Mitkä ammatit ovat kysyttyjä 2 vuoden kuluttua. Kysytyimmät ammatit

Ammatin valinta on vaikea tehtävä jokaiselle. Loppujen lopuksi haluan, että valitessasi erikoisalan haluan, että se oli minun makuuni ja tyytyväinen.

Merkintä! Jotta henkilöllä ei ole tulevaisuudessa ongelmia löytää työtä, kannattaa valita ammatti, jolla on kysyntää maassasi tai kaupungissasi.

Kysytyt ammatit 2017-2018:

1. Tietotekniikan asiantuntija.
2. Suunnitteluinsinööri.
3. Opettaja.
4. Lakimies.
5. Poliisi.
6. Lääkäri.
7. Logistikko.
8. Ammattitaitoinen työntekijä.

Kun valitset, älä sekoita kysyttyjä ammatteja korkeapalkkaisiin tai arvostettuihin ammatteihin. Vaadittu suunta ei aina ole hyvin palkattua, minkä vuoksi siitä on tullut kysyntää alhaalla työnhakijapulan vuoksi palkat. Mutta näin ei aina ole.

Usein kysytyistä reittiohjeista maksetaan riittävästi, ja monet tällaiset suunnat ovat arvostettuja Venäjän federaation alueella.

Venäjällä on erillinen luettelo kysytyistä ammateista, joka sisältää 1 769 ammattia, joista 50 on tunnustettu arvostetuiksi.

Luettelo arvostetuista ammateista:

1. Tietotekniikan asiantuntija.
2. Hammaslääkäri.
3. Logistikko.
4. Insinööri.
5. Liiketoiminnan konsultti.

Kysytyt ammatit, jotka voidaan hankkia luokan 9 jälkeen

Yhdeksännen luokan jälkeen henkilö voi mennä opiskelemaan teknilliseen korkeakouluun, korkeakouluun, lyseoon tai ammattikouluun. Tällaisissa oppilaitoksissa opiskelu antaa henkilölle mahdollisuuden nopeasti hallita erikoisalaa ja työtaitoja.

1. Kokit ovat kondiittoreita.
2. Lentoteknikot.
3. järjestelmänvalvojat.
4. Autojen mekaniikka.

Tärkeä! Yhdeksännen luokan jälkeen voit saada mitä ihmiset kutsuvat "työskentelyn erikoisuuksiksi". Saadakseen korkeampi koulutus Sinun tulee opiskella korkeakoulussa vähintään neljä vuotta.

Erikoisuudet, jotka voidaan hankkia valmistumisen jälkeen

Valmistuttuaan luokasta 11, henkilö voi päästä lyseumiin tai korkeakouluun.

Venäjällä on kysyntää:

1. Insinöörit.
2. Tietotekniikan asiantuntijat.
3. Kemistit.
4. Markkinoijat.

Työpaikka Moskovassa

Moskova on kaupunki, jossa on paljon vapaita työpaikkoja eri alueita. Mutta kaikki kohteet tässä kaupungissa eivät ole kysyttyjä. Joskus suosittuja kohteita muissa kaupungeissa ei ole kysyntää Venäjän pääkaupungissa ja ihmisen on vaikea löytää kunnollista työtä tästä kaupungista.

Merkintä! Nykyään tämä kaupunki kehittyy aktiivisesti catering-liiketoimintaa Siksi ravintolat, klubit ja kahvilat tarvitsevat ammattitaitoista työvoimaa. Useimmat ravintolat vaativat tarjoilijoita, kokkeja, baarimikoja, siivoojat, emännät ja ylläpitäjät.

Taulukko: Moskovan kysytyimmät ammatit.

Kun valitset erikoisalaa, keskity tulevaisuuteen. Ennusteiden mukaan 5-10 vuoden kuluttua uusi nykyaikaiset ammatit kuka hallitsee työmarkkinoita.

Luettelo suosituista erikoisuuksista tulevaisuudessa:

• Insinööri. Tämä suunta on ajankohtainen milloin tahansa. Ihmiskunta tarvitsee aina suunnittelijoita ja insinöörejä.
• Gerontologi on lääkäri, joka diagnosoi patologioita vanhuksilla.
• Urbanisti on kaupunkisuunnittelija.

Tärkeä! Asiantuntijat panevat merkille, että jatkossa ihmisissä arvostetaan ahkeruutta, pätevyyttä, ammattitaitoa, ahkeruutta ja tahdikkuutta. Siksi, jos henkilöllä on nämä ominaisuudet oikealla tasolla, hänellä ei ole ongelmia löytää työtä.

Kuinka valita ammatti tytöille ja miehille

Valinta tuleva erikoisuus olisi kiinnitettävä erityistä huomiota.

Ammattia valittaessa kannattaa ottaa huomioon:

• Toive. Valitse mieleisesi suunta, joka tuo sitten iloa ja moraalista tyydytystä.
• Omat kyvyt. Arvioi raittiisti omia kykyjäsi. Kunnianhimo on hyvä, mutta jotkut alueet vaativat lahjakkuutta. Siksi, jos haluat tulla teatteritaiteilijaksi, kokeile ensin itseäsi tässä roolissa.
• Opiskelupaikka. On erittäin tärkeää keskittyä siihen yliopistoon, jossa aiot saada koulutusta.
• Työmarkkina-arviointi. Tee analyysi kysytyistä erikoisaloista. Analysoi vapaiden paikkojen määrää tähän suuntaan.
• näkökulmasta. Kannattaa muistaa, että ammatin tulee antaa alku uralle ja itsensä kehittämiselle. Älä valitse kiipeämissuuntaa uraportaat ei toimi.

Tyttöjen on parempi valita ammatti:

• Kirjanpitäjä.
• Farmaseutti.
• apteekki.
• Meikkitaiteilija.
• Synnytyslääkäri-gynekologi.
• Opettajat.
• Kokit.
• Markkinoija.
• Sihteeri.
• Suunnittelija.
• Eläinlääkäri.
• Sairaanhoitajat.

Poikien tulisi valita erikoisala:

• Rakentaja.
• Insinööri.
• Lääkäri.
• Ohjelmoija.
• Rahoittaja.

Poikien tulisi myös katsoa ammatteja:

• Porauskone.
• Maanmittaus.
• Hitsaaja.
• Muurari.
• Geologi.
• Nosturin kuljettaja.

Tärkeä! Nämä miesten erikoisuudet ovat suosittuja Pohjois-Venäjällä. Heille maksetaan hyvin. Mutta kannattaa muistaa, että pohjoisessa työskentely edellyttää vahvaa fyysistä kuntoa sekä vaikeita ja vaarallisia työoloja.

Lahjakkaiden ja kunnianhimoisten nuorten tulisi kiinnittää huomiota luoviin ja mielenkiintoisiin korkeapalkkaisia ​​ammatteja:

1. Teatteri- ja elokuvanäyttelijä.
2. Visagiste.
3. Galleristi on taiteen alan asiantuntija. Erikoisuus sopii sekä tytölle että miehelle. Gallerian omistajan tehtäviin kuuluu näyttelyiden ja mainosmaalausten järjestäminen.
4. Suunnittelija.
5. Kuvittaja.
6. muotisuunnittelija.
7. Tuottaja.
8. Kerroin.
9. Stylisti.
10. Valokuvaaja.
11. Jalokivikauppias.

Nämä erikoisuudet auttavat paljastamaan täysin henkilön potentiaalin ja lahjakkuuden.

Haitallisia ammatteja varhaiseläkkeelle

Lain mukaan jokaisen henkilön on tehtävä tietty määrä aikaa päästäkseen eläkkeelle.

Merkintä! Mutta on olemassa useita erikoisuuksia, joissa on haitallisia työoloja pitkäaikaiselle eläkkeelle.

Nämä erikoisuudet on jaettu 2 ryhmään:

Alat varhaiseläkkeelle:

1. Kaivostoiminta.
2. Rauta- ja ei-rautametallien valmistus.
3. Räjähteiden tuotanto.
4. Öljytuotteiden jalostus.
5. Kemian tuotanto.
6. Rakentamiseen tarkoitettujen materiaalien valmistus.
7. Sellun tuotanto.
8. Lasin valmistus.
9. Elektroniikan valmistus.
10. Ydinenergian ala.

Taulukko: Vakuutuskokemuksen normit ryhmittäin.

Virkamiehellä on oikeus jäädä varhaiseläkkeelle, jos hänellä on vähintään 15 vuoden työkokemus.

Hyödyllinen video

Samanlaisia ​​viestejä

Kysymys "Minne mennä opiskelemaan?" seisoo jyrkästi valmistuneiden edessä: usein oppilaitokseen tullessaan he eivät täysin ymmärrä, millaisen ammatin valitsevat. Tämä väärinkäsitys voi jatkua valmistumiseen asti.

Toisin kuin venäläisissä kouluissa, ulkomaiset opiskelijat eivät ole vain valmiita pääsyyn tiettyihin yliopistoihin, vaan myös tekevät vakavaa työtä uraohjauksen parissa, tunnistaen kykynsä ja taipumuksensa. Ulkomaisten koulujen opiskelijat opiskelevat monenlaisia ​​aineita: klassisesta sivilisaatiosta ja psykologiasta robotiikkaan ja uusimpiin yritysteknologioihin. He voivat harjoitella soutua tai väittelyä, pelata shakkia tai osallistua Shakespeare-kerhoon.

Jos haluat löytää lapsellesi toisen asteen ulkomailla, ota yhteyttä IQ Consultancyan. Autamme sinua valitsemaan sinulle sopivan oppilaitoksen sekä valmistamme lapsen kielessä ja aineissa niin, että hän tuntee olonsa mukavaksi heti koulutuksen alusta lähtien.

Mitä vanhemmaksi oppilaat tulevat, sitä enemmän he kokeilevat. Tämä tarkoittaa, että mitä enemmän valinnanvaraa - mistä he ovat kiinnostuneita tuleva ammatti mitä heillä on tapana tehdä. Tämän seurauksena 90 % ulkomaalaisista opiskelijoista tietää jo 16-vuotiaana, keneksi he haluavat tulla.
Lisäksi urakonsultit työskentelevät toisen asteen opiskelijoiden kanssa Euroopassa ja Amerikassa. Myös oppilaitokset tekevät yhteistyötä isot yritykset. Koululaiset saavat lomien aikana mahdollisuuden työskennellä aloitustehtävissä ja asettaa itselleen tarkkoja uratavoitteita.

Mutta ei riitä, että pääset mielenkiintoiseen erikoisuuteen - on tärkeää ymmärtää, miten ja missä sovelletaan hankittua tietoa. Usein venäläisillä tutkinnon suorittaneilla, joilla on syvät perustiedot, ei ole tarpeeksi harjoitusta. Tämä johtaa siihen, että yli puolet valmistuneistamme menettää opintojensa loppuun mennessä kiinnostuksensa oppimiseen ja työskentelyyn erikoisalansa ulkopuolella.

Jos olet jo valmistunut venäläisestä yliopistosta, mutta haluat vaihtaa erikoisalaasi tai saada nykyaikaisempaa koulutusta alaltasi, harkitse ulkomaiseen yliopistoon hakemista. Voit suorittaa kandidaatin tutkinnon uudella alalla, jatkaa erikoisopintojasi maisteriohjelmassa tai suorittaa erikoisalasi intensiivikursseja. Lue lisää konsulteistamme.

Ulkomaiset yliopistot tarjoavat ajantasaista tietoa ja kehittävät opiskelijoiden käytännön taitoja. Suurin osa korkeakouluista on myös tutkimuskeskuksia, joissa on omat laboratorionsa, joissa opiskelijat työskentelevät projekteissaan ja osallistuvat suurten yritysten kehittämiseen.

Ulkomaisessa yliopistossa opiskelu mahdollistaa oleskelun toisessa maassa (esimerkiksi Kanadassa on pehmeät maahanmuuttoolosuhteet nuorille ammattilaisille) ja rakentaa uraa maailman tasolla. Niille, jotka eivät halua lähteä maastaan ​​ikuisesti, ulkomaisessa yliopistossa opiskelu on erinomainen kokemus ja tärkeä etu työllistymiselle Venäjällä, varsinkin kun monet ulkomaiset yliopistot opettavat kapeita erikoisuuksia, joita ei vielä ole saatavilla Venäjän yliopistoissa.

Tekniikan nopea kehitys näkyy Venäjän TOP-ammattien luettelossa vuosina 2018-2019. Teknisten erikoisalojen lisäksi työnantajat tarvitsevat projektipäälliköitä, markkinoijia ja suunnittelijoita. Lisäksi henkilöresurssien johtamiseen tähtäävät ammatit ja työammatit säilyvät kysyttyinä.

Kysytyt erikoisuudet

Jotkut halutuimmista ammateista vuonna 2019 ovat tekniset erikoisuudet:

1. Insinööri. Keskeinen erikoisuus valmistavan teollisuuden kehittämiseen. Kasvun palautuminen teollisuustuotanto lisää pätevien insinöörien tarvetta.
2. IT asiantuntija. Digitaalisen talouden käyttöönotto vaatii valtavan määrän ohjelmoijia ja muita IT-asiantuntijoita. Tämä suuntaus jatkuu keskipitkällä aikavälillä.
3. Robotiikan asiantuntija. Robotit syrjäyttävät vähitellen käsityötä eri toiminnoilla. Alan asiantuntijat varmistavat Venäjän talouden kilpailukyvyn kasvun.
4. Arkkitehti. Rakennusala on talouskasvun selkäranka. Lähivuosina rakennustöiden määrä kasvaa, myös osana infrastruktuurihankkeiden toteutusta.
5. Suunnitteluinsinööri - rakennusala tarvitsee arkkitehtien lisäksi suunnittelijoita. Ilman niitä yritykset eivät pysty luomaan uusia projekteja.
6. Nettisivujen suunnittelija. Verkkosivujen luominen ja tukeminen parantavat yrityksen kilpailuasemaa. Tällä alueella on merkittävää kehityspotentiaalia ja se tarvitsee asiantuntijoita.
7. Maatalousinsinööri. Ottaa käyttöön uusia teknologioita ja automatisoida prosesseja maataloudessa yritykset tarvitsevat maatalousinsinöörejä, jotka antavat uutta sysäystä maatalousteollisuuden kehitykselle.

Myös vuonna 2019 lupaavina alueina säilyvät myyntiin, markkinointiin ja PR:iin liittyvät ammatit:

1. Markkinoija. Uusi kilpailun taso vaatii aktivoitumista markkinointitoimintaa. Muuten yritys menettää markkinaosuuttaan, mikä johtaa myynnin laskuun.
2. Suunnittelija. Tuotteet eivät kilpaile vain tasolla tekniset tiedot mutta myös suunnittelunsa ansiosta. Jälkimmäinen on yhä tärkeämpi tekijä tuotevalinnassa.
3. Internet-markkinoija. Yritys tarvitsee uusia asiakkaita. Internetin popularisoituminen tarjoaa uusia mahdollisuuksia tuotteiden ja myynnin edistämiseen tavaramerkkejä, mikä lisää Internet-markkinoijien kysyntää.
4. PR-asiantuntija. Yrityksen imagosta, kuten muotoilusta, on tulossa tärkeä kilpailukyvyn tekijä. Alan ammattilaiset ovat avain yrityksen kestävään kasvuun.
5. Myyntipäällikkö. Yrityksen toiminta on mahdotonta ilman myyntiä. Tämän ammatin edustajat antavat organisaatiolle rahaa, joten niiden tarve säilyy korkealla tasolla.

Kilpailun kiristyessä tulevina vuosina yritysten kehittämiseen tähtäävät erikoisuudet ovat kysyttyjä:

1. Riskienhallinta. muuttuvat markkinatekijät edellyttävät oikea-aikaisia ​​vastauksia yritysten edustajilta. Laadullinen riskinarviointi on avain oikeisiin päätöksiin.
2. Projektipäällikkö. Projektityö tarjoaa organisaation siirtymisen laadullisesti uudelle tasolle. Tällä alueella varmistetaan jatkokehityksen kannalta tarpeellisten innovaatioiden toteuttaminen.
3. Liiketoiminnan analyytikko. Liiketoimintaprosessit monimutkaistuvat jatkuvasti, mikä johtaa lisätappioihin. Pätevä liiketoimintaanalyytikko auttaa parantamaan olemassa olevia prosesseja ja varmistamaan uusien käyttöönoton.

Lisäksi "ihmisten" erikoisuuksilla on edelleen kysyntää:

1. HR johtaja. Yrityksen henkilöstö on sen tärkein voimavara. Samalla organisaatiot ovat valmiita taistelemaan pätevästä henkilöstöstä investoimalla HR:ään.
2. Psykoterapeutti. Aktiivinen elämänrytmi johtaa stressiin, joka heikentää suorituskykyä. Tämän seurauksena psykoterapeuttien palvelujen kysyntä tulee jatkamaan kasvuaan.
3. Liiketoiminnan kouluttaja. Organisaatiot tarvitsevat uusia ratkaisuja ja henkilöstön kehittämistä. Ihmisten kehitys välttämätön edellytys liiketoiminnan kasvua varten.

Ammatit, joille tulee kysyntää vuonna 2019 terveydenhuoltoalalla:

1. Lääkäri (erittäin erikoistunut). Pitkälle erikoistuneiden lääkäreiden kysyntä ylittää selvästi tarjonnan, ja tämä jatkuu keskipitkällä aikavälillä.
2. Bioteknologi. Biotekniikan kehityksestä tulee lähitulevaisuudessa vakaa trendi, joka muodostaa tarpeen tämän ammatin edustajille.
3. Farmaseutti. Terveydenhuolto tarvitsee apteekkeja. Investoinnit tälle toimialalle lisääntyvät, mikä vaikuttaa asiantuntijoiden kysyntään.
4. Mikrobiologi. Uusien virusten ja bakteerien ilmaantuminen luo edellytykset mikrobiologian investoinnin lisäämiselle. Tämän seurauksena työnantajat etsivät tämän alan ammattilaisia.

Ensi vuonna työtehtävien erikoisalojen kysyntä jatkuu:

1. Lukkoseppä. Asemat Huolto tarvitaan pätevää henkilökuntaa. Lisäksi teollisuustuotannon kasvun elpyminen johtaa työkaluvalmistajien kysynnän kasvuun.
2. Sähköasentaja. Sähköverkkojen kunnossapito ja korjaukset vaativat huomattavan määrän lisätyövoimaa.
3. Hitsaaja. Toinen ammatti, jonka pitää nousta talouskasvun elpymisen jälkeen.
4. Kuljettaja. Kuljetusalan kehitys vaikuttaa kuljettajien kysyntään. Lisäksi erikoislaitteiden operaattorien kysyntä säilyy.

Perinteisesti suositut ammatit säilyvät:

1. Rahoittaja. Tehokas hallinta taloudellinen suorituskyky on edelleen avain organisaation menestyksekkääseen kasvuun. Tulevina vuosina venäläiset yritykset eivät pysty houkuttelemaan resursseja kansainvälisillä markkinoilla. Tämän seurauksena rahoittajat eivät voi valita työkaluja yrityksen kehittämiseen.
2. Lakimies. Kaupallisen toiminnan oikeudelliset näkökohdat säilyvät yritysten edustajien prioriteettina. Samaan aikaan yrittäjät suosivat päteviä lakimiehiä, jotka pystyvät ratkaisemaan kaiken monimutkaisia ​​ongelmia.
3. Kielitieteilijä. Kansainvälisen kaupan kiristyminen näkyy kielitieteilijöiden tarpeen kasvuna. Eurooppalaisten kielten osaamisen lisäksi kysyntää ovat kiinaa ja japania puhuvat asiantuntijat.
4. Edustaa. Vuosina 2018-2019 asianajajapalvelujen kysyntä kasvaa edelleen, mikä tekee tästä ammatista yhden kysytyimmistä.

Katso koulutus video- Moskovassa kysytyistä ammateista:

Seuraavan 10 vuoden aikana työmarkkinat vaativat seuraavien ammattien edustajia:

1. Insinöörit- Tämä ei enää kuulosta paradoksaalista: pätevistä on akuutti pula tekniset asiantuntijat nyt. Sähköinsinöörejä, prosessiinsinöörejä tarvitaan vielä enemmän 5-10 vuoden kuluttua - ennusteiden mukaan 7-8 vuoden kuluttua noin 70% insinööreistä jää eläkkeelle ja vain 5-10% tarvittavasta asiantuntijamäärästä vaihtuu.

Tässä yhteydessä energiaa säästävien teknologioiden kanssa työskentelyn suunta on mielenkiintoinen - tällä markkinaraolla on hyvin vähän asiantuntijoita, ja kysyntä kasvaa nopeasti.

2. Lääkärit– Sairaanhoitajien ja gerontologien kysyntää ennustetaan, mikä johtuu elinajanodotteen pidentymisestä ja sitä kautta vanhusten määrän kasvusta. Myös päteviä kapeaprofiilisia asiantuntijoita (silmälääkärit, hammaslääkärit, allergologit) tarvitaan ja ammatillisesti todella arvokasta henkilöstöä saa korkeapalkkaisia ​​töitä terveyskeskuksissa.

3. Erikoistunut vaikeasti saavutettavien öljyvarojen louhintaan- planeetalla on paljon tutkittuja esiintymiä, mutta "mustan kullan" louhinnassa on ongelma. Tulevaisuuden öljyäjien on kohdattava offshore-esiintymiä, öljyhiekkoja ja muita epätavallisia tilanteita.

4. IT-asiantuntijat- Seuraavalla vuosikymmenellä Internet ja kaikki siihen liittyvä kehittyvät aktiivisesti. Ilman ongelmia ei vain ohjelmoijat-koodaajat löytävät työtä itselleen, vaan myös suppean toiminta-alan edustajat, esimerkiksi SMM-asiantuntijat (henkilöt, jotka osallistuvat tavaroiden mainostamiseen sosiaalisissa verkostoissa).

Työpaikkoja, joille on kysyntää seuraavan 10 vuoden aikana

5. Riskienhallinta- Talouskriisi on osoittanut, että merkittäviä tappioita kärsivät yritykset, jotka eivät käyttäneet rahaa kokopäiväisiin asiantuntijoihin ongelmaomaisuuden arvioinnissa. Toisin sanoen tarvitaan ihmisiä, jotka pystyvät analysoimaan yrityksen ja organisaation toimintaa ja osoittamaan johdolle tiettyjen transaktioiden ja toimintojen korkean riskin.

6. Kasvattajat, geenitekniikan asiantuntijat. Maailman väkiluku kasvaa tasaisesti, ja ruokaa tarvitaan yhä enemmän. Hinta on ammattilaiset, jotka pystyvät jalostamaan täysin uusia kasvilajikkeita, jotka voivat nopeasti ratkaista kehitysmaiden ruokaongelman.

7. Urbanistit, uusien alueiden kehittämisen asiantuntijat - maailman asukkaiden määrän kasvu edellyttää uusien maiden kehittämistä, infrastruktuurin rakentamista, liikenneyhteyksiä jne.

8. Vaihtoehtoisen energian kehittämisen asiantuntijat- Todettujen öljy- ja kaasuvarantojen väheneminen pakottaa ihmiskunnan etsimään ja käyttämään aktiivisesti ei-perinteistä energiaa. Monia kehityshankkeita on jo olemassa, ongelmana on, kuinka niiden käytössä saavutetaan korkea tehokkuus.

Mielenkiintoista: - Teknologioista 10 100 vuoden päästä.

9. Ekologit- kasvavan väestön mukana teollisuusyritykset, ja useimmat niistä vahingoittavat merkittävästi ympäristöön. Tämä tarkoittaa, että hyvä ympäristönsuojelija ei jää ilman työtä tulevina vuosikymmeninä, sillä ympäristönhoidosta tulee monien osavaltioiden prioriteetti.

10. Kansallisten ja uskonnollisten konfliktien asiantuntijat- Tämä eksoottinen ammatti voi saada suosiota ja saada julkista rahoitusta uskonnollisten, kansallisten ja poliittisten näkemysten aiheuttamien vastakkainasettelujen lisääntyessä. On täysin mahdollista, että syntyy valtion rahoituksella kokonaisia ​​yrityksiä, jotka tutkivat riitojen syitä, kouluttavat delegaatteja ratkaisemaan rakentavasti ihmisten välisiä riitoja.

Jatkaen teemaa: - kysely, todellista dataa lukijoilta.

- erittäin mielenkiintoinen palvelu, muista suorittaa testi, sen tulokset auttavat sinua päättämään vaaleista.

Työmarkkinat, kuten monet muutkin markkinat, ovat muuttumassa tekniikan kehityksen ja eri toimialojen muutosten myötä. Tällä hetkellä tämän muutoksen veturit ovat tietysti nanoteknologia, robotiikka, IT ja tekniikka, tekoäly, koneoppiminen, arkkitehtuuri, biotekniikka, energia, genetiikka ja lääketiede. Lisäksi ne eivät kehity itsenäisesti, vaan täydentävät toisiaan. Näillä alueilla tapahtuviin muutoksiin työmarkkinat reagoivat välittömästi lähitulevaisuudessa. Tavanomainen toimisto- ja hallintohenkilöstö väistyy vähitellen uusille ammateille. Ja tämä on luonnollista kehitystä, johon meidän on valmistauduttava nyt. Osallistu koulutukseen ja osaamisensa kehittämiseen, seuraa ammatissaan tapahtuvia muutoksia sopeutumalla uusiin markkinatrendeihin.

Näitä taitoja tulisi tulostemme mukaan mihin tahansa tulevaisuuden ammattiin liittyen olla ohjelmointi, mallintaminen, laskennallinen ajattelu, kriittinen ajattelu, luovuus, ihmisten hallinta, viestintätaidot, asiakaslähtöisyys, neuvottelutaidot, kognitiivinen ajattelu, monitasoinen ongelmanratkaisukyky. taidot. Eli teknisten taitojen lisäksi tarvitaan aivojen työhön liittyviä taitoja ja kykyä kommunikoida ihmisten kanssa.

Tutkimuksemme aikana tunnistimme lupaavia ammatteja ja tulevaisuuden ammatit, jotka mielestämme kasvavat massiiviseksi seuraavan 10 vuoden aikana. Luettelomme sisältää:

• Bioinsinööri- asiantuntija, joka tutkii ja muuttaa elävän organismin ominaisuuksia (sekä kehittää uusia) biologian ja lääketieteen insinööriperiaatteiden avulla ratkaistakseen erilaisia ​​lääketieteellisiä ongelmia ja suojellakseen terveyttä.
• - asiantuntija aurinko- ja tuulivoimalla toimivien järjestelmien luomisessa, toteutuksessa ja istuttamisessa.
• Älykäs ympäristösuunnittelija- asiantuntija luomaan teknologioita huoneille, jotka vastaavat käyttäjiensä toimintaan.
• Robotiikan asiantuntija(mukaan lukien lääketiede) - erikoistunut robottien luomiseen ja ylläpitoon eri toimialoille sekä erilaisiin automatisoituihin teknisiin järjestelmiin.
• - infrastruktuurin/palvelujen tukemiseen ja suojajärjestelmien luomiseen osallistuva asiantuntija, joka vastaa toimivuudesta, parantamisesta, modernisoinnista ja turvallisuudesta.
• Vaihtoehtoisen energian asiantuntija- asiantuntija, joka etsii ja käyttää vaihtoehtoisia ei-perinteisiä energialähteitä.
• Psykologi / neuropsykologi- asiantuntija, jonka työ on psykologian ja neurotieteen risteyksessä. Hän tutkii aivojen rakenteen ja toiminnan periaatteiden yhteyttä mielen prosesseihin ja ihmisen käyttäytymiseen.
• bioinformaatikko- asiantuntija, joka tutkii ja analysoi biologian (mukaan lukien molekyylitason) ja farmakologian tietoja tietokoneohjelmien avulla ja kehittää uusia ohjelmia biologisten tietojen analysointiin.
• Ohjelmoija/kehittäjä (eri profiilit)- asiantuntija, joka tutkii ja kehittää erilaisia ​​​​algoritmeja erilaisiin laskelmiin perustuen.
• Suunnitteluinsinööri (eri profiilit)- asiantuntija, joka kehittää erilaisten rakennusjärjestelmien (vesihuolto, viemäri, sähkö-, puhelin- ja Internet-kaapelit, ilmanvaihto ja ilmastointi, paloturvallisuus) ja lentokoneiden järjestelmiä.
• 3D-tulostusinsinööri- kolmiulotteisen suunnittelun asiantuntija, joka käyttää matemaattisia ja luovia kykyjä.
• Geenitekniikan asiantuntija- asiantuntija, joka tutkii ja muuttaa elävän organismin ominaisuuksia (sekä uusien kehittymistä) niiden geenien tasolla.
• - Virtuaalitodellisuuden luomisen asiantuntija.
• - asiantuntija suunnittelemaan ratkaisuja, joiden avulla voit "elää" virtuaalitodellisuudessa.
• Biofarmakologi- Erikoistunut uusien biologisten tuotteiden luomiseen.

Tietenkin on lähes mahdotonta ennustaa täysin tulevaisuuden ammatteja, ja nykyiset hakijat pääsevät tähän luetteloon yksittäisiä ammatteja.

Tätä listaa voi jatkaa fantasioiden ja uusia ammatteja keksien, mutta juuri edellä luetellut sopivat kaikkiin maailmassa nyt havaittaviin trendeihin.

Monet asiantuntijat, joiden kanssa onnistuimme keskustelemaan, panevat merkille myös lännen vaikutuksen Venäjän työmarkkinoiden muodostumiseen. Heidän mielestään Amerikassa olemassa olevat tai vasta syntymässä olevat ammatit ovat suurella todennäköisyydellä suosittuja Venäjällä 5-10 vuoden kuluttua.

tutkimusmenetelmät

Eri organisaatiot ja tiedotusvälineet ovat jo julkaisseet monia erilaisia ​​luokituksia ja "luetteloita" tulevaisuuden ammateista ". Jotta emme toista itseämme ja emme koottaisi vastaavaa listaa, päätimme antaa asiantuntija-arviomme ja vahvistaa ehdokkaiden paikat näihin luokituksiin pääsemiseksi.

Tätä varten analysoimme 13 erilaista tulevaisuuden lupaaville ammateille ja ammateille omistettua luetteloa ja luokitusta, jotka on julkaistu viimeisen kolmen vuoden aikana (6 englanninkielistä ja 7 venäjänkielistä lähdettä).

Ensimmäisessä vaiheessa teimme sisältöanalyysin, jossa analysoitiin yli 750 näissä listoissa mainittua ammattia. Poistimme päällekkäiset paikat ja laskemme sitten kunkin ammatin mainitsemismäärät, jolloin saatiin tulevaisuuden ammateista konsolidoitu luokitus.

Lopullisesta ammattiluettelosta, jossa oli jäljellä noin 350 kohdetta, erotettiin ehdollisesti 4 ryhmää luokituksen ja asiantuntemuksen perusteella:

• "Vanhan ajan ammatit" (kohtalainen asiantuntijoiden kysyntä, mutta muodonmuutos vuoteen 2020-2025 mennessä ja katoaminen tavanomaisessa muodossamme) - niiden osuus oli 26% olemassa olevista ammateista.
• "Kysyneet ammatit" (suuri kysyntä nyt ja vielä 2-3 vuotta, maltillinen kysyntä säilyy vuoteen 2025 asti) - 30%.
• "Lupaavat ammatit" (suuri kysyntä niille ilmestyy vuosina 2020-2023) - 25%.
• "Tulevaisuuden ammatit" (suuri kysyntä ilmestyy vuosien 2024-2025 jälkeen) - 19%.

Ryhmään "Vanhat ammatit" Saimme niin tuttuja tehtäviä kuten suunnittelijat, ympäristönhoitajat, kirjanpitäjät, rahoittajat, poliisit, markkinoijat, ekonomistit, kosmetologit, teknikot, tilintarkastajat, lakimiehet, sairaanhoitajat, sairaanhoitajat jne.

Listattu "Vaaditut ammatit" osoittautuivat arkkitehdeiksi tietojärjestelmä, yritysanalyytikot, HR-asiantuntijat, mobiilisovelluskehittäjät, eri profiilien insinöörit, hammaslääkärit, analyytikot, ohjelmoijat, projektipäälliköt, pelien kehittäjät, Big data -asiantuntijat, testaajat, teknikot, sähköasentajat jne.

Ryhmässä "Perspektiiviammatit" tunnistimme 15 ammattia ja ryhmässä "Tulevaisuuden ammatit"- 20 ammattia, jotka useimmiten kohtasivat ammattien yhdistelmäluokituksessa ja esittivät ne arvioitavaksi HeadHunter League of HR Experts -järjestön jäsenille. Tämän tuloksena tehtiin 54 haastattelua (katso huomautus), joissa asiantuntijat arvioivat, kuinka paljon he ovat samaa mieltä siitä, että luetellut ammatit ovat listoilla, esittivät perustelunsa asiasta ja tarjosivat myös omia vaihtoehtoja "kysyttyihin ammatteihin" ja " ammattien tulevaisuus."

Lisäksi tarkistimme samat asiantuntijoiden arvioitavaksi jättämät ammattilistat HeadHunterin avoimien työpaikkojen ja ansioluetteloiden tietokannasta nähdäksemme, oliko avoimia tai samannimisiä ansioluetteloita viimeisen kahden vuoden aikana. Näin ollen korreloimme asiantuntija-arvioita todelliseen tilanteeseen Venäjän markkinat työvoimaa.

Tutkimustulokset

"Lupaavat ammatit" ja "Tulevaisuuden ammatit" -ryhmissä johtajia olemassa olevien listojen ja luokituksen mainintojen määrässä olivat seuraavat paikat:

Lupaavia ammatteja	Tulevaisuuden ammatteja
Urbanisti	virtuaalitodellisuuden arkkitehti
kaupungin maanviljelijä	Avaruusmatkailupäällikkö
Joukkorahoitus- ja joukkosijoitusalustojen johtaja	Lääketieteellisen robotiikan asiantuntija
Bioinsinööri	bioinformaatikko
Komposiitti-insinööri	virtuaalitodellisuuden suunnittelija
Drone-operaattori	Kyberturvallisuuden asiantuntija
Uusiutuvan energian insinööri	Robotiikan asiantuntija

Ensimmäiseen asiantuntija-arvioinnin ryhmään lisäsimme 8 paikkaa, jotka myös täyttyivät arvioissa. Hän on puettavan energian suunnittelija, IT-evankelista, älykkään ympäristösuunnittelija, 3D-musteen kehittäjä, digitaalisen valuutan neuvonantaja, maahanmuuttajien perehdytysasiantuntija, 3D-tulostusinsinööri ja henkilökohtaisen profiilin turvallisuuskonsultti.

Toiseen ryhmään lisättiin 13 ammattia: tunnesuunnittelija, elävien järjestelmien arkkitehti, bioetiikka, lisätyn todellisuuden insinööri, mikro-organismisuunnittelija, kybertutkija, neuropsykologi, vaihtoehtoisen energian asiantuntija, agroinformaatikko / agrokyberneetikko, metalli-ihon konsultti, miehittämätön lentokonerajapinta suunnittelija, älykäs kehittäjä matkajärjestelmien ja digitaalisen riippuvuuden hoidon asiantuntija.

Tulosten mukaan haastatella Kävi ilmi, että kaikki johtavat ammatit eivät suinkaan ole asiantuntijoiden arvioita todella lupaaviksi ammatiksi tai tulevaisuuden ammatiksi.

Positiivisesti arvioitu todella lupaavina ammatteina, kuten 3D-tulostusinsinööri, bioinsinööri, uusiutuvan energian insinööri, älykkään ympäristösuunnittelija. Yli 70 % asiantuntijoista ilmoitti olevansa yhtä mieltä siitä, että nämä ovat lupaavia ammatteja.

Asiantuntijat, jotka sovittu 3D-tulostusinsinööri, uusiutuvan energian insinööri, bioinsinööri, älykäs ympäristösuunnittelija ammattiluettelossa kommentoi:

• Alla Gaidukova, Prestige-Internetin (Voronezh) henkilöstöpäällikkö: "Koska tällä hetkellä 3D-grafiikka, väestön liikkuminen ja elektroninen media ja ohjelmat."
• Alla Koshelkova, Rekrytointiosaston päällikkö, Reforming Center LLC (Toljatti): ”Jotkut tekniikat kehittyvät tällä hetkellä nopeasti, esimerkiksi 3D-tulostus. Myös asiantuntijoiden tarvetta sanelee sähkön kulutuksen kasvu."
• Irina Preobraženskaja, rahoitusorganisaation henkilöstöjohtaja (Pietari): ”Kaikki ammatit liittyvät Digitaliin. Uskon, että tämä on tulevaisuutemme." Olen myös samaa mieltä digitaalisen aikakauden tulosta ja siten tämän alan ammattien kysynnästä Alina Zlobina, HR-osaston johtaja, ANM-ryhmä (Volgograd).
• Veronika Eprikova, OOO PO Aquamashin (Volgograd) henkilöstöjohtaja: ”Koska osa näistä alueista kehittyy aktiivisesti ja on suuri todennäköisyys, että ne tulevat elämän pääalueille. Vaikka se kestää vähän kauemmin."
• Artem Smolyanoy, henkilöstöjohtaja, IBS Platformix (Moskova): "On jo selvää, että nämä ammatit ovat markkinoilla muodossa tai toisessa. Ne eivät ole vielä täysin muotoutuneet, mutta joitain mainitsemiini ammatillisiin alueisiin liittyviä asioita käsittelevät jo asiaan liittyvien alojen asiantuntijat. Hän totesi myös, että "lääketieteen asiantuntijat, jotka osallistuvat erilaisten laitteiden istuttamiseen ihmiskehoon, voivat olla kysyttyjä. Eikä vain lääketieteellisiä laitteita, vaan myös laitteita."
• Konstantin Kulikov, yrityksen "LLC "Kadrovy Portal"" (Volgogradin alue) perustaja: "Tunnetut ammatit ovat de facto läsnä markkinoilla nyt. Jatkokehitys odottaa."
• Sergei Novosad, PJSC Razgulay Groupin (Moskova) henkilöstöjohtaja, huomautti yksinkertaisesti, että lupaavia ammatteja ovat beta-analyytikot, robotiikka, psykoterapeutit ja IT-asiantuntijat.
• Natalya Samorukova, TSK Avtomobilnyn (Barnaul) rekrytointiasiantuntija, uskoo, että kaikki IT-ympäristöön liittyvät ammatit tulevat olemaan kysyttyjä.
• Anastasia Zheludkova(Moskova) uskoo, että 3-7 vuoden kuluttua virtuaalitodellisuuden kehittäjät, bioinsinöörit, nanorobotti-insinöörit ovat kysyttyjä. Samaa mieltä suunnilleen Veronika Eprikova, LLC PO Aquamashin (Volgograd) henkilöstöjohtaja ja lisäsi, että insinööri- ja biotekniikan ammatit tulevat olemaan kysyttyjä.

Perspektiivin kanssa tai ammattien "tulevaisuus", kuten maahanmuuttajien sopeutumisasiantuntija, puettavan energian suunnittelija, kaupunkiviljelijä, urbanisti, IT-evankelista, asiantuntijamme eri mieltä. Lisäksi IT-evankelista ja kaupunginviljelijä näyttävät täällä suurimmilta ulkopuolisilta, koska. joka kolmas haastateltu asiantuntija totesi, että hän ei ole samaa mieltä näiden paikkojen läsnäolosta lupaavassa kategoriassa.

Asiantuntijat, jotka eri mieltä pitää urbanistin, kaupunkiviljelijän, IT-evankelistan ammatteja lupaavina, perustele kantansa seuraavasti:

• Alla Gaidukova, Prestige-Internetin (Voronezh) henkilöstöpäällikkö: "En ymmärrä, missä sellaisista asiantuntijoista olisi hyötyä."
• Alla Koshelkova, Rekrytointiosaston päällikkö, Reforming Center LLC (Toljatti): ”Luettelossa oli yksilöllisiin tarpeisiin liittyviä asiantuntijoita, ei joukkotarpeita. Todennäköisesti he eivät saa massajakelua.
• Sergei Stepanov, EDI-Sphere Companyn (Moskova) henkilöstöjohtaja: "Ei ole selvää, mitä nämä ammatit ovat (en ole vielä tavannut niitä)."

Mutta henkilökohtaisen profiilin tietoturvakonsultille, digitaalisen valuutan neuvonantajalle, 3D-musteen kehittäjälle ja kompositioinsinöörille kohdellaan varoen. Esimerkiksi 33 % asiantuntijoista totesi, että digitaalisen valuutan neuvonantaja on heille edelleen käsittämätön asema. Henkilökohtaisen profiilin tietoturvakonsultin ja 3D-musteen kehittäjän samalla tavalla arvioineista 31 %.

Vastaanottaja "tulevaisuuden ammatit" lähes kaikki asiantuntijat kuljetettu robotiikan, kyberturvallisuuden, vaihtoehtoisen energian asiantuntijat ja psykologit, mukaan lukien neuropsykologit. He uskovat myös bioinformaatikkoihin, virtuaalitodellisuuden suunnittelijoihin ja arkkitehtuureihin sekä erilaisiin suunnittelijoihin.

Asiantuntijat, jotka sovittu"Tulevaisuuden ammattien" luettelossa ovat robotiikan, kyberturvallisuuden, vaihtoehtoisen energian, neuropsykologin, bioinformatiikan asiantuntijat, kommentoivat tätä seuraavasti:

• Alla Gaidukova, Prestige-Internetin (Voronezh) henkilöstöpäällikkö: "Uskon, että asiantuntijoista on hyötyä tulevaisuuden alueiden kehittämisessä - bioteknologia, kybernetiikka."
• Alla Koshelkova, Rekrytointiosaston johtaja, Reforming Center LLC (Togliatti): "Kaikella tiedon kehittämiseen liittyvällä on taipumus synnyttää uusia ammatteja."
• Artem Smolyanoy, HR-johtaja, IBS Platformix (Moskova): "On ilmeistä, että nykyään on ihmisiä, jotka ovat mukana sekä kyberturvallisessa että droonien suunnittelussa jne. Kyllä, tätä ei ole vielä virallistettu erillisiin ammatteihin ja vastaavien alojen asiantuntijat ovat tekemisissä näiden asioiden kanssa, mutta koska tällaisten tavaroiden ja palveluiden kysyntä tulee ilmeisesti kasvamaan, ei ole enää kaukana rekisteröinti erilliseksi ammatiksi."
• Elena Tolstyh, Trio Group LLC:n (Lipetskin alue) henkilöstöjohtaja: "Näen teknologioiden todellista kehitystä tällä alueella ja niiden soveltamista Venäjällä."
• Tatjana Mukhametshina, SL Clinicin (Kazan) HR-osaston johtaja: ”Huomasin pääasiassa vaihtoehtoisen todellisuuden asiantuntijat. Mielestäni tätä suuntaa kehitetään aktiivisesti.

Mutta monissa luokituksissa suositusta avaruusmatkailupäällikön asemasta HR-alan edustajien mukaan ei tule tulevaisuuden ammattia. Puolet listalla olevista asiantuntijoista ei ole samaa mieltä tästä ammatista. Myös tunnesuunnittelijoista, bioeettikoista ja mikro-organismisuunnittelijoista on epäilyksiä. Loput paikat saivat neutraalin arvion, ts. niiden läsnäoloa tulevaisuuden ammattien listalla ei ole vahvistettu tai kumottu.

Asiantuntijat, jotka eri mieltä pitää avaruusmatkailupäällikköä, tunnesuunnittelijaa, metallisen ihon konsulttia "tulevaisuuden ammatteina":

• Alla Koshelkova, Rekrytointiosaston johtaja, Reforming Center LLC (Togliatti): "Liian kapea asiantuntijoiden painopiste aloilla, jotka eivät ole vielä yleistyneet."
• Dmitri Bekhterev, yrityksen "Always Is!" (Nižni Novgorod), sanoi yksinkertaisesti, että "nämä ammatit ovat fantastisia."
• Elena Tolstyh, Trio GK LLC:n (Lipetskin alue) henkilöstöjohtaja: ”Uskon, että mainitsemillani ammateilla ei ole kysyntää juuri venäläiset yritykset venäläisten teknologioiden ja liiketoiminnan organisointijärjestelmien (johtamisjärjestelmien) kehityksen katastrofaalisen viiveen vuoksi.
• Alexandra Yakovleva, Tranion henkilöstöpäällikkö: "Seuraavan 15 vuoden aikana ei ole massaavaruusmatkailua."

Hh.ru-tietokannan ja avoimien työpaikkojen tai ansioluetteloiden sivuston analyysi viimeisen 2 vuoden ajalta osoitti, että vain 11 työpaikkaa voi ylpeillä vähintään yhdestä avoimesta työpaikasta. Samaan aikaan joistakin niistä ammateista, joiden tulevaisuudennäkymiä asiantuntijat eivät arvioineet korkealla, oli useita ansioluetteloita.

Tiedot niiden lukumäärästä on esitetty alla olevassa taulukossa:

Ryhmä	Ammatti	Avoimet työpaikat (2 vuotta)	Ansioluettelo (2 vuotta)	Huomautuksia
Tulevaisuuden ammatteja	Kyberturvallisuuden asiantuntija	892	4219	Vain tietoturva, cyber - 0
Tulevaisuuden ammatteja	neuropsykologi	51	171
Tulevaisuuden ammatteja	Robotiikan asiantuntija	48	97
Tulevaisuuden ammatteja	bioinformaatikko	27	75
Lupaava	IT evankelista	7	4
Lupaava	Drone-operaattori	6	27
Lupaava	Urbanisti	3	47
Lupaava	Bioinsinööri	1	19
Lupaava	3D-tulostusinsinööri	1	3
Tulevaisuuden ammatteja	virtuaalitodellisuuden suunnittelija	1	0
Tulevaisuuden ammatteja	Vaihtoehtoisen energian asiantuntija	1	1
Lupaava	Uusiutuvan energian insinööri	0	2
Tulevaisuuden ammatteja	Tunnesuunnittelija	0	1
Tulevaisuuden ammatteja	Bioeettikko	0	1	Bioetiikan opettaja

merkintä:
Kysely suoritettiin 8.–10. marraskuuta 2016, ja siihen osallistui 54 League of HR Experts HeadHunterin jäsentä 18 Venäjän alueelta. Moskovaa edusti 16 asiantuntijaa, Pietaria - 11, Moskovan, Nižni Novgorodin ja Penzan alueita - kussakin 3 asiantuntijaa, Altain aluetta, Volgogradia ja Voronežin aluetta, Samaran alueita ja Tatarstanin tasavaltaa - kussakin 2 asiantuntijaa. Muilta alueilta - yksitellen.