Ulkoistamisen pääkohdat. Kuinka perustaa ulkoistusyritys

Suunnitteletko oman yrityksen perustamista, otat ensimmäiset askeleet kohti oman yrityksen perustamista? Ehkä sinun pitäisi harkita ulkoistamisyrityksen perustamista. Tänään päällä Venäjän markkinat Palvelut täydellä varmuudella voidaan katsoa yhdeksi parhaista vaihtoehdoista lupaavaa alkua varten.

Ongelman tekninen puoli ei pääsääntöisesti aiheuta ongelmia. Kuitenkin sisään organisaatiosuunnitelma Aloittavat yrittäjät tuntevat olonsa usein epävarmaksi. Yritetään selvittää, mitä "ulkoistamisen" käsitteeseen sisältyy, mikä on ulkoistamisyritys, mikä sen toiminta on, kuinka liiketoimintasuunnitelma laaditaan ja työ organisoidaan, mitä etuja se voi tarjota asiakkailleen.

Mitä on ulkoistaminen? Melko monimutkainen

Yritysten erikoistumisen kasvu on tyypillistä modernille taloudelle. Kirjanpito siirtyy kansainvälisiin tilinpäätösstandardeihin (IFRS), tietotekniikka kehittyy ja monimutkaistuu, vaatimukset tietoturvalle ja henkilöstöhallinnolle kasvavat. Näissä olosuhteissa kaikkien alueiden yhdistäminen yhden yrityksen sisällä (erityisesti pienten ja keskisuurten yritysten segmentissä) johtaa tehokkuuden ja kannattavuuden laskuun.

Mitä optimointityökalua progressiivinen yritys käyttää? Ulkoistaminen tarjoaa kattavan vastauksen tähän kysymykseen. Kaikki ydinliiketoimintaan kuulumattomat toiminnot siirretään tämän alan palvelujen tarjoamiseen erikoistuneen kolmannen osapuolen toimeenpanoon.

Ulkoistamismarkkinoiden pääsegmentit

Jos olet kiinnostunut ulkoistamisyrityksen avaamisesta, suhtaudu tehtävään vastuullisesti. Ensinnäkin päätä tulevan toiminnan profiilista. Yleisimmistä ja siten suosituimmista alueista voidaan erottaa seuraavat palvelut:

- kirjanpito (kirjanpito ja verotus);

- oikeudellinen tuki;

– logistiikka;

– markkinointi;

– IT-palvelut (tietokonelaitteiden korjaus ja huolto, tarjoaminen tietoturva, yrityksen verkkosivujen tai tarkkojen järjestelmien kehittäminen ja edistäminen, ohjelmistojen ohjelmointi, päivitys ja käyttöönotto);

– henkilöstöjohtaminen (henkilöstöjohtaminen);

-siivous.

Mikä on taloudellinen toteutettavuus vuorovaikutuksessa ulkoistajan kanssa

Kahdenvälisen sopimuksen solmimalla asiakkaasi saa mahdollisuuden vähentää merkittävästi valitun toiminnan harjoittamisen kustannuksia. Enää ei tarvitse varustaa työpaikkoja ja järjestää työntekijöille jatkokoulutusta. Samanaikaisesti ulkoistavan yrityksen palveluista maksaminen maksaa paljon vähemmän kuin kokopäiväisen henkilöstön ylläpitäminen. Säästöt saavuttavat 50 % tai enemmän.

Ulkoistamisen edut

Miksi ulkoistusyrityksen palvelut ovat muuten asiakkaille hyödyllisiä, mitä he hyötyvät yhteistyöstä ulkopuolisten asiantuntijoiden kanssa? Mainitaan kaksi keskeistä argumenttia ulkoistamisen puolesta, jotka voit antaa potentiaaliselle asiakkaalle.

Ei riskiä ja luottamuksellisuutta. Ulkoistaminen tarkoittaa aina takuuvelvoitteiden olemassaoloa ja asiakkaalta saatujen tietojen paljastamista kolmansille osapuolille.

Korkea palvelutaso, ammattitaito, maksimaalinen tehokkuus. Yrittäjät, jotka tietävät omasta kokemuksestaan hyvin, mitä ulkoistusyritys on, ovat toistuvasti nähneet, kuinka tärkeä ammatillinen ja liiketoiminnallinen maine on tämän liiketoiminnan edustajille.

Asiakasyrityksen koosta ja kiinteistön koosta riippumatta hänelle tarjotaan nopeasti yhtä laadukkaita palveluita. Esiintyjät ovat poikkeuksellisen päteviä asiantuntijoita, jotka löytävät tien ulos monimutkaisimmista ja vaikeimmista tilanteista.

Ulkoistamisyrityksen työn organisointi

Selvitimme sen "ulkoistamisen" käsitteen ja tämän liiketoiminta-alueen toiminta-alueiden avulla. Aloitetaan nyt pohtimaan kysymystä ulkoistusyrityksen avaamisesta keskittyen aloitusvaiheen kannalta tärkeisiin vivahteisiin.

Ensimmäinen asia, joka sinun on tehtävä, on rekisteröidä yritys nykyisen lainsäädännön mukaisesti säädökset. Sitten vuokraat sopivan huoneen (mieluiten kaupungin bisnesosassa tai bisneskeskuksessa). On tärkeää, että toimistosi näyttää kunnioitetulta. Siksi tarvittaessa päivitä huonekalut ja suorita pieni kosmeettinen korjaus, kun olet aiemmin koordinoinut toimintasi vuokranantajan kanssa.

Seuraava askel on henkilöstön palkkaaminen. Käsittele tätä erittäin vastuullisesti, valitse vain kokeneita ja päteviä työntekijöitä. Kiinnitä huomiota siihen, kuinka heidän erikoistumisensa vastaa yrityksesi suuntaa. Samanaikaisesti työntekijöiden valinnan kanssa luo yrityksellesi verkkosivusto ja aloita mainoskampanja.

Miksi liiketoimintasuunnitelmaa tarvitaan?

Monet aloittavat yrittäjät uskovat tuhlaavansa aikaansa kirjoittaessaan liiketoimintasuunnitelmaa ulkoistamisyritykselle. Miksi tämä mielipide on väärä?

– Olet päättänyt, miksi ja millaisen liiketoiminnan aloitat, mitä haluat tarjota kuluttajalle. Alkuvaiheessa tämä on kuitenkin vain ajatus. Tulevan yrityksen perustamis- ja jatkotoimenpiteitä koskevan suunnitelman tekeminen auttaa sinua systematisoimaan ajatuksesi, saattamaan suunnitelmasi konkreettiseen muotoon ilman, että menetät yhtäkään tärkeää hetkeä. Pystyt ennakkolaskemaan yrityksesi tehokkuuden arvioitujen kustannusten ja tulojen perusteella ennakoidaksesi todennäköiset riskit.

– Hyvin suunniteltu, harkittu liiketoimintasuunnitelma on tehokas työkalu sijoittajien houkuttelemiseen. Projektistasi voi tulla vakavien investointien kohde, jos osoitat selkeästi merkittävien voittojen suuren todennäköisyyden.

Mitä tämän asiakirjan pitäisi sisältää? Otetaanpa esimerkkinä IT-ulkoistaminen. Liiketoimintasuunnitelma alan palvelujen tarjoamiseen erikoistuneelle yritykselle tietotekniikat, sisältää kirjanpidon sen rekisteröinnistä, tilojen vuokraamisesta, atk-laitteiden ja lisensoitujen ohjelmistojen hankinnasta, markkinointi- ja mainostoiminnasta sekä suunnitelluista tuloindikaattoreista tietylle ajanjaksolle.

– Älä yritä heti kattaa laajaa palveluvalikoimaa. Ota jalansijaa valitulla markkinasegmentillä ja ala vasta sitten miettiä henkilöstön laajentamista ja tarjouksia kuluttajille.

- Ota ammattilainen mukaan ulkoistamispalvelujen tarjoamista koskevan sopimuksen laatimiseen. Tässä asiakirjassa on tarpeen määritellä selkeästi kunkin osapuolen vastuualueet.

– Muista ratkaiseva rooli yrityksen maine yritykset. Palkkaa kokeneita ammattilaisia, joihin voit luottaa ehdoitta.

- Valitse yrityksellesi sointuva, mielenkiintoinen ja mieleenpainuva nimi. Tämä auttaa sinua houkuttelemaan asiakkaita palveluihisi.

Ensimmäisestä askeleesta onnistuneeseen nousuun

Etujensa ansiosta ulkoistamisesta on tulossa yhä houkuttelevampaa laajalle kuluttajajoukolle. Siksi, kun valitset tämäntyyppisen toiminnan, olet epäilemättä menossa oikeaan suuntaan, mutta kun olet selvittänyt kuinka avata ulkoistusyritys, älä unohda, että yrityksen perustaminen vie aikaa.

Kotimarkkinoiden yrittäjät ovat kiinnostuneita työntekijöiden palkanmaksujen kustannusten optimoinnista. Ja tämä tavoite on melko saavutettavissa, jos turvaudut ulkoistusyritysten palveluihin - silloin osa työtehtävistä voidaan siirtää saapuvien asiantuntijoiden harteille. Palvelujen kysynnän vuoksi tämän markkinaraon yritys on vähitellen saavuttamassa suosiota yrittäjiksi pyrkivien keskuudessa. Mitä on ulkoistaminen? Ja kuinka perustaa kannattava yritys tällä alalla?

Ulkoistustoimiston avaaminen ei vaadi suuria investointeja - tämä on suunnan tärkein etu. Sillä välin alhainen kilpailu markkinoilla mahdollistaa rakentamisen kannattavaa liiketoimintaa jopa aloittelijoille.

Ulkoistavalle yritykselle tulee tehdä selkeä liiketoimintasuunnitelma, jotta voit valita jatkotoiminnan suunnan ja laskea kaikki toiminnan organisointiin liittyvät riskit.

Yrityksemme arvostus:

Alkusijoitukset - alkaen 300 000 ruplaa.

Markkinoiden kylläisyys on keskimääräistä.

Yrityksen perustamisen monimutkaisuus on 6/10.

Mitä on ulkoistaminen?

Monet Venäjän markkinoiden yrittäjät tietävät jo ulkoistusjärjestelmästä. Mikä se on yksinkertaisilla sanoilla? Ulkoistaminen on liiketoiminnan väline, joka koostuu mahdollisuudesta siirtää tietyt yrityksen toiminnot kolmannelle osapuolelle vaadituksi ajaksi. Asiantuntijoiden mukaan markkinapotentiaali ulkoistustoimistojen menestyksekkäälle kehitykselle on valtava.

Ja jos aiemmin vain pienet yritykset turvautuivat kolmansien osapuolien palveluihin, nykyään jopa suuret yritykset siirtävät joidenkin osastojen asiat tulevien asiantuntijoiden käsiin budjetin säästämiseksi. Voidaan päätellä, että ulkoistaminen yrityksenä on kannattavaa liiketoimintaa, joka osaavalla lähestymistavalla antaa yrittäjälle mahdollisuuden saada jatkossa suuria voittoja.

Seuraavat ulkoistuspalvelut erotetaan sen mukaan, minkä tyyppiseen toimintaan saapuvat työntekijät osallistuvat:

Valmistuksen ulkoistaminen. Tällöin yritys ulkoistaa osan tuotantoprosesseista. Tästä on hyötyä yrittäjille, sillä työvoima maksaa paljon vähemmän kuin vakituisia työntekijöitä palkattaessa.
Liiketoimintaprosessien ulkoistaminen. Ulkoistuspalvelut kattavat tiettyjen toissijaisten prosessien ylläpidon asiakkaan yrityksessä - kirjanpito, tuotemyynti, markkinointi.

Voit avata ulkoistusyrityksen, joka toimii yhdessä profiilissa, valitsemalla markkinaraon, jolla on kysyntää - uusille yrityksille tämä on paras vaihtoehto, koska toimintojen perustaminen on helpompaa. Mutta virasto, joka toimii useaan suuntaan kerralla, osoittautuu kannattavammaksi - mutta täällä vaaditaan enemmän sekä kustannuksia että tietoa.

Mitä palveluita tarjota?

Päätä liiketoimintasuunnitelman ensimmäisessä kappaleessa toiminnan profiilista. Monet muut vaiheet riippuvat tästä - asiakkaiden etsiminen, viraston edistäminen. Tällä hetkellä asiakkaiden keskuudessa on kysyntää seuraavien alueiden ulkoistamiselle:

kirjanpito,
yritystoiminnan laillinen tuki,
logistiikka,
IT-palvelu,
henkilöstöjohtaminen,
siivouspalvelu,
myymälöiden myynnin ja huoltohenkilöstön tarjoaminen.

Aloittelevien yrittäjien tulisi kiinnittää huomiota IT-ulkoistamiseen (tietokonelaitteiden korjaus ja huolto, verkkosivustojen luominen ja ylläpito, ohjelmointi, tietoturva) - tällä suunnalla on nyt suuri kysyntä. Ulkoistamispalvelujen tarjoamisesta kirjanpidon ja oikeustieteen alalla on jo tullut "klassikko" - pienet yritykset tekevät mieluummin yhteistyötä tulevien asiantuntijoiden kanssa. Uusille tulokkaille on myös hyödyllistä tarjota asiakkaille palvelu- ja myyntihenkilöstöä, vähän koulutettuja työntekijöitä.

Aloittavien yrittäjien on vaikea järjestää logistiikka-alan palveluja tarjoavaa ulkoistamisyritystä - erittäin korkeat kustannukset, korkea kilpailu.

Kuinka perustaa oma yritys?

Mikä on ulkoistusyritys ja mikä toimiala valita, selvitimme sen. Kuinka perustaa yritys?

Ensimmäinen askel on rekisteröidä virasto sääntelyviranomaisille. Voit valita muodon yksityisyrittäjäksi tai LLC:ksi. Jos et aio avata suurta yritystä, ensimmäinen vaihtoehto on optimaalinen. Mutta jotta tulevaisuudessa voitaisiin tehdä ulkoistussopimus suuren asiakkaan kanssa, on parempi valita LLC-toiminnan harjoittamisen muoto. Tämä koskee myös tapauksia, joissa yritystä järjestävät useat perustajat. Ulkoistavan yrityksen nimi valitaan ottaen huomioon mitä ulkoistava yritys tekee. On parempi rekisteröidä oma "tuotemerkkisi", jotta "samannimisen yritysten" esiintyminen yhdellä paikkakunnalla voidaan sulkea pois. Tulevan yrityksen nimi voi olla mikä tahansa.

Seuraava asia, jota yrittäjän on mietittävä, on toimiston vuokraaminen. Täällä haastattelet henkilökuntaa ja tapaat asiakkaita. On hienoa, jos tilat sijaitsevat jossain bisneskeskuksessa kaupungin bisnesalueella - tänne on helpompi päästä. Ennen kuin avaat ulkoistusyrityksen, huolehdi toimiston korjauksista - kaiken pitäisi näyttää kunnioitettavalta.

On suositeltavaa vyöhykeä työtila- Vastaanotto, kokoushuone, haastatteluhuone. Varusta toimisto kaikella, mitä tarvitaan, jotta ulkoistustoimisto voisi toimia ilman "vikoja" - työntekijöiden puhelimet ja tietokoneet, huonekalut (pöydät, kaapit, tuolit, nojatuolit tai sohvat odottaville). Yrittäjä voi käyttää huomattavia varoja toimiston työn järjestämiseen.

Yhtä vastuullinen lähestymistapa rekrytointiin. Aluksi voit tietysti suorittaa kaikki toiminnot itse – näin säästät muuttuvissa kustannuksissa. Mutta vain asiantuntijat pystyvät houkuttelemaan kannattavia asiakkaita ja tarjoamaan heille päteviä työntekijöitä tehtäviensä suorittamiseen. Ulkoistaminen edellyttää asianajajan, rekrytointi- ja asiakashakupäälliköiden sekä kirjanpitäjän palkkaamista.

Mitä ulkoistavat yritykset tekevät? Asiakas hakee tällaisiin yrityksiin tilapäistä henkilöstöä. Yhteistyön aloittamiseksi teet sopimuksen, jossa määritellään molempien osapuolten vastuut. Ulkoistaminen edellyttää sopimuksen solmimista palkattujen asiantuntijoiden kanssa. Annat osan saamastasi rahasta palkatulle työntekijälle ja otat tietyn prosenttiosuuden itsellesi.

Osoittautuu, että liiketoiminnan onnistumisen perusta on se, millaisia työntekijöitä tarjoat asiakkaalle - mitä paremmin he työskentelevät työnantajan hyväksi, sitä positiivisempia arvioita yrityksesi saa! Kiinnitä siis erityistä huomiota annetut tehtävät suorittavien ammattilaisten etsimiseen - henkilöstöjohtajien tulee tuntea työnsä hyvin.

Ulkoistamisyrityksessä työskentely kiinnostaa markkinoiden korkean työttömyysasteen vuoksi paitsi heikosti koulutettuja hakijoita, myös asiantuntijoita, joilla on korkeampi koulutus- Tämän ei pitäisi olla ongelma. Etsi henkilöstöä Internetin, työvoimatoimistojen, sanomalehtien kautta.

Liiketoiminnan edistäminen markkinoilla

Jotta yrityspalveluiden ulkoistaminen valtaisi markkinaraon, sinun on huolehdittava jälleen markkinoinnista avoin yritys. Mainonta täällä on ensiarvoisen tärkeää – muista sisällyttää liiketoimintasuunnitelmaasi kuluerä yrityksesi mainostamista varten.

Mitä enemmän potentiaaliset asiakkaat oppivat tarjoamastasi palvelusta, sitä enemmän ansaitset rahaa.

Yrityksen maineella on suuri rooli liiketoiminnan edistämisessä – hyvä maine sinusta leviää nopeasti yrittäjien keskuuteen, jotka usein joutuvat ulkoistamaan henkilöstöä. Laadukkaan palvelun tulee olla sinun käyntikortti. Mutta älä unohda tehokasta markkinoinnin työkaluja– mainonta televisiossa ja radiossa, ilmoitukset ja artikkelit yritysjulkaisuissa.

Kaikki eivät tiedä mitä ulkoistaminen tarkoittaa. Siksi ei haittaa luoda oma verkkosivusto, jonne kaikki tiedot yrityksestä ja hinnastot julkaistaan. Palvelualan yrityksen edistäminen Internetin kautta on yksi tehokkaimmista tavoista edistää.

Ulkoistamisyrityksen kannattavuus voi oikein organisoituna nousta 40 %:iin ensimmäisen toimintavuoden loppuun mennessä. Nämä ovat erinomaisia kannattavuuden indikaattoreita, kun otetaan huomioon pieni investointi yrityksen avaamiseen.

Tarvitset vähintään 300 000 ruplaa tarjotaksesi ulkoistuspalveluita tai minkä tahansa taitotason henkilöstöä. Pääomamenot käytetään yrityksen rekisteröintiin, toimiston valmisteluun, henkilöstön palkkaamiseen ja mainostamiseen.

On hienoa, jos voit aloittaa toiminnan 2-3 kanta-asiakkaan kanssa. Voit siis olla varma, että saat vakaat tulot. Ja ajan myötä, jos tarjoat laadukkaita palveluita, saat laajan asiakaskunnan.

Tarkkoja lukuja kannattavuudesta on erittäin vaikea antaa - paljon riippuu siitä, mihin suuntaan työskentelet ja kuinka monta asiakasta palvelet. Kun tiedät, miten ulkoistava yritys toimii, ja sijoittamalla osan budjetista yrityksen markkinoimiseen markkinoilla, voit saada jatkuvasti korkeita tuloja.

Ulkoistamalla yrittäjät voivat säästää kustannuksissa jopa 50 %, mikä tarkoittaa, että markkinapotentiaali ulkoistamisyritysten kehitykselle on valtava. Asiantuntijoiden mukaan ulkoistusliiketoiminnan kannattavuus on 30-40 % ja se kasvaa vuosittain 20-30 %.

Ulkoistaminen on yksi harvoista markkinaraoista, jotka hyötyvät nykyisestä kriisistä. Yritykset vähentävät henkilöstöä massiivisesti, mutta ne eivät pääse eroon kirjanpidon tai henkilöstökirjanpidon tarpeesta. Kaikki nämä toiminnot voidaan ulkoistaa eli siirtää tulevien asiantuntijoiden harteille. Siksi kaikkialle avautuu pieniä toimistoja, jotka kohtuullisella maksulla ovat valmiita vapauttamaan liikemiehet rutiiniasioista, kuten karttumisesta palkat tai oikeudellista tukea solmittaessa sopimuksia kumppaneiden kanssa.

Leijonanosa ulkoistavista yrityksistä kuuluu IT-segmentille. Ja vaikka kriisitilanteessa monet suuret yritykset leikkaavat IT-budjettiaan ja henkilöstöä, ne siirtävät silti osan toiminnoista ulkoistamiseen.

Mutta jos länsimaiset yritykset siirtävät jopa 80% ei-ydintoiminnoista muiden ihmisten harteille, niin ukrainalaiset yritykset - vain 30-40%.

Viime aikoihin asti kotimaiset yritykset, joilla on "valkoinen" kirjanpito, ovat turvautuneet ulkoistusyritysten palveluihin. Esimerkiksi kun ylimmän johdon palkkajärjestelmä piti piilottaa uteliailta katseilta ja korvilta. Haastatellut markkinaosapuolet uskovat kuitenkin, että lähitulevaisuudessa asiakkaiden joukkoon liittyy niitä, jotka yrittävät optimoida rahavirtojaan eri tavoin. Tällöin saapuva asiantuntija tekee matkoja verotoimistoon, kun taas salaiset tiedot ja allekirjoitusoikeus jäävät yritykselle.

Takauksen säästö on 10-50 % projektista, yrityksen toiminnan erityispiirteistä riippuen. Esimerkiksi ulkoisten puhelinkeskusten avulla voidaan puolitoista-kaksi kertaa vähentää henkilöstökuluja, lisätä kampanjatuotteiden myyntiä 25 prosenttia ja lisätä pankkien ja rahoituslaitosten hakemusten aktiivisuutta 10-15 prosenttia.

Ulkoistajien kysytyimmät palvelut nykytilanteessa ovat kirjanpito, henkilöstökirjanpito, IT-tuki ja markkinointi. Ottaen huomioon, että edellä mainitut erikoisalat joutuivat ensimmäisten joukossa irtisanomispaineen alle, ei välttämättä tarvittavan henkilöstön löytäminen tiimin kokoamiseen ole niin vaikea tehtävä.

Jos aloitat yrityksen tässä muodossa, tarvitset merkityksettömiä investointeja. "Yrityksen avaamiseen menee 20-25 tuhatta dollaria. Näillä varoilla pitäisi riittää toimiston, mainonnan ja elämisen tukemiseen, sillä aluksi asiakkaita tulee olemaan vähän.

On hyvä, että alusta asti on useita asiakkaita, jotka pitävät bisneksen käynnissä." Asiantuntija ei kuitenkaan suosittele logistiikka-alan hallintaa: markkinat ovat erittäin kilpailtu ja markkinoille pääsyn hintaeste on korkea, mikä tekee siitä riskialtista sijoittaa.

Ulkoistamisyritystä valittaessa on ensinnäkin otettava huomioon sen maine markkinoilla. Tarvittavien tietojen kerääminen ei ole helppoa, mutta todellista.
"Neuvoisin ajamaan toimistolle ja katsomaan: jos yritys, anteeksi, sijaitsee yksiössä ja on läpikäytävä sisäpiha, mistä yksityisyydestä voimme puhua?!" - neuvoo Alexander Chernata.

Myös sopimus asiaankuuluvien palvelujen toimittamisesta vaatii tarkkaa huomiota. Ja osiota "Luottamuksellisuus" tulisi tutkia erityisellä mielenkiinnolla. Jos liikesalaisuuden säilyttämishetkeä kuvataan vain puitesäännöksillä, joiden mukaan molemmilla yrityksillä on velvollisuus säilyttää luottamuksellisuus, on parempi pysyä poissa tällaisesta ulkoistajasta.

Sopimuksessa tulee määritellä selkeästi kummankin osapuolen vastuualueet. Jos puhumme esimerkiksi tilintarkastuksesta, niin lainsäädäntö määrittelee tämän vastuun laajuuden itse tarkastuksen kustannuksilla. Muilla alueilla vastuukysymystä säätelevät täysin sopimussuhteet.

Tärkeä kohta ovat seuraamukset, joita sovelletaan ulkoistusyrityksen työntekijöiden ammattitaidottomien toimien seurauksena. Hyvämaineiset yritykset sitoutuvat kattamaan täysin asiakkaalle aiheutuneet tappiot.

Suhteellisen täynnä markkinarakoja (kehittyvät markkinat)	Lupaavia tai täyttämättömiä markkinarakoja
Puhelinkeskukset	Logistiikka
IT, verkkosivujen kehitys ja ylläpito	Kuljetuspalvelut
Kirjanpito	Yritysjulkaisujen julkaisu
Oikeudellinen tuki	Myyntiosasto (tavaroiden ja palveluiden myyntipäälliköt)
henkilöstöä
toimistotyö (HR)	Myyntihenkilöstö (myyjät, kassat, kauppiaat)
Turvallisuus	Palveluhenkilökunta
hotelleja varten
Siivouspalvelu

Julia Gaevaya

Alkumaksu

Alkaen 258 000 ruplaa

Sijoitukset

alkaen 258 000 R

675 000 R asti

2 % tuloista

Takaisinmaksuaika

4-6 kuukautta

Kuvaus franchisingista

Tietoja franchisingantajasta

Avaa yrityksesi työvoimapalveluilla ja ansaitse 200 000 ruplaa kuukaudessa!

Keitä me olemme? Ja miksi yritykseen "Personal Solution" voidaan luottaa?

"Personal Solution" - IVY:n suurin franchising-verkosto muuttajille ja työntekijöille, jonka pääkonttori sijaitsee Pietarissa.
Jo 11 vuotta liiketoiminnassa kuormaajien ja työmiesten palveluissa 2 talouskriisiä on ohi - virheitä on jo tehty, kuoppia täynnä, siirrämme kaiken keskittyneen yrityskokemuksen.
Franchising - 6 vuotta, vuonna 2012, tuli "kuormaajien franchising"-markkinoiden perustajaksi, jo 253 kumppania 8 maassa on valinnut meidät.
Pääyhtiö ansaitsee kumppaneidensa kanssa, ei niihin. Saa % koko franchising-verkoston liikevaihdosta, joten on suoraan kiinnostunut yrityksesi kannattavuudesta. Tulot jo ensimmäisten 28 päivän aikana. Takaisinmaksuaika 4-6 kuukautta.
Yrityksen perustaja Denis Reshanov, sarjayrittäjä, loi Personal Solutionin vielä opiskelijana, alkupääomalla 4000 ruplaa. Vuonna 2012 hänet palkittiin Forbes-lehden julkaisulla ja Ernst & Youngin (neljä suurta maailmanlaajuista tilintarkastajaa) mukaan Venäjän parhaaksi nuoreksi yrittäjäksi.
Vuonna 2014 heistä tuli Deloitten paras innovatiivinen yritys.
Vuonna 2017 he pääsivät TOP-100 franchising-sarjaan.
Yrityksellä on yli 100 yrityspalkintoa ja julkaisua talouslehdistössä.
11 vuoden ajan yritykseen on "ajettu" valtavasti vaivaa, aikaa ja rahaa. Meillä on vahvat nykyiset tulokset ja yhtä suuret näkymät. Meillä itsellämme on menetettävää.

TÄRKEÄ!

Emme ole suoratoiston franchising-liiketoiminnassa. Franchisingimme ei sovi kaikille, mutta emme kaikkia tarvitse.

Valitsemme kansainväliseen verkostoomme vahvoja kumppaneita pitkäjänteiseen yhteistyöhön.

Tarve yksityiskohtainen tieto ? Haluatko tietää kuinka tulla kumppaniksi verkostossa, jonka tulot ovat 1 miljardi ruplaa vuodessa?

Jätä pyyntö, niin lähetämme kaikki tarvittavat tiedot ja vastaamme kaikkiin kysymyksiin

Franchising-liikeidea

Mitä aiot tehdä? Ja miten ansaitset työvoiman palveluista?

Saat työntekijöitä varastoihin, tehtaisiin, tehtaisiin, tuotantoon kappale- ja tuntipalkoilla.

Kuka työskentelee sinulle?

Työntekijät, jotka etsivät lisätuloja
tilapäisesti työttömät
opiskelijat
Kadetit
Kuljettajat omalla autolla

Kenestä tulee asiakkaasi?

1 018 563 275 R liikevaihdosta tuli vuonna 2017 verkon asiakaskunnalta, jota olemme keränneet 11 vuotta

Yksityisasiakkaat

Suorita maatöitä mökillä
Järjestä siirtosi
Vie roskat pois asunnosta
Nosta ja siirrä huonekaluja

Yritysasiakkaat, B2B

Työvoimaa tarvitsevat yritykset
Varastot
rakennustyömaat
tuotantoon
Tehtaat
Tehtaat
Supermarketit
Kaupat
Hypermarketit
Portit

Valtion tilaus, tarjoukset

Maalaus
maisemointi
Talvisiivous ja lumenpoisto
Lastinkäsittely
Kaivaminen
Kiinnitystyöt

Yli 11 vuoden työn aikana asiakkaistamme on tullut yli 1000 yritystä, muun muassa Eldorado, McDonald's, Venäjän jalkapallon Valioliiga, IKEA ja monet muut

Haluatko tietää, jatkaako yritys kaupunkisi työvoiman palveluita?? Kirjoita edustajalle ja lähetämme markkinatutkimusopas kaupungissasi ja vastaamme kaikkiin kysymyksiin.

Mitä ansaitset?

Kuormaajan palvelut. Kuorma-autojen purku-lastaus, toimisto- ja asuntomuutot, varastotyöt.
Yleismiespalvelut. Maatyöt, rakennustyöt, maataloustyöt.
Kassojen ja kauppiaiden tarjoaminen.
Kuljettimen ja tuotannon työntekijöiden palvelut.

Tarvitaan yksityiskohtaista liiketoimintamalli ja luettelo siihen liittyvistä aloista kaupunkillesi? Kirjoita edustajalle ja lähetämme kaikki tarvittavat tiedot ja vastaamme kaikkiin kysymyksiin.

Kuinka ansaitset 200 000 ruplaa kuukaudessa?

Järjestelmä ansaita "sormilla"

Ansaitset työtunteilla:

Asiakas maksaa 250 ruplaa/tunti ( keskihinta työtunnit)
120 ruplaa - työntekijän keskipalkka
80 ruplaa - verot ja yleiskulut
50 ruplaa voittosi työntekijän työtunnilta

Kuinka monta työtuntia tarvitset ansaitaksesi 200 000 ruplaa kuukaudessa?

200 000 (ruplaa kuukaudessa) / 50 (ruplaa tunnissa) = 4 000 työtuntia
Normaalissa viisipäiväisessä viikossa on 22 työpäivää kuukaudessa
4000 (tuntia kuukaudessa) / 22 (työpäivien lukumäärä) = 181 tuntia päivässä
Keskimääräinen työvuoron pituus on 8 tuntia
181/8 (keskimääräinen työvuoron kesto) = 22 työntekijää!
Yhteensä: 22 työntekijää = 200 000 ruplaa TULOS kuukaudessa!

Haluaa saada Taloussuunnitelma ansioista 2 789 000 ruplaa vuodessa hankkeen takaisinmaksulaskelman kanssa

Kirjoita edustajallemme, ja lähetämme kaikki tarvittavat tiedot ja vastaamme kaikkiin kysymyksiin.

Mitä saat ryhtymällä "Personal Solution" -yrityksen kumppaniksi?

Miksi kumppanit maksavat meille % liikevaihdosta ja miksi he ovat työskennelleet kanssamme vuosia

1. OPPIMATERIAALIEN LIVE PAKETTI

11 vuoden kokemus kuljetusalalta. Mikä toimii juuri nyt. Todellinen harjoitus ilman vettä, vakuutus 99% virheitä ja kolhuja vastaan. Pakettia päivitetään jatkuvasti. Sinun ei tarvitse tuhlata aikaa ja rahaa kokemuksen puutteen vuoksi

Vaiheittaiset ohjeet yrityksen perustamiseen ja kehittämiseen kuormaajat-käsimiesten palveluissa

Tiekartta yrityksen perustamiseen ja kehittämiseen - 11 videotuntia perustajalta

Oppitunnit ja kurssit joukkorekrytointiin

Lakiasiakirjat ja muut asiakirjat

2. ASIAKASJONO YHTEENSÄ INTERNET-MARKKINOININ JOKAISESTI

Saat ohjeet kuinka:

Etsi ilmaisia mainoskanavia

Kehitä edullinen ja tehokas PR-strategia

Hyödynnä liittovaltion verkostossa työskentelyn edut

3. MYYNTIJÄRJESTELMÄ

Hänen kanssaan siitä, joka tuli luoksesi, tulee se, joka osti sinulta

Sinä tulet oppimaan:

Soita kylmäpuheluita ja sovi tapaamisia asiakkaiden kanssa

Muuta 10 puhelua 8 sopimukseksi

Saat 30 % enemmän rahaa jokaisesta tapahtumasta

Rakenna omasi tehokas osasto myyntiä, kun tilauksia on liian paljon yksin hoidettavaksi

Saat myös myyntimarkkinointipakkauksia henkilökohtaiseen myyntiin, mikä lisää taatusti myynnin tehokkuutta. Todistettu kumppaneidemme kokemuksella

Myyntikoulutusmateriaalit loi työntekijä, joka myi henkilökohtaisesti työntekijöiden palvelut yli 25 miljoonalla ruplasta.

4. YRITYSBRÄNDI "HENKILÖKOHTAINEN RATKAISU"*

Työskentelet brändimme alla, olet yrityksen edustaja, jolla on liittovaltion PR, tunnettujen yritysten suositukset ja positiivinen mielikuva. Olet Major Leaguessa ja kilpailijasi ovat toisessa

Liittovaltion tilauksen saamisen yhteydessä se jaetaan virallisten kumppaneiden kesken

- "Henkilökohtainen ratkaisu" - rekisteröity merkki. Sinun allasi on mahdotonta väärentää

Paketti kaikista työhön tarvittavista merkkimarkkinointimateriaalista

*Lähetä hakemus edustajallemme saadaksesi tietoa mahdollisuudesta työskennellä "brändin alla" kaupungissasi

5. TEHOKAS MYYNTIPAIKKA + SIVUSTO, JOSSA ON MONTA LASKUA

Tulemalla yrityksen viralliseksi kumppaniksi saat edustuksen sivustolla, johon on sijoitettu yli miljoona ruplaa

Saat myös edustuksen sivustolla, johon on asennettu "multi-laskeava" järjestelmä, joka muuttaa sivuston sisältöä pyynnöstä riippuen. Asiakas etsii kuormaajia, sivuston aloitussivu on omistettu kuormaajille. Asiakas etsii kassaa, hän menee sivustolle ja näkee välittömästi tiedot kassoista. Tällaisen järjestelmän avulla voit vähentää poistumisten määrää minimiin ja lisätä aloitussivun konversiota 2-3 kertaa.

6. HENKILÖSTÖJÄRJESTELMÄ TERÄYTETTY TYÖVOIMAPALVELUJA VARTEN

Sen avulla voitat kilpailijasi. Keskimäärin se lisää liiketoiminnan kannattavuutta 5-7 % liikevaihdolla miljoona euroa kuukaudessa

HRM-järjestelmän avulla voit:

Työntekijöiden kerääminen on monta kertaa nopeampaa kuin primitiivisen pohjan käyttäminen Excelissä. Ei tarvitse soittaa kymmenille ihmisille, kuulla heiltä "Mutta en voi tänään", "Ja Vasya on humalahakoilla" ja niin edelleen. Robotin kellonsoitto + tekstiviestitiedot tekevät kaiken puolestasi.

Pidä työntekijöistä luokitus, joka kuvastaa heidän jokaisen vastuullisuutta, ahkeruutta ja luotettavuutta. Ahmimaan joutunut Vasya katuu sitä suuresti. Sinulla on vain raittiita ja vastuullisia työntekijöitä. Tiedätkö mitä he sanovat meistä? "Tämä on yritys, joka ottaa raittiita liikkujia jostain, emme tiedä miten, mutta he tekevät sen!" Samaa sanotaan sinusta kaupungissasi.

Lisäämään työntekijöidensä uskollisuutta, koska järjestelmä tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden työskennellä omassa profiilissaan ja lähellä kotia. Miksi olemme johtajia markkinoillamme? Olemme rakentaneet hyvät suhteet raittiisiin ja vastuullisiin ihmisiin. He eivät petä meitä, emme petä heitä. Siksi palvelumme ovat korkealaatuisia. Palvelusi ovat samalla tasolla.

Tarjota palveluita paitsi laadukkaasti, myös erittäin nopeasti. Kun kilpailijasi suostuttelevat humalaista Vasyaa menemään töihin, olet jo koonnut työntekijöiden ryhmän ja lähettänyt heidät laitokseen.

Tuloksena on vähemmän johtamisresursseja, suurempi tehokkuus, alhaisemmat kustannukset, nopeampi reagointi tilauksiin.

Haluatko saada esittelyn HRM-järjestelmään?? Kirjoita edustajalle, Ja me lähetä pääsy ja vastaa kaikkiin kysymyksiin.

7. LAADUNVALVONTAJÄRJESTELMÄ

Seuraamme verkon laatua. Löydämme virheesi ja autamme sinua korjaamaan ne

Testiostokset

Salaperäiset ostajat

Prosessin auditointi

8. JÄSENYYS "HENKILÖKOHTAISEN RATKAISUN" YKSINKERTAISTEN KUMPPANIEN YHTEISÖSSÄ

Sinusta tulee osa yrittäjäyhteisöämme, samanhenkisiä ihmisiä, joilla on yhteiset arvot

Puhelinneuvottelut emoyhtiön kanssa

Kumppanien yksityinen chat Telegramissa

Live kokemusten vaihto foorumeilla ja kumppanikongresseissa

Haluatko keskustella franchising-sopimuksen sisällöstä yksityiskohtaisesti? Kirjoita edustajallemme, ja annamme lisätietoja franchising-sopimuksesta ja vastaamme KAIKKIIN kysymyksiin

Franchising-edut

Miksi yli 250 kumppania kahdeksassa maassa on valinnut franchisingimme?

1. ERITTÄIN HELPPO ALOITTAA

Palkkaamatta joukkoa ihmisiä, ostamatta, hankkimatta laitteita ja "kaivaamatta" miljoonia vuosia. Ensimmäinen kerta on mahdollista ilman toimistoa.

2. IKUINEN KYSYNTÄ

ja ymmärrettävää bisnestä. Työvoimaa tarvitaan aina, ilman hypeä ja muotitrendejä.

3. LATTIATON LIIKETOIMINTAMALLI

Ei sidottu valuuttakursseihin. Ei riipu ulkopolitiikasta ja pakotteista. Liiketoiminta on kriisinkestävää. Nukut rauhallisesti ruplan putoamisen ja bitcoinin myrskyn aikana

Kysymyksiä, yksityiskohtia tarvitaan? Kirjoita edustajallemme, niin lähetämme sinulle kaikki tarvittavat tiedot ja vastaamme kaikkiin kysymyksiisi.

Koulutus ja tuki

Kuinka saamme sinut tulokseen, joka on miljoona ruplaa kuukaudessa?

VAIHE-ASKEELTA OHJE

Kaikki tieto aiheesta massavalinta, neuvottelut, kirjanpito, juridiset komponentit ja liiketoiminnan monimutkaisuudet on pakattu 11 vaiheeseen
Vaiheet on suunniteltu asteittain kouluttamaan franchising-saajaa työntekijöiden palkkaamisesta. Jokainen vaihe on erillinen aihe, jossa on infografioita, kaavioita ja tarkistuslista. Alussa - perusasiat ja sitten - hienovaraisuudet ja yksityiskohdat

KUMPPANITUKIOSASTO

6 alan asiantuntijaa auttavat sinua kaikissa liiketoiminta-asioissa
Sinulla on henkilökohtainen johtaja, joka on päivittäin yhteydessä ja valmis auttamaan
Voit olla rauhallinen - sinua ei jätetä kohtalon armoille

OHJELMA "SUKULA"

Tämä on tiimiseurantaa (johtii päämäärään mentorin kanssa) kaikille kumppaneille
6-8 hengen joukkue. Työskentelet kokeneiden mentorien valvonnassa, opit rakentamaan liiketoimintaasi tyhjästä, suoritat tehtäviä, saat palautetta ja päästä vakaan työn kiskoille
Sukkula on tapa 1 miljoonan ruplan tuloihin kuukaudessa. Tuomme kumppaneita tähän tulokseen 3-5 kuukaudessa

Franchise-kumppaneiden ja verkoston asiantuntijoiden erityinen chat. Sinne kerääntyy päivittäin yli 1000 viestiä "kuumista" aiheista, joihin liittyy henkilökohtaisen elämän hakkerointi
Saat neuvoja ja vastauksia verkossa kokeneilta kollegoilta, asiantuntijoilta, olet tietoinen kaikista alan ja verkoston uutisista

KAHDEN PÄIVÄN INTENSIVI PIETARISSA

Pääkonttorissa järjestetään kuukausittain intensiivikursseja uusille franchise-ottajille
Parhaat asiantuntijat opettavat kahden päivän ajan markkinatutkimusta, asiakas- ja työntekijähakua, markkinointia ja myyntiä
Intensiivi tapahtuu henkilökohtaisesti, niille, jotka eivät voi tulla - verkkolähetys

Lisäksi sinusta tulee täysimääräinen osallistuja alan mestarikursseihin, koulutuksiin, vuotuisiin foorumeihin ja kumppanikongresseihin.

Kiinnostunut koulutusjärjestelmästä, tarvitset lisätietoja Shuttle-ohjelmasta?Kirjoita edustajallemme ja lähetämme sinulle kaikki tarvittavat tiedot ja vastaamme kaikkiin kysymyksiisi.

Vaatimukset

Työvoimapalveluyrityksen perustamiseen tarvitset vain puhelimen ja halun ansaita rahaa.

Ensimmäinen kerta on mahdollista ilman toimistoa.

Tilausten ja työntekijöiden määrän lisääntyessä työmailla päivässä tarvitaan pieni toimisto massahaastatteluja ja asiakkaiden kanssa käytäviä neuvotteluja varten.

Franchising-kaupan ehdot:

Franchising ulkoistamisyritykselle "Personal Solution"

Uutiset

Sisäkeittiön Business Shuttle Henkilökohtainen ratkaisu.

Mitä ovat Business Shuttlet ja miten ne auttavat saavuttamaan 1 000 000 ruplan tuloja 4-6 kuukaudessa? Lue lisää 5 minuutissa.

Työmme laatu toimii meille 18 lokakuuta 2017 "Personal Solution" -franchising-saaja suoritti onnistuneesti toisen tilauksen ja sai heti tuottoisen sopimuksen uudelta asiakkaalta
Laadukas työ houkuttelee uusia asiakkaita 18 syyskuuta 2017 "Personal Solution" franchising-saaja suoritti tilauksen onnistuneesti " Leroy Merlin"ja sain työpaikan uudelta asiakkaalta
Mitä mielenkiintoista "Personal Solution" -webinaarissa on? 10. heinäkuuta 2017 Personal Solution -yritys piti 30. kesäkuuta markkinointiwebinaarin kumppaneilleen
Kuinka houkutella asiakkaita? Webinaari "Henkilökohtainen ratkaisu" 22 kesäkuuta 2017 Franchising-antaja järjestää markkinointiwebinaarin nykyisille ja mahdollisille franchising-ottajilleen
"Personal Solution" -kumppanit laajentavat toimintakenttää 13. kesäkuuta 2017 Yrityksen "Personal Solution" franchising-saajalla on paljon enemmän mahdollisuuksia ansaita rahaa kuin miltä näyttää ensi silmäyksellä
"Henkilökohtainen ratkaisu" Tatarstanissa. Tapaaminen franchising-saajan kanssa 26 huhtikuuta 2017 Asiakaspalveluosaston johtaja tuli tapaamaan kumppaneita Tatarstanista
Yritys "Personal Solution" teki yhteenvedon tilikauden tuloksesta 04 huhtikuuta 2017 Tämä vuosi oli yhtiölle yhdeksäs. Sen tulokset koottiin yhteen ja hahmoteltiin uusia kehityssuunnitelmia
Viimeinen toiminta "Päivä Denis Reshanovin kanssa" uusille kumppaneille on ohi 23. marraskuuta 2016 "Personal Solution" järjesti "Yksi päivä Denis Reshanovin kanssa" -kampanjan uusille kumppaneille viimeistä kertaa
Miten Personal Solution -kumppanit tukevat toisiaan? 14 marraskuuta 2016 Johtaja "Personal Solution" Stary Oskol onnistui Huolto sirkus ja antoi yhteystiedot franchising-saajalle Lipetskissä sirkuksen lähdön jälkeen
Kuinka paljon Personal Solution -kumppanit ansaitsivat vuoden 2016 kolmannella neljänneksellä? 07 marraskuuta 2016 "Personal Solution" kumppaneidensa kanssa summasi tämän tilikauden osavuosituloksen
Lokakuun loppuun asti "Personal Solution" antaa yrityksen, jonka tulot ovat 1 miljoona ruplaa kaudessa! 13 lokakuuta 2016 Osta "Personal Solution" -franchising ennen 28. lokakuuta ja hanki lumenpoistoyritys, jonka tulot ovat yli 1 000 000 ruplaa kaudessa ILMAISEKSI!
"Personal Solution" esittelee uuden franchise-valmennusjärjestelmän 06 lokakuuta 2016 Kuormaaja- ja käsityöläisten palvelujen tarjoamisen koulutuksesta on tullut entistä helpompaa ja jännittävämpää
Kuinka löytää raittiita kuormaajia ja ansaita heiltä yli 150 000 ruplaa kuukaudessa? 11 elokuuta 2016 "Personal Solution" -franchise-yritykset tietävät vastauksen näihin kysymyksiin
Varastossa! Alennus franchising-sopimuksesta "Henkilökohtainen ratkaisu" 20%! 16 toukokuuta 2016 Erikoistarjous uusille kumppaneille: saat 20% alennuksen "Sijoittaja"-paketista tai 3 lahjaa viidestä valitsemastasi!
Vielä on mahdollisuus saada 3 lahjaa franchising-ostossa! 18 huhtikuuta 2016 Niiden pyynnöstä, jotka eivät päässeet viime kerralla toiminnan loppuun, "Personal Solution" käynnistää toiminnan uudelleen!
Mitä kumppanuus "Personal Solutionin" kanssa tarjoaa? 04 huhtikuuta 2016 Orelin "Personal Solution" -yrityksen franchising-saaja ei vain suorittanut tilausta laadukkaasti, vaan myös mahdottoman lyhyessä ajassa
Kuinka paljon voit ansaita muuttajien vuokraamisesta "Personal Solutionilla"? 22 maaliskuuta 2016 Yrityksen "Personal Solution" kumppani puhuu siitä, kuinka paljon voit ansaita heidän franchisingstaan
Kuinka saada 3 lahjaa kerralla franchising-ostossa? 15. maaliskuuta 2016 "Personal Solution" pitää kampanjan 31. maaliskuuta asti! Ole nopea ja hanki 3 lahjaa!
"Personal Solution" tarjoaa yhteistyökumppaneilleen uuden järjestelmän tilausten vastaanottamiseen 01 maaliskuuta 2016 Yritys "Personal Solution" tarjoaa kumppaneilleen toisen sivuston, jossa on monilaskujärjestelmä ilmaiseksi
"Personal Solution" innovoi yhdessä kumppaneidensa kanssa 24 helmikuuta 2016 Helmikuun 18. päivänä pidettiin puhelinkonferenssi, johon osallistuivat yhtiön alueelliset yhteistyökumppanit
"Henkilökohtainen päätös" NTV:ssä. 19. helmikuuta 2016 Ammattimaisuudestaan ja palvelujen laadustaan yritys "Personal Solution" sai mahdollisuuden mainostaa NTV:ssä ja REN-TV:ssä alennuksella
Kuinka saada yritys, jonka kuukausiliikevaihto on 2 000 000 ruplaa ilmaiseksi? 17. helmikuuta 2016 "Persoonallinen ratkaisu" saavuttaa miljoonien liikevaihdot lumityössä ja antaa yhteistyökumppaneilleen saman mahdollisuuden!
"Henkilökohtainen ratkaisu" valloitti Tulan 30. joulukuuta 2015 Alexey Mityaev, Tulan kaupungin Personal Solution -yrityksen virallinen kumppani, tuli TV-ohjelman "Taloudellinen ympäristö" sankari.
Syntymäpäivälahjat Henkilökohtainen ratkaisu! 18. marraskuuta 2015 Yritys "Personal Solution" on 8 vuotta vanha! Loman kunniaksi jaamme lahjoja!
Tarina televisiossa yrityksestä "Personal Solution" 09 lokakuuta 2015 Alueellisessa televisiossa ilmestyi tarina yhdestä heistä franchising-kumppaneita yritys "Personal Solution".
"Fora" aloitteleville yrittäjille 05 kesäkuuta 2015 Yritys "Personal Solution" tarjoaa franchising-ottajilleen lisätukea vapauttaen heidät rojaltien maksamisesta ensimmäisten työkuukausien aikana
Testaa yritystä kantapään kautta (yksinomainen) 18. toukokuuta 2015 "Personal Solution" suorittaa ilmaisen työharjoittelun Pietarin pääkonttorissa uusille yhteistyökumppaneille. Kolmen päivän ajan franchising-hakijat vierailevat kulttuuripääkaupungissa maagisten "valkoisten" iltojen aikana, näkevät liiketoimintaa sisältäpäin ja harjoittelevat tulevia toimintoja.
Toukokuun lahjat "Personal Solutionin" uusille kumppaneille 06 toukokuuta 2015 Franchising Personal Solution -brändillä on tullut 10% halvemmaksi kaikille uusille kumppaneille (vain 15.5. asti).
"Henkilökohtainen ratkaisu" auttaa sinua voittamaan kilpailun 21. huhtikuuta 2015 Huhtikuussa kaikki uudet Personal Solution -franchising-saajat saavat superkoulutuksen, joka auttaa heitä valloittamaan markkinat alueellaan ja ansaitsemaan 2 kertaa enemmän rahaa.
"Henkilökohtainen ratkaisu" auttaa franchising-ottajia ansaitsemaan 27 maaliskuuta 2015 13. maaliskuuta lähtien Personal Solution -yrityksessä on toiminut laatuosasto. Hän harjoittaa muun muassa yritysauditointia ja tutkii palvelun laatua. Tämän seurauksena tämä auttaa franchising-saajaa työskentelemään paremmin ja ansaitsemaan enemmän rahaa.
Henkilökohtainen ratkaisu - 10 tuntia ilmaiseksi! 02 maaliskuuta 2015 15. maaliskuuta asti uudet Personal Solution -franchising-yritykset saavat 10 tunnin lisäkonsultaatiota yritysasiantuntijan kanssa
Osta franchising voitolla 150 000 ruplaa / kuukausi. – helmikuuhun asti VAIN vanhoilla hinnoilla. 27 tammikuuta 2015 Helmikuun 1. päivään asti Personal Solution -yritys "jäädyttää" hinnat, jotta franchising voidaan ostaa 100-150 000 ruplaa halvemmalla. Sitten osana uudelleenindeksointia kaikki paketit nousevat.
"Henkilökohtainen ratkaisu" tarjoaa "lumibisneksen" 29. joulukuuta 2014 Kaikille uusille franchising-ottajille vuoden loppuun asti kausiluonteinen lisäys henkilöstövuokrasopimukseen, jonka avulla voit palkata lisää työntekijöitä, tarjota enemmän palveluita ja saada entistä enemmän rahaa. Lumenpoistopalvelu!

IT-ulkoistusyrityksen avaamisesta tulee epäilemättä hyvä ja vakaa liiketoiminta tässä vaiheessa. Tietotekniikan (IT - IT) kehittäminen on välttämätöntä toimistoyritysten IT-palvelujen tarjoamiseksi, ja tällaiset yritykset harjoittavat sitä. Yksinkertaisesti sanottuna: kaikki mitä toimistossa tarvitaan: tietokoneet ja niihin liittyvät tuotteet, puhelimet, videovalvontajärjestelmät jne. IT-ulkoistusyritykset toimittavat ne ja varmistavat myös näiden laitteiden suorituskyvyn.

IT-ulkoistusyrityksen avaamiseksi sinun on arvioitava tällaisten palvelujen kysyntä kaupungissasi. On mahdollista saada erittäin hyvä voitto, jos paikkakunnallasi on riittävä määrä organisaatioita ja toimistorakennuksia. Ei ole mikään salaisuus, että toimistolaitteet ja tietokoneet vaativat säännöllistä huoltoa, mikä tarkoittaa, että myös tämän alan asiantuntijoita tarvitaan.

Kuinka avata IT-ulkoistusyritys tyhjästä.

Asiakaskunta. Osaavalla lähestymistavalla alle vuodessa voidaan luoda laaja asiakaskunta, joka tuo yrityksellesi suuret ja mikä tärkeintä vakaat tulot.

Alkuvaiheessa on tarpeen tutkia tilastoja eri organisaatioiden ja yritysten läsnäolosta tässä kaupungissa. Suuria yrityksiä ei tarvitse ottaa heti huomioon. Ilmeisesti tällaisilla organisaatioilla (esim. tehtailla) on jo omat IT-palveluosastonsa ja ne myyvät niille toimistolaitteita yms. myös lähes mahdotonta. Tämä johtuu niin sanotusta takapotkujärjestelmästä sekä siitä, että minkä tahansa suuren organisaation rahastoyhtiö sijaitsee todennäköisesti Moskovassa, mikä tarkoittaa, että kaikki käytettävissä olevat laitteet tulevat sieltä. Nämä olosuhteet on otettava huomioon yritystäsi avattaessa, joten sinun ei pitäisi erityisesti luottaa niin suurten organisaatioiden yhteistyöhön yrityksesi kanssa, mikä on vielä kenellekään tuntematon.

Lisäksi lukuisia pankkeja ja niiden sivukonttoreita ei tarvitse heti ottaa huomioon, niillä on myös jo vakiintunut IT-palvelujärjestelmä.

Tässä suhteessa potentiaalisten asiakkaidesi perustana ovat pienet yritykset, yritykset tai toimistoorganisaatiot sekä yksittäiset yrittäjät, jotka tarjoavat erilaisia palveluja yleisölle. Tällaisia organisaatioita voivat olla: a) taksiosasto; b) erilaiset liikekeskukset; c) kiinteistöpalveluja tarjoavat yritykset; d) kaikki muut organisaatiot, jotka tarvitsevat tietokoneita, videovalvontajärjestelmiä, automaatiojärjestelmiä ja vastaavia.

Tämän tyyppisessä liiketoiminnassa ei ole niin paljon pääkilpailijoita, ja tämän pitäisi miellyttää sinua. Kilpailijoina sinulle voivat olla kaupat, jotka atk-laitteiden myynnin lisäksi tarjoavat palveluita sinulle myynnin jälkeinen palvelu. Asiakirjojen mukaan tällaiset liikkeet ovat yksinomaan erilaisten laitteiden toimittajia. Itse asiassa nämä samat myymälät usein huoltavat toimitettuja laitteita sekä tarjoavat IT-lisäpalveluita, samalla kun ne saavat lisätuloja.

Palvelupaketti ja palvelun hinta riippuvat suoraan aluekeskuksen läheisyydestä. Jos IT-yrityksesi sijaitsee aluekeskuksessa, hintasi ovat suuruusluokkaa korkeammat kuin muissa alueen kaupungeissa. Ja jos potentiaaliset asiakkaasi sijaitsevat tällaisissa kaupungeissa, he eivät todennäköisesti käytä palveluitasi ja vielä enemmän heistä tulee kanta-asiakkaitasi, ja syy tähän on palvelujesi korkea hinta.

Jotta voit avata IT-ulkoistusyrityksen ja tehdä siitä kannattavaa, sinun on laadittava oikein hinnasto. Tätä varten sinun on tutkittava huolellisesti kilpailevien yritysten hintoja ja palveluvalikoimaa, ja voit myös houkutella tietyn ystäväpiirin, joka on jollain tavalla yhteydessä tähän liiketoiminta-alueeseen. Tässä tapauksessa jokaisen tuttavasi tulisi tarjota sellainen hinta erilaisista palveluista, jotka sopivat hänelle. Sen jälkeen sinun on valittava eniten luettelosta korkea hinta ystävien tarjoamien hintojen joukossa, kun taas tämän hinnan tulisi olla alhaisempi kuin kilpailevien yritysten hinnat. Näin muodostat hinnaston.

Toimittajat. Tässä vaiheessa sinun on selvitettävä, mitkä tuotteet ja laitetyypit ovat tällä hetkellä eniten kysyttyjä. Lisäksi sinun on tutkittava huolellisesti tietokoneita ja muita toimistolaitteita myyvien liikkeiden luettelo. Luotettava toimittajasi voi tulla kaupasta, joka käyttää alhaisten hintojen ohella myös alennusjärjestelmiä (20-30%).

Kun rekisteröit yrityksen, sinun on ymmärrettävä selvästi, kuinka haluat avata sen. Jos yrityksessä on useita järjestäjiä (perustajia), tämä edellyttää LLC:n rekisteröintiä. Ja jos perustajia on vain yksi, yksittäisen yrittäjän rekisteröiminen riittää. Veropohjassa tulisi mieluiten käyttää yksinkertaistettua verotusta 15 prosentin verokannan kanssa.

Palveluiden mainonta ja edistäminen on välttämätöntä työsi tehokkuuden kannalta. Tätä varten sinun tulee laatia potentiaalisille asiakkaille kaupallinen tarjous, jossa käytetään mainostekstin elementtejä.

On täysin mahdollista tehdä luomatta omaa verkkosivustoa palveluiden mainostamiseksi. Joten asiakkaat voidaan yksinkertaisesti ohjata toimittajien sivustolle, tietysti, jos heillä on sellainen.

Jos yritykselläsi on useita perustajia, on vastuualueet jaettava heidän kesken liiketoiminnan jatkossa. Etusijalla tulee olla tarjota asiakkaille täsmälleen laitteiden myyntiä, koska laitteiden huolto ja asennus ovat toissijaisia. Tätä varten voit käyttää eri tyyppejä kaupallisia tarjouksia, vaikka mikään tekstidokumentti ei voi korvata live-viestintää henkilökohtaisesti.

IT-ulkoistusyritys kaupungissasi voidaan avata pienin kustannuksin. Tämä on mahdollista, jos pyyntösi on suoritettu asianmukaisesti potentiaalisia asiakkaita. Asiantuntijoiden tulee esittää hyviä ja laadukkaita esityksiä yrityksestäsi kertomalla yrityksesi tuotteista ja palveluista. Luonnollisesti asiakkaat eivät tässä tapauksessa heti suostu erilaisiin yhteistyöehdotuksiin. Useimmiten he tarvitsevat aikaa miettiäkseen sinua Mainostarjous. Nimittäin tutustuaksesi hintoosi (tavaroiden ja niiden toimitukseen) ja yrittääksesi löytää parempia tarjouksia.