Tvister med naboer 

Hva er den raskeste ferdigheten å lære? Hvordan raskt lære et nytt yrke? Lær et nytt fremmedspråk

Hvis du ønsker å redde fremtiden din fra den forestående katastrofen, ta hensyn til hvert eneste ord! Ok, la oss ikke være så pessimistiske når det gjelder økonomiske saker i Russland. La oss bare si at i dag skal vi snakke om muligheter, faglig omorientering, læring, med et ord, om fremtiden. Og dette er viktig for alle, absolutt.

Det er ikke mye arbeid i landet akkurat nå. Det er mange spesialiteter, hovedsakelig humanitære, som har falt kraftig i pris. Så du ble uteksaminert fra instituttet, munter og full av håp, og vitnemålet ditt viste seg å være en dummy. Du leter febrilsk etter jobb, men ingen vil ta deg. Og det handler ikke om dine evner, det handler om at det er kutt, og det er ikke din feil. Landet er nettopp i en slik posisjon. Du bør ikke fortvile, du trenger bare å vise sinnets fleksibilitet og infiltrere der sunn lønn for arbeid fortsatt lever. I hvilket markedssegment er alt alltid bra? Vi har et ganske enkelt svar på dette tilsynelatende komplekse spørsmålet – innen IT.

Deretter vil vi forklare hvorfor og gi gjennomsnittlig lønn i landet for hver spesialitet vi har valgt. I tillegg vil du finne ut hvor du kan lære hvert yrke, og ikke bare selv, men fra ekte fagfolk som vil gi deg en plass for praksisplass. Egentlig vil vi snakke om nettbasert læring på, hvor det i tillegg til effektive betalte kurs ikke er mindre effektive gratiskurs og webinarer. Ta minst, som holdes personlig og dekker det grunnleggende og grunnleggende om en programmerers harde arbeid. Generelt er betingelsene for læring veldig kule, og plattformen har et stort sett med fordeler sammenlignet med andre (ta samme praksis).

Generelt, gnag på vitenskapens granitt før det er for sent!

1. Webutvikler

Det finnes hundrevis av kurs på Internett, men gode kan telles på fingrene på én hånd. Og faktum er at mange "smarte" gutter tilbyr en uke, en måned, en to-måneders opplæring i yrket som webutvikler. Eh dude! Alt dette har ingenting med virkeligheten å gjøre. Hvis du ønsker å bli nettutvikler, må du avlære minst 10 måneder og fullføre et internship for å konsolidere kunnskapen din (og kanskje til og med finne en arbeidsgiver). Da kan du tjene 74 tusen rubler i måneden (gjennomsnittslønnen i Moskva) eller enda mer.

6. Python-programmerer

Vil du bli med i de store ligaene? Da klarer du deg ikke uten kunnskap om det mest populære programmeringsspråket. Bare tenk: Google, Instagram, Pinterest bruker Python og ikke klag. Og det er mange forklaringer på dette. Til å begynne med, la oss si at etter å ha bestått, vil du kunne utvikle alt du vil for ethvert operativsystem. Dessuten er dette kurset ekstremt viktig for de som skal gå videre langs utviklerens vei, det strukturerer perfekt tenkningen til programmereren. Hva med lønn? Nå på markedet er slike spesialister estimert til 100 000 rubler i gjennomsnitt.

Det er få blokker, bare tre. Vi er kjent med HTML / CSS, uten noe kommer vi ikke langt, så lærer vi selve Python-programmeringsspråket, og vi avslutter med en JavaScript-blokk, hvor vi vil legge spesiell vekt på interaktive webapplikasjoner. Selvfølgelig, og her er praksisplassen et sted som definitivt vil glede enhver nyutdannet.

7. Ruby programmerer

Ruby-språket er unikt. Det er elsket av mange programmerere, og alt fordi det rett og slett er hyggelig å jobbe med det. Takket være ham kan du løse komplekse problemer enkle måter har en utmerket forståelse av HTTP-protokollen og REST-prinsippene. Og selvfølgelig vet alle kvalifiserte hvordan de skal optimalisere og teste kode. Vel, generelt, i trening (og dette gjelder alle spesialiteter), kan man skille ut slike hyggelige små ting som kommunikasjon med klassekamerater og registrering av alle klasser.

Vi ønsker ikke å si hvor mye tid du vil bruke på dette kurset. I dette tilfellet bruker du ikke det, men investerer det - forstå forskjellen! Så totalt går kurset over 6 måneder og er delt inn i tre deler og et praksisopphold. Av tradisjon viser vi blokkene: HTML / CSS, Ruby / Rails (Grunnleggende for språket og utvikling av webapplikasjoner), JavaScript. Gjennomsnittslønnen i denne spesialiteten er omtrent 100 000 rubler, noe som vil glede alle som ønsker å komme seg ut av sin gamle jobb.

8. SEO-spesialist

Og nå om såret. La oss si fra første hånd at en god en er gull verdt for ethvert nettsted, uansett hva denne siden gjør. Folk i dette yrket som gjør alt riktig, som dyr fra den røde boken. Men det er mange SEO-ere som ikke har kunnskap. Vi anbefaler at du følger nøye med på dette kurset. Og selv om en SEO-spesialist, sammenlignet med andre på denne listen, får mindre (gjennomsnittlig inntekt - 50 tusen rubler i Moskva), men han er alltid nødvendig, og vekstutsiktene på dette området er uendelige.

Innen 4 måneder vil du studere to sider av saken: Grunnleggende om nettstedutvikling og SEO. Hva vil du vite på slutten av kurset? Svaret er enkelt: alt du trenger for å optimalisere og markedsføre nettstedet ditt på den mest produktive måten. Selv om du ikke skal jobbe som SEO-spesialist, men alltid har ønsket å ha din egen nettside, vil kunnskapen du oppnår være ekstremt nyttig, til og med for eksempel grunnleggende.

Å velge en karrierevei kan være utfordrende, men å bevege seg i en viss profesjonell retning vil hjelpe deg med å finne en jobb. Det vil kreve hardt arbeid, planlegging og introspeksjon fra deg, og i dette tilfellet kan du bane vei for et fruktbart, elsket yrke som vil sørge for deg og din familie.

Trinn

Del 1

Vurder dine interesser

    Se for deg drømmejobben din. Det er et gammelt ordtak: "Hvis du prøver å velge et yrke, må du tenke på hva du ville gjort hvis du ikke måtte jobbe." Hvis du hadde en million dollar og hadde råd til alt, hva ville du gjort? Svaret ditt på spørsmålet vil ikke nødvendigvis peke deg til det mest passende yrkesvalget, men det vil peke deg i retning av hva du må gjøre.

    • Hvis du ønsker å bli en kjent musikalsk figur, bør du vurdere å bli lydtekniker eller komponist. Denne karriereveien kan fortsette gjennom hele livet, og du vil ha en stor sjanse for suksess og økonomisk stabilitet i fremtiden.
    • Hvis du vil bli skuespiller, bør du vurdere å jobbe i media. Du kan ta en grad i kommunikasjonsteknologier eller klatre opp karrierestige i TV-studioet.
    • Ønsker du å reise over hele verden kan du bli flyvertinne/stewardesse. Slikt arbeid gir en mulighet til å tjene til livets opphold og oppfylle drømmen om å reise rundt i verden.

  1. Vurder dine egne hobbyer. Du kan enkelt gjøre hobbyen din om til et fremtidig yrke. Mange hobbyer samsvarer med behov og posisjoner i den virkelige verden. Tenk på hva du liker og hvordan du kan gjøre denne hobbyen til et yrke.

    • Hvis du for eksempel liker å spille dataspill, kan du bli spilldesigner, programmerer eller kvalitetssikringsspesialist.
    • Hvis du liker tegning eller kunst, kan du lære deg yrket som grafisk designer.
    • Hvis du liker å spille sport, bør du vurdere trenerutdanning og få et passende kvalifikasjonsbevis.

  2. Analyser fagene du likte på skolen. Akademiske disipliner gi deg muligheten til å få en jobb for livet, men du må nok få det Ekstrautdanning. Favorittfag på videregående kan fungere som et fundament fremtidig yrke, men du må ha et ønske om å jobbe for resultatet.

    • Hvis du for eksempel var glad i kjemi, kan du i fremtiden bli laboratorieassistent eller farmasøyt.
    • Hvis du likte engelsktimene dine, bør du vurdere å bli redaktør eller tekstforfatter.
    • Hvis du var glad i matematikk, kan du bli spesialist i forsikringsmatematikk eller regnskapsfører.

  3. Gjøre ønskebrett . Et brett som dette er et flott verktøy for å organisere ambisjonene dine. Det vil også tillate deg å ikke avvike fra planene dine i løpet av å nå målene dine. Finn bilder på nettet eller i magasiner og klistre dem på plakaten din. Hvis du føler for det, kan du legge til inspirerende sitater og diverse pyntegjenstander.

Når man ansetter en ansatt, styres ledere ikke bare av tilgjengeligheten av profesjonelle ferdigheter. De tar også hensyn til ferdigheter som ikke er direkte relatert til yrket, men som er nødvendige for enhver ansatt, uavhengig av spesialitet.

I denne artikkelen vil vi fortelle deg om de 8 beste faglige ferdighetene som alle bør ha.

Hvilke ferdigheter trenger du å mestre?

1. Rettskrivning og muntlig kommunikasjon

Du tror nok at det er helt ubrukelig å skrive vakkert og kompetent hvis du ikke er journalist eller redaktør.

Halvparten av arbeidsgiverne mener imidlertid at kommunikasjonsevner er svært viktige. Mike Borozdin, en tidligere Microsoft-ingeniør og nå Senior Director of Engineering hos DocuSign, råder alle programmerere til å forbedre stavemåten. Det vil neppe være lett for deg å lykkes i arbeidet ditt hvis du ikke klarer å uttrykke deg tydelig. Rettskrivning er også viktig for de som jobber eksternt. Tross alt vil e-poster, chatter og andre tekstmeldinger være hovedformen for kommunikasjon med sjefen og kollegene.

Muntlig kommunikasjon går hånd i hånd med staveferdigheter. Enten det er evnen til å forklare noe på et møte eller evnen til å kommunisere på bedriftsfester. Derfor er det å forbedre kommunikasjonsferdighetene på jobben en av hovedoppgavene dine.

2. Selvtillit og selvsikkerhet

Det ser ut til at selvtilliten enten er der eller ikke. Det kan imidlertid utvikles. En sunn dose selvtillit vil hjelpe deg med å gjøre jobben din godt og bevege deg oppover karrierestigen.

Selvfølgelig er det forskjell på selvtillit og arroganse, og det er også forskjell på selvsikkerhet og aggressivitet. Men så lenge du ikke går for langt, vil disse ferdighetene hjelpe deg i arbeidet ditt.

3. Tidsstyring

Produktiviteten din avhenger av hvordan du administrerer tiden din. Derfor er det ikke overraskende at tidsstyring er en nødvendig ferdighet på arbeidsplassen.

Når du klarer å utrette mer enn dine kolleger på en arbeidsdag, kan dette ikke gå upåaktet hen av ledelsen. Karriereutvikling er en av «konsekvensene» av å mestre tidsstyring.

Gleb Arkhangelskys bok vil hjelpe deg å mestre hemmelighetene til tidsstyring.

4. Teknologiske ferdigheter

Forstå teknologi og moderne systemer nødvendig uavhengig av din spesialitet. Du bør for eksempel vite hvordan du bruker alle kommunikasjonsmidler i bedriften (de fleste ansatte er kun avhengige av tekstmeldinger).

Det er også greit å kjenne til det grunnleggende om datamaskinen og dens hovedkomponenter (i det minste slik at du tydelig og forståelig kan forklare systemadministratoren hva slags feilsøking du trenger).

Selv enkel rask og effektiv bruk E-post Dette er en verdifull ferdighet som ikke alle har.

Jo flere tekniske ferdigheter du legger til, jo mer utvider du mulighetene dine på jobben og forbedrer sjansen for å bli ansatt.

5. Kritisk tenkning og problemløsning

Hver dag må vi ta beslutninger: vurdere ideer, velge de beste, komme opp med nye. Samtidig er det mye mer effektivt å vite HVORDAN man skal tenke enn å vite HVA man skal tenke. Derfor er det så viktig å jobbe med å utvikle denne ferdigheten.

Lær av Sherlock Holmes, lær metoden med seks tenkehatter. Når du viser din kritiske tenkning, vil du tjene ledelsens respekt og bli en mer verdifull medarbeider.

6. Forhandling

Først av alt vil denne ferdigheten komme godt med når du diskuterer lønn. Men det er mange andre situasjoner. Med gode forhandlingsevner kan du løse en konflikt, forhandle med kolleger om å bytte skift, overbevise sjefen om å la deg jobbe hjemmefra, eller betro deg et ansvarlig prosjekt.

7. Evne til å jobbe i team

HR-ledere understreker ofte viktigheten av teamarbeid. Denne ferdigheten er viktig for ansatte på alle nivåer. Det er tross alt ikke mange stillinger som innebærer «enkelt» arbeid. I utgangspunktet stoler vi på andre akkurat som andre stoler på oss. Derfor er det så viktig å kunne jobbe i team.

Du kan lese om hvordan du kan "sette sammen" et utmerket team i.

8. Empati og emosjonell intelligens

Empati er den viktigste ferdigheten på jobb og hjemme. Empati for andre vil hjelpe deg å bedre forstå menneskene rundt deg, behovene til kundene dine, samt hvordan du kan motivere andre og hvordan du kan håndtere konflikter.

Forskjellen mellom kunnskap og forståelse er empati. Du kan øke empatinivået ditt ved å lære å lytte til folk og se ting fra et annet perspektiv.

Hvilken av disse ferdighetene har du? Hvilke er verdt å jobbe med? Og hva mener du bør legges til listen over nødvendige ferdigheter? Del med oss ​​i kommentarene.

Prestisjen til yrket er ikke diktert av mote, men av hvor mye det er etterspurt. Ikke alle nyutdannede forstår dette og går tradisjonelt til å studere juss, økonomi og ledelsesspesialiteter. Faktisk har det lenge vært en overflod av advokater og ledere i landet. Det blir vanskeligere og vanskeligere for dem å finne arbeid. Samtidig vet ikke bedriftsledere hvor de kan finne gode programmerere, regnskapsførere, ingeniører, byggherrer og arkitekter. Hva er de mest nødvendige yrkene i Russland?

Yrker som trengs i Russland i dag

Hvem er lettest å finne en jobb med anstendig lønn? Det er flere slike spesialiteter:

IT-spesialister. På arbeidsmarkedet på toppen av etterspørselen er ansatte som utvikler og promoterer nettsider godt kjent med kontekstuell annonsering. Programutviklere, grafiske grensesnittdesignere, SEO-optimalisatorer er stadig nødvendig. Små bedrifter vil gjerne ansette en ansatt som er klar til å utføre flere oppgaver samtidig: redaktør, designer, programmerer, layoutdesigner, systemadministrator. Og hvis han lager originale, oppmerksomhetsfengende nettsteder, vil han aldri sitte stille.

Økonomer og regnskapsførere. Disse yrkene er alltid etterspurt blant arbeidsgivere. Dessuten betaler de godt. Samme etterspørsel på arbeidsmarkedet for salgsledere og markedsførere.

Markedsførere. Dette er uunnværlige spesialister i kampen om selskapets økonomi. De studerer etterspørsel, planlegger salg, bestemmer priser og sortiment, stimulerer salg, ser etter nye markeder, tilbyr ledelsen friske ideer for å investere penger. Ingen handelsbedrift kan klare seg uten dem.

Tjenestesektoren. Etterspørselen etter kvalitetstjenester vokser hver dag i landet. Folk ønsker å bli servert høflig på kafeer, restauranter, skjønnhetssalonger, frisører og renserier. Personalet i bedrifter som jobber i tjenestesektoren trenger alltid gode fagfolk.

Det mest nødvendige yrket

Ingeniører og fagarbeidere. La disse yrkene ikke anses som prestisjefylte, men de er alltid etterspurt og tilstrekkelig betalt. Vi trenger alltid gode byggherrer, bilmekanikere, arbeidere med høyt nivå. En fagarbeider i dag er kanskje det mest nødvendige yrket.

På industribedrifter det er akutt mangel på kvalifiserte ingeniører. Trenger desperat spesialister innen maskinteknikk, elektronikk og elektroteknikk, konstruksjon, mobilkommunikasjon, næringsmiddelindustri. Det er mangel på teknologer og designere med høyere utdanning innen produksjon.

Jobber som trengs i fremtiden

Bioteknologer. De vil være etterspurt på arbeidsmarkedet de neste ti årene, fordi de bruker levende organismer og planter til å løse komplekse teknologiske problemer. De er etterlengtet innen biofarmasøytika og molekylær medisin.

Eksperter på alternativ energi. De vil være spesielt nødvendige for selskaper som allerede driver forskning og utvikling og introduserer alternative energikilder.

Disse yrkene og nødvendig kunnskap for de går hånd i hånd.

Nødvendige yrker i Russland

På arbeidsmarkedet i Russland endrer behovet for visse spesialister seg, om enn raskt, men fortsatt forutsigbart. Hvis en skoleutdannet vil at spesialiteten hans fortsatt skal være etterspurt når han blir uteksaminert fra universitetet, må du i dag studere trendene i arbeidsmarkedet, forstå i hvilken retning det vil utvikle seg, hvilke yrker du trenger å gjøre.

Det er ingenting galt med å bytte yrke uansett alder, men jo lenger du går, jo vanskeligere vil det være å lære noe nytt og forklare arbeidsgivere at erfaring ikke er hovedsaken, hovedsaken er ønsket om å jobbe. Derfor, hvis du har fått besøk av tanker om å bytte yrke, kan du ikke sette dem på baksiden, for jo før du bestemmer deg, jo lettere blir det. Her er 10 ting du bør gjøre før du bytter karriere.

Så før du skriver et oppsigelsesbrev, må du forberede deg nøye og tenke over noen få punkter. Det optimistiske synspunktet - hvis en person vil ha noe, vil han definitivt oppnå det, men du må i det minste vite hva du skal oppnå. Og for dette må du forstå deg selv og forstå hva som ikke passer deg og hva du egentlig vil.

1. Vurder misnøyen din

Hvis du ikke umiddelbart skal kaste en uttalelse i ansiktet på sjefen din, men bare ser etter alternativer, skaff deg en «misnøyejournal» der du hver dag skriver ned det du ikke er fornøyd med på jobben. Det kan være en bedriftskultur som er langt fra ditt ideal, forholdet mellom ansatte og sjefen, eller et eller annet aspekt av arbeidet ditt, for eksempel den kjedelige delen av det eller delen der du må kommunisere med nye mennesker.

Etter en stund, se gjennom notatene dine, kanskje det er repeterende øyeblikk, blant hvilke du kan finne et hint - akkurat hva som ikke passer deg i arbeidet ditt, og hva som ikke bør være i det nye slik at det passer deg.

2. Vurder dine ferdigheter, interesser og evner

Skriv en liste over dine ferdigheter og evner basert på tidligere prestasjoner eller rett og slett hva du gjør bra. Tenk på tidligere jobber, prestasjoner, priser.

Når listen er klar, anslå hvor stor prosentandel av dine virkelige interesser, talenter og ferdigheter som brukes i yrket ditt. Det ser ut til at enkle handlinger vil hjelpe deg å se det virkelige bildet, hvor mye yrket ditt hjelper deg med å realisere deg selv.

3. Brainstorm om et nytt yrke

Når du kommer beste ideene, alene eller i selskap med mennesker, om morgenen, med et klart sinn, eller om natten? Å velge bedre tid og et sted, og brainstorm om et karriereskifte – fremtiden din fortjener det. Snakk med venner og slektninger, skriv ned alle forutsetninger og ønsker, bruk all informasjon som er tilgjengelig for deg.

Det finnes også spesielle bøker og artikler som vil hjelpe deg å forstå deg selv, for eksempel noe slikt.

4. Begrens sirkelen din

Identifiser noen områder for deg selv som du ønsker å bevege deg inn i, og fokuser på dem.

5. Lær så mye du kan

Når du bare har noen få områder igjen, lær så mye du kan om hvert enkelt område. Det er best å bli kjent med folket i dette yrket og spørre dem om alt - funksjoner, fallgruver, ubehagelige øyeblikk og så videre.

Det hender ofte at en person presenterer et annet yrke i et litt idealistisk lys, med liten forståelse av hva som egentlig venter ham, fordi hvert område har sine fordeler og ulemper. Du kan også lese spesialiserte fora, intervjuer osv.

6. Frivillig eller frilans

For å forstå hvor interessant det er for deg å jobbe i ditt valgte felt, kan du på fritiden jobbe gratis eller ta små engangsjobber. For eksempel, hvis du drømmer om å jobbe i et redaksjonsrom, prøv å ta på deg noen få oppdrag på en frilansside; hvis du vil jobbe med dyr, meld deg frivillig på et krisesenter for løse hunder og katter.

7. Muligheter for utdanning

For å bytte yrke er det ikke nødvendig å motta tillegg høyere utdanning, men hvis det er en mulighet til å fullføre noen kurs på dette området, studer noen spesielle manualer, hvorfor ikke?

Finn ut om det er rimelige kurs i din valgte spesialitet i byen din, om det er seminarer og andre arrangementer.

8. Oppgrader ferdighetene dine

Se etter muligheter for å tilegne seg ferdigheter som vil være nyttige for nytt yrke. Hvis du ikke har funnet passende kurs for din spesialitet, kan du godt utvikle ferdigheter som vil være nyttige for fremtidig arbeid.

Noen selskaper sender med jevne mellomrom folk til kurs og seminarer, og hvis du jobber for en, må du ikke gå glipp av sjansen til å lære og lære noe som i det minste vil hjelpe din nye karriere.

9. Se etter lignende områder

Det vil være mye lettere for deg å lære et nytt yrke hvis det er i omtrent samme område som det gamle, men med nødvendige endringer. Så, vurder først tilstøtende områder, og først da - fjerne områder, der du ikke har noen erfaring i det hele tatt.

Hvis du for eksempel har jobbet som programmerer, kan du være i salg programvare fordi du kjenner området veldig godt.

10. Forbered deg på et intervju

Før du går til intervjuet, tenk på svarene dine på dette spørsmålet. "Hvorfor skal vi ta deg i stedet for noen som er mer erfarne på dette området?" Det er her å liste opp dine ferdigheter og talenter som passer for denne jobben, og hvis du er aktivt med på å forbedre dem (seminarer, spesiallitteratur, frivillighet osv.), vil effekten bli enda bedre.

Og viktigst av alt, husk: Det er aldri for sent å bytte yrke, uansett hvor mange år du har jobbet innen faget ditt.

Noen oppmuntrende eksempler på kjente personer:

Edgard Burroughs, som skrev de verdenskjente verkene om Tarzan, begynte å skrive etter 35 år, etter å ha prøvd yrkene som militærmann, politimann, butikkeier og gullgraver.

Kunstneren Yuri Larin, hvis malerier er utstilt på museer i Russland, USA og Frankrike, begynte sin karriere først i en alder av 40 år, og før det jobbet han som ingeniør.

Historien kjenner mange slike eksempler, så hvis du er lei av jobben eller yrket generelt, vil ingenting stoppe deg fra å "starte alt fra bunnen av".