Kjøp av leiligheter 

Offisiell eller alternativ avvikling: hva du skal velge. Alternativ avvikling av russiske selskaper gjennom offshore - fallgruver

1.1. Dette dokumentet definerer retningslinjene til Limited Liability Company "" (heretter referert til som selskapet) angående behandling av personopplysninger.

1.2 Denne policyen er utviklet i samsvar med gjeldende lov Den russiske føderasjonen om personopplysninger.

1.3 Denne policyen gjelder for alle prosesser for innsamling, registrering, systematisering, akkumulering, lagring, avklaring, utvinning, bruk, overføring (distribusjon, tilveiebringelse, tilgang), depersonalisering, blokkering, sletting, ødeleggelse av personopplysninger, utført ved hjelp av automatiseringsverktøy og uten bruk av slike midler.

1.4. Policyen følges strengt av selskapets ansatte.

  1. Definisjoner

personlig informasjon- all informasjon som er direkte eller indirekte knyttet til en spesifikk eller identifiserbar fysisk person (gjenstand for personopplysninger);

operatør- statlig organ, kommunalt organ, juridisk el individuell, uavhengig eller sammen med andre personer som organiserer og (eller) utfører behandlingen av personopplysninger, samt bestemmer formålene med å behandle personopplysninger, sammensetningen av personopplysninger som skal behandles, handlinger (operasjoner) utført med personopplysninger;

behandling av personopplysninger- enhver handling (operasjon) eller et sett med handlinger (operasjoner) utført ved bruk av automatiseringsverktøy eller uten bruk av slike verktøy med personopplysninger, inkludert innsamling, registrering, systematisering, akkumulering, lagring, avklaring (oppdatering, endring), utvinning, bruk, overføring (distribusjon, levering, tilgang), depersonalisering, blokkering, sletting, ødeleggelse av personopplysninger;

automatisert behandling av personopplysninger- behandling av personopplysninger ved bruk av datateknologi;

spredning av personopplysninger- handlinger rettet mot å utlevere personopplysninger til en ubestemt krets av personer;

utlevering av personopplysninger- handlinger rettet mot å avsløre personopplysninger til en bestemt person eller en bestemt krets av personer;

blokkering av personopplysninger- midlertidig suspensjon av behandlingen av personopplysninger (med mindre behandlingen er nødvendig for å avklare personopplysninger);

ødeleggelse av personopplysninger- handlinger, som et resultat av at det blir umulig å gjenopprette innholdet av personopplysninger i personopplysningssystemet og (eller) som et resultat av at vesentlige bærere av personopplysninger blir ødelagt;

depersonalisering av personopplysninger- handlinger, som et resultat av at det blir umulig å bestemme eierskapet til personopplysninger til et spesifikt emne av personopplysninger uten bruk av tilleggsinformasjon;

informasjonssystem for personopplysninger- et sett med personopplysninger som finnes i databaser og sørger for behandlingen av dem informasjonsteknologier og tekniske midler.

  1. Prinsipper og vilkår for behandling av personopplysninger

3.1. Behandlingen av personopplysninger utføres på grunnlag av følgende prinsipper:

1) Behandlingen av personopplysninger utføres på et lovlig og rettferdig grunnlag;

2) Behandlingen av personopplysninger er begrenset til å oppnå spesifikke, forhåndsbestemte og legitime formål. Det er ikke tillatt å behandle personopplysninger som er uforenlige med formålet med å samle inn personopplysninger;

3) Det er ikke tillatt å kombinere databaser som inneholder personopplysninger, hvis behandling utføres for formål som er uforenlige med hverandre;

4) Bare de personopplysningene som oppfyller formålene med behandlingen deres er gjenstand for behandling;

6) Ved behandling av personopplysninger sikres nøyaktigheten av personopplysningene, deres tilstrekkelighet og, om nødvendig, deres relevans i forhold til de angitte formålene med behandlingen.

7) Lagring av personopplysninger utføres i en form som gjør det mulig å bestemme emnet for personopplysninger ikke lenger enn det som kreves av formålene med å behandle personopplysninger, dersom perioden for lagring av personopplysninger ikke er fastsatt ved føderal lov, en avtale om som gjenstand for personopplysninger er en part, begunstiget eller garantist. Behandlede personopplysninger er gjenstand for ødeleggelse eller depersonalisering ved oppnåelse av formålene med behandlingen eller i tilfelle tap av behovet for å oppnå disse formålene, med mindre annet er bestemt av føderal lov.

8) Selskapet i sin virksomhet går ut fra det faktum at emnet for personopplysninger gir nøyaktig og pålitelig informasjon under interaksjon med Selskapet og varsler Selskapets representanter om endringer i deres personopplysninger.

3.2. Selskapet behandler kun personopplysninger i følgende tilfeller:

  • behandlingen av personopplysninger utføres med samtykke fra subjektet for personopplysninger til behandlingen av hans personopplysninger;
  • behandlingen av personopplysninger utføres i forbindelse med deltakelse av en person i konstitusjonelle, sivile, administrative, straffesaker, saksgang i voldgiftsdomstoler;
  • behandlingen av personopplysninger er nødvendig for utførelsen rettslig handling, en handling fra et annet organ eller offisielt, underlagt henrettelse i samsvar med lovgivningen i Den russiske føderasjonen om tvangsfullbyrdelse (heretter referert til som utførelsen av en rettslig handling);
  • behandlingen av personopplysninger er nødvendig for gjennomføringen av en avtale som gjenstanden for personopplysninger er part eller begunstiget eller garantist for, samt for å inngå en avtale på initiativ fra personopplysningsobjektet eller en avtale der gjenstand for personopplysninger vil være mottakeren eller garantisten;
  • Behandlingen av personopplysninger er nødvendig for å beskytte livet, helsen eller andre vitale interesser til gjenstanden for personopplysninger, hvis det er umulig å innhente samtykke fra gjenstanden for personopplysninger;

3.4. Selskapet har rett til å overlate behandlingen av personopplysninger om borgere til tredjeparter, på grunnlag av en avtale inngått med disse personene.
Personer som behandler personopplysninger på vegne av Start Law Company LLC forplikter seg til å overholde prinsippene og reglene for behandling og beskyttelse av personopplysninger gitt av føderal lov nr. 152-FZ "On Personal Data". For hver person, en liste over handlinger (operasjoner) med personopplysninger som vil bli utført av en juridisk enhet som behandler personopplysninger, formålene med behandlingen, forpliktelsen til en slik person til å opprettholde konfidensialitet og sikre sikkerheten til personopplysninger under behandlingen. , samt krav til beskyttelse av behandlede personopplysninger.

3.5. Dersom selskapet overlater behandlingen av personopplysninger til en annen person, er selskapet ansvarlig overfor personopplysningspersonen for handlingene til denne personen. Den som behandler personopplysninger på vegne av selskapet er ansvarlig overfor selskapet.

3.6. Selskapet fatter ikke beslutninger på grunnlag av utelukkende automatisert behandling av personopplysninger som gir rettslige konsekvenser i forhold til emnet for personopplysninger eller på annen måte påvirker hans rettigheter og legitime interesser.

3.7. Selskapet ødelegger eller depersonaliserer personopplysninger når formålet med behandlingen er nådd eller i tilfelle tap av behovet for å oppnå formålet med behandlingen.

  1. Emner av personopplysninger

4.1. Selskapet behandler personopplysninger om følgende personer:

  • ansatte i selskapet, så vel som enheter som det er inngått kontrakter av sivilrettslig karakter med;
  • erstatterkandidater ledige stillinger i selskap;
  • kunder til LLC Juridisk selskap "Start";
  • brukere av nettstedet til LLC Legal Company "Start";

4.2. I noen tilfeller kan selskapet også behandle personopplysninger om representanter for de ovennevnte personopplysningene som er autorisert på grunnlag av en fullmakt.

  1. Personopplysningers rettigheter

5.1. Emnet for personopplysninger hvis data behandles av selskapet har rett til å:

5.1.1. Motta følgende informasjon fra selskapet innenfor vilkårene gitt av loven:

  • bekreftelse av personopplysningsbehandling av Start Legal Company LLC;
  • på det juridiske grunnlaget og formålene med å behandle personopplysninger;
  • om metodene som brukes av selskapet for å behandle personopplysninger;
  • navnet og beliggenheten til selskapet;
  • om personer som har tilgang til personopplysninger eller som personopplysninger kan utleveres til på grunnlag av en avtale med Start Law Company LLC eller på grunnlag av føderal lov;
  • en liste over behandlede personopplysninger knyttet til borgeren som forespørselen ble mottatt fra og kilden til mottakelsen, med mindre en annen prosedyre for å gi slike data er gitt av føderal lov;
  • om vilkårene for behandling av personopplysninger, inkludert vilkårene for lagring av dem;
  • om prosedyren for utøvelse av en borger av rettighetene fastsatt i den føderale loven "Om personopplysninger" nr. 152-FZ;
  • navn og adresse til personen som behandler personopplysninger på vegne av selskapet;
  • annen informasjon gitt av føderal lov "om personopplysninger" nr. 152-FZ eller andre føderale lover.

5.1.2. Krev klargjøring av deres personopplysninger, blokkering eller ødeleggelse hvis personopplysninger er ufullstendige, utdaterte, unøyaktige, ulovlig innhentet eller ikke nødvendige for det angitte formålet med behandlingen.

5.1.3. Trekk tilbake ditt samtykke til behandling av personopplysninger.

5.1.4. Krev eliminering av ulovlige handlinger fra selskapet i forhold til hans personlige data.

5.1.5. Anke over handlinger eller passivitet fra selskapet til Federal Service for Supervision of Communications, Information Technology and Mass Communications eller i retten hvis en borger mener at Start Law Company LLC behandler personopplysningene hans i strid med kravene i føderal lov nr. 152- Føderal lov "om personopplysninger" eller på annen måte krenker hans rettigheter og friheter.

5.1.6. For å beskytte deres rettigheter og legitime interesser, inkludert kompensasjon for tap og/eller kompensasjon for moralsk skade i retten.

  1. Selskapets ansvar

6.1. I samsvar med kravene i føderal lov nr. 152-FZ "Om personopplysninger", er selskapet forpliktet til å:

  • Gi emnet for personopplysninger, på hans forespørsel, informasjon om behandlingen av hans personopplysninger, eller gi lovlig et begrunnet avslag som inneholder en henvisning til bestemmelsene i den føderale loven.
  • På forespørsel fra gjenstanden for personopplysninger, klargjør de behandlede personopplysningene, blokker eller slett hvis personopplysningene er ufullstendige, utdaterte, unøyaktige, ulovlig innhentet eller ikke nødvendige for det angitte formålet med behandlingen.
  • Opprettholde et register over søknader fra personopplysninger, som skal registrere forespørsler fra personopplysninger om innhenting av personopplysninger, samt fakta om å gi personopplysninger om disse forespørslene.
  • Varsle emnet for personopplysninger om behandlingen av personopplysninger i tilfelle personopplysninger ikke ble mottatt fra emnet for personopplysninger.

Følgende tilfeller er et unntak:

Emnet for personopplysninger blir varslet om behandlingen av personopplysningene hans av den relevante operatøren;

Personopplysninger innhentes av selskapet på grunnlag av føderal lov eller i forbindelse med gjennomføringen av en avtale som subjektet er part eller begunstiget eller garantist for.

Personopplysninger innhentet fra en offentlig kilde;

Å gi emnet for personopplysninger informasjonen i kunngjøringen om behandling av personopplysninger krenker rettighetene og legitime interesser til tredjeparter.

6.2. Dersom formålet med å behandle personopplysninger oppnås, er selskapet forpliktet til umiddelbart å stoppe behandlingen av personopplysninger og tilintetgjøre relevante personopplysninger innen en periode som ikke overstiger tretti dager fra datoen for oppnåelse av formålet med å behandle personopplysninger, med mindre annet er bestemt av kontrakt, parten som, mottakeren eller garantisten for som er gjenstand for personopplysninger, en annen avtale mellom Selskapet og gjenstand for personopplysninger, eller dersom Selskapet ikke har rett til å behandle personopplysninger uten samtykke fra subjektet personopplysninger på grunnlag gitt av nr. 152-FZ "On Personal Data" eller andre føderale lover.

6.3. I tilfelle at gjenstanden for personopplysninger trekker tilbake samtykket til behandlingen av hans personopplysninger, er selskapet forpliktet til å slutte å behandle personopplysninger og ødelegge personopplysninger innen en periode som ikke overstiger tretti dager fra datoen for mottak av nevnte tilbaketrekking, med mindre ellers gitt av en avtale mellom selskapet og gjenstanden for personopplysninger. Selskapet er forpliktet til å varsle gjenstanden for personopplysninger om ødeleggelse av personopplysninger.

6.4. Ved forespørsel fra subjektet om å slutte å behandle personopplysninger for å fremme varer, verk, tjenester på markedet, er Selskapet forpliktet til umiddelbart å stoppe behandlingen av personopplysninger.

6.5. Selskapet er forpliktet til å behandle personopplysninger kun med skriftlig samtykke fra emnet for personopplysninger, i tilfeller gitt av føderal lov.

6.7. Selskapet er forpliktet til å forklare emnet for personopplysninger de juridiske konsekvensene av å nekte å gi hans personopplysninger, hvis levering av personopplysninger er obligatorisk i samsvar med føderal lov.

6.8. Varsle personopplysningsobjektet eller dennes representant om alle endringer vedrørende det aktuelle personopplysningsobjektet.

  1. Informasjon om iverksatte tiltak for beskyttelse av personopplysninger

7.1. Ved behandling av personopplysninger tar selskapet nødvendige juridiske, organisatoriske og tekniske tiltak for å beskytte personopplysninger mot uautorisert eller utilsiktet tilgang til dem, ødeleggelse, modifikasjon, blokkering, kopiering, levering, distribusjon av personopplysninger, samt fra andre ulovlige handlinger i forhold til personopplysninger.

7.2. Sikre at sikkerheten til personopplysninger oppnås, spesielt:

  • fastsettelse av trusler mot sikkerheten til personopplysninger under behandlingen av dem informasjonssystemer ah personlige data;
  • anvendelse av organisatoriske og tekniske tiltak for å sikre sikkerheten til personopplysninger under behandlingen av dem i informasjonssystemer for personopplysninger som er nødvendige for å oppfylle kravene til beskyttelse av personopplysninger, og implementeringen av disse sikrer nivåene for beskyttelse av personopplysninger fastsatt av regjeringen i Den russiske føderasjonen;
  • bruk av informasjonssikkerhetsverktøy som har bestått samsvarsvurderingsprosedyren på foreskrevet måte;
  • evaluere effektiviteten av tiltakene som er tatt for å sikre sikkerheten til personopplysninger før igangsetting av informasjonssystemet for personopplysninger;
  • tar hensyn til maskinbærere av personopplysninger;
  • oppdage fakta om uautorisert tilgang til personopplysninger og iverksette tiltak;
  • gjenoppretting av personopplysninger endret eller ødelagt på grunn av uautorisert tilgang til dem;
  • etablere regler for tilgang til personopplysninger behandlet i personopplysningssystemet, samt sikre registrering og regnskapsføring av alle handlinger utført med personopplysninger i personopplysningssystemet;
  • kontroll over tiltakene som er tatt for å sikre sikkerheten til personopplysninger og sikkerhetsnivået til informasjonssystemene for personopplysninger.
  • en vurdering av skaden som kan påføres personopplysninger i tilfelle brudd på lovgivningen i Den russiske føderasjonen innen personopplysninger, forholdet mellom nevnte skade og tiltakene som er tatt for å sikre gjennomføringen av lovgivningen av den russiske føderasjonen innen personopplysninger.

Nylig ble den russiske føderasjonens straffelov fylt opp med en ny artikkel.:


Artikkel 173.1. Ulovlig dannelse (oppretting, omorganisering) juridisk enhet

1. Dannelse (oppretting, omorganisering) av en juridisk enhet gjennom nominerte -
skal straffes med en bot på ett hundre tusen til tre hundre tusen rubler eller på et beløp på lønn eller annen inntekt til den domfelte i en periode på syv måneder til ett år, eller ved tvangsarbeid i en periode på inntil tre år, eller ved fengsel i samme tid.

2. De samme handlingene som er begått:

A) av en person som bruker sin offisielle stilling;
b) av en gruppe personer etter forhåndsavtale, -
skal straffes med bot på 300 tusen til 500 tusen rubler, eller med lønn eller annen inntekt til den domfelte i en periode på ett til tre år, eller med tvangsarbeid for en periode på 180 til 240 timer, eller ved frihetsberøvelse i en periode på inntil fem år.

Merk. Under nominerte i denne artikkelen menes personer som er grunnleggere (deltakere) av en juridisk enhet eller ledelsesorganer i en juridisk enhet, ved å villede hvilken juridisk enhet som ble dannet (opprettet, omorganisert).


Men våre forretningsmenn med rik erfaring i å "åpne og lukke firmaer" nå enten ikke vet dette eller ikke innser den nye faren som ligger bak en enkel endring til pålydende - et individ og handle på den riflede "lekkasjen og glem."

Tidligere var alt enkelt - de brakte selskapet til avvikling, endret grunnlegger og direktør til en bum-nominell-investor og det er alt, det er ikke noe ansvar, siden den nye direktøren er "ansvarlig" for alt. Alt "rullet", så alt blir det samme nå. Pengemessig er det billig, tidsmessig er direktørene de samme.

Nå, med fremkomsten av artiklene 173.1, 173.2, har situasjonen endret seg. Allerede nå er det praksis og domfeller. Men det mest interessante vil komme neste gang, når direktøren er nominell i firmaer. Før eller siden vil det dukke opp en svært økonomisk kunde som bestemmer seg for å avvikle selskapet sitt på den billigste måten, samtidig som han tier om problemene i selskapet.

Videre er alt enkelt, de kaller en ny direktør for selskapet, der det er problemer, som, som det viser seg, ytterligere hundre selskaper, som selvfølgelig " vet ingenting, skulle ikke drive med aktiviteter og ble frekt villedet hundre eller to hundre ganger". Og han ble villedet, sammen med advokater - det vil si en gruppe personer etter forhåndsavtale. Inntil fem års fengsel. Og vitnesbyrdet fra de tidligere gründerne, sier de, "vi har nettopp solgt selskapet," høres veldig ut. lite overbevisende her, og viktigst av alt - ikke passende.

Det vil si at bare på vitnesbyrd fra en ny direktør med pålydende verdi er det mulig å igangsette i henhold til art. 173.1 i den russiske føderasjonens straffelov. Det ville være naivt å tro at den nye direktøren for den nominerte vil vise seg å være en prinsipiell person og vil ta alt på seg, siden han ellers vil gå under 173.2 for å fremskaffe dokumenter, der en reell fengselsstraff også er fullt mulig. . Så han vil skrive det som trengs.

Deretter begynner korthuset å smuldre opp. Tross alt, hvis den nye direktøren for den nominerte vitnet om at han ble villedet om selskapet LLC "Vasilek", ble han følgelig også villedet om LLC "Snezhinka" og alle andre hundrevis av selskaper. Dette innebærer det vellykkede og fruktbare arbeidet til rettshåndhevelsesbyråer med de tidligere grunnleggerne og direktørene i disse firmaene, som utnyttet den alternative likvidasjonen til pålydende. Spesielt desperate forretningsmenn som klarte å likvidere selskaper med gjeld på denne måten, omskrive alt til en galionsfigur, risikerer å legge ved et par artikler til fra straffeloven til 173.1 i den russiske føderasjonens straffelov.

Vårt firma er i stand til å tilby detaljert informasjon og gi deg råd om avvikling av foretaket. For å gjøre dette, trenger du bare å ha riktig stiftelsesdokumenter med firmaforsegling. Vi vil gjøre resten av trinnene.

Avvikling vurderes ofte når virksomhetens virksomhet blir uhensiktsmessig og utgiftene begynner å overstige inntektene. Alternativ avvikling lar deg komme deg ut av denne situasjonen med minimale tap. Den offisielle veien er ikke lett. Det krever både innsats og mye tid. I tillegg kan skattemyndighetene oppnevne en revisjon, og dersom det avdekkes mangler vil stifterne få bøter. Det er derfor gründere leter etter andre måter

Hva er den beste måten å stenge en bedrift på?

Vurder hvordan et alternativ kan utføres.I dette tilfellet vil det definitivt ikke være noen skatterevisjon, hele prosessen vil ta mye mindre tid og vil koste mye mindre. Som et resultat vil foretaket fortsette å fungere, men helt andre mennesker vil være ved roret, eller det vil slutte å eksistere. Dermed vil gründerne med god samvittighet «trekke seg».

Prosedyren kan implementeres på forskjellige måter. En av dem innebærer utskifting av alle hovedpersonene i selskapet, og i andre tilfeller er det en omorganisering i form av tiltredelse av en organisasjon til en annen eller en fusjon når en annen juridisk enhet oppstår.

Tro imidlertid ikke at alt er så enkelt som det ser ut ved første øyekast. Skatteetaten viser økt interesse for slike selskaper. Derfor, hvis for eksempel aktiviteten fortsetter, kan selskapet snart forvente en skatterevisjon, som vil bli utført med særlig forsiktighet. Risikoen for denne hendelsen kan reduseres noe dersom den tilknyttede organisasjonen er lokalisert i en annen region.

Så det er 2 måter hvordan alternativ avvikling utføres. De skiller seg hovedsakelig ved at endringen i sammensetningen av ledelsen i selskapet vil fortsette sin virksomhet. Samtidig, ved omorganisering, slutter den å eksistere, og en annen organisasjon blir etterfølgeren.

Omorganisering

De nødvendige trinnene for omorganiseringen er som følger:

  1. Et nytt charter er under utforming.
  2. Gründerne og ledelsen skiftes ut.
  3. Alle endringer meldes til registreringsmyndigheten, som foretar de aktuelle oppføringene i registeret.
  4. En balanse er under utarbeidelse.

Ved tiltredelse fortsetter en av organisasjonene sine aktiviteter, og blir en juridisk etterfølger, og den andre slutter å eksistere. I dette tilfellet overføres alle rettigheter til hovedselskapet.

En fusjon betyr sammenslåing av to eller flere selskaper til ett, noe som resulterer i en ny organisasjon. Hvis selskapet ikke hadde noen gjeld for skatter, så vel som gebyrer til fond utenom budsjettet, trenger du ikke å bekymre deg for at sjekkene vil "rushe inn". Samtidig, hvis det bevises at fusjonen ble gjennomført for å unngå ansvar, kan den bli anerkjent som ulovlig, og ledelsen vil måtte bære enten administrativt eller strafferettslig ansvar.

Skifte av lederskap

Denne metoden består i at selskapet selges til en tredjepart. De gamle eierne vil ikke lenger forholde seg til det og ha ansvar for aktuelle saker. De kan imidlertid alltid kontaktes for spørsmål knyttet til tidligere aktiviteter.

Samtidig kommer først nye medlemmer inn i selskapet, tilsettes i ledende stillinger og de gamle forlater det, om hvilke endringer i selskapets vedtekter. I tillegg kan den tidligere stifteren fjernes av andre deltakere på grunnlag av en rettsavgjørelse.

Hva skal man velge?

Alternativ likvidasjon er et mer å foretrekke enn det offisielle, i tilfelle selskapet ikke har gjeld. Da kan du ikke engang tvile på den valgte metoden og dristig gå i gang. Ellers bør eieren være på vakt, det vil si for forpliktelsene til eiendommen sin.

Fordeler og ulemper

Så sammenlignet med den offisielle alternative avviklingen av en LLC, er det både plusser og minuser. Derfor bør valget av den optimale måten å lukke et selskap kun utføres på basert på egenskapene til en bestemt situasjon.

Den største fordelen er at du kan spare mye tid og penger, samt unngå ubehagelig kommunikasjon med offentlige etater.

Men blant de betydelige manglene skiller det seg ut at den høye risikoen forblir den samme for de gamle eierne, og dersom det avdekkes brudd, kan de svare for loven med sin eiendom.

Dermed betyr ikke den raske alternative avviklingen av foretaket hele slutten på historien for gründeren. Det kan bare garanteres ved en lengre og mer kostbar offisiell vei.

PÅ moderne verden Det oppstår ofte forhold som krever umiddelbar avvikling av foretaket. Det er ofte nødvendig å fjerne en virksomhet fra registeret så snart som mulig. Det presenteres flere metoder som varierer i varighet av implementering og har en rekke individuelle funksjoner.

Når er det nødvendig å avvikle en LLC?

Anvendelsen av den alternative avviklingen av et aksjeselskap på papir ser ganske enkel ut. Men når du bruker denne prosedyren i praksis, dukker det opp et bredt spekter av vanskeligheter, som er spesielt forferdelige for folk som ikke er juridisk kunnskapsrike. Tallrike besøk hos ulike myndigheter, kontroller og gjennomføring av utdrag krever mye personlig tid av den det gjelder. Ikke alle er klare til å bruke personlige krefter og midler.

Skattebetalinger og avgifter innebærer store økonomiske kostnader, samt betaling av eksisterende ansatte i organisasjonen. Alternative teknikker bidrar til å lindre uønskede konsekvenser. Men hvis ledelsen i organisasjonen lukket øynene for alle slags brudd, vil dette skape problemer. Som regel er de knyttet til skattevirksomhet og restgjeld.

Hvis selskapet ikke har farget bildet med alle slags brudd, er det tillatt å bruke noen av de eksisterende metodene.

I et dårlig tilfelle oppstår situasjoner som innebærer følgende straffer:

  • Strafferettslig ansvar. Ved bruk av nominerte under et formelt skifte av lederpersonell, er straffbare straffer fastsatt ved lov. Sannsynligheten for å ilegge straff i vår stat er nær null. Mistanker oppstår hvis formålet med transaksjonen kun er avvikling;
  • Tilbakeføring av selskapet til tidligere eier. Hvis ikke utført ekte arbeid, og organisasjonen er dannet ved sammenslåing av andre. Refusjon er basert på resultatene av sjekken. skattemyndighetene. Sistnevnte foretar kontroller på den juridiske adressen. Hvis det rett og slett ikke er tegn til aktivitet, blir saken umiddelbart sendt til rettsmyndighetene. Resultatet er bortkastede penger og et nytt forsøk på avvikling;
  • Bekreftelse av forsettlig konkurs i et aksjeselskap. Poenget er at et selskap opprettet som følge av omorganisering er anerkjent som inhabil og krever avvikling. Oftest er årsaken forpliktelsene til de opprinnelige foretakene som ikke ble oppfylt i tide. Praksisen er i ferd med å bli utbredt når tidligere ledere er involvert som ikke æret seg for å overføre dokumenter som forteller om tilstedeværelsen av gjeld og forpliktelser til tredjepartsfirmaer.

Er alternativ avvikling verdt det?

Sammenlignet med et salg, fusjon og overtakelse har alternativ avvikling en rekke fordeler, som gjenspeiles i lavere lønnskostnader og fordeler. Derfor er bruken fullt berettiget i den moderne verden. For å unngå problemer må organisasjonen være ren og ikke vekke alle mulige mistanker.

Hva er en alternativ avvikling av en LLC?

Alternativ avvikling av en juridisk enhet er en hendelse som formelt fører til stans av organisasjonens virksomhet. Reduserer sannsynligheten for at strenge revisjoner pålegges av skattemyndighetene. Risikoen for oppdagelse av brudd på eksisterende lovverk er utelukket.

Med andre ord, til tross for mangelen på resultater som offisiell likvidasjon gir, det vil si frivillig likvidasjon eller konkurs, er alternativet mye raskere og billigere enn nominelle analoger.

I sistnevnte reduseres ikke bare økonomiske utgifter til et minimum, men også kontakter med representanter for loven. Dette er en betydelig fordel for de ledere som på en gang gjorde feil og brøt gjeldende lovgivning, lure skattemyndighetene eller tredjeparts kreditorer. En økende trend er at bruk av alternative metoder forekommer i gjeldssaker.

Men det er mange nyanser som krever viss kunnskap. Alternativ avvikling er enkel bare i ord, men ikke i handling.

Endring av grunnleggere og administrerende direktør i LLC

Hovedessensen er overføring av juridiske rettigheter til en tredjepart. Etter det fortsetter bedriften eller firmaet å eksistere, etter å ha formelt fått en ny leder i form av administrerende direktør. Fordelen er at tidligere eiere fritas fra ansvaret for organisasjonens aktiviteter på det nåværende tidspunkt, og det bæres fullt ut av personen som innehar lederposisjonen i øyeblikket.

Men det er også ulemper med denne metoden. Det er åpenbart at eventuelle problemer med tidligere prestasjoner vil bli rettet til de tidligere lederne. Det betyr at det er helt umulig å unngå ansvar. Derfor er det upraktisk å selge et aksjeselskap i de fleste tilfeller.

Hovedfordeler:

  • Minimumsvilkår, opptil tjuefem virkedager;
  • Lav pris.

Feil:

  • Store notariuskostnader under formaliseringen av transaksjonen;
  • Informasjon om organisasjonens tidligere aktiviteter er lagret i Unified State Register of Legal Entities. Dette betyr at alle kan få tak i denne informasjonen og holde den tidligere ledelsen ansvarlig;
  • En stor pakke med dokumenter kreves for sertifisering av en notarius;
  • Høy sannsynlighet for å pålegge de tidligere eierne av organisasjonen subsidiært ansvar.

Denne metoden er berettiget når det er nødvendig å fjerne ansvaret på kortest mulig tid og minimere betydningen av tidligere administrativt og ledende personell.

Omorganisering med henblikk på avvikling

Poenget er at den juridiske enheten formelt slutter å eksistere, og ansvaret fra de tidligere eierne går over til nye ledere. Omorganisering innebærer to metoder – sammenslåing og sammenføyning.

Avvikling ved fusjon

Denne veien innebærer avvikling av juridiske enheter som er under omorganisering. Rettighetene og eksisterende plikter er fullstendig overført til den nye ledelsen i organisasjonen. Prosedyren for å opprette et nytt foretak i statsregisteret vil ikke ta mer enn syv dager.

For å fullføre omorganiseringsprosessen fullt ut, bør det iverksettes en rekke lovgivningsmessige tiltak. Meldingene til foretakene som har utstedt lånet om omorganiseringen under forberedelse er av størst betydning. For å varsle kreditorene, bør den nødvendige korrespondansen sendes til dem personlig og publiseres i et tidsskrift kalt State Registration Bulletin mer enn to ganger.

Den juridiske sammenslåingen av organisasjoner er fortalt av et sertifikat for oppsigelse av aktivitetene til omorganiserte juridiske enheter. Det utstedes også et registreringsbevis i registeret til en ny person.

Hovedtrekket er at skatteforpliktelsene overføres i sin helhet fra den gamle ledelsen til den nye i samsvar med skatteloven.

Avvikling av en LLC ved fusjon

Hovedforskjellen fra forrige vei er at alle organisasjoner til slutt avslutter sin virksomhet, med unntak av én. Alle skatteforpliktelser overføres til den.

Hovedfordeler:

  • Selskapet er suspendert på lovgivende nivå, dataene blir fullstendig slettet fra statsregisteret;
  • De nødvendige dokumentene er mye mindre enn ved salg av et selskap.

Men som alle metoder har denne flere ulemper:

  • Prosedyren kan ikke fullføres dersom en av kreditorene fremsetter krav;
  • Varighet av terminer. Minst tre måneder;
  • Høy sannsynlighet for å legge ansvar til personer som hadde ledende stillinger i perioden fra registrering til omorganisering.
  • Prosedyren ligner på registrering, men i dette tilfellet er volumet av nødvendige dokumenter mye mindre.

Er det mulig å avvikle en LLC med gjeld?

Essensen av prosedyren er at det er nødvendig å gjennomføre likvidasjon på grunn av det faktum at organisasjonen ikke uavhengig kan tilbakebetale all gjeld til kreditorer, men det må gjennomføres. Likvidering kan gjøres på følgende måter:

  • Tvunget. Det mest uønskede alternativet, da det krever mange økonomiske og andre kostnader.
  • Frivillig. Har et gunstig utfall, men går gradvis over i konkurs;
  • Konkurs Den høyeste prosentandelen av å få et godt resultat for administrasjonen og gründerne.

Avvikling av et aksjeselskap gjennomføres i de fleste tilfeller på grunn av manglende evne til å betale tilbake gjelden. Alle tre metodene er juridisk faste og har et gunstig resultat for gründerne.

Ved hjelp av informasjonen ovenfor kan du unngå uønskede problemer og beskytte deg mot ulovlige handlinger fra kreditorer og skattemyndigheter. De viktigste fallgruvene vil bidra til å fullføre operasjonen med minimale tap.

I kontakt med

Alternativ avvikling er fortsatt den mest populære måten å bli kvitt et selskap på. Flertallet tror fortsatt at når selskapet først er «solgt» til Chukotka eller «omorganisert» der, vil de ikke komme til dem. I den alternative likvidasjonen skjer ikke avviklingen av en LLC eller CJSC selv, de tidligere eierne og ledelsen stopper ganske enkelt formell kommunikasjon med den og sier farvel. To alternativer brukes. Den første er "salget" av selskapet, det vil si endringen av direktøren og grunnleggerne til nominerte. Den andre er en "reorganisering", der en juridisk enhet går sammen med eller slår seg sammen med en annen til en tredje.

Under "salget" forblir selve den juridiske enheten som den er, derfor påvirker ikke et slikt "salg" sannsynligheten for verifisering, og det vil ikke være mulig å overføre personlig ansvar til frontledere og gründere. I henhold til loven er du ansvarlig for perioden mens den avviklede organisasjonen var din. For eksempel, ved avgjørelse fra voldgiftsdomstolen i Moskva-regionen i sak A41-40552/09, ble den tidligere direktøren og eieren av selskapet brakt til subsidiært ansvar i et beløp på rundt 6 millioner rubler. Retten så ikke grunnlag for å bringe en ny. Om den nye lederen og eieren var en galionsfigur som "kjøpte" det urolige selskapet, eller bare en naiv person, kan vi bare gjette. Dette fremgår ikke av sakspapirene, men det er tydelig at det ikke spiller noen rolle. Lovbruddet ble begått i perioden til den tidligere lederen, så han er ansvarlig.

Siden vi har tatt opp temaet nominerte, en ting til. Å overføre ansvar til en slik person er prinsipielt problematisk. Rettshåndhevende byråer etablerer vanligvis lett skampletten til slike transaksjoner og i mer komplekse saker. For eksempel, ifølge saksmappen 1-434/10 fra Syktyvkar byrett i Komi-republikken, er det klart at straffeansvar i henhold til art. 199 i den russiske føderasjonens straffelov for skattelovbrudd, var den faktiske lederen av selskapet involvert, som formelt sett aldri hadde vært relatert til det i det hele tatt. Selskapet har hatt en dummy-gründer og direktør siden stiftelsen.

Nå "omorganisering". Likvidatorenes søte ord kan være misvisende, fordi vår bevissthet har én egenskap - å høre det du vil høre, og ikke høre det du ikke vil høre. Faktisk vil vi høre at selskapet vil bli slettet fra Unified State Register of Legal Entities under omorganiseringen, men vi kan savne det faktum at en etterfølger vil dukke opp som et resultat. Derfor vil jeg gjøre oppmerksom på at etter omorganiseringen blir alle forpliktelser for selskapet, inkludert de som ikke er utført og ikke identifisert før, overført til etterfølgeren. Hvordan påvirker dette sannsynligheten for verifisering og muligheten til å overføre ansvaret til en annen person? La oss se.

Etter at vedtak om omorganisering er fattet, plikter selskapet å informere om dette skattekontor. I samsvar med art. 89 i den russiske føderasjonens skattekode, har skattemyndigheten i dette tilfellet rett til å gjennomføre en revisjon, uavhengig av tid og emne for den forrige. Om han vil gjøre det eller ikke avhenger av regionen, selskapets omsetning og stjernene på himmelen. Dermed kan du allerede i begynnelsen av avviklingen av en juridisk enhet provosere det du minst ønsket. Anta at det ikke var revisjon og omorganiseringen gikk uten konsekvenser. Så hva, hvorfor i all verden er det mindre sannsynlig at etterfølgerselskapet blir kontrollert enn ditt før "omorganiseringen"? Kanskje mer? Kan være. Det er sterk konkurranse i tjenestemarkedet for «omorganisering», og for å tjene penger til lave priser, kom deltakerne med «toer», «tre», og jeg møtte til og med i rettspraksis da likvidatorene samlet ti selskaper til en oppdragstaker. Det vil si at de vil slå seg sammen og gå sammen med din bedrift med to eller tre av de samme, dette gir besparelser. Sannsynligheten for å sjekke en slik etterfølger er per definisjon høyere enn noen forgjenger separat, og hvis et selskap "med historie" ved en ulykke også kommer over blant venner, vil det trekke hele laget til bunnen. Å sjekke etterfølgeren betyr også å sjekke aktivitetene til forgjengerselskapet. Og hvem vil være ansvarlig for virksomheten? Selvfølgelig den som administrerte det eller eide det før «omorganiseringen». For eksempel, ved dommen fra Ustinovsky District Court of Izhevsk, Udmurt Republic datert 7. juli 2008 i sak 1-385/08, ble lederen og grunnleggeren av selskapet funnet skyldig i henhold til art. 199 i den russiske føderasjonens straffelov ved utførelse av skatteforbrytelser i 2005-2007, selv om selskapet selv på tidspunktet for skatterevisjonen og denne rettsavgjørelsen allerede hadde opphørt sin virksomhet, "omorganisert" gjennom en fusjon, og ble fjernet fra Unified State Register of Legal Entities.

Hovedproblemet med alternativ avvikling av en LLC eller CJSC er at den juridiske enheten forblir. I seg selv eller i form av en etterfølger er ikke så viktig, de juridiske konsekvensene er de samme. I fremtiden skal om lag 20 % av dem kontrolleres, og tidligere ledelse og eiere vil bli tiltalt for skatteforbrytelser.

På grunn av våre detaljer går det ikke en uke uten at en person som kontrollerer selskapet henvender seg til oss for å få hjelp i en slik situasjon. Begynnelsen på disse historiene er like: Som et resultat av en alternativ likvidasjon ble selskapet "solgt" eller "omorganisert", overført til en avsidesliggende region og forlatt, dokumentene ble "tapt". En tid etter "likvideringen" av organisasjonen bestemmer Federal Tax Service seg for å gjennomføre en revisjon når det gjelder riktigheten av beregningen og betalingen av moms og andre skatter. På gjeldende juridiske adresse til selskapet er det krav om å fremlegge primærdokumentasjon, men den som leser dem. Det er ingen som tar hensyn til dem, selv om adressen fortsatt er gyldig. Vel, fraværet av en primær organisasjon forhindrer på ingen måte beregningen av skatter, som vil bli gjort. I samsvar med art. 31 i den russiske føderasjonens skattekode, i tilfelle unnlatelse av å sende inn dokumenter i mer enn to måneder, har skattemyndighetene rett til å bestemme skattebeløpet ved beregning basert på informasjonen de har om skattyteren. Dessuten kan skattefradragene som du tidligere har angitt i de innsendte MVA-meldingene, i mangel av originale fakturaer fra leverandører, ikke gis i henhold til art. 169, 172 i den russiske føderasjonens skattekode. Dermed bruker Federal Tax Service ganske enkelt bankbetalingsdataene og foretar tilleggsgebyrer (for mva) for hele beløpet av selskapets omsetning for tre senere år. Legitimiteten til dette har blitt bekreftet mange ganger. rettspraksis over hele Russland. For eksempel sak A43-16596 / 2005-36-614 i voldgiftsdomstolen i Nizhny Novgorod-regionen eller A06-8254 / 2009 i voldgiftsdomstolen i Astrakhan-regionen. I det andre tilfellet er det én episode det er verdt å ta hensyn til. Skattebetaleren sendte ikke inn noen av dokumentene, med henvisning til en brann. Dessuten ble brannen dokumentert i et brev fra Department of State Fire Supervision med en oversikt over skadede dokumenter. Ut fra sakens materiell kan det konkluderes med at det eneste som skattyter kunne oppnå i denne saken var opphevelse av sanksjoner for forsettlig manglende fremleggelse av dokumenter. Den "offisielle" brannen reddet ikke fra selve tilleggsbelastningene ved beregning.

Skatteetaten vil etter tilleggsvurderinger sende krav om betaling av skatt i rekommandert brev. Etter 6 dager vil den anses som mottatt og i henhold til art. 69 i den russiske føderasjonens skattekode må utføres innen 8 dager. Ved manglende oppfyllelse innen angitt frist, fatter skattemyndigheten vedtak om innkreving av skatter, avgifter, bøter, bøter på bekostning av Penger på brukskonto og venter 2 måneder på full betaling. Så, hvis mengden av tilleggskostnader overstiger 2 millioner rubler, er han forpliktet i samsvar med art. 32 i den russiske føderasjonens skattekode for å sende materiale til rettshåndhevelsesbyråer som er autorisert til å etterforske straffesaker om skatteforbrytelser. Etter å ha snakket med dem, innser personen som kontrollerer selskapet, som allerede har glemt det "likviderte" selskapet sitt, at han trenger nødhjelp, og i det øyeblikket henvender han seg til oss.

Begynnelsen på disse historiene er den samme, men slutten er annerledes - god eller dårlig. God. Det er mulig å raskt finne falske direktører og grunnleggere, som selskapet eller dets etterfølger ble omregistrert til under den alternative likvidasjonen av en LLC eller CJSC. De starter prosedyren for den offisielle avviklingen av foretaket og det nye lederen - lederen av avviklingskommisjonen vil sende en søknad om å erklære selskapet konkurs. Rettsavgjørelsen om fullføring av konkursbehandlingen til selskapet er grunnlaget for å avskrive all eksisterende gjeld og ekskludere selskapet fra Unified State Register of Legal Entities. Straffesaken vil bli henlagt av advokater.

Det var et godt scenario, men en slik mulighet er ikke alltid tilgjengelig, og det er ikke bare tekniske faktorer som at det er umulig å finne en dummy-direktør. Poenget er annerledes - Federal Tax Service starter ofte konkurs først. Hvis dette skjer med deg, vil jeg ikke være i ditt sted. Hvorfor? Jeg tror svaret ligger på overflaten. I henhold til gjeldende lovgivning foretas konkursprosedyren av voldgiftslederen og alle fullmakter er i hans hender. Hvis konkursen til en LLC eller CJSC er initiert av Federal Tax Service, vil den presentere sitt kandidatur for en leder. Dette vil avgjøre hans lojalitet og resultatet av prosedyren.

Dårlige nyheter. Nylig har Federal Tax Service selv begynt å sette i gang konkurs av selskaper og bringe deres ledelse og eiere til subsidiært ansvar.

Den føderale skattetjenesten vet hvordan de skal tvinge voldgiftslederen til å lete etter penger og eiendom til selskapet med spesiell forkjærlighet eller, hvis det mislykkes, overføre gjelden til deg personlig som en del av subsidiært ansvar. Betaling for hans arbeid vil være direkte avhengig av verdien av den beslaglagte eiendommen og pengene. Voldgiftslederen er en kvalifisert ekspert og leder, han vil analysere de finansielle og økonomiske aktivitetene til selskapet de siste årene, se etter mistenkelige transaksjoner og elementer av en forbrytelse. Mistenkelige transaksjoner vil bli utfordret av ham for å returnere eiendelene, og corpus delicti vil bli brukt til å bringe deg til straffansvar - som en måte å presse på og subsidiært ansvar. Rettshåndhevelses- og skattemyndighetenes muligheter vil bli brukt til å samle inn nødvendig informasjon og bevis. Jeg tror mange av handlingene dine vil være kvalifisert mot deg. Selv fra en liten beskrivelse av vår historie, kan det forutses at om nødvendig, rettshåndhevelsesbyråer lett vil bevise den falske eller fiktive karakteren av forhold til galionsfigurer, som for eksempel i saken A40-61317 / 09-74- 256 av voldgiftsdomstolen i Moskva. Galionsfiguren vil ikke ta noe ansvar og vil umiddelbart bekrefte falskheten av transaksjonen, dessuten bruker "likvidatorene" ofte bare passdata for å spare penger, og uidentifiserte personer signerer dokumentene. I de fleste tilfeller vil galionsfiguren ikke ha noen betydning i det hele tatt - du er fortsatt ansvarlig for mensen.

Jeg må si at mange voldgiftsledere jobber i selskapet vårt, og hver av dem har sin egen historie. Noen av dem, før de tok fatt på den sanne veien og kom til oss, klarte å synde og spille for Federal Tax Service. Her er tiden for å minne om to slike saker fra et tidligere liv - A41-1223 / 08 og A41-14241 / 10 av voldgiftsdomstolen i Moskva-regionen og lære en lekse. De viser at lederen ulønnsom virksomhet besluttet å trekke ut eiendeler - fast eiendom, og deretter stenge selskapet selv. Han implementerte en kompleks ordning for alternativ avvikling av organisasjonen - en endring til kirkesamfunn med en dobbel påfølgende omorganisering. Voldgiftslederen i interessen til Federal Tax Service utfordret alle omorganiseringshandlingene. I følge søknaden hans erklærte retten den ugyldig, foretakets registrering ble returnert til Unified State Register of Legal Entities, og eiendom med et samlet areal på 10 000 kvm. inn i konkurransen. Så lenge en etterfølger gjenstår, kan din "omorganiserte" virksomhet returneres til deg, enten du liker det eller ikke.

Voldgiftslederen vil prøve å samle bevis for at dine ulovlige handlinger i skatteunndragelse førte til bevisst konkurs av organisasjonen, som i sak A71-4633 / 2008-G15 fra voldgiftsdomstolen i Udmurt-republikken. I tillegg til straffeforfølgelse for skatteunndragelse i henhold til artikkel 199 i den russiske føderasjonens straffelov, er forsettlig konkurs grunnlaget for å bringe subsidiært ansvar og straffeansvar i henhold til artikkel 196 i den russiske føderasjonens straffelov "Forsettlig konkurs". Det kan være vanskelig å bevise den bevisste konkursen til en LLC eller CJSC, derfor, la meg minne deg på, siden juni 2009 den føderale loven N 73-FZ, som tok hensyn til disse vanskelighetene, og innførte ytterligere grunnlag for å bringe til subsidiært ansvar, som er mye lettere å bevise.

Med en av dem - unnlatelse av å levere dokumenter i tide, har vi allerede møtt på eksempelet i saken A56-27267 / 2009 av voldgiftsdomstolen i St. Petersburg og Leningrad-regionen. Et annet eksempel på dette grunnlaget er sak A81-6369/2009 fra voldgiftsdomstolen i Yamalo-Nenets autonome distrikt. Det følger av den at Federal Tax Service initierte selskapets konkurs, og voldgiftssjefen som ble utnevnt på dens anbefaling, brakte den tidligere lederen til subsidiært ansvar for 8,5 millioner rubler for det faktum at lederen ikke overførte primære regnskapsdokumenter. Videre understreker rettsavgjørelsen at siden overføringen av dokumenter er hans plikt, så "påhviler plikten til å bevise riktig oppfyllelse av denne plikten i kraft av artikkel 65 i den russiske føderasjonens voldgiftsprosedyrekodeks hos den tidligere lederen" - en skyldpresumpsjon.

Den andre nye grunnen, som er lett å bevise, er manglende innlevering av en søknad om konkurs fra en LLC eller CJSC. Vær oppmerksom på at dersom bedriften din er blitt insolvent, må du sende inn en søknad innen en måned fra datoen de aktuelle omstendighetene oppsto. Brudd på denne forpliktelsen medfører subsidiært ansvar. Eksempler på dette grunnlaget er sak A41-1772/09 fra voldgiftsdomstolen i Moskva-regionen, sak 2-166/10 av Ishim distriktsrett i Tyumen-regionen, sak A50-20763/2009 eller sak A50-6110/2009 av voldgiftsretten i Perm-territoriet. De er alle som en blåkopi. De viser hvordan Federal Tax Service initierte selskapets konkurs, og voldgiftslederen som ble utnevnt på dens anbefaling, førte den tidligere lederen og grunnleggeren til subsidiært ansvar for brudd på plikten til å sende inn en søknad om å erklære selskapet konkurs.

Manglende innlevering av dokumenter i tide og manglende begjæring er i dag de mest populære grunnlagene for å bringe subsidiært ansvar. De er enkle å bevise og vanskelige å overvinne. I den alternative avviklingen av organisasjonen lager du dem selv og driver deg selv i en felle ...

For elskere av alternativ avvikling, informerer jeg deg om at i dag har flere praksiser som er farlige for tidligere eiere og ledelse blitt utbredt i Federal Tax Service. Vi undersøkte en i detalj - dette er en sjekk av et selskap eller etterfølger, en tid etter den alternative avviklingen av en LLC eller CJSC. Målet er å belaste ytterligere skatter ved beregning på grunn av mangelen på et primærselskap og, hvis de ikke betaler, innlede straffeforfølgelse og konkursbehandling for en LLC eller CJSC for å bringe den tidligere ledelsen og eierne til subsidiært ansvar for denne gjelden til budsjettet.

Den andre praksisen er ikke mindre populær - dette er avskaffelsen av den mest alternative avviklingen av organisasjonen. Den populære overføringen av selskapet "til Kamchatka", med skifte av direktør og grunnlegger, blir nå ofte kansellert av domstolene på forespørsel fra verten IFTS som en del av kampen mot "migrantfirmaer" og selskapet, ganske uventet for den tidligere eieren, vender tilbake til ham. Skattemyndighetene sjekker rett og slett selskapet på den nye adressen, som ofte er en kjent masseregistreringsadresse, og hvis de ikke finner den der, saksøker de. Eksemplet med samme domstol viser tydelig at denne praksisen er vanlig: sak A55-25289 / 2011, sak A55-27163 / 2011 og sak A55-31647 / 2011 til voldgiftsdomstolen i Samara-regionen.

Situasjonen er den samme med omorganisering. Fraværet av en juridisk etterfølger på den spesifiserte adressen og tegn på enhver finansiell og økonomisk aktivitet av den er grunnlag for å kansellere omorganiseringen, som i sak A56-42884 / 2010, sak A56-55410 / 2010 eller sak A56-27840 / 2011 av voldgiftsdomstolen i byen St. Petersburg og Leningrad-regionen. Ti selskaper deltok i den første "omorganiseringen", fem hver i den andre og tredje, og alle returnerte til sine tidligere eiere på initiativ fra Federal Tax Service.

Vær nok en gang oppmerksom på hvor mange selskaper likvidatorene slår seg sammen til ett. Som vi forstår, prøver alle å kvitte seg med urolige selskaper, og blant et så stort antall er det sannsynlig at det vil være en på grunn av hvilken verifiseringen av etterfølgeren og følgelig alle forgjengerne vil bli obligatorisk. Ofte er dette en skjult grunn til at IFTS ønsker å avbryte omorganiseringen for å forenkle deres liv.

Kansellering av den alternative avviklingen av en juridisk enhet ved en rettsavgjørelse, enten det er overføring av et selskap til en region eller dets omorganisering, i dag for Federal Tax Service, er praksisen utarbeidet og er ganske vanlig på grunn av sin enkelhet og effektivitet.

På slutten av 2011 ventet en annen overraskelse på oss - presidentloven "om fly-by-night-selskaper." Denne loven innførte blant annet straffansvar for bruk av forvaltere ved opprettelse og omorganisering av selskaper - Art. 173.1 og art. 173.2 i den russiske føderasjonens straffelov. Når nok rettsvitenskap dukker opp, vil vi forstå hvordan det faktisk fungerer, men det kan forventes at alternativ avvikling av en LLC eller CJSC vil bli en forbrytelse i seg selv. I mellomtiden noterer jeg meg at det i første halvdel av 2012 ble innledet mer enn 70 straffesaker og det er allerede en reell sikt - 3 år for omorganisering som involverer pålydende verdi.

Presidentens lov om "endagsfirmaer" fra 2011 kriminaliserte bruken av nominerte i opprettelsen og omorganiseringen av selskaper, så den alternative avviklingen av en organisasjon ble en forbrytelse i seg selv.