Kvartiralarni sotib olish 

Sizga qanday kasblar kerak? Qaysi kasblar talabga ega

Qiziqarli va yuqori haq to'lanadigan kasb tanlash nafaqat maktab o'quvchilari, balki ularning ota-onalari uchun ham asosiy "bosh og'rig'i" hisoblanadi. Albatta, mutaxassislikni tanlashda nafaqat e'tiborga olish kerak individual xususiyatlar psixika, balki sizning mutaxassisligingiz mehnat bozorida qanchalik dolzarb ekanligi. Bu sizga kelajakda o'zingizni to'liq anglab etish imkonini beradi va o'qishni tugatgandan so'ng ishga joylashish bilan bog'liq muammolarga duch kelmaydi. Kasbiy yo'nalish bo'yicha ko'plab testlar mavjud bo'lib, ular "sizning xohishingizga ko'ra" ishni tanlashga yordam beradi. Endi biz reytingni ko'rib chiqamiz kelajakning eng talabchan kasblari.

Tez o'zgaruvchan tendentsiyalarni yaxshi bilish zamonaviy bozor mehnat 5-10 yil ichida qanday kasbiy ko'nikmalar tegishli bo'lishini so'rashga arziydi.

Mutaxassislarning fikricha, kelajakda eng ko'p talab qilinadigan kasblar:

  • muhandislar (ayniqsa kimyo va neft konlarida);
  • IT mutaxassislari (sohada axborot texnologiyalari tizim ma'murlari, dasturchilar, kompyuter uskunalarini ishlab chiquvchilar har doim kerak);
  • arxitektorlar, quruvchilar (shaharlarning o'sishi va ko'chmas mulk sektorining rivojlanishi malakali quruvchilarga barqaror talabni keltirib chiqaradi);
  • oziq-ovqat mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyalari (mazali taomlarni yaratish har doim juda foydali professional mahoratdir);
  • buxgalterlar (sohada yuqori malakali mutaxassislarsiz). buxgalteriya hisobi va audit har qanday kompaniya yoki tashkilotda ajralmas hisoblanadi);
  • huquqshunoslar (yuridik universitetlarni bitirganlarning ko'pligiga qaramay, bu sohada yaxshi mutaxassislar juda kam);
  • biotexnologiyalar, genetik muhandislar (molekulyar tibbiyot sohasida, biofarmatsevtika ishlab chiqarish, tirik mikroorganizmlar yordamida yaratilgan elektron sxemalarni ishlab chiqish);
  • shifokorlar (sog'lom turmush tarzi tendentsiyada, bundan tashqari, shifokorlar doimo zarur bo'lgan mutaxassislar toifasiga kiradi);
  • iqtisodchilar (iqtisodiy o'sish iqtisodiy sohada yuqori malakali ishchilarga talabning oshishiga olib keladi);
  • kimyogarlar (energetika va muqobil energiya manbalarini izlash sohasida ixtisoslashgan);
  • fermerlar (rivojlanish Qishloq xo'jaligi, shu jumladan dehqonchilik malakali agronomlar, genetik muhandislar va boshqalarga talabning yuqori bo'lishiga olib keladi)
  • ekologlar (global isish atrof-muhitni muhofaza qilish uchun yangi texnologiyalarni ishlab chiqishga olib keladi).

Har qanday jamiyat hayotning yangi sohalari doimiy ravishda paydo bo'ladigan, innovatsion texnologiyalarga talabni keltirib chiqaradigan tirik organizmdir.

Hozir mehnat bozorida qanday kasblarga talab bor

Boshlash uchun siz aniq savol berishingiz kerak - hozir mehnat bozorida qaysi kasblar talabga ega? Bu umidsiz variantlarni "yo'q qilish" va hozirgi tendentsiyada nima ekanligini tushunishga yordam beradi. Bundan tashqari, ish beruvchiga jozibadorligingizni oshirish uchun ish tajribasiga ega bo'lmagan bir xil arizachilarning fonida jozibali ko'rinishga imkon beruvchi qo'shimcha ko'nikmalarga ega bo'lish muhimdir. Bu bilim bo'lishi mumkin xorijiy tillar, boshqaruv asoslari yoki maxsus kompyuter dasturlari.

Bugungi kunda mehnat bozorida eng ko'p talab qilinadigan 5 ta kasb quyidagicha ko'rinadi:

  1. Dasturchilar. IT mutaxassislari, shu jumladan dastur ishlab chiquvchilari dasturiy ta'minot va tizim ma'murlari.
  2. Ishchi mutaxassisliklar. Avvalo, bular chilangar, tikuvchi, tokar, chilangar, oshpaz, farrosh, elektrchi. Ular o'zgaruvchan tendentsiyalardan qat'i nazar, har doim foydali bo'ladi.
  3. Muhandislar va mexaniklar. Ko'pgina korxonalarda ishlab chiqarishni modernizatsiya qilish texnik ixtisosliklarga katta talabni keltirib chiqardi. Texnik ta'lim, ayniqsa, yuridik yoki iqtisodiy ta'lim bilan birgalikda qadrlanadi.
  4. Logistika. Jahon iqtisodiy bozoriga bosqichma-bosqich integratsiyalashuvi tufayli zarur bo'lgan ish.
  5. Marketologlar. Inqiroz sharoitida har qanday kompaniyani muvaffaqiyatli ilgari surish kaliti to'g'ri rivojlanish strategiyasidir.

Bundan tashqari, diplom olgandan keyin "chetga" tushmaslik uchun vaqt o'tishi bilan o'z ahamiyatini yo'qotayotgan mutaxassisliklar ro'yxati bilan tanishish muhimdir.

"Umrbod biznes"ni tanlashning yana bir noodatiy usuli - bu 5-10 yildan keyin trendda bo'ladigan ishni tanlashdir. Bunday tor mutaxassislik yuqori maoshli ishchiga aylanishi mumkin. Nimani tanlash kerak?

  1. Shahar fermeri (yoki "vertikal fermer"). U oddiy qishloq fermeridan metropolda qishloq xo'jaligi o'simliklarini etishtirishdagi mahorati bilan ajralib turadi.
  2. Kiberprotez bo'yicha mutaxassis. Yuqori texnologiyali protezlarning yaratilishi imkoniyati cheklangan kishilarga faol hayot tarzini olib borishga yordam beradi.
  3. Mikrobiolog-muvozanatchi. U insonning yashash sharoitlarini o'rganadi, shundan so'ng u sog'lom turmush tarzini saqlash bo'yicha individual tavsiyalar beradi.
  4. Shaxsiy arxivchi. Bu cheksiz ma'lumotlar oqimini tartibga solishga va shaxsiy yoki korporativ arxivlarni tartibda saqlashga yordam beradi.
  5. Onlayn maslahatchi. Tez sur'atlar bilan rivojlanayotgan dunyoda masofaviy maslahatchilar, murabbiylar va shaxsiy biznes murabbiylariga ehtiyoj katta. Real vaqt rejimida Skype treningi qimmatli vaqtni sezilarli darajada tejaydi, chunki bu holda siz seminarga borishingiz shart emas. Ko'pchilik

1. Eng boshidan men IT mutaxassislari haqida gapirmoqchiman. Borgan sari ilg'or va yangi dasturiy ta'minotning joriy etilishi tufayli ko'pchilik kompaniyalar o'qitilgan dasturchilarga muhtoj. Har doim o'rnak ko'rsata oladigan va ko'rsata oladiganlarda xodimlarni ushbu yangiliklarga o'rgating. IT sohasida juda ko'p yo'nalishlar mavjud va hatto tajribasiz dasturchi ham ma'lum mahorat va fikrlash qobiliyatiga ega bo'lgan ish topa oladi. Dizayn qobiliyatlari, shuningdek, veb-saytlarni modellashtirish qobiliyatlari eng qadrlanadi. Ko'p bilim bilan siz ajoyib va ​​​​qo'lga olishingiz mumkin foydali ish Google yoki Microsoft kabi xorijiy kompaniyalarda.

2. Mening ro'yxatimda ikkinchi o'rinda muhandislar bor. Bu kasbni "oyoqdan oyoqqa" taraqqiyot bilan borishni istaganlar tanlaydi. Hozirgi vaqtda qurilish sanoati va ishlab chiqarishni avtomatlashtirish juda jadal rivojlanmoqda. Mashinasozlik sohasida malakali mutaxassislarga muhtoj bo'lgan kompaniyalar soni ortib bormoqda. Yorqin bosh va yaxshi ma'lumotga ega bo'lgan bunday odamlar etakchilik lavozimlariga osongina erishadilar. Bu holatda ingliz tilini texnik bilish muhim rol o'ynaydi, shuning uchun bunday mutaxassislar xorijiy kompaniyalar tomonidan "qo'llari bilan yirtilib ketishadi". Bu muvaffaqiyatli hayot va daromadning kalitidir.

3. Hayotimizdagi uchinchi va eng muhim kasblardan biri bu shifokordir.. Shifokorlar venerologlardan tortib jarrohlargacha farq qiladi. 21-asrda shifokorlar juda ko'tarilmoqda yuqori talablar, to'g'ri malakaga ega bo'lish uchun sizga ko'p kuch, sabr va vaqt kerak bo'ladi. Biroq, aksariyat G'arb mamlakatlarida yaxshi shifokorlar oltinga arziydi. Ular har doim katta boylik va talabga ega. Mamlakatimizda shifokorlar bir tiyin olishadi va ko'pincha faqat g'oya uchun ishlaydilar. Ammo bir qator G'arb mamlakatlarida ko'p tibbiyot markazlari o'zlarini yaxshi ixtisoslashgan shifokor olishni xohlashadi. Hozirgi vaqtda turli o'limga olib keladigan va og'ir kasalliklar, shuningdek, viruslar paydo bo'lishi sababli bu kasbga bo'lgan ehtiyoj biroz kamaymadi, balki ortdi.

4. Asrlar davomida odamlar sayohat va ochiq havoda sayr qilishni yaxshi ko'rishgan.. Bu XXI asrda ham o'zgarmadi. Inson har doim issiq mamlakatga borishni xohlaydi, ayniqsa dengizga yaqinroq. Bu qiyin masalada bizga turizm sohasidagi mutaxassislar yordam bermoqda. Ushbu kasbdagi menejerlar juda ko'p pul topishadi va ko'pincha besh yulduzli mehmonxonalarda yashaydilar va har doim etarli. Kursni to'g'ri sozlang, qulay turar joy va qiziqarli dasturni tashkil qiling - faqat professional menejerlar turizm. Buning uchun ular mehnat bozorida shunday talabga ega va turli xorijiy kompaniyalar tomonidan yuqori baholanadi.

5. Mening ro'yxatimdagi keyingi mutaxassislik - logistika. Qiyin, vaqt talab qiluvchi va asabiy kasb. Ammo iqtisodiy tushunchaga ega va transport infratuzilmasini yaxshi biladigan odamlar uchun bu qiyin emas, aksincha qiziqarli bo'ladi. Chunki bu erda turli xil mahsulot oqimlari va moddiy qadriyatlarni boshqarish haqida savol tug'iladi. Topografik kompaniyalarga ega bo'lgan mutaxassislar bunday mutaxassisni olish uchun amalda birin-ketin navbatda turishadi.

6. 19-asrdan beri insoniyat har qanday usullar bilan ifloslangan muhit va tuproq. Millionlab zavodlar, zaharli gazlar, yadroviy va kimyoviy qurollar - bularning barchasi bizning dunyomizga tuzatib bo'lmaydigan zarar keltiradi. Ekologlar tabiat huquqlari uchun kurashmoqda. Ular o'z harakatlari bilan dunyoning vayron bo'lishini imkon qadar sekinlashtirishga harakat qilishadi. Dunyoni qutqarish uchun ko'plab xayriya jamg'armalari, shuningdek kompaniyalar ekologlarga katta miqdorda pul to'laydilar, ular biz va ajdodlarimiz oqibatlarini engishlari uchun.

7. Uzoq vaqt davomida odamlar dunyoning tabiiy boyligi cheksiz vaqt uchun etarli bo'lishiga ishonishgan.. Lekin har safar neft qazib olish uchun yangi quduqlarni burg'ilash kerak, chunki har qanday manba sayoz boshlanadi va tugaydi. Ilm-fanning barcha kuchlari muqobil energiya ishlab chiqarish usullariga, shuningdek, energiya samaradorligini oshirishga qaratilgan. Bu yerda energetika va kimyo mutaxassislari o‘z o‘rnini topdi. Yangi quyosh panellarini, yoqilg'ini yaratish, ta'minoti asta-sekin yo'qolib borayotgan ko'pgina resurslarni almashtirishni izlash. Bularning barchasi amalga oshirishni talab qiladi eng yangi texnologiyalar va ularning keyingi rivojlanishi. Kimyo yoki energetika bo‘yicha oliy ma’lumotga ega bo‘lganlar qayerda ishlash haqida bosh qotirishmaydi. Bunday mutaxassislar yuqori maoshli va nufuzli lavozimga 100% qabul qilinadi.

8. Yana bir kasb - nanotexnologiya. Birinchi marta nanotexnologiyalar kosmosda qo'llanila boshlandi va vaqt o'tishi bilan bizning dunyomizda qo'llanila boshlandi. Bugungi kunda nanotexnologiyalar deyarli hamma joyda qo'llaniladi: ishlab chiqarishda, tibbiyotda, shuningdek Oziq-ovqat sanoati. Va bu chegara emas, har kuni imkoniyatlar o'sib bormoqda. Va ular bilan bu mutaxassislarga talab ortib bormoqda.

9. Har yili dunyoda turli tovarlarga talab ortib bormoqda.. Raqobatchilar mijozlar ehtiyojlarini qondirish uchun doimiy ravishda narxni pasaytiradi. Marketologlar bozorni prognozlash, tahlil qilish va monitoring qilish bilan shug'ullanadilar. Bu soha mutaxassislari hozir qanday mahsulotga talab borligi, qanday narx belgilanishi kerakligi va qaysi vaqtdan keyin mahsulot tannarxi oshishini tushunib yetadi. Bu hunarmandchilikda haqiqiy professionallar kam va ular nafaqat xorijiy kompaniyalar, balki o'zimizning mahalliy kompaniyalar tomonidan ham yuqori baholanadi.

10. Va ro'yxatimning oxirgi raqamida men PR mutaxassisi sifatida bunday kasb haqida gapirmoqchiman. Har bir kompaniya o'z mahsulotini sotishdan va uni yuqori narxda sotishdan manfaatdor. Reklama tufayli ular xaridorlarning katta ro'yxatiga ega va yaxshi muvaffaqiyatga erishadilar. Bu kasbda shunday bo'ladi Oliy ma'lumot etarli emas, aksariyat mutaxassislar o'zlarining qobiliyatlari va ijodiy fikrlashlariga tayanadilar. Aynan o'z biznesiga bo'lgan qiziqish tufayli ular juda ko'p pulga ega bo'lib, uni deyarli havodan olib ketishadi, chunki ular o'zlari va original g'oyalari bilan pul topishadi.

Ushbu maqolada men qanday kasblarni tanlashingiz kerakligi haqida gapirishga harakat qildim, lekin meni tinglang yoki yo'q - siz qaror qilasiz, men faqat maslahat beraman. Aytmoqchimanki, hozir bizning dunyomizda yaxshi daromad olish uchun juda katta imkoniyatlar mavjud. Hozirda ko‘plab kompaniyalarda ma’lum ish o‘rinlari yetishmaydi. Va, ehtimol, siz ularga bu muammodan xalos bo'lishga yordam berasiz, kompaniyani va o'zingizni bir necha yillar davomida yaxshi daromad bilan ta'minlaysiz.

So'nggi bir necha yil ichida Rossiyada ishsizlik darajasi biroz pasayganiga qaramay, davlat va ishlab chiqarish sohalarida keng ko'lamli optimallashtirish ko'rsatkichni oshirish uchun zarur shart-sharoitlarni yaratadi. Shu sababli, savol: 2018 yilda qaysi kasblar hozirda eng ko'p talabga ega bo'ladi. Ayniqsa, o'z mutaxassisligini tanlagan maktab bitiruvchilari reytingini sinchkovlik bilan o'rganing.

Mehnat vazirligi statistikasi

Rasmiy ishga joylashish, barcha kompensatsiyalarni to'lash va qonun hujjatlarida belgilangan imtiyozlar berish muhim bo'lganlar, davlat bandlik markazlarining statistikasiga e'tibor berishlari kerak. Mintaqaga qarab, birinchi o'rinlar o'zgarishi mumkin, ammo umuman olganda, eng ko'p ochiq bo'sh ish o'rinlari bo'lgan mutaxassisliklar ro'yxati bir xil va 2018 yilda sezilarli darajada o'zgarmaydi.

2018 yilda Rossiyada eng muhimi etarli emas:

  • quruvchilar;
  • haydovchilar;
  • turli yo'nalishdagi shifokorlar;
  • o'qituvchilar;
  • muhandislar
  • malakali chilangarlar va mexaniklar.

Ko'pincha ish beruvchilar malakasiz ishchilarni izlaydilar: qo'riqchilar, lift operatorlari, farroshlar, qo'riqchilar. Ya'ni, agar xohlasa, hatto mutaxassisligi bo'lmagan odamlar ham pul topishlari mumkin.

Ammo shunga qaramay, 2018 yilda eng mashhur kasblar institutni yoki hech bo'lmaganda texnik maktabni bitirishni talab qiladi. Siz shifokor yoki o'qituvchi diplomini xavfsiz olishingiz mumkin, chunki bu sohalar sizga ko'p yillar davomida barqaror (kichik bo'lsa ham) daromad olish imkonini beradi.

Maslahat! Institutni tugatishning iloji bo'lmasa, o'rta maxsus ma'lumot olishingiz mumkin. Mehnat bozorida ma'lum bir ixtisoslikka ega bo'lgan hamshiralar va quruvchilar (tomchilar, montajchilar, betonchilar) etishmaydi.

Shuni yodda tutish kerakki, mehnat bozoridagi tendentsiyalar doimiy ravishda o'zgarib turadi. Alohida mutaxassisliklarning mashhurligi to'satdan o'sishi mumkin va xuddi shunday tez, 3-5 yil ichida o'z ahamiyatini yo'qotadi. Qaror qabul qilishdan oldin biz nafaqat mehnat bozorini, balki iqtisodiyotni rivojlantirishning umumiy tendentsiyalarini ham tahlil qilishni maslahat beramiz.

Eng yirik ish agregatorlari bo'yicha qanday mutaxassislar talab qilinadi?

Davlat korxonalari, odatda, xodimlarni qidirish uchun xususiy saytlardan foydalanmayotgani va xususiy ish beruvchilar past malakali ishchilar uchun ish o‘rinlarini joylashtirish ehtimoli kamligi sababli, 2018-yilda talab qilinadigan kasblarning norasmiy ro‘yxati biroz boshqacha.

To'ldirilmagan bo'sh ish o'rinlari soni bo'yicha quyidagi toifalar yetakchilik qilmoqda:

  1. Savdo (savdo menejerlari, distribyutorlar va savdo vakillari talab qilinadi);
  2. IT-texnologiyalari (korxonalar dasturchilarga juda muhtoj);
  3. Buxgalteriya hisobi va buxgalteriya hisobi (oddiy buxgalterlar va moliyaviy tahlilchilar qidirilmoqda).

Ishga qabul qiluvchilar muhandislar va texnologlarga talab yuqori ekanligini ta'kidlamoqda. Bundan tashqari, texnik mutaxassislar tom ma'noda barcha sohalarda talab qilinadi: qishloq xo'jaligidan farmatsevtikagacha. Quruvchilar ham reytingga kirishdi. Ammo agar ishchilar ish bilan ta'minlash markazlari orqali qurilish ishchilarini qidirayotgan bo'lsa, u holda saytlarda boshqaruv xodimlariga so'rovlar ustunlik qiladi. Ish beruvchilar qurilish ixtisosligi bo'lgan menejerlarni qidirmoqda.

Ishchi kasblarga kelsak, saytlarda siz hozirgi bo'sh ish o'rinlarini bir darajaga topishingiz mumkin ish haqi davlat bandlik markazlarining takliflaridan o'nlab marta yuqori. Gap shundaki, ish beruvchilar abituriyentlarga yuqori talablarni qo'yadilar. 60-70 ming rubl (davlat korxonalari tomonidan taklif qilingan 15-20 mingdan farqli o'laroq) topish uchun oddiy ishchi mijozlarga yondashuvni topishi, etkazib beruvchilar va pudratchilar bilan mustaqil ravishda muloqot qilishi va loyihalarni o'qiy olishi kerak. Va bu koprofilli asboblar va uskunalar bilan ishlashning amaliy ko'nikmalarini hisobga olmaydi.

2018 yilda qaysi kasblar eng ko'p maosh oluvchi deb tan olingan?

Quruvchilarning ixtisosligi qanchalik talabga ega bo'lmasin, eng katta pulni boshqa sohalarda topish mumkinligini hamma biladi. Ko'pchilik yuqori haq to'lanadigan kasblar IT sanoatida jamlangan. Ro'yxatni ko'rib chiqayotganda, siz taklif qilingan qat'iy ish haqi ko'rsatilganligini hisobga olishingiz kerak, aks holda savdo menejerlari etakchi bo'lishadi (past stavkada ish beruvchilar har bir operatsiyadan ajoyib foizlarni va'da qilishadi).

IT mutaxassisi

Mamlakatimizda ishlab chiqarilgan o'nlab yangi qurilmalar 2018 yilda Rossiya bozoriga kiradi. Xorijiy tajribani rad etish munosabati bilan ish beruvchilar allaqachon o'zlarining "to'liq vaqtli" dasturchilarni faol ravishda qidirmoqdalar. Asosiy ko'nikmalar: JavaScript, CSS, JMS va XML, sizga oyiga 80-100 ming rubl olish imkonini beradi. Ammo ko'p bosqichli va yuqori yuklangan ilovalarni ishlab chiqish, xatolarni mustaqil ravishda tahlil qilish va tuzatish (o'z va boshqalar), mutaxassislar guruhini muvofiqlashtirish - oyiga 300 000 rublgacha daromad keltiradi.

Yurist

Bozor allaqachon vakillar bilan to'yingan bo'lishiga qaramay yuridik kasblar, taklif qilingan ish haqi darajasi yildan yilga kamaymaydi. Yurisprudensiya oddiy yuridik maslahatchidan tortib xalqaro sudlardagi vakilga qadar yuzlab martaba imkoniyatlarini taklif etadi. Ish haqining yakuniy darajasi ish beruvchining geografik joylashuviga, ariza beruvchining tajribasiga va hatto aloqalar mavjudligiga bog'liq. Huquqiy masalalar bilan shug'ullanuvchi bosh yuristlar va bo'lim boshliqlari eng ko'p maosh oladi. Formula oddiy: korporatsiya qanchalik katta bo'lsa, ish haqi shunchalik yuqori bo'ladi. Moskvada yuqori lavozimli rahbarning o'rtacha oylik maoshi 300 000 rublga yetishi mumkin.

Bosh oshpaz

Ilgari oshpazning ishi ish joylari toifasiga kirdi va kam haq to'lanardi. Ammo dam olish va ko'ngilochar industriyaning rivojlanishi bilan birga men tan olishim kerak edi, oshpaz - istiqbolli kasb. Nufuzli restoranda oshpaz lavozimini egallash va 200-250 ming rubl olish uchun yuqori oshxona pishirishdan tashqari, siz quyidagilarni bilishingiz kerak:

  • jamoaning normal ishini yo'lga qo'yish va qo'llab-quvvatlash;
  • ovqatlanish narxini hisoblang:
  • texnologik xaritalarni ishlab chiqish;
  • oziq-ovqat sifatini nazorat qilish;
  • mijozlarning shikoyatlari bilan ishlash.

Yuqori ish haqiga qo'shimcha ravishda, bunday kasbning yoqimli bonusi - ish joyida to'g'ri ovqatlanish, shuningdek, ish beruvchining hisobidan doimiy ravishda o'z malakangizni oshirish imkoniyati.

Samolyot komandiri

Bu kasbga talab unchalik yuqori emas. Bo'sh o'rinlardan ko'ra parvoz maktablarining bitiruvchilari ancha ko'p. Samolyot komandiri bo'lish va taxminan 250 000 rubl ishlab olish uchun siz universitetni bitirib, taxminan 10 yil davomida 3000-4000 soat parvoz qilishingiz va barcha kerakli ruxsatnomalar, sertifikatlar va sertifikatlarni olishingiz kerak.Kasbning afzalligi - ko'rish imkoniyati. tom ma'noda butun dunyo. Va agar xohlasangiz, Rossiyadan tashqarida eng kam ish haqi 400-450 ming rubl bo'lgan ish topishga harakat qilishingiz mumkin.

Dizayner

Eng yuqori maoshli muhandislar neft va gaz sanoatida ishlaydi. Neft narxining tez tushib ketishiga qaramay, 2018 yilda dizayn ko'nikmalariga ega bo'lgan odamlarga talab o'sishi kutilmoqda. Loyiha bo'limlari rahbarlari eng ko'p (taxminan 200 000 rubl) oladilar. Ishning boshida texnik oliy o'quv yurtlari bitiruvchilari 40-50 ming rubl taklif etiladi. Biroq, ko'pchilik buyurtmalar uyda amalga oshirilishi mumkin.

Shuni esda tutish kerakki, Rossiyada yuqori haq to'lanadigan kasblar har doim ham talabga ega emas. Universitetga o'qishga kirayotganda, o'z xohish-istaklaringiz va qiziqishlaringiz asosida boshqariladigan yaxshiroqdir.

Yosh bitiruvchilar uchun ta'lim muassasalari, shuningdek, hali o'z kelajagini hal qilmagan kattalar ham har doim qaysi kasbga eng ko'p talab qilinadigan savolga qiziqish bildirgan. Rossiyada talab qilinadigan kasbga ega bo'lish uchun ham, agar birinchi kasb ishlamagan bo'lsa, qayta tayyorlash uchun ham keng imkoniyatlar mavjud. Ehtimol, hali ham o'zlari uchun mutaxassislik tanlay olmaydigan odamlar uchun eng yaxshi mutaxassisliklar reytingi yordam beradi.

2017 yilda Rossiyada eng ko'p talab qilinadigan kasblar

  1. Iqtisodchilar, bank mutaxassislari. rus bozor iqtisodiyoti iqtisodchi va bankirlar uchun qulay shart-sharoitlar yaratadi, bu mutaxassislar o'tgan yillar o'zlariga ochilgan bo'sh ish o'rinlari soni bo'yicha yetakchilar qatorida. Ushbu ro'yxatga buxgalterlar, savdo vakillari, marketing bo'yicha mutaxassislar kiradi.
  2. IT mutaxassislari. Global kompyuterlashtirish Rossiyaga ham ta'sir qiladi va mutaxassislarga bo'lgan talab kengayishda davom etmoqda.
  3. Quruvchilar. Qurilish sanoati bir-biriga bog'liq kasblar guruhini o'z ichiga oladi - bular muhandislar, arxitektorlar, mashinistlar va malakali ishchilar. Sayyorada va xususan Rossiyada yangi binolar loyihalashtirilayotgan va barpo etilayotgan ekan, bu kasb talabga ega bo'ladi.
  4. Ishchi mutaxassisliklar. Rossiyada jismoniy mehnat an'anaviy ravishda intellektual mehnat bilan bir qatorda talabga ega. Ko'pincha, ular nufuzli diplomni talab qilmaydi, ixtisoslashgan korxonalarda o'z qo'llaringiz bilan ishlashingiz kerak. Ko'p ko'k yoqali ishchilar raqobatbardosh ish haqini kutishlari mumkin.

Dunyoda eng ko'p talab qilinadigan kasblar

Evropada va dunyoda ma'lum kasblarning mashhurligining o'sish tendentsiyasi Rossiyadagi kabi ijtimoiy rivojlanish qonunlari bilan bog'liq. Kamdan-kam istisnolardan tashqari, chet elda kadrlarga bo'lgan ehtiyoj Rossiyanikiga o'xshaydi.

Yaqin yillarda dunyoda eng ko'p talab qilinadigan kasblar:

  • Muhandislik mutaxassisi. Qurilishdagi texnologiyalarning izchil rivojlanishi, ko'plab jarayonlarni avtomatlashtirishga intilish ilg'or texnik bilimlarga ehtiyojni keltirib chiqaradi.
  • IT mutaxassislari. Dunyo bo'ylab tobora ko'payib borayotgan tashkilotlar mobil ilova yaratish, o'z mijozlariga masofaviy xizmat ko'rsatishga harakat qilish, so'rovlarga tez va samarali javob berishni o'zlarining burchi deb bilishadi. Bularning barchasi butun dunyo bo'ylab yuz minglab dasturchilar bilan shug'ullanadigan kompyuter texnologiyalarini takomillashtirishni talab qiladi. Mavjud vaziyat dasturchilarni uzoq vaqt davomida eng ko'p talab qilinadigan kasblar qatorida ushlab turadi.
  • Shifokorlar. Tibbiyot mutaxassislari inson tanasi kasallikni keltirib chiqaradigan barcha omillarga moslashmaguncha dolzarb bo'lib kelgan va bo'ladi. Bugungi kunda teskari rasm kuzatilmoqda - kasalliklar soni kamaymaydi va tez sur'atlar bilan o'sib bormoqda va ko'plab patologiyalarning yoshi tez pasayib bormoqda. Dunyoda tibbiy bilimlarga talab har yili ortib bormoqda va shifokorlar hali ham eng ko'p talab qilinadigan kasblar reytingiga kiritilgan. Ammo bugungi kunda professional shifokorlar uchun yangi talablar qo'llaniladi - siz biotexnologiya va elektronikani tushunishingiz kerak.

Qizlar uchun eng ko'p talab qilinadigan kasblar 2020

Zamonaviy ayollar oila qurishga kamroq ahamiyat berishadi va erkaklar bilan bir xil tezlikda martaba qurishni xohlashadi. Nufuzli, sifatli ta’limga ega, mehnat qilishga, pul topishga tayyor xotin-qizlar soni muttasil ortib bormoqda. Hozir ayollar uchun eng mashhur kasblar nima degan savol ayniqsa dolzarbdir.

Albatta, global kompyuterlashtirish qizlarga ham ta'sir qiladi.Yaqin yillarda malakali IT-mutaxassislar ishsiz qolmaydi va sayyoramizning yuqori texnologiyalar va tashqi dunyo bilan minimal aloqasi mavjud istalgan burchagida ishlay oladi.

Mamlakatlar va madaniyatlar o'rtasidagi munosabatlar ham bundan kam tez rivojlanmoqda, dunyoda deyarli yopiq joylar qolmadi. Tarjimon qiz, to'g'ridan-to'g'ri vazifalarni samarali bajarishdan tashqari, uchrashuvni o'zining ishtiroki bilan bezashi va sheriklarni tashkil qilishi mumkin. Mutaxassislarning fikricha, kelajakda qizlar uchun eng ko‘p talab qilinadigan kasblar tarjimonlik mutaxassisliklaridir.

An'anaga ko'ra, ayollar muloqot qilishni yaxshi ko'radilar, osongina aloqada bo'lishadi, muhtoj odamlarga g'amxo'rlik va e'tibor ko'rsatishga intiladi. shifokorlar, ijtimoiy ishchilar, o'qituvchilar, psixologlar - bular gumanitar bilimlar sohasida Rossiyada qizlar uchun eng ko'p terilgan kasblardir.

Hayvonlarga g'amxo'rlik qilish, tabiatga hissiy munosabat - ayollarning o'ziga xos xususiyati. Ko'p vaqtdan beri kechiktirilgan ekologik muammolar tez orada yangi ish o'rinlari yaratilishiga va ekologiya kasbining tobora ommalashishiga olib keladi.

Erkaklar uchun eng ko'p talab qilinadigan kasblar 2017-2020

Murakkab, jismonan qiyin va xavfli ishlarga erkaklar hali ham ishtiyoq bilan taklif qilinadi. Bu tendentsiyani osongina tushuntirish mumkin - erkaklar stressga ko'proq chidamli, ayollarga qaraganda tez-tez qat'iyat ko'rsatadilar va favqulodda vaziyatlarda osonroq moslashadilar. Shu bois o‘t o‘chiruvchilar, qutqaruvchilar, uchuvchilar, konchilar va harbiylar bo‘sh ish o‘rinlarining 90 foizdan ortig‘ini erkaklar tashkil etadi. Erkaklar uchun eng ko'p terilgan kasblarning ushbu ro'yxati ko'p yillar davomida dolzarb bo'lib qoladi, chunki odamlar doimo himoya va favqulodda yordamga muhtoj bo'ladi.

Tinchroqlar orasida erkaklar uchun yilning eng talab qilinadigan kasblari turli sohalardagi muhandislardir. Malakali erkak muhandislar samolyotsozlik, atom energetikasi va tog'-kon sanoati sohasida ustunlik qiladi.

2017 yilda Moskvada eng ko'p talab qilinadigan kasblar ro'yxati

Internetdagi ochiq bo'sh ish o'rinlariga ko'ra, 2017 yilda Moskvada eng ko'p talab qilinadigan kasblar

  • sotuvchi - 3 mingdan ortiq ochiq bo'sh ish o'rinlari;
  • kotib yoki ofis menejeri - 5 mingga yaqin bo'sh ish o'rinlari;
  • savdo menejeri - 10 mingga yaqin bo'sh ish o'rinlari;

Eng ko'p talab qilinadigan 10 ta kasb

Rossiyada va dunyoda eng ko'p talab qilinadigan 10 ta kasb:

  • muhandislar;
  • shifokorlar;
  • ekologlar;
  • logistiklar;
  • turizm bo'yicha mutaxassislar;
  • iqtisodchilar;
  • sotuvchilar;
  • xizmat ko'rsatish bo'yicha mutaxassislar;
  • ishchilar;
  • IT mutaxassislari.

Ish joylariga bo'lgan talab tez o'zgarib bormoqda. Kecha cho'qqisiga chiqqan kasblar ertaga umuman keraksiz bo'lib qolishi mumkin. 10 yildan keyin qanday kasblar kerak bo'ladi? Bu savolni nafaqat o'rta maktab o'quvchilari va ularning ota-onalari so'rashadi - ular yirik korporatsiyalar darajasida ham, davlat darajasida ham talabni bashorat qilish, bashorat qilish bilan shug'ullanadilar.

Biroq, ilmiy fantastika romanlarida kelajak dunyosi tasvirlari kabi mutaxassislarning kelajak kasblari haqidagi fikrlari ham bir-biridan farq qiladi. Misol uchun, 2000-yillarning o'rtalarida ba'zi ekspertlar 2015 yilga kelib nanotexnologlar (bozorda bo'sh ish o'rinlari yo'q) va kosmik ishchilar eng yaxshi 10 ta kasbga kirishini bashorat qilishdi. Ammo ko'plab bashoratlar ro'yobga chiqdi: dasturchilar, marketologlar, PR mutaxassislari va bozor tahlilchilari muvaffaqiyatini bashorat qilgan ekspertlar marraga erishdilar.

Kasb-hunarlarga bo'lgan talabni bashorat qilishda faqat so'nggi yillarda mehnat bozoridagi o'zgarishlarni tahlil qilish bilan cheklanib qolmaslik kerak. Ko'pgina omillarni hisobga olish kerak, ularning aksariyati aslida oldindan aytib bo'lmaydi: masalan, tashqi siyosat munosabatlari qanday rivojlanishini deyarli hech kim taxmin qila olmaydi. Qabul qiling, agar ekspertlar 2010-yilda Rossiya va G‘arb o‘rtasidagi munosabatlar keskin yomonlashishini bashorat qilganlarida edi, iqtisodiy inqiroz oqibatlari hayotimizga ancha zaifroq ta’sir qilgan bo‘lardi. Ammo hisobga olinishi mumkin bo'lgan omillar ham mavjud. Kelajakdagi eng ko'p talab qilinadigan (bizning fikrimizcha) kasblar ro'yxatiga o'tishdan oldin, biz ushbu umumiy va oldindan aytib bo'ladigan omillar haqida gapirmoqchimiz.

Aholining qarishi

Birinchisi demografiyaga tegishli. 60-yillarda tug'ilgan odamlar avlodi, urushdan keyingi chaqaloq bumining so'nggi ko'tarilishi pensiya yoshiga yaqinlashmoqda; 1950-yillarda tug'ilgan avlod allaqachon mehnat jarayonidan asosan yo'q qilingan. Ular 90-yillarda tug'ilganlar bilan almashtiriladi - ya'ni bu yillarda tug'ilishning minimal darajasi mavjud. Boshqacha aytganda, pensionerlarning ishchilar ulushiga nisbatan ulushi yaqin yillarda tez sur'atlar bilan o'sib boradi. Ichki iqtisodiyotning turg'unligi fonida bu muqarrar ravishda pensiyalarning qisqarishiga va pensiya yoshining oshishiga olib keladi. Tibbiyotning faol rivojlanishi tufayli mehnatga layoqatli fuqarolar yoshining qo'shimcha o'sishi sodir bo'ladi. G'arbda juda kuchli bo'lgan bu omil Rossiyada juda kam ahamiyatli bo'ladi. Shunga qaramay, bu bizning mamlakatimizga ham ta'sir qiladi: kasalliklar va yosh cheklovlari ishchining ishlash qobiliyatini avvalgidan ancha kam cheklaydi. Ushbu tendentsiya mehnat bozorida tajribaning o'ziga xos "amortizatsiyasi" shaklida namoyon bo'ladi: yoshlik va faollik ko'pchilik mehnatga layoqatli fuqarolar ega bo'lgan tajribadan ko'ra qimmatroq raqobat ustunligiga aylanishi mumkin.

Tez texnologik rivojlanish

Texnologik rivojlanish omili qariyb ikki yuz yil davomida mehnat bozoridagi o'zgarishlarning asosiy sababi bo'lib kelgan. 19-asrning boshlaridayoq ingliz ludditlari mehnatni avtomatlashtirishga qarshi shiddatli norozilik namoyishlari uyushtirdilar - dastgohlar va bug 'dvigatellari ularning ish joylarini o'g'irlab ketishdi. Hozir shunday: tobora murakkab mexanizmlarning yaratilishi butun kasb turlarini, ayniqsa, maxsus ta'limni talab qilmaydigan kasblarni yo'q qilish bilan tahdid qilmoqda. Misol uchun, ko'plab mutaxassislarning fikricha, dronlar va axborot uzatish tizimlarini rivojlantirish orqali takomillashtirilgan logistika kurerlarni muvaffaqiyatli almashtiradi; 3D-printerlar ishlab chiqarish ko‘rinishini tubdan o‘zgartirib, har kimga uyda o‘zining mo‘jizakor zavodini ishga tushirish va arzon narxlarda o‘z vilkalari, likopchalari, kelajakda kiyim-kechak, oziq-ovqat va hatto qurol-yarog‘ yasash imkoniyatini beradi.

uyda ishlash

Axborot uzatish tizimlarini takomillashtirish - Skype konferentsiyalari, bulutli saqlash tizimlari va boshqalar - ish kuni va ish joyi haqidagi tushunchamizni sezilarli darajada o'zgartirishi mumkin. Kompyuter yordamida ma'lumotlarni uzatish qanchalik oson va foydali bo'lsa, ishchi ofisni ijaraga olish va saqlash shunchalik kam foyda keltiradi. Zotan, ko'plab dasturchilar, dizaynerlar va kopirayterlar asosan uydan ishlaydilar va onlayn-do'konlar zallarni ijaraga berishdan va savdo yordamchilarini yollashdan bosh tortgan holda tovarlarni juda arzon narxlarda sotadilar. Kelgusi yillarda bu tendentsiya yanada oshishiga shubha yo'q. Biroq, fuqarolarni ko'chirish va tabiatdagi o'z uyingizda hayot haqida o'zingizni xushomad qilmang: urbanizatsiya va kontsentratsiya jarayoni iqtisodiy jarayonlar yirik shaharlarda davom etmoqda. 2025 yilda oddiy ishlaydigan odam tabiatda yashashini kutishning hojati yo'q - lekin, ehtimol, u ofisda ko'p vaqt o'tkazmasligi kerak, u o'z vazifalarini uyda ancha qulayroq sharoitda bajarishi mumkin. .


Ortiqcha ishlab chiqarishning ko'payishi (taklif talabdan ancha yuqori)

Ushbu omillar, mavjud prognozlar va mehnat bozori tahlillari asosida biz o'zimizning ekspert prognozimizni tuzdik. Biz, boshqa mutaxassislar singari, mutlaq va daxlsiz kafolatlar bera olmaymiz. Ammo biz o'ylagan 10 ta kasbning ro'yxatini tuzdik 2020-2025 yillarda eng mashhur va to'lanadigan yuqori ehtimollik bilan:

2025 yilda talab qilinadigan 10 ta ish :

1) Dasturchi va ilovalar ishlab chiqaruvchisi

Kasb-hunarlarga bo'lgan talabni bashorat qilishning hech biri IT-sohani eslatib o'tmasdan amalga oshirilmaydi. Biz mamlakatimizda 2000-yillarning boshlaridayoq seza boshlagan kompyuterlashtirish tez sur'atlar bilan davom etmoqda va to'xtab qolmaydi. Aqlli uy tizimlari va samarali nutqni aniqlash (texnologik qurilmalarning ovozli boshqaruvi) kundalik haqiqatga aylanadigan kunlar uzoq emas - xuddi liftlar, Mobil telefonlar, muzlatgichlar. Mehnat bozorida dasturchilar uchun yagona tahdid o‘zlaridan kelib chiqadi: sun’iy intellektning ibtidoiy shakllari ham hech bo‘lmaganda oddiy kodlarni yozishga, ko‘plab texnik ishlarni o‘z zimmasiga olishiga va ko‘plab dasturchilarni ish joyidan mahrum qilishiga shubha yo‘q. Bundan tashqari, yaqin kelajakda biz foydalanadigan dasturlash tillari mavjud tillardan sifat jihatidan farq qilishi va matnlarni chizish yoki yozishga o'xshash bo'lishi mumkin.

2) muhandis

Injenerlar tayyorlash bilan nafaqat mamlakatimiz faol shug‘ullanmoqda – so‘nggi yillarda G‘arb mamlakatlarida ham ma’lumotli kadrlar yetishmovchiligi keskin sezilmoqda. texnik mutaxassislar. Shuni ta'kidlash kerakki, eng qimmatli muhandislar nafaqat ma'lum bir formulalar va shablonli hisob-kitoblarni o'zlashtirgan mutaxassislar, balki ijodiy fikrlash va o'zgaruvchan muhitga tezda javob berish qobiliyatiga ega odamlardir. Ba'zi tahlilchilar muhandislar asosan yangi kompyuter dasturlari bilan almashtirilishidan qo'rqishadi. Ammo yirik korporatsiyalarning bo‘lajak muhandislarni tayyorlash va o‘qitishga sarflayotgan mablag‘lari va sa’y-harakatlari o‘z-o‘zidan dalolat beradi: yaqin 10 yil ichida muhandislarga talab katta bo‘lishi mumkin.

3) 3D dizayner

3D-dizaynerlar hozir ham talabga ega - qurilish, sanoat dizayni, kompyuter o'yinlari yoki boshqa maqsadlar uchun uch o'lchovli modellarni yaratish juda yuqori haq to'lanadi. Ammo kelajakda 3D-dizaynerlar o'z mahoratini qo'llash uchun yana bir muhim sohaga ega bo'lishadi: 3D printerlar. Bugungi kunda tarmoqda siz printeringiz uchun ko'plab hajmli modellarni topishingiz mumkin; Kelajakda oddiy yengil sanoat korxonalarida ishlab chiqariladigan tovarlar emas, aynan shu modellar chakana iste'mol uchun asos bo'lishiga shubha yo'q.

5) Xavfsizlik bo'yicha mutaxassis

Ko'proq moliyaviy operatsiyalar va shaxsiy ma'lumotlar raqamli shaklga o'tayotganligi sababli, ushbu ma'lumotlarni himoya qilish masalasi tobora keskinlashib bormoqda. Kelajakdagi jinoyatlarning muhim qismi onlayn tarzda sodir etiladi va ularning oldini olish (shuningdek, virus hujumlaridan, spamlardan, zararli kontentdan himoya qilish) juda muhim vazifaga aylanadi. Ammo bu nafaqat bizni xavfsizlik bo'yicha mutaxassisni eng ko'p talab qilinadigan kasblardan biri sifatida ajratib ko'rsatishga undadi. Qurollarning tobora murakkablashishi, dronlardan foydalanishning faol kengayishi, aloqa va axborot uzatish imkoniyatlarining kengayishi - bularning barchasi xavfsizlikni ta'minlash vazifasini beqiyos darajada murakkablashtiradi. Agar so'nggi yillarga qadar har qanday jismoniy jihatdan kuchli, uzoq bo'lmagan tayyorgarlikka ega bo'lgan shaxs xavfsizlikni ta'minlay olsa, yaqin kelajakda jinoyatlar ham, ularning oldini olish usullari ham ko'proq narsani talab qiladi.

6) shaharshunos, shaharsozlik bo‘yicha mutaxassis

Yer tezda qishloqlar emas, shaharlar sayyorasiga aylanmoqda. Birlashgan Millatlar Tashkiloti ma'lumotlariga ko'ra, 2009 yilda shahar aholisining soni qishloq aholisi sonidan oshib ketgan. 2025 yilda shahar aholisining ulushi 77 foizgacha oshadi. PricewaterhouseCooper's ma'lumotlariga ko'ra, 2005 yilda dunyoning 100 ta eng yirik shaharlari jahon yalpi ichki mahsulotining 25 foizini, 2008 yilda esa 30 foizini ishlab chiqargan. 2025 yilga borib 30 ta eng yirik metropoliya aholisi 27 foizga oshadi. Yangi, tez o'sib borayotgan megapolislarni rejalashtirish, qurish va ularga xizmat ko'rsatish qulay shahar muhitini yarata oladigan mutaxassislar sinfi bo'lishi kerak. Davlat va xususiy qurilish tashkilotlari hududlarni kompleks rivojlantirish (transport, ijtimoiy xizmatlar, investitsiyalarni jalb qilish va boshqalar), ayniqsa, shaharlarda mutaxassislarga katta talabni yaratadi.

7) Biotexnolog, biomuhandis, farmatsevt

Ko'pgina mavjud prognozlarda biotexnologlarga birinchi o'rinlar berilganiga qaramay, biz ularni bu qadar yuqori joylashtirishga jur'at eta olmadik. Mamlakatimizda ilm-fanning maqomi va istiqbollari juda noaniq bo‘lib qolmoqda – olimlarning roli ham ortishi, ham nihoyat pasayishi mumkin. Ijtimoiy vaziyatning o'ziga xos xususiyatlariga qaramay va ichki siyosat Rossiya, shubhasiz, global miqyosda biotexnologiyalarning roli (va ularning alohida qo'llanilishidan biri sifatida farmatsevtika) keskin oshadi. Hozir ham sun'iy organlar va protez a'zolar ba'zan bizga tabiat tomonidan berilganidan yaxshiroq bo'lib chiqadi va ularning imkoniyatlari va qo'llanilishi kelajakda yanada ortib boradi.

8) Muqobil energiya sohasida mutaxassis va ekspert

Muqobil manbalardan olinadigan energiyaning umumiy ulushi barqaror o'sib bormoqda, Evropa Ittifoqi va Kaliforniya 2020 yilga kelib energiyaning 20% ​​dan ortig'ini shu tarzda ishlab chiqarishni kutmoqda. Rossiya qazib olinadigan energiya manbalariga kuchli yo'naltirilganligiga qaramay, muqobil energiya sohasi mamlakatimizda ham rivojlanadi, deyishga jiddiy asoslar mavjud.

9) Avtomatlashtirilgan texnologik tizimlar operatori va texnologi

Kelajak ishchisi, birinchi navbatda, kompleksning ishlashini tushunadigan ishchi avtomatlashtirilgan tizimlar. Ish uchun zarur bo'lgan muhandislik bilimlari darajasi va ta'mirlash ko'nikmalarining kombinatsiyasi bu odamlarga 10 yil ichida osongina munosib ish topish imkonini beradi.

10) Oziq-ovqat sanoati mutaxassisi

Aksariyat mutaxassislar agronom va fermer kasblarini xavf ostida deb hisoblashadi: Birinchi dunyoning rivojlangan mamlakatlarida kichik fermer xo'jaliklari 15 yildan ortiq vaqt davomida ular doimo halokat yoqasiga kelib, asosan davlat subsidiyalari hisobiga omon qolishdi. Ko'pgina prognozlarga ko'ra, kelajakning oziqlanishi, afsuski, tabiiy, "tabiiy" oziq-ovqat emas, balki qo'shimchalarning tobora ortib borayotgan nisbati yoki biz uchun g'ayrioddiy manbalardan olingan oziq-ovqat. Biologiya va muhandislik bilimiga ega oziq-ovqat sanoati mutaxassislari ko'pchilik mamlakatlar aholisi uchun asosiy oziq-ovqat ishlab chiqaruvchilarga aylanadi.

Yuqoridagi ro'yxat - Gumanitar texnologiyalar markazining ekspert prognozi. Xorijiy va mahalliy kasblarga bo'lgan talabning mavjud prognozlarini tahlil qilish jarayonida biz ko'pincha boshqa mutaxassisliklarga guvoh bo'ldik. Ushbu maqolada biz ular haqida gaplashamiz - shuningdek, ularni asosiy ro'yxatga kiritishga jur'at eta olmaganligimiz sabablari.

Talabga ega bo'lishi mumkin bo'lgan, ammo kamroq ehtimollik bilan kasblar ro'yxati:

Ekolog
Bir tomondan, rivojlangan mamlakatlar (va ba'zan rivojlanayotgan davlatlar, masalan, Xitoy) atrof-muhitga qo'shadigan hissasini asta-sekin oshirmoqda. Boshqa tomondan, Rossiya yaqin o'n yillikda ulardan o'rnak olishiga jiddiy shubhamiz bor. Mamlakat iqtisodiyoti endi turg‘unlikda va birinchi vazifa uni tiklash bo‘ladi; ammo, agar tiklanish o'n yil ichida yakunlangan taqdirda ham, mamlakatimizning ekologik muammolarni faol hal qilish ehtimoli past.

Hamshira
Bizning fikrimizcha, bu kasb G‘arbning rivojlangan mamlakatlarida ancha dolzarb. So'nggi yillarda ichki iqtisodiyotdagi o'zgarishlarni hisobga olsak, bizda etarli miqdordagi odamlar hamshiralarni yollash imkonini beradigan turmush darajasiga ega bo'ladi, deb taxmin qilish uchun hech qanday asos yo'q.

Doktor
Ko'pgina tahlilchilar va ekspertlar tibbiy xizmatlarga talabning oshishini kutishmoqda. Biz ularning fikriga qo'shilamiz, agar yuqorida aytib o'tilgan aholining qarish jarayoni tufayli dori-darmonlarga bo'lgan talab ortib boradi. Shu bilan birga, shifokorlarga bo'lgan talabni keskin kamaytiradigan ko'plab yon omillar mavjud. Birinchidan, farmatsevtikaning rivojlanishi: samarali va, ayniqsa, foydalanish uchun qulay bo'lgan dorilar tibbiy maslahatga bo'lgan ehtiyojni kamaytirishi mumkin. Ikkinchidan, xususan, Rossiya sharoitida aholini ijtimoiy qo'llab-quvvatlashning pasayishiga umumiy tendentsiya shifokorlarning ish sharoitlariga juda salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin. Nihoyat, kompyuter texnologiyalarining rivojlanishi robot-maslahatchilar yoki masofaviy operatsiyalarni yaratishga imkon berishi mumkin, bu ikkalasi ham mehnat bozorining mutaxassis shifokorlarga bo'lgan ehtiyojini kamaytiradi.

Moliyaviy maslahatchi
Deyarli barcha G'arb tahlilchilarining fikricha, ijtimoiy ta'minot tizimlarining tugatilishi va pensiyalarning kamayishi sarmoyaga qiziqishning kuchayishiga sabab bo'ladi. Ammo, birinchidan, Rossiya uchun moliyaviy maslahatchi kasbining o'zi ekzotik bo'lib, aholi qimmatli qog'ozlarga investitsiyalarga salbiy munosabatda. Ikkinchidan, ehtimol bu kasbni osonlikcha algoritmlash va natijada tegishli dasturlar yordamida bajarish mumkin.

Bozor tahlilchisi
Oldingi ikki holatda bo'lgani kabi, masala kompyuter texnologiyalarining imkoniyatlariga bog'liq. Agar elektron analitik robotlar o'z ishlarini hech bo'lmaganda odamlar kabi bajara olsalar, bu kasb barbod bo'ladi.

bandlik mutaxassisi
Bu kasb uzoq vaqt davomida "o'n yil ichida talab qilinadiganlar" ro'yxatida paydo bo'ladi. Bir tomondan, texnologiyaning jadal rivojlanishi va mehnat bozoridagi o'zgarishlar bunday mutaxassislarga bo'lgan talabni rag'batlantirishi kerak; boshqa tomondan, aynan ular o'z xizmatlarini tejash va shug'ullanish istagini keltirib chiqarishi mumkin dolzarb masala o'z-o'zidan. Boshqacha qilib aytganda, bandlik bo'yicha mutaxassisga bo'lgan talab katta savol bo'lib qolmoqda.

GR menejeri
Davlatning iqtisodiyotdagi ahamiyati keyingi yillarda kuchli ortib bormoqda. Davlatlar yangi sharoitlarga moslashishga ko'plab fantast yozuvchilar ishonganidan ko'ra ko'proq tayyor bo'lib chiqdi. Ayrim mamlakatlarda hukumat yordam dasturlari kichik biznesni rivojlantirishning tayanchiga aylanib bormoqda - yoki korporatsiyalarga inqiroz paytida yordam beradigan hayot yo'li. Shu munosabat bilan, shuningdek, Rossiya Federatsiyasida davlat nazoratining umumiy kuchayishi bilan biz GR boshqaruvi, tijorat tashkiloti va davlat xizmatlari o'rtasidagi o'zaro munosabatlarni qurish kabi sohaning paydo bo'lishi va rivojlanishini bashorat qilamiz; shu bilan birga, bunday kasbning keng tarqalishi dargumon.

Xulosa
Xulosa qilib shuni aytmoqchimanki, yuqoridagi barcha prognozlar faqat mumkin bo'lgan narsalar haqida gapiradi. Biz payg'ambar emasmiz va qanchalik xohlamasak ham, 10 yildan keyin qaysi kasblarga talab bo'lishini aniq ayta olmaymiz. Misol uchun, agar bu vaqt ichida katta urush sodir bo'lsa, ekstremal ekologik sharoitlarda radiatsiyadan himoya qilish, suvni tozalash va qishloq xo'jaligi mutaxassislari birinchi o'ringa chiqishi mumkin. Masalan, bioinjeneriya sohasidagi keskin sakrash eng mos implantlarni tanlashda yordam beradigan qandaydir "augmetik maslahatchilar" paydo bo'lishiga olib kelishi mumkin. Ammo 10 yil ichida talab qilinadigan 10 ta kasbning yuqoridagi ro'yxati ekspert prognozi bo'lib, unga e'tibor qaratish mumkin. Hech bo'lmaganda ushbu o'nta kasb 2025 yilda - ba'zi qo'shimchalar bilan bo'lsa ham, katta talabga ega bo'ladi, deb ishonish uchun barcha asoslar mavjud.