Økonomen fortalte oss hvem sin lønn vil øke i år. Et møte om sosialpolitiske spørsmål ble holdt under formannskap av den russiske føderasjonens energiminister med deltagelse av autoriserte representanter for arbeidsgivere og industriarbeidere - RaEl og Vseross Associations

Energiindustrien i landet vårt utvikler seg i et enormt tempo, og dens viktigste representanter - kraftingeniører, som utfører forskjellige arbeider for utviklingen av dette området, får gode lønninger. lønn.

Men et annet spørsmål angår oss: hva er trendene i dette fenomenet, og om vi bør forvente en økning i lønn for spesialister på dette feltet.

Funksjoner ved yrket

Nøkkelansvaret til en representant for denne spesialiteten ligger i flere aspekter:

Kontroll av forbruk av forbruksvarer;

Rettidig bestilling av ressursbase;

Kvalitetskontroll av innkjøpte materialer;

Identifisering av arbeidsplasser av utilstrekkelig høy kvalitet;

Studie av alle aspekter på stedet;

Enhet reparasjon;

Forebygging av sammenbrudd av utstyr;

Overvåking og bruk av moderne teknologi.

Program for lønnsøkning for energiarbeidere

Aktiviteter knyttet til økte utbetalinger til tjenestemenn begynte å bli iverksatt for ganske lenge siden. Energidrikker begynte også å falle inn i det.

Dette arbeidet spiller en stor rolle i det samlede økonomiske bildet av landet, og krever også spesielle kvalifikasjoner og oppmerksomhet på nyanser. Derfor bør godtgjørelsen til disse spesialistene ikke i noe tilfelle ignoreres.

Lønnsøkningen skulle skje i 2014, men dette har ikke skjedd ennå. Selv om det var en viss økning, på grunn av det høye inflasjonsnivået, var det ingen som la merke til det.

I 2012 nådde lønnssituasjonen sitt kritiske punkt, og det var behov for å raskt løse problemet uten å vente på endringer og vedtak fra regjeringen.

Ingen organisasjon kan operere normalt og fullt ut uten deltakelse av verdifullt kvalifisert personell. I denne forbindelse forventes lønningene å stige med flere prosent i 2018.

Hvis avlesningene settes i henhold til 2012, har lønnsøkningen skjedd med hele 20 %. Det er lagt ned mye arbeid for å bedre dagens lønnssituasjon.

Fram til 2014 forhandlet den lovgivende siden hele tiden, og i hele denne tiden ble det gjort et kolossalt arbeid.

Siste lønnsendringer for disse arbeiderne

I 2013 økte lønningene til disse ansatte med 3 %. Forhandlingene fant sted i 2014, hvoretter det begynte å øke igjen, men med kolossale mengder.

Kvalifiserte spesialister begynte å forlate massevis, og etterlot mindre erfarne ansatte interessert i å bevare jobbene sine. I dette tilfellet ble det besluttet å bidra med anstendig lønn.

For tiden er det gradvis gjenstand for økning, og dette bidrar til å tiltrekke seg hjelpearbeid.

Og hvis du tar hensyn til siste trender, så tiltrekker det aktuelle området mer og mer oppmerksomhet fra unge fagfolk.

Dette antyder at energisektoren kan bli kolossalt lønnsom og den viktigste i økonomien i hele landet, siden den har enorme reserver av ressurser.

Ekte digital informasjon

Statistisk informasjon sier at den reelle lønnen til energiarbeidere er 40 000 rubler i gjennomsnitt over hele territoriet til landet vårt. Og dette beløpet overstiger i stor grad inntekten til den yrkesaktive befolkningen.

Hvis vi tar hensyn til minstelønn, da er det 30 000 rubler, og det høyeste tallet er 72 000 rubler. Det meste høye inntekter Norilsk-spesialister mottar, og de er lik omtrent 60 000 rubler, og i Moskva - 55 000 rubler.

I St. Petersburg er disse parametrene enda lavere og lik 45 000 rubler. Enda lavere lønn observeres i Jekaterinburg, Rostov, Samara, Volgograd og Krasnodar.

Men i hver by kan spesialister regne med å få en økt multiplikasjonsfaktor lagt til lønnen, samt bonuser og insentiver for deres kvalifikasjonsnivå og andre arbeidsmeritter.

Fra dette kan vi konkludere med at hvis veksttrendene fortsetter, vil lønningene til disse spesialistene øke merkbart i nær fremtid.

Den russiske arbeidsministeren Maxim Topilin sa at ifølge hans avdelings prognose vil reallønningene i landet øke i 2017, ikke bare nominelle, men også reelle. Og arbeidsledigheten vil ifølge ham holde seg på 2016-nivået.

Er parlamentsmedlemmer klare for lønnskutt?

Hvem er ventet i året som kommer, spurte Pravda.Ru Visedirektør for Development Center Institute of the National Research University Higher School of Economics Valery Mironov.

— Hvordan vil dette korrelere med inflasjonen? Indikerer stigende lønninger en bedring i situasjonen i landet?

— Nominelle lønninger i industrien økte merkbart i fjor også, de steg med 8-9 % sammenlignet med samme periode i fjor. Grovt sett, hvis en person mottok hundre rubler i 2015, så i 2016 - 110. Men inflasjonen spiste opp denne veksten, spesielt i første halvdel av året. Og generelt sett, faktisk, i industrien var lønnsveksten bare litt høyere enn inflasjonen.

Pensjonene vokste med bare 3 % i nominelle termer, tapte på grunn av inflasjonen og derfor reelle. I år avtar inflasjonen: i fjor var den 5-6 % årlig, ved utgangen av året vil den være 4. Hvis lønnsveksten fortsetter i samme tempo, vil dette være en mye større økning i nominell lønn. Det vil si at i reelle termer vil lønningene øke med 5 prosent. Når det gjelder pensjoner, avhenger det av indeksregulering. Men mest sannsynlig vil det heller ikke lenger være et reelt fall i pensjonene.

Det følger at forbedringen i form av realinntekter til befolkningen vil være assosiert med sentralbankens politikk, som følger veien for å redusere inflasjonen. Men ikke med andre ting. Mye vil selvsagt fortsatt avhenge av pensjonsindekseringspolitikken. I fjor var det ingen full indeksregulering. Og i år er det bare løfter om å indeksere i samsvar med inflasjonen.

— Hvordan henger dette sammen med oljeprisen, eller beveger vi oss gradvis vekk fra avhengigheten?

— Sammenhengen her er ikke med oljeprisen, men heller med valutakursen. Inflasjon beregnes for forbruksvarer, hvis vi snakker om konsuminflasjon, og dette inkluderer blant annet importerte varer, hvis priser avhenger av valutakursen. Når rubelkursen faller, blir importerte varer denominert i rubler dyrere og inkluderes i inflasjonen.

I vår økonomi produseres ikke mye av det befolkningen forbruker. Og valutakursen kan falle av ulike årsaker og forårsake inflasjon: Oljepris og sanksjoner er to hovedfaktorer.

Men siden vi har gått bort fra oljeprisen, vil det mest sannsynlig ikke bli så sterk utslag, fordi de har falt og har ikke lovet å komme tilbake til høye nivåer, hvorfra de kan falle igjen og forårsake en økning i inflasjonen. Så vi må nå se etter andre måter å overleve på.

— Lønnsøkning generelt er en positiv trend, men hva skal man gjøre hvis lønnen til en ansatt ikke økes i 2017? Skal en vanlig borger gå til ledelsen og kreve opprykk?

"Vi har syv millioner migranter, og de kan naturligvis fortelle ham: hvis du ikke vil jobbe, vil migranter jobbe." Hvis dette er en høyt kvalifisert arbeidstaker, er det selvfølgelig lite sannsynlig at migranter vil erstatte ham. Og hvis ufaglærte, gitt at migranter nå får arbeidstillatelse, er denne prosessen allerede godt etablert. Derfor er det vanskelig å kreve her hvis du ikke har veldig høye kvalifikasjoner. Og 1,5 millioner av våre mest kvalifiserte arbeidere jobber i utlandet. For det første slutter unge mennesker, samt eldre fagfolk hvis barn har vokst opp.

Men hvis du vil bli her og kreve noe, må du forbedre ferdighetsnivået ditt. Men det er nok mulig å kreve dersom det er tariffavtale, fagforeninger. Da kan du ikke sparke alle, du kan ikke erstatte dem med migranter, så da må du kreve gjennom fagforeningene. En pakke er mye sterkere enn enkeltpersoner.

— I hvilke sektorer av økonomien er prognosen for økte reallønninger mest positiv?

- God lønn i jordbruk, V kjemisk industri, i legemidler. Dette er næringene som er konkurransedyktige i det utenlandske markedet. I år skal vi se på hva som vil være involvert i dette, hvilke sektorer som fortsatt vil vokse. Men dette avhenger veldig av hvilke sanksjoner som blir opphevet og om det vil komme en kapitaltilstrømning hit for å skape ny produksjon gjennom felles innsats.

Men i alle fall vil den russiske økonomien nå vokse, derfor vil noen næringer definitivt delta i produksjonsveksten og økende lønninger.

— Hva med leger og lærere?

— Tvert imot blir de avskåret, for tidligere levde de av oljeleie, da prisene var 110. Neste år blir det kanskje fortsatt en økning i satsene, men de blir mindre enn i år. Fra 2018 kan lønnsveksten for lærere og leger stoppe helt opp. De vil si: vi kan ikke øke lønnen din, delvis overføre tjenestene dine til betalt basis. Dette er fullt mulig dersom reservefondet går tom.

Men det er også Future Generations Fund, selv om det er designet for pensjonister, kan det brukes på løpende utbetalinger. I flere år til vil lønningene stige i et lite tempo. Dessuten, hvis inflasjonen avtar, er det fullt mulig at lærere og leger vil øke lønningene sine i takt med inflasjonen, det vil si med omtrent 4%.

Strømingeniør er en seriøs spesialitet som inkluderer arbeid med elektriske nettverk:

design;
installasjon av ledninger;
etterfølgende vedlikehold av elektriske linjer.

Hvis kraftingeniøren kan jobben sin, bruker forbrukeren strøm i tide og uten avbrudd. Den profesjonelle risikoen for en elektrisk kraftingeniør er stor, fordi ingen har kansellert elektrisk støt, en uforsiktighet og du kan si farvel til livet ditt.

Hvor godt er kunnskapen og de dyktige handlingene til en profesjonell betalt i Russland i 2019? Eksperter svarte på dette spørsmålet.

Hvilke faktorer er lønnen til en energiingeniør avhengig av?

Det er forskjeller mellom kraftingeniører, den ene er høyt kvalifisert, den andre er bare å få erfaring. Hvis en ansatt utvikler seg i et yrke, er karriereutvikling mulig over tid:

innen 5 års arbeid har en kraftingeniør muligheten til å bli en mester i kategorien eller forbli på nivået til en vanlig ansatt i bedriften;
ingeniør - mer ansvar, men også høyere lønn.

Ansvaret til utslippsmesteren inkluderer følgende manipulasjoner:

installasjon, installasjon og reparasjonsarbeid knyttet til elektriske nettverk, reparasjoner;
installasjon og konfigurasjon av parametere for databehandlingselektriske enheter;
administrere sikker bruk av kraftledninger.

Hvis en kraftingeniør blir ingeniør, er mindre erfarne ansatte og unge spesialister underordnet ham. Hva skal en spesialist kunne?

Lag prosjekter, tegn tegninger og planer med nøyaktige mål, beregn gjennomstrømningskapasiteten til elektriske nettverk.
Utvikle og implementere, og viktigst av alt, ta ansvar for strømmen som tilbys befolkningen og industribedrifter.
Introduser innovative og banebrytende teknologier og metoder.

Er det vanskelig å bli energispesialist?

Det er en oppfatning at jo vanskeligere det er å studere for å bli spesialist i en bestemt profil, jo høyere bør lønnen være. Så for å få et diplom i elektroteknikk, må du få riktig utdanning:

studere kjernefysikk;
ha en god forståelse av byggeforskrifter og grunnleggende;
klart forstå hva energi er og hvordan den skiller seg fra elektrisk kraft;
kunne anvende energisektorledelse i praksis.

Faktisk må en spesialist uteksamineres fra en av følgende utdanningsinstitusjoner:

State Polytechnic i St. Petersburg;
Industrial University i hovedstaden;
Tyumen universitet for arkitektur og sivilingeniør;
Federal University ligger i Fjernøsten.

Hvis en student er sikker på at alt han trenger å gjøre er å få et vitnemål og penger vil falle i lommen, tar han veldig feil. For systematisk å øke lønningene og realisere verdien av en arbeidstaker, må han fortsatt få erfaring gjennom prøving og feiling, akkumulere kunnskap gjennom hele livet og interessere seg for yrket sitt.

Den ansattes mål bør være å forbedre sine kvalifikasjoner, da vil inntekten øke, og en slik ansatt vil alltid bli tilbudt en anstendig lønnssats.

Hvor mye tjener energiingeniører i forskjellige regioner i Russland?

I 2019, ifølge offisiell statistikk, er lønnen til en energiarbeider i Russland i gjennomsnitt 47 000 rubler. Lønnsvurderingen etter region har dannet følgende liste:

Ivanovo-regionen - 95 000 rubler.
Sverdlovsk-regionen - 85 000 rubler.
Khabarovsk og regionen – 85 000.
Moskva-regionen, eksklusive kapitalpriser - 65 000.
Leningrad-regionen - 53 000.
Krasnoyarsk-territoriet - 52 000.
Tyumen-regionen – 51 000.
Mari El – 45.000.
Perm-regionen - 40 000.
Novosibirsk-regionen – 37 500.

Hvis det er minimal arbeidserfaring, avhengig av konkurranse og etterspørsel, er lønn satt til 23 000 - 45 000 rubler. En høyt kvalifisert mester med rang kan kreve fra arbeidsgiveren en rate på 37 000 - 60 000 rubler, og en ingeniør 50 000 - 115 000 rubler.

Etter å ha studert markedet for ekte tilbud på Internett, er den høyeste lønnen som tilbys av energiselskaper i 2018 70 000 rubler. Minimum som russiske arbeidsgivere er villige til å donere for nykommere til energisektoren er 16 500 pengeenheter månedlig.

Inntjening for en energiingeniør i utlandet

Ikke alle utlendinger kan få høyere utdanning. For å gjøre dette må du ha et stort ønske om å lære et yrke, samt bevise deg selv som en flittig elev i grunnskolen og videregående skole. Derfor er en kraftingeniør som er uteksaminert fra et universitet gull verdt i utlandet, spesielt hvis han er en ung spesialist som brenner for arbeid og ønsker å "skape" et navn for seg selv.

Innvandrere med arbeidserfaring og kunnskap, inkludert russere, tas imot med åpne armer i USA, EU-land og Canada. Det er bare å implementere i utenlandske selskaper dine aktiviteter, må du få en lisens. Lisensering skjer i flere stadier:

Testing.
Prøvetid, arbeidet til kraftingeniøren kontrolleres av medlemmer av sertifiseringskommisjonen.

Lønnen til en spesialist etter å ha fått fast jobb i utlandet er anstendig:

Månedslønnen i Polen er 6600 monetære enheter i nasjonal valuta.
I Tyskland – 7200 euro.
I Frankrike – 7.650 euro.
I Storbritannia - 5750 pund.
USA – $9 400.

Absolutt alle mennesker i landet vårt i dag er rådvill over lønnsøkninger. I sammenheng med en økonomisk krise, knuter russerne hodet i håp om at denne situasjonen vil slå seg til ro snart. Det nytter selvsagt ikke å snakke om raske løsninger på problemer. Og man kunne alltid se en situasjon med lave lønninger. Først i dag har øyeblikket kommet da problemet må løses raskt.

Hvem er energiingeniører

Energiingeniører er de menneskene som jobber i energibransjen. Kraftsjefen er den som sørger for teknisk korrekt drift og rettidig reparasjon av energiutstyr eller energianlegg. Personer i dette yrket bør delta i utviklingen av planer for langsiktig utvikling av energisektoren, samt sørge for utarbeidelse av søknader og nødvendige beregninger for dem for kjøp av energiutstyr.

Energi er industrigrenen der et sett med kunstige og naturlige delsystemer er lokalisert som tjener til distribusjon, transformasjon og bruk av energiressurser av alle typer. Energiproduksjonen kan deles inn i flere trinn:

konvertering av primærenergi til sekundærenergi ved bruk av kraftverk;
konsentrasjon og produksjon av energiressurser;
overføring av sekundær energi til forbrukere;
overføring av ressurser til energiinstallasjoner.

Generelle nyheter

Staten har allerede begynt å gjennomføre et arbeid for å øke lønningene til statlige etater. Det har heller ikke spart på energiarbeidere. Så nødvendig og viktig yrke, som krever spesielle kvalifikasjoner og oppmerksomhet på detaljer, betaler ikke godt i disse dager.

For å være rettferdig bør godtgjørelsen være høy for alle spesialiteter. Tross alt, da vil folk ha et insentiv til å jobbe. Når det gjelder lønnsøkninger, er folk som regel lastet med løfter, bare her er det kun snakk om indeksregulering. Så energiarbeiderne ble rammet av tomme løfter. Myndighetene planla å øke lønningene tilbake i 2014, men de drar føttene på dette.

Og hvis de hevet det, var det ikke mye. Derfor klarer ikke ansatte i en slik struktur fortsatt å oppleve livsglede. Nå har nye løfter kommet. Noen snakket om å øke avgiftene med 15 prosent fra juni 2016. For nå venter folk.

Hva vil 2017 bringe for energiarbeidere?

Da situasjonen med lønn til energiarbeidere ble kritisk i 2012, måtte problemet snarest løses. Tross alt vil ingen struktur uten verdifulle kvalifiserte medarbeidere fungere bra. Så allerede i 2017 ønsker de å øke lønningene med flere prosent. De sier også at det kan være rundt 11 prosent.

Sammenligner vi målingene med 2012, vil økningen være på 20 prosent. Dette virker positivt når man ser på alt i sammenligning. Bare myndighetene tok ikke hensyn til at samtidig var livet lettere. Så misnøyen vil ikke avta før folk ser en grei prosentvis økning.

Hva gjorde myndighetene for å bedre situasjonen?

Det er gjort mye arbeid for å bedre situasjonen. Helt fra starten var det appeller til ulike fagforeninger. Det ble også ført forhandlinger frem til 2014 om lønnsøkning. Og tar man i betraktning arbeidet som er utført, er det kolossalt. Energiindustrien trenger virkelig oppmerksomhet fordi bare kvalifiserte personer kan betjene komplekst utstyr.

Det var en situasjon der arbeidere rett og slett forlot arbeidet. Da dukket plutselig spørsmålet opp og de bestemte seg for å øke lønningene. Nå lover myndighetene energibransjens spesialister å øke lønnen hver sjette måned.

Månedslønnen til energiministeren var 1,16 millioner rubler, hodet mottok 954 tusen rubler, og industri- og handelsministeren fikk litt mindre - 921 tusen rubler.

Ministrene for justis, sport, utenrikssaker, helse og utdanning hadde månedslønn fra 497 til 634 tusen rubler.

Hodene hadde de minste lønningene og mottok 443 tusen rubler i 2016, og 451 tusen rubler.

Det er ingen data om lønn i , og SVR. Akkurat som det ikke er informasjon om lønnen til presidenten i Den russiske føderasjonen i de åpne dataene til Finansdepartementet.

I 2017 ble ikke tjenestemannslønn indeksert. Samtidig fikk avdelinger bruke lønnsfondet i begrenset omfang ledige stillingerå gi ekstra fordeler til heltidsansatte.

Lønnen til sjefen for regnskapskammeret (han har hatt denne stillingen siden 2013), hennes stedfortreder og alle revisorer var i gjennomsnitt 668,8 tusen rubler. Formannen for forfatningsdomstolen, hans varamedlemmer og dommere mottok i gjennomsnitt 615 tusen rubler per måned.

Gjennomsnittslønnen til en stedfortreder for statsdumaen i 2016 var 420 tusen rubler, senatorer - 385 tusen rubler.

Toppledere kan ha lønn på dette nivået innen blokkjede, kryptovalutaer og ICO-er er også "overopphetet" på markedet nå, bemerker en representant for Superjob. Dette gjelder "ikke-topp" stillinger på dette området, etterspørselen overgår kraftig tilbudet, og kandidatene tilbys ublu tall.

I følge dataene utgjorde den gjennomsnittlige månedlige påløpte lønnen til embetsmenn i føderale myndighetsorganer 115,7 tusen rubler i 2016, som er 4% mer enn et år tidligere.

Gjennomsnittslønnen var 219 tusen rubler, i regjeringsapparatet - 228 tusen rubler, i Utenriksdepartementet - 147 tusen rubler, i departementet for nødsituasjoner - 137 tusen rubler, bemerker Rosstat.

Samtidig, blant føderale avdelinger, ble den laveste gjennomsnittslønnen observert blant ansatte Føderalt byrå for ungdomssaker (58 tusen rubler), Federal Agency for Subsoil Use (57 tusen rubler), Federal Agency for Nationalities Affairs (53 tusen rubler).

Gjennomsnittlig lønn til ansatte, ifølge Rosstat, i 2016 var omtrent 84 tusen rubler, - 57,6 tusen rubler.

I februar 2015 signerte presidenten for den russiske føderasjonen et dekret som reduserer lønnen til seg selv og noen andre tjenestemenn med 10%. Dette dokumentet var gyldig til slutten av 2015, og ble deretter forlenget for 2016 og 2017. For to måneder siden forlenget Putin sitt dekret med ytterligere ett år.

I 2018 ble således lønningene til statsoverhodet og statsministeren, visestatsministre og ministre, samt Riksadvokaten, lederen av granskingskomiteen og lederen av den sentrale valgkommisjonen vil bli betalt med en "rabatt" på 10%.

Lønningene til presidenten og statsministeren er ikke offisielt offentliggjort. I følge den offisielle erklæringen tjente Putin 8 millioner 858 tusen 432 rubler i 2016. Den totale inntekten til Russlands statsminister på slutten av 2016 utgjorde 8,587 millioner rubler.

Forretningsreiser til ansatte i sentralstyret er de dyreste: på utenlandsreiser utgjør deres dagpenger 270 tusen rubler, ytterligere 700 tusen rubler tildeles reise og opphold.

Ansattes utgifter til disse formålene er mye mer beskjedne - diplomater mottar 147 tusen rubler på utenlandsreiser. per dag, og 52 tusen rubler er tildelt for deres innkvartering.

I midten av desember i år signerte presidenten et dekret om å øke månedslønningene til personer som innehar stillinger i den føderale offentlige tjenesten: fra 1. januar 2018 vil lønningene deres øke med 4%. Lønnene til tjenestemenn ansatt i den føderale siviltjenesten har ikke blitt indeksert siden 2013, da de ble økt med 5,5 %.

Merk at ifølge Rosstat var gjennomsnittslønnen i landet i 2016 36,7 tusen rubler.