Teabespetsialisti töökirjeldus. Krasnodari vallavalitsuse info- ja kommunikatsioonitehnoloogia ning side osakonna inforessursside osakonna juhtivspetsialisti ametijuhend

Infosüsteemide spetsialist tegeleb erinevate infosüsteemide arendamise, hooldamise ja juurutamisega. Kutse sobib informaatikahuvilistele (vt kooliainete huvist eriala valimine).

Infosüsteem on süsteem organisatsioonide tegevuse automatiseerimiseks, mis hõlmab:

tehniline tugi (kompleksne tehnilisi vahendeid süsteemi toimimiseks);
tarkvara ja matemaatiline tugi;
infotugi ja tehnoloogiad;
organisatsiooniline, metoodiline ja juriidiline tugi.

Peamine eesmärk infosüsteem, näiteks majanduses - infotaristu loomine ettevõtte efektiivseks toimimiseks ja juhtimiseks. Seega on infosüsteem "1C: Enterprise" mõeldud kõigi ettevõtte raamatupidamisprotsesside automatiseerimiseks. Infosüsteemid jaoks organisatsiooni juhtimine automatiseerida juhtivtöötajate tegevust hotellides, pankades, kaubanduses. peal tootmisettevõtted kasutatakse tehnilise personali funktsioonide automaatikasüsteeme: tootmisliinid, mikroskeemide tootmine, montaaž. Projekteerimisprotsesside automatiseerimine on infosüsteemid nagu disaini- ja graafilise dokumentatsiooni loomine, objektide modelleerimine.

Selle kutseala kutsestandard töötati välja ja kinnitati suhteliselt hiljuti - 18. novembril 2014 Töö- ja sotsiaalkaitseministeeriumi korraldusega nr 896n "Kinnitamise kohta kutsestandard"Infosüsteemide spetsialist"

Infosüsteemid luuakse algselt kasutajatele, kes on oma ala asjatundjad, kuid ei oma IT-valdkonnas eriteadmisi. Seetõttu peaksid infosüsteemide rakendused olema võimalikult lihtsad, mugavad, kergesti õpitavad, intuitiivsed.

Elukutse tunnused

Infosüsteemide spetsialisti funktsionaalsed kohustused võib jagada 3 etappi:

Infosüsteemide loomine ja hooldus:

läbirääkimised kliendiga, et selgitada tema nõudeid infosüsteemile;
teabe kogumine projekti teemavaldkonna ja süsteemi tulevaste kasutajate nõuete modelleerimiseks;
infosüsteemi arendamise tehniliste kirjelduste koostamine koos tellijaga;
infosüsteemi arendamine ja suhtlemine kõigi projektis osalejatega töö käigus;
infosüsteemide töökohtade juurutamine kliendi objektil;
süsteemi tööks vajaliku rakendustarkvara paigaldamine ja seadistamine;
süsteemi toimimisega seotud tehniliste seadmete seadistamine;
infosüsteemi integreerimine tehniline abi klient;
süsteemi sisetestimise läbiviimine parameetrite seadistustega;
infosüsteemi pilootoperatsioon ettevõttes;
süsteemi kasutajate nõuete likvideerimine pärast proovitööd;
tööprotsessis esinevate vigade tuvastamine ja kõrvaldamine.

Tehniline abi:

infosüsteemi paigaldamine;
süsteemi hooldus töö ajal;
tarkvara kodeerimine ülesannete teatud raamistikus;
kasutusjuhendi ja tehnilise dokumentatsiooni väljatöötamine.

Suhtlemine süsteemi kasutajatega:

infosüsteemi kasutajate koolitamine sellega töötamiseks; infosüsteemi kasutajate nõustamine;
esitluste ja süsteemi demoversioonide loomine;
koolituse tulemuste aruande koostamine.

Igas etapis võib töötada rühm spetsialiste, sõltuvalt ettevõtte mahust ja seatud ülesannetest.

Elukutse plussid ja miinused

plussid

Nõudlus.
Kõrged palgad kvalifitseeritud spetsialistidele.
Kasulike kontaktide ja tutvuste arendamine ettevõtluses.

Miinused

Kasutajakoolitus algstaadiumis on seotud nende arusaamatuse ja vastuseisuga.
Vajadus veenda ja korduvalt selgitada elementaarseid asju kasutajatele, kellel puudub infotehnoloogia alal erikvalifikatsioon.
Võimalikud on sagedased ärireisid.

Töökoht

Juriidiliselt on infosüsteemide spetsialist infosüsteeme arendava IT-ettevõtte töötaja, kuid geograafiliselt, süsteemi juurutamise ajal, töötab ta ettevõttes. Ettevõtte enda struktuuris luuakse mõnikord juurutatud infosüsteemide toetamiseks osakond, et pärast väljaõpet ja proovitööd saaksid oma spetsialistid tuvastada ja kõrvaldada võimalikud intsidendid.

Olulised omadused

Analüütiline meel;
süsteemne mõtlemine;
seltskondlikkus;
oskus töötada inimrühmadega;
oskus luua konstruktiivset suhtlust IT-spetsialistide ja süsteemi kasutajate vahel;
tähelepanu detailidele;
vastutus;
distsipliin;
inglise keele oskus tehnilise kirjanduse lugemiseks.
Professionaalsed oskused
teadmised kaasaegsete infosüsteemide arhitektuurist ja toimimisest;
andmebaaside analüüsi ja säilitamise põhimõtete tundmine;
põhitõdede ja programmeerimiskeelte tundmine, kaasaegsed meetodid infosüsteemide testimine;
erinevate protsesside automatiseerimisstandardite tundmine (ERP, CRM, MRP, ITIL, ITSM jne);
võime kiiresti haarata ja mõista ainevaldkond kavandatud infosüsteem;
soovitav majandustegevuse ja ettevõtte juhtimise aluste tundmine;
teabega töötamise oskus: kogumine, töötlemine, analüüs.

Infosüsteemide spetsialisti koolitus

ülikoolid

Palk

Palk seisuga 25.02.2020

Venemaa 20 000–61 000 ₽

Moskva 45 000–120 000 ₽

Algaja infosüsteemide spetsialist võib arvestada 60 tuhande rubla suuruse palgaga. Rohkem kui 3-aastase kogemusega spetsialist võib saada alates 100 tuhandest rublast. suurlinna piirkonnas.

Karjäärisammud ja väljavaated

Infosüsteemide spetsialist saab oma karjääri alustada süsteemi opereerimisega ettevõttes, seejärel läbida kõik etapid lihtsast spetsialistist kuni peamiseni infosüsteemide juurutamisel. Järgmine samm on infosüsteemide juurutamise projektijuht, seejärel infosüsteemide arendaja tase.

Infosüsteemide tüübid

Klassifikatsioon süsteemi eesmärgi ja kasutuse järgi:

organisatsioonilise või haldusjuhtimise süsteemid;
protsesside juhtimissüsteemid;
automatiseeritud uurimissüsteemid;
arvutipõhise projekteerimise (CAD) süsteemid.

Vastavalt organisatsiooni tasemele on infosüsteeme 4 tüüpi:

interaktiivsed taotluste töötlemise süsteemid töötasandil tehingute töötlemise süsteemid (TPS);
teadmiste taseme süsteemid, teadmiste töösüsteem (KWS) ja kontoriautomaatikasüsteemid - Office Automation Systems (OAS);
juhtimistasandi süsteemid Juhtimisinfosüsteemid (MIS) ja otsuste tugisüsteemid – otsuste tugisüsteemid (DSS);
strateegilise tasandi süsteemid Executive Support Systems (ESS).

Keskmise ja suure suurusega organisatsioonides on juba raske ette kujutada tööd ilma suure hulga personaalarvutite või muude kaasaegse infotehnoloogia eelisteta. Seetõttu on kontoriseadmete selle osa tarnimise, töökorralduse ja moderniseerimise eest vastutavad töötajad lihtsalt vajalikud.

Infotehnoloogia spetsialisti detailne ametijuhend, mis reguleerib töötingimusi, ülesannete kogumit ja sellisele erialale kandideerijatele esitatavaid nõudeid, koostatakse tavaliselt nullist, tuginemata teistele töötajatele mõeldud dokumentidele, seetõttu on selle loomisel personal ohvitser võib kogeda mitmeid raskusi.

(Kirjutage dokumente ilma vigadeta ja 2 korda kiiremini tänu dokumentide automaatsele täitmisele programmis Business.Ru)

Eelkõige tuleb karmi konkurentsi ja inforivaalitsemise tingimustes kirjeldada piiranguid, mis mõjutavad infotehnoloogiajuhti organisatsioonis töötamise ajal ja pärast sealt lahkumist. See annab aluse kaitsta ettevõtte huve kohtus ja kaitsta töötajat hoolimatu suhtumise eest. Info turvalisus, millele palgatud inimene saab täieliku juurdepääsu, peaks juhiste kirjutamisel olema üks prioriteete.

Muuhulgas peavad teie IT-juhil olema juhtimisoskused ja anne teiste harimiseks ja konfliktiprobleemide lahendamiseks. See töötaja peab pidevalt tegelema teiste inimeste küsimustega riist- ja tarkvara kasutamise kohta, seega tuleks kandidaatidele esitatavad nõuded esitada vestluse etapis. Ametikirjeldus peaks kajastama nii olulist punkti.

Lisaks kohustustele ja piirangutele peaksid IT-juhil olema laialdased õigused, kuna tema kui juhtivtöötajate kategooriasse kuuluv spetsialist peab iseseisvalt lahendama keerulisi probleeme. Kui juht on sunnitud oma tegevust ülemustega pidevalt kooskõlastama, ei saa te uuenduse määra, mis on nõutud. kaasaegne maailm. Sellega seoses tuleks ametijuhendis kirjeldada alluvusahelat, sealhulgas perioodi kohta katseaeg kuni usaldust töötaja vastu kinnitab tema tegelik tegevus.

Peamiselt peab infotehnoloogiajuhil loomulikult olema vastav kvalifikatsioon, mis peaks kajastuma, et personaliametnikul oleks põhjust keelduda kandidaadist ilma erialase tehnilise hariduse või vajaliku töökogemuseta.

Kuidas lihtsustada paberimajandust ja dokumentide pidamist lihtsalt ja lihtsalt

Eriprogramm väikeettevõtetele

klass 365 - veebiprogramm kõigi jaoks:

50 tegelikku dokumendivormi
Kaubanduse ja lao raamatupidamine
CRM süsteem klientidega töötamiseks
Pank ja kassa
Integreerimine veebipoodidega
Sisseehitatud kirjade ja SMS-ide saatmine
Aruanded ühe klõpsuga

Õpilase isiksusevastase füüsilise ja (või) vaimse vägivallaga seotud kasvatusmeetodite (sealhulgas ühekordse) kasutamise eest võib info- ja kommunikatsioonitehnoloogia spetsialisti ametikohalt vallandada vastavalt tööseadusandlusele ja seadusele. Venemaa Föderatsioon"Haridusest". Teatud üleastumise eest vallandamine ei ole distsiplinaarvastutuse meede. 5.3. Kooli informatiseerimistööde korraldamise tuleohutuse, töökaitse, sanitaar- ja hügieenieeskirjade rikkumise eest võetakse info- ja kommunikatsioonitehnoloogia spetsialist haldusvastutusele haldusaktides sätestatud viisil ja juhtudel. 5.4.

Riigisaladust moodustava teabe kaitsega seotud kompleksse töö elluviimise juhtimine. 2.2. Turvaliste infotehnoloogiate loomine, mis vastavad igakülgse infokaitse nõuetele.
2.3.

Koordineerib osakondade ja tehnikute infokaitsealast tegevust tehnikumis.

3. Töökohustused

Infoturbe peaspetsialist täidab järgmisi ülesandeid: 3.1.

Jälgib tehnikakoolis teabe igakülgse kaitse alase töö elluviimist, tagades riigisaladust moodustava teabe kaitsmiseks kõigi olemasolevate organisatsiooniliste ja insenertehniliste meetmete tõhusa kasutamise. 3.2.

Infotehnoloogia spetsialisti ametijuhend

Tähelepanu

Kogemus LAN-i paigaldamisel ja kasutamisel. Arvutite komplekteerimise, remondi ja moderniseerimise, KMA hoolduse kogemus. Erinõuded 7.4 Eritarkvara, tehniliste süsteemide tundmine Windowsi operatsioonisüsteemide perekonna, Microsofti kontoritoodete, kohtvõrgu loomise põhitõdede tundmine 7.5 Regulatiivse dokumentatsiooni tundmine Määratlemata 7.6 Meetodite valdamine Määratlemata 881 Eriterminite ja lühendite sõnastik Termin , lühend Termini definitsioon, lühendid 8.1 IT Infotehnoloogia 8.2 DIT Infotehnoloogia osakond SE 8.3 LAN kohtvõrk 8.4 Tarkvara Tarkvara 8.5 KMA koopiamasinad 8.6 OS Operatsioonisüsteem Juhend kajastab täielikult selle ametniku sisu ja tegevuse spetsiifikat.

882 Tutvumisleht C töö kirjeldus Olen kursis ja aktsepteerin selles kehtestatud tegevusnormide täitmise kohustusi.

Töökirjeldus

Tüüp/Lehekülg/Vanem /ProcSet /MediaBox[0 0 595.44 841.68] /Sisu 22 0 R/Rühm<INFO- JA SIDETEHNOLOOGIA SPETSIALIST 1. Üldsätted 1.1. Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia spetsialisti nimetab ametisse ja vabastab ametist kooli direktor.
Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia asedirektori puhkuse ja ajutise puude ajaks võib tema ülesanded anda teistele direktori asetäitjatele või informaatikaõpetajale. Tööülesannete ajutine täitmine toimub nendel juhtudel kooli direktori korralduse alusel, mis on välja antud tööseadusandluse nõudeid järgides.
1.2. Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia spetsialistil peab olema erialane kõrgharidus ja töökogemus pedagoogilisel, teaduslikul või juhtival ametikohal vähemalt 3 aastat. 1.3.

Info

Pakub linnaosa teabe- ja ressursikeskusele igal aastal kohandatavat koolide informatiseerimise programmi. 3.13. Osaleb: kooli info- ja juhtimissüsteemi loomisel; kooli elektroonilise dokumendihalduse korraldamisel ja pidamisel; linnaosa, linna, riigi infokeskkonna arendamisel.

4. Õigused Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia spetsialistil on oma pädevuse piires õigus: 4.1.

Infotehnoloogia juhi tööülesanded

Viia läbi eeltestimine 2.11.Võtab vastu taotlusi teenuste hooldamiseks (Help Desk). Teostab neid vastavalt kehtestatud eeskirjadele.2.12.

Peab arvestust seadmete üle 1C-s vastavalt kehtestatud eeskirjadele. Viib läbi inventuuri vastavalt osakonna korraldustele.2.13.

Teostab seadmete liikumist ttajate, ladude ja filiaalide vahel.2.14. Võtab vastu taotlusi seadmete ostmiseks (“Avaldus IT-le”).

Kontrollib nende täitmise õigsust ja vajalike kooskõlastuste olemasolu.2.15. Paigaldab, seadistab, hoiab töökorras kõiki harus kasutatavaid tarkvaratooteid.2.16.

Tähtis

Teostab muid erineva keerukusastmega töid, mis on seotud arvutisüsteemi ja rakendatava mati toimimisega. turvalisus 2.17. Toob IT-tugiosakonna juhatajale oma uuendused, kommentaarid ja ettepanekud IT osakonna t kohta.2.18.

Infotehnoloogia peaspetsialisti ametijuhend

Ülesanded Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia asedirektori põhitegevused on: 2.1. Kooli informatiseerimise arendamise eesmärgipärase protsessi korraldamine.

Kontaktide loomine väliste organisatsioonidega info- ja kommunikatsioonitehnoloogiate kasutamise teemadel õppe- ja juhtimistegevuses.

Tööülesanded Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia spetsialist täidab järgmisi tööülesandeid: 3.1. Analüüsib: kooli informatiseerimise probleeme, praeguseid ja tulevasi vajadusi kooli info- ja suhtlustoe arendamisel; kooli perspektiivsed võimalused info- ja suhtlustoe vallas; kooli informatiseerimisprotsesside kulg, areng ja tulemused.

Infotehnoloogia juhtivspetsialisti tööülesanded

Verhneketski rajooni administratsiooni rahandusosakond #G0 KINNITUD Verhneketski rajooni administratsiooni rahandusosakonna juhataja » » 2013 TÖÖJUHEND INFOTEHNOLOOGIA TARKVARA OSAKONNA JUHTSPEKTSIALISTELE 1.

Üldsätted 1.1. Juhtivtarkvaraspetsialist kuulub kommunaalteenistuse ametikohtade kõrgemasse rühma. 1.2. Tarkvara juhtivspetsialisti ametikohale nimetatakse isik, kellel on erialane kõrgharidus ja vähemalt aastane kommunaalteenistuse kogemus või vähemalt kaheaastane töökogemus erialal.

1.3. Juhtiva tarkvaraspetsialisti nimetab ametisse ja vabastab ametist Verhneketski rajooni administratsiooni rahandusosakonna juhataja vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivale tööseadusandlusele ja Tomski oblasti seadusele "Tomski oblasti munitsipaalteenistus". 1.4.
Käesolevast ametijuhendist tulenevate kohustuste täitmata jätmise ja mittenõuetekohase täitmise eest vastavalt kehtivale seadusele 4.2. Ametliku ja konfidentsiaalse teabe avaldamiseks.

Teabekaitset reguleerivate dokumentide nõuete täitmise kontrollimine. III. Töökohustused Talle pandud ülesannete täitmiseks peab infoturbespetsialist: 3.1.

Teostada kompleksseid töid, mis on seotud tervikliku infokaitse tagamisega, mis põhinevad väljatöötatud programmidel ja meetoditel, jälgides riigisaladust.3.2.
Planeerib oma tööd ja annab õigeaegselt aru IT tugiosakonna juhatajale.2.19. Täidab IT osakonna juhataja, IT tugiosakonna juhataja korraldusi.2.20.
Kooskõlastab tööplaanid IT tugiosakonna juhatajaga.2.21. Tõstab oma professionaalset taset nii erikursuste, vanemsüsteemiadministraatori kui ka iseõppimise abil 2.22.Tõstab ettevõtte töötajate arvutioskust. Osaleb juhendite väljatöötamisel, ettevõtte töötajate koolitamisel. III. Õigused Tehnilise toe spetsialistil on õigus: 3.1.

Tutvuda tema tegevusega seotud ettevõtte juhtkonna otsuste eelnõudega 3.2. Esitada juhtkonnale ettepanekuid käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks 3.3.

ACC, PP "Parus" kõigile linnaosa eelarvesaajatele, kellel on juurdepääs ja väljasõit; 2.3. pakub finantsosakonna osakondade töötajatele metoodilist tuge ja koolitust ACC-Finance tarkvarapaketiga töötamisel, PP "Kulukohustuste register"; 2.4. pakub metoodilist tuge ja koolitust linnaosa arveldus- ja eelarvesaajate personalile, kes töötavad ACC-Finance kompleksi kliendiobjektidel, PP "Kulukohustuste register"; 2.5. tagab tarkvaratoodete õigeaegse uuendamise rahandusosakonna, Verhneketski rajooni administratsiooni ja selle struktuuriüksuste töökohtadel; 2.6. annab konsultatsiooni ja tehnilist abi ACC, PP "Parus" tööks munitsipaalasutustes ja asulates vajalike elektrooniliste arvutite ostmisel; 2.7. juhtprogrammeerija äraolekul viib läbi tema tööd; 2.8.

Samas tuleb automaatikaseadmete kompleksi tarkvara ja riistvara, varuosad ja kulumaterjalid hoida ohutus hoiukohas. Koostab automaatika-, telekommunikatsiooni- ja sidekompleksi hooldustööde lepinguprojektid, korraldab ja võtab teenindusorganisatsioonilt vastu töid selle töövõime taastamiseks garantii- ja garantiijärgsel perioodil. Korraldab automatiseerimisvahendite komplektile määratud sidekanalite kvaliteedi plaanilisi kontrolle ja võtab meetmeid selle kõrgel tasemel hoidmiseks. Tehnilise toe inseneri õigused. Tehnilise toe inseneril on õigus: 3. Kontrollida automaatikaseadmete kompleksi ladustamise ja käitamise eeskirjade täitmist, jälgida nende sihtotstarbelist kasutamist. Infotehnoloogia spetsialisti ametijuhend. Üldsätted. 87.

Infotehnoloogia peaspetsialisti ametijuhend

Elukutse plussid ja miinused Plussid Nõudlus. Kõrged palgad kvalifitseeritud spetsialistidele. Kasulike kontaktide ja tutvuste arendamine ettevõtluses. Miinused Kasutajate harimine algfaasis on seotud nende arusaamatuse ja vastuseisuga. Vajadus veenda ja korduvalt selgitada elementaarseid asju kasutajatele, kellel puudub infotehnoloogia alal erikvalifikatsioon.
Võimalikud sagedased ärireisid. Töökoht Juriidiliselt on infosüsteemide spetsialist infosüsteeme arendava IT-ettevõtte töötaja, kuid geograafiliselt, süsteemi juurutamise ajal, töötab ta ettevõttes. Ettevõtte enda struktuuris luuakse mõnikord juurutatud infosüsteemide toetamiseks osakond, et pärast väljaõpet ja proovitööd saaksid oma spetsialistid tuvastada ja kõrvaldada võimalikud intsidendid.

Infotehnoloogia spetsialisti ametijuhend

AMETLIK MÄÄRUS. 2. kategooria vanemspetsialist allub otse peaspetsialist-eksperdile. Tööjuhised. Tootmiskalender AS ja PS; - infotehnoloogiate teoreetilised alused, standardid; - AS-i ja PS-i loomise metoodika; - tuumaelektrijaamade ja alajaamade elutsükli standardid ja mudelid; - ülesannete püstitamise järjekord, nende algoritmiseerimine; - automatiseeritud infotöötluse ja programmeerimise projekteerimise alused; - arvutitehnika, side ja side kaasaegsed tehnilised vahendid; - organisatsiooni struktuur, tootmine ja funktsionaalsed suhted selle allüksuste vahel; - tootmise planeerimise ja operatiivjuhtimise alused; - personalijuhtimise põhimõtted; - juhtimise alused, majandus, turundus, psühholoogia, tootmiskorraldus, töö ja juhtimine, tööseadusandlus; - töökaitse ja tuleohutuse eeskirjad ja normid. 7.

Juhtiva infotehnoloogiaspetsialisti ametijuhend

Tulemuslikkuse hindamise näitajad Infotehnoloogia spetsialisti tegevust hinnatakse järgmiste näitajate alusel: 3.1 Osakondadelt saabunud päringute täpsus, kvaliteet ja õigeaegne täitmine, kasutajate kaebuste puudumine; 3.2 Individuaalsete tööplaanide elluviimine. 877 Ettevõtte üldnormid Infotehnoloogia spetsialisti tegevust reguleerivad ettevõtte üldnormid, mis kajastuvad järgmistes dokumentides: 877.1 Töösisekorraeeskirjad; 877.2 Ettevõtte standard "Ärietikett. Ettevõtte ühtne standard” 877.3 DDD; 877.6 töötajate isikuandmete kaitse määrus XXX ; 877.7 filiaali XXX infotehnoloogia osakonna (ITO) eeskiri; 877.8 See ametijuhend.

Infosüsteemide spetsialist

nõuda ja saada kõigilt ettevõtte struktuuriüksustelt teavet ja dokumente tema pädevusse kuuluvates küsimustes 3.4. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt abi oma kohustuste ja õiguste täitmisel.3.5. Teha ettepanekuid kvaliteedijuhtimissüsteemi täiustamiseks 3.6.

Info

Osaleda tegevustes, mis on suunatud kvaliteedijuhtimissüsteemi ebakõlade parandamisele ja ennetamisele. IV. Vastutus Tehnilise toe spetsialist vastutab: 4.1. Nende ametiülesannete täitmata jätmise (ebaõige täitmise) eest, mis on sätestatud käesolevas ametijuhendis, ulatuses, mis on määratud Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadusandlusega 4.2.

halb taotlus

Tulemuslikkuse hindamise indikaatorid Infotehnoloogia juhtivspetsialisti tegevust hinnatakse järgmiste näitajate alusel: 3.1 IT eelarve koostamise ja täitmise õigsus; 3.2 Osakondadelt laekunud taotluste täitmise täpsus, kvaliteet ja õigeaegsus; 3.3 Kasutajate pretensioonid puuduvad. 823 Ettevõtte üldnormid Juhtiva infotehnoloogiaspetsialisti tegevust reguleerivad ettevõtte üldnormid, mis kajastuvad järgmistes dokumentides: 823.1 Töösisekorraeeskirjad; 823.2 Ettevõtlusstandard „Ärietikett. Ettevõtte riietuskoodi standard 823.3 DDD; 823.6 töötajate isikuandmete kaitse määrus XXX ; 823.7 filiaali XXX infotehnoloogia osakonna (ITO) eeskiri; 823.8 See ametijuhend.

Infotehnoloogia spetsialisti kohustused

Hindab, tutvub: kooli strateegilised dokumendid (õppekava, haridusprogramm, kooli kontseptsioon ja arenguprogramm); ettepanekud info- ja kommunikatsioonitehnoloogia arendamiseks ja juurutamiseks ning välispartneritega sidemete loomiseks. 3.11. Toimetab avaldamiseks ettevalmistatud materjale kooli informatiseerimise kohta. 3.12. Pakub linnaosa teabe- ja ressursikeskusele igal aastal kohandatavat koolide informatiseerimise programmi.
3.13. Osaleb: kooli info- ja juhtimissüsteemi loomisel; kooli elektroonilise dokumendihalduse korraldamisel ja pidamisel; linnaosa, linna, riigi infokeskkonna arendamisel. 4. Õigused Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia spetsialistil on oma pädevuse piires õigus: 4.1.
Õpilase isiksusevastase füüsilise ja (või) vaimse vägivallaga seotud kasvatusmeetodite, sealhulgas ühekordse kasutamise eest võib info- ja kommunikatsioonitehnoloogia spetsialisti ametikohalt vallandada vastavalt tööseadusandlusele ja seadusele. Vene Föderatsiooni "hariduse kohta". Teatud üleastumise eest vallandamine ei ole distsiplinaarvastutuse meede. 5.3. Kooli informatiseerimistööde korraldamise tuleohutuse, töökaitse, sanitaar- ja hügieenieeskirjade rikkumise eest võetakse info- ja kommunikatsioonitehnoloogia spetsialist haldusvastutusele haldusaktides sätestatud viisil ja juhtudel.

Käesolev ametijuhend määratleb tehnilise toe spetsialisti funktsionaalsed kohustused, õigused ja kohustused

Infotehnoloogia juhtimise IT-teeninduse ja materjalitoe osakonna spetsialisti ametijuhendi näidis

I. Üldsätted

Käesolev ametijuhend määratleb infotehnoloogia osakonna IT-teeninduse ja materiaalse toe osakonna spetsialisti tegevusvaldkonnad, töökohustused, õigused, kohustused ja suhted.
IT-teenuste ja hangete osakonna spetsialist (edaspidi spetsialist) allub vahetult IT-teenuste ja hangete osakonna juhatajale.
Spetsialisti vastuvõtmine, ametisse nimetamine ja ametist vabastamine toimub juhatuse esimehe korraldusega pärast kandidaadi kinnitamist ettenähtud korras.
Spetsialist juhindub oma töös järgmistest dokumentidest:
- Ukraina õigusaktid;
- Ettevõtte põhikiri;
- Ettevõtte pikaajaline arenguplaan;
- Seltsi peadirektori korraldused, korraldused ja juhised;
- Seltsi sisemiste tööeeskirjade reeglid;
- Infotehnoloogia osakonna ning IT teenindus- ja logistikaosakonna põhiülesannete täitmist reguleerivad tööeeskirjad;
- Juhend kontoritöö läbiviimiseks;
- Infotehnoloogia osakonna määrustik;
- See töökirjeldus.
Spetsialist peab teadma ja oma töös kasutama:
- Põhilised võrgutehnoloogiad;
- Windowsi perekonna operatsioonisüsteemid;
- Ehitus infosüsteemide põhimõtted;
- Sidesüsteemide ehitamise põhimõtted;
- Töökaitse reeglid ja normid, ohutusmeetmed, tööstuslik kanalisatsioon ja tulekaitse.
Spetsialistil peavad olema järgmised oskused:
- arvuti ja rakendusprogrammide kasutamine;
- tehniline kasutajatugi;
- Arvuti- ja kontoritehnika remont ja hooldus.
Tehnilise toe ja kommunikatsioonispetsialisti ametikohale nimetatakse isik, kellel on vähemalt 1-aastane töökogemus arvutiinfotehnoloogia valdkonnas.

_________________________________________________________________.

II. Töökohustused

Täitke osakonna praeguseid ja tulevasi ülesandeid.
Pakkuge kasutajatele operatiivtuge.
Tagada kasutajaseadmete töövõime või kiire väljavahetamine.
Töötada välja ettepanekud osakonna pikaajalise arengu plaanide kujundamiseks.
Täitma õigeaegselt ja tõhusalt oma kohustusi, ülesandeid ja osakonna ülesandeid.
Ettevõtte struktuuriüksuste tehnilise toe tööde korraldamisel, et tagada nende tõhus toimimine kohalikus elektroonilises võrgus, on spetsialist kohustatud:
- Teostada ettenähtud korras töid Ettevõtte lokaalse elektroonilise võrgu kasutajate teenindamiseks.
- Kontrollige avalike kontoriseadmete (printerid, koopiamasinad) tööd ja viivitamatult meetmeid nende parandamiseks ja kulumaterjalide tarnimiseks.
Tööde korraldamisel Ettevõtte struktuuriüksuste varustamiseks vajaliku arvuti, koopiamasina ja muu elektroonilise kontoritehnikaga on Spetsialist kohustatud:
- Teostada töid Seltsi struktuuriüksuste arvuti-, koopiamasina- ja muude elektrooniliste kontoriseadmete vajaduste analüüsi ja üldistamisega.
- Töötada välja ettepanekud Ettevõtte struktuuriüksuste töö automatiseerimiseks vajalike seadmete kvaliteedi, koguse, koostise ja konfiguratsiooni kohta ning esitada need ettevõtte juhtkonnale läbivaatamiseks.
- Varustama Seltsi töötajate töökohtadele ettenähtud korras arvutid ja koopiamasinad.
- Korraldama ettenähtud korras Seltsi arvutitehnika ja koopiamasinate hooldustööde teostamist.
- Teostada ettenähtud korras arvutitehnika kaasajastamise töid.
- Teostada valikulist kontrolli arvutite, koopiamasinate ja muude elektrooniliste kontoriseadmete kasutajate kasutusreeglite järgimise üle.
Ettevõttele telefoni- ja muu elektroonilise side pakkumiseks töö korraldamisel on Spetsialist kohustatud:
- Tehnilise abi ja nõustamise pakkumine Seltsi filiaalidele suhtluse korraldamisel.
- Pakkuda lõppkasutajatele telefoniseadmete ühendamist.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

III. Õigused
Spetsialistil on õigus:

Tutvuda Seltsi juhtkonna otsuste eelnõudega osakonna tegevuse kohta.
Teha ettepanekuid käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannetega seotud töö parandamiseks.
Teha ettepanekuid osakonna tegevust reguleerivate dokumentide väljatöötamiseks ettenähtud korras.
Töötada välja lepingute projektid ja esitada need ettevõtte juhtkonnale kinnitamiseks.
Riist- ja tarkvara tööreeglite rikkumise korral tõstatada süüdlaste suhtes distsiplinaar- ja muude meetmete ning sanktsioonide rakendamine;
Saate ettevõtte automatiseeritud infosüsteemiga töötamisel funktsioone ja juurdepääsuõigusi teabele, nagu on määratletud "Ärisaladuste ohutuse tagamise juhendis".
Ärge täitke suuliselt antud taotlusi ilma infotehnoloogia osakonna juhataja kirjaliku või elektroonilise nõusolekuta.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

IV. Vastutus

Kontrolli käesoleva juhendiga Spetsialistile pandud ülesannete täitmise üle teostab IT-teeninduse ja materjalitoe osakonna juhataja ja/või infotehnoloogia osakonna juhataja.
Distsiplinaarkaristuste määramine oma ülesannete ebakvaliteetse, mitteõigeaegse või ebaausa täitmise eest toimub peadirektori korralduse alusel.
Vastavalt käesolevas ametijuhendis kehtestatud õiguste ja kohustuste jaotusele kannab spetsialist distsiplinaarvastutust:
- käesolevas ametijuhendis sätestatud ametiülesannete ebaõige või mitteõigeaegne täitmine Ukraina kehtivate tööseadusandlusega määratud piirides;
- oma tegevuse käigus toime pandud süüteod;
- Ettevõttele materiaalse kahju tekitamine - Ukraina kehtivate töö-, kriminaal- ja tsiviilseadusandlusega määratud piirides;
- Seltsi juhtorganite poolt Spetsialisti pädevusse kuuluvates küsimustes tehtud otsuste täitmata jätmine;
- Peadirektori ja kõrgema juhtkonna juhiste ja juhiste täitmata jätmine Spetsialisti tegevuse kohta;
- ärisaladuste avalikustamine;
- Ametitegevuse käigus teatavaks saanud konfidentsiaalse teabe avalikustamine;
- Ettevõtte juhtkonna nõudmisel, samuti ettevõtte teiste struktuuriüksuste töötajate nõudmisel esitatud teabe ebatäpsus, välja arvatud ettevõtte sisejulgeolekuteenistuse osalemisega seotud juhtumid.