ნიმუში. სამომხმარებლო კოოპერატივის წესდების ნიმუში

სამომხმარებლო კოოპერატივის წესდების ნიმუში "__________________________" (სახელი) I. კოოპერატივის მიზნები და საქმიანობის საგანი დასახელება 1. კოოპერატივი_________________________________________________ (შემდგომში "კოოპერატივი") არის მოქალაქეთა ნებაყოფლობითი გაწევრიანება. ერთობლივად დააკმაყოფილონ მოთხოვნილებები, რომლებიც ეფუძნება მათი ქონების გაერთიანებას, დამოუკიდებლობას, თვითმმართველობასა და თვითდაფინანსებას, აგრეთვე კოოპერატივის წევრებისა და მასში მომუშავე პირების მატერიალურ ინტერესებს. შრომითი ხელშეკრულება და მათი ინტერესების ყველაზე სრულყოფილი კომბინაცია კოოპერატივისა და საზოგადოების ინტერესებთან. კოოპერატივის დასახელება „__________________________________________“ კოოპერატივის ადგილმდებარეობა:_________________________________ კოოპერატივის წევრები არიან: ____________________________________ _________________________________________________ __________________________________ და ა.შ. აღნიშნული მოქალაქეები კოოპერატივის დამფუძნებელი წევრები არიან. კოოპერატივში სხვა წევრები შეიძლება დაშვებულ იქნენ ამ წესდების შესაბამისად. 2. კოოპერატივის საქმიანობის საგანია აქტივობების განხორციელება, რომელიც მიმართულია: - მისი წევრების საჭიროებების დაკმაყოფილებაზე ______________________-ში - კოოპერატიული დემოკრატიის განვითარებაზე; - თავისი წევრების ხელშეწყობა და მომზადება და კვალიფიკაციის ამაღლება; - კოოპერატივის წევრების იურიდიული მომსახურებისა და მათი უფლებებისა და კანონიერი ინტერესების დასაცავად; II. კოოპერატივის წევრობა კოოპერატივის წევრების უფლებები და მოვალეობები 3. კოოპერატივის წევრები შეიძლება იყვნენ 16 წელს მიღწეული მოქალაქეები და დაინტერესებულნი არიან თავიანთი ინტერესების დაკმაყოფილებით და ამ წესდებით კოოპერატივს დაკისრებულ სხვა ამოცანებში მონაწილეობით. კოოპერატივში გაწევრიანების შეზღუდვა არ არსებობს (გარდა ამ წესდებითა და კანონმდებლობით კონკრეტულად გათვალისწინებულისა). კოოპერატივში პრიორიტეტული გაწევრიანების უფლება აქვთ კოოპერატივთან შრომითი ხელშეკრულებით სამშენებლო, სამონტაჟო და ა.შ სამუშაოს შემსრულებელ პირებს. მუშებს, მეცნიერებს, ინჟინრებს და ტექნიკურ მუშაკებს და სხვა კოოპერატივების, საწარმოების, ორგანიზაციებისა და დაწესებულებების თანამშრომლებს შეუძლიათ მონაწილეობა მიიღონ კოოპერატივის კომერციულ საქმიანობაში თავისუფალ დროს, როგორც წევრების ძირითადი სამუშაოდან ან შრომითი ხელშეკრულებით. კოოპერატივში მუშაობა, რომელიც საჭიროებს სპეციალურ მომზადებას ან სპეციალურ განათლებას (ამ წესდებით გათვალისწინებულ შემთხვევებში) შეიძლება შეასრულონ მხოლოდ პირებმა, რომლებიც წარმოადგენენ საჭირო მომზადებისა და შესაბამისი განათლების დამადასტურებელ დოკუმენტებს. კოოპერატივის წევრობაზე მიღება ხდება კოოპერატივის წევრთა საერთო კრებით, განაცხადის შემტანი მოქალაქის თანდასწრებით. მიღებაზე გადაწყვეტილება მიიღება საერთო კრებაზე დამსწრე კოოპერატივის წევრთა ხმების უბრალო უმრავლესობით. კოოპერატივის წევრის გარიცხვა კოოპერატივიდან შეიძლება მხოლოდ ამ წესდებითა და მუშაობის წესით გათვალისწინებულ შემთხვევებში ____________, ხოლო საერთო კრებაზე დამსწრე კოოპერატივის წევრთა 2/3-მა უნდა მისცეს ხმა გარიცხვას. გამონაკლისი შეიძლება გასაჩივრდეს სასამართლოში. 4. კოოპერატივის წევრი ვალდებულია: - დაიცვას ეს წესდება და მოქმედი კანონმდებლობა; - მკაცრად დაიცავით ______________, სახლის, ავტოფარეხის მუშაობის წესები და ა.შ. კოოპერატივის მართვის ორგანოების გადაწყვეტილებები; - წესდების მე-11 პუნქტის შესაბამისად დროულად შეიტანოს წილი; - უზრუნველყოს სათანადო ხარისხი მუშაობის შედეგებიგანხორციელდა წესდების მე-10 პუნქტის შესაბამისად; - საერთო კრების გადაწყვეტილებით დამატებითი შენატანების შეტანა კოოპერატივის მიერ მიყენებული ზარალის დასაფარად; - აქტიური მონაწილეობა კოოპერატივის საქმის მართვაში; - დაიცვას და გააძლიეროს კოოპერატივის ქონება; - ეკისრება სოლიდარული შვილობილი პასუხისმგებლობა კოოპერატივის ვალდებულებებზე დამატებითი შენატანების ფარგლებში. 5. კოოპერატივის წევრს უფლება აქვს: - დააკმაყოფილოს თავისი მოთხოვნილებები ______________________ში; - მიიღეთ სამუშაო თქვენი სპეციალობის პროფილის (სხვა კვალიფიკაციის) შესაბამისად და კოოპერატივის საჭიროებების გათვალისწინებით; - აირჩიონ და აირჩიონ კოოპერატივის მმართველ ორგანოებში; - წინადადებების გაკეთება კოოპერატივის საქმიანობის გასაუმჯობესებლად; - შეიტანოს წინადადებები კოოპერატივის საქმიანობის გაუმჯობესების, მისი ორგანოების მუშაობაში არსებული ხარვეზების აღმოსაფხვრელად და ოფიციალური პირები; - მონაწილეობა მიიღოს ამ წესდების მე-10 პუნქტით გათვალისწინებულ კოოპერატივის სამეწარმეო საქმიანობაში; - ისარგებლოს კოოპერატივის ქონებით, მისი წევრებისთვის გათვალისწინებული შეღავათებითა და შეღავათებით; - მიიღოს ამომწურავი ინფორმაცია კოოპერატივის საქმიანობის შესახებ; - კოოპერატივის წევრებს შორის წილობრივი შენატანის სიდიდის შესაბამისად გასანაწილებლად შემოსავლის წილზე; - სხვა საჭიროებების დაკმაყოფილება კოოპერატივის საერთო კრების მიერ დადგენილი წესით. 6. სამუშაო წიგნაკი ინახება შრომითი ხელშეკრულებით კოოპერატივში მომუშავე პირებისთვის „საწარმოებში, დაწესებულებებში და ორგანიზაციებში სამუშაო წიგნების შენახვის წესის ინსტრუქციით“, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც მათი ძირითადი სამუშაო ადგილი სხვა საწარმოა. ინსტიტუტები, ორგანიზაციები და კოოპერატივები. 7. კოოპერატივის წევრის განცხადება კოოპერატივიდან გასვლის შესახებ უნდა განიხილებოდეს ერთი თვის ვადაში საერთო კრებაზე. კოოპერატივის წევრი წასულად ითვლება საერთო კრების ამ საკითხზე გადაწყვეტილების მიღების, ამ წესდებაში ცვლილებების შეტანის და დადგენილი წესით აღრიცხვის მომენტიდან. სამუშაო წლის ბოლოს, მაგრამ წლიური ბალანსის დამტკიცებიდან არაუგვიანეს ერთი თვისა, კოოპერატივის ყოფილ წევრს ეყოფა კოოპერატივის შემოსავლის შესაბამისი წილი, რომელიც წარმოიქმნება პუნქტით გათვალისწინებული საქმიანობის შედეგად. ამ ქარტიის 10. ანგარიშსწორება კოოპერატივის ყოფილ წევრთან, რომელმაც დატოვა იგი ნებართვის გარეშე ან გარიცხეს კოოპერატივიდან მუშაობის წესების უხეში ან სისტემატური დარღვევისთვის _______________________, წესები შინაგანაწესიდა ეს წესდება ხორციელდება იმავე წესით, მაგრამ შემოსავლის განსაზღვრული წილის გადახდის გარეშე. შრომითი ხელშეკრულებით კოოპერატივში მომუშავე პირებს შეუძლიათ საკუთარი ინიციატივით შეწყვიტონ ეს ხელშეკრულება მოქმედი შრომის კანონმდებლობის შესაბამისად. კოოპერატივს საკუთარი ინიციატივით შეუძლია შეწყვიტოს მათთან შრომითი ხელშეკრულება ასევე შრომის სამართლის ნორმების შესაბამისად, მომხმარებელთა თანამშრომლობის შესახებ კანონმდებლობით გათვალისწინებული სპეციფიკის გათვალისწინებით. 8. კოოპერატივისთვის მიყენებული ზიანისთვის მასში შრომითი ხელშეკრულებით მომუშავე პირები ეკისრებათ ფინანსურ პასუხისმგებლობას მუშაკთა და დასაქმებულთათვის კანონით დადგენილი წესითა და ოდენობით. თუ ზიანი მიაყენა კოოპერატივის წევრს ან კოოპერატივთან ხელშეკრულებას დადებულ მოქალაქეს, მაშინ კოოპერატივის მიერ მიყენებული ზარალი ანაზღაურდება მოქმედი სამოქალაქო კანონმდებლობის შესაბამისად. III. კოოპერატივის სამეწარმეო საქმიანობა 9. მომენტიდან სახელმწიფო რეგისტრაციადადგენილი წესით კოოპერატივი არის იურიდიული პირიდა აქვს დამოუკიდებელი ბალანსი, აგრეთვე ბეჭედი თავისი სახელწოდებით, პასუხისმგებელია თავის ვალდებულებებზე ცალკე ქონებით, შეუძლია შეიძინოს და განახორციელოს უფლებები საკუთარი სახელით, ეკისროს ვალდებულებები, იყოს მოსარჩელე და მოპასუხე სასამართლოში. კოოპერატივი მაღაზიებში ნაღდი ფული საბანკო დაწესებულებებში ანგარიშებზე; ახორციელებს ყველა ნაღდი და საანგარიშსწორებო ოპერაციას დადგენილი წესით. კოოპერატივის ანგარიშებიდან თანხის გადარიცხვა ან გატანა ხდება კოოპერატივის თავმჯდომარისა და ბუღალტერის ბრძანებით. 10. კოოპერატივი სხვა საწარმოებთან, დაწესებულებებთან, ორგანიზაციებთან, მოქალაქეებთან დადებული ხელშეკრულებების საფუძველზე, ამ წესდების პირველ ნაწილში აღნიშნულ ძირითად საქმიანობასთან ერთად ახორციელებს აგრეთვე სამეწარმეო საქმიანობას როგორც მისი წევრების, ისე დასაქმებული პირების მიერ. მოქალაქეთა ხელშეკრულება (ან ხელშეკრულების საფუძველზე). ეს საქმიანობა დამატებით არის კოოპერატივის ძირითადი საქმიანობა, რომელიც მიმართულია კოოპერატივის ამ წესდებით განსაზღვრული მიზნების მისაღწევად ყველაზე ხელსაყრელი პირობების შესაქმნელად და ხორციელდება შემდეგ სფეროებში: _________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________ IV. წილობრივი შენატანი 11. კოოპერატივის თითოეული წევრი ვალდებულია კოოპერატივის რეგისტრაციის მომენტამდე გადაიხადოს თავისი წილობრივი შენატანის არანაკლებ __________%. კოოპერატივის წევრების წილობრივი შენატანის ოდენობა: 1.________________________________________________________________ 2.________________________________________________________________ 3.________________________________________________________________ კოოპერატივის წევრების წილობრივი შენატანის შემადგენლობა: 1.________________________________________________________________ 2.________________________________________________________________ 3.________________________________________________________________ წილი შენატანის შეტანის წესი:________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ 12. ამ წესდების მე-11 პუნქტში აღნიშნულ ვადებში სააქციო შენატანის შეუსრულებლობის შემთხვევაში კოოპერატივის წევრი ვალდებულია გადაიხადოს წილობრივი შენატანის გადაუხდელი ნაწილის წლიური 10%. 13. წილობრივი შენატანები მიდის კოოპერატივის უფლებამოსილი (სააქციო) ფონდის ფორმირებაზე. V. კოოპერატივის ფონდების ფორმირება და გამოყენება 14. კოოპერატივის ქონება ყალიბდება: - მასში გაწევრიანებული წევრების წილობრივი შენატანებით; - შრომითი ხელშეკრულებით მომუშავე პირების შენატანები (მათი თანხმობით); - წესდების მე-10 პუნქტში აღნიშნული საქმიანობიდან მიღებული შემოსავალი; - საწარმოების, დაწესებულებების, ორგანიზაციების, მოქალაქეების შენატანები ნებაყოფლობით ნაღდი ფულით ან აღჭურვილობის, ნედლეულის, მასალის და ა.შ. გადაცემის სახით. ; - ბანკის სესხები; - სხვა კანონიერი შემოსავალი. კოოპერატივის საკუთრება არის მის მიერ შექმნილი სტრუქტურული დანაყოფების საკუთრება. 15. ამ წესდებით გათვალისწინებული სამეწარმეო საქმიანობიდან მიღებული კოოპერატივის შემოსავალი გამოიყენება ამ საქმიანობის განხორციელებასთან დაკავშირებული ხარჯების, სხვა მატერიალური ხარჯების, სავალდებულო გადახდებისა და გამოქვითვის, გადასახადების გადახდის მიზნით. დარჩენილი შემოსავლიდან კოოპერატივი აყალიბებს: - კოოპერატივის განვითარების ფონდს; - სადაზღვევო ფონდი; - სახელფასო ფონდი კოოპერატივის წევრებისა და მასში შრომითი ხელშეკრულებით მომუშავე სხვა პირებისთვის. 16. სადაზღვევო ფონდი მიზნად ისახავს ამ წესდების მე-10 პუნქტში აღნიშნულ ბიზნეს საქმიანობასთან დაკავშირებული გაუთვალისწინებელი ხარჯების, ზარალის დაფარვას, აგრეთვე კოოპერატივის ლიკვიდაციისას დავალიანების დაფარვას. კოოპერატივი იტოვებს უფლებას დააზღვიოს თავისი ქონებრივი და ქონებრივი ინტერესები. 17. კოოპერატივს თავისი წევრების საერთო კრების გადაწყვეტილებით შეუძლია შემოსავლის ნაწილი გამოყოს საბინაო, კულტურული და სათემო ობიექტების მშენებლობაზე ერთობლივად. 18. კოოპერატივს უფლება აქვს: - გაყიდოს და გადასცეს სხვა კოოპერატივებს, ორგანიზაციებს, საწარმოებს, დაწესებულებებს, მოქალაქეებს, გაცვალოს, იჯარით გასცეს, გასცეს და უსასყიდლოდ დროებითი სარგებლობისათვის მის კუთვნილ სახსრებს, ქონებას, აღჭურვილობას, მასალებს. მანქანები, აღჭურვილობა და სხვა მატერიალური აქტივები; - ძირითადი საშუალებების ჩამოწერა ბალანსიდან, თუ ისინი გაცვეთილია ან მოძველებულია; - კანონით დადგენილი წესით იყოს ფასიანი ქაღალდების მფლობელი; - კონტრაქტის საფუძველზე გამოიყენოს სხვა კოოპერატივების, საწარმოებისა და ორგანიზაციების მიერ მისთვის მიწოდებული ქონება, იქირაოს, აიღოს სესხი და უსასყიდლოდ დროებითი სარგებლობის თანხები, აღჭურვილობა, ინვენტარი, მანქანები, საწყობები და ნაგებობები, ნედლეული და სხვა მატერიალური აქტივები. კოოპერატივი საკუთარ ვალდებულებებზე პასუხისმგებელია საკუთარი სახსრებით და ქონებით. სახელმწიფო არ არის პასუხისმგებელი კოოპერატივის ვალდებულებებზე. კოოპერატივი არ არის პასუხისმგებელი სახელმწიფოს, ისევე როგორც კოოპერატივის წევრების ვალდებულებებზე. კოოპერატივის წევრები ვალდებულნი არიან წლიური ბალანსის დამტკიცების დღიდან 3 თვის ვადაში დაფარონ კოოპერატივის მიერ მიყენებული ზარალი დამატებითი შენატანების შეტანით. VI. შრომა: ორგანიზაცია, ანაზღაურება, დისციპლინა 19. კოოპერატივში ყველა სამუშაოს ასრულებენ მისი წევრები, ასევე მოქალაქეები, რომლებიც დებენ შრომით ხელშეკრულებას კოოპერატივთან. გარკვეული სამუშაოების შესრულება ხელშეკრულებით სხვა პირებს შეუძლიათ, კოოპერატივის წევრების შრომითი ურთიერთობები რეგულირდება ამ წესდებითა და თანამშრომლობის შესახებ კანონმდებლობით, ხოლო კოოპერატივში შრომითი ხელშეკრულებით მომუშავე პირები შრომის კანონმდებლობით, სპეციფიკის გათვალისწინებით. მომხმარებელთა თანამშრომლობის შესახებ საკანონმდებლო აქტებით დადგენილი. 20. კოოპერატივში სამუშაო დღის ხანგრძლივობა და განრიგი, დასვენების დღეების, წლიური და დამატებითი შვებულების მინიჭების წესი, ღამის მუშაკთა შეღავათები და შეღავათები და სხვა საკითხები. შრომითი საქმიანობა კოოპერატივის წევრები რეგულირდება ამ წესდებითა და კოოპერატივის შინაგანაწესით. კოოპერატივის წევრებისა და მასში შრომითი ხელშეკრულებით მომუშავე პირების ანაზღაურება არ შემოიფარგლება მაქსიმალური ოდენობით და ხდება თვეში ერთხელ მაინც. 21. კოოპერატივში ყველა სამშენებლო, გეოდეზიური, გათხრების, სამონტაჟო და სხვა სამუშაოები წარმოებს დადგენილი უსაფრთხოების წესებისა და წესების და საწარმოო სანიტარული მოთხოვნების დაცვით. 22. კოოპერატივის წევრების, აგრეთვე მასში შრომითი ხელშეკრულებით მომუშავე ან ხელშეკრულებით სამუშაოს შემსრულებელი პირების შრომის ანაზღაურება ხდება აღნიშნული საქმიანობის შედეგად მიღებული შემოსავლის განაწილებისას ამ მიზნებისათვის დარჩენილი სახსრებიდან. ამ წესდების მე-10 პუნქტში. ეს თანხები იხარჯება ჯერ კოოპერატივის არაწევრი მუშაკების შრომის ანაზღაურებაზე, შემდეგ კი ამ სამუშაოებში მონაწილე კოოპერატივის წევრების შრომის ანაზღაურებაზე. დარჩენილი თანხა ნაწილდება კოოპერატივის ყველა წევრზე კოოპერატივის თითოეული წევრის წილობრივი შენატანის ზომის შესაბამისად. 23. ამ წესდების, შინაგანაწესისა და შრომის დისციპლინის დარღვევისთვის კოოპერატივის წევრებს შეიძლება დაეკისროს ჯარიმები. მათი სახეები და გამოყენების წესი დადგენილია შინაგანაწესით. ამავდროულად, შრომითი ხელშეკრულებით კოოპერატივში მომუშავე პირები ექვემდებარებიან კანონმდებლობას მუშაკთა და სახელმწიფო, მუნიციპალური ორგანიზაციებისა და საწარმოების შრომის დისციპლინის შესახებ. 24. კოოპერატივის წევრებს შორის დავები ხელფასის, დაზიანებით, ჯანმრთელობის სხვა ზიანის ან მარჩენალის გარდაცვალების შედეგად მიყენებული ზიანის ანაზღაურების, აგრეთვე მისი წევრის ბრალით მიყენებული ზიანის ანაზღაურების თაობაზე, განიხილება სასამართლოში. კოოპერატივის წევრებს შორის სხვა დავებს, რომლებიც დაკავშირებულია კოოპერატივში მათ საქმიანობასთან, განიხილება კოოპერატივის მართვის ორგანოების მიერ. შრომითი დავა, რომელიც ეხება კოოპერატივში შრომითი ხელშეკრულებით მომუშავე პირებს, განიხილება სასამართლოში. VII. კოოპერატივის მართვა 25. კოოპერატივის მართვა ხორციელდება თვითმმართველობის, ფართო დემოკრატიის, ღიაობისა და მისი წევრების აქტიური მონაწილეობის საფუძველზე კოოპერატივის საქმიანობის ყველა საკითხის გადაწყვეტაში. კოოპერატივის საქმეებს მართავს მისი წევრების საერთო კრება, ხოლო სხდომებს შორის პერიოდში - მისი გამგეობა და თავმჯდომარე. კოოპერატივის ეკონომიკურ და ფინანსურ საქმიანობას ამოწმებს მისი აუდიტორი (აუდიტორული კომისია), რომელიც არჩეულია ერთი წლით. 26. უმაღლესი მმართველი ორგანოა მისი წევრების საერთო კრება. კრების ექსკლუზიური კომპეტენციაა: - წესდების მიღება, მასში ცვლილებები და დამატებები; - გამგეობის, თავმჯდომარის, აუდიტორის არჩევა, მათი საქმიანობის შესახებ ანგარიშების მოსმენა; - კოოპერატივში მიღებისა და კოოპერატივიდან გარიცხვისა და კოოპერატივიდან გასვლის საკითხების გადაწყვეტა; - შინაგანაწესის, დებულების მიღება კოოპერატივის ქონებაზე მიყენებული ზიანისათვის ფინანსური პასუხისმგებლობის შესახებ, მათში ცვლილებების შეტანა, აგრეთვე მუშაობის წესი _____________________; - შრომის ანაზღაურების, პრემიებისა და სხვა შინაგანაწესების მიღება, მათში ცვლილებები და დამატებები; - შესვლის და წილი გადასახადის ზომის განსაზღვრა; - კოოპერატივის გახარებული ზარალის დაფარვის აუცილებლობის შემთხვევაში დამატებითი შენატანების ოდენობისა და წესის დადგენა; - შემოსავლების განაწილების წესისა და კოოპერატიული ფონდების გამოყენების მიმართულების დადგენა; - წლიური დამტკიცება ფინანსური ანგარიშიკოოპერატივი და ბალანსი; - კოოპერატივის ლიკვიდაციისა და რეორგანიზაციის საკითხების გადაწყვეტა. კოოპერატივის საერთო კრებას შეუძლია გადაწყვიტოს ამ წესდებით კოოპერატივის იურისდიქციაზე მიკუთვნებული სხვა საკითხებიც. ყველა გადაწყვეტილებას იღებს საერთო კრება ღია კენჭისყრით. 27. კოოპერატივის წევრთა საერთო კრება მოიწვევა თვით კრების მიერ დადგენილ ვადებში, მაგრამ არანაკლებ ___________ წელიწადში ერთხელ. წლიური ფინანსური ანგარიშისა და ბალანსის განხილვისა და დასამტკიცებლად საერთო კრება მოიწვევა ფინანსური წლის დასრულებიდან არაუგვიანეს ერთი თვისა. საერთო კრება უფლებამოსილია გადაწყვიტოს საკითხები, თუ კრებას ესწრება კოოპერატივის წევრთა არანაკლებ 2/3. კოოპერატივის წესდებაში ცვლილების შეტანის ან კოოპერატივის საქმიანობის შეწყვეტის შესახებ გადაწყვეტილება მიიღება კოოპერატივის წევრთა საერთო რაოდენობის ხმების 2/3-ით. სხვა გადაწყვეტილებები მიიღება ხმათა უბრალო უმრავლესობით, გარდა ამ წესდების 28-ე პუნქტში აღნიშნული შემთხვევებისა. 28. კოოპერატივის გამგეობის წევრების, თავმჯდომარის, აუდიტორის (სარევიზიო კომისიის) არჩევნები ტარდება ღია კენჭისყრით. არჩეულად ჩაითვლება კანდიდატი, რომელიც მიიღებს კოოპერატივის დამსწრე წევრთა ხმების 2/3-ს. 29. კოოპერატივის თავმჯდომარეს და გამგეობას ირჩევს საერთო კრება ___________ წლის ვადით. კოოპერატივის თავმჯდომარე არის გამგეობის თავმჯდომარე. საბჭო უზრუნველყოფს ხელმძღვანელობას მიმდინარე საქმეებიკოოპერატივი და იღებს გადაწყვეტილებებს საკითხებზე, რომლებიც არ შედის საერთო კრების ექსკლუზიურ კომპეტენციაში. კოოპერატივის თავმჯდომარე უზრუნველყოფს საერთო კრების და გამგეობის გადაწყვეტილებების შესრულებას, ახორციელებს კოოპერატივის საქმიანობის ყოველდღიურ მართვას, წარმოადგენს კოოპერატივს სახელმწიფო ორგანოებთან და სხვა დაწესებულებებთან და ორგანიზაციებთან, კოოპერატივებთან ურთიერთობაში; დებს ხელშეკრულებებს, გასცემს მინდობილობას და ახორციელებს სხვა მოქმედებებს. 30. საერთო კრების მიერ არჩეული აუდიტორი (სარევიზიო კომისია) ხელმძღვანელობს ამ წესდებითა და მოქმედი კანონმდებლობით. ის ანგარიშვალდებულია საერთო კრების წინაშე. აუდიტორი (აუდიტორული კომისია) ყოველწლიურად ატარებს კოოპერატივის ეკონომიკური და ფინანსური საქმიანობის მინიმუმ ერთ აუდიტს. კოოპერატივის წლიურ ფინანსურ ანგარიშსა და ბალანსზე გამოაქვს დასკვნა. აუდიტის აქტები ექვემდებარება დამტკიცებას კოოპერატივის წევრთა საერთო კრების მიერ. აუდიტის ჩატარების წესი და გადასამოწმებელი საკითხები დადგენილია მოქმედი კანონმდებლობით. 31. კოოპერატივი თავისი წევრებიდან ნიშნავს ან შრომითი ხელშეკრულებით ქირაობს საჭირო კვალიფიკაციის მქონე სპეციალისტებს: ბუღალტერს, მენეჯერს, ადვოკატს და ა.შ. ეს თანამშრომლები უშუალოდ ექვემდებარებიან კოოპერატივის თავმჯდომარეს. 32. კოოპერატივის თავმჯდომარე და აუდიტორი, რომლებმაც ვერ გაამართლეს კოოპერატივის წევრების ნდობა, საერთო კრების გადაწყვეტილებით შეიძლება ვადამდე გაწვეულ იქნეს. ქურდობის, ქრთამის აღების და სხვა დაქირავებული დანაშაულისთვის ნასამართლევი პირები არ შეიძლება აირჩიონ კოოპერატივის თავმჯდომარედ, გამგეობის წევრად, აუდიტორად (ან აუდიტის კომისიის წევრად), აგრეთვე დაიკავონ ფინანსური პასუხისმგებლობასთან დაკავშირებული სხვა ხელმძღვანელ თანამდებობები და თანამდებობები. 33. პირები, რომლებსაც სასამართლოს გადაწყვეტილებით ეკრძალებათ კოოპერატივის სპეციფიკის შესაბამისი საქმიანობით ან გარკვეული სამუშაოს შესრულება, არ შეიძლება იყვნენ კოოპერატივის წევრები ან შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმდნენ მასში სამუშაოდ. VIII. კოოპერატივის საქმიანობის შეწყვეტა 34. საერთო კრების გადაწყვეტილებით შეიძლება მოხდეს კოოპერატივის რეორგანიზაცია მოქმედი სამოქალაქო კოდექსის შესაბამისად. რუსეთის ფედერაციადა სამომხმარებლო კოოპერატივების შესახებ კანონმდებლობა. 35. კოოპერატივის ლიკვიდაცია ხორციელდება კოოპერატივის წევრთა საერთო კრების გადაწყვეტილებით, აგრეთვე მოქმედი კანონმდებლობით დადგენილი სხვა საფუძვლებითა და წესით. 36. კოოპერატივის ლიკვიდაციისას იქმნება სალიკვიდაციო კომისია, რომელიც დადგენილი წესით აქვეყნებს პრესაში განცხადებას კოოპერატივის ლიკვიდაციის შესახებ, კრედიტორების მოთხოვნის წარდგენის წესისა და ვადების შესახებ. კოოპერატივის მოვალეები, ადგენს შუალედურ და სალიკვიდაციო ბალანსებს, ახორციელებს სამუშაოებს კრედიტორთა მოთხოვნების დასაკმაყოფილებლად და ახორციელებს კანონით დაკისრებულ სხვა ფუნქციებს. 37. კოოპერატივის კრედიტორების დაკმაყოფილების შემდეგ დარჩენილი ქონება ნაწილდება კოოპერატივის წევრებს შორის მათი წილობრივი შენატანების სიდიდის პროპორციულად. 38. კოოპერატივი ლიკვიდირებულად ითვლება იურიდიულ პირთა ერთიან სახელმწიფო რეესტრში ამის შესახებ ჩანაწერის გაკეთების მომენტიდან. ეს წესდება დამტკიცდა კოოპერატივის "_____" წევრთა საერთო კრებაზე (ოქმი N_____ დათარიღებული "__"________20________. კოოპერატივის წევრები: ____________________________________________________ ________________ სრული სახელი. დაბადების წელი, ხელმოწერები სახლის მისამართი, პასპორტის დეტალები _______________________________________

ის შორს არის იურიდიული პირის ყველაზე გავრცელებული ფორმისგან და წარმოადგენს ჯგუფის გაერთიანებას პირებიან საწარმოები, რომლებიც მზად არიან გააერთიანონ თავიანთი შენატანები (წილები) ერთ მთლიანობაში გარკვეული ამოცანების ან მიზნების მისაღწევად. ეს მახასიათებელი განსაზღვრავს სპეციალიზებული სამომხმარებლო კოოპერატივების არსებობას - სასოფლო-სამეურნეო, საკრედიტო და ა.შ.

სამომხმარებლო კოოპერატივის წესდების მახასიათებლები და არსი

სამომხმარებლო კოოპერატივი (PC) თავისი საქმიანობის ბუნებით არის არაკომერციული ორგანიზაცია, თუმცა, მისი ძირითადი მიზნებისა და საქმიანობის მისაღწევად, მას უფლება აქვს ჩაერთოს სამეწარმეო საქმიანობაში. სხვა სახის იურიდიული პირების მსგავსად, კოოპერატივის დამფუძნებელი დოკუმენტია მისი წესდება.

რუსეთის ფედერაციის 1992 წლის 19 ივნისის კანონი No3085-1 „სამომხმარებლო თანამშრომლობის შესახებ“ დეტალურად არეგულირებს PC-ის შექმნისა და მისი წესდების დამტკიცების პროცედურას. ამ შემადგენელი დოკუმენტის მთავარი მიზანია კოოპერატივის შექმნის ზოგადი და კონკრეტული საკითხების განსაზღვრა:

• მისი საქმიანობის მიზნის განსაზღვრა;
• კოოპერატივის ახალი წევრების მიღების პროცედურა;
• საკუთრების ფორმირების პროცედურა;
• კოოპერატივის მართვის ორგანოების შექმნისა და ფუნქციონირების ფორმატი.

კოოპერატივების სპეციალური ფორმებისთვის, რომლებსაც აქვთ განსაკუთრებული მიზნები და საქმიანობის სფეროები (მაგალითად, საკრედიტო კომპიუტერები), კანონმდებლობა ითვალისწინებს კერძო წესებს, რომლებიც მიზნად ისახავს მათი საქმიანობის გამარტივებას.

მოთხოვნები

სამომხმარებლო კოოპერატივის სტანდარტულ წესდებას ამტკიცებენ მისი დამფუძნებლები კომპიუტერის შექმნისას. კანონმდებლობა ადგენს კოოპერატივის წევრთა მინიმალურ რაოდენობას:

• პირები- მინიმუმ ხუთი ადამიანი;
• იურიდიული პირები- მინიმუმ სამი კომპანია.

კოოპერატივის ფორმირების მახასიათებელია მოქალაქეთა შენატანების (წილების) გაერთიანება, რაც უზრუნველყოფს კომპიუტერის ფუნქციონირებას დასახული მიზნის მიღწევაში. თავდაპირველად იგულისხმება თითოეული მონაწილის აქციების (შეწირულობების, აქციების) თანასწორობა, თუმცა, წესდების დამტკიცებისას შესაძლებელია ამ სტანდარტული წესიდან გადახვევა და გათვალისწინებული იყოს წილის შემცირებული ზომა ხელოვნების მე-2 ნაწილში მითითებული მოქალაქეების კატეგორიებისთვის. . No3085-1 კანონის 9.

კოოპერატივის შექმნის შესახებ გადაწყვეტილების მიღებისა და მისი წესდების საბოლოო ვერსიის დამტკიცების შემდეგ დოკუმენტები ეგზავნება საგადასახადო ორგანოს სარეგისტრაციო მოქმედებების დასასრულებლად.

დებულებები

სავალდებულო მოთხოვნების ჩამონათვალი, რომლებიც უნდა შეიცავდეს წესდების ტექსტს, განისაზღვრება ხელოვნების 1 ნაწილით. No3085-1 კანონის 9. ფუნდამენტურ სავალდებულო პირობებს შორისაა:

• ყველა შესაძლო ვარიანტი კოოპერატივის სახელისა და მისი ადგილმდებარეობის შესახებ;
• ახლადშექმნილი კოოპერატივის მიზნები და საქმიანობის ძირითადი მიმართულებები;
• კომპიუტერის ქონების ფორმირების პროცედურა, შესვლის საფასურის და წილის გადახდის ოდენობა და ვადები;
• კოოპერატივში ახალი წევრების გაწევრიანების პირობები, წევრობიდან გასვლა წილის გადახდით და დადგენილი გადახდები;
• კოოპერატივის მართვის ორგანოების, ასევე კონტროლის ორგანოების ფორმირება;
• შეკვეთა ან მისი რეორგანიზაცია სხვაში.

წესდების დარჩენილი პირობები და დებულებები იქნება დამატებითი (არასავალდებულო), მათ შინაარსს აქციონერები განსაზღვრავენ დოკუმენტის პროექტის მომზადებისას.

შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ დაჩის სამომხმარებლო კოოპერატივის წესდების ნიმუში.

მებაღეობის (მებაღეობის, დაჩის) სამომხმარებლო კოოპერატივის წესდება

მებაღეობის სამომხმარებლო კოოპერატივის წესდება - 1

მებაღეობის სამომხმარებლო კოოპერატივის წესდება - 2

მებაღეობის სამომხმარებლო კოოპერატივის წესდება - 3

მებაღეობის სამომხმარებლო კოოპერატივის წესდება - 4

მებაღეობის სამომხმარებლო კოოპერატივის წესდება - 5

მებაღეობის სამომხმარებლო კოოპერატივის წესდება - 6

მებაღეობის სამომხმარებლო კოოპერატივის წესდება - 7

მებაღეობის სამომხმარებლო კოოპერატივის წესდება - 8

მებაღეობის სამომხმარებლო კოოპერატივის წესდება - 9

მებაღეობის სამომხმარებლო კოოპერატივის წესდება - 10

მებაღეობის სამომხმარებლო კოოპერატივის წესდება - 11

მებაღეობის სამომხმარებლო კოოპერატივის წესდება - 12

მებაღეობის სამომხმარებლო კოოპერატივის წესდება - 13

მებაღეობის სამომხმარებლო კოოპერატივის წესდება - 14

თქვენ ასევე შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ ნიმუში ჩვენგან და.

დოკუმენტის რეგისტრაცია

წესდების რეგისტრაცია ხდება კოოპერატივის იურიდიულ პირად რეგისტრაციასთან ერთად. სარეგისტრაციო ორგანოა ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ინსპექცია კომპიუტერის ადგილზე და სწორედ იქ იგზავნება განაცხადის ფორმა დადგენილი ფორმის P11001 შესაბამისად.

• სარეგისტრაციო ქმედებებისთვის აუცილებელია წესდების სამი ასლის წარდგენა, ხოლო წარდგენილთა იურიდიული ექსპერტიზის ჩატარების ვადა არ შეიძლება აღემატებოდეს 17 სამუშაო დღეს.
• რეგისტრაციის პროცედურების დასრულებისთვის განმცხადებელი იხდის სახელმწიფო მოსაკრებელს, რომელიც 2017 წლის მდგომარეობით შეადგენს 4000 რუბლს. საგადასახადო ორგანოს განცხადებას უნდა დაერთოს ამ თანხის გადახდის საგადახდო დავალება.

რეგისტრაციის შედეგების საფუძველზე შეიტანება ინფორმაცია ახლად შექმნილი კოოპერატივის შესახებ, რეგისტრირებული წესდება კი შესაბამისი ნიშნით დაუბრუნდება განმცხადებელს.

სამომხმარებლო კოოპერატივის წესდებაში ცვლილების შეტანის პროცედურა და მახასიათებლები აღწერილია ქვემოთ.

შეცვლა

კოოპერატივის წესდებაში ცვლილებებისა და დამატებების შესატანად ტარდება იგივე პროცედურა. როგორც მისი დამტკიცებისა და რეგისტრაციისას. ცვლილებების დასამტკიცებლად მოიწვევა კომპიუტერის აქციონერთა საერთო კრება, რომელიც უფლებამოსილია მიიღოს შესაბამისი გადაწყვეტილებები.

კენჭისყრის შედეგები დგება და რეგისტრაციისთვის ეგზავნება საგადასახადო ორგანოს. სარეგისტრაციო პროცედურების დასრულების შემდეგ, ახალ რედაქციაში არსებული წესდება (ან ორიგინალური წესდება ცალკე ჩამოყალიბებული ცვლილებებით) უბრუნდება განმცხადებელს. თუ წესდების შინაარსმა შეცვალა ინფორმაცია კოოპერატივის შესახებ, რომელიც ექვემდებარება ასახვას სახელმწიფო რეესტრში, განმცხადებელს გაეცემა ამონაწერი იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრიდან.

ავტოფარეხის კოოპერატივი

1. ზოგადი დებულებები

1.1.1. კოოპერატივის დამფუძნებლები არიან: .

1.2. კოოპერატივის ადგილმდებარეობა: . ამ მისამართზე მდებარეობს კოოპერატივის თავმჯდომარე.

1.3. კოოპერატივი არის არაკომერციული ორგანიზაცია, რომელიც შექმნილია როგორც მოქალაქეთა და იურიდიული პირების ნებაყოფლობითი გაერთიანება სპეციალიზებული სამომხმარებლო კოოპერატივის - ავტოფარეხის კოოპერატივის სახით წევრობის საფუძველზე, ავტოფარეხების საჭიროებების დაკმაყოფილების მიზნით.

1.4. კოოპერატივის სრული სახელი რუსულად: ავტოფარეხის კოოპერატივი "". მოკლე სახელი: GK "".

1.5. კოოპერატივი იქმნება საქმიანობის ვადის შეზღუდვის გარეშე.

1.6. კოოპერატივის საქმიანობა არ შემოიფარგლება ქალაქის ტერიტორიით. კოოპერატივის საქმიანობა ეფუძნება ნებაყოფლობითობის, ურთიერთქონებრივი დახმარების, თვითკმარობისა და თვითმმართველობის პრინციპებს.

1.7. კოოპერატივი არის იურიდიული პირი სახელმწიფო რეგისტრაციის მომენტიდან, აქვს დამოუკიდებელი ბალანსი, მიმდინარე და სხვა საბანკო ანგარიშები, ბეჭედი თავისი სახელწოდებით რუსულ ენაზე, კუთხის შტამპი, ფორმები და სხვა დეტალები.

1.8. კოოპერატივს შეუძლია თავისი სახელით განახორციელოს ნებისმიერი გარიგება, რომელიც არ ეწინააღმდეგება კანონს და ამ წესდებას, შეიძინოს ქონებრივი და არაქონებრივი უფლებები, ეკისროს პასუხისმგებლობა და წარმოადგენს კოოპერატივის წევრების საერთო ინტერესებს სახელმწიფო ორგანოებსა და ადგილობრივ თვითმმართველობებში. .

1.9. კოოპერატივი პასუხს აგებს ვალებზე მთელი თავისი ქონებით. კოოპერატივი არ არის პასუხისმგებელი მისი წევრების ვალდებულებებზე, ხოლო კოოპერატივის წევრები სოლიდარულად არიან პასუხისმგებელი მის ვალდებულებებზე კოოპერატივის თითოეული წევრის დამატებითი შენატანის გადაუხდელი ნაწილის ოდენობით.

1.10. კოოპერატივი თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსით, სხვა მოქმედი კანონმდებლობით და ამ წესდებით.

2. კოოპერატივის მიზნები

2.1. კოოპერატივი შეიქმნა მოქალაქეებისა და იურიდიული პირების საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად ავტოფარეხების შეძენასა და მშენებლობაში საკუთარი და ნასესხები სახსრების ხარჯზე.

2.2. კოოპერატივის ძირითადი საქმიანობაა:

• კოოპერატივის წევრების ფინანსური და მატერიალური რესურსების დაგროვება;
• კოოპერატივის წევრების ხარჯზე მათ მიერ ავტოფარეხების მშენებლობის ან შეძენისთვის გამოცხადებული ღირებულების გადახდა კოოპერატივსა და მის თითოეულ წევრს შორის ხელშეკრულებით განსაზღვრულ ვადებში და პირობებში;
• კოოპერატივის წევრისთვის შეძენილი უძრავი ქონების კოოპერატივის ბალანსზე განთავსება და მათი ბალანსზე შენახვა, სანამ კოოპერატივის ეს წევრი არ გადაუხდის კოოპერატივს მითითებული ავტოფარეხების სრულ ღირებულებას;
• კოოპერატივის წევრისთვის შეძენილი და მის მიერ სრულად გადახდილი ავტოფარეხის გადაცემა კოოპერატივის წევრის საკუთრებაში;
• კოოპერატივის წევრისთვის შეძენილი და მის მიერ სრულად გადაუხდელი ავტოფარეხის გადაცემა კოოპერატივის წევრის საკუთრებაში, აუცილებელი გარანტიების მიცემის საფუძველზე;
• აუცილებლობის შემთხვევაში კოოპერატივსა და მის წევრს შორის გირავნობის ან გარანტიის ხელშეკრულების გაფორმება კოოპერატივის წევრს ავტოფარეხით ან მისი შესყიდვისთვის სახსრებით უზრუნველყოფის შესახებ;
• კოოპერატივის მიერ მისი წევრებისთვის მათთვის აუცილებელი გარანტიების მიცემა სესხების, ფასიანი ქაღალდების და სხვა ქონების შესაძენად;
• ავტოფარეხების მშენებლობაში წილ ინვესტიციაში მონაწილეობა მისი წევრების წილობრივი შენატანების ხარჯზე;
• სხვა სახის საქმიანობა, რომელიც კოოპერატივს უფლება აქვს განახორციელოს რუსეთის ფედერაციის მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად.

თუ ცალკეული სახეობებისაქმიანობა ლიცენზირებულია რუსეთის ფედერაციის მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად, კოოპერატივს უფლება აქვს განახორციელოს ამ ტიპის საქმიანობა მხოლოდ შესაბამისი ლიცენზიის მიღების შემდეგ.

2.3. წესდებით განსაზღვრული მიზნების მისაღწევად კოოპერატივს უფლება აქვს:

• დადოს კაპიტალის საინვესტიციო ხელშეკრულებები ავტოფარეხების, ისევე როგორც ყველა სხვა სტრუქტურის მშენებლობისთვის, რომლებიც ქმნიან ავტოფარეხის კომპლექსს;
• შეიძინეთ საჭირო აღჭურვილობა;
• დადოს ხელშეკრულებები საპროექტო-სააღრიცხვო დოკუმენტაციის შემუშავებისთვის;
• შეიძინოს საკუთრებაში ან იქირაოს საჭირო აღჭურვილობა, დანადგარები და ტექნიკური საშუალებები;
• საბანკო სესხების გამოყენება კოოპერატივის წევრთა საერთო კრების თანხმობით;
• მოაწყეთ საკუთარი სერვისი ავტოფარეხის კომპლექსის უსაფრთხოების, დასუფთავების, კეთილმოწყობის, მისი შეკეთებისა და მოვლა-პატრონობისთვის;
• დადოს ხელშეკრულებები მომსახურების გაწევაზე;
• განახორციელოს სამეწარმეო საქმიანობა კოოპერატივის მიზნების შესაბამისად;
• იქირაოს მიწის ნაკვეთები და განახორციელოს რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით დადგენილი წესით ავტოფარეხების და თანამედროვე სოციალური ინფრასტრუქტურის სხვა ობიექტების მშენებლობა საკუთარი და ნასესხები სახსრების ხარჯზე;
• კანონით დადგენილი წესით განახორციელოს ინვესტიცია ავტოფარეხების და თანამედროვე სოციალური ინფრასტრუქტურის სხვა ობიექტების მშენებლობაში საკუთარი და ნასესხები სახსრების ხარჯზე;
• ინვესტორებად იურიდიული და ფიზიკური პირების მოზიდვა ორმხრივად მომგებიანი პირობებით ავტოფარეხების და სხვა თანამედროვე სოციალური ინფრასტრუქტურის ობიექტების მშენებლობისა და ინვესტიციების განსახორციელებლად;
• სახელმწიფოსგან, მუნიციპალიტეტებიდან, ფიზიკური და იურიდიული პირებისგან მათი საქმიანობისთვის საჭირო საქონლის შეძენა;
• თავიანთ საქმიანობაში გამოიყენონ კოოპერატივის წევრების, სახელმწიფოს, მუნიციპალიტეტების, ფიზიკური და იურიდიული პირების ქონება ანაზღაურებად და უსასყიდლოდ;
• სახელმწიფოს, მუნიციპალიტეტების, ფიზიკური და იურიდიული პირებისგან სესხებისა და კრედიტების მიღება ხელშეკრულების საფუძველზე;
• განახორციელოს და გადასცეს სახელმწიფოს, მუნიციპალიტეტებიფიზიკურ და იურიდიულ პირებს, საქონელს და სხვა ქონებას ანაზღაურებად ან უსასყიდლოდ, გაუწიოს მომსახურება, შეასრულოს სამუშაოები;
• ძირითადი და საბრუნავი კაპიტალის ჩამოწერა ბალანსიდან მათი მატერიალური ან მორალური მოძველების შემთხვევაში;
• სხვა არაკომერციული ორგანიზაციების შექმნა და ასოციაციებისა და გაერთიანებების გაწევრიანება;
• განახორციელოს კოოპერატივის მიზნების შესაბამისი სხვა საქმიანობა.

3. კოოპერატივის საკუთრება

3.1. კოოპერატივი იძენს საკუთრებას მისი წევრების მიერ გადაცემული ქონების შესახებ, როგორც წილობრივი შენატანი.

3.2. კოოპერატივის წევრებს შეუძლიათ გადაიხადონ თავიანთი წილი შენატანები არა მხოლოდ ნაღდი ანგარიშსწორებით, არამედ სხვადასხვა ქონებით.

3.3. კოოპერატივის ქონება იქმნება იმის გამო, რომ:

• კოოპერატივის წევრების შესასვლელი და საწევრო წილები, მიზნობრივი, დამატებითი და სხვა შენატანები;
• ნებაყოფლობითი ქონებრივი შენატანები და შემოწირულობები;
• შემოსავალი საქმიანი საქმიანობიდან;
• შემოსავალი კოოპერატივის ქონებით სარგებლობიდან;
• აქციებზე, ობლიგაციებსა და სხვა ფასიან ქაღალდებზე მიღებული დივიდენდები (შემოსავლები, პროცენტები);
• სხვა ქვითრები, რომლებიც არ არის აკრძალული რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით.

3.4. წევრთა საერთო კრება აყალიბებს კოოპერატივის ფონდებს თავისი ქონების საფუძველზე:

• ურთიერთდახმარების ფონდი, რომელიც ყალიბდება კოოპერატივის წევრების წილობრივი შენატანებიდან და წილი სასესხო შენატანებიდან და გამოიყენება კოოპერატივის წევრებისთვის უძრავი ქონების და სხვა ქონების შესაძენად, კოოპერატივის წევრებს დივიდენდების გადახდისა და მათთვის სესხის გაცემისთვის;
• სარეზერვო ფონდი, რომელიც ყალიბდება საერთო კრების გადაწყვეტილებით კოოპერატივის წევრების სარეზერვო შენატანების ხარჯზე; სპეციალური დანიშნულებაფონდი - ფარავს კოოპერატივის ზარალს კოოპერატივის წევრების მიერ თავიანთი წილების შეტანის შემთხვევაში;
• განუყოფელი ფონდი, რომელიც ყალიბდება კოოპერატივის ყველა წევრის შესასვლელიდან და საწევრო გადასახადიდან, გამოიყენება კოოპერატივის აპარატის შესანარჩუნებლად და არავითარ შემთხვევაში არ ექვემდებარება განაწილებას კოოპერატივის წევრებს შორის;
• საგარანტიო ფონდი, რომელიც ყალიბდება წილის თავდებობის შენატანებიდან, გამიზნულია კოოპერატივის თავდებობის ხარჯების დასაფარად.

3.5. კოოპერატივის წევრი ვალდებულია კოოპერატივის სახელმწიფო რეგისტრაციის მომენტამდე გადაიხადოს წილობრივი შენატანის არანაკლებ ათი პროცენტი. წილის დანარჩენი შენატანი გადახდილია კოოპერატივის სახელმწიფო რეგისტრაციიდან ერთი წლის განმავლობაში. კოოპერატივის წევრის წილობრივი შენატანი შეიძლება იყოს ფული, ფასიანი ქაღალდები, სხვა ქონება, მათ შორის ქონებრივი უფლებები, ასევე სამოქალაქო უფლებების სხვა ობიექტები. მიწადა სხვა ბუნებრივი რესურსები შეიძლება იყოს წილობრივი შენატანი იმდენად, რამდენადაც მათი მიმოქცევა ნებადართულია მიწისა და ბუნებრივი რესურსების შესახებ კანონებით.წილი შენატანის შეფასება ხორციელდება:

• კოოპერატივის შექმნისას კოოპერატივის წევრთა ურთიერთშეთანხმებით არსებული საბაზრო ფასების საფუძველზე;
• როდესაც კოოპერატივში ახალი წევრები უერთდებიან კოოპერატივის სარევიზიო კომისიას. კოოპერატივის ახალი წევრები იხდიან წილის შენატანს კოოპერატივის წევრობაში მიღების შესახებ წევრთა საერთო კრების გადაწყვეტილების დღიდან რამდენიმე დღეში.

ფედერალური კანონით დადგენილი ორას ორმოცდაათზე მეტი წილის შენატანის შეფასება მინიმალური ზომებიგადახდა უნდა განხორციელდეს დამოუკიდებელი შემფასებლის მიერ.

3.6. საწევრო გადასახადი იხდის ყოველთვიურად და გამოიყენება საოპერაციო ხარჯებისთვის. საწევრო გადასახადის გადახდა შესაძლებელია მთელი კვარტლის განმავლობაში კვარტლის მომდევნო თვის თარიღამდე, რომლისთვისაც გადახდილია საკომისიო.

3.7. თუ კოოპერატივის წევრმა დროულად არ გადაიხადა წილი ან საწევრო გადასახადი, მაშინ გადახდის დაგვიანების ყოველი დღისთვის მან უნდა გადაიხადოს ჯარიმა დავალიანების %-ის ოდენობით, მაგრამ არაუმეტეს წილის ან ოდენობისა. საწევრო გადასახადი. ჯარიმები გამოიყენება იმავე მიზნებისთვის, როგორც შესატყვისი შენატანები.

3.8. წილისა და საწევრო შენატანების ოდენობას განსაზღვრავს კოოპერატივის წევრთა საერთო კრება.

3.9. თუ წლიური ბალანსის დამტკიცების შემდეგ კოოპერატივი განიცდის ზარალს, კოოპერატივის წევრები ვალდებულნი არიან დაფარონ მიღებული ზარალი დამატებითი შენატანებით საერთო კრების მიერ დადგენილ ოდენობით და ვადაში. დამატებითი შენატანების დროულად გადახდის ვალდებულების შეუსრულებლობისათვის პასუხისმგებლობა ამ წესდების 3.6 პუნქტით გათვალისწინებული ჯარიმების მსგავსია. ამ ვალდებულების შეუსრულებლობის შემთხვევაში კოოპერატივი შეიძლება ლიკვიდირდეს სასამართლოში კრედიტორების მოთხოვნით.

3.10. საწევრო გადასახადი იხდის და გამოიყენება საოპერაციო ხარჯებისთვის. საწევრო გადასახადის გადახდა შესაძლებელია მთელი კვარტლის განმავლობაში კვარტლის მომდევნო თვის თარიღამდე, რომლისთვისაც გადახდილია საკომისიო. თუ ამ ვადის გასვლის შემდეგ კოოპერატივის წევრი არ გადაიხდის საწევრო გადასახადს, წარმოიქმნება ამ წესდების 3.6 პუნქტით განსაზღვრული შედეგები.

3.11. გადაწყვეტილებას მიზნობრივი შენატანების შეტანის შესახებ, საჭიროების შემთხვევაში, იღებს წევრთა საერთო კრება და განსაზღვრავს მათი გადახდის ოდენობასა და ვადას.

3.11. სამომხმარებლო კოოპერატივის მიერ კანონით და წესდების შესაბამისად განხორციელებული სამეწარმეო საქმიანობიდან მიღებული შემოსავალი ნაწილდება მის წევრებს შორის.

3.12. კოოპერატივის მიერ მიღებული მოგება ნაწილდება მის წევრებს შორის მათი პირადი შრომის და (ან) სხვა მონაწილეობის, წილი შენატანის ოდენობის შესაბამისად და კოოპერატივის წევრებს შორის, რომლებიც არ მონაწილეობენ პირად შრომით საქმიანობაში. კოოპერატივი, მათი წილის ოდენობის შესაბამისად. კოოპერატივის მოგების ნაწილი ნაწილდება მის თანამშრომლებს შორის კოოპერატივის წევრების საერთო კრების გადაწყვეტილებით, მოგების განაწილების წესს ადგენს საერთო კრება.

3.13. კოოპერატივის მოგების ის ნაწილი, რომელიც რჩება გადასახადებისა და სხვა სავალდებულო გადასახდელების, აგრეთვე კოოპერატივის წევრების საერთო კრების მიერ განსაზღვრული მოგების სხვა მიზნებისთვის გადატანის შემდეგ, ექვემდებარება განაწილებას კოოპერატივის წევრებს შორის. კოოპერატივის მოგების ნაწილი, რომელიც ნაწილდება კოოპერატივის წევრებს შორის მათი წილი შენატანების სიდიდის პროპორციულად, არ უნდა აღემატებოდეს კოოპერატივის მოგების ორმოცდაათ პროცენტს, რომელიც უნდა გადანაწილდეს კოოპერატივის წევრებს შორის.

4. კოოპერატივის მართვის ორგანოები. აუდიტორი

4.1. კოოპერატივის მმართველი ორგანოებია:

• კოოპერატივის წევრთა საერთო კრება;
• კოოპერატივის გამგეობა;
• კოოპერატივის თავმჯდომარე;
• ინსპექტორი.

4.2. კოოპერატივის მომდევნო საერთო კრებას იწვევს გამგეობა წელიწადში ერთხელ მაინც წერილობითი შეტყობინების გაგზავნით კოოპერატივის ყველა წევრისთვის.

4.2.1. საერთო კრებას უფლება აქვს მიიღოს გადაწყვეტილება, თუ კრებას ესწრება კოოპერატივის წევრთა %-ზე მეტი. ლიკვიდაციას ან რეორგანიზაციასთან დაკავშირებულ საკითხებზე გადაწყვეტილების მისაღებად საჭიროა კოოპერატივის ყველა წევრის ყოფნა.

4.2.2. საერთო კრება არის კოოპერატივის უმაღლესი მართვის ორგანო და უფლება აქვს მიიღოს გადაწყვეტილება კოოპერატივის საქმიანობის ნებისმიერ საკითხზე, მათ შორის. სხვა ორგანოების კომპეტენციაში შედის და ასევე უფლება აქვს გააუქმოს საბჭოს გადაწყვეტილებები. საერთო კრების ექსკლუზიურ კომპეტენციაში შედის:

• კოოპერატივის წესდების დამტკიცება;
• კოოპერატივის წესდებაში ცვლილებებისა და დამატებების შეტანა;
• გადაწყვეტილების მიღება წარმომადგენლობითი ოფისების, ფილიალების გახსნის, ბიზნეს კომპანიებში მონაწილეობის შესახებ, არაკომერციული ორგანიზაციები, ბიზნესსაზოგადოებების, კოოპერატივების, არაკომერციული ორგანიზაციების შექმნა;
• აუდიტორის, კოოპერატივის გამგეობის წევრებისა და კოოპერატივის თავმჯდომარის არჩევა;
• საბჭოსა და აუდიტორის ანგარიშების დამტკიცება;
• კოოპერატივის ლიკვიდაციის საკითხის გადაწყვეტა, მისი სალიკვიდაციო ბალანსის დამტკიცება, გადაწყვეტილება კოოპერატივის რეორგანიზაციის შესახებ, რეორგანიზაციის გეგმის დამტკიცება;
• კოოპერატივის ძირითადი საქმიანობის განსაზღვრა;
• კოოპერატივის უძრავი ქონების გასხვისების შესახებ გადაწყვეტილების მიღება;
• კანონით დადგენილ მინიმალურ ხელფასზე მეტი ოდენობით გარიგების დადების შესახებ გადაწყვეტილების მიღება;
• კანონით დადგენილ მინიმალურ ხელფასზე გადაჭარბებულ სესხებზე გადაწყვეტილების მიღება;
• კოოპერატივის მიერ მისი წევრისთვის მიცემული სესხის მაქსიმალური ზომისა და ასეთი სესხის გაცემის პირობების განსაზღვრა.

4.2.3. კოოპერატივის თითოეულ წევრს აქვს ერთი ხმა, მიუხედავად წილის ოდენობისა. გადაწყვეტილებები 4.2.2 პუნქტში ჩამოთვლილ საკითხებზე (გარდა ლიკვიდაციის ან რეორგანიზაციის საკითხისა) მიიღება კოოპერატივის ყველა წევრის ხმების უმრავლესობით. კოოპერატივის საერთო კრებაზე დამსწრე. რეორგანიზაციისა და ლიკვიდაციის შესახებ გადაწყვეტილებას კოოპერატივის ყველა წევრი იღებს ერთხმად.

4.2.4. წერილობითი შეტყობინება საერთო კრების მოწვევის შესახებ კოოპერატივის წევრებს ეძლევათ ხელმოწერის საწინააღმდეგოდ ან იგზავნება რეგისტრირებული ფოსტით საერთო კრების მოსალოდნელ თარიღამდე დღით ადრე, სადაც მითითებულია კრების ადგილი, თარიღი, დრო და საერთო კრების დღის წესრიგი. მიმაგრებული.

4.2.5. საერთო კრების გამართვისა და გადაწყვეტილების მიღების წესი დგინდება საერთო კრების დებულებით (ან საერთო კრების დებულებით), რომელიც შემუშავებულია და დამტკიცდება პირველ საერთო კრებაზე.

4.2.6. გადაუდებელი საკითხების განსახილველად შესაძლებელია რიგგარეშე საერთო კრებების მოწვევა. რიგგარეშე საერთო კრებები შეიძლება მოწვეულ იქნეს კოოპერატივის სულ მცირე წევრების, აუდიტორის მოთხოვნით, გამგეობისა და კოოპერატივის თავმჯდომარის გადაწყვეტილებით.

4.2.7. საერთო კრების გადაწყვეტილებები ფორმდება სხდომის ოქმით, რომელსაც ხელს აწერენ კრების თავმჯდომარე და მდივანი.

4.2.8. საერთო კრების გადაწყვეტილებები სავალდებულოა კოოპერატივის ყველა წევრისა და მისი ორგანოებისთვის.

4.3. კოოპერატივის გამგეობა არის კოოპერატივის წევრთაგან გარკვეული ვადით არჩეული კოოპერატივის აღმასრულებელი ორგანო, რომელიც მართავს კოოპერატივს საერთო კრებებს შორის პერიოდში. გამგეობის სხდომები იმართება სულ მცირე იშვიათად. გამგეობის მუშაობას ხელმძღვანელობს გამგეობის თავმჯდომარე. მმართველი საბჭო თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს საერთო კრების მიერ დამტკიცებული დებულებით.

4.3.1. დირექტორთა საბჭოს სხდომა ძალაშია, თუ ესწრებიან გამგეობის წევრები. გადაწყვეტილებები მიიღება გამგეობის წევრების ხმებით. საბჭოს გადაწყვეტილებები ფორმდება ოქმით, რომელსაც ხელს აწერენ საბჭოს თავმჯდომარე და მდივანი.

4.3.2. კოოპერატივის გამგეობა ახორციელებს შემდეგ უფლებამოსილებებს:

• წყვეტს კოოპერატივის წევრობაში მიღებისა და მისგან გარიცხვის საკითხებს;
• განსაზღვრავს შესვლის, წილის, დამატებითი, საწევრო და სხვა გადასახადის ოდენობას და ადგენს მათი გადახდის ვადებს;
• იღებს გადაწყვეტილებებს მიზნობრივი შენატანის შეტანის შესახებ, ამტკიცებს გადახდის ოდენობასა და პირობებს და მათი გამოყენების მიმართულებას;
• ამტკიცებს კოოპერატივის ზარალის დაფარვის წესს;
• გეგმავს კოოპერატივის ეკონომიკურ და ფინანსურ საქმიანობას;
• იღებს გადაწყვეტილებას კოოპერატივის ფილიალების შექმნის შესახებ;
• წყვეტს კოოპერატივის წევრისთვის სესხის გაცემის საკითხს;
• ამტკიცებს კოოპერატივის აპარატის ხარჯთაღრიცხვას და საშტატო განრიგს;
• ხელმძღვანელობს კოოპერატივის მიმდინარე საქმიანობას, გარდა წესდებით კოოპერატივის სხვა ორგანოების კომპეტენციაში მიჩნეული საკითხებისა;
• არის სესხების მთავარი მენეჯერი და აკონტროლებს კოოპერატივის მიერ სახსრების სწორად ხარჯვას;
• იწვევს საერთო კრებას, ამზადებს დოკუმენტებს კრებისთვის;
• ამტკიცებს და საერთო კრებას წარუდგენს კოოპერატივის დებულებითი საქმიანობის განხორციელების სამუშაო გეგმებს, აკონტროლებს მიღებული გადაწყვეტილებების შესრულებას;
• განიხილავს კოოპერატივის წევრების წინადადებებსა და განცხადებებს;
• ამტკიცებს კოოპერატივის შიდა დოკუმენტებს, გარდა იმ დოკუმენტებისა, რომელთა დამტკიცება საერთო კრების კომპეტენციაშია;
• ამტკიცებს და ცვლის დებულებას კოოპერატივის წევრების მიერ წილებისა და სხვა გადახდების გადახდის წესისა და მათთვის საცხოვრებელი ფართის და სხვა თანამედროვე სოციალური ინფრასტრუქტურის ობიექტების მიწოდების შესახებ, კოოპერატივის აუდიტორის შესახებ დებულებას, დებულებას ურთიერთდაკრედიტების შესახებ, ორმხრივი დაზღვევის დებულება, ისევე როგორც სხვა დებულებები, რომლებიც უნდა დამტკიცდეს, გამომდინარეობს კოოპერატივის წესდებიდან;
• წარმოადგენს კოოპერატივს სამთავრობო და მართვის ორგანოებში, ასევე იურიდიულ და ფიზიკურ პირებთან ურთიერთობაში;
• ორგანიზებას უწევს საერთო კრების გადაწყვეტილებების შესრულებას;
• ამზადებს და საერთო კრებას წარუდგენს ანგარიშს გამგეობის მუშაობის შესახებ;
• განსაზღვრავს კოოპერატივის სავაჭრო საიდუმლოს შემადგენელი ინფორმაციის ჩამონათვალს;
• დებს ხელშეკრულებებს კოოპერატივის მიერ სამეწარმეო საქმიანობის განხორციელების შესახებ.

4.3.3. კოოპერატივის თავმჯდომარე არის კოოპერატივის გამგეობის ხელმძღვანელი და ახორციელებს შემდეგ მოქმედებებს:

• მინდობილობის გარეშე მოქმედებს კოოპერატივის სახელით, ხელს აწერს ფინანსურ დოკუმენტაციას, იღებს ვალდებულებებს, ხსნის და ხურავს კოოპერატივის საბანკო ანგარიშებს, გასცემს მინდობილობას;
• გამოსცემს მითითებებს და ბრძანებებს, რომლებიც სავალდებულოა კოოპერატივის სრულ განაკვეთზე თანამშრომლებისთვის;
• იღებს და ათავისუფლებს სრულ განაკვეთზე თანამშრომლებს;
• ამტკიცებს დაკომპლექტებას, ფონდს ხელფასები, სარეზერვო და სხვა სახსრები, ასევე ზომა ოფიციალური ხელფასებიკოოპერატივის სრულ განაკვეთზე თანამშრომლები;
• განკარგავს კოოპერატივის ქონებას საერთო კრებისა და გამგეობის მიერ დადგენილი ზოგადი წესითა და მიმართულებებით;
• დებს ხელშეკრულებებს კოოპერატივის სახელით.

4.4. კოოპერატივის საქმიანობის კონტროლის მიზნით, საერთო კრება ირჩევს აუდიტორს ვადით.

4.4.1. კოოპერატივის საფინანსო-ეკონომიკური საქმიანობის აუდიტი ტარდება კოოპერატივის წლის საქმიანობის შედეგების საფუძველზე, აგრეთვე ინსპექტორის ინიციატივით, კოოპერატივის წევრების საერთო კრების გადაწყვეტილებით ან ქ. კოოპერატივის სულ მცირე წევრების მოთხოვნა.

4.4.2. აუდიტორის მოთხოვნით, კოოპერატივის მართვის ორგანოებში თანამდებობის დაკავების პირებმა უნდა წარმოადგინონ დოკუმენტები კოოპერატივის საფინანსო-ეკონომიკური საქმიანობის შესახებ.

4.4.3. აუდიტორს უფლება აქვს მოითხოვოს კოოპერატივის წევრთა რიგგარეშე საერთო კრების მოწვევა.

4.4.4. აუდიტორს არ შეუძლია ერთდროულად დაიკავოს თანამდებობები კოოპერატივის სხვა მმართველ ორგანოებში.

5. წევრობა. კოოპერატივის წევრების უფლებები და ვალდებულებები

5.1. კოოპერატივის წევრები შეიძლება იყვნენ 16 წელზე უფროსი ასაკის მოქალაქეები და იურიდიული პირები. კოოპერატივის წევრები შეიძლება იყვნენ მისი დამფუძნებლები და პირები, რომლებიც შემდგომში მიიღეს კოოპერატივში ამ წესდებით გათვალისწინებული წესით.

5.2. კოოპერატივში გაწევრიანების მსურველი მოქალაქეები ან იურიდიული პირები კოოპერატივის თავმჯდომარის სახელზე წარადგენენ წერილობით განცხადებას კოოპერატივის წევრობაზე, რომელშიც მიუთითებენ პასპორტის რეკვიზიტებზე, იურიდიული პირებისთვის - საბანკო რეკვიზიტები და სახელწოდება.

5.3. კოოპერატივის წევრობაზე მიღება შესაძლებელია კოოპერატივის თავმჯდომარის გადაწყვეტილებით, ან კოოპერატივის გამგეობის გადაწყვეტილებით, ან კოოპერატივის წევრთა საერთო კრების გადაწყვეტილებით.

5.4. მას შემდეგ, რაც კოოპერატივის გამგეობა მიიღებს გადაწყვეტილებას კოოპერატივის წევრობაში მიღების შესახებ და ადგენს განმცხადებლის წილობრივი შენატანების გადახდის ვადას, მან გადაწყვეტილების მიღებიდან რამდენიმე დღეში უნდა გადაიხადოს შესვლის საფასური და დადგენილი წილობრივი საფასურის ნაწილი. კოოპერატივის გამგეობის მიერ. განმცხადებელი კოოპერატივის წევრი ხდება მხოლოდ შესვლის საფასურის და წილის ნაწილის გადახდის შემდეგ. ამ საფასურის გადახდის დაგვიანების შემთხვევაში განმცხადებელი იხდის ჯარიმას დავალიანების ყოველი დღისთვის დავალიანების %-ის ოდენობით. თუ დაგვიანება დღეებს აღემატება, მაშინ კოოპერატივის გამგეობის გადაწყვეტილება კოოპერატივის წევრად მიღების შესახებ ბათილია, ხოლო მიღება ბათილია. განმცხადებლისგან შემოსვლის საფასურად და წილის ნაწილობრივი გადახდის სახით მიღებული თანხები უბრუნდება მას.

5.5. კოოპერატივის წევრი ვალდებულია:

• დაიცვას წესდების დებულებები, საერთო კრების, კოოპერატივის საბჭოსა და აუდიტორის გადაწყვეტილებები;
• დაიცვან ავტოფარეხის მოვლის სახელმწიფო ტექნიკური, სახანძრო, სანიტარული სტანდარტები და წესები;
• წესდებითა და საერთო კრებით დადგენილი დროული და სრული შენატანების შეტანა;
• აიღოს კოოპერატივის წევრის საკუთრებაში არსებული ავტოფარეხის მოვლა-პატრონობისა და შეკეთების ხარჯების ტვირთი;
• უძრავ ქონებაზე სახელმწიფოს მიერ დადგენილი ყველა გადასახადისა და მოსაკრებლის დროულად გადახდა;
• ავტოფარეხის კომპლექსის ტერიტორიის კეთილმოწყობაში მონაწილეობა;
• საერთო ქონების მოვლა-პატრონობის, შეკეთებისა და ექსპლუატაციის ხარჯებში მონაწილეობა;
• აცნობეთ კოოპერატივის საბჭოს თქვენი ავტოფარეხის შემოთავაზებული გასხვისების შესახებ;
• დაიცვან საერთო კრების მიერ დამტკიცებული ავტოფარეხით სარგებლობის წესები;
• კოოპერატივის მიერ გამართულ საერთო ღონისძიებებში მონაწილეობა;
• ფრთხილად მოეპყარით კოოპერატივის ქონებას, არ დააზიანოთ იგი, გამოიყენეთ იგი დანიშნულებისამებრ.

5.6. კოოპერატივის წევრს უფლება აქვს:

• მონაწილეობა კოოპერატივის მართვაში;
• მიიღოს სესხები კოოპერატივისაგან და მისი წევრებისაგან მათი წილი შენატანების გადასახდელად;
• გასცეს სესხები კოოპერატივს და მის წევრებს ნორმატიული მიზნების მისაღწევად;
• დადოს ხელშეკრულება კოოპერატივის გამგეობასთან კომუნალური ქსელების და კოოპერატივის საერთო ქონების გონივრულ საფასურად გამოყენების შესახებ კოოპერატივის წევრების დატოვებისთანავე;
• მიიღოს ნებისმიერი ინფორმაცია კოოპერატივის საქმიანობის შესახებ;
• წვდომა და განიხილოს მმართველი საბჭოს, აუდიტორის ანგარიშები, დამოუკიდებელი აუდიტორის მოსაზრებები და სხვა ფინანსური დოკუმენტაცია;
• გაასხვისეთ თქვენი ავტოფარეხი და გაიზიარეთ საერთო ქონება;
• პრიორიტეტულად გამოიყენოს ავტოფარეხის კომპლექსის საშუალებები და აღჭურვილობა;
• გამოიყენოს კოოპერატივის სხვა წევრების სახსრები და კოოპერატივის სახსრები კოოპერატივში ურთიერთდაკრედიტების შესახებ დებულებით განსაზღვრული პირობებით და წესით, მატერიალური საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად, მათ შორის ავტოფარეხის შეძენის, მშენებლობისა და შეკეთების მიზნით;
• ისარგებლოს ურთიერთდაზღვევის სისტემის მომსახურებით კოოპერატივში ურთიერთდაზღვევის შესახებ დებულებით განსაზღვრული პირობებით და წესით;
• ერთი გადამწყვეტი ხმის უფლებით მონაწილეობა მიიღოს კოოპერატივის საერთო კრების საქმიანობაში;
• მიიღოს კოოპერატივის ქონების ნაწილი, გარდა მისი განუყოფელი ფონდისა, ლიკვიდაციის შემდეგ;
• განახორციელოს სხვა ქმედებები, რომლებიც არ არის აკრძალული რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით.

5.7. კოოპერატივის წევრს უფლება აქვს ნებისმიერ დროს დატოვოს კოოპერატივი. განცხადება კოოპერატივიდან გასვლის შესახებ მისი წევრი წარუდგენს კოოპერატივის თავმჯდომარეს გამგზავრებამდე არაუგვიანეს ორი კვირით ადრე. კოოპერატივის თითოეულ წევრს უფლება აქვს მიიღოს წილის ღირებულება კოოპერატივიდან გასვლისას. ამ შემთხვევაში წილის ღირებულება შეიძლება გადაიხადოს კოოპერატივის წევრს ნაღდი ფულით ან ქონებით, მათ შორის უძრავი ქონებით. კოოპერატივის წევრიდან წასულ პირს შეუძლია მიიღოს წილის ღირებულება ფინანსური წლის დასრულების შემდგომ პერიოდში. კოოპერატივის წევრს, რომელმაც შეიტანა სრული წილი, შეუძლია, თავისი შეხედულებისამებრ, დარჩეს კოოპერატივში ან დატოვოს იგი ნებისმიერ დროს.

5.8. კოოპერატივის წევრი შეიძლება გაირიცხოს კოოპერატივიდან საერთო კრების გადაწყვეტილებით, თუ:

• კოოპერატივის წესდებით ან საერთო კრებით დადგენილი ვალდებულებების შეუსრულებლობა;
• წესდების დარღვევა, მის სარგებლობაში გათვალისწინებული ავტოფარეხის მოვლის წესები;
• მათი ქმედებებით ზიანი მიაყენონ კოოპერატივის ქონებას, მის საქმიანობას და რეპუტაციას.

კოოპერატივის წევრს, რომელიც გარიცხულია კოოპერატივიდან, ჩამოერთმევა ავტოფარეხით სარგებლობის უფლება, კოოპერატივის წევრს, რომელიც ტოვებს ან გარიცხულია კოოპერატივიდან, ერიცხება მისი წილი შენატანისა და კოოპერატივის გადასახდელები ოდენობით, ვადით. და პირობები, რომლებიც გათვალისწინებულია კოოპერატივის წესდებით კოოპერატივის წევრის მასში გაწევრიანების დროს.

5.9. კოოპერატივის გარიცხულ წევრს წერილობით უნდა ეცნობოს კოოპერატივის წევრთა საერთო კრების თარიღამდე არა უგვიანეს დღით ადრე და უფლება აქვს მისცეს ახსნა-განმარტება აღნიშნულ კრებას. ასეთი წევრის მიერ შეტანილი წილობრივი შენატანის თანხას კოოპერატივი უბრუნებს წევრს გარკვეული პერიოდის განმავლობაში პროცენტის ან ჯარიმების გარეშე. გადაწყვეტილება კოოპერატივიდან გარიცხვის შესახებ შეიძლება გასაჩივრდეს სასამართლოში. კოოპერატივის წევრის მიერ დავალიანების არსებობა არ შეიძლება გახდეს კოოპერატივის დატოვების უფლების განხორციელებაზე უარის თქმის საფუძველი. თუ კოოპერატივის ყოფილი წევრი უარს იტყვის ვალის ნებაყოფლობით გადახდაზე, კოოპერატივს უფლება აქვს შეაგროვოს იგი კანონით დადგენილი წესით.

5.10. კოოპერატივის წევრის გარდაცვალების შემთხვევაში მისი წილი გადადის მის მემკვიდრეებზე და ისინი ხდებიან კოოპერატივის წევრები შესაბამისი დოკუმენტაციის შევსების შემდეგ. მემკვიდრეებს, რომლებიც უარს იტყვიან კოოპერატივში მონაწილეობაზე, ეძლევათ წილის ღირებულება.

5.11. კოოპერატივის წევრების შრომითი ურთიერთობები რეგულირდება ამ წესდებით. ფედერალური კანონებიდა დაქირავებული მუშები - შრომის კოდექსიᲠუსეთის ფედერაცია. კოოპერატივის წევრთა საერთო კრება განსაზღვრავს კოოპერატივის წევრებისა და მისი თანამშრომლების ანაზღაურების ფორმებსა და სისტემებს. შრომის ანაზღაურება შეიძლება განხორციელდეს ფულადი და (ან) ნატურით, საერთო კრების და (ან) გამგეობის მიერ შემუშავებული ანაზღაურების შესახებ დებულების საფუძველზე.

5.12. საერთო კრება ადგენს კოოპერატივის წევრების დისციპლინური პასუხისმგებლობის სახეებს. დისციპლინური სახდელი, მათ შორის თანამდებობიდან გათავისუფლება, შეიძლება დაეკისროს კოოპერატივის თავმჯდომარეს, კოოპერატივის გამგეობის წევრებს და კოოპერატივის სარევიზიო კომისიის წევრებს (აუდიტორს) მხოლოდ კოოპერატივის წევრთა საერთო კრების გადაწყვეტილებით. ხოლო მის სხვა თანამდებობის პირებზე – კოოპერატივის გამგეობის მიერ.

5.13. კოოპერატივის წევრები, რომლებიც მონაწილეობენ მის საქმიანობაში პირადი შრომით, ექვემდებარებიან სოციალურ და სავალდებულო ჯანმრთელობის დაზღვევას და სოციალურ უზრუნველყოფას კოოპერატივის დაქირავებულ თანამშრომლებთან თანაბარ საფუძველზე. კოოპერატივში მუშაობის ხანგრძლივობა შედის სტაჟში. კოოპერატივის წევრის შრომითი საქმიანობის ძირითადი დოკუმენტი არის სამუშაო წიგნი.

5.14. ორსულ ქალებს, სამედიცინო დასკვნის შესაბამისად, მცირდება წარმოების სტანდარტები და მომსახურების სტანდარტები, ან ისინი გადადიან სხვა სამუშაოზე, უფრო ადვილია, აღმოფხვრის არახელსაყრელი წარმოების ფაქტორების ზემოქმედებას, ხოლო წინა სამუშაოს საშუალო შემოსავლის შენარჩუნებას. ორსულ ქალებსა და ბავშვებთან ერთად მოქალაქეებს ეძლევათ დეკრეტული შვებულება და ბავშვის მოვლის შვებულება, აგრეთვე რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსით და სხვა კანონმდებლობით გათვალისწინებული შეღავათები. საერთო კრების გადაწყვეტილებით ასეთ მოქალაქეებს შეიძლება მიეცეს დამატებითი ანაზღაურებადი შვებულება.

5.15. თვრამეტი წლამდე კოოპერატივის წევრებისთვის, რომლებიც მონაწილეობენ მის მუშაობაში პირადი შრომით, დადგენილია შემცირებული სამუშაო დღე და რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსით გათვალისწინებული სხვა შეღავათები.

5.16. კოოპერატივის გამგეობა კოოპერატივის დაქირავებულ თანამშრომლებთან დებს კოლექტიურ ხელშეკრულებას.

6. კოოპერატივის ბუღალტრული აღრიცხვა და ანგარიშგება

6.1. კოოპერატივი აწარმოებს საოპერაციო, სტატისტიკურ და ბუღალტრულ ჩანაწერებს რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად.

6.2. დამოუკიდებელი აუდიტორული ორგანიზაცია ახორციელებს კოოპერატივის ფინანსური საქმიანობის აუდიტს და აუდიტის შედეგების საფუძველზე წარუდგენს საერთო კრებას დასკვნას.

6.3. კოოპერატივი აწარმოებს ჩანაწერებს და ინახავს ყველა დოკუმენტაციას, რომელიც ექვემდებარება შენახვას რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად.

7. კოოპერატივში გარანტიის განხორციელების და ნასესხები სახსრების მოზიდვის პროცედურა.

7.1. თუ კოოპერატივის წევრს არ აქვს საკმარისი სახსრები წილის შესატანად, კოოპერატივს უფლება აქვს კოოპერატივის გამგეობის გადაწყვეტილებით მისცეს მის წევრს უძრავი ქონებით უზრუნველყოფილი სესხი ან გარანტიის არსებობის შემთხვევაში. კოოპერატივის კიდევ ერთი წევრი. ამ შემთხვევაში სავალდებულოა სესხის ხელშეკრულების დადება კოოპერატივის წევრსა და თავმჯდომარის მიერ წარმოდგენილ კოოპერატივს შორის. სესხის გაცემის პროცედურა რეგულირდება სესხის ხელშეკრულებით, ამ წესდებით და რუსეთის ფედერაციის მოქმედი კანონმდებლობით.

8. კოოპერატივის რეორგანიზაცია და ლიკვიდაცია

8.1. კოოპერატივის რეორგანიზაცია (შერწყმა, შეერთება, გაყოფა, გამოყოფა, ტრანსფორმაცია) ხდება საერთო კრების გადაწყვეტილებით, რომელიც მიღებულია კოოპერატივის ყველა წევრის მიერ ერთხმად და რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით გათვალისწინებული სხვა საფუძვლებით.

8.2. რეორგანიზაციის განსახორციელებლად, საერთო კრების გადაწყვეტილებით, კოოპერატივის წევრთაგან იქმნება რეორგანიზაციის კომისია, რომელიც შეიმუშავებს რეორგანიზაციის გეგმას, ადგენს გამოყოფის ბალანსს და ამ დოკუმენტებს დასამტკიცებლად წარუდგენს საერთო კრებას. კოოპერატივის ყველა წევრის ერთსულოვანი გადაწყვეტილებით კოოპერატივი შეიძლება გარდაიქმნას ბიზნეს პარტნიორობაან საზოგადოება.

8.3. კოოპერატივის ლიკვიდაცია შესაძლებელია:

• საერთო კრების გადაწყვეტილებით;
• ტრიბუნალის გადაწყვეტილებით.

8.3.1. კოოპერატივის საერთო კრება ან ორგანო, რომელმაც მიიღო გადაწყვეტილება მისი ლიკვიდაციის შესახებ, იურიდიული პირების სახელმწიფო რეგისტრაციის განმახორციელებელ ორგანოსთან შეთანხმებით ნიშნავს სალიკვიდაციო კომისიას და განსაზღვრავს, რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად, პროცედურას და მისი ლიკვიდაციის დრო.

8.3.2. სალიკვიდაციო კომისიის დანიშვნის მომენტიდან მას გადაეცემა კოოპერატივის საქმის წარმართვის უფლებამოსილებები.

8.3.3. სალიკვიდაციო კომისია პრესის საშუალებით აცნობებს ყველა დაინტერესებულ მხარეს კოოპერატივის ლიკვიდაციის შესახებ და ადგენს ვადას, რომლის განმავლობაშიც კრედიტორებს შეუძლიათ თავიანთი მოთხოვნები წარუდგინონ სალიკვიდაციო კომისიას.

8.3.4. სალიკვიდაციო კომისია იღებს და გულდასმით ამოწმებს კრედიტორების ყველა წარდგენილ მოთხოვნას, ადგენს დებიტორულ დავალიანებებს და აერთიანებს კოოპერატივის ქონებას.

8.3.5. კრედიტორების ყველა აღიარებული მოთხოვნის დაკმაყოფილების შემდეგ რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით დადგენილი წესით, კოოპერატივის ქონების დარჩენილი ნაწილი, გარდა განუყოფელი ფონდის ქონებისა, ნაწილდება კოოპერატივის წევრებს შორის, თუ შესაძლებელია ამ ქონების გაყოფა.

8.3.6. თუ საერთო სარგებლობის ქონების გაყოფა შეუძლებელია, მაშინ, კოოპერატივის ყველა წევრის თანხმობით, იგი იყიდება საჯარო აუქციონზე, ხოლო ქონების გაყიდვიდან მიღებული თანხა ნაწილდება კოოპერატივის წევრებს შორის მათი წილების პროპორციულად. თუ კოოპერატივის წევრები უარს იტყვიან გაყიდვაზე, კრედიტორების მოთხოვნების დაკმაყოფილების შემდეგ საერთო ქონების დარჩენილი ნაწილი რჩება კოოპერატივის წევრების საზიარო საკუთრებაში. კოოპერატივის თითოეული წევრის წილი უდრის მისი წილი შენატანის ზომას.

8.3.7. განუყოფელი ფონდის ქონება სალიკვიდაციო კომისიის გადაწყვეტილებით, წესდების დებულებებიდან გამომდინარე, გადაეცემა მსგავსი მიზნების მქონე ორგანიზაციას ან საქველმოქმედო ორგანიზაციას.

8.3.8. კოოპერატივის ლიკვიდაცია ითვლება დასრულებულად, ხოლო კოოპერატივი ლიკვიდირებულად ითვლება იურიდიულ პირთა ერთიან სახელმწიფო რეესტრში ლიკვიდაციის შესახებ ჩანაწერის გაკეთების შემდეგ.

იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ გჭირდებათ განყოფილების კუთვნილი შაბლონი « შემადგენელი დოკუმენტები» თემასთან ერთად "ნიმუში: სამომხმარებლო კოოპერატივის წესდების ნიმუში", შეგიძლიათ ნახოთ ამ დოკუმენტის შაბლონი.

სამომხმარებლო კოოპერატივის წესდების ნიმუში "__________________________" (სახელი) I. კოოპერატივის მიზნები და საქმიანობის საგანი დასახელება 1. კოოპერატივი_________________________________________________ (შემდგომში "კოოპერატივი") არის მოქალაქეთა ნებაყოფლობითი გაწევრიანება. ერთობლივად დააკმაყოფილონ მოთხოვნილებები, რომლებიც ეფუძნება მათი ქონების გაერთიანებას, დამოუკიდებლობას, თვითმმართველობასა და თვითდაფინანსებას, აგრეთვე კოოპერატივის წევრებისა და მასში შრომითი ხელშეკრულებით მომუშავე პირების მატერიალურ ინტერესებს და მათი ინტერესების ყველაზე სრულ გაერთიანებას. კოოპერატივისა და საზოგადოების ინტერესებით. კოოპერატივის დასახელება „__________________________________________“ კოოპერატივის ადგილმდებარეობა:_________________________________ კოოპერატივის წევრები არიან: ____________________________________ _________________________________________________ __________________________________ და ა.შ. აღნიშნული მოქალაქეები კოოპერატივის დამფუძნებელი წევრები არიან. კოოპერატივში სხვა წევრები შეიძლება დაშვებულ იქნენ ამ წესდების შესაბამისად. 2. კოოპერატივის საქმიანობის საგანია აქტივობების განხორციელება, რომელიც მიმართულია: - მისი წევრების საჭიროებების დაკმაყოფილებაზე ______________________-ში - კოოპერატიული დემოკრატიის განვითარებაზე; - თავისი წევრების ხელშეწყობა და მომზადება და კვალიფიკაციის ამაღლება; - კოოპერატივის წევრების იურიდიული მომსახურებისა და მათი უფლებებისა და კანონიერი ინტერესების დასაცავად; II. კოოპერატივის წევრობა კოოპერატივის წევრების უფლებები და მოვალეობები 3. კოოპერატივის წევრები შეიძლება იყვნენ 16 წელს მიღწეული მოქალაქეები და დაინტერესებულნი არიან თავიანთი ინტერესების დაკმაყოფილებით და ამ წესდებით კოოპერატივს დაკისრებულ სხვა ამოცანებში მონაწილეობით. კოოპერატივში გაწევრიანების შეზღუდვა არ არსებობს (გარდა ამ წესდებითა და კანონმდებლობით კონკრეტულად გათვალისწინებულისა). კოოპერატივში პრიორიტეტული გაწევრიანების უფლება აქვთ კოოპერატივთან შრომითი ხელშეკრულებით სამშენებლო, სამონტაჟო და ა.შ სამუშაოს შემსრულებელ პირებს. მუშებს, მეცნიერებს, ინჟინრებს და ტექნიკურ მუშაკებს და სხვა კოოპერატივების, საწარმოების, ორგანიზაციებისა და დაწესებულებების თანამშრომლებს შეუძლიათ მონაწილეობა მიიღონ კოოპერატივის კომერციულ საქმიანობაში თავისუფალ დროს, როგორც წევრების ძირითადი სამუშაოდან ან შრომითი ხელშეკრულებით. კოოპერატივში მუშაობა, რომელიც საჭიროებს სპეციალურ მომზადებას ან სპეციალურ განათლებას (ამ წესდებით გათვალისწინებულ შემთხვევებში) შეიძლება შეასრულონ მხოლოდ პირებმა, რომლებიც წარმოადგენენ საჭირო მომზადებისა და შესაბამისი განათლების დამადასტურებელ დოკუმენტებს. კოოპერატივის წევრობაზე მიღება ხდება კოოპერატივის წევრთა საერთო კრებით, განაცხადის შემტანი მოქალაქის თანდასწრებით. მიღებაზე გადაწყვეტილება მიიღება საერთო კრებაზე დამსწრე კოოპერატივის წევრთა ხმების უბრალო უმრავლესობით. კოოპერატივის წევრის გარიცხვა კოოპერატივიდან შეიძლება მხოლოდ ამ წესდებითა და მუშაობის წესით გათვალისწინებულ შემთხვევებში ____________, ხოლო საერთო კრებაზე დამსწრე კოოპერატივის წევრთა 2/3-მა უნდა მისცეს ხმა გარიცხვას. გამონაკლისი შეიძლება გასაჩივრდეს სასამართლოში. 4. კოოპერატივის წევრი ვალდებულია: - დაიცვას ეს წესდება და მოქმედი კანონმდებლობა; - მკაცრად დაიცავით ______________, სახლის, ავტოფარეხის მუშაობის წესები და ა.შ. კოოპერატივის მართვის ორგანოების გადაწყვეტილებები; - წესდების მე-11 პუნქტის შესაბამისად დროულად შეიტანოს წილი; - უზრუნველყოს ქარტიის მე-10 პუნქტის შესაბამისად შესრულებული სამუშაოს შედეგების სათანადო ხარისხი; - საერთო კრების გადაწყვეტილებით დამატებითი შენატანების შეტანა კოოპერატივის მიერ მიყენებული ზარალის დასაფარად; - აქტიური მონაწილეობა კოოპერატივის საქმის მართვაში; - დაიცვას და გააძლიეროს კოოპერატივის ქონება; - ეკისრება სოლიდარული შვილობილი პასუხისმგებლობა კოოპერატივის ვალდებულებებზე დამატებითი შენატანების ფარგლებში. 5. კოოპერატივის წევრს უფლება აქვს: - დააკმაყოფილოს თავისი მოთხოვნილებები ______________________ში; - მიიღეთ სამუშაო თქვენი სპეციალობის პროფილის (სხვა კვალიფიკაციის) შესაბამისად და კოოპერატივის საჭიროებების გათვალისწინებით; - აირჩიონ და აირჩიონ კოოპერატივის მმართველ ორგანოებში; - წინადადებების გაკეთება კოოპერატივის საქმიანობის გასაუმჯობესებლად; - შეიტანოს წინადადებები კოოპერატივის საქმიანობის გაუმჯობესების, მისი ორგანოებისა და თანამდებობის პირების მუშაობაში არსებული ხარვეზების აღმოსაფხვრელად; - მონაწილეობა მიიღოს ამ წესდების მე-10 პუნქტით გათვალისწინებულ კოოპერატივის სამეწარმეო საქმიანობაში; - ისარგებლოს კოოპერატივის ქონებით, მისი წევრებისთვის გათვალისწინებული შეღავათებითა და შეღავათებით; - მიიღოს ამომწურავი ინფორმაცია კოოპერატივის საქმიანობის შესახებ; - კოოპერატივის წევრებს შორის წილობრივი შენატანის სიდიდის შესაბამისად გასანაწილებლად შემოსავლის წილზე; - სხვა საჭიროებების დაკმაყოფილება კოოპერატივის საერთო კრების მიერ დადგენილი წესით. 6. სამუშაო წიგნაკი ინახება შრომითი ხელშეკრულებით კოოპერატივში მომუშავე პირებისთვის „საწარმოებში, დაწესებულებებში და ორგანიზაციებში სამუშაო წიგნების შენახვის წესის ინსტრუქციით“, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც მათი ძირითადი სამუშაო ადგილი სხვა საწარმოა. ინსტიტუტები, ორგანიზაციები და კოოპერატივები. 7. კოოპერატივის წევრის განცხადება კოოპერატივიდან გასვლის შესახებ უნდა განიხილებოდეს ერთი თვის ვადაში საერთო კრებაზე. კოოპერატივის წევრი წასულად ითვლება საერთო კრების ამ საკითხზე გადაწყვეტილების მიღების, ამ წესდებაში ცვლილებების შეტანის და დადგენილი წესით აღრიცხვის მომენტიდან. სამუშაო წლის ბოლოს, მაგრამ წლიური ბალანსის დამტკიცებიდან არაუგვიანეს ერთი თვისა, კოოპერატივის ყოფილ წევრს ეყოფა კოოპერატივის შემოსავლის შესაბამისი წილი, რომელიც წარმოიქმნება პუნქტით გათვალისწინებული საქმიანობის შედეგად. ამ ქარტიის 10. გადახდები კოოპერატივის ყოფილ წევრზე, რომელმაც დატოვა იგი ნებართვის გარეშე ან გარიცხეს კოოპერატივიდან საოპერაციო წესების უხეში ან სისტემატური დარღვევის გამო _______________________, შიდა წესები და ეს წესდება, ხდება იმავე წესით, მაგრამ მითითებული წილის გადახდის გარეშე. შემოსავალი. შრომითი ხელშეკრულებით კოოპერატივში მომუშავე პირებს შეუძლიათ საკუთარი ინიციატივით შეწყვიტონ ეს ხელშეკრულება მოქმედი შრომის კანონმდებლობის შესაბამისად. კოოპერატივს საკუთარი ინიციატივით შეუძლია შეწყვიტოს მათთან შრომითი ხელშეკრულება ასევე შრომის სამართლის ნორმების შესაბამისად, მომხმარებელთა თანამშრომლობის შესახებ კანონმდებლობით გათვალისწინებული სპეციფიკის გათვალისწინებით. 8. კოოპერატივისთვის მიყენებული ზიანისთვის მასში შრომითი ხელშეკრულებით მომუშავე პირები ეკისრებათ ფინანსურ პასუხისმგებლობას მუშაკთა და დასაქმებულთათვის კანონით დადგენილი წესითა და ოდენობით. თუ ზიანი მიაყენა კოოპერატივის წევრს ან კოოპერატივთან ხელშეკრულებას დადებულ მოქალაქეს, მაშინ კოოპერატივის მიერ მიყენებული ზარალი ანაზღაურდება მოქმედი სამოქალაქო კანონმდებლობის შესაბამისად. III. კოოპერატივის სამეწარმეო საქმიანობა 9. კოოპერატივი დადგენილი წესით სახელმწიფო რეგისტრაციის მომენტიდან არის იურიდიული პირი და აქვს დამოუკიდებელი ბალანსი, აგრეთვე ბეჭედი სახელწოდებით, პასუხისმგებელია თავის ვალდებულებებზე ცალკე ქონებით. შეუძლია საკუთარი სახელით შეიძინოს და განახორციელოს უფლებები, ეკისროს ვალდებულებები, იყოს მოსარჩელე და მოპასუხე სასამართლოში. კოოპერატივი ინახავს სახსრებს საბანკო დაწესებულებებში ანგარიშებზე; ახორციელებს ყველა ნაღდი და საანგარიშსწორებო ოპერაციას დადგენილი წესით. კოოპერატივის ანგარიშებიდან თანხის გადარიცხვა ან გატანა ხდება კოოპერატივის თავმჯდომარისა და ბუღალტერის ბრძანებით. 10. კოოპერატივი სხვა საწარმოებთან, დაწესებულებებთან, ორგანიზაციებთან, მოქალაქეებთან დადებული ხელშეკრულებების საფუძველზე, ამ წესდების პირველ ნაწილში აღნიშნულ ძირითად საქმიანობასთან ერთად ახორციელებს აგრეთვე სამეწარმეო საქმიანობას როგორც მისი წევრების, ისე დასაქმებული პირების მიერ. მოქალაქეთა ხელშეკრულება (ან ხელშეკრულების საფუძველზე). ეს საქმიანობა დამატებით არის კოოპერატივის ძირითადი საქმიანობა, რომელიც მიმართულია კოოპერატივის ამ წესდებით განსაზღვრული მიზნების მისაღწევად ყველაზე ხელსაყრელი პირობების შესაქმნელად და ხორციელდება შემდეგ სფეროებში: _________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________ IV. წილობრივი შენატანი 11. კოოპერატივის თითოეული წევრი ვალდებულია კოოპერატივის რეგისტრაციის მომენტამდე გადაიხადოს თავისი წილობრივი შენატანის არანაკლებ __________%. კოოპერატივის წევრების წილობრივი შენატანის ოდენობა: 1.________________________________________________________________ 2.________________________________________________________________ 3.________________________________________________________________ კოოპერატივის წევრების წილობრივი შენატანის შემადგენლობა: 1.________________________________________________________________ 2.________________________________________________________________ 3.________________________________________________________________ წილი შენატანის შეტანის წესი:________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ 12. ამ წესდების მე-11 პუნქტში აღნიშნულ ვადებში სააქციო შენატანის შეუსრულებლობის შემთხვევაში კოოპერატივის წევრი ვალდებულია გადაიხადოს წილობრივი შენატანის გადაუხდელი ნაწილის წლიური 10%. 13. წილობრივი შენატანები მიდის კოოპერატივის უფლებამოსილი (სააქციო) ფონდის ფორმირებაზე. V. კოოპერატივის ფონდების ფორმირება და გამოყენება 14. კოოპერატივის ქონება ყალიბდება: - მასში გაწევრიანებული წევრების წილობრივი შენატანებით; - შრომითი ხელშეკრულებით მომუშავე პირების შენატანები (მათი თანხმობით); - წესდების მე-10 პუნქტში აღნიშნული საქმიანობიდან მიღებული შემოსავალი; - საწარმოების, დაწესებულებების, ორგანიზაციების, მოქალაქეების შენატანები ნებაყოფლობით ნაღდი ფულით ან აღჭურვილობის, ნედლეულის, მასალის და ა.შ. გადაცემის სახით; - ბანკის სესხები; - სხვა კანონიერი შემოსავალი. კოოპერატივის საკუთრება არის მის მიერ შექმნილი სტრუქტურული დანაყოფების საკუთრება. 15. ამ წესდებით გათვალისწინებული სამეწარმეო საქმიანობიდან მიღებული კოოპერატივის შემოსავალი გამოიყენება ამ საქმიანობის განხორციელებასთან დაკავშირებული ხარჯების, სხვა მატერიალური ხარჯების, სავალდებულო გადახდებისა და გამოქვითვის, გადასახადების გადახდის მიზნით. დარჩენილი შემოსავლიდან კოოპერატივი აყალიბებს: - კოოპერატივის განვითარების ფონდს; - სადაზღვევო ფონდი; - სახელფასო ფონდი კოოპერატივის წევრებისა და მასში შრომითი ხელშეკრულებით მომუშავე სხვა პირებისთვის. 16. სადაზღვევო ფონდი მიზნად ისახავს ამ წესდების მე-10 პუნქტში აღნიშნულ ბიზნეს საქმიანობასთან დაკავშირებული გაუთვალისწინებელი ხარჯების, ზარალის დაფარვას, აგრეთვე კოოპერატივის ლიკვიდაციისას დავალიანების დაფარვას. კოოპერატივი იტოვებს უფლებას დააზღვიოს თავისი ქონებრივი და ქონებრივი ინტერესები. 17. კოოპერატივს თავისი წევრების საერთო კრების გადაწყვეტილებით შეუძლია შემოსავლის ნაწილი გამოყოს საბინაო, კულტურული და სათემო ობიექტების მშენებლობაზე ერთობლივად. 18. კოოპერატივს უფლება აქვს: - გაყიდოს და გადასცეს სხვა კოოპერატივებს, ორგანიზაციებს, საწარმოებს, დაწესებულებებს, მოქალაქეებს, გაცვალოს, იჯარით გასცეს, გასცეს და უსასყიდლოდ დროებით სარგებლობისთვის კუთვნილი სახსრები, ქონება, აღჭურვილობა, მასალები, სატრანსპორტო საშუალებები, აღჭურვილობა და. სხვა მატერიალური ფასეულობები; - ძირითადი საშუალებების ჩამოწერა ბალანსიდან, თუ ისინი გაცვეთილია ან მოძველებულია; - კანონით დადგენილი წესით იყოს ფასიანი ქაღალდების მფლობელი; - კონტრაქტის საფუძველზე გამოიყენოს სხვა კოოპერატივების, საწარმოებისა და ორგანიზაციების მიერ მისთვის მიწოდებული ქონება, იქირაოს, აიღოს სესხი და უსასყიდლოდ დროებითი სარგებლობის თანხები, აღჭურვილობა, ინვენტარი, მანქანები, საწყობები და ნაგებობები, ნედლეული და სხვა მატერიალური აქტივები. კოოპერატივი საკუთარ ვალდებულებებზე პასუხისმგებელია საკუთარი სახსრებით და ქონებით. სახელმწიფო არ არის პასუხისმგებელი კოოპერატივის ვალდებულებებზე. კოოპერატივი არ არის პასუხისმგებელი სახელმწიფოს, ისევე როგორც კოოპერატივის წევრების ვალდებულებებზე. კოოპერატივის წევრები ვალდებულნი არიან წლიური ბალანსის დამტკიცების დღიდან 3 თვის ვადაში დაფარონ კოოპერატივის მიერ მიყენებული ზარალი დამატებითი შენატანების შეტანით. VI. შრომა: ორგანიზაცია, ანაზღაურება, დისციპლინა 20. კოოპერატივში ყველა სამუშაოს ასრულებენ მისი წევრები, ასევე მოქალაქეები, რომლებიც დებენ შრომით ხელშეკრულებას კოოპერატივთან. გარკვეული სამუშაოების შესრულება ხელშეკრულებით სხვა პირებს შეუძლიათ, კოოპერატივის წევრების შრომითი ურთიერთობები რეგულირდება ამ წესდებითა და თანამშრომლობის შესახებ კანონმდებლობით, ხოლო კოოპერატივში შრომითი ხელშეკრულებით მომუშავე პირები შრომის კანონმდებლობით, სპეციფიკის გათვალისწინებით. მომხმარებელთა თანამშრომლობის შესახებ საკანონმდებლო აქტებით დადგენილი. 20. კოოპერატივში სამუშაო დღის ხანგრძლივობა და განრიგი, დასვენების დღეების, წლიური და დამატებითი შვებულების მინიჭების წესი, ღამის მუშაკთა შეღავათები და შეღავათები და კოოპერატივის წევრების შრომითი საქმიანობის სხვა საკითხები რეგულირდება ამ წესდებით და დებულებით. კოოპერატივის შიდა წესები. კოოპერატივის წევრებისა და მასში შრომითი ხელშეკრულებით მომუშავე პირების ანაზღაურება არ შემოიფარგლება მაქსიმალური ოდენობით და ხდება თვეში ერთხელ მაინც. 21. კოოპერატივში ყველა სამშენებლო, გეოდეზიური, გათხრების, სამონტაჟო და სხვა სამუშაოები წარმოებს დადგენილი უსაფრთხოების წესებისა და წესების და საწარმოო სანიტარული მოთხოვნების დაცვით. 22. კოოპერატივის წევრების, აგრეთვე მასში შრომითი ხელშეკრულებით მომუშავე ან ხელშეკრულებით სამუშაოს შემსრულებელი პირების შრომის ანაზღაურება ხდება აღნიშნული საქმიანობის შედეგად მიღებული შემოსავლის განაწილებისას ამ მიზნებისათვის დარჩენილი სახსრებიდან. ამ წესდების მე-10 პუნქტში. ეს თანხები იხარჯება ჯერ კოოპერატივის არაწევრი მუშაკების შრომის ანაზღაურებაზე, შემდეგ კი ამ სამუშაოებში მონაწილე კოოპერატივის წევრების შრომის ანაზღაურებაზე. დარჩენილი თანხა ნაწილდება კოოპერატივის ყველა წევრზე კოოპერატივის თითოეული წევრის წილობრივი შენატანის ზომის შესაბამისად. 23. ამ წესდების, შინაგანაწესისა და შრომის დისციპლინის დარღვევისთვის კოოპერატივის წევრებს შეიძლება დაეკისროს ჯარიმები. მათი სახეები და გამოყენების წესი დადგენილია შინაგანაწესით. ამავდროულად, შრომითი ხელშეკრულებით კოოპერატივში მომუშავე პირები ექვემდებარებიან კანონმდებლობას მუშაკთა და სახელმწიფო, მუნიციპალური ორგანიზაციებისა და საწარმოების შრომის დისციპლინის შესახებ. 24. კოოპერატივის წევრებს შორის დავები ხელფასის, დაზიანებით, ჯანმრთელობის სხვა ზიანის ან მარჩენალის გარდაცვალების შედეგად მიყენებული ზიანის ანაზღაურების, აგრეთვე მისი წევრის ბრალით მიყენებული ზიანის ანაზღაურების თაობაზე, განიხილება სასამართლოში. კოოპერატივის წევრებს შორის სხვა დავებს, რომლებიც დაკავშირებულია კოოპერატივში მათ საქმიანობასთან, განიხილება კოოპერატივის მართვის ორგანოების მიერ. შრომითი დავა, რომელიც ეხება კოოპერატივში შრომითი ხელშეკრულებით მომუშავე პირებს, განიხილება სასამართლოში. VII. კოოპერატივის მართვა 25. კოოპერატივის მართვა ხორციელდება თვითმმართველობის, ფართო დემოკრატიის, ღიაობისა და მისი წევრების აქტიური მონაწილეობის საფუძველზე კოოპერატივის საქმიანობის ყველა საკითხის გადაწყვეტაში. კოოპერატივის საქმეებს მართავს მისი წევრების საერთო კრება, ხოლო სხდომებს შორის პერიოდში - მისი გამგეობა და თავმჯდომარე. კოოპერატივის ეკონომიკურ და ფინანსურ საქმიანობას ამოწმებს მისი აუდიტორი (აუდიტორული კომისია), რომელიც არჩეულია ერთი წლით. 26. უმაღლესი მმართველი ორგანოა მისი წევრების საერთო კრება. კრების ექსკლუზიური კომპეტენციაა: - წესდების მიღება, მასში ცვლილებები და დამატებები; - გამგეობის, თავმჯდომარის, აუდიტორის არჩევა, მათი საქმიანობის შესახებ ანგარიშების მოსმენა; - კოოპერატივში მიღებისა და კოოპერატივიდან გარიცხვისა და კოოპერატივიდან გასვლის საკითხების გადაწყვეტა; - შინაგანაწესის, დებულების მიღება კოოპერატივის ქონებაზე მიყენებული ზიანისათვის ფინანსური პასუხისმგებლობის შესახებ, მათში ცვლილებების შეტანა, აგრეთვე მუშაობის წესი _____________________; - შრომის ანაზღაურების, პრემიებისა და სხვა შინაგანაწესების მიღება, მათში ცვლილებები და დამატებები; - შესვლის და წილი გადასახადის ზომის განსაზღვრა; - კოოპერატივის გახარებული ზარალის დაფარვის აუცილებლობის შემთხვევაში დამატებითი შენატანების ოდენობისა და წესის დადგენა; - შემოსავლების განაწილების წესისა და კოოპერატიული ფონდების გამოყენების მიმართულების დადგენა; - კოოპერატივის წლიური ფინანსური ანგარიშისა და ბალანსის დამტკიცება; - კოოპერატივის ლიკვიდაციისა და რეორგანიზაციის საკითხების გადაწყვეტა. კოოპერატივის საერთო კრებას შეუძლია გადაწყვიტოს ამ წესდებით კოოპერატივის იურისდიქციაზე მიკუთვნებული სხვა საკითხებიც. ყველა გადაწყვეტილებას იღებს საერთო კრება ღია კენჭისყრით. 27. კოოპერატივის წევრთა საერთო კრება მოიწვევა თვით კრების მიერ დადგენილ ვადებში, მაგრამ არანაკლებ ___________ წელიწადში ერთხელ. წლიური ფინანსური ანგარიშისა და ბალანსის განხილვისა და დასამტკიცებლად საერთო კრება მოიწვევა ფინანსური წლის დასრულებიდან არაუგვიანეს ერთი თვისა. საერთო კრება უფლებამოსილია გადაწყვიტოს საკითხები, თუ კრებას ესწრება კოოპერატივის წევრთა არანაკლებ 2/3. კოოპერატივის წესდებაში ცვლილების შეტანის ან კოოპერატივის საქმიანობის შეწყვეტის შესახებ გადაწყვეტილება მიიღება კოოპერატივის წევრთა საერთო რაოდენობის ხმების 2/3-ით. სხვა გადაწყვეტილებები მიიღება ხმათა უბრალო უმრავლესობით, გარდა ამ წესდების 28-ე პუნქტში აღნიშნული შემთხვევებისა. 28. კოოპერატივის გამგეობის წევრების, თავმჯდომარის, აუდიტორის (სარევიზიო კომისიის) არჩევნები ტარდება ღია კენჭისყრით. არჩეულად ჩაითვლება კანდიდატი, რომელიც მიიღებს კოოპერატივის დამსწრე წევრთა ხმების 2/3-ს. 29. კოოპერატივის თავმჯდომარეს და გამგეობას ირჩევს საერთო კრება ___________ წლის ვადით. კოოპერატივის თავმჯდომარე არის გამგეობის თავმჯდომარე. გამგეობა მართავს კოოპერატივის მიმდინარე საქმეებს და იღებს გადაწყვეტილებებს საკითხებზე, რომლებიც არ შედის საერთო კრების ექსკლუზიურ კომპეტენციაში. კოოპერატივის თავმჯდომარე უზრუნველყოფს საერთო კრების და გამგეობის გადაწყვეტილებების შესრულებას, ახორციელებს კოოპერატივის საქმიანობის ყოველდღიურ მართვას, წარმოადგენს კოოპერატივს სახელმწიფო ორგანოებთან და სხვა დაწესებულებებთან და ორგანიზაციებთან, კოოპერატივებთან ურთიერთობაში; დებს ხელშეკრულებებს, გასცემს მინდობილობას და ახორციელებს სხვა მოქმედებებს. 30. საერთო კრების მიერ არჩეული აუდიტორი (სარევიზიო კომისია) ხელმძღვანელობს ამ წესდებითა და მოქმედი კანონმდებლობით. ის ანგარიშვალდებულია საერთო კრების წინაშე. აუდიტორი (აუდიტორული კომისია) ყოველწლიურად ატარებს კოოპერატივის ეკონომიკური და ფინანსური საქმიანობის მინიმუმ ერთ აუდიტს. კოოპერატივის წლიურ ფინანსურ ანგარიშსა და ბალანსზე გამოაქვს დასკვნა. აუდიტის აქტები ექვემდებარება დამტკიცებას კოოპერატივის წევრთა საერთო კრების მიერ. აუდიტის ჩატარების წესი და გადასამოწმებელი საკითხები დადგენილია მოქმედი კანონმდებლობით. 31. კოოპერატივი თავისი წევრებიდან ნიშნავს ან შრომითი ხელშეკრულებით ქირაობს საჭირო კვალიფიკაციის მქონე სპეციალისტებს: ბუღალტერს, მენეჯერს, ადვოკატს და ა.შ. ეს თანამშრომლები უშუალოდ ექვემდებარებიან კოოპერატივის თავმჯდომარეს. 32. კოოპერატივის თავმჯდომარე და აუდიტორი, რომლებმაც ვერ გაამართლეს კოოპერატივის წევრების ნდობა, საერთო კრების გადაწყვეტილებით შეიძლება ვადამდე გაწვეულ იქნეს. ქურდობის, ქრთამის აღების და სხვა დაქირავებული დანაშაულისთვის ნასამართლევი პირები არ შეიძლება აირჩიონ კოოპერატივის თავმჯდომარედ, გამგეობის წევრად, აუდიტორად (ან აუდიტის კომისიის წევრად), აგრეთვე დაიკავონ ფინანსური პასუხისმგებლობასთან დაკავშირებული სხვა ხელმძღვანელ თანამდებობები და თანამდებობები. 33. პირები, რომლებსაც სასამართლოს გადაწყვეტილებით ეკრძალებათ კოოპერატივის სპეციფიკის შესაბამისი საქმიანობით ან გარკვეული სამუშაოს შესრულება, არ შეიძლება იყვნენ კოოპერატივის წევრები ან შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმდნენ მასში სამუშაოდ. VIII. კოოპერატივის საქმიანობის შეწყვეტა 34. საერთო კრების გადაწყვეტილებით კოოპერატივის რეორგანიზაცია შეიძლება მოხდეს რუსეთის ფედერაციის მოქმედი სამოქალაქო კოდექსისა და სამომხმარებლო კოოპერატივების შესახებ კანონმდებლობის შესაბამისად. 35. კოოპერატივის ლიკვიდაცია ხორციელდება კოოპერატივის წევრთა საერთო კრების გადაწყვეტილებით, აგრეთვე მოქმედი კანონმდებლობით დადგენილი სხვა საფუძვლებითა და წესით. 36. კოოპერატივის ლიკვიდაციისას იქმნება სალიკვიდაციო კომისია, რომელიც დადგენილი წესით აქვეყნებს პრესაში განცხადებას კოოპერატივის ლიკვიდაციის შესახებ, კრედიტორების მოთხოვნის წარდგენის წესისა და ვადების შესახებ. კოოპერატივის მოვალეები, ადგენს შუალედურ და სალიკვიდაციო ბალანსებს, ახორციელებს სამუშაოებს კრედიტორთა მოთხოვნების დასაკმაყოფილებლად და ახორციელებს კანონით დაკისრებულ სხვა ფუნქციებს. 37. კოოპერატივის კრედიტორების დაკმაყოფილების შემდეგ დარჩენილი ქონება ნაწილდება კოოპერატივის წევრებს შორის მათი წილობრივი შენატანების სიდიდის პროპორციულად. 38. კოოპერატივი ლიკვიდირებულად ითვლება იურიდიულ პირთა ერთიან სახელმწიფო რეესტრში ამის შესახებ ჩანაწერის გაკეთების მომენტიდან. ეს წესდება დამტკიცდა კოოპერატივის "_____" წევრთა საერთო კრებაზე (ოქმი N_____ დათარიღებული "__"________20________. კოოპერატივის წევრები: ____________________________________________________ ________________ სრული სახელი. დაბადების წელი, ხელმოწერები სახლის მისამართი, პასპორტის დეტალები _______________________________________

ქვემოთ არის სტანდარტული ნიმუშიდოკუმენტი. დოკუმენტები შემუშავდა თქვენი პირადი საჭიროებების და შესაძლო სამართლებრივი რისკების გათვალისწინების გარეშე. თუ გსურთ რაიმე სირთულის ფუნქციური და კომპეტენტური დოკუმენტის, შეთანხმების ან ხელშეკრულების შემუშავება, დაუკავშირდით პროფესიონალებს.

ნიმუშის წესდება
სამომხმარებლო კოოპერატივი

(სახელი)

I. კოოპერატივის მიზნები და საქმიანობის საგანი
"_____________________________"
სახელი

1. კოოპერატივი_________________________________________________
(შემდგომში „კოოპერატივი“) არის ნებაყოფლობითი გაერთიანება
წევრობაზე დაფუძნებული მოქალაქეები ერთობლივი კმაყოფილებისთვის
საჭიროებები, რომლებიც ეფუძნება საკუთრებაში არსებულ კომბინაციას
მათ ქონებას, დამოუკიდებლობას, თვითმმართველობას და
თვითდაფინანსება, ასევე წევრების მატერიალური ინტერესები
კოოპერატივი და მასში შრომითი ხელშეკრულებით მომუშავე პირები და
მათი ინტერესების ყველაზე სრულყოფილი კომბინაცია კოოპერატივის ინტერესებთან და
საზოგადოება.
კოოპერატივის დასახელება „__________________________________________“
კოოპერატივის ადგილმდებარეობა: _________________________________
კოოპერატივის წევრები არიან:

__________________________________
__________________________________
და ა.შ.
აღნიშნული მოქალაქეები კოოპერატივის დამფუძნებელი წევრები არიან.
კოოპერატივში შეიძლება დაშვებულ იქნეს სხვა წევრებიც, შესაბამისად
ამ წესდებით.
2. კოოპერატივის საქმიანობის საგანია განხორციელება
აქტივობები მიმართული:
- დააკმაყოფილოს მისი წევრების საჭიროებები ______________________
- კოოპერატიული დემოკრატიის განვითარება;
- ხელი შეუწყონ და მოამზადონ და გაიუმჯობესონ კვალიფიკაცია
წევრები;
- იურიდიული მომსახურება კოოპერატივის წევრებისთვის და მათი უფლებების დაცვა
და
ლეგიტიმური ინტერესები;

II. გაწევრიანება კოოპერატივში

კოოპერატივის წევრების უფლებები და მოვალეობები
3. კოოპერატივში შეიძლება იყვნენ 16 წელს მიღწეული მოქალაქეები.
ზაფხულის ასაკი, დაინტერესებული მათი დაკმაყოფილებით
ინტერესები მონაწილეობის სხვა დავალებების შესრულებაში
ამ წესდებით კოოპერატივისთვის. არანაირი შეზღუდვა ამისთვის
კოოპერატივში გაწევრიანება (გარდა კონკრეტულად გათვალისწინებული შემთხვევებისა
ეს წესდება და კანონმდებლობა) No.
კოოპერატივის წევრებში უპირატესი შესვლის უფლება აქვს
პირები, რომლებიც ასრულებენ სამშენებლო სამუშაოებს მასთან შრომითი ხელშეკრულებით,
სამონტაჟო და ა.შ სამუშაოები.
კოოპერატივის კომერციულ საქმიანობაში მათ შეუძლიათ მიიღონ
თავისუფალ დროს მონაწილეობა ძირითადი სამუშაოდან, სამუშაოდან, სამეცნიერო,
ინჟინერია და ტექნიკური მუშაკები და სხვა კოოპერატივების თანამშრომლები,
საწარმოები, ორგანიზაციები და დაწესებულებები წევრებად ან მიერ
შრომითი ხელშეკრულება.
მუშაობა კოოპერატივში, რომელიც საჭიროებს სპეციალურ მომზადებას ან
სპეციალური განათლება (როგორც ეს გათვალისწინებულია ამ წესდებით
შემთხვევები) შეიძლება შესრულდეს მხოლოდ წარდგენილი პირების მიერ
საჭირო მომზადების დამადასტურებელი დოკუმენტები და შესაბამისი
განათლება.
კოოპერატივის წევრად მიღებას ახორციელებს წევრთა საერთო კრება
კოოპერატივი განაცხადის შემტანი მოქალაქის თანდასწრებით. გამოსავალი
მიღება მიიღება დამსწრეთა ხმების უბრალო უმრავლესობით
კოოპერატივის წევრთა საერთო კრებაზე.
კოოპერატივის წევრის გარიცხვა კოოპერატივიდან შეიძლება მხოლოდ ქ
ამ წესდებითა და წესებით გათვალისწინებული შემთხვევები
ოპერაცია __________________, გარდა
საერთო კრებაზე დამსწრე წევრთა 2/3 იღებს ხმას
კოოპერატივი. გამონაკლისი შეიძლება გასაჩივრდეს სასამართლოში.
4. კოოპერატივის წევრი ვალდებულია:
- დაიცვას წინამდებარე წესდება და მოქმედი კანონმდებლობა;
- მკაცრად დაიცავით ოპერაციული წესები _________________
სახლი, ავტოფარეხი და ა.შ.
კოოპერატივის მართვის ორგანოების გადაწყვეტილებები;
- დროულად შეიტანოს წილი, მე-11 პუნქტის შესაბამისად
ქარტია;
- უზრუნველყოს სამუშაოს შედეგების სათანადო ხარისხი,
განხორციელდა წესდების მე-10 პუნქტის შესაბამისად;
- საერთო კრების გადაწყვეტილებით განახორციელოს დამატებითი შენატანები
კოოპერატივის მიერ მიყენებული ზარალის დაფარვა;
- აქტიური მონაწილეობა კოოპერატივის საქმის მართვაში;
- დაიცვას და გააძლიეროს კოოპერატივის ქონება;
- ეკისრება სოლიდარული შვილობილი პასუხისმგებლობა
კოოპერატივის ვალდებულებები დამატებით
შენატანები.
5. კოოპერატივის წევრს უფლება აქვს:
- თქვენი მოთხოვნილებების დაკმაყოფილება ______________________ში;
- მიიღეთ სამუშაო თქვენი პროფილის შესაბამისად
სპეციალობა (სხვა კვალიფიკაცია) და საჭიროებების გათვალისწინებით
კოოპერატივი;
- აირჩიონ და აირჩიონ კოოპერატივის მმართველ ორგანოებში;
- წინადადებების გაკეთება კოოპერატივის საქმიანობის გასაუმჯობესებლად;
- აკეთებს წინადადებებს კოოპერატივის საქმიანობის გასაუმჯობესებლად,
მისი ორგანოებისა და თანამდებობის პირების მუშაობაში ხარვეზების აღმოფხვრის შესახებ;
- მონაწილეობა მიიღოს კოოპერატივის სამეწარმეო საქმიანობაში,
ამ წესდების მე-10 პუნქტით გათვალისწინებული;
- ისარგებლოს კოოპერატივის ქონებით, შეღავათებით და
მისი წევრებისთვის გათვალისწინებული შეღავათები;
- მიიღეთ ამომწურავი ინფორმაცია საქმიანობის შესახებ
კოოპერატივი;
- წევრებს შორის გასანაწილებელი შემოსავლის წილი
კოოპერატივი წილის შენატანის ზომის შესაბამისად;
- სხვა საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად,
შექმნილია კოოპერატივის საერთო კრების მიერ.
6. შრომითი ხელშეკრულებით კოოპერატივში მომუშავე პირებისათვის, ქ.
სამუშაო წიგნები ინახება „ინსტრუქციების პროცედურის შესახებ
საწარმოებში, დაწესებულებებში სამუშაო ჩანაწერების წარმოება და
ორგანიზაციები“, გარდა იმ შემთხვევებისა, როდესაც ძირითადი ადგილი
მათი საქმეა სხვა საწარმოები, დაწესებულებები, ორგანიზაციები და
ასევე კოოპერატივები.
7. კოოპერატივის წევრის განცხადება კოოპერატივიდან გასვლის შესახებ აუცილებელია
განიხილება საერთო კრებაზე ერთი თვის განმავლობაში. წევრი
კოოპერატივი დატოვებულად ითვლება გენერლის გადაწყვეტილების მიღების მომენტიდან
ამ საკითხზე შეხვედრები, ცვლილებები ამ წესდებაში და
აღნიშნული ცვლილებების რეგისტრაცია დადგენილი წესით.
ფინანსური წლის ბოლოს, მაგრამ არა უგვიანეს ერთი წლისა
ყოფილ წევრს წლიური ბალანსის დამტკიცებიდან ერთი თვის შემდეგ
კოოპერატივს ეთმობა მის კუთვნილ შემოსავალში თავისი წილი
მე-10 პუნქტის შედეგად ჩამოყალიბებული კოოპერატივი
ამ საქმიანობის ქარტიის. ყოფილ წევრთან ანგარიშსწორება
კოოპერატივი, რომელმაც ნებართვის გარეშე დატოვა ან გამორიცხული იყო
კოოპერატივი წესების უხეში ან სისტემატური დარღვევისთვის
ოპერაცია______________________, შინაგანაწესი
და ეს წესდება ხორციელდება იმავე წესით, მაგრამ გადახდის გარეშე
შემოსავლის განსაზღვრული წილი.
შრომითი ხელშეკრულებით კოოპერატივში მომუშავე პირებს შეუძლიათ
შეწყვიტოს ეს ხელშეკრულება საკუთარი ინიციატივით შესაბამისად
მოქმედი შრომის კანონმდებლობა. კოოპერატივი თავისებურად
ინიციატივას შეუძლია შეწყვიტოს შრომითი ხელშეკრულება
შრომის სამართლის სტანდარტების შესაბამისად, სპეციფიკის გათვალისწინებით
მომხმარებელთა თანამშრომლობის შესახებ კანონმდებლობით გათვალისწინებული.
8. კოოპერატივისათვის მიყენებული ზიანისათვის მასში მომუშავე პირები
შრომითი ხელშეკრულებით, ეკისრება ფინანსური პასუხისმგებლობა
მუშაკებისთვის კანონით გათვალისწინებული წესითა და ოდენობით
და თანამშრომლები. თუ ზიანი მიაყენა კოოპერატივის წევრს ან
კოოპერატივთან ხელშეკრულება დადებული მოქალაქე, მაშინ
კოოპერატივის მიერ მიყენებული ზარალი ანაზღაურდება შესაბამისად
მოქმედი სამოქალაქო კანონმდებლობა.

III. კოოპერატივის სამეწარმეო საქმიანობა

9. დაწესებულებაში სახელმწიფო რეგისტრაციის მომენტიდან
ორდერი, კოოპერატივი არის იურიდიული პირი და აქვს
დამოუკიდებელი ბალანსი, ასევე ბეჭედი მისი სახელწოდებით,
პასუხისმგებელია თავის ვალდებულებებზე ცალკე ქონებით,
შეუძლია თავისი სახელით შეიძინოს და განახორციელოს უფლებები, ქონდეს
მოვალეობები, იყოს მოსარჩელე და მოპასუხე სასამართლოში.
კოოპერატივი ინახავს სახსრებს ინსტიტუციონალურ ანგარიშებზე
ქილა;
ახორციელებს ყველა ნაღდი და საანგარიშსწორებო ოპერაციებს შესაბამისად
დადგენილი წესები. თანხების გადარიცხვა ან გაცემა
კოოპერატივის ანგარიშებიდან ხორციელდება თავმჯდომარის ბრძანებით და
კოოპერატივი ბუღალტერი.
10. კოოპერატივი სხვა საწარმოებთან ხელშეკრულების საფუძველზე.
დაწესებულებები, ორგანიზაციები, მოქალაქეები ახორციელებენ კონტრაქტებს
თავის ძირითად საქმიანობასთან ერთად, რომელიც აღინიშნა პირველ ნაწილში
ამ ქარტიის, ასევე სამეწარმეო საქმიანობის მიერ
მისი წევრებიც და შრომითი ხელშეკრულებით დაქირავებულები
(ან ხელშეკრულების საფუძველზე) მოქალაქეთა. ეს აქტივობა
არის დამატებითი კოოპერატივის ძირითადი საქმიანობა,
მიზნად ისახავს ყველაზე ხელსაყრელი პირობების შექმნას
ამ წესდებით განსაზღვრული კოოპერატივის მიზნების მიღწევა და
ხორციელდება შემდეგ სფეროებში:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

IV. წვლილი გააზიარეთ

11. კოოპერატივის თითოეული წევრი ვალდებულია გადაიხადოს დროულად
კოოპერატივის რეგისტრაცია მისი წილობრივი შენატანის არანაკლებ __________%.
კოოპერატივის წევრების წილობრივი შენატანის ოდენობა:



კოოპერატივის წევრების წილობრივი შენატანის შემადგენლობა:
1.____________________________________________________________
2.____________________________________________________________
3.____________________________________________________________
წილი წილის შეტანის წესი:________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
12. აღნიშნულ ვადებში წილის შენატანის შეუსრულებლობის შემთხვევაში
ამ წესდების მე-11 პუნქტი კოოპერატივის წევრი ვალდებულია გადაიხადოს 10%.
წლიური წილობრივი შენატანის გადაუხდელი ნაწილიდან.
13. წილობრივი შენატანები მიდის წესდების (წილის) ფორმირებაზე.
კოოპერატივის ფონდი.

V. კოოპერატიული ფონდების ფორმირება და გამოყენება

14. კოოპერატივის ქონება ყალიბდება იმის გამო:
- მასში გაწევრიანებული წევრების დეპოზიტების წილი;
- მასში შრომითი ხელშეკრულებით მომუშავე პირების შენატანები (მათ
თანხმობა);
- წესდების მე-10 პუნქტში აღნიშნული საქმიანობიდან მიღებული შემოსავალი;
- საწარმოების, დაწესებულებების, ორგანიზაციების, მოქალაქეების შენატანები,
ნებაყოფლობით შეიტანა ნაღდი ფული ან სახით
აღჭურვილობის, ნედლეულის, მასალების და ა.შ.
- ბანკის სესხები;
- სხვა კანონიერი შემოსავალი.
კოოპერატივის საკუთრება არის მის მიერ შექმნილი ქონება
სტრუქტურული დანაყოფები.
15. კოოპერატივის მიერ მიღებული შემოსავალი
ეს სამეწარმეო საქმიანობის ქარტია გამოიყენება
ამ საქმიანობის განხორციელებასთან დაკავშირებული ხარჯების ანაზღაურება,
სხვა მატერიალური ხარჯები, სავალდებულო გადახდები და
გამოქვითვები, გადასახადების გადახდა.
დარჩენილი შემოსავლიდან კოოპერატივი აყალიბებს:
- კოოპერატივის განვითარების ფონდი;
- სადაზღვევო ფონდი;
- სახელფასო ფონდი კოოპერატივის წევრებისა და სხვა პირებისთვის,
მუშაობს იქ შრომითი ხელშეკრულებით.
16. სადაზღვევო ფონდი გამიზნულია მოულოდნელობის დასაფარად
ხარჯები, ზარალი დაკავშირებული ბიზნეს საქმიანობასთან,
ამ წესდების მე-10 პუნქტში აღნიშნული, აგრეთვე ვალების გადასახდელად
კოოპერატივი ლიკვიდაციისას.
კოოპერატივი იტოვებს უფლებას დააზღვიოს თავისი ქონება
და ქონებრივი ინტერესები.
17. კოოპერატივს თავისი წევრების საერთო კრების გადაწყვეტილებით შეუძლია
გამოყავით თქვენი შემოსავლის ნაწილი მშენებლობისთვის საერთო საფუძველზე
საცხოვრებელი, კულტურული და საზოგადოებრივი ობიექტები.
18. კოოპერატივს უფლება აქვს:
- გაყიდოს და გადასცეს სხვა კოოპერატივებს, ორგანიზაციებს,
საწარმოები, დაწესებულებები, მოქალაქეები გაცვლა, ქირავდება
უზრუნველყოს სესხები და უფასო დროებითი გამოყენება
მის კუთვნილ სახსრებს, ქონებას, აღჭურვილობას,
მასალები, მანქანები, აღჭურვილობა და სხვა
მატერიალური ფასეულობები;
- ძირითადი საშუალებების ბალანსიდან ჩამოწერა, თუ ისინი გაცვეთილია ან
მოძველებული;
- კანონით დადგენილი წესით იყოს მფლობელი
ძვირფასი ქაღალდები;
- ისარგებლოს ქონების სახელშეკრულებო საფუძველზე,
მას სხვა კოოპერატივები, საწარმოები და
ორგანიზაციებს, ვაქირავებ, ისესხებ და დროებით უფასოდ
სახსრების, აღჭურვილობის, აღჭურვილობის, ტრანსპორტის გამოყენება
სახსრები, საწყობები და ნაგებობები, ნედლეული და სხვა
მატერიალური ფასეულობები.
კოოპერატივი პასუხისმგებელია საკუთარ პასუხისმგებლობებზე
სახსრები და ქონება. სახელმწიფო არ არის პასუხისმგებელი თავის პასუხისმგებლობაზე
კოოპერატივი.
კოოპერატივი არ არის პასუხისმგებელი სახელმწიფოს ვალდებულებებზე, ასევე
კოოპერატივის წევრები. კოოპერატივის წევრები ვალდებულნი არიან 3
წლიური ბალანსის დამტკიცების დღიდან თვეების დასაფარად
კოოპერატივის მიერ მიყენებული დანაკარგები დამატებით
შენატანები.

VI. შრომა: ორგანიზაცია, ანაზღაურება, დისციპლინა

19. კოოპერატივში ყველა სამუშაოს ახორციელებენ მისი წევრები, აგრეთვე
მოქალაქეები, რომლებიც აფორმებენ შრომით ხელშეკრულებას კოოპერატივთან.
ზოგიერთი სამუშაო შეიძლება შესრულდეს სხვა პირებმა ხელშეკრულებით
ხელშეკრულება, კოოპერატივის წევრთა შრომითი ურთიერთობები რეგულირდება
ეს ქარტია და კანონმდებლობა თანამშრომლობის შესახებ და მათში მომუშავე
კოოპერატივი შრომითი ხელშეკრულებით - შრომის კანონმდებლობასთან
შესახებ საკანონმდებლო აქტებით დადგენილი სპეციფიკის გათვალისწინებით
მომხმარებელთა თანამშრომლობა.
20. კოოპერატივში სამუშაო დღის ხანგრძლივობა და განრიგი.
დასვენების, წლიური და დამატებითი დღეების მინიჭების პროცედურა
არდადეგები, ღამის მუშაკების და სხვათა შეღავათები და უპირატესობები
რეგულირდება კოოპერატივის წევრების შრომითი საქმიანობის საკითხები
ამ წესდებას და კოოპერატივის შიდა წესებს.
კოოპერატივის წევრებისა და მასში მომუშავე პირების ანაზღაურება შესაბამისად
სამუშაო ხელშეკრულება, მაქსიმალური ზომა შეზღუდული არ არის და
შესრულებულია თვეში ერთხელ მაინც.
21. ყველა სამშენებლო, გეოდეზიური, გათხრების, სამონტაჟო და
კოოპერატივში სხვა სამუშაოები ხორციელდება დაცვით
დადგენილი უსაფრთხოების წესები და წესები და მოთხოვნები
სამრეწველო სანიტარული.
22. კოოპერატივის წევრების, აგრეთვე მასში მომუშავე პირების ანაზღაურება
მას შრომითი ხელშეკრულებით, ან ხელშეკრულებით სამუშაოს შესრულება
ხელშეკრულება, ხორციელდება ამ მიზნებისათვის დარჩენილი სახსრების ხარჯზე, როდესაც
განხორციელების შედეგად მიღებული შემოსავლის განაწილება
ამ ქარტიის მე-10 პუნქტში აღნიშნული საქმიანობა. დაზუსტებულია
თანხები პირველ რიგში იხარჯება თანამშრომლების ანაზღაურებაზე და არა
კოოპერატივის წევრებს, შემდეგ კი წევრებს გადაუხადონ
კოოპერატივები, რომლებმაც მონაწილეობა მიიღეს ამ სამუშაოებში. დარჩენილი თანხა
ნაწილდება კოოპერატივის ყველა წევრზე შესაბამისად
კოოპერატივის თითოეული წევრის წილობრივი შენატანის ზომა.
23. ამ წესდების დარღვევისათვის შინაგანაწესი
კოოპერატივის წევრებისთვის რუტინული და შრომითი დისციპლინა შეიძლება იყოს
ჯარიმებია დაწესებული. მათი ტიპები და გამოყენების წესი
დადგენილია შინაგანაწესით.
ამავდროულად, შრომით კოოპერატივში მომუშავე პირებისთვის
ხელშეკრულებით, მოქმედებს კანონმდებლობა შრომის დისციპლინის შესახებ
სახელმწიფო, მუნიციპალური ორგანიზაციების მუშები და თანამშრომლები და
საწარმოები.
24. დავები კოოპერატივის წევრებს შორის ხელფასთან და კომპენსაციასთან დაკავშირებით
დაზიანებით გამოწვეული ზიანი, ჯანმრთელობის სხვა დაზიანება ან
მარჩენალის გარდაცვალება, აგრეთვე კოოპერატივის მიყენებული ზიანის ანაზღაურება,
მისი წევრის ბრალით გამოწვეული სასამართლო განიხილება
კარგი. სხვა დავები კოოპერატივის წევრებს შორის დაკავშირებული მათ
კოოპერატივში საქმიანობა განიხილება მმართველი ორგანოების მიერ
კოოპერატივი.
შრომითი დავები კოოპერატივში მუშების მონაწილეობით
პირთა შრომითი ხელშეკრულებები განიხილება სასამართლოში.

VII. კოოპერატივის მენეჯმენტი

25. კოოპერატივის მართვა ხორციელდება საფუძველზე
თვითმმართველობა, ფართო დემოკრატია, ღიაობა, აქტიური მონაწილეობა
მისი წევრები კოოპერატივის საქმიანობის ყველა საკითხის გადაწყვეტისას.
კოოპერატივის საქმეებს მართავს მისი წევრების საერთო კრება და
სხდომებს შორის პერიოდი - მისი გამგეობა და თავმჯდომარე.
კოოპერატივის ეკონომიკური და ფინანსური საქმიანობა მოწმდება მისით
აუდიტორი (სარევიზიო კომისია), არჩეული ერთი წლით.
26. უმაღლესი მმართველი ორგანოა მისი საერთო კრება
წევრები. შეხვედრის ექსკლუზიური კომპეტენციაა:
- წესდების მიღება, მასში ცვლილებები და დამატებები;
- გამგეობის, თავმჯდომარის, აუდიტორის არჩევა, მოსმენა
ანგარიშები მათი საქმიანობის შესახებ;
- კოოპერატივში მიღებისა და გარიცხვის საკითხების გადაწყვეტა
კოოპერატივი, კოოპერატივიდან გასვლის შესახებ;
- შინაგანაწესის, დებულების მიღება
ფინანსური პასუხისმგებლობა ქონებაზე მიყენებული ზიანისთვის
კოოპერატივი, მათში ცვლილებების შეტანა, ასევე მუშაობის წესებში
______________________;
- შრომის ანაზღაურების, პრემიებისა და სხვა დებულებების მიღება
შინაგანაწესი, მასში ცვლილებები და დამატებები;
- შესვლის და წილი გადასახადის ზომის განსაზღვრა;
- ზომისა და დამატებითი მიღების პროცედურის განსაზღვრა
შენატანები საჭიროების შემთხვევაში, რათა დაფაროს გახარებული ზარალი
კოოპერატივი;
- შემოსავლების განაწილებისა და მიმართულების პროცედურის დადგენა
კოოპერატივის ფონდების გამოყენება;
- კოოპერატივის წლიური ფინანსური ანგარიშის დამტკიცება და
ბალანსი;
- კოოპერატივის ლიკვიდაციისა და რეორგანიზაციის საკითხების გადაწყვეტა.
კოოპერატივის საერთო კრებამ შეიძლება გადაწყვიტოს სხვა საკითხები,
ამ წესდებით ენიჭება კოოპერატივის იურისდიქციას. ყველა გამოსავალი
მიღებული საერთო კრების მიერ ღია კენჭისყრით.
27. კოოპერატივის წევრთა საერთო კრება მოიწვევა დროულად.
დადგენილია თავად კრების მიერ, მაგრამ მინიმუმ ___________ წელიწადში ერთხელ. ამისთვის
წლიური ფინანსური ანგარიშისა და ბალანსის განხილვა და დამტკიცება
საერთო კრება მოიწვევა სხდომის დასრულებიდან არა უგვიანეს ერთი თვისა
სამუშაო წლის დასრულების დღე. საერთო კრება კომპეტენტურია
მოაგვარეთ საკითხები, თუ პირი ესწრება შეხვედრას...