პოლიციელებისთვის ხელფასის ინდექსირება გ. ინფორმაცია შსს-ს ხელფასების გაზრდის შესახებ

ვლადიმერ პუტინის „მაისის“ განკარგულებებით, უკვე 2018 წელს პოლიციელებს ხელფასი 2012 წელს თანხის 150%-ის ოდენობით უნდა მიეღოთ. ამავდროულად, მათ დაჰპირდნენ ყველა დამატებითი გადასახადისა და შეღავათების შენარჩუნებას. მაგრამ სამწუხაროდ ეს ეკონომიკური სიტუაციანაკლებად სავარაუდოა, რომ ეს ბრძანებები იმედების კატეგორიიდან რეალობად გადაიტანოს. პოლიციელების ხელფასი ბოლო 5 წლის განმავლობაში არ ინდექსირებულია.

2018-2020 წლების ბიუჯეტი მოიცავს 4%-იან ინდექსაციას. ხელფასი მითითებული პროცენტით ყოველწლიურად გაიზრდება.თუმცა კომიტეტი სახელმწიფო დუმათავდაცვისთვის ინდექსირების ეს ოდენობა არასაკმარისად მიიჩნია, რადგან იმ პერიოდში, როდესაც შსს-ს თანამშრომელთა ხელფასები არ გაიზარდა, ყველაფერზე ფასების საშუალო დონე თითქმის 50%-ით გაიზარდა. თავდაცვის კომიტეტის წარმომადგენლები პოლიციელების ხელფასების 10-25%-ით გაზრდას დაჟინებით მოითხოვენ. ამავდროულად, კანონპროექტი შეიცავს ინფორმაციას, რომ ხელფასი შეიძლება გაიზარდოს 7%-ით, ხოლო ხელფასის ჯამური ოდენობა 5,5%-ით.

2018 წლის 1-ლი იანვრიდან პოლიციის ხელფასი გაიზარდა, უახლესი ამბები: პოლიციის მუშაობა წახალისებას იმსახურებს

პოლიციის თანამშრომლები ყოველდღიურად აწყდებიან სიცოცხლისთვის საშიშ სიტუაციებს ქვეყნის კანონისა და წესრიგის დაცვისას. ამიტომ პოლიციის ხელფასი ყოველთვის საშუალოზე მაღალი იყო. მაგრამ ქვეყნის სხვადასხვა რეგიონისთვის ხელფასიც განსხვავებულია. ყველაზე სტანდარტული ტენდენციაა პოლიციელების ხელფასის ინდექსაცია, რომელიც ითვალისწინებს ინფლაციის დონეს. მთავრობამ ასევე შეიმუშავა სპეციალური პირობები სამართალდამცველებისთვის.

აქვე უნდა აღინიშნოს, რომ შსს-ს უფროსის ბრძანებულებით, მიღებულ იქნა ახალი სტანდარტები პოლიციელების სერტიფიცირებასთან დაკავშირებით და მათი დამოკიდებულება სამუშაოსადმი და მიღწევები პირდაპირ გავლენას მოახდენს საბოლოო ხელფასის ფორმირებაზე. რეფორმის უარყოფითი ასპექტებიდან უნდა აღინიშნოს, რომ:

- თანამშრომლები, რომლებიც არ გაივლიან სერთიფიკატს, სამსახურიდან გაათავისუფლებენ;

— თანამშრომლებმა, რომლებიც საპატიო მიზეზის გარეშე 4 საათზე მეტ ხანს დატოვებენ სამუშაო ადგილს, შეიძლება დაკარგონ არა მხოლოდ პრემია, არამედ ხელფასის ნაწილიც;

- სამუშაოს სირთულესა და ინტენსივობასთან დაკავშირებული ყველა დამატებითი გადასახადი ახლა დაერიცხება კონკრეტული დანაყოფის თანამშრომელთა უშუალო ხელმძღვანელის გადაწყვეტილებით.

რეფორმის დადებით ასპექტებად შეიძლება დავასახელოთ ახალი შეღავათები, რომლებიც ამოქმედდება 2018 წლის დასაწყისამდე:

- რიგი უფასო მომსახურების საცხოვრებლისთვის;

– ძვირადღირებული სამედიცინო დახმარების უფასოდ მიღების შესაძლებლობა, უნიკალური ქირურგიული ჩარევის ჩათვლით;

- დამატებით 10 დღე შვებულებაში;

- შესაძლებლობა მიიღოთ ვაუჩერები სანატორიუმში თქვენთვის და ოჯახის წევრებისთვის.

მთავრობა ასევე დაჰპირდა თანხების გამოყენებას პოლიციის თანამშრომლების სამუშაო პირობების გასაუმჯობესებლად. თანხა მოხმარდება ტერიტორიების სარემონტო სამუშაოების ჩატარებას, ახალი აღჭურვილობისა და აღჭურვილობის შესყიდვას, ასევე სამართალდამცავი თანამშრომლების კვალიფიკაციის ამაღლების კურსებს.

პოლიციის ხელფასი 2018 წლის 1 იანვრიდან გაიზარდა, უახლესი ამბები: რუსეთის პოლიციის ხელფასების ზრდის პროგრამის მახასიათებლები

საჯარო სექტორში დასაქმებულთა ხელფასების გაზრდის ძველი სპეციალური პროგრამა 2012 წელს ამოქმედდა. იგი დასრულდება 2018 წლის 1 იანვარს. დღეისათვის სახელმწიფო დუმა უკვე ჩამოყალიბდა ახალი პროგრამა, რომელიც ძალაში შედის ძველის დამთავრებისთანავე, რაც უზრუნველყოფს პოლიციელების ხელფასების ერთნახევარჯერ გაზრდას. მაგრამ მისი გაშვების ბრძანება ჯერ არ არის გაფორმებული.

გასული წლიდან ძალოვანი სტრუქტურების რიგებში სერიოზული წმენდები დაიწყო, რის შედეგადაც დასაქმებულთა საერთო რაოდენობა 900 ათას ადამიანამდე შემცირდა. ეს არის შემცირება და ოპტიმიზაცია, რაც შესაძლებელს ხდის ფულის დაზოგვას გაზრდაში ხელფასები. მიუხედავად ეკონომიკური კრიზისისა, ხაზინის რეზერვები სტაბილურად იზრდება ახლად მიღებული სახსრებით, რაც კარგ შესაძლებლობას იძლევა შსს-ს თანამშრომლებს ხელფასის გაზრდის სახით მატერიალური დახმარება გაუწიონ.

პოლიციის ხელფასი 2018 წლის 1 იანვრიდან გაიზარდა, უახლესი ამბები: 2018 წლის რეალური ხელფასის სქემა

მომავალ წელს სამართალდამცავების ხელფასების გაანგარიშებისას გათვალისწინებული იქნება რამდენიმე ძირითადი ფაქტორი: ხელფასი, სტაჟი, წოდება, შრომითი დისციპლინა, დამსახურება, რეგიონი. ყველა ზემოაღნიშნული თანამდებობა, გარდა ხელფასისა, ინდივიდუალური ხასიათისაა, ანუ დგინდება სამსახურის სპეციფიკის, შესრულების ადგილის, სიცოცხლისთვის საშიშროების და ა.შ. ქაღალდის დოკუმენტაციის მიხედვით.

რაც შეეხება რეგიონს, როგორც მნიშვნელოვან ფაქტორს, უნდა განვმარტოთ, რომ მოსკოვში მომუშავე პოლიციელები გამოიმუშავებენ ორმოცდაათ ათას რუბლზე მეტს, პეტერბურგში - ორმოცზე მეტს, ხოლო ნახევარ მილიონზე ნაკლები მოსახლეობის მქონე დასახლებაში. ისინი გამოიმუშავებენ ოცდახუთი ათას რუბლზე ნაკლებს. ამ ხელფასებს ძნელად შეიძლება ეწოდოს ღირსეული, რადგან რუსეთში ჩვეულებრივი საშუალო ხელფასი დაახლოებით 32000 რუბლია და ჩვენ ვსაუბრობთ უბრალო შრომაზე, რომელიც არ არის დაკავშირებული ჯანმრთელობის გაფუჭების, ღამის სამსახურისა და პოლიციის მუშაობის სხვა ასპექტებთან. ბუნებრივია, პოლიციელების ხელფასის გაანგარიშებისას გათვალისწინებულია მუშაობის უარყოფითი მხარეებიც. ანუ, შრომის დისციპლინის მავნე დამრღვევები რჩებიან ბონუსების გადახდის გარეშე.

პოლიციელების ხელფასის გაზრდა არა მხოლოდ თავად თანამშრომლებისთვისაა საინტერესო, არამედ ამ პროფესიის ფარგლებში პოტენციური აპლიკანტებისთვისაც. ახალგაზრდები, რომლებიც აპირებენ უნივერსიტეტების იურიდიულ ფაკულტეტებზე ჩაბარებას, ასევე მომავალ კურსდამთავრებულებს, რომლებიც 2018 წელს დაამთავრებენ ფაკულტეტებს, დაინტერესებულნი არიან პოლიციის სამსახურის მახასიათებლებით, ასევე შრომის ანაზღაურების ოდენობით.
თუ 2017 წელს პოლიციელების ხელფასების გაზრდის საკითხს უკვე აქვს გარკვეული გადაწყვეტილებები, კერძოდ, ისეთი პუნქტები, როგორიცაა ხელფასის გაზრდის დრო და პროცენტული ზრდა. მაგრამ კითხვაზე, თუ როგორი იქნება 2018 წელს პოლიციელების ხელფასის ზრდა, ჯერ არ არის სრული პასუხი.

რაზეა დამოკიდებული ამაღლება?

მრავალი თვალსაზრისით, ზრდა შედგება პროფესიული საქმიანობის მახასიათებლებისგან, ისევე როგორც საბაზისო განაკვეთის - ოფიციალური ხელფასის ზრდა. როგორც წესი, როცა ჩინოვნიკები მუშების ხელფასების გაზრდაზე საუბრობენ საჯარო სექტორიპროფესიულ საქმიანობას, ეს გულისხმობს ხელფასის ზრდას.
რა იქნება პოლიციელების ხელფასების ზრდა რუსეთში, ბოლო ამბებისანამ არ ისაუბრებენ. ნახსენებია მხოლოდ ხელფასის ზრდის შესაძლებლობა. ახალ ამბებში იშვიათი არ არის იმის ვარაუდი, რომ ეს მოსალოდნელი ზრდა მოხდება სამართალდამცავი ორგანოების რესტრუქტურიზაციის პარალელურად. შესაძლოა, პროფესიული საქმიანობის ოპტიმიზაცია სამსახურში იცვლება სტრუქტურული დანაყოფები, დასაქმებულთა რაოდენობის შემცირებასთან იქნება დაკავშირებული.

რეფორმა და თანამშრომელთა ხელფასები

შსს-ს რეფორმა წელიწადზე მეტია მიმდინარეობს, ცვლილებებს შორის ყველა მოქალაქე ერთ ფაქტს აღნიშნავს - ეს არის პოლიციის სახელის გადარქმევა პოლიციაში.
და იმის ნიშანი იმისა, რომ ეს მხოლოდ სახელის გადარქმევა კი არა, საკადრო რეფორმაა, არის ის, რომ პოლიციელები პოლიციელები მხოლოდ სერტიფიკაციის გავლის შემდეგ შეიძლება გახდნენ.მართალია, რა არის მისი მნიშვნელობა, ბევრმა ვერ გაიგო. და ბევრმა გამოცდილმა თანამშრომელმა ვერ გაიარა. შესაბამისად, 2018 წელს იქნება თუ არა პოლიციაში შემცირება, თავისთავად გადაწყვეტილია.
და რადგან ახალი სტრუქტურა ნიშნავს, რომ ხელფასები ახალი უნდა იყოს. ზოგადად, რეფორმა მთლიანად ეხება ფინანსურ საკითხს - ხელფასებიდან პენსიის გადახდამდე. კითხვა, რა ბედი ეწევა პოლიციის ხელფასს, 2016 წლის დასაწყისში გაჩნდა. გარდა ამისა, წელს დიდი შემცირება მოდის. ამრიგად, პრეზიდენტის განკარგულებით, მიმდინარე წლის ბოლომდე, შინაგან საქმეთა თანამშრომლების რაოდენობა დაახლოებით 900 ათასი ადამიანი უნდა იყოს. 2016 წლის ოქტომბერში უკვე დაიწყო და ზუსტად ერთი წელი გაგრძელდება.

ამავე განკარგულებით, შემცირება უმეტესად მართვის სტრუქტურებს უნდა შეეხოს. და სამი ფედერალური სუბიექტებიის საერთოდ არ შეეხება - იამალ-ნენეცს, ჩუკოტკას და ყირიმს.

პერსონალის ასეთმა მასიურმა შემცირებამ ავტომატურად უნდა გამოიწვიოს 2018 წელს რუსეთში პოლიციის ხელფასების ზრდა. და უნდა იყოს დაახლოებით:
5 წლის ან მეტი გამოცდილების მქონე პოლიციელებისთვის - მინიმუმ 25 ათასი რუბლი;
გამოცდილება 10 წლიდან - 28 ათასი;
გამოცდილება 15 - 30 ათასი;
5 წელზე მეტი ხნის სამუშაო გამოცდილების მქონე უმცროს ოფიცრებს ექნებათ მინიმუმ 32 ათასი ხელფასი;
ხოლო უფროსი ოფიცრები, მაგალითად, მაიორი 15 წლიანი გამოცდილებით, მიიღებენ არანაკლებ 40 ათასს.
2018 წელს რუსეთში პოლიციელების ხელფასების კიდევ ერთი ზრდა მოხდება:

• „საიდუმლო“ (საიდუმლო დოკუმენტები) ე.წ. ოპერატიულებისთვის ეს საკმაოდ მნიშვნელოვანია, მაგრამ რაიონის პოლიციის თანამშრომლები გაცილებით ნაკლებს იღებენ თითქმის იგივე სამუშაოსთვის;
• მათი საქმიანობის ინტენსივობისა და სირთულის გამო;
• გარდა ამისა, არსებობს სხვადასხვა სახის ფინანსური დახმარება და ბონუსები.

მოსკოვის შინაგან საქმეთა ცენტრალური სამმართველოს თანამშრომლებს აქვთ ე.წ. 10% მოსკოვის შემწეობა.
ამასთან, პოლიციის თანამშრომლებმა დაკარგეს შემდეგი შეღავათები: 13 ხელფასი, კომპენსაციის გარეშე საბავშვო ბაღი. ასევე, მგზავრობისთვის თანხის დაბრუნება არ ხდება სარკინიგზო ტრანსპორტი. გარდა ამისა, თანამშრომლებს შეუძლიათ მიიღონ ფინანსური დახმარება მხოლოდ წელიწადში ერთხელ.
ასევე, უფასო სამედიცინო დახმარება შეიძლება ჩაითვალოს შეღავათად, თუმცა მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ თანამშრომელს სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას ჯანმრთელობის პრობლემები შეექმნა. პლუს დამატებითი შვებულება მთავარზე რთული სამუშაო პირობების გამო.
რაც შეეხება პოლიციელების ხელფასების წლიურ ინდექსაციას, შესაბამისი კანონმდებლობის აქამდე არსებული ნორმების მიხედვით, იგი განხორციელდა გასული წლის შედეგების მიხედვით ინფლაციის მაჩვენებლით. ანუ ინდექსაციის ოდენობა განისაზღვრა ინფლაციის გათვალისწინებით. ახლა ფინანსთა სამინისტროს კანონპროექტმა ეს კონცეფცია ყველა შესაბამისი კანონიდან გამორიცხა. ახლა ხელფასების წლიური ზრდა მომავალი წლის ბიუჯეტის მიღებისას შესაბამისი კანონპროექტით განისაზღვრება.

კიდევ რა გავლენას ახდენს პოლიციელის ხელფასზე?

• ხელფასი. ეს არის მისი ღირებულება, რომელიც ექვემდებარება წლიურ ინდექსირებას;
• თანამშრომლის საერთო სამუშაო გამოცდილება;
• ხანდაზმულობა ხელისუფლებაში სამსახურისთვის. როგორც უკვე აღვნიშნეთ, რაც უფრო დიდია, მით უფრო მაღალია ხელფასი;
• დასაქმებულის წოდება (იგივე, რაც უფრო მაღალია, მით მეტს მიიღებს თანამშრომელი);
• რეგიონალური კოეფიციენტი. თითოეულ სუბიექტს აქვს თავისი, რომლის ღირებულებით მრავლდება ხელფასი ტარიფის სკალის მიხედვით.

ღირს დაუყოვნებლივ "დამშვიდება" მათ, ვისაც სურს შეუერთდეს პოლიციას და იქ კარიერის გაკეთება. ახლა ძალიან რთულია პოლიციელი გახდე, რადგან ადრე საკმარისი იყო რომელიმეს ყოლა უმაღლესი განათლება, ახლა არ ტრიალებს. რაც ახლა საჭიროა არის განათლება. სამართლებრივი აქცენტიდა სამხედრო სავალდებულო სამსახური.
უნდა ელოდონ თუ არა შსს-ს თანამშრომლები ხელფასის ზრდას, ცალსახად ვერავინ იტყვის. ყველაფერში, მენეჯმენტის თქმით, დამნაშავეა ყბადაღებული კრიზისი, რომელსაც ყველა მიუთითებს.

მაგრამ, ყოველ შემთხვევაში, ბიუჯეტის პროექტში ინდექსაცია შედის და მომავალი წლისთვის 5%-ის ფარგლებშია დაგეგმილი. სახელმწიფოს კი შეუძლია ასეთი ოდენობით გაზარდოს სახელმწიფო თანამშრომლების ხელფასები, რომელშიც შედის პოლიციელები. ყოველივე ამის შემდეგ, მიუხედავად კრიზისის გაგრძელებისა, ეკონომიკა, თუმცა ნელი ტემპით, მაინც აღდგება. და ეს იმას ნიშნავს ბიუჯეტი თანდათან ივსება და დამატებითი ფინანსები შეიძლება უსაფრთხოდ დაიხარჯოს ზემოაღნიშნულ მიზნებზე.

2018 წელს იწურება პრეზიდენტის „მაისის“ ბრძანებულებების ვადა, რომლის მიხედვითაც საბიუჯეტო საქმიანობის სფეროს წარმომადგენლებს ხელფასები მნიშვნელოვნად უნდა გაიზარდოს. და არაფერია გასაკვირი იმაში, რომ კითხვა თუ არა გაიზრდება თუ არა პოლიციელების ხელფასები 2018 წელს, სარგებლობს აქტუალურობით მოსახლეობაში და აქ არის რაღაც განსახილველი.

პოლიციელები დღეს ერთ-ერთი ყველაზე მოთხოვნადია სახელმწიფოში, რადგან სწორედ ისინი უზრუნველყოფენ სახელმწიფოში უსაფრთხოებას და თითქმის ყოველდღიურად რისკავს საკუთარ სიცოცხლეს დანაშაულთან ბრძოლაში. პოლიცია არის სამართალდამცავი ორგანო და მხოლოდ ის ადამიანები, რომლებსაც შეუძლიათ დაიკვეხნონ საჭირო განათლებით, ისევე როგორც მთელი რიგი პროფესიული თვისებები, რომელთა შორის განსაკუთრებით ფასდება პასუხისმგებლობა, განვითარებული ფიზიკური ფორმა და ცოდნის ფართო სპექტრი ცხოვრების ყველა სფეროს შესახებ (ამ ნაშრომში ძნელია პროგნოზირება, როდის და რა ცოდნის გამოყენება დასჭირდება პრაქტიკაში).

ნებისმიერი ადამიანი, რომელიც გეგმავს საკუთარი ცხოვრების დაკავშირებას საქმიანობის ამ სფეროსთან, უნდა მოემზადოს იმისთვის, რომ სამუშაო მას დიდი დრო დასჭირდება. ხშირად სამუშაო გრაფიკი ნორმების ნაკლებობით გამოირჩევა, რადგან საკმაოდ რთულია დამნაშავეების დაჭერა ან, მაგალითად, ტერორიზმთან ბრძოლა „ცხრადან ექვსამდე“. განსაკუთრებული ყურადღება უნდა მიექცეს ამ ინფორმაციას, რადგან კითხვაზე, თუ არა რა ბედი ეწევა პოლიციელის ხელფასსსაზოგადოების შეშფოთება უშედეგო არ არის. დღეს ასეთი სამუშაოს შესასრულებლად პოლიციელები საკმაოდ მოკრძალებულ ხელფასს იღებენ, თუმცა ხელისუფლება მის გაზრდას ცდილობს. აქედან გამომდინარე, ერთი ლოგიკური დასკვნის გამოტანა შეიძლება - იმისთვის, რომ გახდე მართლაც კარგი და პასუხისმგებელი პოლიციელი, ძალიან უნდა გიყვარდეს საკუთარი პროფესია და მას მაქსიმალურად დაუთმო თავი.

როგორ ანაზღაურდება ეს სამუშაო?

როსსტატის სპეციალისტებმა გამოაქვეყნეს ინფორმაცია, რომ დღეს ჩვეულებრივი პოლიციელის საშუალო შემოსავალი დაახლოებით 20-25 ათასი რუბლია და ეს თანხა ჩვეულებრივ მოიცავს შემწეობას სახიფათო სამუშაოს შესასრულებლად, ასევე ბონუსების მთელ რიგ გადასახადებს. დღევანდელ სოციალურ პირობებში 25 ათასი რუბლის თანხა არავის არ ეჩვენება ძალიან დიდი და მასზე ცხოვრება კიდევ უფრო რთული ხდება, თუ ოჯახს ფულით მხოლოდ ერთი ადამიანი მიაწვდის. ბუნებრივია, ასეთ პირობებში ჩნდება კითხვა, იგეგმება თუ არა რუსეთში პოლიციის ხელფასების გაზრდა და უახლესი ამბები,ამ საკითხთან დაკავშირებით დღეს ხასიათდება ერთი სიტყვა - ორაზროვანი.

რატომ არიან ისინი ორაზროვანი?პასუხი მარტივია, რადგან ექსპერტების მოსაზრებები ამ საკითხზე დღეს ძალიან განსხვავდება, რადგან ზოგიერთი ამბობს, რომ პრეზიდენტი ყველაფერს აკეთებს იმისათვის, რომ შეასრულოს თავისი 2012 წლის მაისის განკარგულებები, რომლებიც შეიცავს ინფორმაციას სახელმწიფო მოხელეთა ხელფასების 200%-ით გაზრდის შესახებ. სხვები კი ამბობენ, რომ სახელმწიფო ბიუჯეტში უბრალოდ არ არის საკმარისი ფინანსური რესურსი საბიუჯეტო საქმიანობის სფეროს წარმომადგენლებისთვის მატერიალური შემწეობის შესაცვლელად.

თანამედროვე დროში პოლიციელის შემოსავალი დამოკიდებულია რამდენიმე უაღრესად მნიშვნელოვან ფაქტორზე, რომელიც მოიცავს:

ექსპერტები თვლიან, რომ პოლიციელის განაკვეთი 2018 წელს რუსეთის ფედერაციაშიგაიზრდება მხოლოდ წლიური ინდექსაციის გზით, რადგან სახელმწიფო ხაზინაში ამ კატეგორიის მოქალაქეების ხელფასების დამატებითი ზრდისთვის უბრალოდ ფული. თუმცა, გასათვალისწინებელია ის ფაქტიც, რომ წელს დაგეგმილია შემდეგი საპრეზიდენტო არჩევნები, რომლის გამარჯვებაც ბუნებრივია ვლადიმერ პუტინს სურს. იმ შემთხვევაში, თუ საზოგადოება თავისთავად დაასკვნის, რომ მან არ შეასრულა დანაპირები და ქვეყანაში სახელმწიფო მოხელეების ფინანსური მდგომარეობა დიდად არ შეცვლილა, ხალხი უბრალოდ უარს იტყვის მისთვის ხმაზე და ის წააგებს. შესაბამისად, პოლიციელებისთვის ხელფასის გაზრდასხვა კატეგორიის სახელმწიფო მოხელეთა მსგავსად) პრეზიდენტის ინტერესებშია, რადგან წინააღმდეგ შემთხვევაში მას არ მოუწევს არჩევნებში გამარჯვების იმედი.

იგეგმება თუ არა სახელმწიფო მოხელეების შემცირება?

ხელფასების მდგომარეობაზე არანაკლებ აქტუალურია ინფორმაცია, რომ იქნება თუ არა პოლიციის ძალების შემცირება 2018 წელს. დღეს შემცირებები აშინებს თითქმის ყველა სახელმწიფო თანამშრომელს, ვინც გადაურჩა 2016 და 2017 წლებში განხორციელებული ოპტიმიზაციის ღონისძიებების ტალღას და არ დაკარგა სამსახური. ამასთან, ყველა სახელმწიფო თანამშრომელს აღარ შეუძლია ფიქრი სამუშაო ძალის დაგეგმილ შემცირებაზე, რადგან უახლოეს მომავალში მხოლოდ ის ადამიანები შეიძლება დაითხოვონ, რომელთა საწარმოები ლიკვიდირებულია (არავინ გააუქმებს თანამდებობიდან გათავისუფლებას მოვალეობების უხარისხო შესრულების გამო). პოლიციელების მოჭრას ჯერ არავინ გეგმავს და იმ მიზეზით, რომ უკვე ძალიან ცოტაა დარჩენილი, ორგანიზაციის სამუშაო პერსონალის კიდევ უფრო შემცირებამ შეიძლება გამოიწვიოს მთელი ორგანიზაციის საქმიანობის გაუარესება.

ზოგადად, ექსპერტები დაახლოებით იგივე პროგნოზს აძლევენ პოლიციელებს 2018 წლისთვის, მაგრამ ვინაიდან ინფორმაცია ამ საკითხზე მუდმივად იცვლება, რეკომენდებულია მისი რეგულარული მონიტორინგი.

ბოლო წლები აღინიშნა რუსეთის ძალოვანი სტრუქტურების არაერთი რეფორმით. ცვლილებები შეეხო ამ პროფესიის მრავალფეროვან ასპექტს, დაწყებული სახელის „პოლიციიდან“ „პოლიციით“ შეცვლამდე და დამთავრებული ყველა სახის ოპტიმიზაციის ღონისძიებით შინაგან საქმეთა სამინისტროს სტრუქტურასა და დანაყოფების რაოდენობასთან დაკავშირებით. რეფორმების მთელი ამ წლების განმავლობაში უცვლელი დარჩა მხოლოდ ერთი - ხელფასების ზომა. თანამშრომლებისამართალდამცავი სფერო.

ხუთ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში, პოლიციის ფინანსური დახმარება არ ექვემდებარება ინდექსირებას, თუმცა ხელისუფლება რეგულარულად ისმენს სიტყვებს, რომ პოლიციის ხელფასი მალე მიაღწევს იმ დონეს, რაც ამ პროფესიას წარმოუდგენლად პრესტიჟულს გახდის. თუმცა, 2018 წლის წინანდელი ამ ასპექტში გარკვეული პოზიტიური განვითარებით გამოირჩეოდა.

მთავრობამ გამოაცხადა, რომ საჯარო სექტორის თანამშრომლები საბოლოოდ მიიღებენ ანაზღაურებას ინდექსაციის წყალობით. თუმცა, დროზე ადრე ნუ გაიხარებთ. მიუხედავად მედიის დარწმუნებისა, რომ პოლიციელების ხელფასები თითქმის 150%-ით გაიზრდება, დღეს ჩვენ ვსაუბრობთ წლიური წლიური ინფლაციის ზრდაზე. თუმცა, საბოლოო თანხები დამატებით ფაქტორებზეა დამოკიდებული, ამიტომ გადავხედოთ 2019 წლის პროგნოზებს.

როგორ ყალიბდება პოლიციელის ხელფასი?

მთლიანი თანხა, რომელიც პოლიციელს შეუძლია მიიღოს სამუშაო თვის განმავლობაში, შედგება რამდენიმე ძირითადი კომპონენტისგან:

• ხელფასი - ეს ნაწილი ფულადი შემწეობის ფიქსირებული კომპონენტია. სწორედ ის ექვემდებარება ინდექსაციის პროცედურას, რომლის განხორციელებაც იგეგმება ქვეყნის ფინანსური დეპარტამენტების მიერ;
• შემწეობა, შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომლის წოდებიდან და მისი კლასიდან გამომდინარე - შეიძლება მიაღწიოს ხელფასის 5-10%-ს;
• უნივერსიტეტებში სწავლის თანამშრომლების შემწეობა - ხელფასის 20%-მდე;
• რეგიონული კოეფიციენტი - ეს მნიშვნელობა დამოკიდებულია ქვეყნის ტერიტორიულ ერთეულზე, სადაც პოლიციელი მსახურობს;
• დამატებითი ანაზღაურება, რომლის პროცენტი პირდაპირ დამოკიდებულია მომსახურების ხანგრძლივობაზე. უნდა გვახსოვდეს, რომ ამ დანამატის პროცენტი იზრდება სტაჟთან ერთად - 2-5 წლის სტაჟით, სტაჟი 10%-ია, 5-10 წლიანი სტაჟით - 15%, 10-15 წლიანი სტაჟით. წლები - 20%, 15-20 წლის ასაკში - 25%, 20-25 წლის ასაკში - 30%, ხოლო თუ პირი მსახურობდა შინაგან საქმეთა სამინისტროში 25 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში - 40%;
• დამატებითი ანაზღაურება გაზრდილი სირთულის, რისკის ან ნორმალიზებული სამუშაო გრაფიკის არარსებობის პირობებში - შეიძლება იყოს პოლიციელის ფიქსირებული ხელფასის ოდენობის 40%-მდე;
• პრემიები ან გადახდები, რომლებიც მიეძღვნა სახელმწიფო ჯილდოს მიღებას, ან მოვალეობის შესრულებისას კეთილსინდისიერების გამო. მაგალითად, ამ დამატებითი გადასახდელებიდან ბოლო არის ხელფასის 25%-მდე.

აღსანიშნავია, რომ შედეგად, სხვადასხვა სამსახურში, თანამდებობაზე და განყოფილებაში დასაქმებული პოლიციელები არათანაბრად იღებენ ფინანსურ დახმარებას. უცვლელი რჩება მხოლოდ ფიქსირებული ხელფასის ოდენობა.

პოლიციის ფინანსური დახმარების ანალიზი

ხელისუფლებას არაერთხელ გაუგია განცხადებები, რომ რუსი პოლიციელი საკმაოდ კარგად ცხოვრობს. საშუალო სტატისტიკა შსს-ს თანამშრომელთა ხელფასის შესახებ შემდეგ მონაცემებს აძლევდა:

• ჯარისკაცებს, რომლებიც პოლიციის რიგებში მუშაობდნენ 5 წლის განმავლობაში, ქვეყანაში საშუალოდ 25 ათასი რუბლი გადაიხადეს;
• ოფიცრები - 36 ათასი რუბლი 15 წლამდე გამოცდილებით და 42 ათასი 15 წელზე მეტი გამოცდილებით;
• დეპარტამენტების ხელმძღვანელები - თვეში დაახლოებით 100 ათასი.

თუმცა, რუსებმა კარგად იციან, რომ საშუალო მონაცემები არ ასახავს რეალობას - რეგიონული კოეფიციენტები იწვევს პოლიციის ხელფასების მნიშვნელოვან დიფერენციაციას, ასე რომ, თუ დედაქალაქში ამ მაჩვენებელს მაინც შეიძლება ეწოდოს მისაღები, მაშინ პატარა ქალაქებში შინაგან საქმეთა თანამშრომლები საქმეთა ქვედანაყოფები იძულებულნი არიან იცხოვრონ ძალიან მოკრძალებული თანხებით.

როგორი იქნება ხელფასები 2018-2019 წლებში?

იმ წლების საკომპენსაციოდ, როცა ხელფასების ინდექსაცია არ განხორციელებულა, პოლიციელებს ხელფასი არა 4%-ით, არამედ 10-25%-ით უნდა გაეზარდათ.

მედიის ცნობით, მანამდე რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტი დაჰპირდა „მაისის განკარგულებების“ შესრულებას, რომლის მიხედვითაც, პოლიციის ხელფასმა 2012 წლის ხელფასის 150%-ს უნდა მიაღწიოს. ამასთან, დაცული უნდა ყოფილიყო ყველა სახის დამატებითი გადასახადები და შეღავათები პოლიციელებისთვის მიღებული სიიდან.

თუმცა, უახლესი ამბები ცხადყოფს, რომ ხელფასების ასეთ გრანდიოზულ ზრდას არ უნდა დაითვალოს - მომდევნო სამი წლის ბიუჯეტში ინფლაციის გათვალისწინებით მხოლოდ ფინანსური შემწეობის გაზრდაა დაგეგმილი. 2017 წლის განმავლობაში სახელმწიფო დუმამ შესთავაზა ბიუჯეტის პროექტში შეტანილიყო პოლიციელებისთვის ხელფასები და კომპენსაციები 5.5-7%-ით არსებული დონიდან, თუმცა გადაწყდა სამხედროების, უსაფრთხოების ძალების, გვარდიის ფინანსური შემწეობის ინდექსირება. ხოლო შინაგან საქმეთა ორგანოების წარმომადგენლები 4%-ით 2018 წელს.

პოლიციელების უფლებების დაცვის კომიტეტმა უკვე გამოთქვა უკმაყოფილება ამ გადაწყვეტილების გამო - ზემოაღნიშნული ორგანოს წარმომადგენლების თქმით, ხელფასები მინიმუმ 10%-ით, ან თუნდაც 25%-ით უნდა გაიზარდოს, რათა დაკარგული თანხის ანაზღაურება მოხდეს. 6 წელი ინდექსაციის გარეშე. ჯერჯერობით 2019 წლის მაჩვენებლებზე საუბარი არ არის საჭირო - ისინი მხოლოდ ქვეყნის ბიუჯეტის კორექტირების შემდეგ გახდება ცნობილი. რუსების ზემოაღნიშნული კატეგორიების ხელფასების გასაზრდელად უკვე გამოიყო თანხები რუსეთის ბიუჯეტის ხარჯვითი მხრიდან:

• 67 მილიარდი რუბლი - 2018 წლისთვის;
• 83,9 მილიარდი რუბლი - 2019 წლისთვის;
• 148,4 მილიარდი რუბლი - 2020 წლისთვის.

დაგეგმილი თანხების უმეტესი ნაწილი სამხედროების ხელფასების გაზრდას მოხმარდება, თანხის საკმაოდ მნიშვნელოვანი ნაწილი კი მთლიანად „საიდუმლო ხარჯად“ არის განსაზღვრული. პოლიციელებისთვის გამოყოფილი თანხები გაცილებით მოკრძალებულად გამოიყურება:

• შსს-ს, საგამოძიებო კომიტეტისა და FSB-ის ორგანოებში დასაქმებული გამომძიებლებისთვის, ხელფასების გაზრდის მიზნით, გამოიყოფა: 1,15 მილიარდი რუბლი 2018 წელს, 1,45 მილიარდი - 2019 წელს, 2,66 მილიარდი - 2020 წელს;
• მათთვის, ვინც ახორციელებს საოპერაციო საქმიანობას, დაგეგმილია შემდეგი საბიუჯეტო ხარჯები: 1,4 მილიარდი რუბლი 2018 წელს, 1,7 მილიარდი 2019 წელს, 3,1 მილიარდი 2020 წელს.

ასევე ცნობილი გახდა, რომ ინდექსირების დრო ზამთრიდან შემოდგომაზე გადაინაცვლებს - 2018 წელს ხელფასები გაიზრდება 01/01/2018, მაგრამ შემდეგი მატება მოხდება არა უადრეს 10/01/2019 და 10/ 01/2020. და ფაქტი არ არის, რომ 2019 და 2020 წლებში პოლიციელები ხელფასის 4%-იან ზრდას ელიან - ეკონომიკური განვითარების სამინისტროს სპეციალისტებმა უკვე გამოაქვეყნეს შემცირებული ინფლაციის მოლოდინები და 2019 წელს 3,8%-დან 2,8%-მდე შეცვალეს.

როგორც ჩანს, პოლიციელის მინიმალური ხელფასი 2018 წლიდან იქნება 20 000 რუბლი, ხოლო ოფიცრებს შეუძლიათ თვეში 45 000 რუბლის დათვლა (ბონუსების უმეტესი ნაწილის ჩათვლით). თუ გავითვალისწინებთ კანონპროექტს, რომელიც ასახავს ხელფასების პროგნოზირებულ ზრდას რეგიონის მიხედვით, მაშინ 2,5 მილიონი მოსახლეობის მქონე რეგიონებში შემდეგი თანხებია დაგეგმილი:

• 17,16 ათასი რუბლი - ხელფასი გამომძიებლების, უსაფრთხოების ოფიცრების, ექსპერტების, სპეციალისტებისა და ინსპექტორებისთვის;
• 18,2 ათასი რუბლი - უფროსი გამომძიებლებისთვის, დეტექტივებისთვის, ექსპერტებისთვის, სპეციალისტებისთვის და ინსპექტორებისთვის;
• ეროვნულ ვალუტაში 19,24 ათასი - მათთვის, ვინც იკავებს განსაკუთრებით მნიშვნელოვან საქმეებზე გამომძიებლის ან დეტექტივის, აგრეთვე სპეციალური დავალებების ინსპექტორის თანამდებობას;
• 20,28 ათასი რუბლი - მათთვის, ვინც მსახურობს განყოფილების უფროსად;
• 20,8 ათასი რუბლი - დეპარტამენტის უფროსის მოადგილეებისთვის;
• ეროვნულ ვალუტაში 22,36 ათასი - დეპარტამენტის ხელმძღვანელებისთვის;
• 24,96 ათასი რუბლი - დეპარტამენტის უფროსის მოადგილისთვის;
• 26 ათასი რუბლი - დეპარტამენტების ხელმძღვანელებისთვის;
• 29,12 ათასი რუბლი - შინაგან საქმეთა სამინისტროს ტერიტორიული ორგანოს უფროსის მოადგილისთვის;
• 29,12 ათასი რუბლი - შინაგან საქმეთა სამინისტროს ტერიტორიული ორგანოს ხელმძღვანელისთვის.

პოლიციელების ხელფასი პირდაპირ დამოკიდებულია ქალაქის ზომაზე და მოსახლეობაზე.

თუ ვსაუბრობთ 2018 წლის ხელფასებზე მათთვის, ვინც მუშაობს ტერიტორიულ ერთეულებში, სადაც 2,5 მილიონ რუსზე ნაკლები მოსახლეობაა, მაშინ კანონპროექტი შეიცავს შემდეგ ინფორმაციას:

• გამომძიებლებს, დეტექტივებს, პოლიციის ექსპერტებს, სპეციალისტებს და ინსპექტორებს დაეკისრებათ 16,12 ათასი რუბლი;
• უფროსი გამომძიებლები, დეტექტივები, პოლიციის ექსპერტები, სპეციალისტები და უფროსი ინსპექტორები - 17,16 ათასი ეროვნულ ვალუტაში;
• გამომძიებლები ან დეტექტივები, რომლებიც განიხილავენ განსაკუთრებით მნიშვნელოვან საქმეებს, აგრეთვე ინსპექტორები სპეციალურ დავალებებზე - 17,68 ათასი რუბლი;
• განყოფილების უფროსის თანამდებობაზე მყოფი პოლიციის თანამშრომლები - 18,2 ათასი რუბლი;
• დეპარტამენტის უფროსის მოადგილეები - 19,76 ათასი რუბლი;
• პოლიციის განყოფილებების ხელმძღვანელები - 21,32 ათასი რუბლი;
• შინაგან საქმეთა სამინისტროს ტერიტორიული ორგანოების უფროსის მოადგილეები - 26 ათასი რუბლი;
• შინაგან საქმეთა სამინისტროს ტერიტორიული ორგანოების ხელმძღვანელები - 31,2 ათასი რუბლი.

ოდნავ დაბალი ხელფასი 2018 წელს იგეგმება მათთვის, ვინც პოლიციის რაიონულ განყოფილებებში მსახურობს:

• გამომძიებლებს, დეტექტივებს, პოლიციის ექსპერტებს, სპეციალისტებს და რიგით ინსპექტორებს შეუძლიათ 15,6 ათასი რუბლის ხელფასი;
• უფროსი გამომძიებლები, დეტექტივები, ექსპერტები, სპეციალისტები და ინსპექტორები - 16,12 ათასი ეროვნულ ვალუტაში;
• პოლიციის თანამშრომლები, რომლებიც არიან განყოფილებების ხელმძღვანელები - 17,16 ათასი რუბლი;
• დეპარტამენტების უფროსის მოადგილეები - 18,2 ათასი რუბლი;
• შინაგან საქმეთა სამინისტროს ტერიტორიული ორგანოების დეპარტამენტების უფროსის მოადგილეები და განყოფილებების უფროსები - 19,76 ათასი რუბლი;
• შინაგან საქმეთა სამინისტროს ტერიტორიული ორგანოების დეპარტამენტების უფროსის მოადგილეები და განყოფილებების უფროსები - 21,84 ათასი რუბლი;
• დეპარტამენტების ხელმძღვანელები - 24,96 ათასი ეროვნულ ვალუტაში.

მოსკოვში, სანკტ-პეტერბურგში, ასევე დედაქალაქსა და ლენინგრადის რეგიონებში მდებარე უმცროსი და წოდებრივი პოლიციის წარმომადგენლებისთვის 2018 წლისთვის იგეგმება ხელფასების გაზრდა. ისინი გამოიხატება შემდეგ რიცხვებში:

• 13,52 ათასი რუბლი - პოლიციისთვის;
• 14,04 ათასი რუბლი - პოლიციის უფროსი ოფიცრებისთვის;
• 14,56 ათასი რუბლი - უმცროსი ინსპექტორებისთვის;
• 15,08 ათასი რუბლი - ოცეულის მეთაურის მოადგილეებისთვის.

თუ პოლიციელი, რომელიც წარმოადგენს შინაგან საქმეთა სამინისტროს უმცროს და რიგით პერსონალს, მუშაობს ქალაქში 100 ათასზე მეტი მოსახლეობით, მას შეუძლია 2018 წელს დაეყრდნოს შემდეგი სახელფასო ოდენობებს:

• პოლიციის თანამშრომლები - 11,44 ათასი რუბლი;
• პოლიციის უფროსი ოფიცრები - 11,96 ათასი რუბლი;
• უმცროსი ინსპექტორები - 12,48 ათასი ეროვნულ ვალუტაში;
• ოცეულის მეთაურის მოადგილეები - 13 ათასი რუბლი.

დაბალი ხელფასები იგეგმება მათთვის, ვინც უფრო მცირე მოსახლეობით მსახურობს:

• პოლიციელებს შეუძლიათ დაეყრდნონ ხელფასს 9,36 ათასი რუბლი;
• პოლიციის უფროსი ოფიცრები - 9,88 ათასი რუბლი;
• უმცროსი ინსპექტორები - 10,4 ათასი რუბლი;
• ოცეულის მეთაურის მოადგილე - 10,92 ათასი რუბლი.

და ბოლოს - ხელფასები მათთვის, ვისაც აქვს სპეციალური წოდება:

• რიგით პოლიციელებს შეუძლიათ მიმართონ ხელფასი 5,2 ათასი რუბლი;
• უმცროსი სერჟანტები - 6,24 ათასი რუბლი;
• სერჟანტებს ენიშნებათ 6,76 ათასი ხელფასი ეროვნულ ვალუტაში;
• უფროსი სერჟანტები - 7,28 ათასი რუბლი;
• ოსტატები - 7,8 ათასი რუბლი;
• ორდერის ოფიცრებს დაენიშნათ ხელფასი 8,32 ათასი რუბლი;
• უფროს ორდერის ოფიცრებს უფლება აქვთ 8,84 ათასი რუბლი;
• უმცროსმა ლეიტენანტებმა დაამტკიცეს ხელფასი 9,88 ათასი რუბლი;
• ლეიტენანტები - 10,4 ათასი რუბლი;
• უფროს ლეიტენანტებს მიენიჭათ ხელფასი 10,92 ათასი რუბლი;
• კაპიტნები - 11,44 ეროვნულ ვალუტაში;
• მაიორი - 11,96 ათასი რუბლი;
• ლეიტენანტი პოლკოვნიკი - 12,48 ათასი რუბლი;
• პოლკოვნიკები - ეროვნულ ვალუტაში 13,52 ათასი;
• გენერალ-მაიორი - 20,8 ათასი რუბლი;
• გენერალ-ლეიტენანტი - 22,88 ათასი რუბლი;
• გენერალ-პოლკოვნიკი - 26 ათასი რუბლი;
• პოლიციის გენერლები რუსეთის ფედერაციადანიშნა ყოველთვიური ხელფასი 28,08 ათასი რუბლი.

ამ მნიშვნელობების კორექტირებით და ინდექსაციის გამო 3,8-4%-ის დამატებით მიიღებთ პოლიციელების მოსალოდნელ ხელფასს 2019 წელს.

იმის გასარკვევად, თუ რამდენად გაიზრდება თქვენი ხელფასი 2019 წლისთვის, გაამრავლეთ თქვენი მიმდინარე ხელფასი (დახმარებების, დამატებითი გადასახადებისა და პრემიების გარეშე) 0,038-ით.

შინაგან საქმეთა სამინისტროს რეფორმა ჯერ კიდევ 2009 წელს დაანონსდა და დღესაც გრძელდება. წელს სამართალდამცავების აბსოლუტურ უმრავლესობას ძალიან სურს იცოდეს, ექნებათ თუ არა და როდის ექნებათ ხელფასის ზრდა.

როდესაც მილიცია დაიშალა, სამართალდამცავები სხვა დეპარტამენტის - პოლიციის იურისდიქციაში მოექცნენ. ყველა თანამშრომელს უნდა გაევლო ხელახალი სერტიფიცირების პროცედურა - ერთგვარი ხელახალი გამოცდა კონკრეტული თანამდებობის დაკავების უფლებისთვის. ხელახალი სერტიფიცირების შედეგად, ბევრი ადამიანი დარჩა სამუშაოს გარეშე, ჩავარდნილი იქნა სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულების ტესტები.

2018 წელს პოლიციის ხელფასი ხელფასზე და გარკვეულ დანამატებზეა დამოკიდებული

დღეს პოლიციელების ხელფასი რამდენიმე ნაწილად ყალიბდება, რომელთაგან ერთი არის სავალდებულო ხელფასი, პლუს სხვადასხვა სახის დანამატები ან დაწინაურების ანაზღაურების, ან ოფიციალურად დადგენილი კოეფიციენტის მიხედვით დანამატის სახით, ან დასაქმებულს ეძლევა ფული. ხანდაზმულობისთვის, ასევე არის დამატებითი ანაზღაურება სპეციალური მძიმე და რთული სამუშაოსთვის.

ხელფასი ფიქსირებული თანხაა, დანარჩენი გადასახადები კი მოქმედ კანონმდებლობაზეა დამოკიდებული. წელს ცნობილი გახდა შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომლებისთვის დანერგილი ინოვაციის შესახებ, რომლის სამსახური განსაკუთრებულ რისკს მოითხოვს და რომელშიც არის საფრთხის მომენტები - უფრო მაღალ ხელფასს მიიღებენ.

დღემდე, წოდებრივ თანამშრომლებს, რომლებსაც არ აქვთ ოფიცრის წოდება, ასევე სტაჟი, მაგრამ მსახურობდნენ ხუთი წლის განმავლობაში, სტანდარტული ხელფასი 25 ათასი რუბლია. სახელმწიფო თანამშრომელს უხდის ხელფასს 36 000 რუბლის ოდენობით შრომის იმავე პერიოდის განმავლობაში, ხოლო შინაგან საქმეთა სამინისტროში 15 წელზე მეტი ხნის მუშაობის შემდეგ, ხელფასი 42 000 რუბლს შეადგენს.

2018 წლის 1 მაისიდან პოლიციელებს ხელფასის გაზრდა. შინაგან საქმეთა სამინისტროს უახლესი ამბებით თუ ვიმსჯელებთ, 2018 წელს რუსეთის პოლიციის ანაზღაურება ოდნავ გაიზრდება.

შემოსავლის სხვაობა ასევე იგრძნობა ქვედანაყოფის ოფიცრებსა და ხელმძღვანელებს შორის. ქვეყანაში სამართალდამცავი ორგანოების პასუხისმგებელ პირს უფლება აქვს 80 ათასი რუბლის ხელფასი. ხანდაზმულობისა და სხვა ასპექტების ყველა ბონუსით, თანხა უფრო შთამბეჭდავი ხდება და შეიძლება 100 ათას რუბლამდე მიაღწიოს.

მაგრამ სხვა უფრო განვითარებულ ქვეყნებთან შედარებით, როგორიცაა შეერთებული შტატები, იქ პოლიციის ოფიცრის მუშაობა უფრო პრესტიჟულია, რადგან ყველაზე ჩვეულებრივი სამართალდამცავი იღებს ფულად ჯილდოს, რომელიც რუსულ რუბლებში გამოიყურება 120 ათასი რუბლი.

წელს სახელმწიფოს ლიდერმა ვლადიმერ პუტინმა გამოაცხადა, რომ ყველა პოლიციელს ხელფასი გაზრდის. მაგრამ თუ თავდაპირველად საუბარი იყო 150%-ით გაზრდაზე, დღეს უკვე აშკარაა, რომ ეს არ მოხდება. ოპტიმიზაციისგან მოსალოდნელი შედეგები, რისი იმედიც ქვეყნის ხელმძღვანელობას დიდი იმედი ჰქონდა, არ შედგა.

ამჟამად საუბარია რიგითი პოლიციელის ხელფასის 27 000 რუბლამდე გაზრდაზე, ხოლო ანაზღაურება იქნება 29 000 რუბლი მათთვის, ვინც 10 წელი მუშაობდა. 15 წლიანი სამსახურისთვის ხელფასი იქნება 33 ათასი რუბლი.

მეცამეტე ხელფასი არ იქნება იმის გამო, რომ ბიუჯეტში ასეთი გადასახდელები არ არის. დღესვე შეუძლებელია სამართალდამცავი თანამშრომლებისთვის საზოგადოებრივი ტრანსპორტით უფასო მგზავრობა.

უმცროსი ლეიტენანტი საარსებო მინიმუმიდადგენილია 33 ათასი რუბლის ოდენობით. ამჟამად ვლადიმერ პუტინმა უბრძანა თითოეულ პოლიციელს განიხილოს თავისი ხელფასი და, ნებისმიერ შემთხვევაში, 1 მაისიდან გაზარდოს იგი.

პოლიციის ხელფასი 2018 წლის 1 მაისიდან გაიზარდა

2009 წელს შინაგან საქმეთა სამინისტრომ გამოაცხადა რეფორმის დაწყების შესახებ, რომელიც დღემდე გრძელდება. 2018 წელს პოლიციის კუთვნილ ბევრ ადამიანს აინტერესებს მტკივნეული წერტილი - როგორ და რამდენად გაიზრდება 2018 წელს ხელფასი ყველა იმ მუშაკს, რომელიც იცავს ქვეყანას.

„მილიციის“ დაშლის შემდეგ გაჩნდა ახალი განყოფილება, რომელმაც სახელი შეიცვალა – ახლა „პოლიციაა“. ასევე, ყველა თანამშრომელმა გაიარა ხელახალი სერტიფიცირება - ერთგვარი გამოცდა დაკავებულ თანამდებობასთან შესაბამისობაში. ინსპექტირების შედეგად უამრავმა ადამიანმა დაკარგა სამსახური, რადგან მათი ხელახალი სერტიფიცირების შედეგები არ შეესაბამებოდა მათ თანამდებობას.

პოლიციელების ხელფასების გაზრდა რუსეთში უახლესი ამბები. როგორ განისაზღვრება ხელფასი?

ამ დროისთვის პოლიციელების ხელფასი რამდენიმე ნაწილისგან ყალიბდება, მაგალითად, თავად ხელფასი, შემდეგ დაწინაურების გამო გარკვეული შემწეობა, ასევე ოფიციალურად დადგენილი კოეფიციენტი, იხდის თანხა სტაჟზე, შემდეგ კოეფიციენტი. ხელფასს ემატება მუშაობის ინტენსივობა და მისი სირთულე.

ხელფასი ფიქსირებულია, დანარჩენ დანამატებს ანაზღაურებენ მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად. 2018 წელს გაჩნდა ინფორმაცია, რომ ყველა თანამშრომელი, რომელიც მუშაობს შინაგან საქმეთა სამინისტროში და დაკავშირებულია ყოველდღიურ საქმიანობასთან, რომელიც შეიცავს განსაკუთრებულ რისკებს, ასევე საშიშროებასთან დაკავშირებულ ზოგიერთ მომენტს, მიიღებს უფრო მაღალ ანაზღაურებას.

პოლიციელების ხელფასი დღეს

დღეს თანამშრომლები, რომლებიც მიეკუთვნებიან წოდებას, მაგრამ არ აქვთ ოფიცრის წოდება და სტაჟი, რომლებიც მუშაობდნენ სამინისტროში 5 წლის განმავლობაში, სახელმწიფოსგან სტანდარტული ხელფასის 25000 რუბლს იღებენ. თუ ოფიცერი უკვე მუშაობს იმავე პირობებში, მაშინ მისი ხელფასი 36 ათასი რუბლია. პოლიციაში 15 წლიანი სამსახურის შემდეგ, სამართალდამცავებმა უნდა მიიღონ ხელფასი 42000 მანეთი.

განსხვავება ასევე იგრძნობა ოფიცრებისა და ქვედანაყოფების ხელმძღვანელების მიერ მიღებულ შემოსავალს შორის. ადამიანი, რომელიც მართავს ქვეყანაში წესრიგის შენარჩუნების პროცესს, იღებს ხელფასს 80 ათასი რუბლი. თუ გავითვალისწინებთ ყველა სტაჟის პრემიას და სხვა ასპექტს, თანხა უფრო შთამბეჭდავი ხდება და 100 ათასს შეადგენს. მიუხედავად ამისა, თუ ამ თანხას შევადარებთ იმ ქვეყნების ხელფასებს, რომლებიც ოდნავ უკეთ ვითარდებიან, მაგალითად, შეერთებულ შტატებთან, პრესტიჟულია იქ პოლიციელად მუშაობა და ყველაზე ჩვეულებრივი წესრიგის თანამშრომლებიც კი იღებენ თანხას, რუსული რუბლის მიხედვით 120 ათასია.

2018 წელს პოლიციელების ხელფასის გაზრდა რუსეთში, დღევანდელი უახლესი ამბები. როდის მოუმატებს პოლიცია ხელფასებს?

2018 წელს რუსეთის ფედერაციის ამჟამინდელმა პრეზიდენტმა ვლადიმერ პუტინმა გამოაცხადა ყველა პოლიციელის ხელფასის გაზრდა. თუ ადრე ამბობდნენ, რომ შესაძლებელია ხელფასების 150%-ით გაზრდა, ახლა ირკვევა, რომ ეს პრაქტიკულად შეუძლებელია, რადგან განხორციელებულმა ოპტიმიზაციამ არ მისცა ის შედეგი, რასაც ქვეყნის ლიდერები ელოდნენ. შედეგად, რიგითი პოლიციელი 2018 წელს მიიღებს 27 000 რუბლს, ხოლო თანამშრომელი, რომელიც მუშაობს 10 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში, მიიღებს 29 000 რუბლს.

პოლიციელი, რომელიც ხელისუფლებაში 15 წელი მუშაობდა, ხელფასს 33 ათასს იღებს. მეცამეტე ხელფასს არავინ დააბრუნებს, რადგან სახელმწიფო ბიუჯეტში ამის თანხები არ არის. საზოგადოებრივ ტრანსპორტში, სამართალდამცავ თანამშრომლებს ასევე არ ეძლევათ უფლება უფასოდ იარონ. თუ პოლიციელი მიიღებს უმცროს ლეიტენანტის წოდებას და ამაღლდება კაპიტნის წოდებამდე, მას აქვს ხელფასი მინიმალური ექვივალენტი 33 000 რუბლის ოდენობით, ახლა პუტინმა შესთავაზა ყველა პოლიციელის ხელფასის გათვალისწინება და ხელფასების გაზრდა ნებისმიერ შემთხვევაში.

პოლიციის თანამშრომლების სერტიფიცირება

შეგახსენებთ, რომ 2018 წლიდან ხელფასების ოდენობა, ისევე როგორც შინაგან საქმეთა სამინისტროს დანაყოფებში ყოფნის შესაძლებლობა პირდაპირ იქნება დამოკიდებული სერტიფიცირების წარმატებაზე. ატესტაციის პროცედურა გულისხმობს, რომ მას ჩაატარებენ სპეციალურად შექმნილი კომისიის წარმომადგენლები, რომლებსაც წარმოადგენენ დაცვის თანამშრომლები, ანტიკორუფციული დანაყოფის სპეციალისტები, პოლიციის უშუალო ზედამხედველები და ფსიქოლოგები.

შედეგად, თითოეული პოლიციელი მიიღებს მიმოხილვას, რომელშიც ჩამოთვლილია საანგარიშო პერიოდისთვის მისი ყველა მიღწევა და შეცდომა, ასევე თანამშრომლის პროფესიული, ფსიქოლოგიური და ფიზიკური მომზადების მახასიათებლები. ზოგიერთმა ექსპერტმა უკვე განაცხადა, რომ ასეთი მკაცრი ზომები გამოიწვევს პოლიციის ქვედანაყოფების რიგების შემცირებას და სახელმწიფოს საშუალებას მისცემს მოიძიოს სახსრები უფრო მაღალი ხელფასისთვის. ასევე, შსს-ს ხელმძღვანელობაში აცხადებენ, რომ აღნიშნული ღონისძიებები თანამშრომლების მოტივაციას და მათი მომსახურების ხარისხს გაზრდის.

სხვა საკითხებთან ერთად, შრომის კანონმდებლობის მითითებებისა და ნორმების დამრღვევები დაისჯებიან რუბლით. მაგალითად, შინაგან საქმეთა სამინისტროს ხელმძღვანელის მიერ ხელმოწერილ ბრძანებაში ნათქვამია, რომ პოლიციელები, რომლებიც სამუშაო ადგილზე არ იმყოფებოდნენ, გარეშე კარგი მიზეზები 4 საათზე მეტი, შეიძლება დაკარგოს ბონუსი ან თუნდაც ხელფასის ნაწილი.

ცალკე ყურადღებას ვამახვილებთ იმაზე, რომ პოლიციელის მიერ შესრულებული სამუშაოს განსაკუთრებულ სირთულეზე ან ინტენსივობაზე დარიცხული ანაზღაურება განხორციელდება მხოლოდ იმ დანაყოფის უფროსის გადაწყვეტილებით, რომელშიც პოლიციელი მუშაობს. ასე რომ, სავსებით შესაძლებელია, რომ პოლიციელების უმეტესობა სტაჟისა და წოდების პრემიით იმუშაოს ხელფასით.

ღირსეული ხელფასის მისაღებად პოლიციელებს სერთიფიკატის გავლა მოუწევთ

ახალი შეღავათები პოლიციელებისთვის

გარდა ჯარიმებისა და პოლიციელების მიმართ გაზრდილი მოთხოვნებისა, მათ გარკვეული შეღავათებიც აქვთ. 2018 წლის უპირატესობებში შედის:

• ოფიციალური საცხოვრებლის მოლოდინში უფასოდ მოხვედრის შესაძლებლობა;
• სამედიცინო დაწესებულებებში (მათ შორის კომპლექსურ ქირურგიაში) უფასო დახმარების მიღების უფლება;
• ათი დამატებითი შვებულების დღის მიღების უფლება;
• სანატორიუმის ტიპის დაწესებულებაში ბილეთის გაცემის შესაძლებლობა (როგორც თავად პოლიციელისთვის, ასევე მისი ოჯახის წევრებისთვის).

ინფორმაცია შსს-ს ხელფასების გაზრდის შესახებ

შსს-ს თანამშრომელთა ხელფასების ინდექსაცია შესაძლოა 2018 წელს მოხდეს. უფრო მეტიც, ეს გაკეთდება ისეთი ვარიანტით, რომელიც არ იმოქმედებს ბიუჯეტის ფულზე.

ის თანამშრომლები, რომლებსაც შეუძლიათ დაამტკიცონ თავიანთი პროფესიული ვარგისიანობა პოლიციაში შემდგომი სამსახურისთვის, მიიღებენ სხვადასხვა თანხებს, რომელთა ღირებულება განისაზღვრება როგორც საწყისი ხელფასით, ასევე წოდებით, სტაჟით, სამუშაოს სირთულით, ასევე რეგიონულით. კოეფიციენტი.

დეპარტამენტის წრეებში არსებული წყაროები საუბრობენ დაახლოებით მსგავს დარიცხვის სქემაზე, მაგრამ ის დაიწყება გაზრდილი საწყისი განაკვეთით და მას დაემატება დანარჩენი ბონუსების დარიცხვები:

• ჩვეულებრივი მუშები მიიღებენ ხელფასს 27000 რუბლის ოდენობით და შეძლებენ გაზარდონ მიმდინარე თანხა დროთა განმავლობაში განათლების მიღებით, უფრო მეტზე გადარიცხვით. მაღალი თანამდებობადა მიღებული გამოცდილება;
• ოფიცრები მიიღებენ 50,000 რუბლს, რის შემდეგაც ეს ხელფასი შეიძლება გაიზარდოს დამსახურების, გამოცდილების და მიღებული ტიტულების მიღწევით;
• უფროსი სამეთაურო პერსონალის ხელფასი იქნება დაახლოებით 100,000 რუბლი.

რუსეთში პოლიციელების ხელფასი გაიზარდა პრეზიდენტის ბრძანებულებით, პოტენციური ხელფასების მოცემული ოდენობა არ ითვალისწინებს უშიშროების ძალების დაკისრებულ შეღავათებს/ბრალდებებს. სახელმწიფო ბიუჯეტში უკვე გათვალისწინებულია თანხა სახელმწიფო თანამშრომელთა ყველა ხელფასის 3-4%-ით ინდექსაციისთვის. მანამდე, ქვეყანაში შექმნილი მძიმე ეკონომიკური მდგომარეობის გამო, მორატორიუმი იყო დაწესებული სახელმწიფო მოხელეთა ხელფასების ინდექსირებაზე.

წელს ინფლაციის მაჩვენებელი უხეშად შეესაბამება სტატისტიკის სახელმწიფო სამსახურის პროგნოზებს და ოდნავ კლების ტენდენციაც კი აქვს. შესაბამისად, დაგეგმილია გარკვეული თანხების გამოყოფა საბიუჯეტო დაწესებულებების თანამშრომელთა ხელფასების ინდექსირებისთვის.

2018 წელს, ხელფასების გაზრდის გარდა, დაგეგმილია საკადრო გადანაცვლებებიც. პოლიციელების რაოდენობა შემცირდება, მათ შორის, ვინც ვერ გაივლის სერთიფიკატს. თუმცა, შემცირება მოხდება არა მხოლოდ იმ პირთა ხარჯზე, ვინც გათავისუფლებულია პროფესიული შეუფერებლობის გამო.

შინაგან საქმეთა სამინისტროს რეფორმის პროცესში, პოტენციურად, შეიძლება გამოყენებულ იქნას შემდეგი ღონისძიებები:

• შინაგან საქმეთა სამინისტროს მთელი რიგი პასუხისმგებლობები გადაეცემა ეროვნულ გვარდიას და სხვა დაწესებულებებს;
• იმ თანამშრომელთა ნაწილი, რომელიც უშუალოდ არ არის ჩართული სამართალდამცავში, დაითხოვება პოლიციის რიგებიდან;
• შეიძლება დაიხუროს განყოფილების პოლიკლინიკები, სადაც ადრე ხშირად ირჩევდნენ თანამშრომლებს ქრთამის პროფესიონალური ვარგისიანობისთვის;
• დასაქმებულთა რაოდენობის შემცირება განხორციელდება შეუსაბამო და კორუმპირებული კადრების გათავისუფლებით;
• თუ სახელმწიფო უშიშროების სამინისტროს შექმნიან, შინაგან საქმეთა სამინისტროს შემადგენლობა შემცირდება.

პოლიციელების რაოდენობის შემცირება აუცილებელია არა მხოლოდ სახელმწიფო ბიუჯეტის დაზოგვის გამო, არამედ დიდი ხანია. შსს-ს კადრების მატება ერთ დროს მკვეთრად ნეგატიური კრიმინოგენური ვითარებით, გავრცელებული დანაშაულითა და ბანდიტიზმით იყო განპირობებული. ბოლო დროს სიტუაცია გარკვეულ წონასწორობამდე მივიდა და ახლა სახელმწიფოს სურს ძალოვანი სტრუქტურების მომზადებისა და მუშაობის არა რაოდენობის, არამედ ხარისხის აღება. თანამშრომლების წახალისების სისტემა, რომლებიც აუმჯობესებენ პროფესიულ დონეს, გულისხმობს კარგ ბონუსებს კარგი ტრენინგისთვის.

არსებული განათლების ანაზღაურების შეღავათები მეშვეობით გადასახადების გადახდა, პოლიციელებს საშუალებას მისცემს მუდმივად გააუმჯობესონ საკუთარი ცოდნისა და უნარების დონე, ასევე განაცხადონ მომდევნო წოდებებზე.

მთავრობამ წელს დაგეგმა ფულის გამონახვა პოლიციის რეფორმის წარმატებით დასასრულებლად და ქვეყნის ძალოვან სტრუქტურებში მუშაობის პრესტიჟის ამაღლებისთვის. რამდენად დაემთხვევა დაპირებები რეალობას, ამას ძალიან მალე დავინახავთ.

ᲡᲐᲘᲜᲢᲔᲠᲔᲡᲝ ᲤᲐᲥᲢᲔᲑᲘ

---