Основните моменти на аутсорсинг бизнеса. Как да стартирате аутсорсинг компания

Планирате ли да започнете собствен бизнес, да направите първите стъпки към откриване на собствен бизнес? Може би трябва да помислите за стартиране на аутсорсинг компания. Днес на руски пазаруслугите с пълно доверие могат да бъдат приписани на един от най-добрите варианти за обещаващо начало.

По правило техническата страна на въпроса не създава проблеми. Въпреки това, в организационен планСтартиращите предприемачи често се чувстват несигурни. Нека се опитаме да разберем какво е включено в понятието "аутсорсинг", какво е аутсорсинг компания, каква е нейната дейност, как да изготвим бизнес план и да организираме работата, какви предимства може да предложи на своите клиенти.

Какво е аутсорсинг? Почти комплексно

Нарастването на специализацията на бизнеса е характерна черта на съвременната икономика. Счетоводството преминава към Международните стандарти за финансово отчитане (МСФО), информационните технологии се развиват и стават все по-сложни, изискванията за информационна сигурност и управление на персонала се увеличават. При тези условия комбинирането на всички области в рамките на едно предприятие (особено когато става въпрос за сегмента на малкия и средния бизнес) води до намаляване на ефективността и рентабилността.

Какъв инструмент за оптимизация използва прогресивният бизнес? Аутсорсингът дава изчерпателен отговор на този въпрос. Всички неосновни дейности се прехвърлят към изпълнението на организация на трета страна, специализирана в предоставянето на услуги в тази област.

Основни сегменти на аутсорсинг пазара

Ако се интересувате как да отворите аутсорсинг компания, подхождайте към задачата отговорно. На първо място, вземете решение за профила на бъдещите дейности. Сред най-често срещаните и следователно най-популярните области могат да се разграничат следните услуги:

- счетоводство (счетоводно и данъчно счетоводство);

- правна подкрепа;

- логистиката;

– маркетинг;

– IT обслужване (ремонт и поддръжка на компютърна техника, предоставяне информационна сигурност, разработване и популяризиране на фирмения уебсайт или високоточни системи, програмиране, актуализиране и настройка на софтуер);

– управление на персонала (управление на персонала);

- почистване.

Каква е икономическата осъществимост от взаимодействието с възложител

Със сключването на двустранен договор Вашият клиент получава възможността да намали значително разходите, необходими за извършване на избран вид дейност. Вече няма нужда от оборудване на работни места и организиране на усъвършенствано обучение за служителите. В същото време заплащането на услугите на аутсорсинг компания ще струва много по-малко от поддържането на персонал на пълен работен ден. Спестяванията достигат нива от 50% или повече.

Предимства на аутсорсинга

Защо иначе услугите на аутсорсинг компания са от полза за клиентите, каква полза имат от сътрудничеството със специалисти от трети страни? Нека назовем два ключови аргумента в полза на аутсорсинга, които можете да дадете на потенциален клиент.

Без риск и конфиденциалност. Аутсорсингът винаги предполага наличие на гаранционни задължения и неразкриване на трети лица на информацията, получена от клиента.

Високо ниво на обслужване, професионализъм, максимална ефективност. Предприемачи, които добре знаят от собствен опит какво е аутсорсинг компания, многократно са се убеждавали колко важна е тяхната професионална и бизнес репутация за представителите на този бизнес.

Независимо от размера и вида на собствеността на предприятието клиент, на него се предоставят своевременно еднакво висококачествени услуги. Изпълнителите са изключително компетентни специалисти, които могат да намерят изход от най-сложните и трудни ситуации.

Организация на работата на аутсорсинг компания

С концепцията за "аутсорсинг" и дейности в тази сфера на бизнеса, ние го разбрахме. Сега нека започнем да разглеждаме въпроса как да отворим аутсорсинг компания, като се съсредоточим върху нюансите, които са важни за началния етап.

Първото нещо, което трябва да направите, е да регистрирате фирма в съответствие с действащото законодателство. След това наемате подходящо помещение (за предпочитане в бизнес частта на града или бизнес центъра). Важно е офисът ви да изглежда респектиращо. Ето защо, ако е необходимо, актуализирайте мебелите и извършете малък козметичен ремонт, като предварително сте координирали действията си с наемодателя.

Следващата стъпка е наемането на персонал. Отнасяйте се към това много отговорно, избирайте само опитни и квалифицирани работници. Обърнете внимание как тяхната специализация съответства на посоката на вашата компания. Успоредно с подбора на служители, създайте уеб сайт за вашата компания и стартирайте рекламна кампания.

За какво е бизнес планът?

Редица стартиращи предприемачи смятат, че губят времето си, когато пишат бизнес план за аутсорсинг компания. Защо това мнение е погрешно?

– Вие сте решили защо и какъв бизнес започвате, какво искате да предложите на потребителя. В началния етап обаче това е само идея. Работата по план за формирането и по-нататъшните действия на бъдеща компания ще ви помогне да систематизирате мислите си, да поставите плановете си в конкретна форма, без да пропускате нито един важен момент. Ще можете предварително да изчислите ефективността на вашия бизнес въз основа на прогнозните разходи и приходи, за да предвидите вероятните рискове.

– Добре разработеният, добре обмислен бизнес план е ефективен инструмент за привличане на инвеститори. Вашият проект може да стане обект на сериозни инвестиции, ако ясно демонстрирате високата вероятност за значителни печалби.

Какво трябва да съдържа този документ? Да вземем за пример ИТ аутсорсинга. Бизнес план за фирма, специализирана в предоставянето на услуги в областта на информационни технологии, предвижда отчитане на разходите по регистрацията му, наемане на помещения, закупуване на компютърна техника и лицензиран софтуер, маркетингови и рекламни дейности, планирани показатели за приходи за определен период от време.

– Не се опитвайте да покриете незабавно широк спектър от услуги. Застанете в избраната ниша от пазарния сегмент и едва тогава започнете да мислите за разширяване на персонала и офертите за потребителите.

- Включете професионалист в съставянето на договор за предоставяне на аутсорсинг услуги. В този документ е необходимо ясно да се определят областите на отговорност на всяка страна.

– Не забравяйте решаващата роля на бизнес репутацията на компанията. Наемете опитни професионалисти, на които можете да се доверите безусловно.

- Изберете звучно, интересно, запомнящо се име за вашата компания. Това ще ви помогне да привлечете клиенти за вашите услуги.

От първите стъпки до успешно излитане

Поради своите предимства, аутсорсингът става все по-привлекателен за широк кръг от потребители. Следователно, избирайки този вид дейност, вие несъмнено се движите в правилната посока, но след като сте разбрали как да отворите аутсорсинг компания, не забравяйте, че е необходимо време, за да създадете бизнес.

Предприемачите на вътрешния пазар се интересуват от оптимизиране на финансовите разходи за заплащане на служителите. И тази цел е доста постижима, ако прибягвате до услугите на аутсорсинг компании - тогава част от работните функции могат да бъдат прехвърлени върху раменете на идващите специалисти. Поради търсенето на услуги, бизнесът в тази ниша постепенно набира популярност сред амбициозните предприемачи. Какво е аутсорсинг? И как да създадем печеливш бизнес в тази област?

Откриването на аутсорсинг агенция не изисква големи инвестиции - това е основното предимство на посоката. Междувременно ниската конкуренция на пазара дава възможност за изграждане печеливш бизнесдори и за начинаещи.

Ще трябва да съставите ясен бизнес план за аутсорсинг компания, за да изберете посоката на по-нататъшни дейности и да изчислите всички рискове, свързани с организирането на дейности.

Нашата бизнес оценка:

Начални инвестиции - от 300 000 рубли.

Наситеността на пазара е средна.

Сложността на стартиране на бизнес е 6/10.

Какво е аутсорсинг?

Много предприемачи на руския пазар вече знаят за системата за аутсорсинг. Какво е с прости думи? Аутсорсингът е инструмент за бизнес дейност, който се състои във възможността за прехвърляне на определени функции на фирмата на трета страна изпълнител за необходимия период от време. Според експерти пазарният потенциал за успешно развитие на аутсорсинг агенциите е огромен.

И ако по-рано само малки фирми прибягваха до услугите на организации на трети страни, днес, за да спестят бюджета, дори големи компании прехвърлят делата на някои отдели в ръцете на идващи специалисти. Може да се заключи, че аутсорсингът като бизнес е печеливш бизнес, който с компетентен подход дава шанс на предприемача да получи високи печалби в бъдеще.

В зависимост от конкретния вид дейност, с която ще се занимават постъпващите служители, се разграничават следните видове аутсорсинг услуги:

Аутсорсинг на производството. В този случай фирмата възлага част от производствените процеси. Това е от полза за предприемачите, тъй като работната сила ще струва много по-малко, отколкото при наемане на постоянни служители.
Аутсорсинг на бизнес процеси. Аутсорсинг услугите обхващат поддръжката на определени вторични процеси в предприятието на клиента - счетоводство, продажба на продукти, маркетинг.

Можете да отворите аутсорсинг фирма, която работи в един профил, като изберете ниша, която е в търсенето - за новодошлите в бизнеса това ще бъде най-добрият вариант, тъй като ще бъде по-лесно да настроите дейности. Но агенция, която работи в няколко посоки наведнъж, ще се окаже по-печеливша - но тук и разходите, и знанията ще се изискват повече.

Какви услуги да предложим?

В първия параграф на бизнес плана решете профила на дейност. От това ще зависят много по-нататъшни стъпки - търсене на клиенти, популяризиране на агенцията. В момента аутсорсинг дейности в следните области са много търсени сред клиентите:

счетоводство,
правно подпомагане на бизнес дейности,
логистиката,
ИТ услуга,
управление на персонала,
услуга за почистване,
осигуряване на магазини с търговски и обслужващ персонал.

Начинаещите предприемачи трябва да обърнат внимание на ИТ аутсорсинга (ремонт и поддръжка на компютърно оборудване, създаване и поддръжка на уебсайтове, програмиране, информационна сигурност) - тази област сега е много търсена. Предоставянето на аутсорсинг услуги в областта на счетоводството и юриспруденцията вече се превърна в "класика" - малките компании предпочитат да си сътрудничат с идващи специалисти. Също така ще бъде от полза за новодошлите да предоставят на клиентите обслужващ и търговски персонал, нискоквалифицирани работници.

За начинаещите предприемачи ще бъде трудно да организират аутсорсинг компания, предоставяща услуги в областта на логистиката - много високи разходи, високо ниво на конкуренция.

Как да стартирате собствен бизнес?

Какво е аутсорсинг компания и какъв бизнес да изберем, разбрахме. Как да стартирам бизнес?

Първата стъпка е да регистрирате агенцията в регулаторните органи. Можете да изберете формата на еднолично търговско дружество или LLC. Ако не планирате да отворите голяма компания, първият вариант ще бъде най-оптималният. Но за да можете да сключите споразумение за аутсорсинг с голям клиент в бъдеще, е по-добре да изберете формата за провеждане на дейности на LLC. Това важи и за случаите, когато бизнесът е организиран от няколко учредители. Като се вземе предвид какво прави аутсорсинг компанията, се избира нейното име. По-добре е да регистрирате своя собствена „марка“, за да изключите появата на „компании със същото име“ в едно населено място. Името на бъдещата компания може да бъде всяко.

Следващото нещо, за което един предприемач трябва да мисли, е да наеме офис. Тук ще провеждате интервюта с персонала и ще се срещате с клиенти. Страхотно е, ако помещенията се намират в някой бизнес център в бизнес частта на града - ще бъде по-удобно да стигнете до тук. Преди да отворите аутсорсинг компания, погрижете се за ремонти в офиса - всичко трябва да изглежда респектиращо.

Препоръчително е да зонирате работното пространство - приемна, заседателна зала, стая за интервюта. Оборудвайте офиса с всичко необходимо, за да работи аутсорсинг агенцията без „провали“ – телефони и компютри за служителите, мебели (маси, шкафове, столове, фотьойли или дивани за чакащите). Един предприемач може да похарчи значителни средства за организиране на работата на офис.

Не по-малко отговорен подход към подбора. В началото, разбира се, можете сами да изпълнявате всички функции - по този начин спестявате променливи разходи. Но само специалистите ще могат да привлекат печеливши клиенти и да им осигурят квалифицирани служители, които да изпълняват задачите си. Аутсорсингът ще изисква наемане на адвокат, мениджъри за набиране и търсене на клиенти и счетоводител.

Какво правят аутсорсинг компаниите?Клиентът кандидатства в такива фирми за временен персонал. За да започнете сътрудничество, сключвате споразумение, в което ще бъдат посочени отговорностите на двете страни. Аутсорсингът предполага сключването на споразумение с наети специалисти. Давате част от парите, които получавате на наетия служител и взимате определен процент за себе си.

Оказва се, че основата за успеха на бизнес дейностите ще бъде какви служители предлагате на клиента – колкото по-добре работят в полза на работодателя, толкова повече положителни отзиви ще има вашата компания! Така че, обърнете специално внимание на търсенето на професионалисти, които ще изпълняват възложените задачи - мениджърите по персонал трябва да знаят добре работата си.

Работата в аутсорсинг компания, поради високото ниво на безработица на пазара, днес представлява интерес не само за кандидати с ниска квалификация, но и за специалисти с висше образование- това не би трябвало да е проблем. Търсете персонал чрез интернет, борси за работа, вестници.

Насърчаване на бизнеса на пазара

За да може аутсорсингът на бизнес услуги да заеме своята ниша на пазара, трябва да се погрижите за промоцията на новооткрита компания. Рекламата тук е от първостепенно значение – не забравяйте да включите в бизнес плана си разходна позиция за популяризиране на вашата компания.

Колкото повече потенциални клиенти научат за услугата, която предлагате, толкова повече пари ще спечелите.

Репутацията на една компания играе голяма роля в популяризирането на бизнеса – добрата репутация за вас бързо ще се разпространи сред предприемачи, които често трябва да аутсорсват персонал. Висококачественото обслужване трябва да бъде ваше телефонна карта. Но не забравяйте за ефективното маркетингови инструменти– реклама по телевизията и радиото, съобщения и статии в бизнес издания.

Не всеки знае какво означава аутсорсинг. Ето защо не пречи да създадете свой собствен уебсайт, където ще бъде публикувана цялата информация за компанията и ценоразписите. Промотирането на бизнес в сектора на услугите чрез Интернет е един от най-ефективните начини за промоция.

Доходността на една аутсорсинг компания, ако е правилно организирана, може да достигне 40% до края на първата година на работа. Това са отлични показатели за рентабилност, предвид малката инвестиция в откриване на бизнес.

За да предложите аутсорсинг услуги или персонал от всяко ниво на умения, ще ви трябват поне 300 000 рубли. Капиталови разходище се използва за регистриране на фирма, подготовка на офис, наемане на персонал и реклама.

Чудесно е, ако можете да започнете дейност с 2-3 редовни клиенти. Така че можете да сте сигурни, че получавате стабилен доход. И с времето, ако предлагате качествени услуги, ще спечелите широка клиентска база.

Много е трудно да се дадат точни цифри за рентабилността - много зависи от посоката, в която ще работите и от това колко клиенти ще обслужвате. Знаейки как работи една аутсорсинг компания и инвестирайки част от бюджета в популяризирането на компанията на пазара, ще можете да получавате постоянно високи приходи.

Прибягвайки до аутсорсинг, предприемачите могат да спестят до 50% от разходите, което означава, че пазарният потенциал за развитие на аутсорсинг компании е огромен. Според експерти рентабилността на аутсорсинг бизнеса е 30-40% и ежегодно нараства с 20-30%.

Аутсорсингът е една от малкото ниши, които се възползват от настоящата криза. Предприятията масово съкращават персонала, но не могат да се отърват от необходимостта от счетоводство или кадрови досиета. Всички тези функции могат да бъдат възложени на външни изпълнители, т.е. прехвърлени върху плещите на идващите специалисти. Затова навсякъде се отварят малки офиси, които срещу умерена такса са готови да освободят бизнесмените от рутинни въпроси, като натрупване заплатиили правна подкрепа при сключване на договори с партньори.

Лъвският дял от аутсорсинг компаниите се пада на IT сегмента. И въпреки че в криза много големи компании намаляват своите ИТ бюджети и съкращават персонал, те все пак прехвърлят част от функциите на аутсорсинг.”

Но ако западните компании прехвърлят до 80% от неосновните функции върху раменете на други хора, тогава украинските компании - само 30-40%.

Доскоро родните компании с "бяло" счетоводство прибягваха до услугите на аутсорсинг фирми. Например, когато беше необходимо да се скрие от любопитни очи и уши схемата за заплати за висшето ръководство. Интервюираните участници на пазара обаче смятат, че в много близко бъдеще в редиците на клиентите ще се присъединят тези, които се опитват да оптимизират финансовите си потоци по различни начини. В този случай входящият специалист прави пътувания до данъчната служба, докато секретната информация и правото на подпис остават на компанията.

Спестяванията от прегарантиране са 10-50%, в зависимост от проекта, спецификата на дейността на фирмата. Например външните кол центрове позволяват един и половина до два пъти да намалят разходите за персонал, да увеличат продажбите на промоционални стоки с 25% и да увеличат активността на приложенията към банки и финансови институции с 10-15%.

Най-търсените услуги на аутсорсърите в настоящите условия са счетоводство, кадрово досие, ИТ поддръжка и маркетинг. Като се има предвид, че гореспоменатите специалности бяха сред първите, които попаднаха под натиска на съкращенията, то намирането на необходимия персонал за сглобяване на екип може да не е толкова трудна задача.

Ако стартирате бизнес в този формат, имате нужда от незначителни инвестиции. „Откриването на фирма ще отнеме $20-25 хил. Тези средства трябва да са достатъчни за плащане на офис, реклама, поддръжка, защото в началото клиентите ще са малко.

Хубаво е да имате няколко клиенти от самото начало, които да поддържат бизнеса." Но експертът не препоръчва овладяване на логистичната област: пазарът е много конкурентен, с висока ценова бариера за навлизане, което го прави рискован за инвестиране.

Когато избирате аутсорсинг компания, на първо място, трябва да вземете предвид нейната репутация на пазара. Събирането на необходимата информация не е лесно, но реално.
„Бих ви посъветвал да стигнете до офиса и да видите: ако фирмата, извинете ме, се намира в едностаен апартамент и е проходен двор, за какво уединение можем да говорим?!” - съветва Александър Черната.

Договорът за предоставяне на съответните услуги също изисква специално внимание. А разделът "Поверителност" трябва да се изучава с особено предпочитание. Ако моментът на запазване на търговска тайна се описва само от рамковите разпоредби, които, според тях, и двете компании се задължават да пазят конфиденциалност, по-добре е да стоите далеч от такъв възложител.

Договорът трябва ясно да определя зоните на отговорност на всяка от страните. Ако, например, говорим за одит, тогава законодателството определя обхвата на тази отговорност чрез цената на самия одит. В други области въпросът за отговорността е изцяло уреден от договорни отношения.

Важен момент са санкциите, които се прилагат в резултат на неквалифицирани действия на служителите на аутсорсинг компанията. Реномирани фирми поемат задължението да покрият изцяло загубите, понесени от клиента.

Относително запълнени ниши (развиващи се пазари)	Обещаващи или незапълнени ниши
Кол центрове	Логистиката
IT, разработка и поддръжка на уебсайтове	Транспортни услуги
Счетоводство	Издаване на фирмени публикации
Правна подкрепа	Отдел продажби (мениджъри по продажби на стоки и услуги)
персонал
офис работа (HR)	Търговски персонал (продавачи, касиери, търговци)
Сигурност	Обслужващ персонал
за хотели
Почистваща услуга

Юлия Гаевая

Първоначална такса

От 258 000 рубли

Инвестиции

от 258 000 R

до 675 000 R

2% от приходите

Период на изплащане

4-6 месеца

Описание на франчайза

Относно франчайзодателя

Отворете своя бизнес с трудови услуги и печелете от 200 000 рубли на месец!

Кои сме ние? И защо на фирма "Персонално решение" може да се вярва?

"Personal Solution" - най-голямата франчайз мрежа в ОНД за предоставяне на хамали и работници, със седалище в Санкт Петербург.
вече 11 години в бизнесана услугите на товарачи и работници, 2 икономически кризи преминаха - грешки вече са направени, неравностите са пълни, ние пренасяме целия концентриран бизнес опит.
Франчайз - 6 години, през 2012 г., станаха основателите на пазара "франчайз за товарачи", вече 253 партньора в 8 държави са ни избрали.
Главна компания печели със своите партньори, не върху тях. Получава % от приходите на цялата франчайз мрежа, следователно е пряко заинтересован бизнесът ви да бъде печеливш. Приходи вече през първите 28 дни. Изплащане 4-6 месеца.
Основателят на компанията, Денис Решанов, сериен предприемач, създава Personal Solution, докато е още студент, с начален капитал от 4000 рубли. През 2012 г. той беше награден с публикация в списание Forbes и признат за най-добрия млад предприемач в Русия според Ernst & Young (големите четири глобални одитора).
През 2014 г. те станаха най-добрата иновативна компания според Deloitte.
През 2017 г. те влязоха в ТОП-100 франчайзи.
Компанията има повече от 100 бизнес награди и публикации в бизнес пресата.
В продължение на 11 години в компанията са вложени огромни усилия, време и пари. Имаме силни текущи резултати и също толкова големи перспективи. Ние самите имаме какво да губим.

ВАЖНО!

Не сме в бизнеса с поточно франчайзинг. Нашият франчайз не подхожда на всеки, но не се нуждаем от всеки.

Избираме силни партньори в нашата международна мрежа, за да работим заедно в дългосрочен план.

Трябва подробна информация ? Искате ли да знаете как да станете партньор на мрежа с приходи от 1 милиард рубли годишно?

Оставете заявка и ние ще изпратим цялата необходима информация и ще отговорим на всички въпроси

Франчайз бизнес концепция

Какво ще правиш? И как ще печелите от услугите на работната сила?

Ще осигурите работници за складове, фабрики, заводи, производство с парично и почасово заплащане.

Кой ще работи за вас?

Работници, които търсят допълнителен доход
временно безработни лица
студенти
кадети
Шофьори с лични автомобили

Кои ще станат Ваши клиенти?

1 018 563 275 R приход е даден през 2017 г. от клиентската база на мрежата, която натрупваме от 11 години

Частни клиенти

Извършете земни работи на вилата
Подредете своя ход
Изнесете боклука от апартамента
Повдигане и преместване на мебели

Корпоративни клиенти, B2B

Предприятия, които се нуждаят от работна ръка
Складове
строежи
производство
Заводи
Заводи
Супермаркети
Магазините
хипермаркети
Пристанища

Държавна поръчка, търгове

Живопис
озеленяване
Зимно почистване и снегопочистване
Обработка на товари
Разкопки
Такелажна работа

За 11 години работа повече от 1000 предприятия станаха наши клиенти, сред които: Eldorado, McDonald's, Russian Football Premier League, IKEA и много други

Искате ли да знаете дали бизнесът ще върви към услугите на работната сила във вашия град? Пишете на представители ние ще изпратим ръководство за пазарни проучвания във вашия гради ще отговорим на всички въпроси.

Какво ще спечелите?

Услуги на товарачи. Разтоварно-товарни камиони, преместване на офиси и апартаменти, складова работа.
Майсторски услуги. Поземлени работи, строителни работи, селскостопански работи.
Осигуряване на касиери и мърчандайзери.
Услуги на работници на конвейер и производство.

Трябва подробно бизнес модел и списък от свързани областиза твоя град? Пишете на представители ние ще изпратим цялата необходима информацияи ще отговорим на всички въпроси.

Как ще печелите 200 000 рубли на месец?

Схемата за печелене "на пръстите"

Ще печелите от човекочасове:

Клиентът плаща 250 рубли / час (средна цена на човекочас)
120 рубли - средната заплата на служител
80 рубли - данъци и режийни разходи
50 рубли вашата печалба от час работа на служител

Колко човекочаса са ви необходими, за да печелите 200 000 рубли на месец?

200 000 (рубли на месец) / 50 (рубли на час) = 4 000 човекочаса
При стандартна петдневна седмица има 22 работни дни в месеца
4000 (часа на месец) / 22 (брой работни дни) = 181 часа на ден
Средната продължителност на работната смяна е 8 часа
181/8 (средна продължителност на смяната) = 22 работници!
Общо: 22 заети работници = 200 000 рубли ПЕЧАЛБА на месец!

Искам да получа финансов планза приходи от 2 789 000 рубли годишно с изчисляването на възвръщаемостта на проекта

Пишете на наш представител, а ние ще изпратим цялата необходима информация и ще отговорим на всички въпроси.

Какво ще получите, като станете партньор на фирма "Personal Solution"?

Защо партньорите ни плащат % от приходите и защо работят с нас от години

1. ПАКЕТ НА ЖИВО УЧЕБНИ МАТЕРИАЛИ

11 години опит в транспортния бизнес. Какво работи в момента. Реална практика без вода, застраховка срещу 99% грешки и удари. Пакетът се актуализира постоянно. Не е нужно да губите време и пари поради липса на опит

Инструкции стъпка по стъпка за стартиране и развитие на бизнес на услугите на товарачи-ръчни майстори

Пътна карта за стартиране и развитие на бизнес - 11 видео урока от основателя

Уроци и курсове по масово набиране на персонал

Правни и други документи

2. ОПЕШКА ОТ КЛИЕНТИ ПОРАДИ ЕДИНЕН ИНТЕРНЕТ МАРКЕТИНГ

Ще имате инструкции как да:

Намерете безплатни канали за промоция

Разработете евтина и ефективна PR стратегия

Използвайте предимствата на работата във федералната мрежа

3. СИСТЕМА ЗА ПРОДАЖБИ

С нея, който дойде при теб, ще стане този, който е купил от теб

Ще се научиш:

Правете студени обаждания и си уговаряйте срещи с клиенти

Превърнете 10 обаждания в 8 сделки

Вземете 30% повече пари от всяка транзакция

Изградете свой собствен ефективен отделпродажби, когато има твърде много поръчки, за да се справят сами

Ще получите и комплекти за маркетинг на продажбите за лични продажби, които гарантирано повишават ефективността на продажбите. Доказано от опита на нашите партньори

Материалите за обучение по продажбите са създадени от служител, който лично продаде услугите на работници за повече от 25 милиона рубли.

4. МАРКА НА КОМПАНИЯТА "ЛИЧНО РЕШЕНИЕ"*

Работейки под нашата марка, вие сте представител на компанията с федерален PR, препоръки от известни компании и положителен имидж. Вие сте в Висшата лига, а вашите конкуренти са във втората

В случай на получаване на федерална поръчка, тя се разпределя между официални партньори

- "Персонално решение" - регистрирана марка. Под вас ще бъде невъзможно да се фалшифицира

Пакет от всички маркови маркетингови материали, необходими за работа

*Изпратете заявка до наш представител, за да разберете информация относно възможността за работа „под марката“ във вашия град

5. МОЩЕН САЙТ ЗА ПРОДАЖБА + САЙТ С МНОГО КАСАНЕ

Като станете официален партньор на компанията, вие ще получите представителство на сайта, в което са инвестирани повече от 1 милион рубли

Също така ще получите представителство на сайта, където е инсталирана системата „multi-landing“, която променя съдържанието на сайта в зависимост от заявката. Клиентът търси товарачи, началната страница на сайта ще бъде посветена на товарачи. Клиентът търси касиер, той ще отиде на сайта и веднага ще види информация за касиерите. Такава система ви позволява да намалите броя на отскачанията до минимум и да увеличите преобразуването на целевата страница с 2-3 пъти.

6. HRM-СИСТЕМА ЗАТОЧЕНА ЗА УСЛУГИ НА РАБОТНАТА СИЛА

С него ще победите конкурентите си. Средно увеличава рентабилността на бизнеса с 5-7% при оборот от 1 милион на месец

Системата за управление на човешките ресурси ще ви позволи:

Събирането на работници е много пъти по-бързо от използването на примитивна база в Excel. Няма нужда да се обаждате на десетки хора, да чувате от тях „Но днес не мога“, „И Вася е на пиене“ и така нататък. Робот звънец + SMS информиране ще направи всичко за вас.

Поддържайте рейтинг на работниците, който отразява отговорността, усърдието и надеждността на всеки от тях. Вася, който е изпаднал в запой, много ще съжалява. Ще имате само трезви и отговорни работници. Знаете ли какво казват за нас? „Това е компания, която взема трезви хамали отнякъде, не знаем как, но те го правят!“ Същото ще се каже и за вас във вашия град.

Да повиши лоялността на своите работници поради факта, че системата предоставя възможност на работниците да работят в собствения си профил и близо до дома. Защо сме лидери на нашия пазар? Изградили сме добри отношения с трезви и отговорни хора. Те не ни подвеждат, ние не ги подвеждаме. Поради това нашите услуги са с най-високо качество. Вашите услуги ще бъдат на същото ниво.

Да предоставя услуги не само качествено, но и изключително бързо. Докато вашите конкуренти убеждават пияния Вася да отиде на работа, вие вече сте събрали екип от работници и ги изпратихте в обекта.

Резултатът е по-малко управленски ресурси, по-висока ефективност, по-ниски разходи, по-бърза реакция на поръчките.

Искате ли да получите демо достъп до системата за управление на човешките ресурси?? Пишете на представител, И ние изпращане на достъпи отговори на всички въпроси.

7. СИСТЕМА ЗА КОНТРОЛ НА КАЧЕСТВОТО

Ние следим качеството на мрежата. Ние ще открием вашите грешки и ще ви помогнем да ги поправите

Пробни покупки

Тайни купувачи

Одит на процеса

8. ЧЛЕНСТВО В ОБЩНОСТТА НА ЕКСКЛУЗИВНИТЕ ПАРТНЬОРИ НА "PERSONAL SOLUTION"

Ще станете част от нашата предприемаческа общност, съмишленици с общи ценности

Телеконференции с компанията майка

Частен чат на партньори в Telegram

Обмяна на опит на живо на форуми и конгреси на партньори

Искате ли да обсъдите подробно съдържанието на франчайза? Пишете на наш представител, а ние ще предоставим допълнителна информация за франчайза и ще отговорим на ВСИЧКИ въпроси

Ползи от франчайзинг

Защо повече от 250 партньора в 8 държави избраха нашия франчайз?

1. МНОГО ЛЕСНО ЗА ЗАПОЧВАНЕ

Без да наемате куп хора, да купувате, оборудване и да „копаете“ милиони в продължение на години. Първият път е възможно без офис.

2. ВЕЧНО ИСКАНЕ

и разбираем бизнес. Работната сила винаги ще е необходима, без шум и модни тенденции.

3. БИЗНЕС МОДЕЛ НЕПОДВИЖЕН

Не е обвързан с обменните курсове. Не зависи от външна политика и санкции. Бизнесът е устойчив на кризи. Ще спите спокойно, докато рублата пада и биткойн бури

Необходими са въпроси, подробности? Пишете на наш представител и ние ще ви изпратим цялата необходима информация и ще отговорим на всички ваши въпроси.

Обучение и подкрепа

Как ще ви доведем до резултата от 1 милион рубли приходи на месец?

ИНСТРУКЦИЯ СТЪПКА ПО СТЪПКА

Всички знания за масов подбор, преговори, счетоводство, правен компонент и бизнес тънкостите са опаковани в 11 стъпки
Стъпките са предназначени да образоват постепенно франчайзополучателя относно бизнеса с наемане на работници. Всяка стъпка е отделна тема с инфографика, диаграми и контролен списък. В началото - основите, а след това - тънкостите и детайлите

ОТДЕЛ ПОДДРЪЖКА НА ПАРТНЬОРИ

6 експерти от индустрията ще ви помогнат по всякакви бизнес въпроси
Ще имате личен мениджър, който е във връзка всеки ден и готов да помогне
Можете да бъдете спокойни - няма да бъдете оставени на произвола на съдбата

ПРОГРАМА "ШАТЛ"

Това е екипно проследяване (водещо до целта с ментор) за всички партньори
Екип от 6-8 човека. Ще работите под наблюдението на опитни ментори, ще научите как да изградите своя бизнес от нулата, ще изпълнявате задачи, ще получите обратна връзкаи се качи на релсите на стабилната работа
Совалката е пътят към 1 милион рубли приходи на месец. Довеждаме партньорите до този резултат за 3-5 месеца

Специален чат на партньори на франчайзополучатели и мрежови експерти. Там на ден се натрупват над 1000 съобщения на „горещи“ теми с лични лайфхакове
Ще получите съвети и отговори онлайн от опитни колеги, експерти, ще сте наясно с всички новини в индустрията и мрежата

ДВУДНЕВЕН ИНТЕНЗИВ В САНКТ ПЕТЕРБУРГ

Всеки месец в централния офис се провеждат интензивни курсове за нови франчайзополучатели
В продължение на два дни най-добрите специалисти преподават проучване на пазара, търсене на клиенти и служители, маркетинг и продажби
Интензивът се провежда лично, за тези, които не могат да дойдат - онлайн предаване

Освен това ще станете пълноправен участник в браншови майсторски класове, обучения, годишни форуми и конгреси на партньори.

Интересувате се от системата за обучение, се нуждаете от подробности за програмата Shuttle?Пишете на наш представители ние ще ви изпратим цялата необходима информация и ще отговорим на всички ваши въпроси.

Изисквания

За да започнете своя бизнес с трудови услуги, всичко, от което се нуждаете, е телефон и желание да печелите пари.

Първият път е възможно без офис.

С увеличаването на броя на поръчките и работниците на ден в обектите ще се наложи малък офис за масови интервюта и преговори с клиенти.

Условия за закупуване на франчайз:

Франчайз на аутсорсинг компанията "Персонално решение"

Новини

Персонални решения за вътрешна кухня Business Shuttle.

Какво представляват Business Shuttles и как те помагат за постигане на приходи от 1 000 000 рубли за 4-6 месеца? Научете повече за 5 минути.

Качеството на нашата работа работи за нас 18 октомври 2017 г Франчайзополучателят на "Personal Solution" завърши успешно друга поръчка и веднага получи изгоден договор от нов клиент
Качествената работа привлича нови клиенти 18 септември 2017 г Франчайзополучателят на "Personal Solution" изпълни успешно поръчката на "Leroy Merlin" и получи задача от нов клиент
Какво е интересното в уебинара „Персонално решение“? 10 юли 2017 г На 30 юни компанията Personal Solution проведе маркетингов уебинар за своите партньори
Как да привлечем клиенти? Уебинар "Лично решение" 22 юни 2017 г Франчайзодателят ще проведе маркетингов уебинар за своите настоящи и потенциални франчайзополучатели
Партньори на "Персонално решение" разширяват полето за дейност 13 юни 2017 г Франчайзополучателят на компанията "Personal Solution" има много повече възможности за печалба, отколкото изглежда на пръв поглед
"Лично решение" в Татарстан. Среща с франчайзополучателя 26 април 2017 г Мениджърът на отдела за обслужване на клиенти дойде да посети партньори от Татарстан
Компанията "Персонално решение" обобщи резултатите от финансовата година 04 април 2017 г Тази година беше девета за компанията. Резултатите му бяха обобщени и бяха очертани нови планове за развитие
Мина последната акция „Ден с Денис Решанов” за нови партньори 23 ноември 2016 г „Персонално решение“ за последен път проведе кампанията „Един ден с Денис Решанов“ за нови партньори
Как партньорите за Personal Solution се подкрепят взаимно? 14 ноември 2016 г Ръководителят на "Персонално решение" в Стари Оскол се проведе успешно Поддръжкацирк и даде контактите на франчайзополучателя в Липецк след напускането на цирка
Колко спечелиха партньорите на Personal Solution през третото тримесечие на 2016 г.? 07 ноември 2016 г "Personal Solution" с партньорите си обобщи междинните резултати за тази финансова година
До края на октомври "Personal Solution" дава бизнес с доход от 1 милион рубли на сезон! 13 октомври 2016 г Купете франчайза „Персонално решение“ преди 28 октомври и вземете бизнес за почистване на сняг с доход над 1 000 000 рубли на сезон БЕЗПЛАТНО!
"Personal Solution" въвежда нова система за обучение на франчайзополучатели 06 октомври 2016 г Обучението в бизнеса с предоставяне на услуги на товарачи и майстори стана още по-лесно и по-вълнуващо
Как да намерите трезви товарачи и да печелите повече от 150 000 рубли на месец от тях? 11 август 2016 г Франчайзополучателите на "Personal Solution" знаят отговора на тези въпроси
Наличност! Отстъпка от франчайза "Персонално решение" 20%! 16 май 2016 г Специална промоция за нови партньори: вземете 20% отстъпка от пакета "Инвеститор" или 3 подаръка от 5 по ваш избор!
Все още има шанс да получите 3 подаръка при закупуване на франчайз! 18 април 2016 г По желание на тези, които не са стигнали до края на акцията последния път, „Персонално решение“ стартира отново акцията!
Какво предоставя партньорството с "Персонално решение"? 04 април 2016 г Франчайзополучателят на фирма "Personal Solution" от Орел не само изпълни поръчката с високо качество, но и за невъзможно кратко време
Колко можете да спечелите от наемане на хамали с „Персонално решение“? 22 март 2016 г Партньор на компанията "Personal Solution" разказва колко можете да спечелите от техния франчайз
Как да получите 3 подаръка наведнъж, когато купувате франчайз? 15 март 2016 г „Персонално решение“ провежда промоция до 31 март! Побързайте и вземете 3 подаръка!
"Personal Solution" предоставя на своите партньори нова система за получаване на поръчки 01 март 2016 г Фирма "Персонално решение" предоставя безплатно на своите партньори втори сайт със система за мултилендинг
"Personal Solution" иновира заедно със своите партньори 24 февруари 2016 г На 18 февруари се проведе телеконференция с участието на регионалните партньори на компанията
"Лично решение" по НТВ. 19 февруари 2016 г За своя професионализъм и качество на услугите, компанията "Personal Solution" получи възможността да рекламира по NTV и REN-TV с отстъпка
Как да получите бизнес с месечен оборот от 2 000 000 рубли безплатно? 17 февруари 2016 г „Персонално решение“ достига милиони обороти в бизнеса със снегопочистване и дава същата възможност на своите партньори!
„Лично решение“ завладя Тула 30 декември 2015 г Алексей Митяев, официален партньор на компанията Personal Solution в град Тула, стана герой на телевизионното предаване "Икономическа среда"
Подаръци за рожден ден Персонално решение! 18 ноември 2015 г Фирма "Персонално решение" навърши 8 години! В чест на празника раздаваме подаръци!
Разказ по телевизията за компанията "Персонално решение" 09 октомври 2015 г По регионалната телевизия се появи сюжет за един от франчайз партньорифирма "Персонално решение".
Недостатък за начинаещи предприемачи 05 юни 2015 г Компанията "Personal Solution" предоставя на своите франчайзополучатели допълнителна подкрепа, като ги освобождава от плащане на авторски права през първите месеци на работа
Тествайте бизнеса по трудния начин (ексклузивно) 18 май 2015 г "Personal Solution" провежда безплатен стаж в главния офис в Санкт Петербург за нови партньори. В продължение на 3 дни франчайзополучателите ще посетят културната столица през вълшебните „бели“ нощи, ще видят бизнеса отвътре и ще се упражняват в бъдещи дейности.
Майски подаръци за нови партньори на "Personal Solution" 06 май 2015 г Франчайзът с марката Personal Solution стана с 10% по-евтин за всички нови партньори (само до 15 май).
"Лично решение" ще ви помогне да победите конкуренцията 21 април 2015 г През април всички нови франчайзополучатели на Personal Solution ще получат супер обучение, което ще им помогне да завладеят пазара в своя регион и да спечелят 2 пъти повече пари.
„Лично решение“ помага на франчайзополучателите да печелят 27 март 2015 г От 13 март във фирмата Personal Solution работи отдел за качество. Освен всичко друго, той се занимава с бизнес одит и изучава качеството на услугата. В резултат на това това ще помогне на франчайзополучателя да работи по-добре и да печели повече пари.
Персонално решение - 10 часа безплатно! 02 март 2015г До 15 март новите франчайзополучатели на Personal Solution ще получат допълнителни 10 часа консултация с бизнес експерт
Купете франчайз с печалба от 150 000 рубли / месец. – по старите цени САМО до февруари. 27 януари 2015 г До 1 февруари компанията Personal Solution „замразява“ цените, така че франчайзът може да бъде закупен за 100-150 000 рубли по-евтино. След това, като част от преиндексирането, всички пакети ще поскъпнат.
"Лично решение" предлага "снежен бизнес" 29 декември 2014 г За всички нови франчайзополучатели, до края на годината, сезонно допълнение към наема на персонал, което ви позволява да наемате повече работници, да предлагате повече услуги и да получавате още повече пари. Услуга за почистване на сняг!

Откриването на ИТ аутсорсинг компания несъмнено ще се превърне в добър и стабилен бизнес на настоящия етап. Развитието на информационните (IT - IT) технологии е необходимо, за да се предоставят на офис фирмите ИТ услуги и такива компании се занимават с това. Казано по-просто: всичко необходимо в офиса: компютри и свързани продукти, телефони, системи за видеонаблюдение и т.н. и се доставят от ИТ аутсорсинг компании, и те също така осигуряват работата на това оборудване.

За да отворите ИТ аутсорсинг компания, трябва да оцените търсенето на подобни услуги във вашия град. Ще бъде възможно да получите много добра печалба, ако във вашия район има достатъчен брой организации и офис сгради. Не е тайна, че офис техниката и компютрите изискват редовна поддръжка, което означава, че са необходими и специалисти в тази област.

Как да отворите ИТ аутсорсинг компания от нулата.

Клиентска база. С компетентен подход може да се създаде обширна клиентска база за по-малко от година, която ще донесе голям и най-важното стабилен доход на вашата компания.

В началния етап ще е необходимо да се проучи статистиката за присъствието на различни организации и компании в този конкретен град. Големите предприятия не трябва да се вземат под внимание веднага. Очевидно такива организации (например фабрики) вече имат свои отдели за ИТ услуги и им продават офис оборудване и т.н. също почти невъзможно. Това се дължи на така наречената система за откат, както и на факта, че управляващото дружество на всяка голяма организация най-вероятно се намира в Москва, което означава, че цялото налично оборудване идва оттам. Тези обстоятелства трябва да се вземат предвид при откриването на вашата компания, така че не трябва да разчитате особено на сътрудничеството на толкова големи организации с вашата компания, което все още не е известно на никого.

Освен това не е необходимо незабавно да се вземат предвид много банки и техните клонове, те също вече имат изградена система за ИТ обслужване.

В тази връзка основата на вашите потенциални клиенти ще бъдат малки предприятия, фирми или офис организации, както и индивидуални предприемачи, които предоставят различни услуги на обществеността. Такива организации могат да бъдат: а) таксиметров отдел; б) различни бизнес центрове; в) фирми, предоставящи услуги за недвижими имоти; г) всякакви други организации, които изискват компютри, системи за видеонаблюдение, системи за автоматизация и други подобни.

В този вид бизнес няма толкова много основни конкуренти и това трябва да ви зарадва. Конкуренти за вас могат да бъдат магазини, които освен че продават компютърна техника, предоставят и услуги за следпродажбено обслужване. Според документите такива магазини са изключително доставчици на различно оборудване. Всъщност същите тези магазини често обслужват доставеното оборудване, както и предоставят допълнителни ИТ услуги, като същевременно получават допълнителен доход.

Пакетът от услуги и цената на услугата директно зависят от близостта до регионалния център. В случай, че вашата IT компания се намира в областния център, тогава цените ви ще бъдат с порядък по-високи, отколкото в други градове на региона. И ако вашите потенциални клиенти се намират в такива градове, тогава е малко вероятно те да използват вашите услуги и още повече да станат ваши редовни клиенти, а причината за това е високата цена за вашите услуги.

За да отворите ИТ аутсорсинг компания и да я направите печеливша, трябва правилно да съставите своя ценоразпис. За да направите това, трябва внимателно да проучите цените и гамата от услуги на конкурентни фирми, а също така можете да привлечете определен кръг от приятели, които по някакъв начин са свързани с този бизнес. В този случай всеки ваш познат трябва да предложи такъв разход за различни услуги, които биха му удовлетворили. След това от пълния списък трябва да изберете най-много висока ценасред предлаганите от вашите приятели, докато тази цена трябва да е по-ниска от цените на конкурентните фирми. Така ще оформите своя ценоразпис.

Доставчици. На този етап трябва да разберете кои продукти и видове оборудване са най-търсени в момента. Освен това трябва внимателно да проучите списъка с магазини, които продават компютри и друго офис оборудване. Магазин, който наред с ниските цени използва и системи за отстъпки (от 20 до 30%), може да стане ваш надежден доставчик.

Когато регистрирате фирма, трябва ясно да разберете как точно искате да я отворите. Ако има няколко организатори (съоснователи) на компанията, това изисква регистрация на LLC. И ако има само един основател, тогава регистрирането на индивидуален предприемач ще бъде напълно достатъчно. За предпочитане е данъчната основа да използва опростена форма на данъчно облагане с 15-процентна ставка.

Рекламата и популяризирането на услугите са необходими за ефективността на вашата работа. За да направите това, трябва да съставите търговска оферта за вашите потенциални клиенти, която ще използва елементи от рекламния текст.

Напълно е възможно да се направи без създаване на собствен уебсайт за популяризиране на услугите ви. Така клиентите могат просто да бъдат пренасочени към сайта на вашите доставчици, разбира се, ако имат такъв.

Ако вашата компания има няколко съоснователи, тогава е необходимо да разпределите областите на отговорност между тях при по-нататъшното провеждане на бизнеса. Приоритет трябва да бъде предлагането на клиентите точно продажбата на оборудване, тъй като поддръжката на оборудването и неговото инсталиране са второстепенни. За това можете да използвате различни видоветърговски оферти, въпреки че никакви текстови документи не могат да заменят живо общуване лично.

ИТ аутсорсинг компания във вашия град може да бъде открита на минимални разходи. Това е възможно с правилното изпълнение на вашата жалба към потенциални клиенти. Специалистите трябва да представят добри и качествени презентации на вашия бизнес с разказ за стоките и услугите на вашата компания. Естествено, в този случай клиентите не се съгласяват веднага с различни видове предложения за сътрудничество. Най-често те се нуждаят от време, за да помислят за вас търговско предложение. А именно, за да се запознаете с вашите цени (за стоки и тяхната доставка) и да се опитате да намерите по-добри оферти.