Taksat

Mostra. Shembull i statutit të një kooperativë konsumatore

SHEMBULL STATRATI I KOOPERATIVËS SË KONSUMATORËVE "_________________________" (emri) I. Qëllimet dhe lënda e veprimtarisë së kooperativës "________________________" Emri 1. Kooperativa_________________________________________________ (në tekstin e mëtejmë "kooperativa") është një shoqatë vullnetare e qytetarëve në bazë të anëtarësimit. të plotësojnë bashkërisht nevojat në bazë të bashkimit të pasurisë së tyre, pavarësisë, vetëqeverisjes dhe vetëfinancimit, si dhe interesave materiale të anëtarëve të kooperativës dhe personave që punojnë në të për kontrata e punës dhe kombinimi më i plotë i interesave të tyre me interesat e kooperativës dhe shoqërisë. Emri i kooperativës "________________________________________________" Vendndodhja e kooperativës:__________________________________ Anëtarë të kooperativës janë: _____________________________________ _________________________________________________ __________________________________, etj. Qytetarët e përmendur janë anëtarët themelues të kooperativës. Anëtarë të tjerë mund të pranohen në kooperativë në përputhje me këtë statut. 2. Objekt i veprimtarisë së kooperativës është zbatimi i veprimtarive që synojnë: - plotësimin e nevojave të anëtarëve të saj në ________________________ - zhvillimin e demokracisë bashkëpunuese; - të promovojë dhe trajnojë dhe përmirësojë kualifikimet e anëtarëve të tij; - për shërbime ligjore për anëtarët e kooperativës dhe mbrojtjen e të drejtave dhe interesave të tyre legjitime; II. Anëtarësia në kooperativë Të drejtat dhe detyrimet e anëtarëve të kooperativës 3. Anëtarë të kooperativës mund të jenë shtetas që kanë mbushur moshën 16 vjeç dhe janë të interesuar të plotësojnë interesat e tyre dhe të marrin pjesë në detyra të tjera që i ngarkohen kooperativës nga kjo Kartë. Nuk ka kufizime për anëtarësimin në një kooperativë (përveç atyre të parashikuara në mënyrë specifike në këtë Kartë dhe legjislacion). Të drejtën e përparësisë për t'u anëtarësuar në kooperativë kanë personat që kryejnë punë ndërtimi, montimi etj., në bazë të kontratës së punës me kooperativën. Punëtorët, shkencëtarët, inxhinierët dhe punëtorët teknikë dhe punonjësit e kooperativave, ndërmarrjeve, organizatave dhe institucioneve të tjera mund të marrin pjesë në veprimtaritë tregtare të kooperativës në kohën e lirë nga puna e tyre kryesore si anëtarë ose me kontratë pune. Puna në një kooperativë që kërkon trajnim të veçantë ose arsim special (në rastet e parashikuara nga kjo statut) mund të kryhet vetëm nga persona që paraqesin dokumente që konfirmojnë trajnimin e nevojshëm dhe edukimin e duhur. Pranimi në anëtarësim në kooperativë bëhet nga një mbledhje e përgjithshme e anëtarëve të kooperativës në prani të qytetarit që ka paraqitur kërkesën. Vendimi për pranimin merret me shumicë të thjeshtë votash të anëtarëve të kooperativës të pranishëm në mbledhjen e përgjithshme. Një anëtar i kooperativës mund të përjashtohet nga kooperativa vetëm në rastet e parashikuara nga kjo statut dhe rregullat e funksionimit____________, dhe 2/3 e anëtarëve të kooperativës të pranishëm në mbledhjen e përgjithshme duhet të votojnë për përjashtimin. Përjashtimi mund të apelohet në gjykatë. 4. Anëtari i kooperativës është i detyruar: - të respektojë këtë Kartë dhe legjislacionin aktual; - Ndiqni me përpikëri Rregullat për funksionimin e ______________, shtëpisë, garazhit, etj. vendimet e organeve drejtuese të kooperativës; - të bëjë një kontribut në kohë të aksioneve në përputhje me pikën 11 të Kartës; - Siguroni cilësinë e duhur rezultatet e punës kryhet në përputhje me pikën 10 të Kartës; - të bëjë kontribute shtesë me vendim të asamblesë së përgjithshme për të mbuluar humbjet e shkaktuara nga kooperativa; - marrin pjesë aktive në menaxhimin e punëve të kooperativës; - të mbrojë dhe forcojë pasurinë e kooperativës; - mbajnë përgjegjësi plotësuese solidare për detyrimet e kooperativës brenda kufijve të kontributeve shtesë të pabëra. 5. Anëtari i kooperativës ka të drejtë: - të plotësojë nevojat e tij në ____________________; - merrni një vend pune në përputhje me profilin e specialitetit tuaj (kualifikime të tjera) dhe duke marrë parasysh nevojat e kooperativës; - të zgjedhë dhe të zgjidhet në organet drejtuese të kooperativës; - të bëjë propozime për përmirësimin e aktiviteteve të kooperativës; - të bëjë propozime për përmirësimin e veprimtarisë së kooperativës, eliminimin e mangësive në punën e organeve të saj dhe zyrtarët; - marrin pjesë në veprimtaritë sipërmarrëse të kooperativës, të parashikuara në pikën 10 të kësaj Karte; - të përdorë pasurinë e kooperativës, përfitimet dhe avantazhet e parashikuara për anëtarët e saj; - marrin informacion të plotë për aktivitetet e kooperativës; - që pjesa e të ardhurave të shpërndahet midis anëtarëve të kooperativës në përputhje me madhësinë e kontributit të aksionit; - të plotësojë nevojat e tjera në mënyrën e përcaktuar nga mbledhja e përgjithshme e kooperativës. 6. Librat e punës mbahen për personat që punojnë në kooperativë me kontratë pune, në përputhje me “Udhëzimet për procedurën e mbajtjes së librave të punës pranë ndërmarrjeve, institucioneve dhe organizatave”, me përjashtim të rasteve kur vendi kryesor i punës së tyre janë ndërmarrjet e tjera. institucionet, organizatat dhe kooperativat. 7. Kërkesa e një anëtari të kooperativës për t'u larguar nga kooperativa duhet të shqyrtohet brenda një muaji në një mbledhje të përgjithshme. Anëtari i kooperativës konsiderohet i larguar nga momenti kur mbledhja e përgjithshme merr një vendim për këtë çështje, bën ndryshime në këtë statut dhe i regjistron këto ndryshime në mënyrën e përcaktuar. Në fund të vitit të biznesit, por jo më vonë se një muaj pas miratimit të bilancit vjetor, ish-anëtarit të kooperativës i ndahet pjesa e tij e duhur në të ardhurat e kooperativës të krijuara si rezultat i aktiviteteve të parashikuara në paragrafin. 10 të kësaj Karte. Marrëveshje me një ish-anëtar të kooperativës që e la atë pa leje ose u përjashtua nga kooperativa për shkelje të rënda ose sistematike të Rregullave të Veprimtarisë______________________, Rregullat rregulloret e brendshme dhe ky statut zbatohet në të njëjtën mënyrë, por pa paguar pjesën e caktuar të të ardhurave. Personat që punojnë në një kooperativë sipas një kontrate pune mund ta ndërpresin këtë kontratë me iniciativën e tyre në përputhje me legjislacionin aktual të punës. Kooperativa, me iniciativën e saj, mund të zgjidhë kontratën e punës me ta edhe në përputhje me normat e ligjit të punës, duke marrë parasysh specifikat e parashikuara në legjislacionin për bashkëpunimin me konsumatorët. 8. Për dëmet e shkaktuara kooperativës, personat që punojnë në të me kontratë pune mbajnë përgjegjësi financiare në mënyrën dhe masën e përcaktuar me ligj për punëtorët dhe punëmarrësit. Nëse dëmi shkaktohet nga një anëtar i kooperativës ose një qytetar që ka lidhur kontratë me kooperativën, atëherë humbjet e shkaktuara nga kooperativa kompensohen në përputhje me legjislacionin aktual civil. III. Veprimtaria sipërmarrëse e kooperativës 9. Nga momenti regjistrimi shtetëror në përputhje me procedurën e vendosur kooperativa është person juridik dhe ka bilanc të pavarur, si dhe vulë me emër, përgjigjet për detyrimet me pasurinë e veçantë, mund të fitojë dhe të ushtrojë të drejta në emër të tij, të mbajë detyrime dhe të jetë paditës dhe i paditur në gjykatë. Dyqane kooperativa para të gatshme në llogaritë në institucionet bankare; kryen të gjitha transaksionet me para dhe shlyerje në përputhje me rregullat e përcaktuara. Transferimi ose tërheqja e fondeve nga llogaritë e kooperativës kryhet me urdhër të kryetarit dhe llogaritarit të kooperativës. 10. Kooperativa, në bazë të marrëveshjeve të lidhura me ndërmarrje të tjera, institucione, organizata, qytetarë, kryen, së bashku me veprimtaritë e saj kryesore të përmendura në pikën 1 të kësaj Karte, edhe veprimtari sipërmarrëse si nga anëtarët e saj, ashtu edhe nga ata të punësuar në një marrëdhënie pune. kontratë (ose në bazë të kontratës) të qytetarëve. Ky aktivitet i shtohet veprimtarive kryesore të kooperativës, që synojnë krijimin e kushteve sa më të favorshme për arritjen e qëllimeve të kooperativës, të përcaktuara nga kjo Kartë, dhe kryhet në këto fusha: _________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________ IV. Kontributi i aksioneve 11. Çdo anëtar i kooperativës është i detyruar të paguajë të paktën __________% të kontributit të tij të aksionit deri në momentin e regjistrimit të kooperativës. Shuma e kontributit të aksioneve të anëtarëve të kooperativës: 1.________________________________________________________________ 2.________________________________________________________________ 3.________________________________________________________________ Përbërja e kontributit të aksioneve të anëtarëve të kooperativës: 1.________________________________________________________________ 2. Në rast të mosdhënies së kontributit në aksion brenda afateve kohore të përmendura në pikën 11 të kësaj Karte, një anëtar i kooperativës është i detyruar të paguajë 10% në vit të pjesës së papaguar të kontributit të aksionit. 13. Kontributet e aksioneve shkojnë drejt formimit të fondit të autorizuar (aksionar) të kooperativës. V. Formimi dhe përdorimi i fondeve të kooperativës 14. Pasuria e kooperativës formohet nëpërmjet: - kontributeve të aksioneve të anëtarëve që i janë bashkuar; - kontributet e personave që punojnë atje me kontratë pune (me pëlqimin e tyre); - të ardhurat nga aktivitetet e përmendura në pikën 10 të Kartës; - kontributet e ndërmarrjeve, institucioneve, organizatave, qytetarëve, të bëra vullnetarisht me para në dorë ose në formën e transferimit të pajisjeve, lëndëve të para, materialeve etj. ; - kredi bankare; - të ardhura të tjera të ligjshme. Pasuria e kooperativës është pronë e ndarjeve strukturore që ajo krijon. 15. Të ardhurat e kooperativës, të marra nga veprimtaritë e biznesit të parashikuara në këtë Kartë, përdoren për rimbursimin e kostove që lidhen me zbatimin e këtyre veprimtarive, kostot e tjera materiale, pagesat dhe zbritjet e detyrueshme dhe pagesën e taksave. Nga të ardhurat e mbetura kooperativa formon: - një fond zhvillimi kooperativash; - fondi i sigurimit; - fondi i pagave për anëtarët e kooperativës dhe personat e tjerë që punojnë në të sipas një kontrate pune. 16. Fondi i sigurimit synon të mbulojë shpenzimet e paparashikuara, humbjet që lidhen me veprimtaritë e biznesit të përmendura në pikën 10 të kësaj Karte, si dhe të paguajë borxhet e kooperativës me likuidimin e saj. Kooperativa ruan të drejtën për të siguruar pronën dhe interesat e saj pasurore. 17. Me vendim të asamblesë së përgjithshme të anëtarëve të saj, kooperativa mund të ndajë një pjesë të të ardhurave të saj për ndërtimin e objekteve banesore, kulturore dhe komunitare mbi baza të përbashkëta. 18. Kooperativa ka të drejtë: - të shesë dhe t'ua kalojë kooperativave të tjera, organizatave, ndërmarrjeve, institucioneve, qytetarëve, shkëmbejë, jep me qira, jep hua dhe për përdorim të përkohshëm falas fonde, pasuri, pajisje, materiale që i përkasin; automjeteve, pajisje dhe asete të tjera materiale; - shlyejnë nga bilanci pasuritë fikse nëse janë të vjetruara ose të vjetruara; - të jetë mbajtës i letrave me vlerë në përputhje me procedurën e përcaktuar me ligj; - në bazë kontraktuale, të përdorë pronën që i jepet nga kooperativat, ndërmarrjet dhe organizatat e tjera, të marrë me qira, të marrë hua dhe për përdorim të përkohshëm falas fonde, pajisje, inventar, automjete, magazina dhe struktura, lëndë të para dhe pasuri të tjera materiale. Kooperativa përgjigjet për detyrimet e saj me fondet dhe pasurinë e saj. Shteti nuk mban përgjegjësi për detyrimet e kooperativës. Kooperativa nuk përgjigjet për detyrimet e shtetit, si dhe të anëtarëve të kooperativës. Anëtarët e kooperativës janë të detyruar të mbulojnë humbjet e kooperativës duke bërë kontribute shtesë brenda 3 muajve nga data e miratimit të bilancit vjetor. VI. Puna: organizimi, pagesa, disiplina 19. E gjithë puna në kooperativë kryhet nga anëtarët e saj, si dhe nga qytetarët që lidhin kontratë pune me kooperativën. Disa punë mund të kryhen nga persona të tjerë me kontratë.Marrëdhëniet e punës të anëtarëve të kooperativës rregullohen me këtë Kartë dhe legjislacionin mbi bashkëpunimin, dhe ata që punojnë në kooperativë me kontratë pune rregullohen nga legjislacioni i punës, duke marrë parasysh specifikat. të përcaktuara me akte legjislative për bashkëpunimin me konsumatorët. 20. Kohëzgjatja dhe orari i ditës së punës në kooperativë, procedura e dhënies së ditëve të pushimit, pushimeve vjetore dhe shtesë, përfitimeve dhe përfitimeve për punëtorët e natës dhe çështje të tjera. veprimtaria e punës anëtarët e kooperativës rregullohen me këtë statut dhe rregullat e brendshme të kooperativës. Shpërblimi për anëtarët e kooperativës dhe personat që punojnë në të sipas një kontrate pune nuk kufizohet në masën maksimale dhe bëhet të paktën një herë në muaj. 21. Të gjitha punët ndërtimore, gjeodezike, gërmuese, montuese dhe të tjera në kooperativë kryhen në përputhje me rregullat dhe rregulloret e vendosura të sigurisë dhe kërkesat sanitare industriale. 22. Pagesa për punën e anëtarëve të kooperativës, si dhe të personave që punojnë në të me kontratë pune, ose që kryejnë punë sipas kontratës, bëhet nga fondet e mbetura për këto qëllime kur shpërndahen të ardhurat e marra si rezultat i veprimtarive të përmendura. në paragrafin 10 të kësaj Karte. Këto mjete shpenzohen fillimisht për pagimin e punës së punëtorëve që nuk janë anëtarë të kooperativës dhe më pas për pagimin e punës së anëtarëve të kooperativës që kanë marrë pjesë në këto punime. Shuma e mbetur shpërndahet midis të gjithë anëtarëve të kooperativës në përputhje me madhësinë e kontributit të aksioneve të secilit anëtar të kooperativës. 23. Për shkelje të kësaj Karte, rregulloreve të brendshme dhe disiplinës së punës, anëtarët e kooperativës mund të shqiptohen gjoba. Llojet dhe rendi i aplikimit të tyre përcaktohen në Rregulloren e Brendshme. Në të njëjtën kohë, personat që punojnë në një kooperativë nën një kontratë pune i nënshtrohen legjislacionit për disiplinën e punës së punëtorëve dhe punonjësve të organizatave shtetërore, komunale dhe ndërmarrjeve. 24. Mosmarrëveshjet ndërmjet anëtarëve të kooperativës lidhur me pagat, shpërblimin e dëmit të shkaktuar nga lëndimi, dëmtimin tjetër të shëndetit ose vdekjen e mbajtësit të familjes, si dhe kompensimin e kooperativës për dëmin e shkaktuar nga faji i anëtarit të saj, shqyrtohen në gjykatë. Mosmarrëveshjet e tjera midis anëtarëve të kooperativës në lidhje me aktivitetet e tyre në kooperativë shqyrtohen nga organet drejtuese të kooperativës. Mosmarrëveshjet e punës që përfshijnë persona që punojnë në një kooperativë sipas një kontrate pune shqyrtohen në gjykatë. VII. Menaxhimi i kooperativës 25. Menaxhimi i kooperativës kryhet mbi bazën e vetëqeverisjes, demokracisë së gjerë, hapjes dhe pjesëmarrjes aktive të anëtarëve të saj në zgjidhjen e të gjitha çështjeve të veprimtarisë së kooperativës. Punët e kooperativës drejtohen nga mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të saj, dhe në periudhën ndërmjet mbledhjeve - nga bordi dhe kryetari i saj. Veprimtaritë ekonomike dhe financiare të kooperativës kontrollohen nga auditori i saj (komisioni i auditimit), i zgjedhur për një vit. 26. Organi më i lartë drejtues është mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të saj. Kompetenca ekskluzive e mbledhjes është: - miratimi i Kartës, ndryshimet dhe shtesat në të; - zgjedhja e bordit, kryetarit, auditorit, raportet e dëgjimit për aktivitetet e tyre; - zgjidhja e çështjeve të pranimit në kooperativë dhe përjashtimit nga kooperativa dhe tërheqjes nga kooperativa; - miratimin e Rregullores së Brendshme, Rregullores për përgjegjësinë financiare për dëmin e shkaktuar në pronën e kooperativës, ndryshimet e tyre, si dhe Rregulloren e funksionimit ______________________; - miratimin e rregulloreve për shpërblimet, shpërblimet dhe rregulloret tjera të brendshme, ndryshimet dhe plotësimet në to; - përcaktimi i madhësisë së tarifave të hyrjes dhe aksioneve; - përcaktimi i masës dhe procedurës për dhënien e kontributeve shtesë në rast nevoje për mbulimin e humbjeve të gëzueshme të kooperativës; - vendosjen e procedurës për shpërndarjen e të ardhurave dhe drejtimin e përdorimit të fondeve të kooperativës; - miratimi vjetor raporti financiar kooperativë dhe bilanci; - zgjidhjen e çështjeve të likuidimit dhe riorganizimit të kooperativës. Asambleja e përgjithshme e kooperativës mund të vendosë edhe çështje të tjera të caktuara nga kjo statut në juridiksionin e kooperativës. Të gjitha vendimet merren nga asambleja e përgjithshme me votim të hapur. 27. Mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të kooperativës thirret brenda afateve të përcaktuara nga vetë mbledhja, por të paktën ___________ një herë në vit. Për shqyrtimin dhe miratimin e raportit financiar vjetor dhe bilancit, mbledhja e përgjithshme thirret jo më vonë se një muaj pas përfundimit të vitit financiar. Asambleja e përgjithshme është e autorizuar të zgjidhë çështjet nëse në mbledhje janë të pranishëm të paktën 2/3 e anëtarëve të kooperativës. Vendimet për ndryshimin e statutit të kooperativës ose për ndërprerjen e veprimtarisë së kooperativës merren me 2/3 e votave të numrit të përgjithshëm të anëtarëve të kooperativës. Vendimet e tjera merren me shumicë të thjeshtë votash, me përjashtim të rasteve të përmendura në paragrafin 28 të kësaj Karte. 28. Zgjedhjet e anëtarëve të bordit, kryetarit, auditorit (komisionit të auditimit) të kooperativës bëhen me votim të hapur. Konsiderohet i zgjedhur kandidati që merr 2/3 e votave të anëtarëve të pranishëm të kooperativës. 29. Kryetari dhe bordi i kooperativës zgjidhen nga mbledhja e përgjithshme për një periudhë___________ vjet. Kryetari i kooperativës është kryetari i bordit. Bordi ofron udhëheqje çështjet aktuale bashkëpunon dhe merr vendime për çështje që nuk janë në kompetencën ekskluzive të asamblesë së përgjithshme. Kryetari i kooperativës siguron zbatimin e vendimeve të asamblesë së përgjithshme dhe bordit, kryen menaxhimin e përditshëm të veprimtarive të kooperativës, përfaqëson kooperativën në marrëdhëniet me organet qeveritare dhe institucionet e organizatat e tjera, kooperativat; lidh kontrata, lëshon prokura dhe kryen veprime të tjera. 30. Auditori (komisioni i auditimit) i zgjedhur nga mbledhja e përgjithshme udhëhiqet nga kjo Kartë dhe legjislacioni aktual. Ai përgjigjet para asamblesë së përgjithshme. Auditori (komisioni i auditimit) kryen çdo vit të paktën një auditim të veprimtarive ekonomike dhe financiare të kooperativës. Ai jep mendim për raportin financiar vjetor dhe bilancin e kooperativës. Aktet e auditimit i nënshtrohen miratimit nga mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të kooperativës. Procedura për kryerjen e auditimit dhe çështjet që duhen verifikuar përcaktohen në legjislacionin aktual. 31. Kooperativa emëron nga anëtarët e saj ose punëson me kontratë pune specialistë me kualifikimet e nevojshme: kontabilist, drejtues, jurist etj. Këta punonjës raportojnë drejtpërdrejt te kryetari i kooperativës. 32. Kryetari i kooperativës dhe auditori që nuk kanë përmbushur besimin e anëtarëve të kooperativës mund të tërhiqen para kohe me vendim të asamblesë së përgjithshme. Personat e dënuar për vjedhje, ryshfet dhe krime të tjera mercenare nuk mund të zgjidhen si kryetar, anëtar i bordit të kooperativës, auditues (apo anëtar i komisionit të auditimit), si dhe të zënë poste dhe poste të tjera drejtuese që lidhen me përgjegjësinë financiare. 33. Personat të cilëve me vendim gjykate u ndalohet të kryejnë veprimtari që përkojnë me specifikat e kooperativës ose të kryejnë punë të caktuara, nuk mund të jenë anëtarë të kooperativës ose të rekrutohen për të punuar në të me kontratë pune. VIII. Ndërprerja e veprimtarive të kooperativës 34. Me vendim të asamblesë së përgjithshme, kooperativa mund të riorganizohet në përputhje me Kodin Civil aktual. Federata Ruse dhe legjislacioni për kooperativat e konsumatorit. 35. Likuidimi i kooperativës kryhet me vendim të asamblesë së përgjithshme të anëtarëve të kooperativës, si dhe për shkaqe të tjera dhe në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin aktual. 36. Me likuidimin e kooperativës krijohet një komision likuidimi, i cili, në përputhje me procedurën e vendosur, publikon në shtyp një njoftim për likuidimin e kooperativës, për procedurën dhe afatet e parashtrimit të kërkesave nga kreditorët, duke identifikuar debitorët e kooperativës, harton bilancet e ndërmjetme dhe të likuidimit, kryen punë për plotësimin e kërkesave të kreditorëve dhe kryen funksione të tjera që i ngarkohen me ligj. 37. Pasuria e kooperativës, e mbetur pas kënaqësisë së kreditorëve të saj, shpërndahet ndërmjet anëtarëve të kooperativës në përpjesëtim me masën e kontributeve të tyre. 38. Kooperativa konsiderohet e likuiduar që nga momenti i regjistrimit të kësaj në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik. Kjo Kartë është miratuar në mbledhjen e përgjithshme të anëtarëve të kooperativës "_____" (procesverbali N_____ datë "__"_________20__). Anëtarët e kooperativës: ___________________ _________________________________ ________________ emri i plotë. viti i lindjes, nenshkrimet adresa e shtepise, detajet e pasaportes ___________________ _________________________________ ________________ ___________________ _________________________________ ___________________ _________________________________ ________________ ___________________ _________________________________ ________________

Ai është larg nga forma më e zakonshme e personit juridik dhe është një shoqatë e një grupi individët ose ndërmarrjet që janë të gatshme të bashkojnë kontributet (aksionet) e tyre në një tërësi të vetme për të arritur detyra ose qëllime të caktuara. Kjo karakteristikë përcakton praninë e kooperativave të specializuara të konsumit - bujqësore, kreditore, etj.

Karakteristikat dhe thelbi i statutit të një kooperativë konsumatore

Për nga natyra e aktiviteteve të saj, një kooperativë konsumatore (PC) është një organizatë jofitimprurëse, megjithatë, për të arritur qëllimet dhe aktivitetet e saj kryesore, ajo ka të drejtë të angazhohet në aktivitete sipërmarrëse. Ashtu si shumica e llojeve të tjera të personave juridikë, dokumenti themelues i një kooperativë është statuti i saj.

Ligji i Federatës Ruse i datës 19 qershor 1992 Nr. 3085-1 "Për Bashkëpunimin e Konsumatorëve" rregullon në detaje procedurën për krijimin e një PC dhe miratimin e statutit të tij. Objektivi kryesor i këtij dokumenti përbërës është të përcaktojë çështjet e përgjithshme dhe specifike të krijimit të një kooperativë:

përcaktimi i qëllimit të aktiviteteve të tij;
procedura për pranimin e anëtarëve të rinj të kooperativës;
procedura për formimin e pronës;
format për krijimin dhe funksionimin e organeve drejtuese të kooperativës.

Për format e veçanta të kooperativave që kanë qëllime dhe fusha të veçanta të veprimtarisë (për shembull, PC-të e kreditit), legjislacioni parashikon rregulla private që synojnë thjeshtimin e aktiviteteve të tyre.

Kërkesat

Karta standarde e një kooperativë konsumatore miratohet nga themeluesit e saj kur krijon një PC. Legjislacioni përcakton numrin minimal të anëtarëve të një kooperativë:

individët- të paktën pesë persona;
personat juridikë– të paktën tre kompani.

Karakteristikë e formimit të kooperativës është bashkimi i kontributeve (aksioneve) të qytetarëve, i cili do të sigurojë funksionimin e KP në arritjen e qëllimit të caktuar. Fillimisht, nënkuptohet barazia e aksioneve (kontributet, aksionet) e secilit pjesëmarrës, megjithatë, kur miratohet statuti, është e mundur të devijoni nga ky rregull standard dhe të parashikoni një madhësi të reduktuar të aksioneve për kategoritë e qytetarëve të specifikuar në Pjesën 2 të Artit. . 9 i ligjit nr.3085-1.

Pas marrjes së vendimit për krijimin e një kooperativë dhe miratimit të versionit përfundimtar të statutit të saj, dokumentet i dërgohen organit tatimor për të kryer veprimet e regjistrimit.

Dispozitat

Lista e kërkesave të detyrueshme që duhet të përmbahen në tekstin e statutit përcaktohet në Pjesën 1 të Artit. 9 i ligjit nr.3085-1. Ndër kushtet themelore të detyrueshme janë:

të gjitha opsionet e mundshme për emrin e kooperativës dhe vendndodhjen e saj;
qëllimet dhe drejtimet kryesore të veprimtarisë së kooperativës së sapokrijuar;
procedurën e formimit të pronës së PC-së, shumën dhe kushtet e pagesës së tarifës së hyrjes dhe pjesës;
kushtet për anëtarësimin e anëtarëve të rinj në kooperativë, tërheqja nga anëtarësia me pagesën e një pjese dhe pagesat e përcaktuara;
formimi i organeve drejtuese të kooperativës, si dhe organeve të kontrollit;
urdhri ose riorganizimi i tij në të tjerë.

Kushtet dhe dispozitat e mbetura të statutit do të jenë shtesë (opsionale), përmbajtja e tyre do të përcaktohet nga aksionarët gjatë përgatitjes së draft dokumentit.

Ju mund të shkarkoni një mostër të statutit të një kooperativë konsumi dacha.

Karta e kooperativës konsumatore të kopshtarisë (kopshtarisë, dacha).

Karta e kooperativës së konsumatorit kopshtar - 1

Karta e kooperativës së konsumatorit të kopshtarisë - 2

Karta e kooperativës së konsumatorit të kopshtarisë - 3

Karta e kooperativës së konsumatorit të kopshtarisë - 4

Karta e kooperativës së konsumatorit të kopshtarisë - 5

Karta e kooperativës së konsumatorit të kopshtarisë - 6

Karta e kooperativës së konsumatorit të kopshtarisë - 7

Karta e kooperativës së konsumatorit kopshtar - 8

Karta e kooperativës së konsumatorit të kopshtarisë - 9

Karta e kooperativës së konsumatorit të kopshtarisë - 10

Karta e Kooperativës së Konsumatorit të Hortikulturës - 11

Karta e kooperativës së konsumatorit kopshtar - 12

Karta e Kooperativës së Konsumatorit të Hortikulturës - 13

Karta e kooperativës së konsumatorit të kopshtarisë - 14

Ju gjithashtu mund të shkarkoni një mostër nga ne, dhe.

Regjistrimi i dokumentit

Regjistrimi i statutit ndodh njëkohësisht me regjistrimin e kooperativës si person juridik. Autoriteti i regjistrimit është inspektimi i Shërbimit Federal të Taksave në vendndodhjen e PC-së, dhe është atje që formulari i aplikimit dërgohet në përputhje me formularin e vendosur P11001.

Për veprimet e regjistrimit është e nevojshme të dorëzohen tre kopje të statutit dhe afati për kryerjen e ekzaminimit ligjor të atyre të paraqitura nuk mund të kalojë 17 ditë pune.
Për përfundimin e procedurave të regjistrimit, aplikanti paguan një tarifë shtetërore, e cila që nga viti 2017 është 4,000 rubla. Kërkesës pranë organit tatimor duhet t'i bashkëngjitet një urdhërpagesë për pagesën e kësaj shume.

Bazuar në rezultatet e regjistrimit, informacioni për kooperativën e krijuar rishtazi do të futet dhe statuti i regjistruar do t'i kthehet aplikantit me shenjën përkatëse.

Procedura dhe veçoritë për ndryshimin e statutit të një kooperativë konsumatore janë përshkruar më poshtë.

Ndryshimi

Për të bërë ndryshime dhe shtesa në statutin e kooperativës, kryhet e njëjta procedurë. Ashtu si me miratimin dhe regjistrimin e tij. Për miratimin e ndryshimeve thirret mbledhja e përgjithshme e aksionarëve të KP, e cila është e autorizuar të marrë vendimet e duhura.

Rezultatet e votimit përpilohen dhe i dërgohen organit tatimor për regjistrim. Pas përfundimit të procedurave të regjistrimit, statuti në botimin e ri (ose statuti origjinal me ndryshime të formuara veçmas) i kthehet aplikantit. Nëse përmbajtja e statutit ka ndryshuar informacionin për kooperativën që i nënshtrohet pasqyrimit në regjistrin shtetëror, aplikantit do t'i lëshohet gjithashtu një ekstrakt nga Regjistri i Bashkuar Shtetëror i Personave Juridik.

kooperativë garazhi

1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME

1.1.1. Themeluesit e Kooperativës janë: .

1.2. Vendndodhja e Kooperativës: . Në këtë adresë ndodhet Kryetari i Kooperativës.

1.3. Kooperativa është një organizatë jofitimprurëse e krijuar si një shoqatë vullnetare e qytetarëve dhe personave juridikë në bazë të anëtarësimit në formën e një kooperativë të specializuar konsumatore - kooperativë garazhi - me qëllim plotësimin e nevojave për garazhe.

1.4. Emri i plotë i Kooperativës në Rusisht: Kooperativa e Garazhit "". Emri i shkurtër: GK "".

1.5. Një kooperativë krijohet pa kufizim në periudhën e veprimtarisë.

1.6. Veprimtaria e Kooperativës nuk kufizohet vetëm në territorin e qytetit. Veprimtaritë e Kooperativës bazohen në parimet e vullnetarizmit, ndihmës së ndërsjellë pronësore, vetë-mjaftueshmërisë dhe vetëqeverisjes.

1.7. Kooperativa është një person juridik që nga momenti i regjistrimit shtetëror, ka një bilanc të pavarur, llogari bankare rrjedhëse dhe të tjera, një vulë me emrin e saj në rusisht, një pullë qoshe, formularë dhe detaje të tjera.

1.8. Kooperativa mund të kryejë në emër të saj çdo transaksion që nuk bie ndesh me ligjin dhe këtë statut, të fitojë të drejta pasurore dhe jopasurore, të mbajë përgjegjësi dhe të përfaqësojë interesat e përgjithshme të anëtarëve të Kooperativës në organet shtetërore dhe në qeverisjen vendore. .

1.9. Kooperativa përgjigjet për borxhet e saj me gjithë pasurinë e saj. Kooperativa nuk përgjigjet për detyrimet e anëtarëve të saj dhe anëtarët e Kooperativës përgjigjen solidarisht dhe individualisht për detyrimet e saj në masën e pjesës së papaguar të kontributit shtesë të secilit anëtar të Kooperativës.

1.10. Kooperativa në aktivitetet e saj udhëhiqet nga Kodi Civil i Federatës Ruse, legjislacioni tjetër aktual dhe kjo Kartë.

2. QËLLIMET E KOPERATIVE

2.1. Kooperativa u krijua për të plotësuar nevojat e qytetarëve dhe personave juridikë në blerjen dhe ndërtimin e garazheve në kurriz të fondeve të tyre dhe të huazuara.

2.2. Aktivitetet kryesore të Kooperativës janë:

akumulimin e burimeve financiare dhe materiale të anëtarëve të Kooperativës;
pagesën në kurriz të anëtarëve të Kooperativës të kostos së deklaruar prej tyre për ndërtimin ose blerjen nëpërmjet Kooperativës së garazheve brenda afateve dhe kushteve të përcaktuara nga marrëveshja midis Kooperativës dhe secilit prej anëtarëve të saj;
vendosja e pasurive të paluajtshme të fituara për një anëtar të Kooperativës në bilancin e kooperativës dhe mbajtja e tyre në bilanc derisa ky anëtar i Kooperativës t'i paguajë kooperativës koston e plotë të garazheve të përcaktuara;
transferimi i një garazhi të blerë për një anëtar të Kooperativës dhe të paguar plotësisht prej tij në pronësi të anëtarit të Kooperativës;
transferimi i një garazhi të blerë për një anëtar të Kooperativës dhe i papaguar plotësisht prej tij në pronësi të një anëtari të Kooperativës, me sigurimin e garancive të nevojshme;
nëse është e nevojshme, ekzekutimi i një marrëveshjeje pengu ose garancie ndërmjet Kooperativës dhe anëtarit të saj për t'i siguruar anëtarit të Kooperativës një garazh ose fonde për blerjen e saj;
sigurimin nga ana e Kooperativës për anëtarët e saj të garancive të nevojshme që ata të marrin kredi, të blejnë letra me vlerë dhe prona të tjera;
pjesëmarrja në investime të përbashkëta në ndërtimin e garazheve në kurriz të kontributeve të aksioneve të anëtarëve të saj;
lloje të tjera të aktiviteteve që Kooperativa ka të drejtë të kryejë në përputhje me legjislacionin aktual të Federatës Ruse.

Nëse specie individuale aktivitetet janë të licencuara në përputhje me legjislacionin aktual të Federatës Ruse; Kooperativa ka të drejtë të kryejë këtë lloj aktiviteti vetëm pasi të marrë licencën e duhur.

2.3. Për të arritur qëllimet e përcaktuara me Kartë, Kooperativa ka të drejtë:

lidhë marrëveshje investimi në kapital për ndërtimin e garazheve, si dhe të të gjitha strukturave të tjera që përbëjnë kompleksin e garazheve;
blini pajisjet e nevojshme;
të lidhë kontrata për zhvillimin e dokumentacionit të projektimit dhe vlerësimit;
fitojnë pronësinë ose marrin me qira pajisjet, njësitë dhe mjetet teknike të nevojshme;
të përdorë kredi bankare me pëlqimin e Asamblesë së Përgjithshme të Anëtarëve të Kooperativës;
organizoni shërbimin tuaj për sigurinë, pastrimin, përmirësimin e territorit të kompleksit të garazhit, riparimin dhe mirëmbajtjen e tij;
lidhë kontrata për ofrimin e shërbimeve;
të kryejë veprimtari afariste në përputhje me qëllimet e Kooperativës;
të marrë me qira parcela toke dhe të kryejë, në përputhje me procedurën e përcaktuar me legjislacionin e Federatës Ruse, ndërtimin e garazheve dhe objekteve të tjera të infrastrukturës moderne sociale në kurriz të fondeve të veta dhe të huazuara;
të kryejë, sipas procedurës së përcaktuar me ligj, investime në ndërtimin e garazheve dhe objekteve të tjera të infrastrukturës moderne sociale në kurriz të fondeve të veta dhe të huazuara;
të tërheqë persona juridikë dhe fizikë si investitorë në kushte të përfitimit reciprok për qëllime ndërtimi dhe investimi në ndërtimin e garazheve dhe objekteve të tjera moderne të infrastrukturës sociale;
blejnë nga shteti, komunat, personat fizikë dhe juridikë mallra të nevojshme për veprimtarinë e tyre;
përdorin në veprimtaritë e tyre pronën e anëtarëve të Kooperativës, të shtetit, të bashkive, të personave fizikë dhe juridikë me pagesë dhe falas;
marrin kredi dhe kredi nga shteti, bashkitë, personat fizikë dhe juridikë në bazë kontraktuale;
zbatimin dhe transferimin në shtet, komunat, personave fizikë dhe juridikë, mallra dhe pasuri të tjera me pagesë ose falas, ofrojnë shërbime, kryejnë punë;
fshijnë nga bilanci kapitalin fiks dhe atë qarkullues në rast të vjetërsimit të tyre material ose moral;
të krijojë organizata të tjera jofitimprurëse dhe të bashkohet me shoqata dhe sindikata;
të kryejë veprimtari të tjera në përputhje me qëllimet e Kooperativës.

3. PASURIA E KOPERATIVE

3.1. Kooperativa fiton pronësinë e pronës së transferuar nga anëtarët e saj si kontribut në aksion.

3.2. Anëtarët e Kooperativës mund të paguajnë kontributet e tyre të aksioneve jo vetëm në para, por edhe në pasuri të ndryshme.

3.3. Pasuria e Kooperativës formohet për shkak të:

aksionet e hyrjes dhe anëtarësimit, kontributet e synuara, shtesë dhe të tjera të anëtarëve të Kooperativës;
kontributet dhe donacionet vullnetare pronësore;
të ardhurat nga aktivitetet e biznesit;
të ardhura nga përdorimi i pasurisë së Kooperativës;
dividentët (të ardhurat, interesat) të marra nga aksionet, obligacionet dhe letrat e tjera me vlerë;
fatura të tjera që nuk janë të ndaluara nga legjislacioni i Federatës Ruse.

3.4. Mbledhja e Përgjithshme e Anëtarëve formon fondet e Kooperativës në bazë të pasurisë së saj:

një fond i përbashkët, i cili krijohet nga kontributet e aksioneve dhe kontributet e huasë së përbashkët nga anëtarët e Kooperativës dhe përdoret për blerjen e pasurive të paluajtshme dhe prona të tjera për anëtarët e Kooperativës, për të paguar dividentë për anëtarët e Kooperativës dhe për t'u dhënë atyre kredi;
fondi rezervë, i cili formohet me vendim të Asamblesë së Përgjithshme në kurriz të kontributeve rezervë të anëtarëve të Kooperativës; qëllim të veçantë fondi - që mbulon humbjet e Kooperativës në rast të dështimit të anëtarëve të Kooperativës për të depozituar aksionet e tyre;
një fond i pandashëm, i cili krijohet nga tarifat e hyrjes dhe anëtarësimit të të gjithë anëtarëve të Kooperativës, përdoret për të mirëmbajtur aparatin e Kooperativës dhe nuk i nënshtrohet shpërndarjes ndërmjet anëtarëve të Kooperativës në asnjë rrethanë;
Fondi i garancisë, i cili krijohet nga kontributet e sigurimit të aksioneve, synon të mbulojë shpenzimet e garancisë së Kooperativës.

3.5. Anëtari i kooperativës është i detyruar të paguajë të paktën dhjetë për qind të kontributit të aksionit deri në momentin e regjistrimit shtetëror të kooperativës. Pjesa tjetër e kontributit në aksion paguhet brenda një viti pas regjistrimit shtetëror të Kooperativës. Kontributi i aksioneve të një anëtari të Kooperativës mund të jetë para, letra me vlerë, pasuri të tjera, përfshirë të drejtat pronësore, si dhe objekte të tjera të të drejtave civile. Toka dhe burimet e tjera natyrore mund të jenë kontribut aksionar në masën që qarkullimi i tyre lejohet nga ligjet për tokën dhe burimet natyrore Vlerësimi i kontributit të aksionit bëhet:

me formimin e Kooperativës me marrëveshje të ndërsjellë të anëtarëve të Kooperativës në bazë të çmimeve mbizotëruese të tregut;
kur anëtarët e rinj i bashkohen Kooperativës nga Komisioni i Auditimit të Kooperativës. Anëtarët e rinj të Kooperativës paguajnë kontributin e aksioneve brenda ditëve nga data e vendimit të Asamblesë së Përgjithshme të Anëtarëve për pranimin në anëtarësi të Kooperativës.

Vlerësimi i një kontributi të aksionit mbi dyqind e pesëdhjetë, i përcaktuar me ligj federal madhësive minimale pagesa duhet të bëhet nga një vlerësues i pavarur.

3.6. Tarifat e anëtarësimit paguhen çdo muaj dhe përdoren për shpenzimet operative. Tarifat e anëtarësimit mund të paguhen gjatë gjithë tremujorit deri në datën e muajit që pason tremujorin për të cilin paguhen tarifat.

3.7. Nëse një anëtar i kooperativës nuk e ka paguar në kohë pjesën ose kuotën e anëtarësimit, atëherë për çdo ditë vonesë pagese duhet të paguajë një gjobë në masën % të shumës së borxhit, por jo më shumë se shuma e aksionit ose Kuota e anëtarësisë. Dënimet përdoren për të njëjtat qëllime si kontributet që përputhen.

3.8. Shumat e kuotave dhe anëtarësimit përcaktohen nga Mbledhja e Përgjithshme e Anëtarëve të Kooperativës.

3.9. Nëse pas miratimit të bilancit vjetor, kooperativa pëson humbje, anëtarët e kooperativës janë të detyruar të mbulojnë humbjet e shkaktuara me kontribute shtesë në masën dhe brenda afatit të caktuar nga Mbledhja e Përgjithshme. Përgjegjësia për mospërmbushjen e detyrimit për pagesën e kontributeve shtesë në kohë është e ngjashme me gjobat e parashikuara në pikën 3.6 të kësaj Karte. Në rast të mospërmbushjes së këtij detyrimi, Kooperativa mund të likuidohet në gjykatë me kërkesë të kreditorëve.

3.10. Tarifat e anëtarësimit paguhen dhe përdoren për shpenzimet operative. Tarifat e anëtarësimit mund të paguhen gjatë gjithë tremujorit deri në datën e muajit që pason tremujorin për të cilin paguhen tarifat. Nëse anëtarësimi nuk paguhet nga një anëtar i Kooperativës pas kësaj periudhe, do të ndodhin pasojat e përcaktuara në pikën 3.6 të kësaj Karte.

3.11. Vendimi për të dhënë kontribute të synuara, nëse është e nevojshme, merret nga Mbledhja e Përgjithshme e Anëtarëve dhe përcakton shumën dhe kohën e pagesës së tyre.

3.11. Të ardhurat e marra nga Kooperativa e Konsumatorit nga veprimtaritë e biznesit të kryera nga Kooperativa në përputhje me ligjin dhe statutin shpërndahen ndërmjet anëtarëve të saj.

3.12. Fitimi i marrë nga Kooperativa shpërndahet midis anëtarëve të saj në përputhje me punën e tyre personale dhe (ose) pjesëmarrjen tjetër, madhësinë e kontributit të aksionit, dhe midis anëtarëve të Kooperativës që nuk marrin pjesë personale të punës në aktivitetet e kooperativës. Kooperativë, në përputhje me madhësinë e kontributit të tyre në aksion. Një pjesë e fitimit të kooperativës shpërndahet ndërmjet punonjësve të saj me vendim të Asamblesë së Përgjithshme të anëtarëve të Kooperativës.Procedura e shpërndarjes së fitimit parashikohet nga Asambleja e Përgjithshme.

3.13. Pjesa e fitimit të kooperativës që mbetet pas pagimit të taksave dhe pagesave të tjera të detyrueshme, si dhe pas drejtimit të fitimit për qëllime të tjera të përcaktuara nga Mbledhja e Përgjithshme e anëtarëve të Kooperativës, i nënshtrohet shpërndarjes ndërmjet anëtarëve të Kooperativës. Pjesa e fitimit të Kooperativës, e shpërndarë ndërmjet anëtarëve të Kooperativës në përpjesëtim me masën e kontributeve të aksioneve të tyre, nuk duhet të kalojë pesëdhjetë për qind të fitimit të Kooperativës që do të shpërndahet ndërmjet anëtarëve të Kooperativës.

4. ORGANET E MENAXHIMIT TE KOPPERATIVE. AUDITORI

4.1. Organet drejtuese të Kooperativës janë:

Mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të Kooperativës;
Bordi i Kooperativës;
Kryetari i Kooperativës;
Inspektor.

4.2. Mbledhja e ardhshme e Përgjithshme e Kooperativës thirret nga Bordi të paktën një herë në vit me njoftim me shkrim për të gjithë anëtarët e Kooperativës.

4.2.1. Asambleja e Përgjithshme ka të drejtë të marrë vendime nëse në mbledhje janë të pranishëm më shumë se % e anëtarëve të Kooperativës. Për të marrë vendime për çështje që lidhen me likuidimin ose riorganizimin, kërkohet prania e të gjithë anëtarëve të Kooperativës.

4.2.2. Asambleja e Përgjithshme është organi më i lartë drejtues i Kooperativës dhe ka të drejtë të marrë vendime për çdo çështje të veprimtarisë së Kooperativës, përfshirë. që janë në kompetencë të organeve të tjera, si dhe ka të drejtë të anulojë vendimet e Bordit. Kompetenca ekskluzive e Asamblesë së Përgjithshme përfshin:

miratimi i Statutit të Kooperativës;
duke bërë ndryshime dhe shtesa në Statutin e Kooperativës;
marrjen e vendimeve për hapjen e zyrave përfaqësuese, degëve, pjesëmarrjen në shoqëri tregtare, organizatat jofitimprurëse, krijimi i shoqërive të biznesit, kooperativave, organizatave jofitimprurëse;
zgjedhja e Auditorit, anëtarëve të Bordit të Kooperativës dhe Kryetarit të Kooperativës;
miratimi i raporteve të Bordit dhe Auditorit;
zgjidhja e çështjes së likuidimit të Kooperativës, miratimi i bilancit të likuidimit të saj, vendimi për riorganizimin e Kooperativës, miratimi i planit të riorganizimit;
përcaktimi i aktiviteteve kryesore të Kooperativës;
marrjen e vendimit për tjetërsimin e pasurive të paluajtshme të Kooperativës;
marrjen e një vendimi për të përfunduar një transaksion për një shumë që tejkalon pagën minimale të përcaktuar me ligj;
marrjen e vendimeve për kreditë që tejkalojnë pagën minimale të përcaktuar me ligj;
përcaktimin e masës maksimale të huasë që i jep Kooperativa anëtarit të saj dhe kushtet për një huadhënie të tillë.

4.2.3. Secili anëtar i kooperativës ka një votë, pavarësisht nga madhësia e kontributit të aksionit.Vendimet për çështjet e renditura në pikën 4.2.2 (përveç çështjes së likuidimit ose riorganizimit) merren me shumicën e votave të të gjithë anëtarëve të kooperativës. të pranishëm në Mbledhjen e Përgjithshme të Kooperativës. Vendimet për riorganizimin dhe likuidimin merren njëzëri nga të gjithë anëtarët e Kooperativës.

4.2.4. Një njoftim me shkrim për thirrjen e Asamblesë së Përgjithshme u jepet anëtarëve të Kooperativës kundër nënshkrimit ose dërgohet me postë rekomande disa ditë përpara datës së pritshme të mbledhjes së përgjithshme, duke treguar vendin, datën, orën e mbledhjes dhe me rendin e ditës së Asamblesë së Përgjithshme. bashkangjitur.

4.2.5. Procedura e mbajtjes dhe marrjes së vendimeve nga Asambleja e Përgjithshme përcaktohet nga rregullorja e Asamblesë së Përgjithshme (ose Rregullorja e Asamblesë së Përgjithshme), e hartuar dhe miratuar në mbledhjen e parë të përgjithshme.

4.2.6. Mbledhjet e Përgjithshme të Jashtëzakonshme mund të thirren për të diskutuar çështje urgjente. Mbledhjet e Përgjithshme të Jashtëzakonshme mund të thirren me kërkesë të të paktën anëtarëve të Kooperativës, Auditorit, me vendim të Bordit dhe Kryetarit të Kooperativës.

4.2.7. Vendimet e Asamblesë së Përgjithshme shënohen në procesverbalin e mbledhjes, të nënshkruar nga kryetari dhe sekretari i mbledhjes.

4.2.8. Vendimet e Asamblesë së Përgjithshme janë të detyrueshme për të gjithë anëtarët e Kooperativës dhe organet e saj.

4.3. Bordi i Kooperativës është organ kolegjial ekzekutiv i zgjedhur nga radhët e anëtarëve të Kooperativës për një periudhë kohore që drejton Kooperativën në periudhën ndërmjet mbledhjeve të përgjithshme. Mbledhjet e Bordit Drejtues mbahen të paktën më rrallë. Puna e Bordit Drejtues udhëhiqet nga Kryetari i Bordit Drejtues. Bordi Drejtues në aktivitetet e tij udhëhiqet nga Rregulloret për Bordin Drejtues, të miratuara nga Mbledhja e Përgjithshme.

4.3.1. Mbledhja e Bordit Drejtues është e vlefshme nëse anëtarët e Bordit Drejtues janë të pranishëm. Vendimet merren me votat e anëtarëve të Bordit Drejtues. Vendimet e Bordit dokumentohen në procesverbal, i cili nënshkruhet nga Kryetari i Bordit dhe sekretari.

4.3.2. Bordi i Kooperativës ushtron këto kompetenca:

zgjidh çështjet e anëtarësimit në Kooperativë dhe përjashtimit prej saj;
përcakton shumën e tarifave të hyrjes, aksioneve, shtesës, anëtarësimit dhe tarifave të tjera dhe cakton afatet e pagesës së tyre;
merr vendime për dhënien e një kontributi të synuar, miraton shumën dhe kushtet e pagesës dhe drejtimin e përdorimit të tyre;
miraton procedurën për mbulimin e humbjeve të Kooperativës;
planifikon veprimtaritë ekonomike dhe financiare të Kooperativës;
vendos për krijimin e degëve të Kooperativës;
zgjidh çështjen e dhënies së kredisë një anëtari të Kooperativës;
miraton vlerësimin e kostos dhe orarin e personelit të aparatit të Kooperativës;
drejton veprimtarinë aktuale të Kooperativës, me përjashtim të çështjeve që statuti i referohet në kompetencë të organeve të tjera të Kooperativës;
është drejtuesi kryesor i kredive dhe kontrollon shpenzimin korrekt të fondeve nga Kooperativa;
thërret Asamblenë e Përgjithshme, përgatit dokumentet për mbledhjen;
miraton dhe paraqet në Mbledhjen e Përgjithshme planet e punës për zbatimin e veprimtarive statutore të Kooperativës, monitoron zbatimin e vendimeve të marra;
shqyrton propozimet dhe kërkesat nga anëtarët e Kooperativës;
miraton dokumentet e brendshme të Kooperativës, me përjashtim të dokumenteve, miratimi i të cilave është në kompetencën e Asamblesë së Përgjithshme;
miraton dhe amendon rregulloren për procedurën e pagesës nga anëtarët e kooperativës të aksioneve dhe pagesave të tjera dhe sigurimin e ambienteve të banimit dhe objekteve të tjera moderne të infrastrukturës sociale, Rregulloren për Auditorin e Kooperativës, Rregulloren për huadhënien reciproke, Rregullorja për sigurimin e ndërsjellë, si dhe rregulloret e tjera që duhet të miratohen rrjedhin nga statuti i kooperativës;
përfaqëson Kooperativën në organet qeveritare dhe drejtuese, si dhe në marrëdhëniet me persona juridikë dhe fizikë;
organizon zbatimin e vendimeve të Asamblesë së Përgjithshme;
përgatit dhe paraqet raport për punën e Bordit Drejtues në Mbledhjen e Përgjithshme;
përcakton listën e informacioneve që përbëjnë sekret tregtar të Kooperativës;
lidh marrëveshje për realizimin e veprimtarive afariste nga ana e Kooperativës.

4.3.3. Kryetari i Kooperativës është drejtuesi i Bordit të Kooperativës dhe kryen këto veprime:

pa prokurë vepron në emër të Kooperativës, nënshkruan dokumente financiare, pranon detyrime, hap dhe mbyll llogari bankare të Kooperativës, lëshon prokura;
nxjerr udhëzime dhe urdhra të detyrueshëm për punonjësit me kohë të plotë të Kooperativës;
punëson dhe shkarkon punonjës me orar të plotë;
miraton personelin, fond pagat, rezervë dhe fonde të tjera, si dhe madhësia pagat zyrtare punonjës me kohë të plotë të Kooperativës;
disponon pasurinë e Kooperativës në përputhje me procedurën dhe udhëzimet e përgjithshme të përcaktuara nga Mbledhja e Përgjithshme dhe Bordi;
lidh kontrata në emër të Kooperativës.

4.4. Për të kontrolluar veprimtarinë e Kooperativës, Asambleja e Përgjithshme zgjedh një Auditues për një periudhë prej .

4.4.1. Kontrolli i veprimtarive financiare dhe ekonomike të Kooperativës kryhet në bazë të rezultateve të veprimtarisë së Kooperativës për vitin, si dhe me iniciativën e Inspektorit, vendimin e Mbledhjes së Përgjithshme të anëtarëve të Kooperativës ose me kërkesë jo më pak se anëtarët e Kooperativës.

4.4.2. Me kërkesë të Auditorit, personat që mbajnë pozita në organet drejtuese të Kooperativës duhet të paraqesin dokumente për veprimtaritë financiare dhe ekonomike të Kooperativës.

4.4.3. Auditori ka të drejtë të kërkojë thirrjen e një Mbledhjeje të Përgjithshme të jashtëzakonshme të anëtarëve të Kooperativës.

4.4.4. Auditori nuk mund të mbajë njëkohësisht poste në organe të tjera drejtuese të Kooperativës.

5. ANËTARËSIA. TË DREJTAT DHE DETYRIMET E ANËTARËVE TË KOPERATIVE

5.1. Anëtarë të Kooperativës mund të jenë shtetas mbi 16 vjeç dhe persona juridikë. Anëtarë të Kooperativës mund të jenë themeluesit e saj dhe personat e pranuar më pas në Kooperativë në përputhje me procedurën e parashikuar nga kjo Kartë.

5.2. Qytetarët ose personat juridikë që dëshirojnë të bëhen anëtarë të Kooperativës i paraqesin një kërkesë me shkrim për anëtarësim në Kooperativë drejtuar Kryetarit të Kooperativës, në të cilën tregojnë të dhënat e pasaportës së tyre, për personat juridikë - të dhënat bankare dhe emrin.

5.3. Anëtarësimi në Kooperativë bëhet i mundur me vendim të Kryetarit të Kooperativës, ose me vendim të Bordit të Kooperativës, ose me vendim të Mbledhjes së Përgjithshme të Anëtarëve të Kooperativës.

5.4. Pasi Bordi i Kooperativës merr vendim për pranimin në anëtarësim në Kooperativë dhe cakton një afat për pagesën e kontributeve të aksioneve të aplikantit, ai duhet që brenda ditëve nga data e vendimit të paguajë tarifën e hyrjes dhe një pjesë të tarifës së aksioneve të vendosur. nga Bordi i Kooperativës. Aplikanti bëhet anëtar i Kooperativës vetëm pasi ka paguar tarifën e hyrjes dhe një pjesë të kontributit të aksionit. Në rast vonese në pagesën e këtyre tarifave, aplikanti paguan një gjobë në masën % të shumës që i detyrohet për çdo ditë vonesë. Nëse vonesa i kalon ditët, atëherë vendimi i Bordit të Kooperativës për pranimin në anëtarësim në Kooperativë bëhet i pavlefshëm dhe pranimi bëhet i pavlefshëm. Fondet e marra nga aplikanti si tarifë hyrjeje dhe pagesa e pjesshme e tarifës së aksionit i kthehen atij.

5.5. Anëtari i Kooperativës është i detyruar:

respektojnë dispozitat e Statutit, vendimet e Mbledhjes së Përgjithshme, Bordit të Kooperativës dhe Auditorit;
respektoni standardet shtetërore teknike, zjarri, sanitare dhe rregullat për mirëmbajtjen e një garazhi;
të japë kontribute në kohë dhe të plota të përcaktuara nga Karta dhe Asambleja e Përgjithshme;
të mbajë barrën e shpenzimeve për mirëmbajtjen dhe riparimin e një garazhi në pronësi të një anëtari të Kooperativës;
të paguajë me kohë të gjitha taksat dhe tarifat e vendosura nga shteti për pasuritë e paluajtshme;
marrin pjesë në përmirësimin e territorit të kompleksit të garazhit;
marrin pjesë në shpenzimet e mirëmbajtjes, riparimit dhe funksionimit të pronës së përbashkët;
informoni Bordin e Kooperativës për tjetërsimin e propozuar të garazhit tuaj;
respektoni rregullat për përdorimin e garazhit të miratuar nga Asambleja e Përgjithshme;
marrin pjesë në ngjarjet e përgjithshme të mbajtura nga Kooperativa;
trajtoni me kujdes pronën e Kooperativës, mos e dëmtoni atë, përdorni atë për qëllimin e synuar.

5.6. Anëtari i Kooperativës ka të drejtë:

marrin pjesë në menaxhimin e Kooperativës;
marrin kredi nga Kooperativa dhe anëtarët e saj për të paguar kontributet e tyre në aksione;
të japë hua për Kooperativën dhe anëtarët e saj për të arritur qëllimet statutore;
të lidhë një marrëveshje me Bordin e Kooperativës për përdorimin me një tarifë të arsyeshme të rrjeteve të shërbimeve komunale dhe pronës së përbashkët të Kooperativës pas largimit nga anëtarët e Kooperativës;
marrin çdo informacion në lidhje me aktivitetet e Kooperativës;
qasje dhe rishikim i raporteve të Bordit Menaxhues, Auditorit, opinioneve të një auditori të pavarur dhe dokumentacionit tjetër financiar;
tjetërsoni garazhin tuaj dhe ndani pronën e përbashkët;
të përdorë me përparësi objektet dhe pajisjet e kompleksit të garazheve;
të përdorë fondet e anëtarëve të tjerë të Kooperativës dhe fondet e Kooperativës në kushtet dhe në mënyrën e përcaktuar nga Rregulloret për huadhënien e ndërsjellë në Kooperativë, për të plotësuar nevojat materiale, duke përfshirë blerjen, ndërtimin dhe riparimin e një garazhi;
të përdorë shërbimet e sistemit të sigurimit të ndërsjellë në kushtet dhe në mënyrën e përcaktuar me Rregulloren për sigurimin e ndërsjellë në Kooperativë;
marrin pjesë në aktivitetet e Asamblesë së Përgjithshme të Kooperativës me të drejtën e një vote vendimtare;
të marrë një pjesë të pasurisë së Kooperativës, me përjashtim të fondit të pandashëm të saj, pas likuidimit të saj;
të kryejë veprime të tjera që nuk ndalohen nga legjislacioni i Federatës Ruse.

5.7. Anëtari i Kooperativës ka të drejtë të largohet nga Kooperativa në çdo kohë. Kërkesa për largim nga kooperativa i paraqitet nga anëtari i saj Kryetarit të Kooperativës jo më vonë se dy javë para largimit. Çdo anëtar i Kooperativës ka të drejtë të marrë vlerën e aksionit me daljen nga Kooperativa. Në këtë rast, kostoja e aksionit mund t'i paguhet një anëtari të Kooperativës në para ose në pronë, duke përfshirë pasurinë e paluajtshme. Një person që është larguar nga anëtari i Kooperativës mund të marrë vlerën e aksionit brenda periudhës pas përfundimit të vitit financiar. Anëtari i kooperativës, i cili ka dhënë një kontribut të plotë të aksioneve, sipas gjykimit të tij, mund të qëndrojë në kooperativë ose ta lërë atë në çdo kohë.

5.8. Një anëtar i Kooperativës mund të përjashtohet nga Kooperativa me vendim të Asamblesë së Përgjithshme, me kusht që:

mospërmbushja e detyrimeve të përcaktuara nga Statuti ose Mbledhja e Përgjithshme e Kooperativës;
shkeljet e Kartës, rregullat e mirëmbajtjes së garazhit të parashikuara për përdorimin e tij;
duke shkaktuar dëm me veprimet e tyre në pronën e Kooperativës, aktivitetet dhe reputacionin e saj.

Anëtarit të kooperativës që përjashtohet nga kooperativa i hiqet e drejta e përdorimit të garazhit.Anëtari i kooperativës që largohet ose përjashtohet nga kooperativa i paguhet kostoja e kontributit të aksioneve dhe pagesave të kooperativës në shumat, afatet. dhe kushtet që parashikohen nga statuti i kooperativës në momentin kur anëtari i kooperativës bashkohet me të.

5.9. Anëtari i përjashtuar i Kooperativës duhet të njoftohet me shkrim jo më vonë se ditë përpara datës së Mbledhjes së Përgjithshme të Anëtarëve të Kooperativës dhe ka të drejtë të japë shpjegimet e tij në mbledhjen në fjalë. Shuma e kontributit të aksionit të bërë nga një anëtar i tillë i rimbursohet nga Kooperativa anëtarit brenda një periudhe pa interes ose gjoba. Vendimi për përjashtimin nga Kooperativa mund të ankimohet në gjykatë. Prania e një borxhi nga një anëtar i Kooperativës nuk mund të shërbejë si bazë për refuzimin e ushtrimit të së drejtës së tij për t'u larguar nga Kooperativa. Nëse një ish-anëtar i Kooperativës refuzon të paguajë vullnetarisht borxhin, Kooperativa ka të drejtë ta arkëtojë atë në mënyrën e përcaktuar me ligj.

5.10. Në rast të vdekjes së një anëtari të kooperativës, pjesa e tij u kalon trashëgimtarëve të tij, të cilët anëtarësohen në kooperativë pasi plotësojnë dokumentet përkatëse. Trashëgimtarëve që refuzojnë të marrin pjesë në Kooperativë u paguhet vlera e pjesës.

5.11. Marrëdhëniet e punës të anëtarëve të Kooperativës rregullohen me këtë Kartë. ligjet federale, dhe punëtorë të punësuar - Kodi i Punës Federata Ruse. Mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të Kooperativës përcakton format dhe sistemet e shpërblimit të anëtarëve të Kooperativës dhe punonjësve të saj. Shpërblimi për punën mund të bëhet në para dhe (ose) në natyrë në bazë të rregulloreve për shpërblimin e hartuar nga Asambleja e Përgjithshme dhe (ose) Bordi i Kooperativës.

5.12. Asambleja e Përgjithshme përcakton llojet e përgjegjësisë disiplinore për anëtarët e kooperativës. Sanksionet disiplinore, përfshirë shkarkimin nga detyra, mund të vendosen ndaj Kryetarit të Kooperativës, anëtarëve të Bordit të Kooperativës dhe anëtarëve të Komisionit të Auditimit (auditorit) të Kooperativës vetëm me vendim të Asamblesë së Përgjithshme të Anëtarëve të Kooperativës. dhe mbi zyrtarët e tjerë të saj - nga Bordi i Kooperativës.

5.13. Anëtarët e Kooperativës, të cilët marrin pjesë personale të punës në veprimtaritë e saj, i nënshtrohen sigurimeve shëndetësore shoqërore dhe të detyrueshme dhe sigurimeve shoqërore në baza të barabarta me punonjësit e punësuar të Kooperativës. Koha e kaluar në punë në Kooperativë përfshihet në kohëzgjatjen e shërbimit. Dokumenti kryesor për veprimtarinë e punës të një anëtari të Kooperativës është libri i punës.

5.14. Grave shtatzëna, në përputhje me raportin mjekësor, u reduktohen standardet e prodhimit dhe standardet e shërbimit, ose transferohen në një punë tjetër më lehtë, duke eliminuar ndikimin e faktorëve negativë të prodhimit, duke ruajtur të ardhurat mesatare për punën e mëparshme. Grave shtatzëna dhe qytetarëve me fëmijë u sigurohet pushimi i lehonisë dhe kujdesi për fëmijët, si dhe përfitimet e parashikuara nga Kodi i Punës i Federatës Ruse dhe legjislacioni tjetër. Me vendim të Asamblesë së Përgjithshme, këtyre qytetarëve mund t'u jepet leje shtesë me pagesë.

5.15. Për anëtarët e Kooperativës nën moshën tetëmbëdhjetë vjeç që marrin pjesë personale të punës në punën e saj, vendoset një ditë pune e shkurtuar dhe përfitime të tjera të parashikuara nga Kodi i Punës i Federatës Ruse.

5.16. Bordi i Kooperativës lidh një marrëveshje kolektive me punonjësit e punësuar të Kooperativës.

6. KONTABILITETI DHE RAPORTIMI I KOoperativitetit

6.1. Kooperativa mban të dhëna operative, statistikore dhe kontabël në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse.

6.2. Një organizatë e pavarur auditimi kontrollon aktivitetet financiare të Kooperativës dhe paraqet një përfundim në Asamblenë e Përgjithshme bazuar në rezultatet e auditimit.

6.3. Kooperativa mban shënime dhe ruan të gjithë dokumentacionin që i nënshtrohet ruajtjes në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse.

7. PROCEDURA E ZBATIMIT TË GARANCISË DHE TË TËRHËZIMIT TË FONDEVE TË HUAJA NË NJË KOOPERATIV

7.1. Nëse një anëtar i kooperativës nuk ka fonde të mjaftueshme për të kontribuar një aksion, Kooperativa ka të drejtë, me vendim të Bordit të Kooperativës, t'i japë këtij anëtari një kredi të siguruar me pasuri të paluajtshme ose në prani të një garancie nga një tjetër anëtar i Kooperativës. Në këtë rast, është e detyrueshme lidhja e një marrëveshje kredie ndërmjet një anëtari të Kooperativës dhe Kooperativës së përfaqësuar nga Kryetari. Procedura për dhënien e një kredie rregullohet nga marrëveshja e huasë, kjo Kartë dhe legjislacioni aktual i Federatës Ruse.

8. RIORGANIZIMI DHE LIKUIDIMI I KOoperativitetit

8.1. Riorganizimi i Kooperativës (bashkimi, bashkimi, ndarja, ndarja, transformimi) kryhet me vendim të Asamblesë së Përgjithshme të miratuar unanimisht nga të gjithë anëtarët e Kooperativës, si dhe me arsye të tjera të parashikuara nga legjislacioni i Federatës Ruse.

8.2. Për të kryer riorganizimin, me vendim të Asamblesë së Përgjithshme, nga anëtarët e Kooperativës krijohet një komision riorganizimi, i cili harton një plan riorganizimi, harton bilancin e ndarjes dhe ia paraqet këto dokumente për miratim Asamblesë së Përgjithshme. Me vendim unanim të të gjithë anëtarëve të Kooperativës, Kooperativa mund të shndërrohet në partneritet biznesi apo shoqëria.

8.3. Likuidimi i Kooperativës është i mundur:

me vendim të Asamblesë së Përgjithshme;
Me vendim të gjykatës.

8.3.1. Mbledhja e përgjithshme e Kooperativës ose organi që ka marrë vendimin për likuidimin e saj cakton, në marrëveshje me organin që kryen regjistrimin shtetëror të personave juridikë, një komision likuidimi dhe përcakton procedurën dhe kohën e likuidimit të saj në përputhje me legjislacionin e Kooperativës. Federata Ruse.

8.3.2. Nga momenti i emërimit të komisionit të likuidimit, atij i kalojnë kompetencat për të menaxhuar punët e Kooperativës.

8.3.3. Komisioni i likuidimit, nëpërmjet shtypit, njofton të gjithë të interesuarit për likuidimin e Kooperativës dhe përcakton afatin kohor gjatë të cilit kreditorët mund të paraqesin kërkesat e tyre pranë komisionit të likuidimit.

8.3.4. Komisioni i Likuidimit pranon dhe kontrollon me kujdes të gjitha kërkesat e paraqitura të kreditorëve, identifikon të arkëtueshmet dhe konsolidon pasurinë e Kooperativës.

8.3.5. Pas plotësimit të të gjitha pretendimeve të njohura të kreditorëve në rendin e përcaktuar nga legjislacioni i Federatës Ruse, pjesa e mbetur e pasurisë së Kooperativës, me përjashtim të pasurisë së fondit të pandashëm, shpërndahet midis anëtarëve të Kooperativës, nëse është e mundur të ndahet kjo pronë.

8.3.6. Nëse prona në përdorim të përbashkët nuk mund të ndahet, atëherë, me pëlqimin e të gjithë anëtarëve të Kooperativës, ajo shitet në ankand publik dhe të ardhurat nga shitja e pasurisë shpërndahen midis anëtarëve të Kooperativës në përpjesëtim me aksionet e tyre. Nëse anëtarët e kooperativës refuzojnë të shesin, pjesa e mbetur e pasurisë së përbashkët pas plotësimit të kërkesave të kreditorëve mbetet në pronësi të përbashkët të anëtarëve të Kooperativës. Pjesa e secilit anëtar të Kooperativës është e barabartë me masën e kontributit të tij në aksion.

8.3.7. Pasuria e një fondi të pandashëm i transferohet një organizate me qëllime të ngjashme ose një organizate bamirësie me vendim të komisionit të likuidimit, bazuar në dispozitat e statutit.

8.3.8. Likuidimi i Kooperativës konsiderohet i përfunduar dhe Kooperativa konsiderohet e likuiduar pasi të ketë bërë një regjistrim për likuidimin në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik.

Në rast se keni nevojë për një shabllon që i përket seksionit « Dokumentet përbërëse» me temën "Shembull: mostër statuti i një kooperativë konsumatore", Mund ta shikoni këtë shabllon dokumenti.

SHEMBULL STATRATI I KOOPERATIVËS SË KONSUMATORËVE "_________________________" (emri) I. Qëllimet dhe lënda e veprimtarisë së kooperativës "________________________" Emri 1. Kooperativa_________________________________________________ (në tekstin e mëtejmë "kooperativa") është një shoqatë vullnetare e qytetarëve në bazë të anëtarësimit. të plotësojnë bashkërisht nevojat në bazë të bashkimit të pasurisë së tyre, pavarësisë, vetëqeverisjes dhe vetëfinancimit, si dhe interesit material të anëtarëve të kooperativës dhe personave që punojnë në të me kontratë pune dhe kombinimin më të plotë të interesave të tyre me interesat e kooperativës dhe shoqërisë. Emri i kooperativës "________________________________________________" Vendndodhja e kooperativës:__________________________________ Anëtarë të kooperativës janë: _____________________________________ _________________________________________________ __________________________________, etj. Qytetarët e përmendur janë anëtarët themelues të kooperativës. Anëtarë të tjerë mund të pranohen në kooperativë në përputhje me këtë statut. 2. Objekt i veprimtarisë së kooperativës është zbatimi i veprimtarive që synojnë: - plotësimin e nevojave të anëtarëve të saj në ________________________ - zhvillimin e demokracisë bashkëpunuese; - të promovojë dhe trajnojë dhe përmirësojë kualifikimet e anëtarëve të tij; - për shërbime ligjore për anëtarët e kooperativës dhe mbrojtjen e të drejtave dhe interesave të tyre legjitime; II. Anëtarësia në kooperativë Të drejtat dhe detyrimet e anëtarëve të kooperativës 3. Anëtarë të kooperativës mund të jenë shtetas që kanë mbushur moshën 16 vjeç dhe janë të interesuar të plotësojnë interesat e tyre dhe të marrin pjesë në detyra të tjera që i ngarkohen kooperativës nga kjo Kartë. Nuk ka kufizime për anëtarësimin në një kooperativë (përveç atyre të parashikuara në mënyrë specifike në këtë Kartë dhe legjislacion). Të drejtën e përparësisë për t'u anëtarësuar në kooperativë kanë personat që kryejnë punë ndërtimi, montimi etj., në bazë të kontratës së punës me kooperativën. Punëtorët, shkencëtarët, inxhinierët dhe punëtorët teknikë dhe punonjësit e kooperativave, ndërmarrjeve, organizatave dhe institucioneve të tjera mund të marrin pjesë në veprimtaritë tregtare të kooperativës në kohën e lirë nga puna e tyre kryesore si anëtarë ose me kontratë pune. Puna në një kooperativë që kërkon trajnim të veçantë ose arsim special (në rastet e parashikuara nga kjo statut) mund të kryhet vetëm nga persona që paraqesin dokumente që konfirmojnë trajnimin e nevojshëm dhe edukimin e duhur. Pranimi në anëtarësim në kooperativë bëhet nga një mbledhje e përgjithshme e anëtarëve të kooperativës në prani të qytetarit që ka paraqitur kërkesën. Vendimi për pranimin merret me shumicë të thjeshtë votash të anëtarëve të kooperativës të pranishëm në mbledhjen e përgjithshme. Një anëtar i kooperativës mund të përjashtohet nga kooperativa vetëm në rastet e parashikuara nga kjo statut dhe rregullat e funksionimit____________, dhe 2/3 e anëtarëve të kooperativës të pranishëm në mbledhjen e përgjithshme duhet të votojnë për përjashtimin. Përjashtimi mund të apelohet në gjykatë. 4. Anëtari i kooperativës është i detyruar: - të respektojë këtë Kartë dhe legjislacionin aktual; - Ndiqni me përpikëri Rregullat për funksionimin e ______________, shtëpisë, garazhit, etj. vendimet e organeve drejtuese të kooperativës; - të bëjë një kontribut në kohë të aksioneve në përputhje me pikën 11 të Kartës; - të sigurojë cilësinë e duhur të rezultateve të punës së kryer në përputhje me pikën 10 të Kartës; - të bëjë kontribute shtesë me vendim të asamblesë së përgjithshme për të mbuluar humbjet e shkaktuara nga kooperativa; - marrin pjesë aktive në menaxhimin e punëve të kooperativës; - të mbrojë dhe forcojë pasurinë e kooperativës; - mbajnë përgjegjësi plotësuese solidare për detyrimet e kooperativës brenda kufijve të kontributeve shtesë të pabëra. 5. Anëtari i kooperativës ka të drejtë: - të plotësojë nevojat e tij në ____________________; - merrni një vend pune në përputhje me profilin e specialitetit tuaj (kualifikime të tjera) dhe duke marrë parasysh nevojat e kooperativës; - të zgjedhë dhe të zgjidhet në organet drejtuese të kooperativës; - të bëjë propozime për përmirësimin e aktiviteteve të kooperativës; - të bëjë propozime për përmirësimin e aktiviteteve të kooperativës, për eliminimin e mangësive në punën e organeve dhe zyrtarëve të saj; - marrin pjesë në veprimtaritë sipërmarrëse të kooperativës, të parashikuara në pikën 10 të kësaj Karte; - të përdorë pasurinë e kooperativës, përfitimet dhe avantazhet e parashikuara për anëtarët e saj; - marrin informacion të plotë për aktivitetet e kooperativës; - që pjesa e të ardhurave të shpërndahet midis anëtarëve të kooperativës në përputhje me madhësinë e kontributit të aksionit; - të plotësojë nevojat e tjera në mënyrën e përcaktuar nga mbledhja e përgjithshme e kooperativës. 6. Librat e punës mbahen për personat që punojnë në kooperativë me kontratë pune, në përputhje me “Udhëzimet për procedurën e mbajtjes së librave të punës pranë ndërmarrjeve, institucioneve dhe organizatave”, me përjashtim të rasteve kur vendi kryesor i punës së tyre janë ndërmarrjet e tjera. institucionet, organizatat dhe kooperativat. 7. Kërkesa e një anëtari të kooperativës për t'u larguar nga kooperativa duhet të shqyrtohet brenda një muaji në një mbledhje të përgjithshme. Anëtari i kooperativës konsiderohet i larguar nga momenti kur mbledhja e përgjithshme merr një vendim për këtë çështje, bën ndryshime në këtë statut dhe i regjistron këto ndryshime në mënyrën e përcaktuar. Në fund të vitit të biznesit, por jo më vonë se një muaj pas miratimit të bilancit vjetor, ish-anëtarit të kooperativës i ndahet pjesa e tij e duhur në të ardhurat e kooperativës të krijuara si rezultat i aktiviteteve të parashikuara në paragrafin. 10 të kësaj Karte. Pagesat për një ish-anëtar të kooperativës që e la atë pa leje ose u përjashtua nga kooperativa për shkelje të rënda ose sistematike të Rregullave të Operimit _______________________, Rregullave të Brendshme dhe kësaj Karte bëhen në të njëjtën mënyrë, por pa pagesën e pjesës së specifikuar të të ardhura. Personat që punojnë në një kooperativë sipas një kontrate pune mund ta ndërpresin këtë kontratë me iniciativën e tyre në përputhje me legjislacionin aktual të punës. Kooperativa, me iniciativën e saj, mund të zgjidhë kontratën e punës me ta edhe në përputhje me normat e ligjit të punës, duke marrë parasysh specifikat e parashikuara në legjislacionin për bashkëpunimin me konsumatorët. 8. Për dëmet e shkaktuara kooperativës, personat që punojnë në të me kontratë pune mbajnë përgjegjësi financiare në mënyrën dhe masën e përcaktuar me ligj për punëtorët dhe punëmarrësit. Nëse dëmi shkaktohet nga një anëtar i kooperativës ose një qytetar që ka lidhur kontratë me kooperativën, atëherë humbjet e shkaktuara nga kooperativa kompensohen në përputhje me legjislacionin aktual civil. III. Veprimtaria sipërmarrëse e kooperativës 9. Nga momenti i regjistrimit shtetëror në mënyrën e përcaktuar, kooperativa është person juridik dhe ka bilanc të pavarur, si dhe vulë me emrin e saj, përgjigjet për detyrimet e saj me pasurinë e saj të veçantë. mund të fitojë dhe të ushtrojë të drejta në emër të vet, të mbajë detyrime dhe të jetë paditës dhe i paditur në gjykatë. Kooperativa ruan fondet në llogaritë pranë institucioneve bankare; kryen të gjitha transaksionet me para dhe shlyerje në përputhje me rregullat e përcaktuara. Transferimi ose tërheqja e fondeve nga llogaritë e kooperativës kryhet me urdhër të kryetarit dhe llogaritarit të kooperativës. 10. Kooperativa, në bazë të marrëveshjeve të lidhura me ndërmarrje të tjera, institucione, organizata, qytetarë, kryen, së bashku me veprimtaritë e saj kryesore të përmendura në pikën 1 të kësaj Karte, edhe veprimtari sipërmarrëse si nga anëtarët e saj, ashtu edhe nga ata të punësuar në një marrëdhënie pune. kontratë (ose në bazë të kontratës) të qytetarëve. Ky aktivitet i shtohet veprimtarive kryesore të kooperativës, që synojnë krijimin e kushteve sa më të favorshme për arritjen e qëllimeve të kooperativës, të përcaktuara nga kjo Kartë, dhe kryhet në këto fusha: _________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________ IV. Kontributi i aksioneve 11. Çdo anëtar i kooperativës është i detyruar të paguajë të paktën __________% të kontributit të tij të aksionit deri në momentin e regjistrimit të kooperativës. Shuma e kontributit të aksioneve të anëtarëve të kooperativës: 1.________________________________________________________________ 2.________________________________________________________________ 3.________________________________________________________________ Përbërja e kontributit të aksioneve të anëtarëve të kooperativës: 1.________________________________________________________________ 2. Në rast të mosdhënies së kontributit në aksion brenda afateve kohore të përmendura në pikën 11 të kësaj Karte, një anëtar i kooperativës është i detyruar të paguajë 10% në vit të pjesës së papaguar të kontributit të aksionit. 13. Kontributet e aksioneve shkojnë drejt formimit të fondit të autorizuar (aksionar) të kooperativës. V. Formimi dhe përdorimi i fondeve të kooperativës 14. Pasuria e kooperativës formohet nëpërmjet: - kontributeve të aksioneve të anëtarëve që i janë bashkuar; - kontributet e personave që punojnë atje me kontratë pune (me pëlqimin e tyre); - të ardhurat nga aktivitetet e përmendura në pikën 10 të Kartës; - kontributet e ndërmarrjeve, institucioneve, organizatave, qytetarëve, të bëra vullnetarisht me para në dorë ose në formën e transferimit të pajisjeve, lëndëve të para, materialeve etj.; - kredi bankare; - të ardhura të tjera të ligjshme. Pasuria e kooperativës është pronë e ndarjeve strukturore që ajo krijon. 15. Të ardhurat e kooperativës, të marra nga veprimtaritë e biznesit të parashikuara në këtë Kartë, përdoren për rimbursimin e kostove që lidhen me zbatimin e këtyre veprimtarive, kostot e tjera materiale, pagesat dhe zbritjet e detyrueshme dhe pagesën e taksave. Nga të ardhurat e mbetura kooperativa formon: - një fond zhvillimi kooperativash; - fondi i sigurimit; - fondi i pagave për anëtarët e kooperativës dhe personat e tjerë që punojnë në të sipas një kontrate pune. 16. Fondi i sigurimit synon të mbulojë shpenzimet e paparashikuara, humbjet që lidhen me veprimtaritë e biznesit të përmendura në pikën 10 të kësaj Karte, si dhe të paguajë borxhet e kooperativës me likuidimin e saj. Kooperativa ruan të drejtën për të siguruar pronën dhe interesat e saj pasurore. 17. Me vendim të asamblesë së përgjithshme të anëtarëve të saj, kooperativa mund të ndajë një pjesë të të ardhurave të saj për ndërtimin e objekteve banesore, kulturore dhe komunitare mbi baza të përbashkëta. 18. Kooperativa ka të drejtë: - të shesë dhe t'ua kalojë kooperativave të tjera, organizatave, ndërmarrjeve, institucioneve, qytetarëve, shkëmbejë, jep me qira, jep hua dhe për përdorim të përkohshëm falas fondet që i përkasin asaj, pasuri, pajisje, materiale, automjete, pajisje dhe vlera të tjera materiale; - shlyejnë nga bilanci pasuritë fikse nëse janë të vjetruara ose të vjetruara; - të jetë mbajtës i letrave me vlerë në përputhje me procedurën e përcaktuar me ligj; - në bazë kontraktuale, të përdorë pronën që i jepet nga kooperativat, ndërmarrjet dhe organizatat e tjera, të marrë me qira, të marrë hua dhe për përdorim të përkohshëm falas fonde, pajisje, inventar, automjete, magazina dhe struktura, lëndë të para dhe pasuri të tjera materiale. Kooperativa përgjigjet për detyrimet e saj me fondet dhe pasurinë e saj. Shteti nuk mban përgjegjësi për detyrimet e kooperativës. Kooperativa nuk përgjigjet për detyrimet e shtetit, si dhe të anëtarëve të kooperativës. Anëtarët e kooperativës janë të detyruar të mbulojnë humbjet e kooperativës duke bërë kontribute shtesë brenda 3 muajve nga data e miratimit të bilancit vjetor. VI. Puna: organizimi, pagesa, disiplina 20. E gjithë puna në kooperativë kryhet nga anëtarët e saj, si dhe nga qytetarët që lidhin kontratë pune me kooperativën. Disa punë mund të kryhen nga persona të tjerë me kontratë.Marrëdhëniet e punës të anëtarëve të kooperativës rregullohen me këtë Kartë dhe legjislacionin mbi bashkëpunimin, dhe ata që punojnë në kooperativë me kontratë pune rregullohen nga legjislacioni i punës, duke marrë parasysh specifikat. të përcaktuara me akte legjislative për bashkëpunimin me konsumatorët. 20. Kohëzgjatja dhe orari i ditës së punës në kooperativë, procedura e dhënies së ditëve të pushimit, pushimeve vjetore dhe shtesë, përfitimeve dhe përfitimeve për punëtorët e natës dhe çështje të tjera të veprimtarisë së punës të anëtarëve të kooperativës rregullohen me këtë Kartë dhe rregullat e brendshme të kooperativës. Shpërblimi për anëtarët e kooperativës dhe personat që punojnë në të sipas një kontrate pune nuk kufizohet në masën maksimale dhe bëhet të paktën një herë në muaj. 21. Të gjitha punët ndërtimore, gjeodezike, gërmuese, montuese dhe të tjera në kooperativë kryhen në përputhje me rregullat dhe rregulloret e vendosura të sigurisë dhe kërkesat sanitare industriale. 22. Pagesa për punën e anëtarëve të kooperativës, si dhe të personave që punojnë në të me kontratë pune, ose që kryejnë punë sipas kontratës, bëhet nga fondet e mbetura për këto qëllime kur shpërndahen të ardhurat e marra si rezultat i veprimtarive të përmendura. në paragrafin 10 të kësaj Karte. Këto mjete shpenzohen fillimisht për pagimin e punës së punëtorëve që nuk janë anëtarë të kooperativës dhe më pas për pagimin e punës së anëtarëve të kooperativës që kanë marrë pjesë në këto punime. Shuma e mbetur shpërndahet midis të gjithë anëtarëve të kooperativës në përputhje me madhësinë e kontributit të aksioneve të secilit anëtar të kooperativës. 23. Për shkelje të kësaj Karte, rregulloreve të brendshme dhe disiplinës së punës, anëtarët e kooperativës mund të shqiptohen gjoba. Llojet dhe rendi i aplikimit të tyre përcaktohen në Rregulloren e Brendshme. Në të njëjtën kohë, personat që punojnë në një kooperativë nën një kontratë pune i nënshtrohen legjislacionit për disiplinën e punës së punëtorëve dhe punonjësve të organizatave shtetërore, komunale dhe ndërmarrjeve. 24. Mosmarrëveshjet ndërmjet anëtarëve të kooperativës lidhur me pagat, shpërblimin e dëmit të shkaktuar nga lëndimi, dëmtimin tjetër të shëndetit ose vdekjen e mbajtësit të familjes, si dhe kompensimin e kooperativës për dëmin e shkaktuar nga faji i anëtarit të saj, shqyrtohen në gjykatë. Mosmarrëveshjet e tjera midis anëtarëve të kooperativës në lidhje me aktivitetet e tyre në kooperativë shqyrtohen nga organet drejtuese të kooperativës. Mosmarrëveshjet e punës që përfshijnë persona që punojnë në një kooperativë sipas një kontrate pune shqyrtohen në gjykatë. VII. Menaxhimi i kooperativës 25. Menaxhimi i kooperativës kryhet mbi bazën e vetëqeverisjes, demokracisë së gjerë, hapjes dhe pjesëmarrjes aktive të anëtarëve të saj në zgjidhjen e të gjitha çështjeve të veprimtarisë së kooperativës. Punët e kooperativës drejtohen nga mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të saj, dhe në periudhën ndërmjet mbledhjeve - nga bordi dhe kryetari i saj. Veprimtaritë ekonomike dhe financiare të kooperativës kontrollohen nga auditori i saj (komisioni i auditimit), i zgjedhur për një vit. 26. Organi më i lartë drejtues është mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të saj. Kompetenca ekskluzive e mbledhjes është: - miratimi i Kartës, ndryshimet dhe shtesat në të; - zgjedhja e bordit, kryetarit, auditorit, raportet e dëgjimit për aktivitetet e tyre; - zgjidhja e çështjeve të pranimit në kooperativë dhe përjashtimit nga kooperativa dhe tërheqjes nga kooperativa; - miratimin e Rregullores së Brendshme, Rregullores për përgjegjësinë financiare për dëmin e shkaktuar në pronën e kooperativës, ndryshimet e tyre, si dhe Rregulloren e funksionimit ______________________; - miratimin e rregulloreve për shpërblimet, shpërblimet dhe rregulloret tjera të brendshme, ndryshimet dhe plotësimet në to; - përcaktimi i madhësisë së tarifave të hyrjes dhe aksioneve; - përcaktimi i masës dhe procedurës për dhënien e kontributeve shtesë në rast nevoje për mbulimin e humbjeve të gëzueshme të kooperativës; - vendosjen e procedurës për shpërndarjen e të ardhurave dhe drejtimin e përdorimit të fondeve të kooperativës; - miratimin e raportit financiar vjetor dhe të bilancit të kooperativës; - zgjidhjen e çështjeve të likuidimit dhe riorganizimit të kooperativës. Asambleja e përgjithshme e kooperativës mund të vendosë edhe çështje të tjera të caktuara nga kjo statut në juridiksionin e kooperativës. Të gjitha vendimet merren nga asambleja e përgjithshme me votim të hapur. 27. Mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të kooperativës thirret brenda afateve të përcaktuara nga vetë mbledhja, por të paktën ___________ një herë në vit. Për shqyrtimin dhe miratimin e raportit financiar vjetor dhe bilancit, mbledhja e përgjithshme thirret jo më vonë se një muaj pas përfundimit të vitit financiar. Asambleja e përgjithshme është e autorizuar të zgjidhë çështjet nëse në mbledhje janë të pranishëm të paktën 2/3 e anëtarëve të kooperativës. Vendimet për ndryshimin e statutit të kooperativës ose për ndërprerjen e veprimtarisë së kooperativës merren me 2/3 e votave të numrit të përgjithshëm të anëtarëve të kooperativës. Vendimet e tjera merren me shumicë të thjeshtë votash, me përjashtim të rasteve të përmendura në paragrafin 28 të kësaj Karte. 28. Zgjedhjet e anëtarëve të bordit, kryetarit, auditorit (komisionit të auditimit) të kooperativës bëhen me votim të hapur. Konsiderohet i zgjedhur kandidati që merr 2/3 e votave të anëtarëve të pranishëm të kooperativës. 29. Kryetari dhe bordi i kooperativës zgjidhen nga mbledhja e përgjithshme për një periudhë___________ vjet. Kryetari i kooperativës është kryetari i bordit. Bordi menaxhon punët aktuale të kooperativës dhe merr vendime për çështje që nuk janë në kompetencën ekskluzive të asamblesë së përgjithshme. Kryetari i kooperativës siguron zbatimin e vendimeve të asamblesë së përgjithshme dhe bordit, kryen menaxhimin e përditshëm të veprimtarive të kooperativës, përfaqëson kooperativën në marrëdhëniet me organet qeveritare dhe institucionet e organizatat e tjera, kooperativat; lidh kontrata, lëshon prokura dhe kryen veprime të tjera. 30. Auditori (komisioni i auditimit) i zgjedhur nga mbledhja e përgjithshme udhëhiqet nga kjo Kartë dhe legjislacioni aktual. Ai përgjigjet para asamblesë së përgjithshme. Auditori (komisioni i auditimit) kryen çdo vit të paktën një auditim të veprimtarive ekonomike dhe financiare të kooperativës. Ai jep mendim për raportin financiar vjetor dhe bilancin e kooperativës. Aktet e auditimit i nënshtrohen miratimit nga mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të kooperativës. Procedura për kryerjen e auditimit dhe çështjet që duhen verifikuar përcaktohen në legjislacionin aktual. 31. Kooperativa emëron nga anëtarët e saj ose punëson me kontratë pune specialistë me kualifikimet e nevojshme: kontabilist, drejtues, jurist etj. Këta punonjës raportojnë drejtpërdrejt te kryetari i kooperativës. 32. Kryetari i kooperativës dhe auditori që nuk kanë përmbushur besimin e anëtarëve të kooperativës mund të tërhiqen para kohe me vendim të asamblesë së përgjithshme. Personat e dënuar për vjedhje, ryshfet dhe krime të tjera mercenare nuk mund të zgjidhen si kryetar, anëtar i bordit të kooperativës, auditues (apo anëtar i komisionit të auditimit), si dhe të zënë poste dhe poste të tjera drejtuese që lidhen me përgjegjësinë financiare. 33. Personat të cilëve me vendim gjykate u ndalohet të kryejnë veprimtari që përkojnë me specifikat e kooperativës ose të kryejnë punë të caktuara, nuk mund të jenë anëtarë të kooperativës ose të rekrutohen për të punuar në të me kontratë pune. VIII. Përfundimi i veprimtarisë së një kooperativë 34. Me vendim të mbledhjes së përgjithshme, një kooperativë mund të riorganizohet në përputhje me Kodin Civil aktual të Federatës Ruse dhe legjislacionin për kooperativat e konsumatorit. 35. Likuidimi i kooperativës kryhet me vendim të asamblesë së përgjithshme të anëtarëve të kooperativës, si dhe për shkaqe të tjera dhe në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin aktual. 36. Me likuidimin e kooperativës krijohet një komision likuidimi, i cili, në përputhje me procedurën e vendosur, publikon në shtyp një njoftim për likuidimin e kooperativës, për procedurën dhe afatet e parashtrimit të kërkesave nga kreditorët, duke identifikuar debitorët e kooperativës, harton bilancet e ndërmjetme dhe të likuidimit, kryen punë për plotësimin e kërkesave të kreditorëve dhe kryen funksione të tjera që i ngarkohen me ligj. 37. Pasuria e kooperativës, e mbetur pas kënaqësisë së kreditorëve të saj, shpërndahet ndërmjet anëtarëve të kooperativës në përpjesëtim me masën e kontributeve të tyre. 38. Kooperativa konsiderohet e likuiduar që nga momenti i regjistrimit të kësaj në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik. Kjo Kartë është miratuar në mbledhjen e përgjithshme të anëtarëve të kooperativës "_____" (procesverbali N_____ datë "__"_________20__). Anëtarët e kooperativës: ___________________ _________________________________ ________________ emri i plotë. viti i lindjes, nenshkrimet adresa e shtepise, detajet e pasaportes ___________________ _________________________________ ________________ ___________________ _________________________________ ___________________ _________________________________ ________________ ___________________ _________________________________ ________________

Më poshtë është mostër standarde dokument. Dokumentet janë zhvilluar pa marrë parasysh nevojat tuaja personale dhe rreziqet e mundshme ligjore. Nëse dëshironi të krijoni një dokument, marrëveshje ose kontratë funksionale dhe kompetente të çdo kompleksiteti, kontaktoni profesionistët.

SHEMBULL KARTË
KOPERATIVA KONSUMATIVE

(Emri)

I. Qëllimet dhe lënda e veprimtarisë së kooperativës
"_____________________________"
Emri

1. Kooperativa________________________________________________
(në tekstin e mëtejmë "kooperativë") është një shoqatë vullnetare
qytetarët në bazë të anëtarësimit për kënaqësi të përbashkët
nevojat e bazuara në kombinimin e pronës
ato pronë, pavarësi, vetëqeverisje dhe
vetëfinancimi, si dhe interesi material i anëtarëve
kooperativa dhe personat që punojnë në të me kontratë pune dhe
kombinimi më i plotë i interesave të tyre me interesat e kooperativës dhe
shoqëria.
Emri i kooperativës "________________________________________________"
Vendndodhja e kooperativës: _________________________________
Anëtarët e kooperativës janë:

__________________________________
__________________________________
etj.
Qytetarët e përmendur janë anëtarët themelues të kooperativës.
Në kooperativë mund të pranohen edhe anëtarë të tjerë, në përputhje me
me këtë statut.
2. Objekti i veprimtarisë së kooperativës është zbatimi
aktivitete që synojnë:
- të plotësojë nevojat e anëtarëve të saj në _______________________
- zhvillimi i demokracisë bashkëpunuese;
- të promovojnë dhe trajnojnë dhe përmirësojnë kualifikimet e tyre
anëtarët;
- shërbime ligjore për anëtarët e kooperativës dhe mbrojtja e të drejtave të tyre
Dhe
interesat legjitime;

II. Anëtarësimi në një kooperativë

Të drejtat dhe detyrimet e anëtarëve të kooperativës
3. Në kooperativë mund të jenë shtetas që kanë mbushur moshën 16 vjeç.
mosha e verës, të interesuar për të kënaqur të tyre
interesat për të marrë pjesë në kryerjen e detyrave të tjera të ngarkuara
me këtë statut për kooperativën. Nuk ka kufizime për
anëtarësimi në një kooperativë (përveç siç parashikohet në mënyrë specifike në
këtë Kartë dhe legjislacionin) nr.
Të drejtën e hyrjes preferenciale në anëtarët e kooperativës ka
personat që kryejnë punë ndërtimore në bazë të kontratës së punës me të,
punë instalimi etj.
Në veprimtaritë tregtare të kooperativës, ata mund të pranojnë
pjesëmarrja në kohën e lirë nga puna kryesore, puna, shkencore,
punëtorët inxhinierikë dhe teknikë dhe punonjësit e kooperativave të tjera,
ndërmarrjet, organizatat dhe institucionet si anëtarë ose nga
kontrata e punës.
Puna në një kooperativë që kërkon trajnim të veçantë ose
arsimi special (siç parashikohet në këtë statut
rastet) mund të kryhen vetëm nga personat që kanë paraqitur
dokumente që konfirmojnë trajnimin e nevojshëm dhe përkatës
arsimimi.
Pranimi në anëtarësim në kooperativë bëhet nga mbledhja e përgjithshme e anëtarëve
kooperativë në prani të shtetasit që ka paraqitur kërkesën. Zgjidhje
pranimi miratohet me shumicë të thjeshtë votash të të pranishmëve
në mbledhjen e përgjithshme të anëtarëve të kooperativës.
Anëtari i kooperativës mund të përjashtohet nga kooperativa vetëm në
rastet e parashikuara nga kjo Kartë dhe Rregullore
operacion __________________, me përjashtim të
Votojnë 2/3 e anëtarëve të pranishëm në mbledhjen e përgjithshme
kooperativë. Përjashtimi mund të apelohet në gjykatë.
4. Anëtari i kooperativës është i detyruar:
- të jetë në përputhje me këtë Kartë dhe legjislacionin aktual;
- Ndiqni rreptësisht Rregullat e Operimit ______________
shtëpi, garazh, etj.
vendimet e organeve drejtuese të kooperativës;
- të japë kontributin e aksioneve në kohë, në përputhje me pikën 11
Karta;
- të sigurojë cilësinë e duhur të rezultateve të punës,
kryhet në përputhje me pikën 10 të Kartës;
- të bëjë, me vendim të asamblesë së përgjithshme, kontribute shtesë për
mbulimi i humbjeve të shkaktuara nga kooperativa;
- marrin pjesë aktive në menaxhimin e punëve të kooperativës;
- të mbrojë dhe forcojë pasurinë e kooperativës;
- mbajnë përgjegjësi plotësuese solidare për
detyrimet e kooperativës brenda kufijve të shtesë
kontributet.
5. Anëtari i kooperativës ka të drejtë:
- për të kënaqur nevojat tuaja në ____________________;
- merrni një punë në përputhje me profilin tuaj
specialiteti (kualifikime të tjera) dhe duke marrë parasysh nevojat
kooperativë;
- të zgjedhë dhe të zgjidhet në organet drejtuese të kooperativës;
- të bëjë propozime për përmirësimin e aktiviteteve të kooperativës;
- të bëjë propozime për përmirësimin e aktiviteteve të kooperativës,
për eliminimin e mangësive në punën e organeve dhe zyrtarëve të saj;
- marrin pjesë në aktivitetet sipërmarrëse të kooperativës,
të parashikuara në paragrafin 10 të kësaj Karte;
- të përdorë pasurinë e kooperativës, përfitimet dhe
përfitimet e parashikuara për anëtarët e saj;
- marrin informacion të plotë për aktivitetet
kooperativë;
- pjesa e të ardhurave që do të shpërndahet ndërmjet anëtarëve
kooperativë në përputhje me madhësinë e kontributit të aksionit;
- për të kënaqur nevojat e tjera me qëllim,
themeluar nga mbledhja e përgjithshme e kooperativës.
6. Për personat që punojnë në një kooperativë me kontratë pune,
librat e punës mbahen në përputhje me “Udhëzimet për procedurën
mbajtjen e evidencës së punës në ndërmarrje, institucione dhe
organizatat”, me përjashtim të rasteve kur vendi kryesor
puna e tyre është ndërmarrje të tjera, institucione, organizata dhe
edhe kooperativat.
7. Një kërkesë nga një anëtar i kooperativës për t'u larguar nga kooperativa duhet
të shqyrtohet brenda një muaji në një mbledhje të përgjithshme. Anëtar
kooperativa konsiderohet e larguar nga momenti i marrjes së vendimit të gjeneralit
takimet për këtë çështje, ndryshimet në këtë statut dhe
regjistrimin e këtyre ndryshimeve në mënyrën e përcaktuar.
Në fund të vitit financiar, por jo më vonë se pas një
muaj pas miratimit të bilancit vjetor, tek ish-anëtari
kooperativës i ndahet pjesa e saj në të ardhurat që i takon
kooperativa e formuar si rezultat i pikës 10
të kësaj Karte të Veprimtarive. Marrëveshje me ish-anëtar
kooperativë që e la atë pa leje ose u përjashtua nga
kooperativë për shkelje të rënda ose sistematike të Rregullave
operimi_____________________, Rregullore të brendshme
dhe kjo Kartë zbatohet në të njëjtën mënyrë, por pa pagesë
pjesa e caktuar e të ardhurave.
Personat që punojnë në një kooperativë sipas një kontrate pune mund
të përfundojë këtë marrëveshje me iniciativën e saj në përputhje me
legjislacioni aktual i punës. Kooperativë në mënyrën e vet
iniciativa mund të zgjidhë kontratën e punës edhe në
në përputhje me standardet e ligjit të punës, duke marrë parasysh specifikat
të parashikuara në legjislacionin për bashkëpunimin me konsumatorët.
8. Për dëmet e shkaktuara në kooperativë, personat që punojnë në të
sipas një kontrate pune, mbani përgjegjësi financiare për
në mënyrën dhe shumat e parashikuara me ligj për punëtorët
dhe punonjësit. Nëse dëmi është shkaktuar nga një anëtar i kooperativës ose
një qytetar që ka lidhur kontratë me kooperativën, atëherë
humbjet e shkaktuara nga kooperativa kompensohen në përputhje me
legjislacioni aktual civil.

III. Veprimtaritë sipërmarrëse të kooperativës

9. Nga momenti i regjistrimit shtetëror në themeluar
urdhër, kooperativa është person juridik dhe ka
bilanc i pavarur, si dhe një vulë me emrin e saj,
është përgjegjës për detyrimet e tij me pasurinë e tij të veçantë,
në emër të vet mund të fitojë dhe ushtrojë të drejta, të mbajë
detyrat, të jetë paditës dhe i paditur në gjykatë.
Kooperativa ruan fondet në llogaritë institucionale
kavanoz;
kryen të gjitha transaksionet me para dhe shlyerje në përputhje me
rregullat e vendosura. Transferimi ose lëshimi i fondeve
nga llogaritë e kooperativës kryhet me urdhër të kryetarit dhe
kontabilist kooperativist.
10. Kooperativa në bazë të marrëveshjeve me ndërmarrje të tjera,
institucionet, organizatat, qytetarët kryejnë kontrata
së bashku me aktivitetet e tij kryesore të përmendura në seksionin 1
të kësaj Karte, si dhe veprimtaritë sipërmarrëse nga
si anëtarët e tij ashtu edhe ata të punësuar me kontratë pune
(ose në bazë të një kontrate) të qytetarëve. Ky aktivitet
është shtesë e aktiviteteve kryesore të kooperativës,
që synojnë krijimin e kushteve më të favorshme për
arritjen e qëllimeve të kooperativës të përcaktuara nga kjo Kartë dhe
kryhet në fushat e mëposhtme:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

IV. Ndani kontributin

11. Çdo anëtar i kooperativës është i detyruar të paguajë me kohë
duke regjistruar një kooperativë të paktën __________% të kontributit të saj.
Shuma e kontributit të aksioneve të anëtarëve të kooperativës:

Përbërja e kontributit të aksioneve të anëtarëve të kooperativës:
1.____________________________________________________________
2.____________________________________________________________
3.____________________________________________________________
Procedura për dhënien e një kontributi në aksion:________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
12. Në rast të dështimit për të dhënë një kontribut në aksion brenda afateve kohore të përmendura në
Neni 11 i kësaj Karte, anëtari i kooperativës detyrohet të paguajë 10%
në vit nga pjesa e papaguar e kontributit të aksionit.
13. Kontributet e aksioneve shkojnë drejt formimit të një statuti (aksioni)
fondi i kooperativës.

V. Formimi dhe përdorimi i fondeve të kooperativës

14. Pasuria e kooperativës formohet për shkak të:
- depozitat e aksioneve të anëtarëve që i bashkohen;
- kontributet e personave që punojnë në të sipas një kontrate pune (nga e tyre
pëlqimi);
- të ardhurat nga aktivitetet e përmendura në pikën 10 të Kartës;
- kontributet nga ndërmarrjet, institucionet, organizatat, qytetarët,
kontribuar vullnetarisht në para ose në formë
transferimi i pajisjeve, lëndëve të para, materialeve, etj.;
- kredi bankare;
- të ardhura të tjera të ligjshme.
Pasuria e kooperativës është pasuria e krijuar prej saj
ndarjet strukturore.
15. Të ardhurat e kooperativës të marra nga
kjo Kartë e Veprimtarive Sipërmarrëse përdoret në
rimbursimin e kostove që lidhen me zbatimin e këtij aktiviteti,
kosto të tjera materiale, pagesa të detyrueshme dhe
zbritjet, pagesa e taksave.
Nga të ardhurat e mbetura kooperativa formon:
- fondi i zhvillimit të kooperativës;
- fondi i sigurimit;
- fondi i pagave për anëtarët e kooperativës dhe persona të tjerë,
duke punuar atje me një kontratë pune.
16. Fondi i sigurimit synon të mbulojë të papriturat
shpenzimet, humbjet që lidhen me aktivitetet e biznesit,
të përmendura në paragrafin 10 të kësaj Karte, si dhe për pagesën e borxheve
kooperativa me likuidimin e saj.
Kooperativa rezervon të drejtën për të siguruar pronën e saj
dhe interesat pasurore.
17. Me vendim të mbledhjes së përgjithshme të anëtarëve të saj, kooperativa mund
ndani një pjesë të të ardhurave tuaja për ndërtim në baza të përbashkëta
objekte rezidenciale, kulturore dhe komunitare.
18. Kooperativa ka të drejtë:
- shesin dhe transferojnë në kooperativa, organizata të tjera,
ndermarrje, institucione, qytetare te këmbehen, me qera
ofrojnë kredi dhe përdorim të përkohshëm falas
fondet, pronat, pajisjet që i përkasin atij,
materiale, automjete, pajisje dhe të tjera
vlerat materiale;
- shlyejnë nga bilanci aktivet fikse nëse janë të konsumuara ose
i vjetëruar;
- të jetë mbajtës sipas procedurës së përcaktuar me ligj
letra me vlerë;
- të shfrytëzojë pronën në bazë kontraktuale,
që i jepen nga kooperativa të tjera, ndërmarrje dhe
organizatat, merrni me qira, huazoni dhe përkohësisht falas
përdorimi i fondeve, pajisjeve, pajisjeve, transportit
fondet, magazinat dhe strukturat, lëndët e para dhe të tjera
vlerat materiale.
Kooperativa është përgjegjëse për përgjegjësitë e saj me përgjegjësitë e saj
fondet dhe pronat. Shteti nuk mban përgjegjësi për përgjegjësitë e tij
kooperativë.
Kooperativa nuk përgjigjet për detyrimet e shtetit, si dhe
anëtarët e kooperativës. Anëtarët e kooperativës janë të detyruar brenda 3
muaj nga data e miratimit të bilancit vjetor për të mbuluar
humbjet e bëra nga kooperativa duke bërë shtesë
kontributet.

VI. Puna: organizimi, pagesa, disiplina

19. E gjithë puna në kooperativë kryhet nga anëtarët e saj, si dhe
qytetarët që lidhin një kontratë pune me kooperativën.
Disa punë mund të kryhen nga persona të tjerë sipas një kontrate
Marrëdhëniet e punës të anëtarëve të kooperativës rregullohen
këtë Kartë dhe legjislacionin për bashkëpunimin, dhe ata që punojnë në
kooperativë sipas kontratës së punës - legjislacioni i punës me
duke marrë parasysh specifikat e përcaktuara me akte legjislative mbi
bashkëpunimi me konsumatorët.
20. Kohëzgjatja dhe orari i ditës së punës në kooperativë.
procedura për dhënien e ditëve të pushimit, vjetore dhe shtesë
pushimet, përfitimet dhe avantazhet e punëtorëve të natës dhe të tjerëve
rregullohen çështjet e veprimtarisë së punës së anëtarëve të kooperativës
këtë statut dhe rregullat e brendshme të kooperativës.
Shpërblimi i anëtarëve të kooperativës dhe i personave që punojnë në të sipas
kontrata e punës, madhësia maksimale nuk është e kufizuar dhe
kryhet të paktën një herë në muaj.
21. Të gjitha ndërtimet, gjeodezike, gërmime, instalime dhe
punët e tjera në kooperativë kryhen në përputhje me
të vendosura rregullat dhe rregulloret dhe kërkesat e sigurisë
sanitare industriale.
22. Shpërblimi për anëtarët e kooperativës, si dhe për personat që punojnë në
atë me kontratë pune, ose duke kryer punë sipas kontratës
kontrata, kryhet në kurriz të fondeve të mbetura për këto qëllime kur
shpërndarja e të ardhurave të marra si rezultat i zbatimit
aktivitetet e përmendura në pikën 10 të kësaj Karte. Të specifikuara
fondet shpenzohen së pari për të paguar punonjësit, jo
anëtarët e kooperativës, dhe më pas të paguajnë anëtarët
kooperativat që morën pjesë në këto punime. Shuma e mbetur
shpërndahet ndërmjet të gjithë anëtarëve të kooperativës në përputhje me
madhësia e kontributit të aksioneve të secilit anëtar të kooperativës.
23. Për shkelje të kësaj Karte, Rregullat e Brendshme
disiplina rutinë dhe e punës për anëtarët e kooperativës mund të jetë
janë shqiptuar dënime. Llojet e tyre dhe radha e aplikimit
janë përcaktuar në Rregulloren e Brendshme.
Në të njëjtën kohë, për personat që punojnë në një kooperativë pune
kontratës, zbatohet legjislacioni për disiplinën e punës
punëtorët dhe punonjësit e organizatave shtetërore, komunale dhe
ndërmarrjeve.
24. Mosmarrëveshjet ndërmjet anëtarëve të kooperativës lidhur me pagat dhe kompensimin
dëmi i shkaktuar nga lëndimi, dëmtimi tjetër i shëndetit ose
vdekja e mbajtësit të familjes, si dhe kompensimi i dëmit të kooperativës,
të shkaktuara për fajin e anëtarit të saj konsiderohen në gjykatë
Ne rregull. Mosmarrëveshje të tjera ndërmjet anëtarëve të kooperativës lidhur me to
aktivitetet në kooperativë konsiderohen nga organet drejtuese
kooperativë.
Mosmarrëveshjet e punës që përfshijnë punëtorë në një kooperativë
kontratat e punës së personave shqyrtohen në gjykatë.

VII. Menaxhimi kooperativ

25. Drejtimi i kooperativës kryhet mbi bazën
vetëqeverisje, demokraci të gjerë, çiltërsi, pjesëmarrje aktive
anëtarët e saj në zgjidhjen e të gjitha çështjeve të veprimtarisë së kooperativës.
Punët e kooperativës drejtohen nga mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të saj, dhe
periudha ndërmjet mbledhjeve - bordi dhe kryetari i tij.
Veprimtaritë ekonomike dhe financiare të kooperativës verifikohen prej saj
auditor (komision auditimi), i zgjedhur për një vit.
26. Organi më i lartë drejtues është mbledhja e përgjithshme e tij
anëtarët. Kompetenca ekskluzive e takimit është:
- miratimi i Kartës, ndryshimet dhe shtesat në të;
- zgjedhja e bordit, kryetarit, auditorit, seancës dëgjimore
raportet për aktivitetet e tyre;
- zgjidhja e çështjeve në lidhje me pranimin në kooperativë dhe përjashtimin nga
kooperativë, për largimin nga kooperativa;
- miratimi i Rregullores së Brendshme, Rregullores për
përgjegjësia financiare për dëmin e shkaktuar në pronë
kooperativë, duke bërë ndryshime në to, si dhe në Rregulloren e Veprimit
______________________;
- miratimi i Rregullores për shpërblimet, shpërblimet dhe të tjera
rregulloret e brendshme, ndryshimet dhe shtesat në to;
- përcaktimi i madhësisë së tarifave të hyrjes dhe aksioneve;
- përcaktimi i madhësisë dhe procedurës për të bërë shtesë
kontributet në rast nevoje për të mbuluar humbjet e gëzuara
kooperativë;
- vendosjen e procedurës për shpërndarjen dhe drejtimin e të ardhurave
përdorimi i fondeve të kooperativës;
- miratimin e raportit financiar vjetor të kooperativës dhe
bilanci i gjendjes;
- zgjidhjen e çështjeve të likuidimit dhe riorganizimit të kooperativës.
Mbledhja e përgjithshme e kooperativës mund të zgjidhë çështje të tjera,
i caktuar nga kjo Kartë në juridiksionin e kooperativës. Të gjitha zgjidhjet
miratohet nga asambleja e përgjithshme me votim të hapur.
27. Mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të kooperativës thirret në kohë.
themeluar nga vetë mbledhja, por të paktën ___________ një herë në vit. Për
shqyrtimin dhe miratimin e raportit financiar vjetor dhe bilancit
asambleja e përgjithshme thirret jo më vonë se një muaj pas përfundimit të
ditën e përfundimit të vitit të biznesit. Mbledhja e përgjithshme është kompetente
zgjidhni çështjet nëse një person është i pranishëm në takim...