الوصف الوظيفي لأخصائي المعلومات. الوصف الوظيفي للأخصائي الرائد في قسم موارد المعلومات بقسم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والاتصالات بإدارة بلدية مدينة كراسنودار

متخصص نظم المعلوماتتشارك في تطوير وصيانة وتنفيذ نظم المعلومات المختلفة. المهنة مناسبة لأولئك المهتمين بعلوم الكمبيوتر (انظر اختيار مهنة للاهتمام بالمواد الدراسية).

نظام المعلومات هو نظام لأتمتة أنشطة المنظمات ، والتي تشمل:

الدعم الفني (معقد الوسائل التقنيةلتشغيل النظام) ؛
البرمجيات والدعم الرياضي.
دعم المعلومات والتقنيات ؛
الدعم التنظيمي والمنهجي والقانوني.

الهدف الأساسي نظام معلومات، على سبيل المثال ، في الاقتصاد - إنشاء بنية تحتية للمعلومات من أجل التشغيل والإدارة الفعالين للشركة. وبالتالي ، فإن نظام المعلومات "1C: Enterprise" مصمم لأتمتة جميع العمليات المحاسبية في المؤسسة. نظم المعلومات ل الإدارة التنظيميةأتمتة أنشطة موظفي الإدارة في الفنادق والبنوك والتجارة. على ال شركات التصنيعيتم استخدام أنظمة التشغيل الآلي لوظائف الكوادر الفنية: خطوط الإنتاج ، وإنتاج الدوائر الدقيقة ، والتجميع. أتمتة عمليات التصميم هي أنظمة معلومات مثل إنشاء التصميم والتوثيق الجرافيكي ونمذجة الكائنات.

تم تطوير المعيار المهني لهذه المهنة واعتماده مؤخرًا نسبيًا - في 18 نوفمبر 2014 ، بأمر من وزارة العمل والحماية الاجتماعية رقم 896 ن "بناءً على الموافقة المعيار المهني"أخصائي نظم معلومات"

يتم إنشاء أنظمة المعلومات في البداية للمستخدمين الخبراء في مجال تخصصهم ، ولكن ليس لديهم معرفة خاصة في مجال تكنولوجيا المعلومات. لذلك ، يجب أن تكون تطبيقات نظم المعلومات بسيطة بقدر الإمكان ، ومناسبة ، وسهلة التعلم ، وبديهية.

ملامح المهنة

يمكن تقسيم المسؤوليات الوظيفية لأخصائي نظم المعلومات إلى 3 مراحل:

إنشاء وصيانة نظم المعلومات:

المفاوضات مع العميل من أجل توضيح متطلباته لنظام المعلومات ؛
جمع المعلومات لنمذجة مجال موضوع المشروع ومتطلبات المستخدمين المستقبليين للنظام ؛
وضع المواصفات الفنية مع العميل لتطوير نظام المعلومات ؛
تطوير نظام معلومات والتفاعل مع جميع المشاركين في المشروع في سياق العمل ؛
نشر أماكن عمل نظام المعلومات في موقع العميل ؛
تثبيت وتهيئة البرامج التطبيقية المطلوبة لتشغيل النظام ؛
إعداد المعدات التقنية المشاركة في تشغيل النظام ؛
تكامل نظام المعلومات مع دعم فنيعميل؛
إجراء اختبار داخلي للنظام باستخدام إعدادات المعلمات ؛
التشغيل التجريبي لنظام المعلومات في المؤسسة ؛
تصفية مطالبات مستخدمي النظام بعد التشغيل التجريبي ؛
الكشف والقضاء على الأخطاء في عملية العمل.

دعم فني:

تركيب نظام المعلومات.
صيانة النظام أثناء التشغيل ؛
ترميز البرمجيات في إطار معين من المهام ؛
تطوير تعليمات التشغيل والوثائق الفنية.

التفاعل مع مستخدمي النظام:

تدريب مستخدمي نظام المعلومات على كيفية التعامل معه ؛ تقديم المشورة لمستخدمي نظام المعلومات ؛
إنشاء عروض تقديمية وإصدارات تجريبية للنظام ؛
إعداد تقرير بنتائج التدريب.

يمكن لمجموعة من المتخصصين العمل في كل مرحلة ، اعتمادًا على حجم المؤسسة ومجموعة المهام.

إيجابيات وسلبيات المهنة

الايجابيات

الطلب.
أجور عالية للمهنيين المؤهلين.
تطوير اتصالات ومعارف مفيدة في مجال الأعمال.

سلبيات

يرتبط تدريب المستخدم في المرحلة الأولية بسوء فهمهم ومعارضتهم.
الحاجة إلى إقناع وشرح الأشياء الأولية بشكل متكرر للمستخدمين الذين ليس لديهم مؤهلات خاصة في مجال تكنولوجيا المعلومات.
رحلات العمل المتكررة ممكنة.

مكان العمل

من الناحية القانونية ، أخصائي نظم المعلومات هو موظف في شركة تكنولوجيا المعلومات التي تطور أنظمة المعلومات ، ولكن جغرافيًا ، أثناء تنفيذ النظام ، يعمل في المؤسسة. في هيكل المؤسسة نفسها ، في بعض الأحيان يتم إنشاء قسم لدعم أنظمة المعلومات المنفذة ، بحيث يمكن للمتخصصين بعد التدريب والتشغيل التجريبي تحديد الحوادث المحتملة والقضاء عليها.

صفات مهمة

العقل التحليلي
التفكير المنهجي؛
مؤانسة؛
القدرة على العمل مع مجموعات من الناس ؛
القدرة على خلق تفاعل بناء بين متخصصي تكنولوجيا المعلومات ومستخدمي النظام ؛
انتبه للتفاصيل؛
مسؤولية؛
انضباط؛
معرفة اللغة الإنجليزية لقراءة الأدب التقني.
مهارات احترافية
معرفة هندسة وعمل نظم المعلومات الحديثة ؛
معرفة مبادئ تحليل وتخزين قواعد البيانات ؛
معرفة الأساسيات ولغات البرمجة ، الأساليب الحديثةاختبار نظم المعلومات ؛
معرفة معايير الأتمتة للعمليات المختلفة (ERP ، CRM ، MRP ، ITIL ، ITSM ، إلخ) ؛
القدرة على الفهم والفهم بسرعة موضوع النقاشنظام المعلومات المصمم ؛
من المرغوب فيه معرفة أساسيات النشاط الاقتصادي وإدارة المشاريع ؛
القدرة على العمل مع المعلومات: الجمع والمعالجة والتحليل.

تدريب متخصص نظم المعلومات

الجامعات

مرتب

الراتب اعتبارًا من 25.02.2020

روسيا 20000–61000 ₽

موسكو 45000-120000 ₽

يمكن لمتخصص نظم المعلومات المبتدئين الاعتماد على راتب قدره 60 ألف روبل. يمكن للمتخصص الذي لديه أكثر من 3 سنوات من الخبرة أن يتلقى من 100 ألف روبل. في منطقة العاصمة.

الخطوات والآفاق المهنية

يمكن لأخصائي نظم المعلومات أن يبدأ حياته المهنية مع تشغيل النظام في المؤسسة ، ثم يمر بجميع الخطوات من متخصص بسيط إلى متخصص رئيسي في تنفيذ نظم المعلومات. الخطوة التالية هي مدير المشروع لتنفيذ نظام المعلومات ، ثم مستوى مطور نظام المعلومات.

أنواع نظم المعلومات

التصنيف حسب الغرض واستخدام النظام:

أنظمة الإدارة التنظيمية أو الإدارية ؛
أنظمة التحكم في العمليات
أنظمة البحث الآلي.
أنظمة التصميم بمساعدة الكمبيوتر (CAD).

حسب المستوى التنظيمي هناك 4 أنواع من نظم المعلومات:

أنظمة معالجة الطلبات التفاعلية على المستوى التشغيلي أنظمة معالجة المعاملات (TPS) ؛
أنظمة مستوى المعرفة ونظام العمل المعرفي (KWS) وأنظمة التشغيل الآلي للمكاتب - أنظمة أتمتة المكاتب (OAS) ؛
نظم معلومات إدارة الأنظمة على مستوى الإدارة (MIS) وأنظمة دعم القرار - أنظمة دعم القرار (DSS) ؛
أنظمة المستوى الاستراتيجي لأنظمة الدعم التنفيذي (ESS).

في المؤسسات ذات الحجم المتوسط والكبير ، من الصعب بالفعل تخيل العمل بدون عدد كبير من أجهزة الكمبيوتر الشخصية أو الفوائد الأخرى لتكنولوجيا المعلومات الحديثة. لذلك ، فإن الموظفين المسؤولين عن توريد وتنظيم العمل وتحديث هذا الجزء من المعدات المكتبية ضروريون ببساطة.

عادةً ما يتم تجميع وصف وظيفي مفصل لأخصائي تكنولوجيا المعلومات ، والذي ينظم ظروف العمل ، ومجموعة من الوظائف والمتطلبات للمرشحين لمثل هذا التخصص ، من البداية ، دون الاعتماد على المستندات للموظفين الآخرين ، وبالتالي ، عند إنشائه ، قد يواجه الضابط عددًا من الصعوبات.

(قم بكتابة المستندات بدون أخطاء وبسرعة مضاعفة بسبب الملء التلقائي للمستندات في برنامج Business.Ru)

بادئ ذي بدء ، في ظروف المنافسة الشرسة والتنافس المعلوماتي ، من الضروري وصف القيود التي ستؤثر على مدير تكنولوجيا المعلومات أثناء العمل في المنظمة وبعد مغادرته. سيعطي هذا أسبابًا لحماية مصالح الشركة في المحكمة وحماية الموظف من موقف الإهمال. يجب أن يكون أمن المعلومات ، التي يتمتع الشخص المعين عليها بالوصول الكامل ، أحد الأولويات عند كتابة التعليمات.

من بين أشياء أخرى ، يجب أن يتمتع مدير تكنولوجيا المعلومات لديك بمهارات إدارية وموهبة لتعليم الآخرين وحل مشكلات النزاعات. سيتعين على هذا الموظف باستمرار التعامل مع أسئلة الآخرين حول استخدام الأجهزة والبرامج ، لذلك يجب تقديم متطلبات المرشحين في مرحلة المقابلة. يجب أن يعكس الوصف الوظيفي هذه النقطة المهمة.

بالإضافة إلى الواجبات والقيود ، يجب أن يتمتع مدير تقنية المعلومات بحقوق واسعة ، لأنه ، بصفته متخصصًا ينتمي إلى فئة الموظفين الإداريين ، سيتعين عليه حل المشكلات المعقدة بشكل مستقل. إذا اضطر المدير إلى تنسيق أفعاله باستمرار مع رؤسائه ، فلن تحصل على معدل التحديث المطلوب العالم الحديث. في هذا الصدد ، يجب أن يصف الوصف الوظيفي سلسلة التبعية ، بما في ذلك الفترة فترة الاختبارحتى يتم تأكيد الثقة في الموظف من خلال أفعاله الحقيقية.

بشكل أساسي ، يجب أن يتمتع مدير تكنولوجيا المعلومات ، بالطبع ، بالمؤهلات المناسبة ، والتي يجب أن تنعكس حتى يكون لدى موظف شؤون الموظفين سبب لرفض مرشح دون تعليم تقني متخصص أو خبرة العمل اللازمة.

كيفية تبسيط الأعمال الورقية وحفظ السجلات بكل سهولة ويسر

برنامج خاص للشركات الصغيرة

فئة 365 - برنامج عبر الإنترنتللجميع:

50 نموذجًا فعليًا للوثائق
محاسبة التجارة والمستودعات
نظام CRM للعمل مع العملاء
بنك وصراف
التكامل مع المتاجر عبر الإنترنت
المدمج في إرسال البريد والرسائل القصيرة
تقارير بنقرة واحدة

لاستخدام ، بما في ذلك طريقة واحدة ، من أساليب التعليم المتعلقة بالعنف الجسدي و (أو) العقلي ضد شخصية الطالب ، يمكن فصل متخصص في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من منصبه وفقًا لتشريعات العمل والقانون الاتحاد الروسي"في التعليم". لا يعتبر استبعاد سوء سلوك معين مقياسًا للمسؤولية التأديبية. 5.3 في حالة انتهاك قواعد السلامة من الحرائق ، وحماية العمال ، والقواعد الصحية والصحية لتنظيم العمل على تزويد المدرسة بالمعلومات ، يتم إحالة متخصص في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات إلى المسؤولية الإدارية بالطريقة وفي الحالات التي ينص عليها التشريع الإداري. 5.4.

إدارة تنفيذ الأعمال المعقدة المتعلقة بحماية المعلومات التي تشكل سر دولة. 2.2. ابتكار تقنيات معلومات آمنة تلبي متطلبات الحماية الشاملة للمعلومات.
2.3.

ينسق أنشطة الإدارات والفنيين لحماية المعلومات بالمدرسة الفنية.

3. مسؤوليات الوظيفة

يتولى رئيس اختصاصي أمن المعلومات المهام التالية: 3.1.

يشرف على تنفيذ العمل المتعلق بالحماية الشاملة للمعلومات في المدرسة الفنية ، بما يضمن الاستخدام الفعال لجميع الإجراءات التنظيمية والهندسية المتاحة من أجل حماية المعلومات التي تشكل سراً من أسرار الدولة. 3.2

الوصف الوظيفي لأخصائي تكنولوجيا المعلومات

انتباه

خبرة في وضع وتشغيل الشبكة المحلية. خبرة في تجميع وإصلاح وتحديث أجهزة الكمبيوتر وصيانتها. المتطلبات الخاصة 7.4 معرفة البرامج الخاصة والأنظمة التقنية معرفة عائلة أنظمة التشغيل Windows ومنتجات Microsoft office وأساسيات إنشاء شبكة LAN 7.5 معرفة الوثائق التنظيمية غير محدد 7.6 الكفاءة في الأساليب غير محددة 881 مسرد المصطلحات الخاصة والاختصارات المصطلح ، اختصار تعريف المصطلح ، الاختصارات 8.1 تكنولوجيا معلومات تكنولوجيا المعلومات 8.2 قسم تكنولوجيا المعلومات DIT SE 8.3 LAN شبكة المنطقة المحلية 8.4 البرامج برمجة 8.5 ناسخات KMA 8.6 OS نظام التشغيل تعكس التعليمات بشكل كامل محتوى وخصوصيات نشاط هذا المسؤول.

882 ورقة التعريف ج المسمى الوظيفيأنا على دراية وأقبل بالالتزامات للوفاء بمعايير النشاط المحددة فيها.

وصف الوظيفة

النوع / الصفحة / الأصل / ProcSet / MediaBox [0 0 595.44 841.68] / المحتويات 22 0 R / المجموعة<متخصص في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات 1. أحكام عامة 1.1. يتم تعيين متخصص تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وفصله من قبل مدير المدرسة.
بالنسبة لفترة الإجازة والعجز المؤقت لنائب المدير لتقنيات المعلومات والاتصالات ، قد يتم إسناد واجباته إلى نواب المديرين الآخرين أو إلى مدرس علوم الكمبيوتر. يتم تنفيذ الواجبات المؤقتة في هذه الحالات على أساس أمر مدير المدرسة ، الصادر وفقًا لمتطلبات تشريعات العمل.
1.2 يجب أن يتمتع المتخصص في تقنيات المعلومات والاتصالات بتعليم مهني عالي وخبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في المناصب التربوية أو العلمية أو الإدارية. 1.3

معلومات

يوفر برنامج معلومات المدرسة المعدل سنويًا إلى مركز معلومات وموارد المنطقة. 3.13. يشارك: في إنشاء نظام المعلومات والإدارة للمدرسة ؛ في تنظيم وصيانة إدارة الوثائق الإلكترونية للمدرسة ؛ في تطوير بيئة المعلومات في المقاطعة ، المدينة ، البلد.

4. اختصاصي الحقوق في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات له الحق ضمن اختصاصه: 4.1.

المسؤوليات الوظيفية لرئيس تكنولوجيا المعلومات

إجراء الاختبارات الأولية 2.11 قبول طلبات صيانة الخدمات (مكتب المساعدة). يؤديها وفقًا للوائح المعمول بها.

يحتفظ بسجلات المعدات في 1C وفقًا للوائح المعمول بها. 2.13 إجراء الجرد حسب أوامر الدائرة.

يقوم بنقل المعدات بين الموظفين والمستودعات والفروع 2.14. يقبل طلبات شراء المعدات ("التطبيق على تكنولوجيا المعلومات").

التحقق من صحة تعبئتها وتوافر الموافقات اللازمة. يقوم بتثبيت جميع منتجات البرامج المستخدمة في الفرع وتكوينها وصيانتها من أجل العمل.

مهم

يؤدي أعمالًا أخرى بدرجات متفاوتة من التعقيد تتعلق بعمل نظام الكمبيوتر والحصيرة المطبقة. الأمن 2.17.1 يحمل ابتكاراته وتعليقاته واقتراحاته حول عمل قسم تكنولوجيا المعلومات إلى رئيس قسم دعم تكنولوجيا المعلومات.

الوصف الوظيفي لرئيس اختصاصي تكنولوجيا المعلومات

الوظائف تتمثل الأنشطة الرئيسية لنائب مدير تكنولوجيا المعلومات والاتصالات فيما يلي: 2.1. تنظيم عملية هادفة لتطوير المعلوماتية المدرسية.

إقامة اتصالات مع المنظمات الخارجية حول استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الأنشطة التعليمية والإدارية.

أخصائي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات مسؤوليات الوظيفة يؤدي مسؤوليات الوظيفة التالية: 3.1. التحليلات: مشاكل إضفاء الطابع المعلوماتي على المدرسة ، والاحتياجات الحالية والمستقبلية في تطوير دعم المعلومات والاتصالات للمدرسة ؛ الفرص الواعدة للمدرسة في مجال دعم المعلومات والاتصالات ؛ دورة وتطور ونتائج عمليات المعلوماتية المدرسية.

المسؤوليات الوظيفية لأخصائي تكنولوجيا المعلومات الرائد

تمت الموافقة على قسم المالية في إدارة مقاطعة Verkhneketsky # G0 رئيس قسم المالية في إدارة مقاطعة Verkhneketsky »» 2013 تعليمات الوظيفة للأخصائي الرائد في قسم البرامج لتقنيات المعلومات 1.

أحكام عامة 1.1. ينتمي متخصص البرمجيات الرائد إلى مجموعة المناصب العليا في الخدمة البلدية. 1.2 يتم تعيين شخص حاصل على تعليم مهني عالي ولديه خبرة سنة واحدة على الأقل في الخدمة البلدية أو سنتين على الأقل من الخبرة العملية في التخصص في منصب متخصص برمجيات رائد.

1.3 يتم تعيين وفصل أخصائي البرمجيات الرائد من قبل رئيس القسم المالي لإدارة منطقة Verkhneketsky وفقًا لقانون العمل الحالي في الاتحاد الروسي وقانون منطقة تومسك "في خدمة البلدية في منطقة تومسك". 1.4
بسبب الإخفاق في أداء واجباتهم بموجب هذا الوصف الوظيفي والأداء غير السليم ، وفقًا للقانون المعمول به 4.2. لإفشاء المعلومات ذات الطابع الرسمي والسري.

التحقق من الامتثال لمتطلبات الوثائق التنظيمية الخاصة بحماية المعلومات. ثالثا. مسؤوليات الوظيفة لأداء المهام الموكلة إليه ، يجب على أخصائي أمن المعلومات: 3.1.

أداء الأعمال المعقدة المتعلقة بضمان الحماية الشاملة للمعلومات بناءً على البرامج والأساليب المطورة ، مع مراعاة أسرار الدولة.
يخطط عمله ويقدم تقاريره في الوقت المناسب إلى رئيس قسم دعم تكنولوجيا المعلومات. يفي بأوامر رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات ، رئيس قسم دعم تكنولوجيا المعلومات.
تنسيق خطط العمل مع رئيس قسم دعم تكنولوجيا المعلومات. يرفع من مستواه المهني بمساعدة دورات خاصة ومسؤول نظام كبير وكذلك الدراسة الذاتية 2.22 زيادة المعرفة الحاسوبية لموظفي الشركة. يشارك في تطوير التعليمات وتدريب موظفي الشركة. ثالثا. الحقوق لأخصائي الدعم الفني الحق في: 3.1.

التعرف على مشاريع قرارات إدارة المؤسسة المتعلقة بأنشطتها ؛ 3.2. تقديم مقترحات للإدارة لتحسين العمل المتعلق بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذه التعليمات ؛ 3.3.

ACC ، PP "Parus" لجميع متلقي الميزانية في المنطقة مع الوصول والمغادرة إلى الميدان ؛ 2.3 يوفر دعمًا منهجيًا وتدريبًا عند العمل مع حزمة برامج ACC-Finance ، PP "سجل التزامات الإنفاق" لموظفي إدارات إدارة الشؤون المالية ؛ 2.4 يوفر الدعم المنهجي والتدريب لموظفي المستوطنات والمتلقين للميزانية في المنطقة ، الذين يعملون في مواقع العملاء في مجمع ACC-Finance ، PP "سجل التزامات الإنفاق" ؛ 2.5 يضمن تحديث منتجات البرامج في الوقت المناسب في أماكن العمل التابعة لوزارة المالية ، وإدارة مقاطعة Verkhneketsky وأقسامها الهيكلية ؛ 2.6. يقدم الاستشارات والمساعدة الفنية بشأن شراء أجهزة الكمبيوتر الإلكترونية اللازمة في المؤسسات والمستوطنات البلدية لتشغيل ACC، PP "Parus" ؛ 2.7. في حالة عدم وجود المبرمج الرئيسي ، يقوم بعمله ؛ 2.8.

في الوقت نفسه ، يجب الاحتفاظ بالبرامج والأجهزة الخاصة بمجمع معدات الأتمتة وقطع الغيار والمواد الاستهلاكية في مكان آمن. يعد مسودات عقود صيانة مجمع الأتمتة والاتصالات والاتصالات ، وينظم ويقبل العمل من مؤسسة الخدمة لاستعادة أدائها خلال فترة الضمان وما بعد الضمان. ينظم عمليات فحص مجدولة لجودة قنوات الاتصال المخصصة لمجموعة من أدوات الأتمتة ، ويتخذ تدابير للحفاظ عليها على مستوى عالٍ. حقوق مهندس الدعم الفني. يحق لمهندس الدعم الفني: 3. التحقق من الامتثال لقواعد تخزين وتشغيل مجمع معدات الأتمتة ، ومراقبة استخدامها للغرض المقصود منها. الوصف الوظيفي لأخصائي تكنولوجيا المعلومات. الأحكام العامة. 87.

الوصف الوظيفي لرئيس اختصاصي تكنولوجيا المعلومات

إيجابيات وسلبيات المهنة. أجور عالية للمهنيين المؤهلين. تطوير اتصالات ومعارف مفيدة في مجال الأعمال. سلبيات تعليم المستخدمين في المرحلة الأولية مرتبط بسوء فهمهم ومعارضتهم. الحاجة إلى إقناع وشرح الأشياء الأولية بشكل متكرر للمستخدمين الذين ليس لديهم مؤهلات خاصة في مجال تكنولوجيا المعلومات.
رحلات العمل المتكررة ممكنة. مكان العمل من الناحية القانونية ، أخصائي نظم المعلومات هو موظف في شركة تكنولوجيا المعلومات التي تطور أنظمة المعلومات ، ولكن جغرافيًا ، أثناء تنفيذ النظام ، يعمل في المؤسسة. في هيكل المؤسسة نفسها ، في بعض الأحيان يتم إنشاء قسم لدعم أنظمة المعلومات المنفذة ، بحيث يمكن للمتخصصين بعد التدريب والتشغيل التجريبي تحديد الحوادث المحتملة والقضاء عليها.

الوصف الوظيفي لأخصائي تكنولوجيا المعلومات

اللوائح الرسمية. كبير الأخصائيين من الفئة الثانية يقدم تقاريره مباشرة إلى كبير الخبراء المتخصصين. تعليمات الوظيفة. تقويم الإنتاج AS و PS ؛ - الأسس النظرية ومعايير تكنولوجيا المعلومات ؛ - منهجية إنشاء AS و PS ؛ - معايير ونماذج دورة حياة محطات الطاقة النووية والمحطات الفرعية ؛ - ترتيب تحديد المهام وخوارزميتها ؛ - أساسيات تصميم المعالجة الآلية للمعلومات والبرمجة ؛ - الوسائل التقنية الحديثة لتكنولوجيا الكمبيوتر والاتصالات والاتصالات ؛ - هيكل التنظيم والإنتاج والعلاقات الوظيفية بين أقسامها ؛ - أساسيات التخطيط والإدارة التشغيلية للإنتاج ؛ - مبادئ إدارة شؤون الموظفين. - أساسيات الإدارة والاقتصاد والتسويق وعلم النفس وتنظيم الإنتاج والعمل والإدارة وتشريعات العمل ؛ - قواعد ومعايير حماية العمال والسلامة من الحرائق. 7.

الوصف الوظيفي لأخصائي تكنولوجيا المعلومات الرائد

مؤشرات تقييم الأداء يتم تقييم نشاط متخصص تكنولوجيا المعلومات على أساس المؤشرات التالية: 3.1 دقة وجودة وتنفيذ الطلبات الواردة من الإدارات في الوقت المناسب ، وعدم وجود شكاوى من المستخدمين ؛ 3.2 تنفيذ خطط العمل الفردية. 877 القواعد العامة للشركة تخضع أنشطة متخصص تكنولوجيا المعلومات لمعايير عامة للشركة ، تنعكس في الوثائق التالية: 877.1 لوائح العمل الداخلية. 877.2 معيار المؤسسة "آداب العمل. معيار الشركة الموحدة ”877.3 DDD ؛ 877.6 لائحة حماية البيانات الشخصية للموظفين XXX ؛ 877.7 لوائح إدارة تقنية المعلومات (ITO) للفرع XXX ؛ 877.8 هذا الوصف الوظيفي.

متخصص نظم المعلومات

تطلب وتتلقى من جميع الأقسام الهيكلية معلومات ووثائق المؤسسة حول القضايا التي تدخل في اختصاصها ؛ 3.4. مطالبة إدارة المنشأة بالمساعدة في أداء واجباتهم وحقوقهم. تقديم مقترحات لتحسين نظام إدارة الجودة ؛ 3.6.

معلومات

المشاركة في الأنشطة التي تهدف إلى تصحيح ومنع التناقضات في نظام إدارة الجودة. رابعا. المسؤولية اختصاصي الدعم الفني مسؤول عن: 4.1. لفشلهم في أداء (أداء غير لائق) لواجباتهم الرسمية ، المنصوص عليها في هذه التوصيفات الوظيفية ، إلى الحد الذي تحدده تشريعات العمل الحالية للاتحاد الروسي.

اقتراح غير جيد

مؤشرات تقييم الأداء يتم تقييم أداء متخصص تكنولوجيا المعلومات الرائد على أساس المؤشرات التالية: 3.1 دقة إعداد وتنفيذ ميزانية تكنولوجيا المعلومات. 3.2 دقة وجودة وتوقيت تنفيذ الطلبات الواردة من الإدارات ؛ 3.3 لا مطالبات المستخدم. 823 القواعد العامة للشركة يتم تنظيم نشاط متخصص رائد في تكنولوجيا المعلومات من خلال القواعد العامة للشركة ، والواردة في الوثائق التالية: 823.1 لوائح العمل الداخلية. 823.2 معيار المؤسسة "آداب العمل. الزي الرسمي للشركة 823.3 DDD ؛ 823.6 لائحة حماية البيانات الشخصية للموظفين XXX ؛ 823.7 اللوائح الخاصة بقسم تكنولوجيا المعلومات (ITO) للفرع XXX ؛ 823.8 هذا الوصف الوظيفي.

مسؤوليات اختصاصي تكنولوجيا المعلومات

يقيّم ويفحص: الوثائق الإستراتيجية للمدرسة (المناهج ، البرنامج التربوي ، المفهوم وبرنامج التطوير للمدرسة) ؛ مقترحات لتطوير وتنفيذ تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وإقامة روابط مع الشركاء الخارجيين. 3.11. المواد المعدلة عن المعلوماتية المدرسية المعدة للنشر. 3.12. يوفر برنامج معلومات المدرسة المعدل سنويًا إلى مركز معلومات وموارد المنطقة.
3.13. يشارك: في إنشاء نظام المعلومات والإدارة للمدرسة ؛ في تنظيم وصيانة إدارة الوثائق الإلكترونية للمدرسة ؛ في تطوير بيئة المعلومات في المقاطعة ، المدينة ، البلد. 4. اختصاصي الحقوق في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات له الحق ضمن اختصاصه: 4.1.
لاستخدام ، بما في ذلك طريقة واحدة ، من أساليب التعليم المتعلقة بالعنف الجسدي و (أو) العقلي ضد شخصية الطالب ، يجوز فصل أخصائي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من منصبه وفقًا لتشريعات العمل وقانون الاتحاد الروسي "في التعليم". لا يعتبر استبعاد سوء سلوك معين مقياسًا للمسؤولية التأديبية. 5.3 في حالة انتهاك قواعد السلامة من الحرائق ، وحماية العمال ، والقواعد الصحية والصحية لتنظيم العمل على تزويد المدرسة بالمعلومات ، يتم إحالة متخصص في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات إلى المسؤولية الإدارية بالطريقة وفي الحالات التي ينص عليها التشريع الإداري.

يحدد هذا الوصف الوظيفي الواجبات والحقوق والمسؤوليات الوظيفية لأخصائي الدعم الفني

نموذج لوصف وظيفي لمتخصص في خدمة تكنولوجيا المعلومات وقسم الدعم المادي لإدارة تكنولوجيا المعلومات

أولا - أحكام عامة

يحدد هذا الوصف الوظيفي مجالات النشاط والمسؤوليات الوظيفية والحقوق والمسؤوليات والعلاقات الخاصة بأخصائي خدمة تكنولوجيا المعلومات وقسم الدعم المادي في قسم تكنولوجيا المعلومات.
يكون اختصاصي إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات والمشتريات (المشار إليه فيما يلي باسم المتخصص) خاضعًا مباشرة لرئيس قسم خدمات تكنولوجيا المعلومات والمشتريات.
يتم استقبال الأخصائي وتعيينه وعزله بأمر من رئيس مجلس الإدارة بعد موافقة المرشح بالطريقة المقررة.
يسترشد الاختصاصي في عمله بالوثائق التالية:
- التشريع الأوكراني.
- ميثاق الشركة ؛
- خطة طويلة المدى لتطوير الشركة.
- أوامر وأوامر وتعليمات مدير عام الشركة.
- قواعد أنظمة العمل الداخلية للشركة.
- لائحة العمل التي تنظم تنفيذ المهام الرئيسية لقسم تقنية المعلومات ودائرة تكنولوجيا المعلومات والخدمات اللوجستية.
- تعليمات لإجراء الأعمال المكتبية.
- اللوائح الخاصة بقسم تكنولوجيا المعلومات.
- هذا الوصف الوظيفي.
يجب على الأخصائي أن يعرف ويستخدم في عمله:
- تقنيات الشبكات الأساسية.
- أنظمة تشغيل عائلة Windows.
- مبادئ بناء نظم المعلومات.
- مبادئ بناء أنظمة الاتصالات.
- قواعد وقواعد حماية العمال ، وتدابير السلامة ، والصرف الصحي الصناعي والوقاية من الحرائق.
يجب أن يتمتع الأخصائي بالمهارات التالية:
- استخدام برامج الكمبيوتر والتطبيق.
- دعم المستخدم الفني.
- إصلاح وصيانة أجهزة الكمبيوتر والأجهزة المكتبية.
يتم تعيين شخص لديه خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في مجال تقنيات المعلومات الحاسوبية في منصب أخصائي الدعم الفني والاتصالات.

_________________________________________________________________.

II. مسؤوليات العمل

تنفيذ المهام الحالية والمستقبلية للإدارة.
تقديم الدعم التشغيلي للمستخدمين.
ضمان قابلية التشغيل أو الاستبدال السريع لمعدات المستخدم.
وضع مقترحات لوضع الخطط طويلة المدى للدائرة.
أداء واجباتهم ومهامهم ووظائفهم في الوقت المناسب وبكفاءة.
عند تنظيم العمل على الدعم الفني للأقسام الهيكلية للشركة لضمان تشغيلها بكفاءة في الشبكة الإلكترونية المحلية ، يلتزم الاختصاصي بما يلي:
- أداء العمل على خدمة مستخدمي الشبكة الإلكترونية المحلية للشركة بالطريقة المقررة.
- مراقبة تشغيل معدات المكاتب العامة (طابعات وآلات تصوير) واتخاذ الإجراءات العاجلة لإصلاحها وتزويدها بالمواد الاستهلاكية.
عند تنظيم العمل لتزويد الأقسام الهيكلية للشركة بما يلزم من أجهزة الكمبيوتر وآلة التصوير وغيرها من المعدات المكتبية الإلكترونية ، يلتزم الاختصاصي بما يلي:
- القيام بأعمال تحليل وتعميم احتياجات الأقسام الهيكلية للشركة من أجهزة الكمبيوتر وآلة التصوير وغيرها من المعدات المكتبية الإلكترونية.
- وضع مقترحات حول نوعية وكمية وتركيب وتشكيل المعدات اللازمة لأتمتة عمل الأقسام الهيكلية للشركة ، وتقديمها لدراستها من قبل إدارة الشركة.
- توفير أجهزة كمبيوتر وآلات تصوير لأماكن عمل منسوبي الشركة بالطريقة المقررة.
- تنظيم أداء الأعمال الخاصة بصيانة أجهزة الحاسب الآلي وآلات التصوير الخاصة بالشركة بالشكل المقرر.
- القيام بأعمال تحديث أجهزة الحاسب الآلي بالطريقة المقررة.
- إجراء رقابة انتقائية على الامتثال لقواعد التشغيل من قبل مستخدمي الحوسبة وآلة التصوير ومعدات المكاتب الإلكترونية الأخرى.
عند تنظيم العمل لتزويد الشركة بالاتصالات الهاتفية والإلكترونية الأخرى ، يلتزم الاختصاصي بما يلي:
- تقديم المساعدة والمشورة الفنية لفروع الشركة في تنظيم الاتصالات.
- توفير توصيل أجهزة الهاتف للمستخدمين النهائيين.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

ثالثا. حقوق
للمختص الحق في:

التعرف على مشروعات قرارات إدارة الشركة بشأن أنشطة الدائرة.
تقديم مقترحات لتحسين العمل المتعلق بالواجبات المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي.
تقديم المقترحات الخاصة بتطوير الوثائق المنظمة لعمل الدائرة بالطريقة المقررة.
إعداد مسودات العقود ورفعها إلى إدارة الشركة للموافقة عليها.
في حالة انتهاك قواعد تشغيل الأجهزة والبرمجيات ، إثارة مسألة اتخاذ الإجراءات التأديبية وغيرها من الإجراءات والعقوبات ضد الجناة ؛
تلقي الوظائف وحقوق الوصول إلى المعلومات عند العمل مع نظام معلومات آلي خاص بالشركات ، على النحو المحدد في "تعليمات ضمان سلامة الأسرار التجارية".
عدم تلبية الطلبات المقدمة شفوياً دون الحصول على موافقة خطية أو إلكترونية من رئيس قسم تقنية المعلومات.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

رابعا. مسؤولية

يتم التحكم في تنفيذ المهام الموكلة إلى المتخصص بموجب هذه التعليمات من قبل رئيس خدمة تكنولوجيا المعلومات وقسم دعم المواد و / أو رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات.
يتم فرض العقوبات التأديبية على سوء الجودة ، أو أداء واجباتهم في وقت غير مناسب أو غير نزيه على أساس أمر من المدير العام.
وفقًا لتوزيع الحقوق والالتزامات المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي ، يكون الاختصاصي مسؤولاً تأديبيًا عن:
- الأداء غير السليم أو غير المناسب لواجباتهم الرسمية المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي ضمن الحدود التي تحددها تشريعات العمل الحالية في أوكرانيا ؛
- الجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم ؛
- التسبب في أضرار مادية للشركة - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل الحالي والجنائي والمدني لأوكرانيا ؛
- عدم الامتثال للقرارات التي تتخذها الهيئات الإدارية في الشركة بشأن القضايا التي تدخل في اختصاص الاختصاصي.
- عدم الالتزام بتعليمات وتعليمات المدير العام والإدارة العليا فيما يتعلق بأنشطة الاختصاصي.
- إفشاء الأسرار التجارية.
- إفشاء المعلومات السرية التي أصبحت معروفة في سياق الأنشطة الرسمية.
- عدم دقة المعلومات المقدمة بناءً على طلب إدارة الشركة ، وكذلك بناءً على طلب موظفي الأقسام الهيكلية الأخرى للشركة ، باستثناء الحالات المتعلقة بمشاركة خدمة الأمن الداخلي للشركة.