleieren veiledet av ordrene, instruksjonene og instruksjonene fra det russiske helsedepartementet, institusjonens charter (forskrifter) og denne stillingsbeskrivelsen. 2. FUNKSJONELLT ANSVAR Ansatt: 2.1.

Stillingsbeskrivelse av en tannpleier

Arbeidskodeks for den russiske føderasjonen, andre føderale lover; - å motta materialer og dokumenter knyttet til dens aktiviteter, gjøre seg kjent med utkast til beslutninger fra organisasjonens ledelse knyttet til dens aktiviteter - å samhandle med andre divisjoner av arbeidsgiveren for å løse operasjonelle problemer dets faglige aktiviteter, - å legge fram forslag fra sin nærmeste overordnede om hans aktiviteter. Arbeidstaker har rett til å kreve av Arbeidsgiver bistand til utførelsen av sine plikter 3.3.


Bruk konservative metoder for å behandle pasienter som foreskrevet av legen, utfør visse medisinske prosedyrer 3.4. Motta den informasjonen som er nødvendig for nøyaktig å utføre dine profesjonelle plikter.3.5.


Komme med forslag til forbedring av sykepleiers arbeid og organisering av sykepleie i institusjonen.3.6.

Ansvar for en sykepleier i odontologi

EZИ┘≥≤~0Р╬Ц*~╡°хЁ╤ш╡И]o)\┐÷ИkТн( ╛оh▌┐ПIT╪╡┼lВ4d╬╬▤Е\≥ @╚°╒y╤∙╤и┐ЛВ╛⌠еЗ©еВP $╩МяЯдl+? _8 ╦.▓(╛$=bНe)sU▒┬w)В╞─▄ts:▄╔D≈√k SEo╟Zp6i5:CH▐TSOQ schH■a▌Jsn_l8┤╈еh ©hК\е╦tЪ■y%Ф⌡┌У?mт╕И┼еY<ЭНYk░ьU╪╤э8;∙эУCэVЖНGзW╧-■Гш,х╞Ф_НН█юYf≥М░█:u╫Оо∙ё?≈ОлM╥о)МTш÷Ьц▀²ё]T ┌DD6┐≥Dлn<+*╒n1Д╜?┴▐╡+E╖/ZЪqДЕL]Бю/Б▒X[▓sв╚;яlП\ p&rы─XпnЭ╡рh1жф4д╡2бЖЯ)cн╞ х╩OС╤»z╨Qe┌▄Ш%6╤─╨Ёуcqж╟3UgЩL╣╤ ъыЦ1· т▒ЗБQ√<Д⌠S═·╥puт3lm╤└а≤╟;#з@ O&з ⌡▓?е╚ЯM.╙│гЪR^}}З╞SёЧзОP°┌j╟ 2lКВу├M╡ 0d]шЙЛне~Хj├1AV»^╦8`|╚цku∙b╗╠(╫ч╓КrЖя╜─▓]GГj©m╔FRКёпСХX╟═О©e╗Щ2vЕkоо]фДЩЦ╙иы╪б|Г╔r’д╨@?u;╕nгИu╪ч^8шt:·▄▌сГx╛∙я╚к╠.гЁиqzЪ┐o╩{]йn4Ц(R©4▌’╜ЁQ┤ЖKЪ÷Ам─Ь.┌7m╚Ё²Т─█v%4├M┬oп⌠СЛ╪╔kб&ю╤Zл_1╩JDA┬зFШ&╥х■хdЙNа≤7│н▒▒Т ┌ZМvМ@╣y╝e┼-n≤щ╙RE!roA%r▌╛)gа╫╒Лq╓Nuq{;°иuм÷░yY#?ёRfу▒уC▄Ш▓^h0ыРtф■{Т ╕Вi▌┐xwhxщгЭ ⌡\»ы⌡Ц 7Jz▒;│’ucЖp»Иъ.

Stillingsbeskrivelse for tannpleier

Driver helseutdanningsarbeid blant pasienter for å forebygge sykdommer og fremme en sunn livsstil. 2.12. Utfører innsamling og deponering av medisinsk avfall. 2.13.

For alle sosiale garantier fastsatt ved lov. 3.2. Kom med forslag til toppledelsen for å forbedre arbeidet deres.
3.3. Kreve at ledelsen i organisasjonen yter bistand i utførelsen av sine profesjonelle plikter og utøvelsen av rettigheter. 3.4. Motta informasjon og dokumenter som er nødvendige for å utføre arbeidsoppgavene dine.
3.5. Forbedre dine faglige kvalifikasjoner. 3.6.

Stillingsbeskrivelse av en tannpleier (russisk)

Job ansvar

  1. Forbered arbeidsplasser før polikliniske avtaler med tannleger, kontroller tilgjengeligheten av den nødvendige mengden medisinske instrumenter (bors, kanalfyllere, etc.), medisiner, utstyr og dokumentasjon.
  2. Kontroller brukbarheten til boret før du starter arbeidet.
  3. Steriliser og plasser instrumentene på et sterilt bord.
  4. Assist legen ved avtalen med å forberede fyllmateriale og utføre ulike manipulasjoner.
  5. Følg reglene for bruk av utstyr, instrumenter, forbruk av medisiner og fyllmaterialer.
  6. Overvåk brukbarheten til elektromekanisk utstyr, hvis det oppstår en feil, koble det fra nettverket og varsle administrasjonen.
  7. Skriv ut krav til medisiner, vatt m.m.

Dental Smile Center - tannbehandling for hele familien!

En tannlegesykepleier bør vite: - Den russiske føderasjonens grunnlov; — lover og andre regulatoriske rettsakter fra den russiske føderasjonen innen helsetjenester; — sykepleiens teoretiske grunnlag; — grunnleggende om diagnose- og behandlingsprosessen, sykdomsforebygging, fremme av en sunn livsstil; — regler for bruk av medisinske instrumenter og utstyr; — statistiske indikatorer som karakteriserer helsetilstanden til befolkningen og virksomheten til medisinske organisasjoner; — regler for innsamling, lagring og deponering av avfall fra medisinske organisasjoner; — grunnleggende om valeologi og sanologi; — regler for vedlikehold av kontorregnskap og rapporteringsdokumentasjon, hovedtyper medisinsk dokumentasjon; — medisinsk etikk; — psykologi av profesjonell kommunikasjon; — grunnleggende arbeidslovgivning; — interne arbeidsbestemmelser; — arbeidsvern og brannsikkerhetsregler. 2.

  • stille krav til klinikkadministrasjonen om å skape de nødvendige forholdene på arbeidsplassen for å sikre høy kvalitet på sine arbeidsoppgaver;
  • delta i møter (møter) når du diskuterer tannlegekontorets arbeid;
  • motta nødvendig informasjon for å utføre sine funksjonelle oppgaver fra tannlege, oversykepleier ved avdelingen (ansvarlig for kontoret), oversykepleier;
  • kreve at besøkende overholder klinikkens interne forskrifter;
  • mestre en relatert spesialitet;
  • gi instruksjoner og føre tilsyn med arbeidet til yngre medisinsk personell på tannlegekontoret;
  • forbedre dine kvalifikasjoner på arbeidsplasser og videregående opplæringskurs på foreskrevet måte.
    • IV.

Info

Driver helseutdanningsarbeid blant pasienter for å forebygge sykdommer og fremme en sunn livsstil. 2.12. Utfører innsamling og deponering av medisinsk avfall. 2.13.


Merk følgende

Utfører tiltak for å overholde det sanitære og hygieniske regimet, reglene for asepsis og antiseptika, og betingelsene for sterilisering av instrumenter og materialer. 2.14. [Andre arbeidsoppgaver]. 3. Rettigheter En tannlegesykepleier har rett: 3.1.


For alle sosiale garantier fastsatt ved lov. 3.2. Kom med forslag til toppledelsen for å forbedre arbeidet deres. 3.3.

Kreve at ledelsen i organisasjonen yter bistand i utførelsen av sine profesjonelle plikter og utøvelsen av rettigheter. 3.4. Motta informasjon og dokumenter som er nødvendige for å utføre arbeidsoppgavene dine.

3.5. Forbedre dine faglige kvalifikasjoner. 3.6.

Arbeidsansvar for en tannpleier i et terapeutisk rom

Andre rettigheter gitt i arbeidslovgivningen]. 4. Ansvar Tannlegesykepleier har ansvar for: 4.1.
For unnlatelse av å utføre eller feilaktig utførelse av ens arbeidsoppgaver som angitt i denne stillingsbeskrivelsen - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning i Den russiske føderasjonen. 4.2. For å forårsake materiell skade på arbeidsgiveren - innenfor grensene bestemt av gjeldende arbeids- og sivillovgivning i Den russiske føderasjonen. 4.3.

For lovbrudd begått i løpet av å utføre sine aktiviteter - innenfor grensene bestemt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen. Stillingsbeskrivelsen er utviklet i henhold til [navn, nummer og dato for dokument].

  • Overvåk pasienten nøye for raskt å informere tannlegen om mulige komplikasjoner (besvimelse, oppkast, etc.).
  • Før du slipper pasienten, sørg for at det ikke er spor av behandlingsmaterialer på ansiktet eller klærne.
  • Gjenta for pasienten anbefalingene gitt av tannlegen, og skriv dem ned om nødvendig.
  • Hvis det er materialer som må sendes til et tannlaboratorium, bør de først desinfiseres, pakkes nøye og sørge for at de nødvendige papirene er fullført.
  • De utførte medisinske prosedyrene registreres i den daglige loggen over tannlegens arbeid.
  • Neste steg er å forberede tannlegekontoret for neste pasient.
  • Brukte instrumenter skal vaskes og steriliseres.

Kreve at hovedsykepleieren ved avdelingen gir stillingen (arbeidsplassen) utstyr, utstyr, verktøy, pleieartikler osv. som er nødvendig for å utføre funksjonelle oppgaver av høy kvalitet. 3.7. Krev at besøkende overholder interne regler. 3.8. Forbedre dine faglige kvalifikasjoner på foreskrevet måte, gjennomgå sertifisering (resertifisering) for å tildele kvalifikasjonskategorier. Mestre en relatert spesialitet. 3.9. Delta i arbeidet til profesjonelle sykepleieforeninger og andre offentlige organisasjoner som ikke er forbudt av lovgivningen i Den russiske føderasjonen. 4.

ANSVAR Den ansatte er ansvarlig for: 4.1. Unnlatelse av å utføre eller feilaktig utførelse av ens plikter gitt i denne stillingsbeskrivelsen er i samsvar med gjeldende arbeidslovgivning.

4.2.
AMA9c:█0Tk▒Yu┬НPnt╒wn╔unNLTP╝<5MM~kв╔╛д1▀ ─≈tЬ:П% w┼ «÷╡W@┴[╫у╚╙╖mч’г²╛╔]FБ©√▌╣╣s_g÷Pъ■F~ёёz=∙Б╦ж╝oхiHTЦZz!яьЫ]H╗Aь│X╤Х.E ╟Э√`Ч╤щmЙ│|йCя╙и▐#$нu┤fю| YDY▌▒Б√’х`√╟(gтmхx4≈У▐Rл;cI.eт:$╒╜/ж╢к!А÷л2-H╘╘²■∙й╢]÷╝НHB.e3Ш╧ь~⌠╠╪╧0e ┘╠Iё.┐Д22▐ю⌠зсQ╕QЬtdS├QXч┤*2тфB{D^х{BрkvГ╘2╠╩M; $▀╓;m▓Н|┐РЕi` √ck#6щеiдБбL╔1Ж÷k┘RФ╥<:1ТзB*бc≈xлdKЗn╬H51╒░═M ╨∙▒ЬС ├qA╓XЧJщ╦Kd┤#щ╤сm²пJЕ╣·~A ы3░:`вц&╥]вщ▄╥ы\≥╨)ы÷OOvэM▄lr|╫вЦoЗhpWчВ:+I╣тбюпФГ═.\uB┐╙╟Кж╜ш═[АяG’ZЖ`ES=e╗Б5┌*÷klLук≤sg ┴°1╛┤Й┤÷°&ЮН■ф V╗7dт≈nжт?^б.

  • Overvåk pasienten nøye for raskt å informere tannlegen om mulige komplikasjoner (besvimelse, oppkast, etc.).
  • Før du slipper pasienten, sørg for at det ikke er spor av behandlingsmaterialer på ansiktet eller klærne.
  • Gjenta for pasienten anbefalingene gitt av tannlegen, og skriv dem ned om nødvendig.
  • Hvis det er materialer som må sendes til et tannlaboratorium, bør de først desinfiseres, pakkes nøye og sørge for at de nødvendige papirene er fullført.
  • De utførte medisinske prosedyrene registreres i den daglige loggen over tannlegens arbeid.
  • Neste steg er å forberede tannlegekontoret for neste pasient.
  • Brukte instrumenter skal vaskes og steriliseres.

Stillingsbeskrivelse av en tannpleier

  • stille krav til klinikkadministrasjonen om å skape de nødvendige forholdene på arbeidsplassen for å sikre høy kvalitet på sine arbeidsoppgaver;
  • delta i møter (møter) når du diskuterer tannlegekontorets arbeid;
  • motta nødvendig informasjon for å utføre sine funksjonelle oppgaver fra tannlege, oversykepleier ved avdelingen (ansvarlig for kontoret), oversykepleier;
  • kreve at besøkende overholder klinikkens interne forskrifter;
  • mestre en relatert spesialitet;
  • gi instruksjoner og føre tilsyn med arbeidet til yngre medisinsk personell på tannlegekontoret;
  • forbedre dine kvalifikasjoner på arbeidsplasser og videregående opplæringskurs på foreskrevet måte.
    • IV.

Driver helseutdanningsarbeid blant pasienter for å forebygge sykdommer og fremme en sunn livsstil. 2.12. Utfører innsamling og deponering av medisinsk avfall. 2.13. Utfører tiltak for å overholde det sanitære og hygieniske regimet, reglene for asepsis og antiseptika, og betingelsene for sterilisering av instrumenter og materialer.
2.14. [Andre arbeidsoppgaver]. 3. Rettigheter En tannlegesykepleier har rett: 3.1. For alle sosiale garantier fastsatt ved lov. 3.2. Kom med forslag til toppledelsen for å forbedre arbeidet deres.
3.3. Kreve at ledelsen i organisasjonen yter bistand i utførelsen av sine profesjonelle plikter og utøvelsen av rettigheter. 3.4. Motta informasjon og dokumenter som er nødvendige for å utføre arbeidsoppgavene dine. 3.5. Forbedre dine faglige kvalifikasjoner. 3.6.

Ansvar for en sykepleier i odontologi

Jeg godkjenner [stilling, underskrift, fullt navn på leder eller annen tjenestemann som er autorisert til å godkjenne [organisasjonsform, stillingsbeskrivelse] navn på organisasjonen, [dato, måned, år] foretaket] M.P. navn på organisasjon, foretak, etc.] Denne stillingsbeskrivelsen ble utviklet og godkjent i samsvar med bestemmelsene i den russiske føderasjonens arbeidskodeks, Unified Qualification Directory of Positions of Managers, Specialists and Employees, seksjonen “Kvalifikasjonsegenskaper for stillinger i ansatte innen helsevesenet", godkjent av Ordredepartementet for helse og sosial utvikling i den russiske føderasjonen datert 23. juli 2010 N 541n, og andre forskrifter som regulerer arbeidsforhold.
1. Generelle bestemmelser 1.1.

Instruksjoner for stillingen " Tannpleier", presentert på nettstedet, oppfyller kravene i dokumentet - "DIRECTORY OF Qualification Characteristics of Workers' Professions. Utgave 78. Helsevesen. (Som endret i henhold til pålegg fra Helsedepartementet nr. 131-O av 18. juni 2003, nr. 277 datert 25. mai 2007, nr. 153 av 21. mars 2011, nr. 121 datert 14. februar 2012) ", som ble godkjent etter ordre fra Ukrainas helsedepartement av 29. mars 2002 N 117. Godkjent av Arbeids- og sosialpolitikken i Ukraina.
Dokumentstatusen er "gyldig".

Forord til stillingsbeskrivelsen

0,1. Dokumentet trer i kraft fra godkjenningsøyeblikket.

0,2. Dokumentutvikler: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Dokumentet er godkjent: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Periodisk verifisering av dette dokumentet utføres med intervaller som ikke overstiger 3 år.

1. Generelle bestemmelser

1.1. Stillingen «Tannpleier» tilhører kategorien «Spesialister».

1.2. Kvalifikasjonskrav - ufullstendig høyere utdanning (juniorspesialist) eller grunnleggende høyere utdanning (bachelor) innen fagfeltet "Medisin", spesialitet "Sykepleie", "Allmennmedisin" eller "Jordmor". Spesialisering i spesialiteten "Tannlege". Ingen krav til arbeidserfaring.

1.3. Kjenner og bruker i praksis:
- gjeldende lovgivning om helsevern og forskriftsdokumenter som regulerer virksomheten til helseinstitusjoner;
- organisering av tannbehandling for voksne og barn;
- rettigheter, plikter og ansvar for en tannpleier;
- symptomer på vanlige tannsykdommer, prinsipper for deres behandling;
- sekvens av handlinger til tannlegen;
- funksjoner for omsorg for tannpasienter og sårede med skader på maxillofacial-området;
- tildeling av tanninstrumenter og fullføring av sett etter type omsorg;
- Grunnleggende om farmakologi, medikamentkompatibilitet;
- personlig verneutstyr mot akutte virussykdommer og spesielt farlige infeksjoner;
- sanitære og hygieniske krav til arbeidsforhold på tannlegekontoret;
- sikkerhetsregler ved arbeid med tannlegeutstyr;
- regler for behandling av medisinsk dokumentasjon;
- moderne litteratur om spesialiteten.

1.4. Tannpleier tilsettes i stilling og avskjediges fra stilling etter ordre fra organisasjonen (foretak/institusjon).

1.5. Tannpleier rapporterer direkte til _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Tannpleier fører tilsyn med arbeidet til _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Under fravær erstattes en tannpleier av en person som er utnevnt i henhold til den etablerte prosedyren, som oppnår de nødvendige rettighetene og er ansvarlig for at pliktene som er tildelt ham, utføres på riktig måte.

2. Kjennetegn på arbeid, oppgaver og jobbansvar

2.1. Veiledet av gjeldende lovgivning i Ukraina om helsevern og forskrifter som bestemmer aktivitetene til helseinstitusjoner, organisering av tannpleie for voksne og barn.

2.2. Tar del i diagnose- og behandlingsprosessen.

2.3. Utføre tannlegens ordre.

2.4. Assisterer legen under tannoperasjoner.

2.5. Gir akutt førstehjelp.

2.6. Kompletter sett med tanninstrumenter.

2.7. Forbereder avtrykk og fyllmateriale.

2.8. Utfører munnhygiene og forbereder pasienten på anestesi.

2.9. Dyktig i gjenopplivningsteknikker, i stand til å yte assistanse ved traumatisk skade, blødning, kollaps, forgiftning, drukning, mekanisk asfyksi, anafylaktisk sjokk, brannskader, frostskader og allergiske tilstander.

2.10. Opprettholder journaler.

2.11. Tar aktivt del i å spre medisinsk kunnskap blant befolkningen om forebygging av tannsykdommer og deres komplikasjoner.

2.12. Overholder prinsippene for medisinsk deontologi.

2.13. Han forbedrer stadig sitt profesjonelle nivå.

2.14. Kjenner, forstår og anvender gjeldende regelverk knyttet til hans virksomhet.

2.15. Kjenner og overholder kravene i forskrifter om arbeidsvern og miljøvern, overholder normer, metoder og teknikker for sikker utførelse av arbeidet.

3. Rettigheter

3.1. Tannpleier har rett til å iverksette tiltak for å forebygge og eliminere tilfeller av eventuelle brudd eller uoverensstemmelser.

3.2. En tannpleier har rett til å motta alle sosiale garantier som følger av loven.

3.3. En tannpleier har rett til å kreve bistand til å utføre sine oppgaver og utøve sine rettigheter.

3.4. En tannpleier har rett til å kreve at det skapes organisatoriske og tekniske forhold som er nødvendige for å utføre offentlige oppgaver og skaffe nødvendig utstyr og forsyninger.

3.5. En tannpleier har rett til å gjøre seg kjent med utkast til dokumenter knyttet til sin virksomhet.

3.6. En tannpleier har rett til å be om og motta dokumenter, materiell og informasjon som er nødvendig for å oppfylle sine arbeidsoppgaver og ledelsesordrer.

3.7. En tannpleier har rett til å forbedre sine faglige kvalifikasjoner.

3.8. En tannpleier har rett til å rapportere alle brudd og inkonsekvenser som er identifisert i løpet av sin virksomhet og komme med forslag for å fjerne dem.

3.9. En tannpleier har rett til å gjøre seg kjent med dokumenter som definerer rettigheter og plikter for stillingen, og kriterier for vurdering av kvaliteten på utførelsen av arbeidsoppgavene.

4. Ansvar

4.1. Tannpleieren er ansvarlig for manglende oppfyllelse eller for tidlig oppfyllelse av pliktene som er tildelt i denne stillingsbeskrivelsen og (eller) manglende bruk av tildelte rettigheter.

4.2. En tannpleier er ansvarlig for manglende overholdelse av interne arbeidsbestemmelser, arbeidsvern, sikkerhetstiltak, industriell sanitær og brannvern.

4.3. En tannpleier er ansvarlig for å utlevere opplysninger om en organisasjon (bedrift/institusjon) som er en forretningshemmelighet.

4.4. Tannpleieren er ansvarlig for manglende oppfyllelse eller feilaktig oppfyllelse av kravene i interne forskriftsdokumenter til organisasjonen (foretak/institusjon) og juridiske ordrer for ledelsen.

4.5. En tannpleier er ansvarlig for lovbrudd begått i løpet av sin virksomhet, innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lover.

4.6. En tannpleier er ansvarlig for å påføre en organisasjon (bedrift/institusjon) materiell skade innenfor rammene fastsatt av gjeldende administrativ, strafferettslig og sivil lovgivning.

4.7. Tannpleieren er ansvarlig for ulovlig bruk av de tildelte myndighetsfullmakter, samt deres bruk til personlige formål.