Kim operatsiya xonasi hamshirasi bo'lib ishlashi mumkin. Hamshiraning huquqlari: lavozimning asosiy xususiyatlari

10:38, 02.04.2013 / /

Shuningdek o'qing

Sog‘liqni saqlash vazirligi rahbari Veronika Skvortsova yaqin orada vrachlik punktidagi hamshiralar kompyuter bilan almashtirilishini aytdi. Blogger Valkyrie shifokorlarning qaysi biri birinchi navbatda yordamchilarini yo'qotishini va bularning barchasi nimaga olib kelishi mumkinligini tasavvur qilishga harakat qilmoqda.

31 ta fikr

poliklinikada pensiya va pensiya yoshidagi hamshiralar. Tez orada ular ishlay olmaydilar. Shunday qilib, m / s holda shifokor chiqadi. Endi vaziyat tez-tez shifokor m / s holda uchrashuvni o'tkazganda sodir bo'ladi. O'qishni tugatgandan so'ng, eng qiyin narsa yosh mutaxassislar uchun bo'ladi. U yordam beradi va maslahat beradi. (Ishning birinchi yillarini esladim)

U yordam beradi, qanday davolash kerakligini aytadi - farmatsevt va hamshira eng yaxshi shifokorlar, keyin u yotadi ...

Unda siz darrov butun mamlakat bo'ylab tibbiyot kollejlarini 50% qisqartirish kerak deb boshlashingiz kerak.Va hayronman hamshiralar nimaga asoslanib qisqartiriladi?Yoshi katta yoki tili qisqaroq bo'lganlar..... Agar shifokor asal opa yukni ko'tara olmayapti u holda biz umuman 9-21 dan 1 smenada ishlashga to'g'ri keladi va e'tibor bering 2 smena 15 dan boshlanadi va bitta ofis bor bu biz o'tiramiz degani. bir birining boshiga.Kelaylik kim hamshiralarsiz ishlay oladi shekilli.hamshiralar faqat yo'llanmalar va tahlillar yozadi shekilli.Sarkisovaning bu boradagi fikrini eshitmoqchiman,u bu borada qanday fikrda va hamkasblarini qanday himoya qiladi?

Ha, keling, hamshiralar uyushmasini ushbu masalani ko'rib chiqishga jalb qilaylik. Ayniqsa, zamonaviy amaliy sog'liqni saqlash muammolaridan uzoqda bo'lganlar. 22 yillik hamshiralik tajribasiga ega bo'lgan holda, men halol aytishim mumkinki, terapevt va tor mutaxassislar bilan uchrashuvda hamshiralar kerak emas. Qog'ozlar va kompyuter (agar mavjud bo'lsa) bilan bir qatorda, ular vaqt o'tishi bilan zerikarli bo'lib qoladilar va qo'llari bilan deyarli hech narsa qilmaydilar. Har bir poliklinika hamshirasi bemorni biron bir venaga osonlikcha tushiradimi yoki bog'lab qo'yadimi? U amalda birinchi yordam ko'rsata oladimi? Men sanitar epidemiologik rejim haqida umuman jimman.

Buni faqat, takror aytaman, klinikada ishlash haqida hech narsa bilmagan odam taklif qilishi mumkin. Birinchidan, ular tibbiy hujjatlar, blankalar, messenjerlar, cheksiz sertifikatlar, saytdagi hujjatlar bilan ishlash uchun bitta maxsus dastur emas, balki chiqindi qog'oz tog'ini to'ldirishdi. Buyruq berish uchun qichishish. Ishlaydigan hech kim yo'q - shuning uchun ular chiqish yo'lini qidirmoqdalar. Aqldan ozgan buvi.

NVSga men, masalan, oftalmolog yoki otorinolaringolog kim uchun ishlashini, manipulyatsiya qilishini va bemorlarni kasalxonaga yotqizishni va anamnezni to'plashni ko'rib chiqaman, bu 5 soat ichida 20-45. , soat 14 00 da ofisni yuvish kerak. Shunday qilib, soat 15:00 da ikkinchi shifokor qadam qo'yadi ... Agar bu juda achinarli va dahshatli bo'lmaganida, bu juda kulgili.

Hamshiraga - men jarrohlik bo'lmagan profildagi tor mutaxassislarni nazarda tutdim. Aytgancha, ko'plab xususiy klinikalarda (va hatto u erda ular xodimlarga pulni qanday tejashni bilishadi) hamshiralar soni masalasi yaxshi o'ylangan. Va malakali. Va ularda etarli yozuv bor. Ayniqsa, elektron tibbiy yozuvlar joriy etilishi bilan gemorroy ham ko'paydi.

NVS- Siz noto'g'risiz, HECH QACHON davlat va xususiy klinikalarni solishtirmasligingiz kerak.Shaxsiy klinikalarga xuddi shu kasallar davlatdagidek borganida siz bahslashasiz.Asosan odamlar davlat klinikalariga 70 dan KEYIN - katta guldastalar bilan pulsiz surunkali kasalliklarga borishadi. , va nafaqa sertifikatlari bilan.Mana 7 yildan beri xususiy klinikada (tajriba uchun) birlashtirib kelaman.00-21.00-15-18 va yoshi 55 gacha Garchi men u yerda ham, u yerda ham oftalmolog sifatida birlashtiraman .. Shunday qilib, men muammoni juda yaxshi va hech qanday tarzda hamshiralarsiz bilaman

Hurmatli raqiblar! Men ruscha gapiradiganga o'xshayman. JARURIY BO'LMAGAN profilning tor mutaxassislari - terapevtlar, kardiologlar, nevrologlar va boshqalar. Ularda ozgina yoza oladigan va o'ylay oladigan maymunlar etarli. Bunday mutaxassislarning hamshiralari faqat o'z malakalarini yo'qotadilar. Cheksiz qog'oz parchalari va ish joyini tayyorlash rahm-shafqat opa-singillari ko'p emas.

PS. Qadimgi kunlarda shaharning tuman poliklinikalaridan birida kunduzgi shifoxonada protsessual hamshira bo'lib ishlagan paytlarda bir rasm tez-tez esga tushadi - bizga tomchilar uchun kelgan bobo va buvilar (va ularsiz qaerda) qora qo'llarini ko'rsatdilar va ko'k-binafsha eshaklar - ta'bir joiz bo'lsa, qo'llari noto'g'ri joydan o'sib chiqqan yoki ishga ham, bemorlarga ham parvo qilmaydigan tuman hamshiralarining nojo'ya harakatlari qurboni.

Xalqimiz uchun achinarlisi, Rossiya dunyoning eksperimental laboratoriyasi bo‘lgan, shundayligicha qolmoqda. Endi siz nevrologimizga soat 8.30 da navbat bersangiz, u holda qabulga 15-16 soatda kelasiz. Va agar opa olib tashlansa, u bemorni bir yarim soat davomida qabul qiladi. Avvalgidek kupon tizimini joriy qilish kerak. Sana va vaqt ko'rsatilgan chipta oldi. Shifokorlar har bir bemor uchun vaqt miqdorini kiritadilar. Bunday shifokor bilan xayrlashish uchun jadvalga rioya qila olmaydi. Shunday qilib to'lash kerakki, ular ishga yopishib olishadi, qishloq poliklinikalarida kamida 30 ming, shaharda 40 ming. Axir, oldin shifokor figura edi, lekin hozir u kutmoqda - uni kim yechadi, ya'ni tilanchi. 2014 yilda kasal bo'lmaslik uchun barcha sog'liq.

TK ma'lumotlariga ko'ra, uchastka terapevti soat 9 00 dan 13 00 gacha ishlaydi, bu 4 soat, keyin esa u 4 soatda saytga borishi shart, deb hamma bemorlarga qanday qilib tushunolmaysiz. Agar u har tomondan ta'minlansa ham 20 dan 40 kishigacha kompyuter va super elektron kartalar bilan qabul qilinadi.Vrachlar rahbarlarining buyrug'iga ko'ra.Ko'pincha siz 1 bemorga bir soatdan ko'proq vaqt sarflashingiz kerak, shuning uchun hisoblang. Va agar bemor. vrachning kabinetida to'satdan kasal bo'lib qoladi va tez yordam yoki RCB yoki RCH ni chaqiring.Bu siz uchun pullik klinika emas, u erda shifokor HAMMA o'z kabinetida ishlaydi.Poliklinikada esa 2 smenali.O'ylab topganlar ruxsat bersin. bu bema'nilik kelib, klinikada kamida bir oy ishlaydi."muzlatish" kabi xususiyat va ba'zida kompyuter "muzlab qoladi"> soat va keyin qanday qilib?

Qabul qilingan ma'lumotni operativ ishlab chiqishda har doim ushbu ma'lumotlarni olish, qayta ishlash va xulosa chiqarish parametrlari mavjud. Agar bularning barchasi bitta shaxsga osib qo'yilgan bo'lsa, unda noto'g'ri ishlov berish yoki kerakli ma'lumotlarni yo'qotish bilan olingan ma'lumotni ro'yxatdan o'tkazish va undan foydalanishning iloji yo'qligi yuzaga keladi.

Sog‘liqni saqlash vazirimiz shunday safsatalarni e’lon qilsa, amaliy tibbiyotga ham yaqin bo‘lmasa kerak. O'ylaymanki, hamshiralarga mutaxassislar bilan ishlashda hech narsa tahdid solmaydi, chunki ular ishlagan va ishlashda davom etadilar va buning ko'p sabablari bor, masalan, akushersiz qabulda bo'lgan erkak ginekolog tajovuzlar haqida suddan chiqmaydi. bemorlarning sha'ni va qadr-qimmati, ha deyarli har qanday erkak shifokor, hatto otorinolaringolog bo'lsa ham, bunday ayblovlardan himoyalanmaydi va shifokorning kabinetida video kuzatuv hech qachon mumkin emas. Bolalar bilan esa vaziyat yanada yomonroq, sharhlovchilardan biri allaqachon ta'kidlaganidek, o'smir qizni hamshirasiz qabul qiladigan pediatrga pedofil stigmasini olish oson, keyin esa o'n yil davomida hech narsa uchun o'tirmaydi. Shuning uchun, menimcha, hech bo'lmaganda ambulatoriya bo'limidagi erkak shifokorlar hamshiralarini yo'qotgandan so'ng darhol yo'qoladi. Va ayolning qolgan shifokorlari elektron hujjatlarning barcha kerakli ustunlarini to'ldirib, klaviaturaga bir barmog'ini siqib qo'yishadi, ammo bemorlarni so'roq qilish va tekshirish uchun vaqt bo'lmaydi, hech bo'lmaganda tashxis qo'yish uchun ozgina vaqt bor. va davolanish, chunki bitta bemorni qabul qilish vaqti, agar ular hatto uni kamaytirmasalar, birinchisini tark etadilar. Siz bu qarorning ahmoqligi haqida ko'proq misollar keltirishingiz mumkin, ammo bu ro'yxatga olish uchun vaqt juda achinarli. Shunday qilib, yaxshi uxlang, aziz hamshiralar, agar ular sizni kesishni boshlasalar ham (hamma joyda ahmoqlar etarli), keyin tom ma'noda bir necha oy ichida hamma narsa normal holatga qaytadi.

Ajoyib!!! Qanday texnologiya keldi: endi kompyuter men uchun kiyim-kechak tayyorlaydi va gips qo'yadi.

Men allaqachon o'z-o'zini davolash kiosklar haqida yozganman. Siz unga CHI siyosatini kiritasiz, simptomlarni haydab chiqarasiz - siz davolash algoritmiga ega bo'lasiz. Shuningdek, ushbu kiosklarni anesteziya uskunalari va jarrohlik manipulyatorlari bilan ta'minlash kerak. Semptomlarni yozishda xato qildim - sizning muammoingiz ....

Irqchi tibbiyotning kelajagi haqida bir nechta orzular - biz hamshiralarni kolxozlarga tarqatamiz (karofni sog'ish uchun), qasos ko'chasi shifokorlarining yarmi (katta). Bo'sh joy namunasi Lope. Ushbu mavzu bo'yicha patologlar (ma'lumotsiz), duradgorlarning maxsus qabr qazuvchilari, qabr qazuvchilari, qabristonlardagi joylardagi boshqaruvchilar va kafan to'qish uchun to'quvchilar soni ortib bormoqda. Biz nihoyat turli ruhoniy kantorlarning dafn marosimi haqida jim turamiz. Hayotda bo'ladi. Baldeshsh.
Televizorda hamma narsa chiroyli, lekin hayotda o'zingiz ko'ring.

Menimcha, birinchi navbatda, tuman militsiya xodimlari m / s holda qoladilar, ular m / s bilan falokatga duch kelishadi. M / s ning hozirgi qoldiqlari qayta to'planadi va "dalalarga" yuboriladi. Siz hatto hech kimni qayta o'rgatishingizga to'g'ri kelmaydi, aksincha, Xudo saqlasin, ular barcha yangi va eski kvartallarni aylanib o'tishlari uchun qirib tashlang. Nevrologlar ham mulkdan mahrum bo'lishi mumkin, ular faqat m / s yozadilar (ular uyga bormaydilar, asboblar tayyorlamaydilar).
Qabul qilishni kutish mos ravishda uzoqroq, salbiy. Talablar haddan tashqari. Shifokorlar omon qoladimi?

Ammo, ehtimol, shifokorlar o'z hamshiralarini ko'proq qadrlay boshlaydilar va shunga ko'ra ularni hurmat qilishadi. Hamshira topshiriqchi qiz emas.

MANA MENING FIKRIM.
Poliklinikada shifokor qabulida m/s kerak emas, uni (m/s) ofisga shaxsiy kompyuter o‘rnatish bilan almashtirsa bo‘ladi, deb hisoblaydiganlar bu ish haqida zarracha ham tasavvurga ega emaslar! Yoki bu odamlar tibbiyotni butunlay buzishga qaror qilgan jinoyatchilardir!
Bu haqiqat!
Avvalo, bu qabul qilish sifatiga ta'sir qiladi va, albatta, bemorlar azob chekishadi!
Oxir oqibat, m / s o'z-o'zidan qanday global ishlarni olib borayotgani aqlga tushunarsizdir !!!
Yillik to'ldirish uchun zarur bo'lgan qog'ozlar, jurnallar, barcha turdagi sertifikatlar va blankalar ko'payib bormoqda! Va menga ishoning, shaxsiy kompyuterni o'rnatish bilan bu to'plam kamaymaydi (shubhalanmang), bu shunchaki "chizish" dan tashqari, doimiy ravishda kompyuterga barcha ma'lumotlarni kiritish uchun qo'shimcha ehtiyojni qo'shadi. "osilib qoladi", printer buziladi, tarmoq ishdan chiqadi! Men ko'p pul uchun ular eng arzon uskunalar va sotib olish, deb aytmayapman dasturiy ta'minot. Va, albatta, aksariyat sog'liqni saqlash muassasalarida tizim administratori yo'q yoki u keladi.
BU HAQIQAT!!!
Va bemorni qabul qilish vaqti, 10 daqiqa bo'lgani kabi, qoladi.
Bundan tashqari, shifokor doimiy ravishda 2 hafta oldin 10-15 daqiqalik tanaffus bilan qabulga yozgan bemorlar, shuningdek, o'zi xohlagani uchun qabulisiz kelgan, kechikib kelgan, ma'lumotnoma uchun kelgan bemorlar bilan chalg'itadi. yoki retsept va ularni yozish kerak deb o'ylang - bular 2 daqiqa, ular o'tkir og'riq bilan kelgan yoki shunchaki shov-shuv ko'targan, testlarni yozgan, testlarni topshirgan, navbatda kasal bo'lib qolgan va tez yordam chaqirishi kerak ... va hokazo. ., va boshqalar.
VA BU ISHLARNI HAMMA O'ZINI SUYRAB KETIB, AMSHIRA TOMONIDAN YO'Q QILADI!!!
Shifokor qabulni o'tkazayotganda, takrorlayman, bir kishi uchun atigi 10 daqiqa vaqt ajratilgan!
Xo'sh, m / s yo'q bo'lganda - bu falokat!
BULARNI HAMMANI BU 10 DAQIQA VAQTDA QILISH KERAK!!!
Bu yerda ambulatoriya bosqichida ko‘rsatilayotgan tibbiy yordam sifatiga davlatning g‘amxo‘rligi ko‘rsatilgan.
Xo'sh, shifokor-chi? Agar yashashni istasangiz - aylanishni biling!
Shundan keyingina shifokordan davolanish sifatini va u diqqat bilan tinglashini so'ramang - asosiysi foydalanish imkoniyati.

Xizmat sifati, deysizmi? Meni kuldirma. Hamshira borligiga qaramay, u hali ham deyarli yo'q.

shunchaki genotsid .. ularga bemorlar kerak emas .. nega shifokor bemorni tekshirib vaqtni behuda sarflashi kerak, kompyuterga qarash va ko'p yozish kerak .. o'z tajribamdan kelib chiqqan holda men hech kimga bitta shifokorga borishni maslahat bermayman , davolanishni boshlash uchun siz kamida ikkita shifokorga tashrif buyurishingiz, tashxislarni, davolash usullarini va hokazolarni taqqoslashingiz kerak, aks holda siz o'lasiz, men o'z tajribamdan amin bo'ldim ...

Iltimos, oldingi postimni diqqat bilan o'qing!
Va, albatta, kulmang!
Majburiy tibbiy sug'urta polisingizga ko'ra, davlat sizga poliklinikada shifokorni ko'rish uchun 10 daqiqa vaqt ajratgan! Bu tibbiy hujjatlar to'plamini to'ldirish bilan birga.
10 daqiqada qanday sifatni xohlaysiz? Hatto ikkita hamshira bilan.
Men qabulxonada m / s bo'lmasa, shifokor hozirgi sifatni ham ta'minlay olmasligi haqida gapiryapman.
Taqqoslash uchun, sovet davrida poliklinikaga tor mutaxassis tayinlash uchun 30 daqiqa ajratilgan, garchi tez yordam kartasidan tashqari atigi 1 ta hujjat to'ldirish zarur bo'lsa ham (25-shakl - stat. chipta). , va agar kerak bo'lsa, mehnatga layoqatsizlik guvohnomasi ( b / l), uni to'ldirish bir necha barobar kamroq vaqtni oladi.
VA BU HAMMASI!
Va buyrug'i, Xudo saqlasin! Agar shifokor tavsiyalar bergan bo'lsa, buni qilmaslikka harakat qiling, ular ishga va kerak bo'lganda hisobot berishadi. Va tayinlashsiz, hech kim ziyofatga kirmadi va klinikalarda hech kim qo'pollik qilmadi, chunki. to'la edi.
Xullas, aziz NVS, o'zingizdan boshlang!
Va hukumatingizdan (qabulxonadagi shifokordan emas) tibbiy xizmatlar standartlarini qayta ko'rib chiqishni talab qiling (hozirgi vaziyatda tibbiy yordam yo'q).
Sizga sog'liq tilayman!

Tajribali doktor, nega yig'layapsiz? Siz yukdan qoniqmaysiz - xayr. Bemorlarni hukumatga yuboradiganlardan ko'ra shifokor bo'lmagani yaxshiroqdir.
PS. Men ginekologik hamshira bo'lib ishlayman. Tajriba 22 yil. Ishdagi muammolar - tom orqali. Lekin biz Putinga yubormaslikka harakat qilamiz.

Hurmatli NVS!
Birinchidan, men yig'lamadim, balki xodimlarni qisqartirish masalasida o'z pozitsiyamni aytdim.
Ikkinchidan: shunday fikrda hamshira bo'lib ishlashingiz juda shubhali, yoki siz bu dunyodan emassiz! Boshqa variant ham bo‘lishi mumkin: hamkasblari va sog‘liqni saqlash muassasalarini emas, kursisini qayg‘uradigan, rahbariyatning eshagini yuqoridan astoydil yalayotgan ba’zi bosh shifokorlar aynan shunday deyishadi.
Men poliklinikada, kasalxonada ishlayman va xususiy klinikada maslahatlar o'tkazaman, hamma joyda shifokorlar va hamshiralar hozirgi sog'liqni saqlashni tashkil etish tizimi masalalarida hamjihatlikda, afsuski, bu na shifokorga, na bemorlarga mos kelmaydi. Men o'z bayonotimda ana shu muammolardan birini ta'kidladim.
Ajablanarlisi shundaki, u (bu tizim) faqat sizga mos keladi.
Uchinchidan: hayratlanarli, siz, tibbiyot xodimi, tibbiyot xodimlarining surunkali tanqisligi sharoitida mutaxassislar tomonidan osongina tarqalib ketishingiz mumkin. Bu sizning tibbiyotga hech qanday aloqangiz yo'qligini yoki siz (kechirasiz) juda tor fikrli odamsiz va malakali mutaxassis emasligingizni anglatadi.
To'rtinchidan: Albatta, aynan sizlarning mentalitetga ega odamlar tufayli biz, Rossiya fuqarolari, tibbiyotda ham, boshqa barcha sohalarda ham bugungi kundagi kabi muammolarga duch kelmoqdamiz.
Beshinchidan: biz faqat birgalikda (shifokorlar va bemorlar) oldinga siljishimiz va bu muammolarni bir-birining ustiga tashlamasdan, davlatda tibbiy yordam ko'rsatishning yuqori sifatli tizimini yaratishimiz mumkin. Aniq birga! Shu bois bemorlarni shifokorlar bilan emas, mavjud “yovvoyi” me’yorlarni o‘rnatgan amaldorlar bilan kurashishga chaqiraman.
Biroq, agar siz haqiqatan ham hamshira bo'lsangiz, buni tushunasiz.
Yana sizga salomatlik, jismoniy va ruhiy salomatlik tilayman.

Men hamkasbimning fikriga to'liq qo'shilaman!-Rahmat sizga va NVS, birinchi navbatda ruhiy salomatlik!

Beshinchi nuqtaga yetishim bilanoq, boshim bilan hammasi joyida ekanini angladim. Faqat hozir issiq hududlarda dam olish zarar qilmaydi. Bunday chiqishlarni qilish uchun stendlarda.

"Sog'liqni saqlash vazirligi rahbari Veronika Skvortsova tez orada shifokorlar kabinetidagi hamshiralar kompyuter bilan almashtirilishini aytdi".
"Taxminlarga ko'ra, shifokor ish paytida unga kirish imkoniyatiga ega bo'ladi Axborot tizimlari, qaror qabul qilishni qo'llab-quvvatlashning maxsus tizimlariga, elektron tibbiy kutubxonaga, shuningdek, barcha shakllar va retsept bo'yicha tavsiyanomalarga. Shuning uchun shifokor hamshira yordamisiz o'zi retsept yozishi va blankalarni to'ldirishi mumkin bo'ladi.
"Hamshira ambulatoriya qabulida o'tirmasligi kerak", deb tushuntiradi Veronika Skvortsova. "U o'zining maxsus yordami kerak bo'lgan joyda ishlashi kerak."

Savol shundaki, shifokor uchun nima elektron tizimlar qaror qabul qilish va boshqalar. va h.k. ?
Shifokor tayyor mutaxassis bo'lib, u 7-8 yil davomida differensial masalalar bo'yicha qaror qabul qilishga o'rgatilgan. mutaxassisligi profiliga muvofiq diagnostika va davolash taktikasi.

HAM HAM VRACHGA KOSMON UCHUN KO'YTOM VA YER ONASIGA KETISHNI ISHLAB CHIQISH BO'LGAN NEGAL MANSOBIYOTLARDAN HIMOYA UCHUN LAZER PUL BILAN TA'MINLASHI MUMKIN.
BIR G‘OYA MUMKIN, UNING AMALGA ETILISHI MAMLAKATIMIZDA SALOMATLIK DARAJASINI, MAMLAKATIMIZDAGI DO‘KONLARDA MAHSULOTLAR SIFATINI SEVIYORLI YAHSHISHGA, KO‘P KO‘P SOG‘LOVCHILIKLARDA, BOSHQA PROGRAMLARDA. .
Ya'ni: mansabdor shaxslar va ularning farzandlarini barcha oddiy odamlar foydalanadigan muassasalar va do'konlardan foydalanishga majburlash, shuningdek, barcha oddiy davlat xizmatchilari oladigan ish haqini mavjud yashash minimumi va eng kam ish haqiga muvofiq olish.

Ishonchim komilki, mamlakatdagi ko'plab muammolar 1 (bir) yil ichida o'z-o'zidan hal bo'ladi!!!
Achinarlisi, buni anglab yetgan odam hali hokimiyatga kelmagan.

"Hamshira ambulatoriya qabulida o'tirmasligi kerak", deb tushuntiradi Veronika Skvortsova. - U o'zining ixtisoslashgan yordami kerak bo'lgan joyda ishlashi kerak ... "- Men o'zimni takrorlayman va menga chirigan pomidorlarni tashlashlariga ruxsat beraman, lekin men Skvortsova xonimning fikriga 100% qo'shilaman. Tuman terapevtining hamshirasi nima? biladi va qo'llari bilan qila oladi "Yoki JARURIY BO'LMAGAN profildagi har qanday tor mutaxassismi? Maqolalar yozing, kompyuter bilan muloqot qiling? Buning uchun TIBBIY ma'lumotga ega bo'lishingiz shart emas. Bir marta malaka oshirish kurslarini o'tashingiz shart emas. har 5 yilda bir toifani olish yoki tasdiqlash uchun imtihondan o'ting.Bir tiyin evaziga ruhoniy kalamush bo'lib ishlashga tayyor bo'lgan shifokorga ozmi-ko'p o'qitilgan xolalarni ekish.O'zini qog'ozga to'liq ko'mib qo'ymasligi uchun va 10 daqiqa (qanday ahmoq standartlarni yozib qo'ygan) shifokorga yetarli edi.Kadrlar keskin tanqis bo'lgan joyda hamshira qo'li bilan ham, boshi bilan ham ishlashi kerak.

NVS va shunga o'xshash boshqalar uchun yana bir bor:

Nafaqat ambulatoriya, balki butun sog‘liqni saqlash tizimi ishining o‘ziga xos jihatlari bilan tanish bo‘lmagan mutasaddilar aynan shunday fikrda.
Bunday mulohazalar tufayli davlat sog'liqni saqlash tizimi bosqichma-bosqich qisqartirilmoqda.
Birinchidan, FAPlar, ambulatoriyalar, tuman kasalxonalari va endi tug'ruqxonalar qisqartirildi (modernizatsiya qilindi), buning natijasida butun Rossiya bo'ylab ko'plab kichik aholi punktlarining aholisi mutlaqo tibbiy yordam va akusherlik yordamisiz qoldi.
Keyin yirik shahar shifoxonalaridagi yotoqxonalar bir necha bosqichda qisqartirildi, bu esa 6 oydan 3 yilgacha rejalashtirilgan statsionar davolanish uchun navbatlarga olib keldi. Muayyan ehtimollik bilan mansabdor shaxslar o'sha navbatlarda turmasligini taxmin qilish mumkin.
Endi terapevtik hamshiralarni, keyin terapevtik shifokorlarni, keyin esa jarrohlarni qisqartiramiz. Va ular nima uchun? Kimning tanasi kuchli bo'lsa - u omon qoladi.
Bosh Sog'liqni saqlash vazirligini qoldiring, u holda ularning ishlari ko'p bo'ladi!
Doyalar va tabiblarni tiklaymiz, buning uchun byudjetdan pul ajratishning hojati yo'q.
Va hali ham Internetda uni davolash mumkin!
Internet axborot tizimlariga, qaror qabul qilishni qo'llab-quvvatlashning maxsus tizimlariga, elektron tibbiy kutubxonaga va boshqalarga kirishni ta'minlaydi.
Xayr!

"St.dan doktor" va HBC bahslariga javob bermoqchiman.Avvalida shifokor bilan to'liq rozi bo'ldim, lekin endi tushundim, hbcda qandaydir haqiqat bor ekan.Axir 3-4 yil o'qishning nima keragi bor? , va qog'oz yozganingizdan so'ng va siz ishlayotgan shifokorlarning haqoratini tinglang. Bu erda siz allaqachon qayta o'rganishingiz kerak. (eshitmaganingizda tinglang, tushunarsiz bo'lsa, tartiblang, shifokorga murojaat qiling, uning barcha injiqliklarini bajarish) vijdon va hurmatga ega.

Men NVS fikriga asosan qo'shilaman. Men 10 yildan ortiq oftalmologman. Uchrashuv vaqtida mening hamshiram bemorning ko'rish qobiliyatini tekshirishi, oddiy ko'zoynakni olishi, ko'z ichi bosimini o'lchashi va kerak bo'lganda ko'rish joylarini tekshirishi kerak. plyus hujjatlar, jurnallar, testlar uchun yo'llanmalar, statistik kuponlar, imtiyozli retseptlar berish, steril stol o'rnatish. Nevrolog, kardiolog, terapevt va boshqalarda hamshiralar. asosan qog'oz ishlarini bajaring. Va hammasi bir xil maosh uchun, va ba'zan (shifokor hamshiralar), ular hatto ko'z hamshirasidan ham ko'proq oladilar. Albatta, hech kimning optometristning ofisiga borish va bir xil pul uchun bir necha barobar ko'proq ish qilish istagi yo'q. Va shifokorning buyrug'i bilan bemor uchun varaqaga dori nomini yozing, statni "yopib qo'ying". kupon, jurnalni to'ldiring - buni har qanday savodli odamga o'rgatish mumkin, buning uchun maxsus tibbiy ma'lumot kerak emas. Axir, kasallik varaqlari uzoq vaqtdan beri tibbiy ma'lumotga ega bo'lmagan odamlar tomonidan maxsus xonalarda to'ldirilgan, garchi shifokorlar buni bir marta qilishgan. Albatta, jarrohlik xonalarida, shifoxona bo'limlarida, davolash xonalarida, tez yordam xonasida, LITERAL hamshiralarsiz qilolmaysiz! Lekin ular faqat "qog'oz" ish bilan shug'ullanish qaerda, albatta, ko'rib chiqishga arziydi.
Hurmatli “tajribali shifokor”, sho‘rolar davrida chiqarilgan mashhur 1000-sonli buyruqni ko‘rganmisiz? Tor mutaxassislar bilan bemorga qanaqa 30 minut haqida gapiryapsiz?!!! Oftalmolog va otorinolaringolog soatiga 8 kishini ko'rishi kerak edi, agar bu tibbiy ko'rik, dispanser bemorlari bo'lsa, soatiga 16 kishi! Nevrolog - soatiga 6 kishi va boshqalar. Agar siz bir soatni 8 kishiga bo'lsangiz, tibbiy ko'riklarni hisobga olmaganda, 10 daqiqa ishlamaydi! Qiziq, bu tartib haqida hech narsa bilmasangiz, sizning “tajribangiz” nima; Xudoga shukur, hozir ishlamayapti. Va hech kimni haqorat qilmang! Qanday qilib to'g'ri yozishni yaxshiroq o'rganing. Va shifokorlardan hamshiralarni haqorat qilish haqida. Yana kim odatda kimni xafa qilishi noma'lum. Aksincha, ma'lum. Tibbiyot maktabidan kelgan va nafaqat ko'z bosimini o'lchashni yoki ko'zoynakni olishni bilmaydigan, balki tomir ichiga in'ektsiya qilishni ham o'rganmagan yosh hamshiralarning qo'polligini tinglash ayniqsa yoqimsiz. Balki hamshiralar sonini kamaytirsak, kasbning nufuzi ham yuqori bo‘lar.

I.S. Mylnikova

Hamshiralar axloqiy va axloqiy me'yorlarga rioya qilishlari, bemorlarga hurmat va insoniy munosabatda bo'lishlari shart. Bu sog'liqni saqlash to'g'risidagi qonunning asosiy printsipi bo'lib, u lavozim yo'riqnomalarida va Qoidalarda ko'rsatilgan. ichki qoidalar tibbiy tashkilotlar. Ushbu talablarni buzganlik uchun tibbiyot xodimi qanday jazo olishi mumkin, bizning tanlovimizda o'qing.

Qo'pollik

Diqqat: har bir inson o'z qadr-qimmatini biladi va hurmat qilinishi kerak

Konstitutsiyamizda inson qadr-qimmatini hurmat qilish tamoyili mustahkamlab qo‘yilgan. “Shaxs qadr-qimmati davlat tomonidan himoya qilinadi. Hech narsa uni kamsitish uchun asos bo'la olmaydi”, deyiladi Konstitutsiyaning 21-moddasida. Inson qadr-qimmatini hurmat qilish har bir Rossiya fuqarosining konstitutsiyaviy burchidir. Bu tibbiyot xodimlariga, ularning bemorlarga munosabatiga ham tegishli.

Sevastopol kasalxonasi hamshirasi qaynatilgan tuxum so‘ragani uchun bemorga qo‘pollik qildi

Bemorlarga qo'pol munosabatda bo'lgan hamshirani ishdan bo'shatish mumkinmi?

Hamshira K-va 10 yildan beri kardiologiya bo'limida ishlab kelmoqda. U bemorlar bilan doimo baland ohangda gaplashadi, ularga qo'pol gapiradi. Yaqinda keksa bemorni hammomni ochishni so'raganida yig'lab yubordi. U hamkasblarining izohlariga javob beradi: "Mening lavozimimda 40 kishi bor va ular bilan marosim o'tkazishga majbur emasman!" K-vu jamoada yoqmaydi. Hamshiralar bosh shifokordan qo'pol ayolni ishdan bo'shatishni so'ramoqchi.

Bosh shifokorning jamoaviy iltimosini bajarish imkoniyati bormi? Kasbiy etikani buzgan xodimni ishdan bo'shatish mumkin bo'lgan maqola bormi?

Bemorlarga hurmat bilan munosabatda bo'lish talabi 2011 yil 21-noyabrdagi № 3-FZ Federal qonunida mustahkamlangan. Rossiya Federatsiyasi". Qonunning 6-moddasida tibbiy yordam ko‘rsatishda bemorning manfaatlari ustuvor ekanligi qayd etilgan. Tibbiyot xodimi axloqiy va axloqiy me'yorlarga rioya qilishi, bemorlar va tibbiy tashkilot xodimlariga hurmat va insoniy munosabatda bo'lishi shart.

Qolaversa, qo‘pollik inson qadr-qimmatini kamsitish shakllaridan biridir. Fuqarolik kodeksining 150-moddasiga ko'ra, qadr-qimmat insonga tug'ilgan kundan boshlab tegishli bo'lgan nomoddiy ne'matlardan biridir. Uni tark etib, boshqalarga o'tkazib bo'lmaydi. Agar qadr-qimmatni kamsitish odobsiz shaklda ifodalangan bo'lsa, Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksning 5.61-moddasiga ko'ra, bu haqorat hisoblanadi. Agar shaxsning qadr-qimmatini kamsituvchi ma'lumotlar tarqatilgan bo'lsa, bu allaqachon Jinoyat kodeksining 128.1-moddasi - "Tuhmat" bo'yicha jinoiy javobgarlik hisoblanadi.

Bemorlarga hurmatli munosabatda bo'lish printsipi tibbiy tashkilotning ichki qoidalarida va hamshiraning ish tavsifida mustahkamlangan bo'lishi mumkin. Masalan, hujjatda xodim axloq kodeksiga rioya qilishi shart bo'lgan band bo'lishi mumkin. hamshira, unda “...hamshira bemorning hayotiga rahm-shafqat va hurmatni hamma narsadan ustun qo'yadi. Bemorga nisbatan takabburlik, e’tiborsizlik yoki qadr-qimmatni kamsituvchi munosabatga toqat qilmaydi”.

Shunday qilib, bemorlarga qo'pol munosabatda bo'lgan hamshira Konstitutsiyani, 323-FZ-sonli Federal qonunni, ichki tartib qoidalarini va ish tavsifini (agar ular tegishli bandlarni o'z ichiga olgan bo'lsa) buzsa, bu intizomiy jazoga qadar sabab bo'lishi mumkin. ishdan bo'shatish.

Bemorni haqorat qilgan hamshiraga nima tahdid soladi

Diqqat: haqorat, qo'pollikdan farqli o'laroq, ma'muriy huquqbuzarliklarni anglatadi - sud buning uchun jarima solishi mumkin

Tez tibbiy yordam bo‘limining hamshirasi boshi jarohatlangan mast bemorni omma oldida “bepul” va “mast hayvon” deb atagan. Uning xotini, hushyor, odobli kiyingan ayol g'azablanib, kechirim so'rashni talab qildi. Hamshira uzr so‘ramadi. Keyin bemorning xotini haqorat haqida prokuraturaga ariza yozishga va'da berdi. Tez yordam bo'limi hamshirasi uchun qanday jazo bor?

Nomaqbul shaklda ifodalangan inson qadr-qimmatini kamsitish unga ko'ra haqorat hisoblanadi 5.61-modda Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeks. Sud "bepul" va "mast qoramol" iboralarini haqorat sifatida tan oladi, chunki ular bemorning shaxsiyatini kamsituvchi baholashni o'z ichiga oladi.

Qonunga ko'ra, hamshira 1000 dan 3000 rublgacha jarimaga tortiladi.

2012 yilgacha haqorat qilish jinoiy javobgarlikka tortilgan. 2012-yil 1-yanvardan 2011-yil 7-dekabrdagi 420-sonli qonun kuchga kirdi, bu qonun Jinoyat kodeksidan haqorat haqidagi 130-moddani chiqarib tashladi.

Agar bemor tibbiyot xodimlarini haqorat qilsa nima qilish kerak

2014 yilning bahorida bolalar poliklinikasida bemor bolaning otasi R. shifokorlar va boshqa bemorlarning ko‘z o‘ngida qabulxona xodimini behayo haqorat qilgan. Tibbiy ro‘yxatga olish organi prokuraturaga ushbu shaxsni ma’muriy javobgarlikka tortish to‘g‘risida ariza bilan murojaat qilgan. Magistratura sudi R.ni ma'muriy huquqbuzarlikda aybdor deb topdi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 5.61-moddasi 1-qismi tibbiyot xodimini haqorat qilgani uchun. Bu haqda Sibir tibbiyot portali yozgan.

Agar bemorlar o'zini noo'rin tutsa va tibbiy tashkilot xodimlarini haqorat qilsa, ikkinchisi sud orqali jazoni talab qilishga haqlidir. Bemorni yoki mehmonni jazolash uchun, agar kerak bo'lsa, sudda guvohlik beradigan guvohlarni qo'llab-quvvatlang. Telefonning ovoz yozuvchisiga haqoratlarni yozib oling, politsiyaga qo'ng'iroq qiling, haqorat faktini tibbiy kartaga kiriting, prokuraturaga ariza yozing.

Agar bemor og'zaki va og'zaki bo'lmagan tajovuzni ko'rsatsa, o'zini to'g'ri tutish bo'yicha hamshiralar bilan trening mashg'ulotlarini o'tkazing.

Ishda selfi

Diqqat: Hamshiralarga ish joyida selfi olish jiddiy jazoga sabab bo'lishi mumkin bo'lgan huquqbuzarlik ekanligini tushuntiring:

tanbeh, jarima, ishdan bo'shatish, tibbiy faoliyat bilan shug'ullanish huquqidan mahrum qilish, qamoqqa olish. Bundan tashqari, bemor bilan internetga joylashtirilgan selfi uchun hamshira ma'naviy zarar uchun tovon to'lashi kerak bo'ladi.

Saxalinlik hamshira reanimatsiyadagi bemorlar fonida selfi tushgani uchun ishdan bo'shatildi

Bemor bilan selfiga tushgan hamshirani ishdan bo'shatish mumkinmi?

Hamshira K. reanimatsiya bo‘limida navbatchilik paytida bemorning ko‘z o‘ngida selfiga tushib, Instagram’dagi sahifasiga joyladi. Obunachilar fotosuratni yoqtirishdi va do'stlardan biri uni Internetda jamoat mulki sifatida takrorladi. U yerda suratlarni shifoxona xodimlari, bemorlar va ularning yaqinlari ko‘rishgan. Bosh shifokor hamshira K.ni ishdan bo‘shatdi, bo‘lim bosh hamshirasiga tanbeh berdi. Bu qonuniymi?

Birinchi jinoyat - hamshira begona ishlar bilan shug'ullangan ish vaqti. Mehnat qonunlari smenalarda va tushlik tanaffuslarida uyquni tartibga soladi. Qonunda hamshira ish vaqtida telefon orqali shaxsiy masalalarni muhokama qilishi, televizor ko‘rishi, tikuvchilik va to‘qish, badiiy adabiyot o‘qish, shaxsiy maqsadlarda ish kompyuteri yoki shaxsiy smartfondan foydalanishi mumkinligi belgilanmagan. Ushbu masalalar xodimlar mehnat shartnomasini tuzishda tanishadigan ichki tartib qoidalarida belgilanishi mumkin.

Agar ichki tartib qoidalariga ko‘ra, tibbiyot tashkiloti xodimlariga ish vaqtida smartfondan shaxsiy maqsadlarda foydalanish taqiqlangan bo‘lsa, u holda bosh vrach hamshiraga intizomiy jazo qo‘llashi mumkin.

Ikkinchi jinoyat - professional, bu holda - tibbiy, sirlarni oshkor qilish. Bu hamshira bemorning roziligisiz suratga tushgan holatlarga nisbatan qo'llaniladi, ammo fotosurat bemorni aniqlash uchun ishlatilishi mumkin. Agar fotosuratda bemorning shaxsini aniqlashning iloji bo'lmasa, tibbiy sir buzilmaydi.

Uchinchi huquqbuzarlik - axloqiy me'yorlarni buzish. Agar mehnat shartnomasida yoki tibbiy tashkilotning ichki tartib qoidalarida tibbiyot xodimlari bemorlarga hurmat bilan munosabatda bo'lishlari kerakligi ko'rsatilgan bo'lsa, hamshira ham intizomiy jazoga tortilishi mumkin. Bemorning fonida selfi - bemorga e'tiborsizlik va hurmatsizlik namoyishi.

Bemor bilan selfisini internetga joylagan hamshira qanday jazolanadi?

Hamshira tibbiy maxfiylikni buzdi, unga kirish 2011 yil 21 noyabrdagi 323-FZ-sonli Federal qonuni bilan cheklangan. Buning uchun u 500-1000 rubl, bosh hamshira bo'lgan mansabdor shaxs esa 4000-5000 rubl miqdorida jarimaga tortiladi. Bu Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksning 13.14-moddasida ko'rsatilgan.

Bemor yoki uning yaqin qarindoshlari hamshiraga nisbatan Fuqarolik kodeksining 151-moddasiga muvofiq ma’naviy zararni qoplash to‘g‘risida da’vo qo‘yishlari mumkin. Fuqarolik kodeksida tibbiy sir shaxsiy sir tushunchasiga kiritilgan. Fuqarolik Kodeksining 150-moddasiga ko‘ra, shaxsiy sir deganda, begonalashtirilmagan yoki boshqa usulda o‘tkazilmaydigan nomoddiy, ya’ni nomulkiy, insoniy ne’matlar tushuniladi.

Bu ishda ayblanuvchi bo'ladi yuridik shaxs, ya'ni hamshira ishlaydigan shifoxona (Fuqarolik Kodeksining 1068-moddasi). Aynan tibbiy tashkilot sud qarori bilan bemorga etkazilgan zararni qoplaydi. Keyin, Fuqarolik Kodeksining 1081-moddasiga ko'ra, shifoxona hamshiradan bemorga to'lagan pulini qaytarishni talab qilishga haqli.

Bemor bilan suratga tushgan hamshira jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkinmi?

Agar Internetda joylashtirilgan fotosuratda shaxsning biometrik ma'lumotlari mavjud bo'lsa va uning shaxsini aniqlash uchun foydalanish mumkin bo'lsa, demak, hamshira bemorning shaxsiy hayoti to'g'risidagi ma'lumotlarni tarqatadi va bu jinoiy javobgarlikka tortiladi (Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 137-moddasi). Jinoyat kodeksi).

Jinoyat kodeksida bunday jinoyat uchun eng kam ish haqining 500 baravaridan 800 baravarigacha yoki mahkumning besh oydan sakkiz oygacha bo‘lgan ish haqi miqdorida jarima nazarda tutilgan. Jazoning yana bir turi - ikki yildan besh yilgacha muayyan lavozimlarni egallash yoki tibbiy faoliyat bilan shug'ullanish huquqidan mahrum qilish yoki to'rt oydan olti oygacha qamoqqa olish.

Mehnat intizomini buzish

Xodimlar o'z vaqtida kelishi kerak ish joyi va ish kunining oxirigacha unda qoling, tushlik va dam olish uchun tanaffusga rioya qiling, ish vaqtida begona ishlar bilan chalg'imang.

Ryazan viloyat kardiologiya dispanserining xodimlari ish joyida bayramona ziyofat uyushtirdilar. Bosh shifokorga viloyat Sog‘liqni saqlash vazirligi tomonidan tanbeh berildi. Bosh shifokor o‘rinbosari va bo‘lim mudiri ishdan bo‘shatildi

Hamshiralarga ish vaqtida bayramona ziyofat uchun nima tahdid soladi?

31-dekabr kuni soat 23:30 da tungi navbat vaqtida jarrohlik bo‘limi navbatchi hamshiralari va hamshiralari hamshiralar xonasida bayram dasturxoniga yig‘ilishdi. Sharbatlar, sovuq ovqatlar, Olivier salatasi, spirtli ichimliklarsiz. Ular hech qanday shovqin qilmadilar, lekin eshikni ichkaridan qulflashdi. Mas'ul ma'mur filialga qo'ng'iroq qilib, navbatchi xodimlarni Yangi yil bilan tabrikladi va hammasi joyida yoki yo'qligini tekshirdi. Hamshiraning xonasida telefon yo'q edi, shuning uchun uning qo'ng'iroqlariga hech kim javob bermadi. Administrator bo'limga shaxsan tashrif buyurishga qaror qildi. Postda hech kim yo'q edi. Opaning eshigi ortidan quvnoq ovozlarni eshitdi, kirgisi keldi, lekin eshiklar qulf edi. Administrator taqillatdi va bayramni to'xtatishni buyurdi. 8 yanvar kuni bosh shifokor bayram ishtirokchilarini chaqirib, mehnat intizomini buzganliklari uchun hammaga tanbeh berdi. Bu jazo adolatli edimi?

Aksariyat kasalxonalarda Uy qoidalari chaqiruv bo'yicha xodimlarga, agar palatadagi vaziyat imkon bersa, ish joyida tushlik tanaffusiga ruxsat beradi. Hamshiraning ish joyi - bu ish beruvchining nazorati ostida bo'lishi kerak bo'lgan bo'lim hududi (Mehnat kodeksining 209-moddasi).

Qonunchilik talablariga ko'ra, hamshiralar xonasi ochiq bo'lishi kerak, hamshiralar javob berishi kerak telefon qo'ng'iroqlari. Bosh shifokor tanbehni hamshiralar ish beruvchining bevosita yoki bilvosita nazoratidan tashqarida bo'lganligi sababli ish joyini rasman tark etganliklari bilan oqlashi mumkin.

Tibbiyot xodimlari bemorlarni ko'rishni to'xtatishga haqlimi?

Ko‘z shifokori bemorlar oqimidan charchab, navbatda o‘tirgan bemorlarga “u ham odam, choy ichishga haqli”, deb e’lon qildi. Shifokor eshikni ichkaridan yopdi, qabul qilishni to'xtatdi. Bemorlar 10 daqiqa kutishdi, keyin ular norozi bo'lib, bosh shifokorga shikoyat qilishdi. Oftalmologga tanbeh berildi. Shifokorning harakatlari qonuniymi?

Agar ichki tartib-qoidalarda xodimlarga ish vaqtida ovqatlanish uchun tanaffuslar berilishi mumkinligi aytilmagan bo'lsa, u holda shifokor o'zini kabinetga yopishga va bemorlarni qabul qilishni to'xtatishga haqli emas. Shifokor ichki tartib qoidalarini buzgan va buning uchun tanbeh berilgan.

Bo‘lim boshlig‘i postdagi hamshiraning sms yozayotganini ko‘rdi ijtimoiy tarmoqlarda. U bosh shifokorga xat yozib, hamshirani jazolashni talab qildi. Bosh shifokor hamshiraga qattiq tanbeh berdi. Bu adolatlimi?

Mehnat shartnomasida xodimlar dam olish va ovqatlanish uchun tanaffus olish huquqiga ega ekanligi ko'rsatilgan. Ayni paytda ular telefonda gaplashish va bilib olish huquqiga ega So'ngi yangiliklar ijtimoiy tarmoqlar.

Qonunda hamshira ish vaqtida ish kompyuteri yoki smartfonidan shaxsiy maqsadlarda foydalanishi mumkinligi aniqlanmagan. Ushbu masalalar tibbiy tashkilotning ichki qoidalarida belgilanishi mumkin.

Agar ichki tartib qoidalariga ko‘ra, tibbiyot tashkiloti xodimlariga ish vaqtida smartfondan foydalanish taqiqlangan bo‘lsa, u holda hamshiraga adolatli tanbeh berildi.

Hatto shifokorlar hamshiralar yaxshi biladigan shifoxona hayotining barcha sirlarini har doim ham bilishmaydi. Shuning uchun agar siz ko'proq ma'lumot olishni istasangiz, ularning fikrini eshitishga arziydi.

Ba'zan turli shifokorlar bilan maslahatlashishga arziydi

Hech kim shifokorni qobiliyatsiz deb aytmaydi. Biroq, ba'zida hamshira sizni boshqa birov bilan maslahatlashishni tavsiya qilishi mumkin. Buni maxfiy signal deb hisoblang.

Ehtiyotkorlik bilan g'iybat qiling

Kasalxona eng qiziqarli joy emas va siz hamshira bilan suhbatlashishni xohlashingiz mumkin. Ammo uning ish kuni uzoq va eng qiziqarli g'iybatni keyinroq boshqa birovga aytib berish ehtimoli bor.

Hamshiralar buyurilganidan ko'ra ko'proq dori berishi mumkin

Bemor o'tkir kasal bo'lganida, shifokor har doim ham etarli darajada og'riqli dori-darmonlarni buyurmaydi. Agar biror kishi azob chekayotgan bo'lsa, hamshira unga belgilanganidan ko'proq narsani berishi mumkin.

Xizmat sizning munosabatingizga bog'liq

Inkontinentsial bemorlarni faqat mato bilan artib olish kerak. Agar siz yaxshi va xushmuomala bo'lsangiz, hamshira siz uchun ko'proq narsani qiladi, ammo qo'pol bo'lsangiz, xizmat minimal bo'ladi.

Hamshira xotirjam bo'lishi kerak

Hamshiraning xotirjam ohangi hech narsa demaydi - u juda hayajonlangan bo'lsa ham, u buni ko'rsatmaydi.

O'z vaqtida shifokorni ko'rish kerak

Hech kim sizni shifokorga tashrifingizni kechiktirganingiz uchun to'g'ridan-to'g'ri ayblamaydi, lekin ba'zida bu juda ahmoqdir.

Qanchalik og'riyapti, deb yolg'on gapirmang

Agar siz xotirjamlik bilan telefondan foydalansangiz va hamshirani ko'rmaguningizcha kulib qo'ysangiz, hech kim sizning haqiqatan ham chidab bo'lmas kasal ekanligingizga ishonmaydi.

Sizning hayotingiz o'z qo'lingizda

Siz shifokorning ko'rsatmalariga o'zingiz amal qilishingiz kerak, chunki xatolar bo'lishi mumkin. Davolanish qanchalik yaxshi bo'lishi faqat sizga bog'liq.

Hamshiraning ishi qog‘ozbozlik bilan to‘la

Siz ish kuni davomida qancha hujjatlarni to'ldirishingiz kerakligini bilmaysiz. Hamshiraning hayoti nafaqat bemorlardir.

Kasalxonalar infektsiyalarga to'la

Barcha sa'y-harakatlarga qaramay, shifoxonalar hali ham juda iflos va dori-darmonlarga chidamli infektsiyalarga to'la.

Kasalxonaga faqat og'ir kasallar yotqiziladi.

Engil alomatlar bilan siz shunchaki kasalxonaga yuborilasiz. Og'ir kasal bo'lib qolgan bo'lsangiz ham, to'liq tuzalib ketguningizcha, ishdan bo'shatilasiz.

Hamshiralarni haqorat qilmang

Haqiqatan ham kasal bo'lganlar uchun shikoyat qilish uchun vaqt yo'q

Hamshiralar kimning kasal ekanligini juda yaxshi bilishadi. Eng baland ovozda va eng norozi bemorlar hech qanday jiddiy kasalliklari bo'lmaganlardir.

Siz doimo tabassum qilasiz

Har qanday hamshira, siz o'zingizni intruziv tutsangiz ham, iloji boricha ehtiyotkor bo'lishga harakat qiladi. Biroq, u hamkasblariga shikoyat qilishi mumkin, bu kelajakda sizga qanday munosabatda bo'lishingizga ta'sir qiladi.

Qabul qilingan barcha dori-darmonlarni sanab o'ting

Dorivor o'tlar yoki yashirincha sotib olingan dorilar bo'lsa ham, odatda retsept bo'yicha talab qilinadi. Davolashni tayinlashda asoratlarni oldini olish uchun hamma narsani sanab o'tishingiz kerak.

Haqiqat teleko'rsatuvlardan farq qiladi

Ekranda ko'rgan narsangiz haqiqiy hayotda juda boshqacha. Bundan tashqari, hamshiralarning bo'sh vaqti ancha kam.

Kasalxona mehmonxona emas

Ha, taom har doim ham tuyadi emas, lekin bu shartlar ekanligini tushunishingiz kerak. Xuddi shu sababga ko'ra, qarindoshlar istalgan vaqtda siz bilan birga bo'lolmaydi.

Shifokor tahlilni o'tkazishi kerak.

Sinovlaringiz natijalari haqida hamshiralardan so'ramang - bularning barchasi faqat shifokoringizga xabar qilinishi kerak.

Hamshiralar o'rtasida nizolar mavjud

Ba'zan ular ham to'qnash keladi, bir-biriga aralashadi va bemorlar oldida janjal qiladi. Gap shundaki, bu ish haddan tashqari stressni keltirib chiqaradi.

Hamshiraning xatosini shifokorga ko'rsatishi qiyin

Shifokorning xatosini kuzatish qiyin bo'lishi mumkin, lekin unga e'tiroz bildirish ham qiyin - javob sifatida siz eng xushomadli sharhlarni olishingiz mumkin emas.

Hamma narsada hamshirani ayblamang

Ba'zida hamshiralarni hatto shifokorlarning o'zlari ham ayblashadi. Ammo hamma narsa faqat ularga bog'liq emas!

Bemorlar do'stona munosabatda bo'lishga harakat qilishlari kerak

Agar sizga hamshira yoqsa, o'z minnatdorchiligingizni bildiring - ijobiy sharhlar dalda beruvchi va esda qolarli.

Hamshirani unutmang

Agar siz kasalxonada uzoq vaqt bo'lgan bo'lsangiz, bo'shatilgandan so'ng, siz hamshiraga borib, unga rahmat aytishingiz mumkin. Bu uning uchun juda yoqimli bo'ladi.

Hamshiralar mo''jizalarga ishonishadi

Har bir ish paytida mo''jizaviy deb atash mumkin bo'lmagan holatlar mavjud. Odamlar komadan keyin uyg'onadi va og'ir holatlarda tuzalib ketadi. Hech qachon taslim bo'lmaslik va eng yaxshisiga ishonishni to'xtatish kerak.

Kasalxonada ishlash juda mashaqqatli.

Jismoniy jihatdan talabchan kasblar bor. Ba'zilar psixologik jihatdan charchatadi. Hamshiraning ishi ikkalasini ham o'z ichiga oladi. Agar yetarlicha yordam olmasangiz, boshqa hamshiraga boring.

O'zingizga e'tiborni talab qiling

Ko'pgina hamshiralar va shifokorlar sinov natijalarini faqat o'z davralarida muhokama qilishadi. Agar fikringizni tinglashni istasangiz, o'zingizga e'tibor bering.

Dori-darmonlarni tayyorlashda hamshirani chalg'itmang

Bunday holda, xatolar qabul qilinishi mumkin emas. Muammolarni keltirib chiqarmaslik uchun dori-darmonlarni yotqizayotgan hamshirani chalg'itmang.

Yaxshi hamshira birinchi marta in'ektsiya qilishni biladi

Agar tomirga kira olmasangiz, boshqa hamshirani chaqiring. Albatta, tajribasiz ishchilar amaliyotga muhtoj, lekin siz gvineya cho'chqasi emassiz! In'ektsiya birinchi marta amalga oshirilishi kerak.

Og'riqqa chidamang

Agar siz og'riqni his qilsangiz, darhol xabar berish yaxshiroqdir. Engil noqulaylik tanqidiy holatdan ko'ra bartaraf etish osonroq.

Qonni tekshirishdan oldin ko'proq suv iching

Agar siz qon testini kutayotgan bo'lsangiz, bir necha stakan suv iching. Bu sizning tomirlaringizni yanada ko'rinadigan qiladi, ya'ni hamma narsa hamma uchun imkon qadar qulay bo'ladi.

Og'riq uchun nafasingizni ushlab turmang

Nafasni ushlab turish og'riqni kuchaytiradi, shuning uchun bir tekis nafas olishga harakat qilish yaxshidir.

Yozda kasalxonaga bormang

Agar tanlovingiz bo'lsa, yozda kasalxonaga bormang - o'sha paytda yangi xodimlar keladi va unchalik tajribali bo'lmasligi mumkin.

Shifokorlar sizga hamma narsani aytib berishmaydi

Har bir shifokor to'g'ridan-to'g'ri gapirmaydi, ba'zilari vaziyat tanqidiy bo'lsa ham, sizni ishontiradi.

Ba'zi shifokorlar og'riq haqida qayg'urmaydilar

Ba'zilar og'riq qoldirmasdan og'riqli muolajalarni amalga oshiradilar yoki juda kam dori beradilar.

Barcha tashrif buyuruvchilar qo'llarini yuvishlari kerak

Sizga kelgan har bir kishiga qo'llarini yuvish kerakligini doimo eslatib turing. Bu hatto shifokorlarga ham tegishli!

Og'ir kasal qarindoshlari bilan yaqin bo'ling

Bemorning yolg'izlikdan ko'ra kamroq azob chekayotganini kuzatish hamshiralar uchun har doim qiyin.

Bemorlar kichik narsalarga e'tibor berishadi

Bemorni issiq adyolga o'rash kifoya - qulaylik va e'tibor eng muhimi.

Ba'zida hamshiralar qarindoshlariga qattiq gapirishadi

Oila a'zolari bemorga nima kerakligini aniq tushunishlari kerak, shuning uchun ular ma'lumot qiyin bo'lsa ham, bu haqda iloji boricha aniq ma'lumotga ega bo'lishadi.

Hamshiralar shifokorlardan ko'ra muhimroq bo'lishi mumkin

Aynan ular kun davomida dori-darmonlarni va sizning holatingizni nazorat qilishadi!

Erkaklar tez-tez shifokorga murojaat qilishlari kerak

Kasalxonaga borishni maslahat bergan xotiningizni tinglang, chidashga urinmang - bu umuman erkaklik belgisi emas.

Agar biror narsani tushunmasangiz, so'rang

O'zingiz tushunmagan har qanday tashxisni tushuntirishni so'rang.

Keyingi davolanish nimani o'z ichiga olishini bilib oling

Davolash jarayonini kuzatib boring va keyin nima qilish kerakligi haqida o'z vaqtida batafsil savollar bering.

Davolash oldindan aytib bo'lmaydigan bo'lishi mumkin

Hamshiralar turli xil hayotiy vaziyatlarga duch kelishadi, shuning uchun ular maslahat berishga odatlangan.

Chegaralarni tushunish

Siz hamshira bilan noz-karashma va uni uchrashuvga taklif qilmasligingiz kerak - bu axloqsizlikdir.

Ijobiy kayfiyatni saqlang

Ko'nglingizni ko'taring - bu tez tiklanish uchun juda muhimdir.

rahmat ayt

Rahmat, ko'rinadigan darajada qiyin emas!

Yomon odatlarni yashirmang

Spirtli ichimliklar dozalarini kamaytirmang va yashirmang yomon odatlar Baribir shifokor bu haqda bilib oladi.

Boshqalarni kutishga majburlamang

Hamshirani mayda so'rovlar bilan chalg'itmang - kimdir o'zini juda yomon his qilishi mumkin.

Ba'zida aldanib qolasiz

Oq yolg'on sizning xotirjamligingiz uchun hamshiralarga kerak.

Yamoqni namlang

Nihoyat, bandajni olib tashlashda, yamoqni namlashni so'rang - shuning uchun uni olib tashlash ancha oson bo'ladi.

Kasb-hunar mutaxassislari ma'lum bir vazifalarni bajaradigan o'rta tibbiyot xodimlaridir. Shifokorga nisbatan hamshira kichik mutaxassis hisoblanadi. Ushbu ma'lumot hamshiralik diplomiga kiritilgan. Ayollar ham, erkaklar ham mutaxassis bo'lishlari mumkin. Buning uchun o'rta maxsus tibbiy ma'lumotga ega bo'lish va hamshiralik ishi bo'yicha malaka oshirish kifoya.

Hamshiraning lavozimlari, vazifalari va turlari

Ushbu kasb bilan bog'liq bir necha turdagi lavozimlar mavjud. Tibbiyot muassasalarida turli lavozim unvonlari mavjud: akusher, hamshira, paketchi. Erkaklar egallagan lavozimlar deyiladi: akusher, tartibli, hamshira, qadoqlovchi. Va sanab o'tilgan kasblarning barchasi turli xil mas'uliyatlarga ega bo'lsa-da, har bir klinika ularni o'ziga xos tarzda talqin qiladi.

Masalan, hamshira hamshira bilan bir xil darajada emas: ikkinchisining boshqa vazifalari bor. U kichik xodimlarga (styuardessa, bufetchi, kichik hamshira va hamshira, shu jumladan) ko'rsatmalar beradi. Ushbu kasbdagi mutaxassis nafaqat buyruq berish, balki ularning bajarilishini nazorat qilish uchun ham javobgardir.

Ish profiliga ko'ra hamshiralar quyidagilarga bo'linadi:

Uy. Opa oliy tibbiy ma'lumotga ega, uning vazifalariga mehnatni tashkil etish va kichik va o'rta kadrlar malakasini oshirish masalalari kiradi.
Kattaroq. "Bosh" hamshira "katta" hamshiradan farq qiladi, chunki u ma'muriy va iqtisodiy masalalarda ishtirok etadi, poliklinika bo'limi boshlig'iga yordam beradi va bo'lim hamshiralarining ishini nazorat qiladi.
Qo'riqchi yoki palata. Bo'limlarda o'ziga yuklangan vazifalarni bajaradi (kasallarga g'amxo'rlik qiladi, bemorlarning holatini nazorat qiladi).
protsessual. Opa-singil shifokorning ko'rsatmalarini bajaradi, manipulyatsiyani o'tkazishga yordam beradi, tibbiy tadqiqotlar uchun tomirdan qon oladi, infuziyalar va tomir ichiga in'ektsiyalarni amalga oshiradi.
Operatsiya xonasi. Operatsiyalar vaqtida jarrohga yordam beradi, operatsiyaga tayyorgarlik ko'radi (ichki kiyim, kiyinish va tikuv materiallarini, jarrohlik asboblarini tayyorlaydi).
Uchastka. Vrachga tayinlangan hududda yashovchi bemorlarni qabul qilish vaqtida mahalliy shifokorga yordam beradi. Hamshira profilaktika tadbirlarini o'tkazadi, uyda tibbiy muolajalarni amalga oshiradi.
Diyetisyen yoki dietolog. U dietolog rahbarligida ishlaydi, uning vazifalariga menyu tuzish, oziq-ovqat taqsimotini kuzatish, ovqat xonasining sanitariya holatini kuzatish kiradi.
Bolalar uchun. Bu bolalar shifoxonasining singlisi, bolalar bilan muloqot qilish va muomala qilish qobiliyatiga ega. Pediatriya hamshiralari yangi tug'ilgan chaqaloqlar va o'smirlik davrigacha bo'lgan bolalarga g'amxo'rlik qiladi.

Bola bilan aloqa o'rnatish bolalar shifoxonasi xodimining asosiy vazifasidir

Yuqori ixtisoslashgan shifokorlar bilan ishlaydigan, yordam beradigan va ularning ko'rsatmalarini bajaradigan hamshiralar bor: tomchilar qo'yishadi, asboblar tayyorlaydilar. Ular oftalmologlar, nevropatologlar, otorinolaringologlar bilan ishlaydi.

Opa-singillarning alohida toifasi fuqarolik mudofaasi xodimlaridir. Bu opa-singillar tibbiy bo'lmagan lekin bor Oliy ma'lumot. Bunday hamshiralar hamshiralar zaxirasi bilan bog'liq oliy o'quv yurtida tayyorlanishi va malakasiga ega bo'lishi kerak. Agar bemor oliy pedagogik ma'lumotga ega bo'lsa, u holda o'rta ta'lim muassasalarida tibbiyot asoslarini o'qitish mumkin.

Hamshiralar toifalari

Malaka toifasini olish uchun hamshiralarni sertifikatlash majburiydir. 3 ta mahorat darajasi mavjud bo'lib, ular "toifa" sifatida belgilanadi:

ikkinchi;
birinchi;
yuqoriroq.

Sertifikatlash to'g'ridan-to'g'ri ish tajribasiga bog'liq: eng yuqori toifani olish uchun siz kamida 7 yil, birinchisi - 5 yil, ikkinchisi - 3 yil o'z mutaxassisligingiz bo'yicha o'qish va ishlashingiz kerak. Sertifikatlash komissiyasi uchun hamshira bajarilgan ish uchun hisobot tayyorlashi va sertifikatlash sanasidan kamida 4 oy oldin topshirishi kerak.

Malaka oshirish

Hamshiralar kamida 5 yilda bir marta malaka oshirish kurslari va malaka oshirish kurslarida qatnashishlari shart. Ular tibbiy muassasaning byudjeti hisobidan tashkil etiladi yoki Pul xodimlar. Hamshiralar uchun bunday treninglar va malaka oshirish dasturlari nafaqat yangi bilimlarga ega bo'lishga, balki o'sishga ham yordam beradi martaba zinapoyasi, yoki qayta tayyorlash va yuqori ixtisoslashgan hamshira bo'lish.

Dasturlarga misollar va yangi bilimlarni o'rganish narxi:

yangi tug'ilgan chaqaloqlarni parvarish qilish - 14 000-20 000 rubl. Dastur o'quv tadbirlarini va reallikni simulyatsiya markazlarida darslarni o'z ichiga oladi.
pediatriyada hamshiralik - 14 000-21 000 rubl. Dastur poliklinikalarning tuman hamshiralari, maktabgacha ta'lim va maktablar mutaxassislari uchun zarur.
jarrohlikda hamshiralik - 14200 rubl. Kurs shifoxona jarrohlik hamshiralari, birlamchi tibbiy yordam mutaxassislari, ambulatoriya va klinik jarrohlik hamshiralari uchun javob beradi.

Roʻyxat ta'lim muassasalari bu erda qo'shimcha ta'lim olishingiz va hamshira sifatida malakangizni oshirishingiz mumkin:

Sankt-Peterburg oliy o'quv yurtidan keyingi ta'lim markazi;
Moskvadagi Oliy tibbiyot maktabi;
Tibbiyot ta'limi akademiyasi. F. I. Inozemtseva;
Moskvadagi tibbiyot va farmatsevtika universitetlari assotsiatsiyasining o'quv markazi;
CNTI taraqqiyoti.

Hamshira bo'lishni qanday o'rganish kerak

Hamshiralik ta'limiga ariza topshirishdan oldin, siz hamshira qanday bo'lishi kerakligini bilishingiz kerak. Mutaxassis do'stona, e'tiborli va har bir kelgan bemorga yordam berishni samimiy istashi kerak. Bemorga u bilan og'zaki janjallarga kirmasdan protseduralar zarurligini tushuntirish uchun muloqot qilish qobiliyatiga ega bo'lish kerak.

Hamshira bo'lish uchun o'rta maktabni tugatgandan so'ng, siz o'rta maxsus muassasaga - tibbiyot bilim yurtiga yoki kollejga kirishingiz kerak. O‘qish davomida barcha talabalar shifoxonaga amaliyot o‘tash uchun jo‘natiladi, ularda tomchilar qo‘yish, bog‘lash va ukol qilish bo‘yicha mashg‘ulotlar o‘tkaziladi, ya’ni ular o‘z vazifalarini bajarishni o‘rganadilar.

Hamshira oddiy muolajalarni bajara olishi kerak

Diplomni olganingizdan so'ng, siz ish qidirishga kirishingiz mumkin. Karyera rivojlanishi quyidagi o'zgarishlarda mumkin:

Bir xil lavozimda ishlagan holda, o'z mahorat darajangizni doimiy ravishda oshirib, ish haqini oshiring.
Ma'muriy yo'nalishda rivojlaning: siz kasalxonaning bosh hamshirasi bo'lishingiz yoki bo'lim ochishingiz mumkin.
Tibbiyot maktabiga boring va haqiqiy shifokor bo'ling.

Hamshiralarning o'rtacha ish haqi kasb turiga, toifasiga va vazifalariga bog'liq. Quyida eng ko'p maosh oladigan hamshiralik lavozimlari ma'lumotlari keltirilgan:

Ukrainada bolalar hamshirasi - 32000 UAH;
Rossiyadagi kosmetologning hamshirasi - 30 000 rubl.

Hamshiralik kasbi har doim ayollar orasida mashhur bo'lgan. Ammo operatsiya qilingan opa-singillar maxsus kastadir. Umuman olganda, hamshira shifokorning malakali yordamchisi bo'lganligi sababli, operatsiya hamshirasi shifokorga jarrohlik operatsiyalarida yordam beradi. Shunga ko'ra, uning bilim darajasi va malakasi juda yuqori bo'lishi kerak: nafaqat sog'liq, balki bemorning hayoti ham bunga bog'liq. Zero, zamonaviy jarrohlikda qanday materiallar va asbob-uskunalar qo'llanilsa, operatsiya hamshirasining vazifalarini qanchalik bilishingiz va bajara olishingiz kerakligi aniq bo'ladi.

Bu kasb katta mas'uliyat bilan bog'liq, shuning uchun u katta hissiy barqarorlikni, shuningdek, jismoniy chidamlilikni talab qiladi, chunki operatsiyalar ba'zan bir necha soat davom etishi mumkin va hamshira shu vaqtgacha oyoqqa tursa, u faol bo'lishi va shifokorga yordam berishi kerak. operatsiya.

Siz tibbiyot kollejini tamomlaganingizdan so'ng darhol operatsiya bo'limi hamshirasi bo'lmaysiz. Qoida tariqasida, bu besh yillik ishdan keyin sodir bo'ladi, qachonki hamshira o'zini yaxshi ishchi ekanligini isbotlaydi va bilim va ko'nikmalarini namoyon qiladi. Shu yillar davomida u ustoz rahbarligida ishlab, undan tajriba va bilim o‘rganmoqda. Murabbiylar yoshlarga o‘zlarining noyob tajribasi va bilimlarini o‘rgatadilar, bu ko‘pincha hech bir darslikdan topib bo‘lmaydi.

Anatomiya bo'yicha ajoyib bilim zarur, ammo etarli shart emas. Darhaqiqat, operatsiya vaqtida hamshira shifokor bilan birgalikda operatsiyaning borishini kuzatib boradi va uni o'z vaqtida topshirish uchun jarrohga keyingi daqiqada qaysi asbob kerak bo'lishini oldindan bilishi kerak.

Operatsiya opasi mashg'ulotning barcha bosqichlaridan o'tadi va barcha tor mutaxassisliklarni o'zlashtiradi: shoshilinch tibbiy yordam, reanimatsiya, anesteziologiya va kiyinish bo'yicha ish. Operatsiya xonasi hamshirasi ushbu bo'limlarning birida ishlash uchun etarlicha yuqori malakaga ega, ammo tor mutaxassislikka ega bo'lgan hamshira, aksincha, bajarolmaydi. zarur ish operatsiya xonasida, chunki har xil o'ziga xosliklar va bilim darajasi har xil.

Operatsion hamshiraning muvaffaqiyatli karyerasida shaxsiy fazilatlar ham muhim rol o'ynaydi: qat'iyatlilik, xushmuomalalik, muloqot qilish qobiliyati, diqqatni yuqori jamlash qobiliyati, shuningdek hamdardlik va hamdardlik qobiliyati. Hamkasblar bilan munosabatlarni o'rnatish va ish samaradorligi bunga bog'liq.

Operatsion opaning ishi juda qiyin, ammo olijanob va talabga ega.