ინფორმაციის სპეციალისტი სამუშაოს აღწერა. კრასნოდარის მუნიციპალიტეტის ადმინისტრაციის საინფორმაციო და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიებისა და კომუნიკაციების დეპარტამენტის საინფორმაციო რესურსების განყოფილების წამყვანი სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა.
საინფორმაციო სისტემების სპეციალისტიეწევა სხვადასხვა საინფორმაციო სისტემების შემუშავებას, შენარჩუნებას და დანერგვას. პროფესია განკუთვნილია მათთვის, ვინც დაინტერესებულია კომპიუტერული მეცნიერებით (იხილეთ პროფესიის არჩევა სასკოლო საგნებით დაინტერესებისთვის).
საინფორმაციო სისტემა არის ორგანიზაციათა საქმიანობის ავტომატიზაციის სისტემა, რომელიც მოიცავს:
- ტექნიკური მხარდაჭერა (კომპლექსი ტექნიკური საშუალებებისისტემის მუშაობისთვის);
- პროგრამული და მათემატიკური მხარდაჭერა;
- საინფორმაციო მხარდაჭერა და ტექნოლოგიები;
- ორგანიზაციული, მეთოდოლოგიური და სამართლებრივი მხარდაჭერა.
მთავარი მიზანი საინფორმაციო სისტემამაგალითად, ეკონომიკაში - საინფორმაციო ინფრასტრუქტურის შექმნა კომპანიის ეფექტური მუშაობისა და მართვისთვის. ამრიგად, საინფორმაციო სისტემა "1C: Enterprise" შექმნილია საწარმოში ყველა სააღრიცხვო პროცესის ავტომატიზაციისთვის. საინფორმაციო სისტემებისთვის ორგანიზაციული მენეჯმენტიმართვის პერსონალის საქმიანობის ავტომატიზაცია სასტუმროებში, ბანკებში, ვაჭრობაში. Ზე საწარმოო საწარმოებიგამოიყენება ტექნიკური პერსონალის ფუნქციების ავტომატიზაციის სისტემები: საწარმოო ხაზები, მიკროსქემების წარმოება, შეკრება. დიზაინის პროცესების ავტომატიზაცია არის საინფორმაციო სისტემები, როგორიცაა დიზაინის და გრაფიკული დოკუმენტაციის შექმნა, ობიექტების მოდელირება.
ამ პროფესიის პროფესიული სტანდარტი შემუშავდა და დამტკიცდა შედარებით ცოტა ხნის წინ - 2014 წლის 18 ნოემბერს, შრომისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს No896n ბრძანებით „დამტკიცების შესახებ“. პროფესიული სტანდარტი"ინფორმაციული სისტემების სპეციალისტი"
საინფორმაციო სისტემები თავდაპირველად შექმნილია მომხმარებლებისთვის, რომლებიც არიან ექსპერტები თავიანთი საგნის სფეროში, მაგრამ არ გააჩნიათ სპეციალური ცოდნა IT სფეროში. ამიტომ, საინფორმაციო სისტემების აპლიკაციები უნდა იყოს რაც შეიძლება მარტივი, მოსახერხებელი, ადვილად შესასწავლი, ინტუიციური.
პროფესიის მახასიათებლები
საინფორმაციო სისტემების სპეციალისტის ფუნქციური პასუხისმგებლობა შეიძლება დაიყოს 3 ეტაპად:
- საინფორმაციო სისტემების შექმნა და შენარჩუნება:
- მომხმარებელთან მოლაპარაკება საინფორმაციო სისტემისადმი მისი მოთხოვნების გარკვევის მიზნით;
- ინფორმაციის შეგროვება პროექტის საგნის არეალის მოდელირებისთვის და სისტემის მომავალი მომხმარებლების მოთხოვნებისთვის;
- დამკვეთთან ერთად საინფორმაციო სისტემის განვითარების ტექნიკური მახასიათებლების შედგენა;
- საინფორმაციო სისტემის განვითარება და მუშაობის პროცესში პროექტის ყველა მონაწილესთან ურთიერთქმედება;
- საინფორმაციო სისტემის სამუშაო ადგილების განთავსება მომხმარებლის საიტზე;
- სისტემის მუშაობისთვის საჭირო აპლიკაციური პროგრამული უზრუნველყოფის ინსტალაცია და კონფიგურაცია;
- სისტემის მუშაობაში ჩართული ტექნიკური აღჭურვილობის დაყენება;
- საინფორმაციო სისტემის ინტეგრაციასთან ტექნიკური მხარდაჭერადამკვეთი;
- სისტემის შიდა ტესტირების ჩატარება პარამეტრების პარამეტრებით;
- საწარმოში საინფორმაციო სისტემის საპილოტე ოპერირება;
- სისტემის მომხმარებლების პრეტენზიების ლიკვიდაცია საცდელი მუშაობის შემდეგ;
- მუშაობის პროცესში შეცდომების გამოვლენა და აღმოფხვრა.
- Ტექნიკური მხარდაჭერა:
- საინფორმაციო სისტემის დაყენება;
- სისტემის მოვლა ექსპლუატაციის დროს;
- პროგრამული კოდირება ამოცანების გარკვეულ ჩარჩოში;
- საოპერაციო ინსტრუქციებისა და ტექნიკური დოკუმენტაციის შემუშავება.
- ურთიერთქმედება სისტემის მომხმარებლებთან:
- საინფორმაციო სისტემის მომხმარებელთა სწავლება მასთან მუშაობის შესახებ; საინფორმაციო სისტემის მომხმარებლების კონსულტაცია;
- სისტემის პრეზენტაციებისა და დემო ვერსიების შექმნა;
- ტრენინგის შედეგების შესახებ ანგარიშის შედგენა.
სპეციალისტთა ჯგუფს შეუძლია იმუშაოს თითოეულ ეტაპზე, საწარმოს მოცულობისა და დასახული ამოცანების მიხედვით.
პროფესიის დადებითი და უარყოფითი მხარეები
დადებითი
- მოთხოვნა.
- მაღალი ხელფასი კვალიფიციური პროფესიონალებისთვის.
- სასარგებლო კონტაქტებისა და ნაცნობების განვითარება ბიზნესში.
მინუსები
- მომხმარებლის ტრენინგი საწყის ეტაპზე დაკავშირებულია მათ გაუგებრობასთან და წინააღმდეგობებთან.
- ელემენტარული ნივთების დარწმუნებისა და განმეორებით ახსნის აუცილებლობა იმ მომხმარებლებისთვის, რომლებსაც არ გააჩნიათ სპეციალური კვალიფიკაცია საინფორმაციო ტექნოლოგიების სფეროში.
- შესაძლებელია ხშირი მივლინებები.
სამუშაო ადგილი
იურიდიულად, საინფორმაციო სისტემების სპეციალისტი არის IT კომპანიის თანამშრომელი, რომელიც ავითარებს საინფორმაციო სისტემებს, მაგრამ გეოგრაფიულად, სისტემის დანერგვისას ის მუშაობს საწარმოში. თავად საწარმოს სტრუქტურაში ზოგჯერ იქმნება განყოფილება დანერგილი საინფორმაციო სისტემების მხარდასაჭერად, რათა ტრენინგის და საცდელი ოპერაციის შემდეგ საკუთარ სპეციალისტებს შეეძლოთ შესაძლო ინციდენტების იდენტიფიცირება და აღმოფხვრა.
მნიშვნელოვანი თვისებები
- ანალიტიკური გონება;
- სისტემური აზროვნება;
- კომუნიკაბელურობა;
- ადამიანთა ჯგუფებთან მუშაობის უნარი;
- IT სპეციალისტებსა და სისტემის მომხმარებლებს შორის კონსტრუქციული ურთიერთქმედების შექმნის შესაძლებლობა;
- ყურადღება დეტალებზე;
- პასუხისმგებლობა;
- დისციპლინა;
- ინგლისური ენის ცოდნა ტექნიკური ლიტერატურის წასაკითხად.
- Პროფესიული უნარები
- თანამედროვე საინფორმაციო სისტემების არქიტექტურისა და ფუნქციონირების ცოდნა;
- მონაცემთა ბაზების ანალიზისა და შენახვის პრინციპების ცოდნა;
- საფუძვლების და პროგრამირების ენების ცოდნა, თანამედროვე მეთოდებისაინფორმაციო სისტემების ტესტირება;
- სხვადასხვა პროცესის ავტომატიზაციის სტანდარტების ცოდნა (ERP, CRM, MRP, ITIL, ITSM და სხვ.);
- სწრაფად აღქმისა და გაგების უნარი საგნობრივი სფეროშემუშავებული საინფორმაციო სისტემა;
- სასურველია ეკონომიკური საქმიანობისა და საწარმოს მართვის საფუძვლების ცოდნა;
- ინფორმაციასთან მუშაობის უნარი: შეგროვება, დამუშავება, ანალიზი.
ტრენინგი საინფორმაციო სისტემების სპეციალისტისთვის
უნივერსიტეტები
ხელფასი
ხელფასი 25.02.2020
რუსეთი 20000—61000 ₽
მოსკოვი 45000-120000 ₽
ახალბედა საინფორმაციო სისტემების სპეციალისტს შეუძლია 60 ათასი რუბლის ხელფასი. 3 წელზე მეტი გამოცდილების მქონე სპეციალისტს შეუძლია მიიღოს 100 ათასი რუბლიდან. მეტროპოლიის ტერიტორიაზე.
კარიერული ნაბიჯები და პერსპექტივები
საინფორმაციო სისტემების სპეციალისტს შეუძლია თავისი კარიერა დაიწყოს საწარმოში სისტემის ფუნქციონირებით, შემდეგ გაიაროს ყველა ნაბიჯი მარტივი სპეციალისტიდან მთავარზე საინფორმაციო სისტემების დანერგვაში. შემდეგი ნაბიჯი არის პროექტის მენეჯერი საინფორმაციო სისტემის დანერგვისთვის, შემდეგ საინფორმაციო სისტემის შემქმნელის დონე.
საინფორმაციო სისტემების სახეები
კლასიფიკაცია სისტემის მიზნისა და გამოყენების მიხედვით:
- ორგანიზაციული ან ადმინისტრაციული მართვის სისტემები;
- პროცესის კონტროლის სისტემები;
- ავტომატური კვლევის სისტემები;
- კომპიუტერული დამხმარე დიზაინის (CAD) სისტემები.
ორგანიზაციული დონის მიხედვით, არსებობს 4 ტიპის საინფორმაციო სისტემა:
- ინტერაქტიული მოთხოვნების დამუშავების სისტემები ოპერაციულ დონეზე ტრანზაქციის დამუშავების სისტემები (TPS);
- ცოდნის დონის სისტემები, Knowledge Work System (KWS) და საოფისე ავტომატიზაციის სისტემები - Office Automation Systems (OAS);
- მართვის დონის სისტემები მართვის საინფორმაციო სისტემები (MIS) და გადაწყვეტილების მხარდაჭერის სისტემები - გადაწყვეტილების მხარდაჭერის სისტემები (DSS);
- სტრატეგიული დონის აღმასრულებელი მხარდაჭერის სისტემები (ESS).
საშუალო და დიდი ზომის ორგანიზაციებში უკვე ძნელი წარმოსადგენია მუშაობა დიდი რაოდენობის პერსონალური კომპიუტერების ან თანამედროვე საინფორმაციო ტექნოლოგიების სხვა უპირატესობების გარეშე. ამიტომ, საოფისე აღჭურვილობის ამ ნაწილის მიწოდებაზე, სამუშაოს ორგანიზებასა და მოდერნიზაციაზე პასუხისმგებელი თანამშრომლები უბრალოდ აუცილებელია.
ინფორმაციული ტექნოლოგიების სპეციალისტის სამუშაოს დეტალური აღწერილობა, რომელიც არეგულირებს სამუშაო პირობებს, ფუნქციებისა და მოთხოვნების ერთობლიობას ასეთი სპეციალობის კანდიდატებისთვის, ჩვეულებრივ შედგენილია ნულიდან, სხვა თანამშრომლებისთვის დოკუმენტებზე დაყრდნობის გარეშე, ამიტომ, მისი შექმნისას, პერსონალი ოფიცერი შეიძლება განიცადოს მთელი რიგი სირთულეები.
(ჩაწერეთ დოკუმენტები შეცდომების გარეშე და 2-ჯერ უფრო სწრაფად Business.Ru პროგრამაში დოკუმენტების ავტომატური შევსების გამო)
უპირველეს ყოვლისა, სასტიკი კონკურენციისა და ინფორმაციული მეტოქეობის პირობებში, აუცილებელია აღწეროთ ის შეზღუდვები, რომლებიც გავლენას მოახდენს ინფორმაციული ტექნოლოგიების მენეჯერზე ორგანიზაციაში მუშაობისას და მისი დატოვების შემდეგ. ეს მისცემს საფუძველს, დაიცვას კომპანიის ინტერესები სასამართლოში და დაიცვას თანამშრომელი უყურადღებო დამოკიდებულებისგან. ინფორმაციის უსაფრთხოება, რომელზეც დაქირავებულს ექნება სრული წვდომა, ერთ-ერთი პრიორიტეტი უნდა იყოს ინსტრუქციების წერისას.
სხვა საკითხებთან ერთად, თქვენს IT მენეჯერს უნდა ჰქონდეს მენეჯერული უნარები და სხვების განათლებისა და კონფლიქტური საკითხების გადაჭრის ნიჭი. ამ თანამშრომელს მუდმივად მოუწევს გაუმკლავდეს სხვა ადამიანების კითხვებს ტექნიკისა და პროგრამული უზრუნველყოფის გამოყენებასთან დაკავშირებით, ამიტომ კანდიდატების მოთხოვნები უნდა იყოს წარმოდგენილი გასაუბრების ეტაპზე. სამუშაოს აღწერა უნდა ასახავდეს ასეთ მნიშვნელოვან პუნქტს.
მოვალეობებისა და შეზღუდვების გარდა, IT მენეჯერს უნდა ჰქონდეს ფართო უფლებები, რადგან მას, როგორც მენეჯერული პერსონალის კატეგორიას მიკუთვნებულ სპეციალისტს, მოუწევს დამოუკიდებლად გადაჭრას რთული პრობლემები. თუ მენეჯერი იძულებულია მუდმივად კოორდინირება გაუწიოს თავის მოქმედებებს უფროსებთან, თქვენ ვერ მიიღებთ განახლების სიჩქარეს, რომელიც საჭიროა თანამედროვე სამყარო. ამასთან დაკავშირებით, სამუშაოს აღწერაში უნდა იყოს აღწერილი დაქვემდებარების ჯაჭვი, მათ შორის პერიოდისთვის გამოსაცდელი ვადასანამ თანამშრომლისადმი ნდობა არ დადასტურდება მისი რეალური ქმედებებით.
ძირითადად, საინფორმაციო ტექნოლოგიების მენეჯერს, რა თქმა უნდა, უნდა ჰქონდეს შესაბამისი კვალიფიკაცია, რაც უნდა აისახოს, რათა პერსონალის ოფიცერს ჰქონდეს მიზეზი, უარი თქვას კანდიდატზე სპეციალიზებული ტექნიკური განათლების ან საჭირო სამუშაო გამოცდილების გარეშე.
როგორ გავამარტივოთ დოკუმენტაცია და ჩანაწერების წარმოება მარტივად და მარტივად
|
სპეციალური პროგრამა მცირე ბიზნესისთვის კლასი 365 - ონლაინ პროგრამაყველასთვის:
|
მოსწავლის პიროვნების მიმართ ფიზიკურ და (ან) ფსიქიკურ ძალადობასთან დაკავშირებული განათლების მეთოდების გამოყენებისათვის, მათ შორის ერთიანი, საინფორმაციო და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების სპეციალისტი შეიძლება დაითხოვოს თანამდებობიდან შრომის კანონმდებლობისა და კანონის შესაბამისად. რუსეთის ფედერაცია„განათლების შესახებ“. მოცემული გადაცდომის გათავისუფლება არ არის დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომა. 5.3. სკოლის ინფორმატიზაციაზე მუშაობის ორგანიზების სახანძრო უსაფრთხოების, შრომის დაცვის, სანიტარიული და ჰიგიენური წესების დარღვევისთვის საინფორმაციო და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების სპეციალისტი ადმინისტრაციულ პასუხისმგებლობას ექვემდებარება ადმინისტრაციული კანონმდებლობით გათვალისწინებული წესით და შემთხვევებში. 5.4.
სახელმწიფო საიდუმლოების შემადგენელი ინფორმაციის დაცვაზე კომპლექსური სამუშაოების განხორციელების მართვა. 2.2. უსაფრთხო საინფორმაციო ტექნოლოგიების შექმნა, რომლებიც აკმაყოფილებენ ინფორმაციის ყოვლისმომცველი დაცვის მოთხოვნებს.
2.3.
კოორდინაციას უწევს ტექნიკუმში ინფორმაციის დაცვის დეპარტამენტებისა და ტექნიკოსების საქმიანობას.
- 3. სამუშაო მოვალეობები
ინფორმაციული უსაფრთხოების მთავარი სპეციალისტი ასრულებს შემდეგ მოვალეობებს: 3.1.
ზედამხედველობს ტექნიკუმში ინფორმაციის ყოვლისმომცველ დაცვაზე მუშაობის განხორციელებას, სახელმწიფო საიდუმლოების შემადგენელი ინფორმაციის დასაცავად ყველა არსებული ორგანიზაციული და საინჟინრო ღონისძიების ეფექტურად გამოყენების უზრუნველყოფას. 3.2.
ინფორმაციული ტექნოლოგიების სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა
ყურადღება
გამოცდილება LAN-ის გაყვანისა და ექსპლუატაციის სფეროში. გამოცდილება კომპიუტერების აწყობაში, შეკეთებაში და მოდერნიზაციაში, KMA-ს ტექნიკური მომსახურება. სპეციალური მოთხოვნები 7.4 სპეციალური პროგრამული უზრუნველყოფის, ტექნიკური სისტემების ცოდნა Windows-ის ოჯახის ოპერაციული სისტემების, Microsoft-ის საოფისე პროდუქტების, LAN-ის აგების საფუძვლების ცოდნა 7.5 მარეგულირებელი დოკუმენტაციის ცოდნა განუსაზღვრელია 7.6 მეთოდების ცოდნა განუსაზღვრელია 881 სპეციალური ტერმინებისა და აბრევიატურების ლექსიკონი ტერმინი , აბრევიატურა ტერმინის განმარტება, აბრევიატურები 8.1 IT Information Technology 8.2 DIT Information Technology Department SE 8.3 LAN Local Area Network 8.4 პროგრამული უზრუნველყოფა პროგრამული უზრუნველყოფა 8.5 KMA ქსეროქსი 8.6 OS ოპერაციული სისტემა ინსტრუქცია სრულად ასახავს ამ თანამდებობის პირის საქმიანობის შინაარსს და სპეციფიკას.
882 გაცნობის ფურცელი გ სამსახურის აღწერავიცნობ და ვიღებ მასში დადგენილ საქმიანობის ნორმების შესრულების ვალდებულებებს.
Სამუშაოს აღწერა
ტიპი/გვერდი/მშობელი /ProcSet /MediaBox[ 0 0 595.44 841.68] /სარჩევი 22 0 R/Group<საინფორმაციო და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების სპეციალისტი 1. ზოგადი დებულებები 1.1. საინფორმაციო და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების სპეციალისტს თანამდებობაზე ნიშნავს და ათავისუფლებს სკოლის დირექტორი.
საინფორმაციო და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების დირექტორის მოადგილის შვებულებაში ყოფნისა და დროებითი ინვალიდობის ვადით მისი მოვალეობა შეიძლება დაეკისროს დირექტორის სხვა მოადგილეებს ან კომპიუტერული მეცნიერების მასწავლებელს. ამ შემთხვევებში მოვალეობის დროებითი შესრულება ხორციელდება სკოლის დირექტორის შრომის კანონმდებლობის მოთხოვნათა დაცვით გამოცემული ბრძანების საფუძველზე.
1.2. საინფორმაციო და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების სპეციალისტს უნდა ჰქონდეს უმაღლესი პროფესიული განათლება და არანაკლებ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება პედაგოგიურ, სამეცნიერო ან ხელმძღვანელ თანამდებობებზე. 1.3.
აფასებს, იკვლევს: სკოლის სტრატეგიულ დოკუმენტებს (სასწავლო გეგმა, საგანმანათლებლო პროგრამა, სკოლის კონცეფცია და განვითარების პროგრამა); წინადადებები საინფორმაციო და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების განვითარებისა და დანერგვისა და გარე პარტნიორებთან კავშირების დამყარების შესახებ. 3.11. ასწორებს გამოსაცემად მომზადებულ მასალებს სკოლის ინფორმატიზაციის შესახებ.
ინფორმაცია
ყოველწლიურად აწვდის სკოლის ინფორმატიზაციის პროგრამას რაიონის საინფორმაციო და რესურსცენტრს. 3.13. მონაწილეობს: სკოლის საინფორმაციო და მართვის სისტემის შექმნაში; სკოლის ელექტრონული დოკუმენტების მართვის ორგანიზებასა და წარმოებაში; რაიონის, ქალაქის, ქვეყნის საინფორმაციო გარემოს განვითარებაში.
4. უფლებათა სპეციალისტს საინფორმაციო და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიებში უფლება აქვს: 4.1.
საინფორმაციო ტექნოლოგიების მთავარი ოფიცრის სამუშაო მოვალეობები
წინასწარი ტესტირების ჩატარება 2.11.მიიღებს განაცხადებს სერვისების შესანარჩუნებლად (Help Desk). ახორციელებს მათ დადგენილი წესით.2.12.
აწარმოებს აღჭურვილობის აღრიცხვას 1C-ში დადგენილი წესების შესაბამისად. ახორციელებს ინვენტარიზაციას დეპარტამენტის ბრძანებების მიხედვით.2.13.
ახორციელებს ტექნიკის გადაადგილებას თანამშრომლებს, საწყობებსა და ფილიალებს შორის.2.14. იღებს განაცხადებს აღჭურვილობის შესაძენად („განაცხადი IT-ზე“).
ამოწმებს მათი შევსების სისწორესა და საჭირო ნებართვების ხელმისაწვდომობას.2.15. ინსტალაციას, კონფიგურაციას, მუშა რეჟიმში ინახავს ფილიალში გამოყენებულ ყველა პროგრამულ პროდუქტს.2.16.
Მნიშვნელოვანი
ასრულებს სხვადასხვა სირთულის სხვა სამუშაოებს, რომლებიც დაკავშირებულია კომპიუტერული სისტემის ფუნქციონირებასთან და გამოყენებითი ხალიჩით. უსაფრთხოება 2.17. მიაქვს თავისი სიახლეები, შენიშვნები და წინადადებები IT დეპარტამენტის მუშაობაზე IT მხარდაჭერის განყოფილების ხელმძღვანელს.2.18.
ინფორმაციული ტექნოლოგიების მთავარი სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა
ფუნქციები საინფორმაციო და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების დირექტორის მოადგილის ძირითადი საქმიანობაა: 2.1. სკოლის ინფორმატიზაციის განვითარების მიზანმიმართული პროცესის ორგანიზება.
- გარე ორგანიზაციებთან კონტაქტების დამყარება საგანმანათლებლო და მართვის საქმიანობაში საინფორმაციო და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების გამოყენების შესახებ.
სამუშაო პასუხისმგებლობა საინფორმაციო და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების სპეციალისტი ასრულებს შემდეგ სამუშაო მოვალეობებს: 3.1. აანალიზებს: სკოლის ინფორმატიზაციის პრობლემებს, მიმდინარე და სამომავლო საჭიროებებს სკოლის საინფორმაციო და საკომუნიკაციო მხარდაჭერის განვითარებაში; სკოლის პერსპექტიული შესაძლებლობები საინფორმაციო და საკომუნიკაციო მხარდაჭერის სფეროში; სკოლის ინფორმატიზაციის პროცესების კურსი, განვითარება და შედეგები.
წამყვანი საინფორმაციო ტექნოლოგიების სპეციალისტის სამუშაო მოვალეობები
ვერხნეკეცკის რაიონის ადმინისტრაციის ფინანსური დეპარტამენტი #G0 დამტკიცებული ვერხნეკეცკის ოლქის ადმინისტრაციის ფინანსური დეპარტამენტის უფროსი » » 2013 წ. სამუშაო ინსტრუქციები საინფორმაციო ტექნოლოგიების პროგრამული უზრუნველყოფის დეპარტამენტის წამყვანი სპეციალისტისთვის 1.
ზოგადი დებულებები 1.1. წამყვანი პროგრამული უზრუნველყოფის სპეციალისტი მუნიციპალურ სამსახურში თანამდებობების უფროს ჯგუფს ეკუთვნის. 1.2. წამყვანი პროგრამული უზრუნველყოფის სპეციალისტის თანამდებობაზე ინიშნება უმაღლესი პროფესიული განათლების მქონე და მუნიციპალურ სამსახურში მუშაობის არანაკლებ ერთი წლიანი გამოცდილება ან სპეციალობაში მუშაობის არანაკლებ ორი წლის გამოცდილება.
1.3. წამყვან პროგრამულ სპეციალისტს თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს ვერხნეკეცკის ოლქის ადმინისტრაციის საფინანსო დეპარტამენტის ხელმძღვანელი რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომითი კანონმდებლობისა და ტომსკის რეგიონის კანონის "ტომსკის რეგიონში მუნიციპალური სამსახურის შესახებ". 1.4.
ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული მოვალეობების შეუსრულებლობისა და არაჯეროვნად შესრულებისათვის, მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად 4.2. ოფიციალური და კონფიდენციალური ხასიათის ინფორმაციის გამჟღავნებისათვის.
ინფორმაციის დაცვის შესახებ მარეგულირებელი დოკუმენტების მოთხოვნებთან შესაბამისობის შემოწმება. III. სამუშაო მოვალეობები მისთვის დაკისრებული ფუნქციების შესასრულებლად ინფორმაციული უსაფრთხოების სპეციალისტმა უნდა: 3.1.
შემუშავებული პროგრამებისა და მეთოდების საფუძველზე ინფორმაციის ყოვლისმომცველი დაცვის უზრუნველყოფასთან დაკავშირებული კომპლექსური სამუშაოების შესრულება სახელმწიფო საიდუმლოების დაცვით.3.2.
გეგმავს თავის მუშაობას და დროულად აცნობებს IT მხარდაჭერის განყოფილების უფროსს.2.19. ასრულებს საინფორმაციო ტექნოლოგიების დეპარტამენტის უფროსის, IT მხარდაჭერის დეპარტამენტის უფროსის ბრძანებებს.2.20.
კოორდინაციას უწევს სამუშაო გეგმებს IT მხარდაჭერის განყოფილების უფროსთან.2.21. ამაღლებს პროფესიულ დონეს სპეციალური კურსების, უფროსი სისტემური ადმინისტრატორის, აგრეთვე თვითშესწავლის დახმარებით 2.22 ზრდის კომპანიის თანამშრომლების კომპიუტერულ ცოდნას. მონაწილეობს ინსტრუქციების შემუშავებაში, კომპანიის თანამშრომლების მომზადებაში. III. უფლებები ტექნიკური დახმარების სპეციალისტს უფლება აქვს: 3.1.
გაეცნოს საწარმოს ხელმძღვანელობის გადაწყვეტილებების პროექტებს მის საქმიანობასთან დაკავშირებით 3.2. წარუდგინოს მენეჯმენტს წინადადებები ამ ინსტრუქციით გათვალისწინებულ პასუხისმგებლობებთან დაკავშირებული სამუშაოს გასაუმჯობესებლად 3.3.
ACC, PP "Parus" რაიონის ყველა ბიუჯეტის მიმღებისთვის მინდორზე დაშვებით და გამგზავრებით; 2.3. უწევს მეთოდოლოგიურ მხარდაჭერას და ტრენინგს ACC-Finance პროგრამულ პაკეტთან, PP „დანახარჯების ვალდებულებათა რეესტრი“ საფინანსო დეპარტამენტის განყოფილებების თანამშრომლებისთვის მუშაობისას; 2.4. უწევს მეთოდოლოგიურ მხარდაჭერას და ტრენინგს ოლქის დასახლებების და ბიუჯეტის მიმღებთა პერსონალისთვის, რომლებიც მუშაობენ ACC-Finance კომპლექსის კლიენტთა ობიექტებზე, PP "დანახარჯების ვალდებულებათა რეესტრი"; 2.5. უზრუნველყოფს პროგრამული პროდუქტების დროულ განახლებას ფინანსთა დეპარტამენტის, ვერხნეკეცკის რაიონის ადმინისტრაციისა და მისი სტრუქტურული განყოფილებების სამუშაო ადგილებზე; 2.6. უწევს კონსულტაციას და ტექნიკურ დახმარებას ასს, PP „პარუსის“ ფუნქციონირებისთვის საჭირო ელექტრონული კომპიუტერების შესაძენად მუნიციპალურ დაწესებულებებსა და დასახლებებში; 2.7. წამყვანი პროგრამისტის არყოფნის შემთხვევაში ატარებს თავის სამუშაოს; 2.8.
ამავდროულად, ავტომატიზაციის აღჭურვილობის კომპლექსის პროგრამული უზრუნველყოფა და აპარატურა, სათადარიგო ნაწილები და სახარჯო მასალები უნდა ინახებოდეს უსაფრთხოდ. ამზადებს ხელშეკრულებების პროექტებს ავტომატიზაციის, ტელეკომუნიკაციებისა და კავშირგაბმულობის კომპლექსის მოვლა-პატრონობისთვის, ორგანიზებას უწევს და იღებს სამუშაოს მომსახურე ორგანიზაციისგან საგარანტიო და საგარანტიო პერიოდის განმავლობაში მისი შესრულების აღსადგენად. ორგანიზებას უწევს საკომუნიკაციო არხების ხარისხის დაგეგმილ შემოწმებებს, რომლებიც მინიჭებულია ავტომატიზაციის ხელსაწყოების კომპლექტზე და იღებს ზომებს მის მაღალ დონეზე შესანარჩუნებლად. ტექნიკური დახმარების ინჟინრის უფლებები. ტექნიკური მხარდაჭერის ინჟინერს უფლება აქვს: 3. შეამოწმოს ავტომატიზაციის აღჭურვილობის კომპლექსის შენახვისა და ექსპლუატაციის წესების დაცვა, მათი დანიშნულებისამებრ გამოყენების მონიტორინგი. ინფორმაციული ტექნოლოგიების სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა. ზოგადი დებულებები. 87.
ინფორმაციული ტექნოლოგიების მთავარი სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა
პროფესიის დადებითი და უარყოფითი მხარეები Pros Demand. მაღალი ხელფასი კვალიფიციური პროფესიონალებისთვის. სასარგებლო კონტაქტებისა და ნაცნობების განვითარება ბიზნესში. მინუსები საწყის ეტაპზე მომხმარებლების განათლება დაკავშირებულია მათ გაუგებრობასთან და წინააღმდეგობებთან. ელემენტარული ნივთების დარწმუნებისა და განმეორებით ახსნის აუცილებლობა იმ მომხმარებლებისთვის, რომლებსაც არ გააჩნიათ სპეციალური კვალიფიკაცია საინფორმაციო ტექნოლოგიების სფეროში.
შესაძლებელია ხშირი მივლინებები. სამუშაო ადგილი იურიდიულად, საინფორმაციო სისტემების სპეციალისტი არის IT კომპანიის თანამშრომელი, რომელიც ავითარებს საინფორმაციო სისტემებს, მაგრამ გეოგრაფიულად, სისტემის დანერგვისას მუშაობს საწარმოში. თავად საწარმოს სტრუქტურაში ზოგჯერ იქმნება განყოფილება დანერგილი საინფორმაციო სისტემების მხარდასაჭერად, რათა ტრენინგის და საცდელი ოპერაციის შემდეგ საკუთარ სპეციალისტებს შეეძლოთ შესაძლო ინციდენტების იდენტიფიცირება და აღმოფხვრა.
ინფორმაციული ტექნოლოგიების სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა
ოფიციალური რეგულაციები. მე-2 კატეგორიის უფროსი-სპეციალისტი უშუალოდ ექვემდებარება მთავარ სპეციალისტ-ექსპერტს. სამუშაო ინსტრუქციები. წარმოების კალენდარი AS და PS; - საინფორმაციო ტექნოლოგიების თეორიული საფუძვლები, სტანდარტები; - AS და PS შექმნის მეთოდოლოგია; - ატომური ელექტროსადგურების და ქვესადგურების სასიცოცხლო ციკლის სტანდარტები და მოდელები; - ამოცანების დაყენების თანმიმდევრობა, მათი ალგორითმიზაცია; - ინფორმაციის ავტომატური დამუშავებისა და პროგრამირების დიზაინის საფუძვლები; - კომპიუტერული ტექნოლოგიების, კომუნიკაციებისა და კომუნიკაციების თანამედროვე ტექნიკური საშუალებები; - ორგანიზაციის სტრუქტურა, საწარმოო და ფუნქციონალური ურთიერთობები მის განყოფილებებს შორის; - წარმოების დაგეგმვისა და ოპერატიული მართვის საფუძვლები; - პერსონალის მართვის პრინციპები; - მენეჯმენტის, ეკონომიკის, მარკეტინგის, ფსიქოლოგიის, წარმოების ორგანიზების, შრომისა და მენეჯმენტის საფუძვლები, შრომის კანონმდებლობა; - შრომის დაცვისა და სახანძრო უსაფრთხოების წესები და ნორმები. 7.
წამყვანი საინფორმაციო ტექნოლოგიების სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა
შესრულების შეფასების ინდიკატორები ინფორმაციული ტექნოლოგიების სპეციალისტის საქმიანობა ფასდება შემდეგი ინდიკატორების საფუძველზე: 3.1 დეპარტამენტებიდან მიღებული მოთხოვნების სიზუსტე, ხარისხი და დროული შესრულება, მომხმარებლის საჩივრების არარსებობა; 3.2 ინდივიდუალური სამუშაო გეგმების განხორციელება. 877 ზოგადი კორპორატიული ნორმები ინფორმაციული ტექნოლოგიების სპეციალისტის საქმიანობა რეგულირდება ზოგადი კორპორატიული ნორმებით, რომლებიც აისახება შემდეგ დოკუმენტებში: 877.1 შრომის შინაგანაწესი; 877.2 საწარმოს სტანდარტი „საქმიანი ეტიკეტი. კორპორატიული ერთიანი სტანდარტი” 877.3 DDD; 877.6 დებულება თანამშრომელთა პერსონალური მონაცემების დაცვის შესახებ XXX; 877.7 დებულება XXX ფილიალის საინფორმაციო ტექნოლოგიების დეპარტამენტის (ITO) შესახებ; 877.8 ეს სამუშაოს აღწერა.
საინფორმაციო სისტემების სპეციალისტი
მოითხოვოს და მიიღოს საწარმოს ყველა სტრუქტურული განყოფილებიდან ინფორმაცია და დოკუმენტები მის კომპეტენციას მიკუთვნებულ საკითხებზე 3.4. მოსთხოვონ საწარმოს მენეჯმენტს დაეხმარონ თავიანთი მოვალეობებისა და უფლებების შესრულებაში.3.5. წინადადებების წარდგენა ხარისხის მართვის სისტემის გასაუმჯობესებლად 3.6.
ინფორმაცია
ხარისხის მართვის სისტემაში შეუსაბამობების გამოსწორებისა და თავიდან აცილებისკენ მიმართულ აქტივობებში მონაწილეობა. IV. პასუხისმგებლობა ტექნიკური მხარდაჭერის სპეციალისტი პასუხისმგებელია: 4.1. ამ სამუშაო აღწერილობით გათვალისწინებული სამსახურებრივი მოვალეობების შეუსრულებლობისათვის (არაჯეროვნად შესრულებისათვის) რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრული ზომით 4.2.
არასწორი მოთხოვნა
შესრულების შეფასების ინდიკატორები საინფორმაციო ტექნოლოგიების წამყვანი სპეციალისტის საქმიანობა ფასდება შემდეგი ინდიკატორების საფუძველზე: 3.1 IT ბიუჯეტის მომზადებისა და შესრულების სიზუსტე; 3.2 დეპარტამენტებიდან მიღებული განაცხადების შესრულების სიზუსტე, ხარისხი და დროულობა; 3.3 მომხმარებლის პრეტენზია არ არის. 823 ზოგადი კორპორატიული ნორმები წამყვანი საინფორმაციო ტექნოლოგიების სპეციალისტის საქმიანობა რეგულირდება ზოგადი კორპორატიული ნორმებით, რომლებიც აისახება შემდეგ დოკუმენტებში: 823.1 შრომის შინაგანაწესი; 823.2 საწარმოს სტანდარტი „ბიზნესის ეტიკეტი. კორპორატიული ჩაცმის კოდი სტანდარტი 823.3 DDD; 823.6 დებულება თანამშრომელთა პერსონალური მონაცემების დაცვის შესახებ XXX; 823.7 დებულება XXX ფილიალის საინფორმაციო ტექნოლოგიების დეპარტამენტის (ITO) შესახებ; 823.8 ეს სამუშაოს აღწერა.
ინფორმაციული ტექნოლოგიების სპეციალისტის მოვალეობები
აფასებს, იკვლევს: სკოლის სტრატეგიულ დოკუმენტებს (სასწავლო გეგმა, საგანმანათლებლო პროგრამა, სკოლის კონცეფცია და განვითარების პროგრამა); წინადადებები საინფორმაციო და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების განვითარებისა და დანერგვისა და გარე პარტნიორებთან კავშირების დამყარების შესახებ. 3.11. ასწორებს გამოსაცემად მომზადებულ მასალებს სკოლის ინფორმატიზაციის შესახებ. 3.12. ყოველწლიურად აწვდის სკოლის ინფორმატიზაციის პროგრამას რაიონის საინფორმაციო და რესურსცენტრს.
3.13. მონაწილეობს: სკოლის საინფორმაციო და მართვის სისტემის შექმნაში; სკოლის ელექტრონული დოკუმენტების მართვის ორგანიზებასა და წარმოებაში; რაიონის, ქალაქის, ქვეყნის საინფორმაციო გარემოს განვითარებაში. 4. უფლებათა სპეციალისტს საინფორმაციო და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიებში უფლება აქვს: 4.1.
მოსწავლის პიროვნების მიმართ ფიზიკურ და (ან) ფსიქიკურ ძალადობასთან დაკავშირებული განათლების მეთოდების, მათ შორის ერთის ჩათვლით, საინფორმაციო და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების სპეციალისტი შეიძლება დაითხოვოს თანამდებობიდან შრომის კანონმდებლობისა და საქართველოს კანონის შესაბამისად. რუსეთის ფედერაცია "განათლების შესახებ". მოცემული გადაცდომის გათავისუფლება არ არის დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომა. 5.3. სკოლის ინფორმატიზაციაზე მუშაობის ორგანიზების სახანძრო უსაფრთხოების, შრომის დაცვის, სანიტარიული და ჰიგიენური წესების დარღვევისთვის საინფორმაციო და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების სპეციალისტი ადმინისტრაციულ პასუხისმგებლობას ექვემდებარება ადმინისტრაციული კანონმდებლობით გათვალისწინებული წესით და შემთხვევებში.
სამუშაოს ეს აღწერა განსაზღვრავს ტექნიკური დახმარების სპეციალისტის ფუნქციურ მოვალეობებს, უფლებებსა და მოვალეობებს
ინფორმაციული ტექნოლოგიების მენეჯმენტის IT სერვისისა და მატერიალური დახმარების განყოფილების სპეციალისტის სამუშაო აღწერილობის ნიმუში
I. ზოგადი დებულებები
ამ სამუშაოს აღწერილობა განსაზღვრავს ინფორმაციული ტექნოლოგიების დეპარტამენტის IT სერვისისა და მატერიალური უზრუნველყოფის დეპარტამენტის სპეციალისტის საქმიანობის სფეროებს, სამუშაო პასუხისმგებლობებს, უფლებებს, მოვალეობებს და ურთიერთობებს.
საინფორმაციო ტექნოლოგიების სამსახურისა და შესყიდვების დეპარტამენტის სპეციალისტი (შემდგომში - სპეციალისტი) უშუალოდ ექვემდებარება IT სერვისისა და შესყიდვების დეპარტამენტის უფროსს.
სპეციალისტის მიღება, დანიშვნა და გათავისუფლება ხდება საბჭოს თავმჯდომარის ბრძანებით კანდიდატის დადგენილი წესით დამტკიცების შემდეგ.
თავის მუშაობაში სპეციალისტი ხელმძღვანელობს შემდეგი დოკუმენტებით:
- უკრაინის კანონმდებლობა;
- კომპანიის წესდება;
- კომპანიის განვითარების გრძელვადიანი გეგმა;
- კომპანიის გენერალური დირექტორის ბრძანებები, ბრძანებები და მითითებები;
- კომპანიის შრომის შინაგანაწესის წესები;
- სამუშაო დებულება, რომელიც არეგულირებს საინფორმაციო ტექნოლოგიების დეპარტამენტისა და IT სერვისისა და ლოჯისტიკის დეპარტამენტის ძირითადი ფუნქციების განხორციელებას;
- ინსტრუქციები საოფისე სამუშაოების ჩატარების შესახებ;
- დებულება საინფორმაციო ტექნოლოგიების დეპარტამენტის შესახებ;
- ეს სამუშაოს აღწერა.
სპეციალისტმა უნდა იცოდეს და გამოიყენოს თავის საქმიანობაში:
- ქსელის ძირითადი ტექნოლოგიები;
- Windows ოჯახის ოპერაციული სისტემები;
- შენობის საინფორმაციო სისტემების პრინციპები;
- საკომუნიკაციო სისტემების აგების პრინციპები;
- შრომის დაცვის, უსაფრთხოების ზომების, სამრეწველო სანიტარული და ხანძარსაწინააღმდეგო დაცვის წესები და ნორმები.
სპეციალისტს უნდა ჰქონდეს შემდეგი უნარები:
- კომპიუტერის და აპლიკაციური პროგრამების გამოყენება;
- მომხმარებლის ტექნიკური მხარდაჭერა;
- კომპიუტერული და საოფისე ტექნიკის შეკეთება და ტექნიკური მომსახურება.
ტექნიკური მხარდაჭერისა და კომუნიკაციების სპეციალისტის თანამდებობაზე ინიშნება პირი, რომელსაც აქვს მინიმუმ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება კომპიუტერული საინფორმაციო ტექნოლოგიების სფეროში.
_________________________________________________________________.
II. Სამსახურეობრივი მოვალეობები
დეპარტამენტის მიმდინარე და პერსპექტიული ამოცანების შესრულება.
უზრუნველყოს ოპერაციული მხარდაჭერა მომხმარებლებს.
უზრუნველყოს მომხმარებლის აღჭურვილობის ოპერატიულობა ან სწრაფი შეცვლა.
წინადადებების შემუშავება დეპარტამენტის გრძელვადიანი განვითარების გეგმების ფორმირებისთვის.
დროულად და ეფექტურად ასრულებენ დეპარტამენტის მოვალეობებს, ამოცანებსა და ფუნქციებს.
ლოკალურ ელექტრონულ ქსელში მათი ეფექტური მუშაობის უზრუნველსაყოფად კომპანიის სტრუქტურული ქვედანაყოფების ტექნიკურ მხარდაჭერაზე მუშაობის ორგანიზებისას, სპეციალისტი ვალდებულია:
- კომპანიის ლოკალური ელექტრონული ქსელის მომხმარებლების მომსახურებაზე სამუშაოს შესრულება დადგენილი წესით.
- გააკონტროლოს საჯარო საოფისე ტექნიკის (პრინტერები, ქსეროქსი) მუშაობა და დროულად მიიღოს ზომები მის შესაკეთებლად და სახარჯო მასალების მიწოდებისთვის.
კომპანიის სტრუქტურული ქვედანაყოფების საჭირო კომპიუტერით, ქსეროქსით და სხვა ელექტრონული საოფისე აღჭურვილობით უზრუნველყოფის სამუშაოების ორგანიზებისას, სპეციალისტი ვალდებულია:
- განახორციელოს სამუშაოები კომპანიის სტრუქტურული ქვედანაყოფების კომპიუტერულ, ქსეროქსისა და სხვა ელექტრონულ საოფისე აღჭურვილობაზე საჭიროებების ანალიზსა და განზოგადებაზე.
- შეიმუშავეთ წინადადებები კომპანიის სტრუქტურული განყოფილებების მუშაობის ავტომატიზაციისთვის საჭირო აღჭურვილობის ხარისხის, რაოდენობის, შემადგენლობისა და კონფიგურაციის შესახებ და წარუდგინეთ ისინი კომპანიის მენეჯმენტს განსახილველად.
- კომპანიის თანამშრომლების სამუშაო ადგილებისთვის კომპიუტერებითა და ქსეროქსით უზრუნველყოფა დადგენილი წესით.
- კომპანიის კომპიუტერული ტექნიკისა და ქსეროქსის ტექნიკური მომსახურების სამუშაოების შესრულების ორგანიზება დადგენილი წესით.
- სამუშაოს შესრულება კომპიუტერული ტექნიკის მოდერნიზაციაზე დადგენილი წესით.
- განახორციელოს შერჩევითი კონტროლი გამოთვლითი, ქსეროქსი და სხვა ელექტრონული საოფისე ტექნიკის მომხმარებლების მიერ მუშაობის წესების დაცვაზე.
კომპანიის სატელეფონო და სხვა ელექტრონული კომუნიკაციებით უზრუნველყოფის სამუშაოების ორგანიზებისას სპეციალისტი ვალდებულია:
- კომპანიის ფილიალების ტექნიკური დახმარებისა და კონსულტაციის გაწევა კომუნიკაციების ორგანიზებაში.
- უზრუნველყოს სატელეფონო აღჭურვილობის კავშირი საბოლოო მომხმარებლებს.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
III. უფლებები
სპეციალისტს უფლება აქვს:
გაეცანით კომპანიის მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების პროექტებს დეპარტამენტის საქმიანობასთან დაკავშირებით.
გააკეთეთ წინადადებები ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებულ მოვალეობებთან დაკავშირებული სამუშაოს გასაუმჯობესებლად.
წინადადებების წარდგენა დეპარტამენტის საქმიანობის მარეგულირებელი დოკუმენტების შემუშავების მიზნით, დადგენილი წესით.
ხელშეკრულებების პროექტების შემუშავება და დასამტკიცებლად წარდგენა კომპანიის ხელმძღვანელობას.
ტექნიკისა და პროგრამული უზრუნველყოფის მუშაობის წესის დარღვევის შემთხვევაში დააყენებს დისციპლინური და სხვა ზომებისა და სანქციების აღების საკითხს მოძალადეთა მიმართ;
მიიღეთ ფუნქციები და ინფორმაციაზე წვდომის უფლებები კორპორატიულ ავტომატიზირებულ საინფორმაციო სისტემასთან მუშაობისას, როგორც ეს განსაზღვრულია „სავაჭრო საიდუმლოების უსაფრთხოების უზრუნველყოფის ინსტრუქციით“.
არ შეასრულოთ ზეპირად მიცემული მოთხოვნები ინფორმაციული ტექნოლოგიების დეპარტამენტის უფროსის წერილობითი ან ელექტრონული თანხმობის გარეშე.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
IV. პასუხისმგებლობა
სპეციალისტისთვის ამ ინსტრუქციით დაკისრებული მოვალეობების შესრულებაზე კონტროლს ახორციელებს საინფორმაციო ტექნოლოგიების სამსახურისა და მატერიალური უზრუნველყოფის დეპარტამენტის უფროსი ან/და საინფორმაციო ტექნოლოგიების დეპარტამენტის უფროსი.
დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრება სამსახურებრივი მოვალეობის უხარისხო, დროულად ან არაკეთილსინდისიერად შესრულებისთვის ხორციელდება გენერალური დირექტორის ბრძანების საფუძველზე.
ამ სამუშაოს აღწერილობით დადგენილი უფლება-მოვალეობების განაწილების შესაბამისად, სპეციალისტს ეკისრება დისციპლინური პასუხისმგებლობა:
- ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული სამსახურებრივი მოვალეობების არაჯეროვნად ან დროულად შესრულება უკრაინის მოქმედი შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში;
- მათი საქმიანობის განხორციელებისას ჩადენილი სამართალდარღვევები;
- კომპანიისთვის მატერიალური ზიანის მიყენება - უკრაინის მოქმედი შრომითი, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში;
- კომპანიის მმართველი ორგანოების მიერ სპეციალისტის კომპეტენციას მიკუთვნებულ საკითხებზე მიღებული გადაწყვეტილებების შეუსრულებლობა;
- გენერალური დირექტორის და უფროსი ხელმძღვანელობის მითითებებისა და მითითებების შეუსრულებლობა სპეციალისტის საქმიანობასთან დაკავშირებით;
- სავაჭრო საიდუმლოების გამჟღავნება;
- კონფიდენციალური ინფორმაციის გამჟღავნება, რომელიც ცნობილი გახდა ოფიციალური საქმიანობის დროს;
- კომპანიის მენეჯმენტის მოთხოვნით, ასევე კომპანიის სხვა სტრუქტურული სამმართველოების თანამშრომლების მოთხოვნით მიწოდებული ინფორმაციის უზუსტობა, გარდა კომპანიის შიდა უსაფრთხოების სამსახურის მონაწილეობასთან დაკავშირებული შემთხვევებისა.