ดาวน์โหลดรายละเอียดงานของหัวหน้าแผนกขายสินค้า รายละเอียดงานของผู้ขายสินค้า หน้าที่ความรับผิดชอบของผู้ขายสินค้า รายละเอียดของงานตัวอย่างของผู้ขายสินค้า

ประสบการณ์

11 ปี 7 เดือน

ผู้ดูแลร้านค้าออนไลน์

ร้านค้าออนไลน์ในมอสโก
การขาย / การค้า

การสร้างแนวคิด การพัฒนาคำสั่ง ความรับผิดชอบในงาน แรงจูงใจ
การจัดการโครงการ ควบคุมงาน ส่งเสริม และดำเนินการสินค้าอุปโภคบริโภค

หัวหน้าแผนกขายสินค้าของสำนักงานตัวแทนมอสโก

Dairy Holding JSC "Molvest" ในมอสโก
การขาย / การค้า

การจัดตั้งแผนกขายสินค้าตั้งแต่เริ่มต้น
การสร้างและพัฒนาความรับผิดชอบสำหรับแนวคิดการขายสินค้าเฉพาะของ "ส่วนเครือข่าย" งานก่อสร้างในร้านค้าปลีกเฉพาะของ "พอร์ตด่วน"
วางแผนเปลี่ยนระบบงานกับผู้ช่วยฝ่ายขายด้วยระบบการจัดวางสินค้า
การสร้างระบบการรายงาน การไหลของเอกสาร นโยบายด้านบุคลากร การจัดการ ควบคุม และวิเคราะห์การทำงานของฝ่าย การพัฒนาระบบแรงจูงใจให้กับพนักงาน (พ่อค้า ตัวแทนขาย หัวหน้างาน) การวางแผนงาน การพัฒนา และการกระจายงบประมาณของกรมฯ (กว่า 70 คน)

หัวหน้าแผนกขายสินค้า

OOO "Foodline Group" ในมอสโก
การขาย / การค้า

การสรรหาและฝึกอบรมบุคลากร (ผู้ขายสินค้า ผู้บังคับบัญชา TP)
ผู้จัดการแผนกขายสินค้า (มากกว่า 30 สินค้า + 2 ผู้บังคับบัญชา)
การกำหนดเป้าหมายสำหรับหัวหน้างานและผู้ขายสินค้า-TP ควบคุมการปฏิบัติตามงานที่ได้รับมอบหมาย ฝ่ายวางแผนงบประมาณ. การจัดหาบุคลากร การกำหนดเส้นทาง แรงจูงใจในการพัฒนาวิชาชีพ การประเมินและการกระตุ้นคุณภาพงาน ดำเนินการตามกำหนดเวลา ตรวจสอบการควบคุม (การตรวจสอบ การสนับสนุนภาคสนาม) ของพนักงานแผนกขายสินค้า การมีส่วนร่วมในการเจรจากับผู้บริหารร้าน
1. ฐานทั่วไปของสถานะปัจจุบันของแผนก: จำนวนพนักงาน ร้านประจำ ข้อมูลติดต่อสำหรับแต่ละร้านค้า สำหรับผู้ขายสินค้าแต่ละราย
3. บัตรรายงาน ค่าจ้าง(การคำนวณรายเดือน).

6. การติดตามราคาของคู่แข่ง
เธอทำงานกับเครือข่ายค้าปลีกที่ใหญ่ที่สุดในมอสโก: AUCHAN, METRO, VICTORIA, BILLA, SPAR เป็นต้น

หัวหน้าแผนกขายสินค้าของสำนักงานตัวแทนมอสโก

Dairy ถือ ​​CJSC "Molvest" ในมอสโก
ผู้บริหารระดับสูง / ผู้นำ

การก่อตัวของแผนกตั้งแต่เริ่มต้น การคัดเลือก การฝึกอบรม การฝึกอบรมบุคลากร
ฝ่ายบริหารของแผนกขายสินค้า (พนักงานมากกว่า 80 คน) มุ่งเป้าไปที่การรักษาการจัดแสดงผลิตภัณฑ์ที่จัดส่งให้กับร้านค้าแบบประจำที่ตามเมทริกซ์การจัดประเภทอย่างต่อเนื่อง การตั้งเป้าหมายสำหรับตัวแทนขาย ผู้ขายสินค้า ควบคุมการปฏิบัติตามงานที่ได้รับมอบหมาย วิเคราะห์สภาพแวดล้อมการแข่งขัน ดำเนินโครงการสร้างแรงบันดาลใจร่วมกับฝ่ายการตลาด
การวางแผนงบประมาณสำหรับแผนกขายสินค้า การจัดหาบุคลากร การกำหนดเส้นทาง แรงจูงใจในการพัฒนาวิชาชีพ การประเมินและการกระตุ้นคุณภาพงาน การวางแผนกิจกรรมทางธุรกิจของทิศทางในการทำงาน การจัดและควบคุมโปรโมชั่นในร้านค้า ดำเนินการตามกำหนดเวลา ตรวจสอบการควบคุม (การตรวจสอบ การสนับสนุนภาคสนาม) ของพนักงานแผนกขายสินค้า มีส่วนร่วมในการเจรจากับฝ่ายบริหารร้านค้าเพื่อเพิ่มปริมาณการขายของผลิตภัณฑ์ ปรับปรุงคุณภาพและความสามารถในการแข่งขันของผลิตภัณฑ์ กระตุ้นความต้องการของลูกค้า
การบำรุงรักษาเอกสารราชการ:
1. ฐานทั่วไปของสถานะปัจจุบันของแผนก (จำนวน
พนักงาน ร้านค้าที่ได้รับมอบหมาย ติดต่อ
ข้อมูลแต่ละร้านติดต่อ
ข้อมูลเกี่ยวกับผู้ขายสินค้า)
2. ใบบันทึกเวลา
3. แผ่นเงินเดือน (คำนวณรายเดือน)
4. การคำนวณโบนัส / ค่าปรับ (คำนวณรายเดือน)
5. การคำนวณค่าตอบแทนสำหรับการเดินทาง / การสื่อสารเคลื่อนที่
6. การติดตามราคาคู่แข่ง (pivot table)
7. การบำรุงรักษาตาราง Dynamics of sales สำหรับรอบระยะเวลา
8. ตารางสรุปราคา
ร่วมงานกับเครือข่ายค้าปลีกที่ใหญ่ที่สุดในมอสโก: AUCHAN, METRO, REAL, RAMSTOR, HYPER GLOBUS, SPAR, VICTORIA, BILLA และอื่นๆ ระหว่างการทำงานของแผนกขายสินค้าเพิ่มยอดขายจาก 50% เป็น 90%

ตำแหน่งงาน หัวหน้าแผนกขายสินค้า หัวหน้าตำแหน่งว่าง ของแผนกขายสินค้าในรัสเซีย ตำแหน่งงานว่างของหัวหน้าแผนกขายสินค้าจากนายจ้างโดยตรงในรัสเซีย ตำแหน่งงานโฆษณา หัวหน้าแผนกขายสินค้าในรัสเซีย ตำแหน่งงานว่างของตัวแทนจัดหางานในรัสเซีย กำลังมองหางานหัวหน้าแผนกขายสินค้าผ่านบริษัทจัดหางานและจากนายจ้างโดยตรง หัวหน้าตำแหน่งงานว่างของแผนกขายสินค้า แผนกที่มีและไม่มีประสบการณ์การทำงาน เว็บไซต์ประกาศเกี่ยวกับงานนอกเวลาและงาน Avito Russia ตำแหน่งงานว่างหัวหน้าแผนกขายสินค้าจากนายจ้างโดยตรง

ทำงานในรัสเซีย หัวหน้าแผนกขายสินค้า

Site job Avito Russia job ตำแหน่งงานว่างหัวหน้าแผนกขายสินค้า บนเว็บไซต์ของเรา คุณสามารถหางานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงจากหัวหน้าแผนกขายสินค้า หางานในตำแหน่งหัวหน้าแผนกขายสินค้าในรัสเซีย ดูตำแหน่งงานว่างบนไซต์งานของเรา - ผู้รวบรวมตำแหน่งงานว่างในรัสเซีย

Avito งาน รัสเซีย

งานหัวหน้าแผนกขายสินค้าบนเว็บไซต์ในรัสเซีย ตำแหน่งงานว่างหัวหน้าแผนกขายสินค้าจากนายจ้างโดยตรงในรัสเซีย ตำแหน่งงานว่างในรัสเซียที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานและได้รับค่าตอบแทนสูงจากประสบการณ์การทำงาน ตำแหน่งงานว่างหัวหน้าแผนกขายสินค้าสำหรับผู้หญิง

ตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง:
หัวหน้าสายงานขายสินค้า (โครงการ งานชั่วคราว)

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่:
การตรวจสอบสถานะการขายสินค้าในเครือข่าย ทางเลือกของระบบอัตโนมัติ ซอฟต์แวร์เกี่ยวกับการขายสินค้า ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการนำเครื่องมือต่อไปนี้ไปใช้: - การแบ่งเขตของพื้นที่ซื้อขาย - การคำนวณส่วนแบ่งของชั้นวางตามหมวดหมู่ผลิตภัณฑ์ - การอ้างอิงช่วง - การพัฒนา planograms - การนำมาตรฐานเลย์เอาต์ไปใช้ planograms - การปรับปรุงระบบการจัดวางโปรโมชั่น

ตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง:
หัวหน้าแผนกขายสินค้า

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่:
การจัดระเบียบงานของแผนกขายสินค้า การตั้งค่างาน และการตรวจสอบการดำเนินการตามระบบการจัดวางสินค้า: - การก่อตัวของแผนผังการตัดสินใจ - การพัฒนา ออกแบบ และควบคุมมาตรฐานการแสดงสินค้า - การสร้าง การแก้ไข planograms (Space Planning/JDA) - การพัฒนามาตรฐานการจัดวางอุปกรณ์เชิงพาณิชย์ (Flor Planning / JDA) - การเพิ่มประสิทธิภาพของระบบการจัดโปรโมชั่น: การคำนวณ การเลือกและการกระจายสินค้า การเพิ่มประสิทธิภาพของการแสดงโปรโมชั่น - การก่อตัวของ planograms ของการส่งเสริมการขาย; - การสร้าง, การปรับการลงทะเบียนอุปกรณ์เชิงพาณิชย์เพิ่มเติม (ATT), การสร้าง planograms - การพัฒนาและการใช้งานเลย์เอาต์ที่เหมาะสมที่สุดของพื้นที่ซื้อขายและระบบสำหรับวางอุปกรณ์การซื้อขาย เพิ่มประสิทธิภาพการแบ่งเขตของพื้นที่ซื้อขาย (Auto Cad) - การวิเคราะห์ประสิทธิผลของการขาย การใช้พื้นที่ค้าปลีก - ใบเสนอราคาการแบ่งประเภท - การนำมาตรฐานการจัดวางสินค้าไปใช้เพื่อเพิ่มรายได้รวม/ตร.ม. - การจัดกระบวนการเพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานการจัดวางสินค้าในร้านค้าในระดับสูง - การเพิ่มขึ้นของต้นทุนเฉลี่ยของการซื้อในร้านค้าในเครือ (ขายต่อเนื่อง) - ควบคุมการปฏิบัติงานเหล่านี้ การใช้งานซอฟต์แวร์การจัดวางสินค้าสำหรับเครื่องสร้างแผนอวกาศ การรวมเข้ากับระบบบัญชีสินค้าคงคลัง SAP กำกับดูแล ประสานงาน และวางแผนกิจกรรมของพนักงานแผนก พนักงาน 28 คนเป็นผู้ใต้บังคับบัญชา: การจัดวางสินค้าเชิงกลยุทธ์ - ผู้จัดการ 8 คน, การขายสินค้าเพื่อการปฏิบัติงาน - หัวหน้าทีม 1 คนและ 15 ผู้จัดการภูมิภาคสำหรับการขายสินค้า ข้อมูลหลัก (เมทริกซ์/โควต้า) - หัวหน้าทีม 1 คนและผู้จัดการ 3 คน

ตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง:
หัวหน้าแผนกขายสินค้า

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่:
การใช้ซอฟต์แวร์การจัดวาง Space Planning รวมถึง Flor Planning รวมถึงการผสานรวมกับระบบสินค้าคงคลัง 1C (การสั่งซื้ออัตโนมัติ) กำกับดูแล ประสานงาน และวางแผนกิจกรรมของพนักงานแผนก พัฒนา อนุมัติ และดำเนินการตามมาตรฐานการขายสินค้าเพื่อเพิ่มรายได้รวม/ตร.ม. พัฒนา อนุมัติ และดำเนินการระบบประเมินประสิทธิภาพการใช้พื้นที่ค้าปลีกของร้านค้า ค้นหา ลำดับของอุปกรณ์การค้าสำหรับไฮเปอร์มาร์เก็ตของเครือข่าย ดำเนินการประกวดราคา การจัดกระบวนการเพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานการจัดวางสินค้าในร้านค้าในระดับสูง การคำนวณฟุตเทจที่เหมาะสมที่สุดสำหรับแสดงแต่ละกลุ่มผลิตภัณฑ์ การพัฒนา planograms ห้องปฏิบัติการแสดงผลิตภัณฑ์ พัฒนา ประสานงาน และดำเนินการตามมาตรฐานการแบ่งเขตพื้นที่ขายในร้านค้า จัดซื้อเครื่องจักรเชิงพาณิชย์ ถือประกวดราคา การพัฒนาและดำเนินโครงการส่งเสริมตนเอง เครื่องหมายการค้า. การพัฒนา การประสานงาน และการนำระบบการจัดการไปใช้ในเชิงพาณิชย์เพิ่มเติมในไฮเปอร์มาร์เก็ตของเครือ สร้างความมั่นใจในการปฏิบัติตามการแบ่งประเภทด้วยโควต้า การควบคุมมาตรฐานการจัดวางสินค้าด้วยภาพ การก่อตัวและการพัฒนาวัสดุ POSm การควบคุมตำแหน่ง การพัฒนาการสื่อสารด้านราคา การควบคุมการดำเนินการ

ตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง:
ผู้จัดการโครงการ

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่:
การนำซอฟต์แวร์การขาย Spaceman มาใช้ การดำเนินงานของบล็อกการขาย, การจัดระเบียบงานในทิศทาง ตลาดการค้า. เครื่องมือการใช้งาน: - ซอฟต์แวร์ Spaceman - การพัฒนา planograms สำหรับหมวดหมู่ผลิตภัณฑ์ - การพัฒนามาตรฐานการจัดวางอุปกรณ์เชิงพาณิชย์ - การแบ่งเขตพื้นที่ซื้อขาย, ทำงานในโปรแกรม AutoCad - วิเคราะห์ประสิทธิภาพการขาย การใช้พื้นที่ค้าปลีก - ใบเสนอราคาการแบ่งประเภท - การเพิ่มประสิทธิภาพของระบบการจัดวางสินค้าส่งเสริมการขาย: การเลือกและการกระจายสินค้า การเพิ่มประสิทธิภาพการแสดงสินค้าส่งเสริมการขาย การพัฒนาระบบโควตาสำหรับการนำเสนอสินค้าที่เข้าร่วมโปรโมชั่น - การสร้าง บำรุงรักษา ทะเบียนหลักและเพิ่มเติมของอุปกรณ์เชิงพาณิชย์สำหรับร้านค้าในเครือ - การเพิ่มขึ้นของราคาซื้อเฉลี่ยในร้านค้าของเครือข่าย

ตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง:

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่:
การใช้ซอฟต์แวร์การจัดวาง Space Planning รวมถึง การวางแผนฟลอร์ การจัดระเบียบงานของแผนกขายสินค้า การตั้งค่างาน และการตรวจสอบการใช้งานระบบการจัดวางสินค้า: - การพัฒนา ออกแบบ และควบคุมมาตรฐานการแสดงสินค้า (Power Point); - การพัฒนาแก้ไข planograms (Excel, Spaceman) - การพัฒนามาตรฐานการจัดวางอุปกรณ์ (Auto Cad) - การวิเคราะห์ประสิทธิผลของการขาย การใช้พื้นที่ค้าปลีก - การประเมินประสิทธิผลของมาตรฐานที่มีอยู่สำหรับการคำนวณหมวดหมู่ - การพัฒนาและการดำเนินการ / ปรับปรุงมาตรฐานสำหรับการจัดระบบการจัดวางสินค้า (การปรับและปรับปรุงกระบวนการทางธุรกิจที่มีอยู่ การเริ่มต้นการเพิ่มประสิทธิภาพและการเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการทางธุรกิจ) - การเพิ่มประสิทธิภาพของระบบส่งเสริมการขาย: การเลือกและการจัดจำหน่ายการแบ่งประเภทการเพิ่มประสิทธิภาพของการแสดงโปรโมชั่นการพัฒนาระบบโควตาสำหรับการนำเสนอสินค้าที่เข้าร่วมในการส่งเสริมการขายเพื่อเพิ่มตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพการส่งเสริมการขายต่อตร.ม. การพัฒนาแผนภาพสำหรับ การแสดงสินค้าส่งเสริมการขาย ควบคุมการปฏิบัติตามคำแนะนำในการแสดงสินค้าที่เข้าร่วมโปรโมชั่น - การสร้าง บำรุงรักษา ทะเบียนหลักและเพิ่มเติมของอุปกรณ์เชิงพาณิชย์สำหรับร้านค้าในเครือ - การสร้างองค์ประกอบหลักของการสื่อสารและการนำทาง ทำงานกับผลิตภัณฑ์ที่มุ่งเน้น - ทำงานกับ TT ที่มีอยู่และมีส่วนร่วมในการเปิดร้านใหม่ - ทำงานฝึกอบรมพนักงานขาย - การจัดและจัดวันหยุดนักขัตฤกษ์สำหรับพนักงานของบริษัท

ตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง:
ผู้จัดการฝ่ายขายสินค้า

ตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง:
ผู้จัดการฝ่ายขายประจำภูมิภาค

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่:
การพัฒนาและดำเนินการตามมาตรการเพื่อเพิ่มยอดขายในร้านค้าของเครือข่าย การเพิ่มขึ้นของต้นทุนเฉลี่ยในการซื้อในร้านค้าในเครือ การฝึกอบรมพนักงานของบริษัทเกี่ยวกับวิธีการเพิ่มยอดขายและวิธีการขายสินค้า ประสานงานและควบคุมกิจกรรมของบุคลากรบริการในกลุ่มอาหารและผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม การเพิ่มประสิทธิภาพตำแหน่งการวาง (Power Point) การก่อตัวของการแก้ไข planograms (Spaceman) การดำเนินการและการเพิ่มประสิทธิภาพของโปรโมชั่นออนไลน์ การดำเนินการและควบคุมมาตรฐานการออกแบบส่งเสริมเครือข่าย ทำงานร่วมกับซัพพลายเออร์เพื่อตกลงเรื่องสภาพการทำงานและการรายงานของบริษัทที่เกี่ยวข้องในการจัดวางแผนผัง

ตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง:
หัวหน้าแผนกขายสินค้า

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่:
- การพัฒนาแนวคิดการจัดวางผลิตภัณฑ์ - การแบ่งเขตพื้นที่ซื้อขาย (Auto Cad) - การก่อตัวของ planograms (Spaceman) สำหรับผลิตภัณฑ์ทุกประเภท ควบคุมการปฏิบัติตามข้อกำหนด - ประสานงานและควบคุมกิจกรรมของผู้ขายสินค้าในร้านค้าของกลุ่มอาหารและอุตสาหกรรมสินค้า (ผู้เชี่ยวชาญ 5 คนเป็นผู้ใต้บังคับบัญชา) - อบรมพนักงานเกี่ยวกับกฎการแสดงสินค้าและมาตรฐานการจัดวางสินค้าที่สม่ำเสมอ - การพัฒนาข้อเสนอสำหรับการคำนวณสินค้าส่งเสริมการขาย - การวิจัยตลาดเพื่อเพิ่มมูลค่าการซื้อขาย

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่:
การพัฒนาและการใช้งานเลย์เอาต์ที่เหมาะสมที่สุดของพื้นที่ซื้อขายและระบบการจัดวางอุปกรณ์ การปรับโซนของพื้นที่ซื้อขายอย่างเหมาะสม (Auto Cad) การจัดประเภทตามคำขอของลูกค้าและการวิเคราะห์การขาย การเสนอราคาหุ้น การวิเคราะห์กิจกรรมการขายสินค้า การวิจัยสภาพแวดล้อมการแข่งขัน (การแบ่งประเภท นโยบายราคา) การฝึกอบรมพนักงานของบริษัท รวมถึงภูมิภาคต่างๆ ในการเพิ่มยอดขายและเครื่องมือในการขายสินค้า การพัฒนาแก้ไข planograms (Excel, Spaceman) การพัฒนาและเพิ่มประสิทธิภาพตำแหน่งเลย์เอาต์ (Power Point) การพัฒนา การใช้งาน และการเพิ่มประสิทธิภาพของโปรโมชั่นออนไลน์ การพัฒนา ดำเนินการ และควบคุมมาตรฐานการออกแบบส่งเสริมเครือข่าย ทำงานร่วมกับซัพพลายเออร์เพื่อตกลงเรื่องสภาพการทำงานและการรายงานของบริษัทที่เกี่ยวข้องในการจัดวางแผนผัง

ตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง:
ผู้เชี่ยวชาญด้านการขายสินค้าระดับภูมิภาค

พ่อค้าเป็นตัวแทนของบริษัทการค้าใน เครือข่ายค้าปลีก. งานหลักของผู้ขายสินค้าคือการควบคุมความพร้อมใช้งานของช่วงทั้งหมดของบริษัทบนชั้นวางของร้านค้าและสถานที่ตั้งในที่ที่ดีที่สุดสำหรับการซื้อ ผู้เชี่ยวชาญรายนี้ต้องการการฝึกอบรมพิเศษด้านการตลาดและการโฆษณา เราได้สะท้อนให้เห็นทั้งหมดนี้ในตัวอย่างที่นำเสนอ รายละเอียดงานพ่อค้า.

รายละเอียดงานของพ่อค้า

อนุมัติ
ผู้บริหารสูงสุด
นามสกุล IO________________
"________"_____________ ____ จี

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ผู้ขายสินค้าอยู่ในหมวดหมู่ของผู้เชี่ยวชาญ
1.2. ผู้ขายสินค้าได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกโดยคำสั่งของหัวหน้าองค์กรตามข้อเสนอของผู้จัดการฝ่ายขายสินค้า ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด ผู้จัดการฝ่ายขาย (ฝ่ายขาย)
1.3. ผู้ขายสินค้าจะรายงานโดยตรงต่อผู้จัดการฝ่ายขาย ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด ผู้จัดการฝ่ายขาย (ฝ่ายขาย)
1.4. ในระหว่างที่ไม่มีผู้ขายสินค้า สิทธิและหน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งในลักษณะที่กำหนด
1.5. ผู้ที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพ (สูงกว่า มัธยมศึกษา) การฝึกอบรมเพิ่มเติมในการขายสินค้า (โดยไม่ต้องนำเสนอข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน ประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 1 ปี 2 ปี อื่นๆ) หรือเริ่มต้น การศึกษาระดับมืออาชีพ, การฝึกอบรมเพิ่มเติมด้านการขายสินค้าและประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 2 ปี
1.6. ผู้ขายสินค้าต้องรู้ว่า:
- พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
- กฎหมายว่าด้วยกิจกรรมทางการค้า
- พื้นฐานของกฎหมายแพ่ง กฎหมายคุ้มครองผู้บริโภค การโฆษณา
- คำสั่ง คำสั่ง คำสั่ง คำแนะนำ และเอกสารเชิงบรรทัดฐานและการบริหารอื่น ๆ ที่ควบคุมการทำงานของผู้ขายสินค้า
- พื้นฐานการจัดงานเพื่อสร้างอุปสงค์และกระตุ้นการขายสินค้า
- พื้นฐานของการตลาดและการจัดการการค้า
- ลักษณะและหลักการใช้เครื่องมือขายสินค้า
- ประเภทของการโฆษณาและพื้นฐานของการจัดกิจกรรมโฆษณา
- หลักการจัดพื้นที่ค้าปลีกและการใช้พื้นที่ค้าปลีกอย่างมีประสิทธิภาพ
- แบบจำลองพฤติกรรมของผู้ซื้อในชั้นการซื้อขาย
- ประเภททางจิตวิทยาผู้บริโภค;
- หลักการขององค์กรขาย
- ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการซื้อที่คาดการณ์และไม่ได้วางแผน
- วิธีการประเมินประสิทธิภาพของการแสดงสินค้าบนพื้นที่ซื้อขาย
- ช่วงของสินค้าที่นำเสนอ คุณภาพหลัก และลักษณะผู้บริโภค
- ข้อกำหนดสำหรับการจัดเตรียมและการดำเนินการของเอกสาร (การบัญชี การรายงาน ฯลฯ );
- ราคาปัจจุบันสำหรับสินค้า
- จรรยาบรรณในการสื่อสารทางธุรกิจ
- หลักการพื้นฐานของการวางแผนงาน
- พื้นฐานของเศรษฐกิจการตลาด
- พื้นฐานของจิตวิทยาและสังคมวิทยา
- พื้นฐานของการจัดการผลิต แรงงาน และการจัดการ
- กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน มาตรการด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย
- ข้อบังคับแรงงานภายใน
1.7. ผู้ขายสินค้าได้รับคำแนะนำในกิจกรรมของเขาโดย:
- นิติบัญญัติของสหพันธรัฐรัสเซีย;
- กฎบัตรของบริษัท ระเบียบแรงงานภายใน ระเบียบข้อบังคับอื่น ๆ ของบริษัท
- คำสั่งและคำสั่งของฝ่ายบริหาร
- รายละเอียดงานนี้

2. ความรับผิดชอบของผู้ขายสินค้า

ผู้ขายสินค้าทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:

2.1. มีส่วนช่วยในทุกวิถีทางเพื่อรักษาภาพลักษณ์ที่ดีของผู้ผลิตหรือผู้ค้าส่งสินค้า ให้เงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการส่งเสริมการขายสินค้าในตลาดผู้บริโภคและปริมาณการขายที่สูงในร้านค้าปลีก
2.2. ตรวจสอบบางอาณาเขต (ภูมิภาค) ที่ควรกำหนดองค์กรขายสินค้าเพื่อกำหนดสถานที่ขายสินค้า ( ธุรกิจค้าปลีก) และพัฒนาแผนเชื่อมโยงธุรกิจ
2.3. ทำการอ้อมของวัตถุการค้า (จุดขาย) ที่ได้รับมอบหมายให้เขา
2.4. เจรจากับการบริหารจุดขายในการจัดกิจกรรมการขายสินค้า (หมายถึงสินค้าและบริการที่เกี่ยวข้อง, โน้มน้าวความต้องการและประสิทธิภาพของการขายสินค้า, ข้อสรุปของสัญญาจัดหา, สัญญาการขาย, ค่าคอมมิชชั่น)
2.5. ดำเนินการให้การศึกษาและฝึกอบรมพนักงานบริการขององค์กรการค้าในด้านต่อไปนี้: ลักษณะผู้บริโภคหลักของสินค้า หลักการรักษาแนวความคิดในการจัดแสดงสินค้า พื้นฐานของแรงจูงใจในการขายสินค้าให้กับผู้บริโภค
2.6. ผู้ขายให้:
2.6.1. เงื่อนไขที่เอื้ออำนวยในการส่งเสริมสินค้าสู่ตลาดผู้บริโภค
2.6.2. สินค้าโภคภัณฑ์ ณ จุดขายที่ระดับที่กำหนด
2.6.3. ปริมาณการขายสินค้าในร้านค้าปลีกสูง
2.6.4. ดำเนินกิจกรรมการนำเสนอสินค้า ณ จุดขายโดยใช้เครื่องมือขายสินค้าดังต่อไปนี้:
ก) การจัดการพื้นที่ - การจัดวาง (การจัดวางตำแหน่ง) ของสินค้าในลักษณะที่ส่งเสริมการซื้อสินค้าอย่างหุนหันพลันแล่น
b) การออกแบบ POS - การจัดวางในพื้นที่จุดขายองค์ประกอบโฆษณา - โปสเตอร์, หนังสือเล่มเล็ก, โมเดลของสินค้า (แขวน, ยืน, ฯลฯ ), มาลัย, ธง, อุปกรณ์โฆษณาเชิงพาณิชย์ (ชั้นวาง, ชั้นวาง, โคมไฟ);
c) การควบคุมสต็อค - การคำนวณปริมาณที่จำเป็นและเพียงพอ (ยอดดุล) ของสินค้า ณ จุดขาย เพื่อให้มั่นใจว่ามีสินค้า;
2.6.5. ตำแหน่งที่มีความสามารถและมีประสิทธิภาพของสินค้าทั้งหมดที่ขายโดยผู้ค้าปลีก
2.6.6. แรงจูงใจในการบริหารจุดขายเพื่อสรุปสัญญาการจัดหา, การขาย, ค่าคอมมิชชั่น (การจัดหาสินค้าขนาดเล็กสำหรับค่าคอมมิชชั่น);
2.6.7. ดำเนินมาตรการเพื่อรักษาความสัมพันธ์ระยะยาวกับการบริหารงานของผู้ประกอบการการค้า
2.6.8. ดำเนินมาตรการเพื่อสร้างใหม่ ซ่อมแซม ทดแทนองค์ประกอบโฆษณาที่ชำรุดหรือสึกหรอ
2.7. ผู้ขายสินค้าควบคุม:
2.7.1. สถานะของการปฏิบัติตามคำสั่ง;
2.7.2. การปฏิบัติตามแนวความคิดในการจัดวางสินค้า
2.7.3. วัตถุประสงค์ในการใช้อุปกรณ์โฆษณาเชิงพาณิชย์ (จอแสดงผล ชั้นวาง ชั้นวาง ฯลฯ);
2.7.4. สภาพขององค์ประกอบโฆษณา (สึกหรอ เสียหาย ตาย)
2.8. พิกัดแม่ค้า:
2.8.1. ทำงานกับสถานประกอบการค้าปลีก
2.8.2. กิจกรรมส่งเสริมและขายสินค้า ได้แก่ การดำเนินการวิจัยตลาด การโฆษณาที่มีประสิทธิภาพ
2.9. ผู้ขายสินค้าดูแล:
2.9.1. การจัดวางผลิตภัณฑ์ให้ครบถ้วนตามมาตรฐานการจัดวางสินค้า การจัดวางและปรับปรุงสื่อและอุปกรณ์ส่งเสริมการขาย
2.9.2. สถานะของการปฏิบัติตามคำสั่งซื้อ บทบัญญัติ รายการสิ่งของที่จุดขายในระดับที่ต้องการ
2.9.3. การส่งคำสั่งซื้อไปยังจุดขายตรงเวลาในแง่ของปริมาณการขาย ช่วง ความสมบูรณ์และคุณภาพ
2.9.4. สถานะของลูกหนี้สำหรับลูกค้าและการรายงานในเวลาที่เหมาะสมต่อผู้บริหารเกี่ยวกับความล่าช้าในการชำระเงินที่อาจเกิดขึ้นตลอดจนปัจจัยอื่น ๆ ที่ส่งผลต่อความสามารถในการชำระหนี้ของลูกค้า
2.9.5. การเปลี่ยนแปลงของการขายในสถานที่ควบคุม จัดทำรายงาน (รายสัปดาห์ รายเดือน) เกี่ยวกับสินค้า แจ้งผู้บังคับบัญชาทันทีเกี่ยวกับความจำเป็นในการรับสินค้าใหม่
2.9.6. การเปลี่ยนแปลงในสภาวะตลาดที่ระบุในการปฏิบัติงาน และสำหรับการรวบรวมข้อมูลการตลาด หากจำเป็น
2.10. ดำเนินการปรับราคาขายปลีกสำหรับสินค้าการปรึกษาหารือของบุคลากรขององค์กรการค้าในการจัดตั้งค่าเผื่อการค้า (ขนาดที่เหมาะสม)
2.11. เข้าร่วมในการจัดแคมเปญโฆษณา (การชิม การสุ่มตัวอย่าง ฯลฯ)
2.12. ดำเนินการวิเคราะห์หลักการทำงานในจุดขายผู้ขายสินค้าของวิสาหกิจอื่น ติดตามการทำงานของพวกเขา
2.13. จัดตั้งคลังข้อมูลในจุดขาย (แบบฟอร์มขององค์กรและทางกฎหมาย ที่อยู่ รายละเอียด หมายเลขโทรศัพท์ ชื่อผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญชั้นนำ เงื่อนไขทางการเงิน ปริมาณการซื้อ ฯลฯ)
2.14. พัฒนาโปรแกรมการขายสินค้า (การเลือกวิธีการขายสินค้า การสร้างอุปกรณ์สำหรับแสดงสินค้าในสถานประกอบการค้าประเภทต่างๆ การเลือกและการจัดทำงบประมาณขององค์ประกอบโฆษณา ฯลฯ) จัดระเบียบงานของทีมผู้ขายสินค้า (การฝึกอบรม การตั้งค่างาน และการกระจายงาน การตรวจสอบการปฏิบัติงาน ฯลฯ)
2.15. ดำเนินงานกับลูกค้ารายย่อย เยี่ยมชมลูกค้าหลัก เครือข่าย และลูกค้าที่มีปัญหาตามแผนงานที่กำหนดไว้
2.16. ส่งคำขอไปยังตัวแทน (ไม่บังคับ) ทางออก) แจ้งผู้บังคับบัญชาและตัวแทนขายที่รับผิดชอบว่าขาดผลิตภัณฑ์และคำขอที่เพียงพอ
2.17. สร้างจุดขายที่ซ้ำกัน ตรวจสอบตำแหน่งที่ถูกต้องของจุดขายที่มีอยู่ ปรับปรุงการจัดวางผลิตภัณฑ์ให้สัมพันธ์กับผลิตภัณฑ์ของคู่แข่ง
2.18. แจ้งหัวหน้างานและตัวแทนขายเกี่ยวกับการเรียกร้องของลูกค้าเกี่ยวกับปริมาณและคุณภาพของสินค้าที่จัดหาให้ตามข้อตกลงในการจัดหา
2.19. รวบรวมข้อมูลการตลาดในนามของบริษัท
2.20. เขาค้นหาลูกค้าใหม่อย่างต่อเนื่องและทำสัญญาจัดหาสินค้ากับพวกเขา
2.21. ผู้ขายสินค้าจะต้อง:
2.21.1. ตอบสนองคำขอจากพนักงานคนอื่น ๆ ในด้านกิจกรรมระดับมืออาชีพทันเวลาให้ข้อมูลที่จำเป็นอย่างครบถ้วน
2.21.2. พัฒนาระดับมืออาชีพอย่างต่อเนื่อง
2.21.3. ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างซื่อสัตย์และรอบคอบ
2.21.4. เก็บความลับทางการค้า
2.21.5. ปฏิบัติตามกฎข้อบังคับแรงงานภายใน การคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

3. สิทธิของผู้ค้าสินค้า

ผู้ขายสินค้ามีสิทธิ์:

3.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารของบริษัทเกี่ยวกับกิจกรรมของบริษัท
3.2. ส่งข้อเสนอให้ฝ่ายจัดการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่ระบุไว้ในรายละเอียดงานนี้
3.3. สื่อสารกับพนักงานทุกแผนก
3.4. ขอและรับข้อมูลและเอกสารจากหัวหน้าแผนกและผู้เชี่ยวชาญอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่
3.5. ให้ผู้เชี่ยวชาญมีส่วนร่วมจากแผนกโครงสร้างทั้งหมด (รายบุคคล) ในการแก้ไขงานที่ได้รับมอบหมาย (หากเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับแผนกโครงสร้าง หากไม่ได้รับ จะต้องได้รับอนุญาตจากหัวหน้าบริษัท)
3.6. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน
3.7. เป็นตัวแทนผลประโยชน์ขององค์กรในองค์กรบุคคลที่สามในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการผลิตของบริษัท

4. ความรับผิดชอบของผู้ขายสินค้า

ผู้ขายสินค้ามีหน้าที่รับผิดชอบสำหรับ:

4.1. การปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติหน้าที่ราชการตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดงานนี้ ในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.2. ความผิดที่กระทำในระหว่างการดำเนินกิจกรรมของพวกเขา - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารงานทางอาญาและทางแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.3. ก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

หัวหน้างานของแผนกขายสินค้า หัวหน้าตำแหน่งว่างของแผนกขายสินค้าในมอสโก ตำแหน่งงานว่างของหัวหน้าแผนกขายสินค้าจากนายจ้างโดยตรงในมอสโก หัวหน้างานโฆษณาของแผนกขายสินค้าในมอสโก, ตำแหน่งงานว่างของหน่วยงานจัดหางานในมอสโก, กำลังมองหาหัวหน้างานของแผนกขายสินค้าผ่านตัวแทนจัดหางานและจากนายจ้างโดยตรง, หัวหน้าตำแหน่งงานว่าง แผนกที่มีประสบการณ์การทำงานและไม่มีประสบการณ์การทำงาน เว็บไซต์ประกาศเกี่ยวกับงาน part-time และงาน Avito Moscow ตำแหน่งงานว่าง หัวหน้าแผนกขายสินค้าจากนายจ้างโดยตรง

ทำงานในมอสโกหัวหน้าแผนกขายสินค้า

ไซต์งาน Avito มอสโกทำงานตำแหน่งงานว่างหัวหน้าแผนกขายสินค้า บนเว็บไซต์ของเรา คุณสามารถหางานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงจากหัวหน้าแผนกขายสินค้า หางานในตำแหน่งหัวหน้าแผนกขายสินค้าในมอสโก ดูตำแหน่งงานว่างบนไซต์งานของเรา - ผู้รวบรวมงานในมอสโก

Avito งานมอสโก

งานหัวหน้าแผนกขายสินค้าบนเว็บไซต์ในมอสโก ตำแหน่งงานว่างหัวหน้าแผนกขายสินค้าจากนายจ้างโดยตรงในมอสโก ตำแหน่งงานว่างในมอสโกที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานและได้รับค่าตอบแทนสูงจากประสบการณ์การทำงาน งานหัวหน้าฝ่ายขายสินค้าสำหรับผู้หญิง