Përshkrimi i punës së drejtuesit të prodhimit, detyrat e punës së drejtuesit të prodhimit, shembulli i përshkrimit të punës së drejtuesit të prodhimit. Përshkrimi i punës për drejtuesin e prodhimit të mobiljeve Udhëzime prodhimi për një frezë

Përgatitja teknike e prodhimit, planifikimi aktual dhe afatgjatë, kontabiliteti i prodhimit - e gjithë kjo përfshihet në detyrat zyrtare menaxher i prodhimit. Kërkesat për kandidatët e përshkruar në përshkrimin tonë të mostrës së punës për një menaxher prodhimi janë standarde: arsim i lartë teknik dhe të paktën 3 vjet përvojë. Kur zhvilloni një përshkrim pune për drejtuesin e prodhimit në ndërmarrjen tuaj, mund t'i specifikoni ato.

Përshkrimi i punës së drejtuesit të prodhimit

MIRATOJE
CEO
Mbiemri I.O. ________________
"________"____________ ____ G.

1. Dispozitat e Përgjithshme

1.1. Kreu i prodhimit i përket kategorisë së menaxherëve.
1.2. Shefi i prodhimit emërohet në detyrë dhe shkarkohet prej tij me urdhër CEO.
1.3. Menaxheri i Prodhimit raporton drejtpërdrejt te CEO.
1.4. Gjatë mungesës së drejtuesit të prodhimit, të drejtat dhe detyrat e tij i transferohen një zyrtari tjetër, i cili shpallet në urdhrin për organizatën.
1.5. Në pozitën e menaxherit të prodhimit emërohet një person që plotëson kërkesat e mëposhtme: arsim i lartë profesional (teknik) dhe përvojë pune në menaxhimin operacional të prodhimit në pozicione inxhinierike dhe teknike dhe menaxheriale për të paktën 3 vjet.
1.6. Menaxheri i prodhimit duhet të dijë:
- legjislacioni dhe aktet e tjera rregullatore ligjore që rregullojnë aktivitetet prodhuese të ndërmarrjes;
- profilin, specializimin dhe veçoritë e strukturës së ndërmarrjes;
- perspektivat për zhvillimin teknik dhe ekonomik të ndërmarrjes;
- kapacitetet prodhuese të ndërmarrjes;
- bazat e teknologjisë së punës;
- procedura për zhvillimin dhe ekzekutimin e vlerësimeve të projektimit dhe dokumentacionit tjetër teknik, mbajtjen e shënimeve dhe përpilimin e raporteve për aktivitetet e ndërmarrjes;
- procedura për lidhjen dhe ekzekutimin e kontratave ekonomike dhe financiare;
- rregullat dhe normat e mbrojtjes së punës, masat e sigurisë, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri.
1.7. Shefi i prodhimit udhëhiqet në aktivitetet e tij nga:
- aktet legjislative të Federatës Ruse;
- Statuti i shoqërisë, Rregullat e brendshme Orari i punes, rregullore të tjera të shoqërisë;
- urdhrat dhe direktivat e menaxhmentit;
- ky përshkrim i punës.

2. Përgjegjësitë e punës së drejtuesit të prodhimit

Menaxheri i prodhimit ka këto përgjegjësi:
2.1. Organizon trajnim teknik prodhimit (ndërtimit) ose llojeve të tjera të veprimtarisë kryesore të ndërmarrjes.
2.2. Menaxhon planifikimin aktual dhe afatgjatë të zhvillimit teknik të ndërmarrjes, bazës së saj prodhuese.
2.3. Mbikëqyr përgatitjen e specifikimeve teknike për projektimin e objekteve, strukturave të reja të prodhimit, mjete teknike, zgjerimi, zhvillimi dhe rikonstruksioni i ekzistuesve, për futjen e automatizimit dhe mekanizimit.
2.4. Shqyrton dhe miraton dokumentacionin e projektimit për modernizimin e pajisjeve dhe racionalizimin e vendeve të punës.
2.5. Kryen mbikëqyrje teknike për realizimin e punimeve të ndërtimit dhe instalimit, pranimin e punimeve dhe objekteve të përfunduara.
2.6. Zhvillon masa për të përmirësuar produktivitetin e punës dhe përdorimin më efikas të kapaciteteve prodhuese.
2.7. Kontrollon prodhimin e produkteve në përputhje me porositë.
2.8. Organizon dhe kontrollon blerjen e lëndëve të para dhe materialeve (plani i dorëzimit), stokun e nevojshëm të lëndëve të para dhe lëndëve të para.
2.9. Organizon kontabilitetin e prodhimit.
2.10. Organizon mirëmbajtjen dhe riparimin e pajisjeve.
2.11. Organizon mirëmbajtjen e dokumentacionit teknik dhe dokumentacionit tjetër të përcaktuar me ligj (për sigurinë, sigurinë nga zjarri, etj.).

3. Të drejtat e drejtuesit të prodhimit

Drejtuesi i prodhimit ka të drejtë:
3.1. Nënshkruani dhe miratoni dokumentet brenda kompetencës së tyre.
3.2. Jepni punonjësve vartës udhëzime detyruese për çështjet e aktiviteteve të prodhimit dhe monitoroni zbatimin e tyre.
3.3. Pezulloni punën në pajisjet me defekt, kur përdorni lëndë të para dhe materiale me cilësi joadekuate derisa të eliminohen mangësitë e treguara.
3.4. Raportoni menaxhmentin e ndërmarrjes për të gjitha mangësitë e identifikuara në rrjedhën e aktiviteteve të saj dhe bëni propozime për eliminimin e tyre.
3.5. Kërkojnë nga menaxhmenti i ndërmarrjes që të sigurojë kushtet organizative dhe teknike të nevojshme për kryerjen e detyrave zyrtare.

4. Përgjegjësia e drejtuesit të prodhimit

Menaxheri i prodhimit është përgjegjës për:
4.1. Për moskryerje dhe/ose kryerje të parakohshme, të pakujdesshme të detyrave të tyre.
4.2. Për mospërputhje me udhëzimet aktuale, urdhrat dhe urdhrat për ruajtjen e sekreteve tregtare dhe informacioneve konfidenciale.
4.3. Për shkelje të rregulloreve të brendshme të punës, disiplinës së punës, rregullave të sigurisë dhe sigurisë nga zjarri.

Njerëzit e duan rehatinë, kështu që ata përpiqen të pajisin shtëpinë e tyre me gjithë fuqinë e tyre. Ndër të tjera po ndryshojnë edhe mobiliet, të cilat për një arsye apo një tjetër nuk u përshtaten pronarëve. Por jo të gjithë mund të instalojnë një gardërobë ose kuzhinë më vete, sepse kjo kërkon aftësi dhe mjete të caktuara. Kjo është arsyeja pse në botë ekziston një specialitet dhe punë e tillë - një montues mobiljesh.

Për më tepër, tani shumë sipërmarrës krijojnë punëtoritë e tyre për prodhimin e mobiljeve. Dhe për funksionimin e tyre nevojiten njerëz që e kuptojnë këtë çështje. E megjithatë, cila është përgjegjësia e një montuesi mobiljesh? Sa e mirë është kjo punë dhe sa paguhet për të? Si të bëheni një profesionist i vërtetë dhe të gjeni një vend fitimprurës në biznesin e mobiljeve?

Çfarë është kjo punë? Montuesi i mobiljeve: një përshkrim i shkurtër

Le të fillojmë se kush janë montuesit e mobiljeve. Në fund të fundit, duket se emri i profesionit flet vetë, kështu që çfarë mund të jetë e pakuptueshme këtu? Por mjerisht, në realitet, gjithçka është shumë më e ndërlikuar, dhe për njerëzit injorantë ka shumë gracka që janë të lehta për t'u penguar.

Pra, një montues mobiljesh është një person që është në gjendje të montojë një divan, një gardërobë, një kuzhinë, një tavolinë zhveshjeje etj. Për më tepër, tani kjo kategori përfshin edhe njerëz që krijojnë produkte të ndryshme me porosi, për shembull, të njëjtat komodina ose një tavolinë kafeje.

Pak njerëz e dinë se ka disa kategori në të cilat mund të ndahet ky profesion. Në fund të fundit, ka një ndryshim të madh në atë lloj pune që bën, të themi, një montues mobiljesh dhe kolegu i tij i specializuar në produktet e drurit të ngurtë. Por le të flasim për gjithçka në rregull.

Zgjedhja e sferës së prodhimit

Duke parë përpara, duhet të them që, në mënyrë ideale, mjeshtri duhet të jetë në gjendje të punojë me çdo urdhër. E megjithatë, fillestarët duhet së pari të zotërojnë mirë një drejtim, dhe vetëm atëherë të fillojnë të studiojnë një tjetër.

Pra, cilat janë specialitetet në këtë biznes?

Montimi i mobiljeve të kabinetit është faza fillestare, pasi këtu nuk keni nevojë të keni shumë përvojë për të punuar. E gjithë struktura mund të montohet duke ndjekur vizatimin, ndërsa mjeti i vetëm që nevojitet është një çelës special dhe një grup kaçavidash. Shpesh, specialistë të tillë punojnë në dyqane mobiljesh ose qendra ndërtimi dhe instalojnë produktet e tyre.
Krijimi i mobiljeve sipas porosisë. Tani gjithçka bëhet shumë më e ndërlikuar, sepse për të kryer këtë lloj shërbimi ju duhet punishtja juaj. Këta zejtarë vijnë në shtëpitë e klientëve, bëjnë të gjitha matjet dhe krijojnë mobilje sipas kritereve të përzgjedhura.
Montues mobiljesh. Përveç aftësive të zdrukthtarisë, këtu kërkohet njohuri në prodhimin e pëlhurave. Në fund të fundit, jo çdo mjeshtër do të jetë në gjendje të vendosë një divan ose të zëvendësojë mbushjen në një kolltuk, veçanërisht nëse ai nuk ka përvojën e nevojshme.
Puna me dru të fortë është kategoria më e paguar. Produkte të tilla vlerësohen shumë në treg, pasi janë miqësore me mjedisin. Mjerisht, puna në këtë drejtim kërkon jo vetëm aftësi të mprehta, por edhe njohuri të gjera në zdrukthtari. Në fund të fundit, do të jetë e nevojshme të zgjidhni llojin e duhur të drurit për boshllëqet, t'i thani ato në një temperaturë të caktuar, t'i hapni ato me llak, etj. E gjithë kjo kërkon një qasje të përpiktë. Një hap i gabuar dhe e gjithë puna do të bjerë në fund.

Si të bëheni ekspert në këtë fushë?

Montuesi i mobiljeve është një profesion që nuk kërkon arsim të specializuar. Profesionet aleate, si zdrukthtari apo zdrukthtari, janë ideale. Gjatë studimit të tyre, një person do të jetë në gjendje të njihet me lloje të ndryshme të drurit, teknologjitë e përpunimit të tij, llojet e bojrave, si dhe të zotërojë disa aftësi praktike.

Përndryshe, mund të shkoni te një praktikant te një specialist me përvojë. Le të mos japin një diplomë këtu, por nga ana tjetër, ju mund të ndjeni në lëkurën tuaj të gjitha të mirat dhe të këqijat me të cilat është e mbushur kjo punë. Dhe paga, meqë ra fjala, supozohet gjithashtu të jetë një nxënës, që është një argument me peshë në favor të kësaj metode.

Gjithashtu, disa firma të specializuara në prodhimin e mobiljeve zhvillojnë kurse trajnimi për punonjësit e tyre. Përfshirë praktikantët që sapo kanë marrë një punë këtu. Vërtetë, jo çdo qytet ka një organizatë të tillë, kështu që ky opsion nuk mund të konsiderohet universal.

Kërkesat për specialistë

Pavarësisht nga fusha në të cilën mjeshtri preferon të punojë, ka kërkesa që ai do të duhet të ndjekë pa u lodhur. Përndryshe, klientët do të jenë të pakënaqur dhe herën tjetër do të zgjedhin një specialist tjetër. Pra, cilat janë kërkesat për master nënkupton këtë punë? Montuesi i mobiljeve duhet:

Vëzhgoni dimensionet e treguara në vizatim, dhe për këtë ju duhet ta kuptoni mirë.
Plotësoni të gjitha kërkesat e menaxhmentit ose klientit (gjithçka varet nga fakti nëse montuesi punon për vete ose për kompaninë).
Ndiqni të gjitha rregullat dhe rregulloret që përshkruan përshkrimi i punës.
Kuptoni mjetet moderne të përpunimit të drurit.
Të jeni në gjendje të zgjidhni materialet, lidhjet dhe aksesorët e nevojshëm.

Gjetja e një pune të përshtatshme

Shërbimet e montimit të mobiljeve do të jenë të rëndësishme në çdo qytet, sepse askujt nuk i pëlqen të jetojë në një shtëpi të pamobiluar. Dhe duke pasur parasysh faktin se produktet moderne kanë një dizajn shumë të ndërlikuar, mund të themi me besim: gjithmonë do të ketë punë.

Por cila është më e mirë? Shkoni për të punuar në një fabrikë mobiljesh apo merrni një punë në një kompani të vogël instalimi mobiljesh? Ose ndoshta krijoni tuajën biznesin e vet? Epo, le t'i hedhim një vështrim më të afërt këtyre opsioneve.

Çfarë të presësh nga puna për një drejtor?

Pra, cilat janë përfitimet e punës për pronarin? Le të fillojmë me faktin se të gjitha pyetjet në lidhje me urdhrat do të vendosen nga ai. Gjithçka që i nevojitet montuesit është bindje e verbër dhe punë cilësore. Në përgjithësi, ky është një opsion ideal për të fituar përvojën dhe aftësitë e nevojshme.

Nëse kuptoni se ku është më mirë - në një prodhim të madh ose në një kompani private, atëherë gjithçka këtu varet vetëm nga lloji i punës. Vetëm një gjë mund të thuhet me siguri: në fabrikë, punëtori do të presë një pagë ose tarifa fikse. Por një tregtar privat mund të jetë më me fat, pasi ka një shans për të punuar për një përqindje të caktuar të porosisë.

Marrja e një pune si kjo është shumë e lehtë. Mjafton të gjesh një reklamë që ka një vend të lirë pune "montues mobiljesh". Organizata të tilla rrallë kërkojnë një rezyme, dhe megjithatë është më mirë ta përgatisni atë për çdo rast. Për ta bërë këtë, tregoni përvojën tuaj të punës, arsimin (nëse ka) dhe cilësitë personale.

Praktikë private

Me kalimin e viteve, disa mjeshtra preferojnë të lënë vendin e tyre të zakonshëm dhe të fillojnë biznesin e tyre. Në fund të fundit, një punë e tillë, montues mobiljesh, është një fillim ideal për një sipërmarrës privat, pasi nuk kërkon investime të mëdha financiare.

Së pari do t'ju duhet të gjeni një dhomë të gjerë dhe disa mjete. Pas kësaj, mund të filloni të kërkoni për porositë e para. Për këtë, reklamimi i zakonshëm në një gazetë ose në internet është i përshtatshëm. E gjitha varet nga buxheti.

Avantazhi kryesor është liria e plotë e veprimit dhe një përqindje e mirë e porosive. Si disavantazh - një numër i madh problemesh dhe çështjesh që do të duhet të zgjidhen vetë.

Përshkrimi i punës marangoz - një dokument që prezantohet në ndërmarrjet ku ka një pozicion përkatës. Le të shqyrtojmë se çfarë është një udhëzim i tillë, nga cilat pjesë përbëhet dhe çfarë përmban. Cili është përshkrimi i punës për një marangoz? Detyrat e marangozit si pjesë e udhëzimeve Dispozitat kryesore të përshkrimit të punës për një marangoz Të drejtat e marangozit dhe përgjegjësia që i janë caktuar Regjistrohu në kanalin tonë në Yandex.Zen! Abonohuni në kanalin Çfarë është përshkrimi i punës për një marangoz? Përkundër faktit se ditët kur druri ishte një nga materialet kryesore të ndërtimit dhe zbukurimit kanë kaluar tashmë, ne jemi ende të rrethuar nga shumë gjëra prej druri - nga mobiljet dhe kontejnerët deri te paletat e ngarkesave, dyert dhe dritaret. Prodhimi i këtyre gjërave bëhet nga specialistë të quajtur marangozë.

Përshkrimi i punës

Për kryerjen e pahijshme ose moskryerjen e detyrave të tyre zyrtare të parashikuara nga ky përshkrim i punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Ukrainës. 6.2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Ukrainës.
6.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Ukrainës.

Kushtet e punës së marangozit

7.1. Orari i punës së marangozit përcaktohet në përputhje me Rregulloren e Brendshme të Punës të vendosur në ndërmarrje.

Kushtet e pagesës

Kushtet e shpërblimit për punën e marangozit përcaktohen në përputhje me rregulloret për shpërblimin e personelit.

Përshkrimi i punës së një marangozi. profesion marangoz

Kujdes

Në veprimtarinë e tij, marangoz prodhimin e mobiljeve udhëhiqet nga: - rregulloret lokale të Beta LLC, duke përfshirë Rregulloren e Brendshme të Punës; - urdhrat (udhëzimet) e Drejtorit të Përgjithshëm të Beta LLC; - Ky përshkrim i punës. 1.7. Gjatë periudhës së mungesës së përkohshme të bashkuesit të prodhimit të mobiljeve, detyrat e tij i caktohen një zyrtari të caktuar me urdhër të Drejtorit të Përgjithshëm të Beta SH.PK.

2. DETYRAT FUNKSIONALE Një marangoz i prodhimit të mobiljeve kryen këto lloje të punës: 2.1. Prodhimi i mobiljeve prej druri sipas vizatimeve dhe skicave.2.2.

Montimi i kabinetit dhe mobiljeve grilë nga njësitë dhe pjesët.2.3. Përzgjedhja, rregullimi dhe fiksimi i pajisjeve të përparme, pasqyrave, dyerve dhe rafteve të xhamit në mobiliet e përfunduara, pastrimi i pjesëve dhe montimeve të veshura me rimeso të prerë të llojeve të vlefshme të drurit ose sipërfaqeve të formësuara 2.4.

Bashkuesi i kategorisë së 6-të duhet të njohë: - dokumentet, objektet, metodat dhe teknikat e kryerjes së punëve të përcaktuara në pikat 1.2 - 1.5 të këtij udhëzimi; - procesi teknologjik prodhimi i mobiljeve artistike; - kërkesat për cilësinë e rimesove të prera dhe të qëruara, kompensatës, lëndëve të para dhe materialeve të tjera të përdorura; - metodat e vendosjes dhe fiksimit të pajisjeve, pasqyrave, dyerve prej xhami; - rregullat për montimin e mobiljeve të kabinetit dhe grilës; - leximi i vizatimeve; - . (llojet, emrat dhe detajet e akteve dhe dokumenteve të tjera) 1.7. . 2. Përgjegjësitë 2.1. Para fillimit të ditës së punës (ndërrimit), marangozi: 1) merr vendin e punës; 2) merr një detyrë prodhimi, njihet me hartën teknologjike të prodhimit të punimeve; 3) kalon, nëse është e nevojshme, informim për mbrojtjen e punës; 4) kontrollon shërbimin e mjeteve, pajisjeve, inventarit, etj., pajisjeve mbrojtëse personale; 5) .

Përshkrimi i punës së një marangozi të kategorisë së 4-të (formulari i mostrës)

Gjatë ditës së punës, marangozi: - kryen të gjithë gamën e punimeve për prodhimin e strukturave të zdrukthtarisë sipas vizatimeve dhe skicave; - kryen rrafshimin, pastrimin dhe bluarjen e pjesëve të punës; - kryen të gjitha llojet e punimeve në makinat kryesore të përpunimit të drurit; - përgatit dhe instalon në ngjitës dhe vida pjesë për njësi dhe produkte të papërfunduara; - pastron vijat e ngjitësit nga pjesët e drurit të ngurtë; - përgatit sipërfaqet e pjesëve të produkteve të ndryshme për rimeso; - bën një ngjitëse në produktet e materialeve të tapiceri; - pastron dhe bluan pjesët dhe montimet e rreshtuara; - kryen rregullimin dhe fiksimin në ngjitës dhe vida të detaleve në nyje dhe produkte në formën e përfunduar; - instalon mbërthyes në nyje dhe pjesë; - riparon pjesë dhe montime ose sipërfaqe të produkteve, riparime dhe restaurim të produkteve të montuara; - kryen detyrat përkatëse; 4.4.

Udhëzimet e marangozit

Zakonisht bën:

Përpunimi i drurit.
Krijimi dhe restaurimi i mobiljeve.
Montimi dhe montimi i hapjeve të dritareve, dyerve.
Bllokimet e futura.
Riparimi i elementeve prej druri.
Montimi i mobiljeve.
Bluarje dhe lustrim.
Prodhimi i pjesëve të vogla.
Puna e rregullimit.

Përshkrimi i punës së një marangozi mund të përfshijë përgjegjësi shtesë. Ky është një specialist profilin e përgjithshëm, i cili vetë kryen të gjitha artikujt: nga përgatitja deri në përfundim.

E rëndësishme

Udhëzim Përshkrimi i punës së një marangozi të prodhimit të mobiljeve është dokumenti kryesor mbi bazën e të cilit kryhen të gjitha punët. Aty thuhet:

Emri i profesionit.
Vendi i punonjësit në ndërmarrje.
Lista e detyrave.
Kërkesat.
Një përgjegjësi.
Të drejtat.

Çdo seksion përfshin një sasi të caktuar informacioni.

Ngjitja e shufrave në kapëse me ngrohje nga rrymat me frekuencë të lartë. 2.16. Lidhja e kornizave dhe shufrave me rimeso prej druri të fortë në vaime dhe pajisje të ndryshme. 2.17. Planifikimi, pastrimi dhe bluarja e vargjeve në korniza dhe mburoja të bëra nga druri halor dhe në detaje shufrash të një profili kompleks. 2.18. Përgatitja e sipërfaqeve të pjesëve të produkteve të ndryshme për rimeso.
2.19. Prodhim kompleks i kutive, produkteve të mobiljeve për qëllime të ndryshme. 2.20. Përgatitja dhe instalimi në ngjitës dhe vida të pjesëve për njësi dhe produkte të papërfunduara; instalimi i lidhësve në njësi dhe pjesë të papërfunduara.
2.21.

Informacion

Shpimi i vrimave për dowels dhe vida me mjete pneumatike manuale, vendosjen e kunjave. 2.22. Riparimi i produkteve të mobiljeve të përkulura. 3. Të drejtat e punëtorit Bashkuesi i kategorisë së 4-të ka të drejtë: 3.1.

Për të gjitha garancitë sociale të parashikuara me ligj. 3.2.

Përshkrimi i punës së një marangozi të prodhimit të mobiljeve

Përgjegjësia Masterët në prodhim mbajnë përgjegjësi, e cila mund të jetë e llojeve të mëposhtme:

Disiplinor. Supozon shkelje të rutinës, mospërmbushje të detyrave dhe urdhrave të eprorëve.
Materiali. Zakonisht ndodh me dëmtime në pronë, punonjës të tjerë ose klientë.
Administrative dhe penale. Pason kryerjen e veprave penale dhe krimeve, nëse zbulohen në ndërmarrje.

Një tjetër mundësi për përshkrimin e përgjegjësisë është treguesi i situatave në të cilat mjeshtri do të jetë përgjegjës. Kjo vlen për shkeljet e rregullave të sigurisë, cilësisë së punës. Cila qasje është më e mirë varet nga punëdhënësi. Kështu, bashkuesit kërkohen në shumë ndërmarrje. Veprimtaria e tyre kryesore është përpunimi i drurit. Dhe çfarë saktësisht bëjnë ata varet nga specializimi i prodhimit.

Cilësitë e rëndësishme janë shëndeti dhe qëndrueshmëria e shkëlqyer. Duhet pasur parasysh se puna konsiderohet traumatike.

Specialisti në punën e tij përdor planer, sharrë, sëpatë. Pajisjet kërkojnë një qëndrim të kujdesshëm dhe zbatim të rreptë të masave paraprake të sigurisë, prandaj është e rëndësishme që një punonjës të jetë i përgjegjshëm, i vëmendshëm, i saktë. Meqenëse kjo është një fushë krijuese, mjeshtri duhet të ketë:

Matës i saktë i syrit.
Mendimi hapësinor.
Ndjenja e bukurisë.
Aftësia për të dalluar ngjyrat dhe nuancat.
Saktësia.
Krijimtaria.
Durim.
Përgjegjësia.
Koordinim i zhvilluar i lëvizjeve.

Këto cilësi do t'ju lejojnë ta bëni punën në mënyrë korrekte dhe në kohë. Në përshkrimin e punës së një marangozi thuhet se ai duhet të ketë njohuri profesionale.

Përshkrimi i punës së një marangozi të prodhimit të mobiljeve shkarko

Merrni pjesë në diskutimin e çështjeve të përfshira në të përgjegjësitë funksionale. 3.1.2. Bëni sugjerime dhe komente për përmirësimin e aktiviteteve në fushën e caktuar të punës.
4. PËRGJEGJËSIA 4.1. Bashkuesi i kategorisë së 4-të është përgjegjës për: 4.1.1. Mospërmbushja e detyrave të tyre funksionale. 4.1.2. Informacione të pasakta për statusin e detyrave dhe udhëzimeve të marra, shkelje të afateve për ekzekutimin e tyre. 4.1.3. Moszbatimi i urdhrave, urdhrave të Kryetarit të Organizatës, udhëzimeve dhe detyrave nga. 4.1.4.

Shkelje e rregulloreve të brendshme të punës, rregulloreve të sigurisë nga zjarri dhe sigurisë të vendosura në Organizatë. 5. KUSHTET E PUNËS 5.1. Mënyra e funksionimit të një marangozi të klasës së 4-të në këtë vend përcaktohet në përputhje me Rregulloren e Brendshme të Punës të vendosur nga Organizata.

Ky përshkrim i punës për një montues mobiljesh në prodhim është zhvilluar dhe miratuar në përputhje me dispozitat Kodi i Punës Federata Ruse dhe akte të tjera ligjore që rregullojnë marrëdhëniet e punës.

1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME.

1. Montuesi i mobiljeve i përket kategorisë së punëtorëve dhe i raporton drejtpërdrejt menaxherit.
2. Në pozicionin e montuesit të mobiljeve pranohet një person me aftësi të veçanta, pa paraqitur kërkesa për përvojë pune.
3. Montuesi i mobiljeve duhet të dijë:
- dizajne të llojeve kryesore të mobiljeve;
- teknologji dhe teknika për montimin e mobiljeve dhe sendeve të vogla;
- mjeti i përdorur;
- shkaqet e martesës dhe mënyrat për ta eliminuar atë;
- specifikimet teknike për produktet;
- rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës.

2. DETYRAT E PUNËS.

Montuesi i mobiljeve është përgjegjës për:
- Kontrollimi i plotësisë së pjesëve të produktit bosh;
- Përgatitja dhe inspektimi i pjesëve përbërëse për mungesë sharre ose çipa të tjera, si dhe çdo defekt tjetër;
- Kontrollimi i konformitetit të dimensioneve të pjesës së punës me dimensionet e përcaktuara në specifikimet për produktin;
- Studim i kujdesshëm i dokumentacionit teknik dhe vizatimeve;
- Matja dhe lidhja e pjesëve përbërëse të produktit saktësisht në përputhje me dokumentacionin teknik;
- Shpimi dhe sharrimi i pjesëve të produktit bosh;
- Instalimi i aksesorëve në produkt;
- Montimi i një grupi mobiljesh në shtëpi / në zyrën e klientit;
- Mirëmbajtja e mjeteve, makinerive dhe pajisjeve të tjera në gjendje të duhur, mirëmbajtje në kohë.

3. TË DREJTAT.
Montuesi i mobiljeve ka të drejtë të:

1. Për të gjitha garancitë sociale të parashikuara në ligj.
2. Kërkojnë nga drejtuesit e ndërmarrjes që të ndihmojnë në kryerjen e detyrave të tyre profesionale dhe ushtrimin e të drejtave.
3. Kërkojnë krijimin e kushteve për kryerjen e detyrave profesionale, duke përfshirë edhe dispozitën pajisjet e nevojshme, inventar, vend pune që plotëson rregullat dhe rregulloret sanitare e higjienike etj.
4. Të paguajë shpenzime shtesë për rehabilitimin mjekësor, social dhe profesional në rastet e dëmtimit të shëndetit nga aksidenti në punë dhe marrjes së një sëmundjeje profesionale.
5. Njihuni me projektvendimet e drejtimit të ndërmarrjes në lidhje me veprimtarinë e saj.
6. Paraqisni propozime për menaxhimin e ndërmarrjes për përmirësimin e organizimit dhe përmirësimin e metodave të punës së kryer prej saj.
7. Kërkojnë personalisht ose në emër të mbikëqyrësit të menjëhershëm dokumente, materiale, mjete, etj., të nevojshme për kryerjen e detyrave të tyre.
8. Përmirësoni aftësitë tuaja profesionale.
9. Të drejta të tjera të parashikuara nga legjislacioni i punës.

4. PËRGJEGJËSIA.
Montuesi i mobiljeve është përgjegjës për:

1. Për moskryerjen ose kryerjen e pahijshme të detyrave të tyre zyrtare të parashikuara nga ky përshkrim i punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.
2. Për shkaktimin e dëmit material ndaj punëdhënësit - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.
3. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal, civil i Federatës Ruse.

Përshkrimi i punës së prodhimit të qirinjve

Dispozitat e përgjithshme

1.1 Ky përshkrim i punës përcakton detyrat funksionale, të drejtat dhe përgjegjësitë e një punonjësi në prodhimin e qirinjve.

1.2 Punonjësi i qirinjve i përket kategorisë profesionale.

1.3 Një punonjës për prodhimin e qirinjve emërohet në pozitë dhe shkarkohet nga pozicioni në përputhje me procedurën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës me urdhër të drejtorit të ndërmarrjes.

1.4 Marrëdhëniet sipas pozicionit:

1.4.1	paraqitje e drejtpërdrejtë	Shef i Departamentit të Prodhimit të Vajrave dhe Yndyrave
1.4.2.	Dorëzimi shtesë
1.4.3	Jep urdhra
1.4.4	Punonjësi zëvendëson	Personi i emëruar me urdhër të drejtorit të ndërmarrjes
1.4.5	Punonjësi zëvendëson

Kërkesat e kualifikimit për një punëtor në prodhimin e qirinjve:

2.1.	arsim*	Arsimi profesional.
2.2.	eksperience pune	Të paktën 1 vit
2.3.	njohuri	teknologji për proceset e zierjes së masës së qirinjve, gdhendjes së fitilit, hedhjes së qirinjve; vetitë e stearinës, parafinës, acidit sulfurik dhe kimikateve të tjera; rregullat për përgatitjen e tretësirave kimike; standardet për qirinj; struktura dhe mënyra e funksionimit të pajisjeve në vend; llojet dhe qëllimi i instrumenteve.
2.4.	aftësitë
2.5.	Kërkesa shtesë	kategoria e 3-të

Kërkesat për prodhuesin e qirinjve të kategorisë së dytë: Arsimi i mesëm i përgjithshëm bazë dhe minimumi Trajnim profesional në prodhim ose trajnim. Nuk ka kërkesa për përvojë pune

Dokumentet që rregullojnë aktivitetet e një punonjësi në prodhimin e qirinjve

3.1 Dokumentet e jashtme:

Legjislative dhe rregulloret në lidhje me punën që po bëhet.

3.2 Dokumentet e brendshme:

Statuti i ndërmarrjes, Urdhrat dhe udhëzimet e drejtorit të ndërmarrjes (përgjegjësi i departamentit të prodhimit të qirinjve); Rregullore për departamentin e prodhimit të qirinjve, Përshkrimi i punës së punonjësit të prodhimit të qirinjve, Rregulloret e brendshme të punës.

Përgjegjësitë e punës së një krijuesi qirinjsh

4.1. Drejton procesin e zierjes së masës së qirinjve, gdhendjes së fitilit, hedhjes së qirinjve.

4.2. Pastron stearinë dhe parafinën duke zier në një tretësirë të acidit sulfurik dhe duke u larë me ujë.

4.3. Masën e pastruar e pompon në mikser me tuba.

4.4. Rregullon furnizimin me ujë dhe avull.

4.5. Përzien stearinën, parafinën dhe aditivë të tjerë sipas një recete të caktuar.

4.6. Monitoron përgatitjen e masës së qiririt.

4.7. Ajo turshi shtypjen me kimikate: një zgjidhje e acidit borik, fosfatit të amonit, sulfat amonit, acid sulfurik.

4.8. Pranon fitilat dhe kimikatet.

4.9. Thith dhe zien fitilat në ujë të distiluar ose shumë të butë.

4.10. Përgatit një tretësirë për turshi, ngarkon një fitil prej tij dhe e zien.

4.11. Shtyp dhe than fitilin turshi.

4.12. Rregullon mënyrën e tharjes së fitilit në dhomat e tharjes.

4.13. Shkarkon fitilin dhe kontrollon cilësinë e tij.

4.14. Hedh qirinj në nxjerrësit e qirinjve.

4.15. Pranon dhe rimbush fitilin në makinë.

4.16. Ngrohni kallëpet dhe i mbushni me masë qirinjsh.

4.17. Rregullon furnizimin me ujë për ftohjen e qirinjve.

4.18. Pritini qirinj.

4.19. Mban të dhënat e vendosura.

4.20. Shitja e produkteve të gatshme.

devijimet nga norma e regjimit teknologjik.

4.9. Mban të dhënat e vendosura.

Të drejtat e krijuesit të qirinjve

Prodhuesi i qirinjve ka të drejtë të:

5.1. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të ndërmarrjes në lidhje me aktivitetet e saj.

5.2. Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këtë udhëzim për shqyrtim nga menaxhmenti.

5.3. Brenda kufijve të kompetencës së tij, t'i raportojë mbikëqyrësit të menjëhershëm për të gjitha mangësitë e konstatuara gjatë veprimtarisë së tij dhe të bëjë propozime për eliminimin e tyre.

5.4. Të kërkojë personalisht ose në emër të mbikëqyrësit të tij të drejtpërdrejtë nga drejtuesit e departamenteve të ndërmarrjes dhe specialistët informacione dhe dokumente të nevojshme për kryerjen e detyrave të tyre.

5.5. Kërkojnë nga menaxhmenti i ndërmarrjes që të ndihmojë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre.

Përgjegjësia e krijuesit të qirinjve

Qiribërësi thotë:

6.1. Për kryerjen e pahijshme ose moskryerjen e detyrave të tyre zyrtare të parashikuara nga ky përshkrim i punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Ukrainës.

6.2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Ukrainës.

6.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Ukrainës.

Kushtet e punës së një prodhuesi qirinjsh

Orari i punës i një punonjësi të prodhimit të qirinjve përcaktohet në përputhje me Rregulloren e Brendshme të Punës të vendosur në ndërmarrje.

Kushtet e pagesës

Kushtet e shpërblimit për punëtorin e prodhimit të qirinjve përcaktohen në përputhje me rregulloret për shpërblimin e personelit.

9 Dispozitat përfundimtare

9.1 Ky përshkrim i punës është bërë në dy kopje, njëra prej të cilave mbahet nga Kompania, tjetra nga punonjësi.

9.2 Detyrat, Përgjegjësitë, të Drejtat dhe Përgjegjësitë mund të specifikohen në përputhje me ndryshimin në Strukturën, Detyrat dhe Funksionet njësi strukturore dhe vendin e punës.

9.3 Ndryshimet dhe shtesat në këtë përshkrim të punës bëhen me urdhër të Drejtorit të Përgjithshëm të ndërmarrjes.

Përgjegjësi i nënndarjes strukturore
		(nënshkrimi)	(mbiemri, inicialet)
PAKONI:
Shef i departamentit juridik

(nënshkrimi)	(mbiemri, inicialet)

00.00.0000

Njohur me udhëzimet:
		(nënshkrimi)	(mbiemri, inicialet)
		00.00.00