Blerja e apartamenteve 

Likuidimi zyrtar ose alternativ: çfarë të zgjidhni. Likuidimi alternativ i kompanive ruse përmes në det të hapur - kurthe Dokumentet e tilla duhet t'i bashkëngjiten asaj

1.1. Ky dokument përcakton politikën e Shoqërisë me Përgjegjësi të Kufizuar "" (në tekstin e mëtejmë: Shoqëria) në lidhje me përpunimin e të dhënave personale.

1.2 Kjo politikë është zhvilluar në përputhje me legjislacionin në fuqi Federata Ruse në lidhje me të dhënat personale.

1.3 Kjo politikë zbatohet për të gjitha proceset për mbledhjen, regjistrimin, sistemimin, grumbullimin, ruajtjen, sqarimin, nxjerrjen, përdorimin, transferimin (shpërndarjen, sigurimin, aksesin), depersonalizimin, bllokimin, fshirjen, shkatërrimin e të dhënave personale, të kryera duke përdorur mjete automatizimi dhe pa përdorimin e fondeve të tilla.

1.4. Politika ndiqet rreptësisht nga punonjësit e Kompanisë.

  1. Përkufizimet

te dhena Personale- çdo informacion që lidhet drejtpërdrejt ose tërthorazi me një person fizik specifik ose të identifikueshëm (subjekt i të dhënave personale);

operatori- organ shtetëror, organ komunal, juridik ose individual, në mënyrë të pavarur ose së bashku me persona të tjerë që organizojnë dhe (ose) kryejnë përpunimin e të dhënave personale, si dhe përcaktimin e qëllimeve të përpunimit të të dhënave personale, përbërjen e të dhënave personale që do të përpunohen, veprimet (operacionet) e kryera me të dhënat personale;

përpunimi i të dhënave personale- çdo veprim (operacion) ose një grup veprimesh (operacionesh) të kryera duke përdorur mjete automatizimi ose pa përdorur mjete të tilla me të dhëna personale, duke përfshirë mbledhjen, regjistrimin, sistemimin, grumbullimin, ruajtjen, sqarimin (përditësimin, ndryshimin), nxjerrjen, përdorimin, transferimin (shpërndarja, sigurimi, aksesi), depersonalizimi, bllokimi, fshirja, shkatërrimi i të dhënave personale;

përpunimi i automatizuar i të dhënave personale- përpunimi i të dhënave personale duke përdorur teknologjinë kompjuterike;

shpërndarjen e të dhënave personale- veprime që synojnë zbulimin e të dhënave personale për një rreth të pacaktuar personash;

sigurimi i të dhënave personale- veprimet që synojnë zbulimin e të dhënave personale për një person të caktuar ose një rreth të caktuar personash;

bllokimi i të dhënave personale- pezullimi i përkohshëm i përpunimit të të dhënave personale (përveç nëse përpunimi është i nevojshëm për të sqaruar të dhënat personale);

shkatërrimin e të dhënave personale- veprime, si rezultat i të cilave bëhet e pamundur rivendosja e përmbajtjes së të dhënave personale në sistemin e informacionit të të dhënave personale dhe (ose) si rezultat i të cilave shkatërrohen bartësit material të të dhënave personale;

depersonalizimi i të dhënave personale- veprimet, si rezultat i të cilave bëhet e pamundur të përcaktohet pronësia e të dhënave personale nga një subjekt specifik i të dhënave personale pa përdorimin e informacionit shtesë;

sistemi i informacionit të të dhënave personale- një grup të dhënash personale të përfshira në bazat e të dhënave dhe sigurimin e përpunimit të tyre teknologjitë e informacionit dhe mjete teknike.

  1. Parimet dhe kushtet për përpunimin e të dhënave personale

3.1. Përpunimi i të dhënave personale kryhet në bazë të parimeve të mëposhtme:

1) Përpunimi i të dhënave personale kryhet mbi baza ligjore dhe të drejta;

2) Përpunimi i të dhënave personale kufizohet në arritjen e qëllimeve specifike, të paracaktuara dhe legjitime. Nuk lejohet përpunimi i të dhënave personale që janë të papajtueshme me qëllimet e mbledhjes së të dhënave personale;

3) Nuk lejohet kombinimi i bazave të të dhënave që përmbajnë të dhëna personale, përpunimi i të cilave kryhet për qëllime të papajtueshme me njëra-tjetrën;

4) Vetëm ato të dhëna personale që plotësojnë qëllimet e përpunimit të tyre janë objekt i përpunimit;

6) Gjatë përpunimit të të dhënave personale, sigurohet saktësia e të dhënave personale, mjaftueshmëria e tyre dhe, nëse është e nevojshme, rëndësia e tyre në lidhje me qëllimet e deklaruara të përpunimit të tyre.

7) Ruajtja e të dhënave personale kryhet në një formë që lejon përcaktimin e subjektit të të dhënave personale jo më shumë se sa kërkohet nga qëllimet e përpunimit të të dhënave personale, nëse periudha e ruajtjes së të dhënave personale nuk përcaktohet me ligj federal, një marrëveshje për i cili subjekt i të dhënave personale është palë, përfitues ose garantues. Të dhënat personale të përpunuara i nënshtrohen shkatërrimit ose depersonalizimit me arritjen e qëllimeve të përpunimit ose në rast të humbjes së nevojës për të arritur këto qëllime, përveç nëse parashikohet ndryshe nga ligji federal.

8) Kompania në aktivitetet e saj rrjedh nga fakti se subjekti i të dhënave personale siguron informacion të saktë dhe të besueshëm gjatë ndërveprimit me Kompaninë dhe njofton përfaqësuesit e Kompanisë për ndryshimet në të dhënat e tyre personale.

3.2. Kompania përpunon të dhënat personale vetëm në rastet e mëposhtme:

  • përpunimi i të dhënave personale kryhet me pëlqimin e subjektit të të dhënave personale për përpunimin e të dhënave të tij personale;
  • përpunimi i të dhënave personale kryhet në lidhje me pjesëmarrjen e një personi në procedurat kushtetuese, civile, administrative, penale, procedurat në gjykatat e arbitrazhit;
  • përpunimi i të dhënave personale është i nevojshëm për kryerjen akti gjyqësor, një akt i një organi tjetër ose zyrtare subjekt i ekzekutimit në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse për procedurat përmbarimore (në tekstin e mëtejmë: ekzekutimi i një akti gjyqësor);
  • përpunimi i të dhënave personale është i nevojshëm për zbatimin e një marrëveshjeje në të cilën subjekti i të dhënave personale është palë ose përfitues ose garantues, si dhe për të lidhur një marrëveshje me iniciativën e subjektit të të dhënave personale ose një marrëveshje sipas së cilës subjekt i të dhënave personale do të jetë përfituesi ose garantuesi;
  • përpunimi i të dhënave personale është i nevojshëm për të mbrojtur jetën, shëndetin ose interesat e tjera jetike të subjektit të të dhënave personale, nëse marrja e pëlqimit të subjektit të të dhënave personale është e pamundur;

3.4. Kompania ka të drejtë t'ua besojë përpunimin e të dhënave personale të qytetarëve palëve të treta, në bazë të një marrëveshjeje të lidhur me këta persona.
Personat që përpunojnë të dhëna personale në emër të Start Law Company LLC marrin përsipër të respektojnë parimet dhe rregullat për përpunimin dhe mbrojtjen e të dhënave personale të parashikuara nga Ligji Federal Nr. 152-FZ "Për të dhënat personale". Për çdo person, një listë veprimesh (operacionesh) me të dhëna personale që do të kryhen nga një person juridik që përpunon të dhënat personale, qëllimet e përpunimit, detyrimi i një personi të tillë për të ruajtur konfidencialitetin dhe për të garantuar sigurinë e të dhënave personale gjatë përpunimit të tyre. , si dhe kërkesat për mbrojtjen e të dhënave personale të përpunuara.

3.5. Nëse Kompania ia beson përpunimin e të dhënave personale një personi tjetër, Kompania do të jetë përgjegjëse ndaj subjektit të të dhënave personale për veprimet e personit në fjalë. Personi që përpunon të dhënat personale në emër të Kompanisë është përgjegjës ndaj Kompanisë.

3.6. Kompania nuk merr vendime mbi bazën e përpunimit ekskluzivisht të automatizuar të të dhënave personale që sjellin pasoja juridike në lidhje me subjektin e të dhënave personale ose që cenojnë ndryshe të drejtat dhe interesat e tij legjitime.

3.7. Kompania shkatërron ose depersonalizon të dhënat personale me arritjen e qëllimeve të përpunimit ose në rast të humbjes së nevojës për të arritur qëllimin e përpunimit.

  1. Subjektet e të dhënave personale

4.1. Kompania përpunon të dhënat personale të personave të mëposhtëm:

  • punonjësit e Shoqërisë, si dhe subjektet me të cilët janë lidhur kontrata të natyrës së së drejtës civile;
  • kandidatët zëvendësues vende të lira pune në shoqëri;
  • klientët e SH.PK Kompania juridike "Start";
  • përdoruesit e faqes së internetit të Shoqërisë Ligjore LLC "Start";

4.2. Në disa raste, Kompania mund të përpunojë edhe të dhëna personale të përfaqësuesve të subjekteve të mësipërme të të dhënave personale të autorizuar në bazë të një autorizimi.

  1. Të drejtat e subjekteve të të dhënave personale

5.1 Subjekti i të dhënave personale të dhënat e të cilit përpunohen nga Kompania ka të drejtë të:

5.1.1. Merrni informacionin e mëposhtëm nga Kompania brenda kushteve të parashikuara në ligj:

  • konfirmimi i faktit të përpunimit të të dhënave personale nga Start Legal Company LLC;
  • mbi bazat dhe qëllimet ligjore të përpunimit të të dhënave personale;
  • mbi metodat e përdorura nga Kompania për përpunimin e të dhënave personale;
  • emrin dhe vendndodhjen e kompanisë;
  • për personat që kanë akses në të dhënat personale ose të cilëve mund t'u zbulohen të dhënat personale në bazë të një marrëveshjeje me Start Law Company LLC ose në bazë të ligjit federal;
  • një listë e të dhënave personale të përpunuara në lidhje me qytetarin nga i cili është marrë kërkesa dhe burimi i marrjes së tyre, përveç nëse një procedurë e ndryshme për sigurimin e të dhënave të tilla parashikohet me ligj federal;
  • mbi kushtet e përpunimit të të dhënave personale, duke përfshirë kushtet e ruajtjes së tyre;
  • mbi procedurën e ushtrimit nga një qytetar të të drejtave të parashikuara nga Ligji Federal "Për të Dhënat Personale" Nr. 152-FZ;
  • emrin dhe adresën e personit që përpunon të dhënat personale në emër të Kompanisë;
  • informacione të tjera të parashikuara nga Ligji Federal "Për të Dhënat Personale" Nr. 152-FZ ose ligje të tjera federale.

5.1.2. Kërkojnë sqarimin e të dhënave të tyre personale, bllokimin ose shkatërrimin e tyre nëse të dhënat personale janë të paplota, të vjetruara, të pasakta, të marra në mënyrë të paligjshme ose jo të nevojshme për qëllimin e deklaruar të përpunimit.

5.1.3. Tërhiqni pëlqimin tuaj për përpunimin e të dhënave personale.

5.1.4. Kërkoni eliminimin e veprimeve të paligjshme të Kompanisë në lidhje me të dhënat e tij personale.

5.1.5. Apeloni kundër veprimeve ose mosveprimit të Kompanisë në Shërbimin Federal për Mbikëqyrjen e Komunikimeve, Teknologjisë së Informacionit dhe Komunikimeve Masive ose në gjykatë nëse një qytetar beson se Start Law Company LLC po përpunon të dhënat e tij personale në kundërshtim me kërkesat e Ligjit Federal Nr. 152- Ligji Federal "Për të Dhënat Personale" ose ndryshe cenon të drejtat dhe liritë e tij.

5.1.6. Për të mbrojtur të drejtat dhe interesat e tyre legjitime, duke përfshirë kompensimin për humbjet dhe / ose kompensimin për dëmin moral në gjykatë.

  1. Përgjegjësitë e kompanisë

6.1. Në përputhje me kërkesat e Ligjit Federal Nr. 152-FZ "Për të dhënat personale", Kompania është e detyruar të:

  • Jepini subjektit të të dhënave personale, me kërkesë të tij, informacion në lidhje me përpunimin e të dhënave të tij personale, ose jepni ligjërisht një refuzim të arsyetuar që përmban një referencë ndaj dispozitave të Ligjit Federal.
  • Me kërkesë të subjektit të të dhënave personale, sqaroni të dhënat personale të përpunuara, bllokoni ose fshini nëse të dhënat personale janë të paplota, të vjetruara, të pasakta, të marra në mënyrë të paligjshme ose jo të nevojshme për qëllimin e deklaruar të përpunimit.
  • Mbajtja e një regjistri të aplikacioneve të subjekteve të të dhënave personale, i cili duhet të regjistrojë kërkesat e subjekteve të të dhënave personale për marrjen e të dhënave personale, si dhe faktet e dhënies së të dhënave personale për këto kërkesa.
  • Njoftoni subjektin e të dhënave personale për përpunimin e të dhënave personale në rast se të dhënat personale nuk janë marrë nga subjekti i të dhënave personale.

Rastet e mëposhtme janë përjashtim:

Subjekti i të dhënave personale njoftohet për përpunimin e të dhënave të tij personale nga operatori përkatës;

Të dhënat personale merren nga Kompania në bazë të ligjit federal ose në lidhje me ekzekutimin e një marrëveshjeje në të cilën subjekti është palë ose përfitues ose garantues.

Të dhënat personale të marra nga një burim publik;

Dhënia e subjektit të të dhënave personale me informacionin që përmban Njoftimi për përpunimin e të dhënave personale cenon të drejtat dhe interesat legjitime të palëve të treta.

6.2. Nëse arrihet qëllimi i përpunimit të të dhënave personale, Kompania është e detyruar të ndalojë menjëherë përpunimin e të dhënave personale dhe të shkatërrojë të dhënat përkatëse personale brenda një periudhe jo më të gjatë se tridhjetë ditë nga data e arritjes së qëllimit të përpunimit të të dhënave personale, përveç nëse parashikohet ndryshe nga kontratës, pala në të cilën, përfituesi ose garantuesi i së cilës janë subjekti i të dhënave personale, një marrëveshje tjetër midis kompanisë dhe subjektit të të dhënave personale, ose nëse Kompania nuk ka të drejtë të përpunojë të dhëna personale pa pëlqimin e subjektit të të dhënat personale për arsyet e parashikuara nga Nr. 152-FZ "Për të dhënat personale" ose ligje të tjera federale.

6.3. Në rast se subjekti i të dhënave personale tërheq pëlqimin për përpunimin e të dhënave të tij personale, Kompania është e detyruar të ndalojë përpunimin e të dhënave personale dhe të shkatërrojë të dhënat personale brenda një periudhe jo më të gjatë se tridhjetë ditë nga data e marrjes së tërheqjes në fjalë, përveç nëse parashikohet ndryshe nga një marrëveshje ndërmjet Shoqërisë dhe subjektit të të dhënave personale. Kompania është e detyruar të njoftojë subjektin e të dhënave personale për shkatërrimin e të dhënave personale.

6.4. Në rast të një kërkese nga subjekti për të ndaluar përpunimin e të dhënave personale me qëllim promovimin e mallrave, punëve, shërbimeve në treg, Shoqëria është e detyruar të ndalojë menjëherë përpunimin e të dhënave personale.

6.5. Kompania është e detyruar të përpunojë të dhëna personale vetëm me pëlqimin me shkrim të subjektit të të dhënave personale, në rastet e parashikuara nga Ligji Federal.

6.7. Kompania është e detyruar t'i shpjegojë subjektit të të dhënave personale pasojat ligjore të refuzimit për të dhënë të dhënat e tij personale, nëse dhënia e të dhënave personale është e detyrueshme në përputhje me Ligjin Federal.

6.8. Njoftoni subjektin e të dhënave personale ose përfaqësuesin e tij për të gjitha ndryshimet në lidhje me subjektin përkatës të të dhënave personale.

  1. Informacion për masat e zbatuara për mbrojtjen e të dhënave personale

7.1. Gjatë përpunimit të të dhënave personale, Kompania merr masat e nevojshme ligjore, organizative dhe teknike për të mbrojtur të dhënat personale nga aksesi i paautorizuar ose aksidental në to, shkatërrimi, modifikimi, bllokimi, kopjimi, sigurimi, shpërndarja e të dhënave personale, si dhe nga veprime të tjera të paligjshme. në lidhje me të dhënat personale.

7.2. Sigurimi i sigurisë së të dhënave personale është arritur, në veçanti:

  • përcaktimin e kërcënimeve ndaj sigurisë së të dhënave personale gjatë përpunimit të tyre në sistemet e informacionit ah të dhënat personale;
  • aplikimi i masave organizative dhe teknike për të garantuar sigurinë e të dhënave personale gjatë përpunimit të tyre në sistemet e informacionit të të dhënave personale të nevojshme për të përmbushur kërkesat për mbrojtjen e të dhënave personale, zbatimi i të cilave siguron nivelet e mbrojtjes së të dhënave personale të vendosura nga Qeveria e Federata Ruse;
  • përdorimin e mjeteve të sigurisë së informacionit që kanë kaluar procedurën e vlerësimit të konformitetit në mënyrën e përcaktuar;
  • vlerësimin e efektivitetit të masave të marra për të garantuar sigurinë e të dhënave personale përpara vënies në punë të sistemit të informacionit të të dhënave personale;
  • duke marrë parasysh transportuesit e makinerive të të dhënave personale;
  • zbulimin e fakteve të aksesit të paautorizuar në të dhënat personale dhe marrjen e masave;
  • rikuperimi i të dhënave personale të modifikuara ose të shkatërruara për shkak të aksesit të paautorizuar në to;
  • vendosjen e rregullave për aksesin në të dhënat personale të përpunuara në sistemin e informacionit të të dhënave personale, si dhe sigurimin e regjistrimit dhe kontabilitetit të të gjitha veprimeve të kryera me të dhënat personale në sistemin e informacionit të të dhënave personale;
  • kontroll mbi masat e marra për të garantuar sigurinë e të dhënave personale dhe nivelin e sigurisë së sistemeve të informacionit të të dhënave personale.
  • një vlerësim i dëmit që mund t'u shkaktohet subjekteve të të dhënave personale në rast të shkeljes së legjislacionit të Federatës Ruse në fushën e të dhënave personale, raportin e dëmit të përmendur dhe masat e marra për të siguruar zbatimin e legjislacionit të Federatës Ruse në fushën e të dhënave personale.

Kohët e fundit, Kodi Penal i Federatës Ruse u plotësua me një artikull të ri.:


Neni 173.1. Formimi i paligjshëm (krijimi, riorganizimi) person juridik

1. Formimi (krijimi, riorganizimi) i një personi juridik përmes të nominuarve -
dënohet me gjobë në shumën prej njëqind mijë deri në treqind mijë rubla ose në shumën prej pagat ose të ardhura të tjera të personit të dënuar për një periudhë prej shtatë muajsh deri në një vit, ose me punë të detyruar për një afat deri në tre vjet, ose me burgim për të njëjtin afat.

2. Të njëjtat vepra të kryera:

A) nga një person që përdor pozicionin e tij zyrtar;
b) nga një grup personash me marrëveshje paraprake, -
dënohet me gjobë nga 300 mijë deri në 500 mijë rubla ose në shumën e pagës ose të pagës ose çdo të ardhur tjetër të personit të dënuar për një periudhë prej një deri në tre vjet ose me punë të detyrueshme për afat prej 180 deri në 240 orë, ose me heqje lirie për një afat deri në pesë vjet.

Shënim. Nën nominuar në këtë nen nënkuptohen personat që janë themelues (pjesëmarrës) të një personi juridik ose organe drejtuese të një personi juridik, duke mashtruar të cilët është formuar (krijuar, riorganizuar) një person juridik.


Por biznesmenët tanë me përvojë të pasur në "hapjen dhe mbylljen e firmave" tani ose nuk e dinë këtë ose nuk e kuptojnë rrezikun e ri që qëndron pas një ndryshimi të thjeshtë të vlerës nominale - një individ dhe veprojnë sipas "rrjedhjes dhe harresës" së rrënuar.

Më parë, gjithçka ishte e thjeshtë - ata e sollën kompaninë për likuidim, ndryshuan themeluesin dhe drejtorin në një investitor nominal dhe kaq, nuk ka asnjë përgjegjësi, pasi drejtori i ri është "përgjegjës" për gjithçka. Gjithçka "rrokullisi", kështu që gjithçka do të jetë njësoj tani. Për sa i përket parave është i lirë, për sa i përket kohës, drejtorët janë të njëjtë.

Tani, me ardhjen e neneve 173.1, 173.2, situata ka ndryshuar. Tashmë ka një praktikë dhe vendime fajësie. Por gjëja më interesante do të vijë më pas, kur drejtori të jetë nominal në firma. Herët a vonë do të shfaqet një klient shumë ekonomik, i cili vendos të likuidojë kompaninë e tij në mënyrën më të lirë, duke heshtur për problemet në kompani.

Më tej, gjithçka është e thjeshtë, ata thërrasin një drejtor të ri par për kompaninë, ku ka probleme, mbi të cilat, siç rezulton, njëqind kompani të tjera, të cilat, natyrisht, ". nuk di asgjë, nuk do të kryente aktivitete dhe u mashtrua paturpësisht njëqind ose dyqind herë". Dhe ai u mashtrua, së bashku me avokatët - domethënë një grup personash me marrëveshje paraprake. Deri në pesë vjet burg. Dhe dëshmia e ish-themeluesve, thonë ata, "sapo e kemi shitur kompaninë", tingëllon shumë. jo bindës këtu, dhe më e rëndësishmja - jo e përshtatshme.

Kjo do të thotë, vetëm me dëshminë e një drejtori të ri me vlerë nominale është e mundur të inicohet sipas Art. 173.1 i Kodit Penal të Federatës Ruse. Do të ishte naive të besohej se drejtori i ri i të nominuarit do të dalë një person parimor dhe do të marrë gjithçka mbi vete, pasi përndryshe ai do të shkojë nën 173.2 për sigurimin e dokumenteve, ku një dënim real është gjithashtu mjaft i mundshëm. . Kështu që ai do të shkruajë gjithçka që duhet.

Më pas, shtëpia e letrave fillon të shkërmoqet. Në fund të fundit, nëse drejtori i ri i të nominuarit dëshmoi se ai ishte mashtruar për kompaninë LLC "Vasilek", atëherë, në përputhje me rrethanat, ai u mashtrua edhe për SH.PK "Snezhinka" dhe të gjitha qindra kompanitë e tjera. Kjo nënkupton punën e suksesshme dhe të frytshme të organeve ligjzbatuese me ish-themeluesit dhe drejtuesit e këtyre firmave, të cilët përfituan nga likuidimi alternativ me vlerë nominale. Veçanërisht biznesmenë të dëshpëruar që arritën të likuidojnë kompanitë me borxhe në këtë mënyrë, duke rishkruar gjithçka në një figurë, rrezikojnë t'i bashkëngjisin nja dy nene të tjera nga kodi penal në 173.1 të Kodit Penal të Federatës Ruse.

Kompania jonë është në gjendje të ofrojë informacion i detajuar dhe t'ju këshillojë për likuidimin e ndërmarrjes. Për ta bërë këtë, ju vetëm duhet të keni të përshtatshme dokumentet e themelimit me vulë kompanie. Ne do të bëjmë pjesën tjetër të hapave.

Likuidimi shpesh konsiderohet kur aktivitetet e kompanisë bëhen të papërshtatshme dhe shpenzimet fillojnë të tejkalojnë të ardhurat. Likuidimi alternativ ju lejon të dilni nga kjo situatë me humbje minimale. Rruga zyrtare nuk është e lehtë. Kërkon përpjekje dhe shumë kohë. Përveç kësaj, organet tatimore mund të caktojnë një kontroll dhe nëse konstatohen mangësi, themeluesit do të përballen me gjoba. Kjo është arsyeja pse sipërmarrësit po kërkojnë mënyra të tjera

Cila është mënyra më e mirë për të mbyllur një biznes?

Mendoni se si mund të kryhet një alternativë.Në këtë rast, patjetër që nuk do të ketë kontroll tatimor, i gjithë procesi do të marrë shumë më pak kohë dhe do të kushtojë shumë më pak. Si rezultat, ndërmarrja do të vazhdojë të funksionojë, por njerëz krejtësisht të ndryshëm do të jenë në krye, ose do të pushojë së ekzistuari. Kështu, themeluesit me ndërgjegje të pastër "do të dalin në pension".

Procedura mund të zbatohet në mënyra të ndryshme. Njëra prej tyre përfshin zëvendësimin e të gjithë personave kryesorë të shoqërisë, dhe në raste të tjera ka një riorganizim në formën e një bashkimi të një organizate në një tjetër ose një bashkim kur lind një person tjetër juridik.

Megjithatë, mos mendoni se gjithçka është aq e thjeshtë sa duket në shikim të parë. Autoritetet tatimore po tregojnë interes të shtuar për kompani të tilla. Prandaj, nëse, për shembull, aktiviteti vazhdon, së shpejti kompania mund të presë një kontroll tatimor, i cili do të kryhet me kujdes të veçantë. Rreziku i kësaj ngjarjeje mund të reduktohet disi nëse organizata e lidhur ndodhet në një rajon tjetër.

Pra, ekzistojnë 2 mënyra se si kryhet likuidimi alternativ. Ato ndryshojnë kryesisht në atë që ndryshimi në përbërjen e menaxhmentit të kompanisë do të vazhdojë aktivitetet e saj. Në të njëjtën kohë, pas riorganizimit, ajo pushon së ekzistuari dhe një organizatë tjetër bëhet pasardhëse.

Riorganizimi

Hapat e nevojshëm për riorganizimin janë si më poshtë:

  1. Një statut i ri po formohet.
  2. Themeluesit dhe menaxhmenti po zëvendësohen.
  3. Të gjitha ndryshimet i njoftohen autoritetit regjistrues, i cili bën regjistrimet e duhura në regjistër.
  4. Është duke u hartuar një bilanc.

Në rast të anëtarësimit, njëra prej organizatave vazhdon veprimtarinë e saj, duke u bërë pasuese ligjore dhe tjetra pushon së ekzistuari. Në këtë rast, të gjitha të drejtat i transferohen kompanisë kryesore.

Një bashkim nënkupton bashkimin e dy ose më shumë kompanive në një, duke rezultuar në një organizim të ri. Nëse kompania nuk kishte borxhe për taksat, si dhe tarifa për fondet ekstra-buxhetore, atëherë nuk duhet të shqetësoheni se çeqet do të "nxiten". Në të njëjtën kohë, nëse vërtetohet se bashkimi është kryer për të shmangur përgjegjësinë, atëherë ai mund të njihet si i paligjshëm dhe menaxhmenti do të duhet të mbajë përgjegjësi ose administrative ose penale.

Ndryshimi i lidershipit

Kjo metodë konsiston në faktin se kompania i shitet një pale të tretë. Pronarët e vjetër nuk do të merren më me të dhe do të jenë përgjegjës për çështjet aktuale. Megjithatë, ata gjithmonë mund të kontaktohen për pyetje në lidhje me aktivitetet e mëparshme.

Në të njëjtën kohë, anëtarët e rinj hyjnë fillimisht në kompani, emërohen në poste të larta dhe të vjetrit e lënë atë, për të cilat bëhen ndryshime në statutin e kompanisë. Gjithashtu, ish-themeluesi mund të shkarkohet nga pjesëmarrësit e tjerë në bazë të një vendimi gjyqësor.

Çfarë të zgjidhni?

Likuidimi alternativ është një opsion më i preferuar se ai zyrtar, në rast se kompania nuk ka borxhe. Atëherë nuk mund të dyshoni as në metodën e zgjedhur dhe me guxim të filloni biznesin. Përndryshe, pronari duhet të jetë i kujdesshëm, pra me detyrimet e pasurisë së tij.

Avantazhet dhe disavantazhet

Pra, krahasuar me likuidimin alternativ zyrtar të një SH.PK, ka edhe pluse edhe minuse. Prandaj, zgjedhja e mënyrës optimale se si të mbyllet një kompani duhet të bëhet vetëm në bazë të karakteristikave të një situate të veçantë.

Avantazhi kryesor është se ju mund të kurseni shumë kohë dhe para, si dhe të shmangni komunikimin e pakëndshëm me agjencitë qeveritare.

Por ndër mangësitë e theksuara, bie në sy se rreziqet e larta mbeten të njëjta për pronarët e vjetër dhe nëse zbulohen shkelje, ata mund të përgjigjen para ligjit me pasurinë e tyre.

Kështu, likuidimi i shpejtë alternativ i ndërmarrjes nuk nënkupton përfundimin e plotë të historisë për sipërmarrësin. Mund të garantohet vetëm nga një rrugë zyrtare më e gjatë dhe më e kushtueshme.

AT bota moderne shpesh paraqiten rrethana që kërkojnë likuidimin e menjëhershëm të ndërmarrjes. Shpesh është e nevojshme që një ndërmarrje të hiqet nga regjistri sa më shpejt të jetë e mundur. Janë paraqitur disa metoda që ndryshojnë në kohëzgjatjen e zbatimit dhe kanë një numër karakteristikash individuale.

Kur është i nevojshëm likuidimi i një LLC?

Aplikimi i likuidimit alternativ të një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar në letër duket mjaft i thjeshtë. Sidoqoftë, kur përdorni këtë procedurë në praktikë, shfaqen një gamë të gjerë vështirësish, të cilat janë veçanërisht të tmerrshme për njerëzit që nuk janë të ditur ligjërisht. Vizitat e shumta në autoritete të ndryshme, kontrollet dhe ekzekutimi i ekstrakteve kërkojnë shumë kohë personale të personit në fjalë. Jo të gjithë janë të gatshëm të shpenzojnë forca dhe mjete personale.

Pagesat e taksave dhe tarifat përfshijnë kosto të mëdha financiare, si dhe pagesën e punonjësve ekzistues të organizatës. Teknikat alternative kontribuojnë në lehtësimin e pasojave të padëshiruara. Por, nëse udhëheqja e organizatës mbylli një sy për të gjitha llojet e shkeljeve, atëherë kjo do të shkaktojë probleme. Si rregull, ato lidhen me aktivitetet tatimore dhe borxhet e mbetura.

Nëse kompania nuk e ka njollosur imazhin e saj me të gjitha llojet e shkeljeve, atëherë lejohet të përdoret ndonjë nga metodat ekzistuese.

Në një rast të keq, lindin situata që nënkuptojnë dënimet e mëposhtme:

  • Përgjegjësia penale. Kur përdorni të emëruarit gjatë një ndryshimi zyrtar të personelit drejtues, dënimet penale parashikohen me ligj. Probabiliteti i shqiptimit të dënimit në shtetin tonë është afër zeros. Dyshimet lindin nëse qëllimi i transaksionit është vetëm likuidimi;
  • Kthimi i kompanisë tek ish-pronarit. Nëse nuk kryhet punë e vërtetë, dhe organizata formohet nga bashkimi i të tjerëve. Rimbursimet bazohen në rezultatet e kontrollit. organet tatimore. Këta të fundit kryejnë kontrolle në adresën ligjore. Nëse thjesht nuk ka shenja të ndonjë aktiviteti, atëherë çështja dërgohet menjëherë në organet gjyqësore. Rezultati janë paratë e humbura dhe një përpjekje e dytë për likuidim;
  • Konfirmimi i falimentimit të qëllimshëm të një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar. Në fund të fundit është se një kompani e krijuar si rezultat i riorganizimit njihet si e paaftë dhe kërkon likuidim. Më shpesh, arsyeja janë detyrimet e ndërmarrjeve origjinale që nuk janë përmbushur në kohën e duhur. Praktika po bëhet e përhapur kur përfshihen menaxherë të mëparshëm, të cilët nuk denjuan të transferonin dokumente që tregojnë për praninë e borxheve dhe detyrimeve ndaj firmave të palëve të treta.

A ia vlen likuidimi alternativ?

Krahasuar me një shitje, bashkim dhe blerje, likuidimi alternativ ka një sërë avantazhesh, të cilat reflektohen në kosto dhe përfitime më të ulëta të punës. Prandaj, përdorimi i tij është plotësisht i justifikuar në botën moderne. Për të shmangur problemet, organizata duhet të jetë e pastër dhe të mos ngjallë lloj-lloj dyshimesh.

Çfarë është një likuidim alternativ i një LLC?

Likuidimi alternativ i një personi juridik është një ngjarje që çon zyrtarisht në pezullimin e aktiviteteve të organizatës. Redukton gjasat që kontrollet e rrepta të urdhërohen nga autoritetet tatimore. Përjashtohet rreziku i zbulimit të shkeljeve të legjislacionit ekzistues.

Me fjalë të tjera, pavarësisht mungesës së rezultateve që sjell likuidimi zyrtar, pra likuidimi vullnetar apo falimentimi, alternativa është shumë më e shpejtë dhe më e lirë se analogët nominalë.

Në këtë të fundit reduktohen në minimum jo vetëm shpenzimet financiare, por edhe kontaktet me përfaqësues të ligjit. Ky është një avantazh i rëndësishëm për ata drejtues që në një kohë kanë bërë gabime dhe kanë shkelur legjislacionin aktual, duke mashtruar autoritetet tatimore ose kreditorët e palëve të treta. Një tendencë në rritje është se përdorimi i metodave alternative ndodh në rastet e borxhit.

Por ka shumë nuanca që kërkojnë njohuri të caktuara. Likuidimi alternativ është i thjeshtë vetëm me fjalë, por jo me vepra.

Ndryshimi i themeluesve dhe CEO i LLC

Thelbi kryesor është transferimi i të drejtave ligjore tek një palë e tretë. Pas kësaj, ndërmarrja ose firma vazhdon të ekzistojë, pasi ka marrë zyrtarisht një drejtues të ri në formën e CEO. Avantazhi është se pronarët e kaluar janë të liruar nga përgjegjësia për aktivitetet e organizatës në kohën e tanishme dhe ajo përballohet plotësisht nga personi që mban pozicionin drejtues në momentin aktual.

Por ka edhe disavantazhe të kësaj metode. Është e qartë se çdo problem në lidhje me performancën e mëparshme do t'u drejtohet drejtuesve të mëparshëm. Kjo do të thotë se është plotësisht e pamundur të shmanget përgjegjësia. Prandaj, është jopraktike të shesësh një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar në shumicën e rasteve.

Përparësitë kryesore:

  • Afatet minimale, deri në njëzet e pesë ditë pune;
  • Çmim të ulët.

Të metat:

  • Kosto të mëdha noteriale gjatë zyrtarizimit të transaksionit;
  • Informacioni në lidhje me aktivitetet e mëparshme të organizatës ruhet në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik. Kjo do të thotë se kushdo është në gjendje të marrë këtë informacion dhe të kërkojë llogari nga menaxhmenti i mëparshëm;
  • Kërkohet një paketë e madhe dokumentesh për vërtetim nga një noter;
  • Probabilitet i lartë i vendosjes së përgjegjësisë shtesë mbi pronarët e mëparshëm të organizatës.

Kjo metodë justifikohet kur kërkohet heqja e përgjegjësisë në kohën më të shkurtër të mundshme dhe minimizimi i rëndësisë së personelit të mëparshëm administrativ dhe menaxherial.

Riorganizimi me qëllim likuidimi

Në fund të fundit është se entiteti juridik pushon së ekzistuari zyrtarisht dhe përgjegjësia nga pronarët e mëparshëm kalon te drejtuesit e rinj. Riorganizimi përfshin dy metoda - bashkimin dhe bashkimin.

Likuidimi me bashkim

Kjo rrugë përfshin likuidimin e personave juridikë që po riorganizohen. Të drejtat dhe detyrat ekzistuese i transferohen plotësisht menaxhmentit të ri të organizatës. Procedura për krijimin e një ndërmarrje të re në regjistrin shtetëror do të zgjasë jo më shumë se shtatë ditë.

Për të përfunduar plotësisht procesin e riorganizimit, duhet të merren një sërë masash legjislative. Njoftimet e ndërmarrjeve që kanë dhënë kredinë për riorganizimin që po përgatitet janë të një rëndësie më të madhe. Për të njoftuar kreditorët, korrespondenca e kërkuar duhet t'u dërgohet atyre personalisht dhe të botohet në një revistë të quajtur Buletini Shtetëror i Regjistrimit më shumë se dy herë.

Bashkimi ligjor i organizatave tregohet me një certifikatë të përfundimit të veprimtarisë së personave juridikë të riorganizuar. Gjithashtu lëshohet një certifikatë regjistrimi në regjistrin e një personi të ri.

Karakteristika kryesore është se detyrimet tatimore transferohen plotësisht nga menaxhimi i vjetër në atë të ri në përputhje me Kodin Tatimor.

Likuidimi i një LLC me bashkim

Dallimi kryesor nga rruga e mëparshme është se të gjitha organizatat përfundimisht i ndërpresin aktivitetet e tyre, me përjashtim të njërës. Të gjitha detyrimet tatimore i kalojnë asaj.

Përparësitë kryesore:

  • Kompania është pezulluar në nivel legjislativ, të dhënat janë fshirë plotësisht nga regjistri shtetëror;
  • Dokumentet e kërkuara janë shumë më pak se kur shesin një kompani.

Por si të gjitha metodat, kjo ka disa disavantazhe:

  • Procedura nuk mund të përfundojë nëse një nga kreditorët paraqet një kërkesë;
  • Kohëzgjatja e afateve. Të paktën tre muaj;
  • Probabilitet i lartë i caktimit të përgjegjësisë për personat që mbanin poste të larta në periudhën nga regjistrimi deri në riorganizim.
  • Procedura është e ngjashme me regjistrimin, megjithatë, në këtë rast, vëllimi i dokumenteve të kërkuara është shumë më i vogël.

A është e mundur të likuidoni një LLC me borxhe?

Thelbi i procedurës është se është e nevojshme të kryhet likuidimi për faktin se organizata nuk mund të shlyejë në mënyrë të pavarur të gjitha borxhet ndaj kreditorëve, por duhet të kryhet. Likuidimi mund të bëhet në mënyrat e mëposhtme:

  • I detyruar. Opsioni më i padëshirueshëm, pasi kërkon shumë kosto financiare dhe të tjera.
  • Vullnetare. Ka një rezultat të favorshëm, por gradualisht rrjedh në falimentim;
  • Falimentimi Përqindja më e lartë e marrjes së një rezultati të mirë për administratën dhe themeluesit.

Likuidimi i një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar në shumicën e rasteve kryhet për shkak të mungesës së aftësisë për të shlyer borxhin. Të tre metodat janë të fiksuara ligjërisht dhe kanë një rezultat të favorshëm për themeluesit.

Me ndihmën e informacionit të mësipërm, ju mund të shmangni shfaqjen e problemeve të padëshiruara dhe të mbroheni nga veprimet e paligjshme të kreditorëve dhe organeve tatimore. Grackat kryesore do të ndihmojnë në përfundimin e operacionit me humbje minimale.

Në kontakt me

Likuidimi alternativ mbetet mënyra më popullore për të hequr qafe një kompani. Shumica ende mendojnë se sapo kompania t'i "shitet" Chukotka-s ose të "riorganizohet" atje, ata nuk do të arrijnë tek ata. Në likuidimin alternativ, vetë likuidimi i një LLC ose CJSC nuk ndodh, ish-pronarët dhe menaxhmenti thjesht ndalojnë komunikimin zyrtar me të dhe thonë lamtumirë. Përdoren dy opsione. E para është “shitja” e kompanisë, pra ndryshimi i drejtorit dhe themeluesve në të nominuar. E dyta është një "riorganizim", në të cilin një person juridik bashkohet ose bashkohet me një tjetër në një të tretë.

Gjatë "shitjes", vetë personi juridik mbetet ashtu siç është, prandaj, një "shitje" e tillë nuk ndikon në gjasat e verifikimit dhe nuk do të jetë e mundur të transferohet përgjegjësia personale te menaxherët dhe themeluesit e përparme. Në përputhje me ligjin, ju jeni përgjegjës për periudhën kur organizata e likuiduar ishte e juaja. Për shembull, me vendim të Gjykatës së Arbitrazhit të Rajonit të Moskës në çështjen A41-40552/09, ish-drejtori dhe pronari i kompanisë u soll në përgjegjësi ndihmëse në shumën prej rreth 6 milion rubla. Gjykata nuk pa arsye për të sjellë një të re. Nëse lideri dhe pronari i ri ishte një personazh që "bleu" kompaninë problematike, apo thjesht një person naiv, ne mund të hamendësojmë vetëm. Kjo nuk duket nga shkresat e lëndës, por është e qartë se nuk ka rëndësi. Vepra është kryer në periudhën e ish-drejtuesit, ndaj ai mban përgjegjësi.

Meqenëse e kemi ngritur temën e të nominuarve, edhe një gjë. Transferimi i përgjegjësisë tek një person i tillë është në parim problematik. Agjencitë e zbatimit të ligjit zakonisht vërtetojnë lehtësisht mashtrimin e transaksioneve të tilla dhe në raste më komplekse. Për shembull, sipas dosjes së çështjes 1-434/10 të Gjykatës së Qytetit Syktyvkar të Republikës së Komit, është e qartë se përgjegjësia penale sipas Artit. 199 të Kodit Penal të Federatës Ruse për kundërvajtje tatimore, ishte përfshirë drejtuesi aktual i kompanisë, i cili zyrtarisht nuk kishte pasur kurrë lidhje fare me të. Kompania ka pasur një themelues dhe drejtor të rremë që nga themelimi.

Tani "riorganizim". Fjalët e ëmbla të likuiduesve mund të jenë mashtruese, sepse vetëdija jonë ka një veti - të dëgjosh atë që dëshiron të dëgjosh, dhe të mos dëgjosh atë që nuk dëshiron të dëgjosh. Në të vërtetë, do të dëgjojmë se kompania do të fshihet nga Regjistri i Unifikuar Shtetëror i Personave Juridik gjatë riorganizimit, por mund të na mungojë fakti që si rezultat do të shfaqet një pasardhës. Ndaj, dëshiroj të tërheq vëmendjen tuaj për faktin se pas riorganizimit, të gjitha detyrimet e shoqërisë, përfshirë ato të pa kryera dhe të paidentifikuara më parë, i kalojnë pasardhësit. Si ndikon kjo në gjasat e verifikimit dhe aftësinë për të transferuar përgjegjësinë te një person tjetër? Le të shohim.

Pas marrjes së vendimit për riorganizim, shoqëria është e detyruar ta informojë atë zyra e taksave. Në përputhje me Art. 89 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse, autoriteti tatimor në këtë rast ka të drejtë të kryejë një kontroll, pavarësisht nga koha dhe subjekti i atij të mëparshëm. Nëse do ta bëjë apo jo, varet nga rajoni, xhiroja e kompanisë dhe yjet në qiell. Kështu, tashmë në fillimin e likuidimit të një personi juridik, ju mund të provokoni atë që keni dashur më pak. Supozoni se nuk kishte auditim dhe riorganizimi shkoi pa pasoja. Pra, çfarë, pse në tokë do të kishte më pak gjasa që kompania pasardhëse të kontrollohej sesa e juaja përpara "riorganizimit"? Ndoshta me shume? Ndoshta. Ekziston një konkurrencë e fortë në tregun e shërbimeve të "riorganizimit" dhe për të fituar para me çmime të ulëta, pjesëmarrësit dolën me "dy", "tre", madje u takova në praktikën gjyqësore kur likuiduesit mblodhën dhjetë kompani në një i ngarkuari. Kjo do të thotë, ata do të bashkohen dhe do të bashkohen me kompaninë tuaj së bashku me dy ose tre të njëjtat, kjo jep kursime. Probabiliteti për të kontrolluar një pasardhës të tillë, sipas përkufizimit, është më i lartë se çdo paraardhës veç e veç, dhe nëse, për fat të keq, një kompani "me histori" haset edhe midis miqve, ajo do ta tërheqë të gjithë ekipin në fund. Kontrollimi i pasardhësit nënkupton gjithashtu kontrollimin e aktiviteteve të kompanisë paraardhëse. Dhe kush do të jetë përgjegjës për aktivitetet e tij? Natyrisht, ai që e ka menaxhuar apo zotëruar para “riorganizimit”. Për shembull, me vendimin e Gjykatës së Qarkut Ustinovsky të Izhevsk, Republika Udmurt, e datës 7 korrik 2008 në çështjen 1-385/08, kreu dhe themeluesi i kompanisë u shpall fajtor sipas Artit. 199 i Kodit Penal të Federatës Ruse në kryerjen e krimeve tatimore në 2005-2007, megjithëse deri në kohën e kontrollit tatimor dhe këtij vendimi gjyqësor, vetë kompania kishte pushuar tashmë aktivitetet e saj, "riorganizuar" përmes një bashkimi dhe u hoq nga Regjistri i Bashkuar Shtetëror i Personave Juridik.

Problemi kryesor me likuidimin alternativ të një SH.PK ose CJSC është se subjekti juridik mbetet. Vetë ose në formën e një pasuesi nuk është aq e rëndësishme, pasojat juridike janë të njëjta. Në të ardhmen, rreth 20% e tyre do të kontrollohen dhe ish-drejtuesit dhe pronarët do të ndiqen penalisht për krime tatimore.

Për shkak të specifikave tona, nuk kalon asnjë javë pa një person që kontrollon kompaninë të na drejtohet për ndihmë në një situatë të tillë. Fillimet e këtyre historive janë të ngjashme: si rezultat i një likuidimi alternativ, kompania u “shit” ose “riorganizua”, u transferua në një rajon të largët dhe u braktis, dokumentet u “humbën”. Disa kohë pas "likuidimit" të organizatës, Shërbimi Federal i Taksave vendos të kryejë një kontroll për sa i përket korrektësisë së llogaritjes dhe pagesës së TVSH-së dhe taksave të tjera. Në adresën aktuale ligjore të kompanisë ka kërkesa për të siguruar dokumentacionin parësor, por kushdo që i lexon. Nuk ka kush t'u kushtojë vëmendje, edhe nëse adresa është ende e vlefshme. Epo, mungesa e një organizimi parësor në asnjë mënyrë nuk e pengon llogaritjen e taksave, që do të bëhet. Në përputhje me Art. 31 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse, në rast të dështimit të dorëzimit të dokumenteve për më shumë se dy muaj, organet tatimore kanë të drejtë të përcaktojnë shumën e taksave me anë të llogaritjes bazuar në informacionin që ata kanë për tatimpaguesin. Për më tepër, zbritjet tatimore që keni treguar më parë në deklaratat e paraqitura të TVSH-së, në mungesë të faturave origjinale nga furnitorët, nuk mund të sigurohen në bazë të Artit. 169, 172 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse. Kështu, Shërbimi Federal i Taksave thjesht përdor të dhënat e pagesave bankare dhe bën tarifa shtesë (për TVSH) për të gjithë shumën e xhiros së kompanisë për tre vitet e fundit. Legjitimiteti i kësaj është vërtetuar shumë herë. praktikën gjyqësore në të gjithë Rusinë. Për shembull, çështja A43-16596 / 2005-36-614 në Gjykatën e Arbitrazhit të Rajonit Nizhny Novgorod ose A06-8254 / 2009 në Gjykatën e Arbitrazhit të Rajonit Astrakhan. Në rastin e dytë, ekziston një episod që ia vlen t'i kushtohet vëmendje. Tatimpaguesi nuk ka dorëzuar një pjesë të dokumenteve, për shkak të zjarrit. Për më tepër, fakti i zjarrit është dokumentuar nga një shkresë e Departamentit të Mbikëqyrjes së Zjarrfikësve të Shtetit me një inventar të dokumenteve të dëmtuara. Nga materialet e çështjes mund të konkludohet se e vetmja gjë që mund të arrinte tatimpaguesi në këtë rast ishte heqja e sanksioneve për mosdorëzimin e dokumenteve me dashje. Zjarri "zyrtar" nuk shpëtoi nga vetë tarifat shtesë me llogaritje.

Pas vlerësimeve shtesë, organi tatimor do të dërgojë një kërkesë për pagesën e tatimit me postë rekomande. Pas 6 ditësh, ai do të konsiderohet i marrë dhe në përputhje me Art. 69 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse duhet të ekzekutohet brenda 8 ditëve. Në rast mospërmbushjeje brenda afatit të caktuar, organi tatimor merr vendim për mbledhjen e taksave, tarifave, gjobave, gjobave në kurriz të Paratë në llogaritë rrjedhëse dhe pret 2 muaj për pagesën e plotë. Pastaj, nëse shuma e tarifave shtesë tejkalon 2 milion rubla, ai është i detyruar në përputhje me Art. 32 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse për të dërguar materiale tek agjencitë e zbatimit të ligjit të autorizuara për të hetuar çështjet penale të krimeve tatimore. Pasi bisedon me ta, personi që kontrollon kompaninë, i cili tashmë ka harruar kompaninë e tij të “likuiduar”, kupton se ka nevojë për ndihmë urgjente dhe në atë moment na drejtohet.

Fillimi i këtyre tregimeve është i njëjtë, por fundi është i ndryshëm - i mirë apo i keq. Mirë. Është e mundur që shpejt të gjenden drejtorë dhe themelues fals, të cilëve, gjatë likuidimit alternativ të një SH.PK ose CJSC, kompania ose pasardhësi i saj është riregjistruar. Ata nisin procedurën për likuidimin zyrtar të ndërmarrjes dhe drejtuesi i ri - kryetari i komisionit të likuidimit do të dërgojë një kërkesë për shpalljen e kompanisë të falimentuar. Vendimi i gjykatës për përfundimin e procedurës së falimentimit të shoqërisë është baza për shlyerjen e të gjithë borxhit ekzistues dhe përjashtimin e shoqërisë nga Regjistri i Bashkuar Shtetëror i Personave Juridik. Çështja penale do të pushohet nga avokatët.

Ishte një skenar i mirë, por një mundësi e tillë nuk është gjithmonë e disponueshme dhe nuk janë vetëm faktorë teknikë si fakti që është e pamundur të gjesh një regjisor bedel. Çështja është e ndryshme - Shërbimi Federal i Taksave shpesh fillon falimentimin e parë. Nëse kjo të ndodh ty, nuk do të doja të isha në vendin tënd. Pse? Unë mendoj se përgjigja është në sipërfaqe. Sipas legjislacionit aktual, procedura e falimentimit drejtohet nga menaxheri i arbitrazhit dhe të gjitha kompetencat janë në dorën e tij. Nëse falimentimi i një LLC ose CJSC është iniciuar nga Shërbimi Federal i Taksave, atëherë ai do të paraqesë kandidaturën e tij për një menaxher. Kjo do të përcaktojë besnikërinë e tij dhe rezultatin e procedurës.

Lajm i keq. Kohët e fundit, vetë Shërbimi Federal i Taksave ka filluar të inicojë falimentimin e kompanive dhe të sjellë menaxhimin dhe pronarët e tyre në përgjegjësi shtesë.

Shërbimi Federal i Taksave e di se si ta detyrojë menaxherin e arbitrazhit të kërkojë para dhe pronë të kompanisë me predikim të veçantë ose, nëse dështon, t'jua transferojë borxhin personalisht juve si pjesë e përgjegjësisë shtesë. Pagesa për punën e tij do të varet drejtpërdrejt nga vlera e pasurisë dhe parave të sekuestruara. Menaxheri i arbitrazhit është një ekspert dhe menaxher i kualifikuar, ai do të analizojë aktivitetet financiare dhe ekonomike të kompanisë gjatë viteve të fundit, do të kërkojë transaksione të dyshimta dhe elementë të një krimi. Transaksionet e dyshimta do të kundërshtohen nga ai për t'i kthyer asetet dhe korpus delicti do të përdoret për t'ju sjellë në përgjegjësi penale - si një mënyrë presioni dhe përgjegjësie shtesë. Mundësitë e organeve të zbatimit të ligjit dhe taksave do të përdoren për të mbledhur informacionin dhe provat e nevojshme. Unë besoj se shumë nga veprimet tuaja do të kualifikohen kundër jush. Edhe nga një përshkrim i vogël i historisë sonë, mund të parashikohet se, nëse është e nevojshme, agjencitë e zbatimit të ligjit do të vërtetojnë lehtësisht natyrën e shtirur ose fiktive të marrëdhënieve me figurat, si, për shembull, në rastin A40-61317 / 09-74- 256 i Gjykatës së Arbitrazhit të Moskës. Figura nuk do të marrë asnjë përgjegjësi dhe do të konfirmojë menjëherë falsitetin e transaksionit, përveç kësaj, "likuiduesit" shpesh përdorin vetëm të dhënat e pasaportës për të kursyer para dhe persona të paidentifikuar nënshkruajnë dokumentet. Në shumicën e rasteve, figura nuk do të ketë fare rëndësi - ju jeni ende përgjegjës për periodat tuaja.

Duhet të them që shumë menaxherë arbitrazhi punojnë në kompaninë tonë, dhe secili prej tyre ka historinë e tij. Disa prej tyre, para se të nisnin rrugën e vërtetë dhe të vinin tek ne, arritën të mëkatonin dhe të luanin për Shërbimin Federal të Taksave. Këtu është koha për të kujtuar dy raste të tilla nga një jetë e kaluar - A41-1223 / 08 dhe A41-14241 / 10 të Gjykatës së Arbitrazhit të Rajonit të Moskës dhe të mësoni një mësim. Ata tregojnë se lideri ndërmarrje joprofitabile vendosi të tërheqë asetet - pasuri të paluajtshme, dhe më pas të mbyllë vetë kompaninë. Ai zbatoi një skemë komplekse për likuidimin alternativ të organizatës - një ndryshim në emërtimet me një riorganizim të dyfishtë pasues. Menaxheri i arbitrazhit në interes të Shërbimit Federal të Taksave sfidoi të gjitha veprimet e riorganizimit. Sipas kërkesës së tij, gjykata e shpalli atë të pavlefshëm, procesverbali i ndërmarrjes u kthye në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik dhe pasuritë e paluajtshme me sipërfaqe totale 10.000 m2. në konkurs. Kështu, për sa kohë të mbetet një pasardhës, sipërmarrja juaj e "riorganizuar" mund t'ju kthehet, ju pëlqen apo nuk dëshironi.

Menaxheri i arbitrazhit do të përpiqet të mbledhë prova që veprimet tuaja të paligjshme në evazionin fiskal çuan në falimentimin e qëllimshëm të organizatës, si në rastin A71-4633 / 2008-G15 të Gjykatës së Arbitrazhit të Republikës Udmurt. Përveç ndjekjes penale për evazion fiskal sipas nenit 199 të Kodit Penal të Federatës Ruse, falimentimi i qëllimshëm është baza për të sjellë përgjegjësi plotësuese dhe përgjegjësi penale sipas nenit 196 të Kodit Penal të Federatës Ruse "Falimentimi i qëllimshëm". Mund të jetë e vështirë të provohet falimentimi i qëllimshëm i një SH.PK ose CJSC, prandaj, më lejoni t'ju kujtoj, që nga qershori 2009 ligji federal N 73-FZ, i cili mori parasysh këto vështirësi dhe prezantoi arsye shtesë për sjelljen në përgjegjësi shtesë, të cilat janë shumë më të lehta për t'u provuar.

Me njërën prej tyre - mosdorëzimi i dokumenteve në kohë, ne jemi takuar tashmë në shembullin e çështjes A56-27267 / 2009 të Gjykatës së Arbitrazhit të Shën Petersburg dhe Rajonit të Leningradit. Një shembull tjetër i kësaj baze është çështja A81-6369/2009 e Gjykatës së Arbitrazhit të Rrethit Autonom të Yamalo-Nenets. Nga kjo rezulton se Shërbimi Federal i Taksave filloi falimentimin e kompanisë dhe menaxheri i arbitrazhit i caktuar me rekomandimin e tij e solli ish-kreun në një përgjegjësi shtesë për 8.5 milion rubla për faktin se kreu nuk transferoi dokumentet parësore të kontabilitetit. Për më tepër, vendimi i gjykatës thekson se meqenëse transferimi i dokumenteve është detyrë e tij, atëherë "detyra për të provuar përmbushjen e duhur të kësaj detyre në bazë të nenit 65 të Kodit të Procedurës së Arbitrazhit të Federatës Ruse i takon ish-udhëheqësit" - a. prezumimi i fajit.

Arsyeja e dytë e re, e cila është e lehtë për t'u vërtetuar, është mosparaqitja e një kërkese për falimentimin e një SH.PK ose CJSC. Ju lutemi vini re se nëse kompania juaj është falimentuar, ju duhet të paraqisni një kërkesë brenda një muaji nga data kur u krijuan rrethanat përkatëse. Shkelja e këtij detyrimi sjell përgjegjësi shtesë. Shembuj të kësaj baze janë çështja A41-1772/09 e Gjykatës së Arbitrazhit të Rajonit të Moskës, çështja 2-166/10 e Gjykatës së Qarkut Ishim të Rajonit Tyumen, çështja A50-20763/2009 ose çështja A50-6110/2009 e Gjykata e Arbitrazhit të Territorit të Permit. Ata janë të gjithë si një plan. Ato tregojnë se si Shërbimi Federal i Taksave nisi falimentimin e kompanisë dhe menaxheri i arbitrazhit i caktuar me rekomandimin e tij e çoi ish-drejtuesin dhe themeluesin në përgjegjësi plotësuese për shkeljen e detyrimit për të paraqitur një kërkesë për shpalljen e kompanisë të falimentuar.

Mosdorëzimi i dokumenteve në kohë dhe mosparaqitja e falimentimit janë sot arsyet më të njohura për të sjellë përgjegjësi shtesë. Ato janë të lehta për t'u provuar dhe të vështira për t'u kapërcyer. Në likuidimin alternativ të organizatës, ju vetë i krijoni ato dhe e futni veten në një kurth ...

Për dashamirët e likuidimit alternativ, ju informoj se sot në Shërbimin Federal të Taksave janë përhapur disa praktika të rrezikshme për ish-pronarët dhe drejtuesit. Ne shqyrtuam një në detaje - ky është një kontroll i një kompanie ose pasardhësi, disa kohë pas likuidimit alternativ të një LLC ose CJSC. Qëllimi i tij është të vendosë taksa shtesë me llogaritje për shkak të mungesës së një kompanie primare dhe, nëse nuk paguajnë, të fillojë ndjekjen penale dhe procedurat e falimentimit për një SH.PK ose CJSC, në mënyrë që të sjellë përgjegjësinë shtesë të menaxherëve dhe pronarëve të mëparshëm për këto borxhe ndaj buxhetit.

Praktika e dytë nuk është më pak e popullarizuar - kjo është heqja e likuidimit më alternativ të organizatës. Transferimi popullor i kompanisë "në Kamchatka", me ndryshimin e drejtorit dhe themeluesit, tani shpesh anulohet nga gjykatat me kërkesë të IFTS pritës si pjesë e luftës kundër "firmave migrante" dhe kompanisë, krejt papritur për ish-pronari, i kthehet atij. Organet tatimore thjesht kontrollojnë kompaninë në adresën e re, e cila shpesh është një adresë e njohur e regjistrimit masiv dhe nëse nuk e gjejnë aty, bëjnë padi. Shembulli i së njëjtës gjykatë tregon qartë se kjo praktikë është e rregullt: çështja A55-25289 / 2011, çështja A55-27163 / 2011 dhe çështja A55-31647 / 2011 e Gjykatës së Arbitrazhit të Rajonit Samara.

E njëjta situatë është edhe me riorganizimin. Mungesa e pasardhësit ligjor në adresën e specifikuar dhe shenjat e çdo aktiviteti financiar dhe ekonomik të tij janë arsye për anulimin e riorganizimit, si në rastin A56-42884 / 2010, çështjen A56-55410 / 2010 ose çështjen A56-27840 / 2011 të Gjykata e Arbitrazhit të qytetit të Shën Petersburgut dhe rajonit të Leningradit. Dhjetë kompani morën pjesë në "riorganizimin" e parë, pesë në të dytin dhe të tretën dhe të gjitha u kthyen te ish-pronarët e tyre me iniciativën e Shërbimit Federal të Taksave.

Kushtojini vëmendje edhe një herë se sa kompani likuiduesit bashkohen në një. Siç e kuptojmë, të gjithë po përpiqen të heqin qafe kompanitë me probleme, dhe midis një numri kaq të madh, ka të ngjarë që të ketë një për shkak të të cilit verifikimi i pasardhësit dhe, në përputhje me rrethanat, të gjithë paraardhësve, do të bëhet i detyrueshëm. Shpesh kjo është një arsye e fshehur për dëshirën e IFTS për të anuluar riorganizimin në mënyrë që të thjeshtojë jetën e tyre.

Anulimi i likuidimit alternativ të një personi juridik me vendim gjykate, qoftë transferimi i një shoqërie në një rajon apo riorganizimi i saj, sot për Shërbimin Federal të Taksave, praktika është përpunuar dhe është mjaft e zakonshme, për shkak të saj. thjeshtësi dhe efikasitet.

Në fund të vitit 2011, na priste një tjetër surprizë - ligji presidencial "për kompanitë fluturuese për natë". Ky ligj parashikonte, ndër të tjera, përgjegjësinë penale për përdorimin e të nominuarve në krijimin dhe riorganizimin e shoqërive - Art. 173.1 dhe Art. 173.2 i Kodit Penal të Federatës Ruse. Kur të shfaqet mjaftueshëm jurisprudencë, do të kuptojmë se si funksionon në të vërtetë, por mund të pritet që likuidimi alternativ i një SH.PK ose SH.P.A të bëhet një krim në vetvete. Ndërkohë, vërej se në gjysmën e parë të vitit 2012, janë iniciuar më shumë se 70 çështje penale dhe tashmë ekziston një afat real - 3 vjet për riorganizim që përfshin vlerën nominale.

Ligji i Presidentit i vitit 2011 për "firmat njëditore" kriminalizonte përdorimin e të nominuarve në krijimin dhe riorganizimin e kompanive, kështu që likuidimi alternativ i një organizate u bë një krim në vetvete.