წერილის ნიმუში პოტენციურ დამსაქმებელს. როგორ დავწეროთ სამოტივაციო წერილი რეზიუმესთვის: მაგალითები, რჩევები, გაფრთხილებები

კმარა არადამაჯერებელი კონსტრუქციები, როგორიცაა: „ძალიან სიამოვნებით გავხდებოდი კომპანიის ნაწილი“, „ეს ჩემთვის პატივი იქნება“, „მე ნამდვილად სიამოვნებით“ - ამ ფრაზების გავლისას, HR უბრალოდ იწმენდს ცრემლებს და იჭერს. სინონიმების ლექსიკონი. მრავალფეროვნება, ემოციები, მოთხრობები (მთხრობელები, გამარჯობა!) და ხუმრობები - დაწერეთ საინტერესო. და თქვენ გექნებათ დიდი სამუშაო.

წაიკითხეთ ქვემოთ იმის შესახებ, თუ რატომ მიაჯაჭვა ეს წერილები დამსაქმებელს. :)

// დაიწყეთ თქვენი წერილი ენთუზიაზმით

ზოგჯერ დამსაქმებელს სურს არა მხოლოდ ნახოს უნარების სია, რომელიც შეესაბამება მითითებულ პოზიციას, არამედ ჭეშმარიტი სიყვარული და გატაცება მათი საქმისადმი და წარმოუდგენელი სურვილი, იმუშავოს კომპანიაში. დამეთანხმებით, ეს ბევრად უფრო მიმზიდველი ფაქტორია ადამიანური თვალსაზრისით.

1/ თუ რეალურად მოყვარე სავაჭრო სტატისტიკა არასწორია, მაშინ მე არ მინდა ვიყო მართალი. Chartbeat-ის ბევრი გუნდი, როგორც ჩანს, იმავე აზრზეა, ამიტომ ვფიქრობ, რომ ეს არის კარგი მიზეზი იმისა, რომ მე ვიქნები იდეალურად შესაფერისი თქვენი გაყიდვების გუნდისთვის.

2/ 10 წლიდან უფასოდ ვუწევ კონსულტაციას ოჯახთან და მეგობრებთან სტილისა და სტილის საკითხებში. გარეგნობა, მაგრამ უკვე გარკვეული პერიოდია მივედი დასკვნამდე, რომ კარგი იქნებოდა ამაში ანაზღაურება. ამიტომაც სიამოვნებით ვიპოვე სამუშაო პერსონალურ სტილისტად N...

3/ დაახლოებით სამი წლის განმავლობაში ვცდილობდი თავს სხვადასხვა როლებში, ვმონაწილეობდი სტარტაპების შექმნაში ნ. დროა ვაღიარო საკუთარ თავს და ვუთხრა მშობლებს, რომ ნამდვილად მაქვს სამსახური. მიდრეკილია ვიფიქრო, რომ რეალურად მე საუკეთესოდ ვწერ ხარისხიან კონტენტს და ვყიდი მას.

4/ როცა ბავშვი ვიყავი, ჩემი სანუკვარი ოცნებაუნდა გამხდარიყო ერთ-ერთი იმ ქუჩის მსახიობთაგანი, რომელიც ქუჩაში ცოცხალ ქანდაკებებს ასახავს. საბედნიეროდ, დროთა განმავლობაში ჩემი ამბიციები გაფართოვდა, მაგრამ მაინც მიყვარს ხალხის გართობა და ხალხმრავლობის წინაშე თამაში, თვისებები, რომლებიც მაქცევს ნამდვილად შეუცვლელ მენეჯერად.

5/ გასული წლის მაისში N. უნივერსიტეტის დამთავრების შემდეგ, ჩემი ბიზნეს კონსულტანტისგან ცუდი რჩევა მივიღე: „მიიღე ნებისმიერი სამუშაო, შემდეგ ნიუანსებს გაარკვევ“. და მიუხედავად იმისა, რომ დარწმუნებული ვარ, რომ ყველგან შემეძლო შემეძინა ღირებული უნარები და პროფესიული გამოცდილება, მაინც ვისურვებდი დარწმუნებული ვიყო, რომ ჩემი პირველი სამუშაოს მეშვეობით მექნება შესაძლებლობა კიდევ უფრო გავაუმჯობესო ჩემს სფეროში, როგორც სპეციალისტმა და წინ წავიწიო. კარიერის კიბედა გამოცდილი მენტორების შეძენა.

6/ მეორე დღეს ჩავაბარე ტესტი, რომლის შედეგების მიხედვით იდეალური იქნებოდა ჩემთვის საზღვაო ვაჭრობის სფეროში მუშაობა. დარწმუნებული არ ვარ, რომ საერთოდ მესმის რას ნიშნავს ეს, მაგრამ ამ გასწორებამ დამაფიქრა: ეს მხოლოდ ოცნებაა ისეთი პოზიციის მოპოვება, რომლის მეშვეობითაც შემეძლო გავაერთიანო ჩემი პროფესიული ბიზნეს უნარები ოკეანის გატაცებასთან! ასე ვიპოვე შენი სამსახური N...

// დაიწყეთ კომპანიის მხრიდან ინტერესის გამოხატვით

თუ უკვე გიყვართ ეს ბრენდი და გსურთ იქ მუშაობაც კი, ეს კომპანიისთვის იდეალური ვარიანტია, რადგან იცნობთ მის პროდუქტს და მზად ხართ თავად გაყიდოთ!

მაგრამ მაამებლობით უმჯობესია არასოდეს გადააჭარბოთ მას.

7/ ბევრი კანდიდატი ცდილობს ჩაერთოს სტარტაპ პროექტებში, რადგან მათ შეუძლიათ ელოდონ უფასო საკვებს, ლობიოს ჩანთებს და ჩაცმის კოდის გარეშე. და მიუხედავად იმისა, რომ ჩემთვის, როგორც სტანდარტული საოფისე პირობებს მიჩვეული თანამშრომლისთვის, ეს მაცდურად გამოიყურება, მაგრამ ყველაზე მეტად ის, რაც მიზიდავდა, იყო მჭიდრო საერთაშორისო გუნდში მუშაობის შესაძლებლობა.

8/ ჩემი გოლდენ რეტრივერი რუდი იყო პირველი, ვინც იპოვა ეს ოპერაციების ასისტენტის თანამდებობა თქვენს კომპანიაში (ის რეალურად ოცნებობს, რომ ყოველდღე მიმიყვანოს სამსახურში). მაგრამ რაც უფრო და უფრო მეტს ვიგებდი ნ.-ზე, თქვენი პოლიტიკის შესახებ და იმის შესახებ, თუ რამდენად რევოლუციურად ცდილობთ შეცვალოთ სტანდარტული SMS ჩატი, მე, თავის მხრივ, არ შემეძლო არ ვოცნებობდი ამიერიდან გავხდე თქვენი გუნდის ნაწილი.

9/ როცა შვიდი წლის ვიყავი, მინდოდა გავმხდარიყავი GEICO გეკო, როცა გავიზრდებოდი. საბოლოოდ, მივედი დასკვნამდე, რომ ეს არ იყო ვარიანტი, მაგრამ თქვენ წარმოიდგინეთ ჩემი აღფრთოვანება, როდესაც საიტზე მენეჯერის ვაკანსიის აღმოჩენის შემდეგ კორპორატიული ღონისძიებები, გვერდით ჩემი საყვარელი კომპანიის ლოგო დავინახე!

10/ როდესაც ერთი თვის წინ პირველად ვესტუმრე ჯეინ ოსტინის კინოფესტივალს, მივხვდი, რომ წასვლა არ მინდოდა. მე გადავწყვიტე, რომ არ წავსულიყავი - ამიტომ მაშინვე დავიწყე თქვენი კომპანიის ვაკანსიების ყურება ...

11/ თუ შევძელი ნ.-ში გასაქირავებელი ბინის შოვნის პროცესის გამარტივება თუნდაც ერთი ადამიანისთვის, შეიძლება ჩავთვლიდე, რომ კოშმარი, რომელიც მე თვითონ განვიცადე საცხოვრებლის ძიების ბოლო მცდელობისას, ფაქტობრივად, უშედეგო არ იყო. და კიდევ სად შემეძლო ამის გაკეთება, თუ არა ნ.-ში, ყოველდღიურად ემსახურება მომხმარებელს? გულწრფელად რომ ვთქვათ, მე ვერ ვხედავ ვერაფერს, რაც ასე იდეალურად მომეწონება, პრინციპში.

12/ ფაქტიურად გავიზარდე როგორც წყვილი N. Zoo-თან, რომელიც მდებარეობდა უკანა ეზოში, და ამიტომ მე ვიცი, როგორ მოახერხეთ გახდეთ ერთ-ერთი ყველაზე პოპულარული ადგილი ოჯახებისთვის N-ში... 20 წელია, მე მაქვს აღფრთოვანებული ვიყავი, თვალყურს ვადევნებდი თქვენს პროგრესს, როგორც სტუმარი და ახლა მინდა გავახარო სტუმრები ისე, როგორც თქვენ ოდესღაც აღფრთოვანებული ვიყავი, როცა ბავშვობაში.

13/ ჩემს პირველ დიდ სადილამდე სულ რაღაც ერთი საათი იყო, როცა უცებ მივხვდი, რომ თეთრი ღვინის ყიდვა დამავიწყდა. პანიკაში ვეძებდი გუგლის საშუალებით სასურსათო მიწოდების საიტებს და სწორედ მაშინ შევხვდი N... მას შემდეგ მე თქვენი მუდმივი მომხმარებელი ვარ და ვერ ვიფიქრებ, რომ კიდევ უფრო მეტი მომხმარებლის მოზიდვაში დაგეხმარები - ისეთივე უუნარო გეგმავს, როგორც მე - სოციალური ქსელებითა და თემებით.

14/ მართალია ნ.-ში მარკეტინგის მენეჯერად მუშაობა მსიამოვნებს, მაგრამ, როცა ნ.-ში პიარის დირექტორის ვაკანსიას წავაწყდი, გავჩერდი და ვფიქრობდი. მე მრავალი წლის განმავლობაში ყურადღებით ვადევნებდი თვალს ნ.-ს და ყოველთვის აღფრთოვანებული ვარ იმით, თუ როგორ ექცევა კომპანია თავის მომხმარებლებს, თანამშრომლებს და ზოგადად ბიზნეს საზოგადოებას.

// დაიწყეთ პიროვნული თვისებების და მიღწევების აღწერით

ეს ასევე ძალიან მნიშვნელოვანია, ჩვენ კი დავარქმევთ მას რეკრუტერის ყურადღების მიპყრობის ერთ-ერთ ყველაზე პატიოსან გზას - სიმართლე, შესაძლებლობები, მიღწევები.

15/ ერთხელ ჩემმა უკანასკნელმა უფროსმა მითხრა, რომ ტელეფონზე საუბრისას კარგად შემეძლო მძევლების სიტუაციის შესახებაც კი შემეტყობინებინა. მე ყოველთვის ვახერხებდი სხვადასხვა ადამიანებთან დაკავშირებას - როგორც ადვილად, ისე რთულად - და ვფიქრობ, რომ ეს უნარი კარგად გამომადგება, თუ ავიღებდი ოფისის მენეჯერის მოვალეობას N ...

16/ ჩემს კოლეგებს შორის მე ცნობილი ვარ ნაწილების შეკრების უნარით, რამდენიც არ უნდა იყოს. ამიტომ ვგრძნობ, რომ N-ში მომხმარებელთა მომსახურების მენეჯერის მუშაობას მარტივად გავუმკლავდები.

17 / გასულ დეკემბერში მე დავიკავე ჩემი კონკურენტის - ჩვენს კომპანიაში ერთი გამყიდველის ადგილი და დღემდე ვიკავებ. მაგრამ ეს დასრულდა, ასე რომ, ახლა მე მზად ვარ შემდეგი ბიძგისთვის, რაც ნიშნავს, რომ დროა ვცადო თავი N-ში გაყიდვების მენეჯერად.

18/ მენეჯერად სამი წლის გატარების შემდეგ შიდა კომუნიკაციებიკომპანიაში, სადაც 2000 თანამშრომელია, ვისწავლე, როგორ დავგეგმო კვარტალური ანგარიშები და შენიშვნები თითქმის ძილში. მერე რა მინდა გავაკეთო? ვთქვათ, შემიძლია მოვიტანო ჩემი გამოცდილება საკონსულტაციო კომპანიებში კომუნიკაციის სტრატეგიების დაგეგმვაში.

19/ და მიუხედავად იმისა, რომ ჩემს რეზიუმეში ვერ იპოვით მითითებებს, რომ ოდესღაც ვმუშაობდი ონლაინ საზოგადოების მენეჯერად, თუმცა, ბოლო სამი წლის განმავლობაში ვქმნიდი პლატფორმებს ხალხისთვის კომუნიკაციისთვის ჩემს ბლოგზე და ნ.

20/ თუ თქვენ ეძებთ ვინმეს, რომელიც ადვილად შეასრულებს ბრძანებებს და არ აქცევს ნავს, მაშინ მე ალბათ არ ვარ სწორი კანდიდატი. მაგრამ თუ თქვენ გჭირდებათ ვინმე, ვინც შეძლებს ღრმად ჩაწვდეს მონაცემებს, გააანალიზოს რა მუშაობს კონკრეტულად (და რა არა) და გამოწვევას სტატუს კვო, მაშინ ვფიქრობ, ჩვენ შეგვიძლია საერთო ენის გამონახვა.

21/ პირველივე დღიდან, როცა ვმუშაობდი N.-ში (ოჰ, მართლა უფასოდ გაძლევენ ნაყინს!) ხასიათზე ვიყავი კარიერა. პირველი სტაჟირება პროფესიონალურ საფეხბურთო გუნდში ჯერ კიდევ კოლეჯში გავიარე. როცა დავამთავრე, სრულ განაკვეთზე ვიმუშავე და ექვსი თვის შემდეგ სხვა განყოფილებაში დამნიშნეს თანამდებობაზე. ვფიქრობდი, რომ ჩემს თავს ახალს ვერაფერს აღმოვაჩენდი. თუმცა, პროფესიონალურად რომ გავიზარდე, საბოლოოდ მივხვდი... რომ ეს ასე არ არის. შოკი, არა?

22/ შეიძლება დაგაინტერესოთ რა დაავიწყდა კულინარიული სტარტაპ N-ის ვეტერან ბუღალტერს... მართალია ვეთანხმები, ეს ძალიან უცნაურია, მაგრამ ვიცი, რომ თქვენ ეძებთ ჭკვიან ბიჭს, რომელიც თანაბრად კარგად ერკვევა გურმანულ საკვებში და ფინანსურ ტრანზაქციებში. ასე რომ, მე ნამდვილად ვარ ის, ვინც გჭირდებათ.

23/ ბოლო 10 წლის განმავლობაში, მე ავაშენე ჩემი კარიერა ერთი მარტივი პრინციპის საფუძველზე: იმუშავე უფრო ჭკვიანურად. მე ვაკვირდები არაეფექტურ სამუშაო შაბლონებს, ვასწორებ მათ და ამით ვზრდი ყველას პროდუქტიულობას ჩემს გარშემო. შედეგად, მე მივიღე სამი დაწინაურება ჩემს კომპანიაში და ახლა დარწმუნებული ვარ, რომ შემიძლია გავუმკლავდე ანალიტიკოსის N ...

// დაიწყეთ შემოქმედებითი და იუმორისტული

ვის არ უყვარს ლამაზი და მხიარული ელ.წერილების მიღება? უკეთესია, ვიდრე იგივე ტიპის დაღლილობა. უბრალოდ გადაამოწმეთ თქვენი იუმორის გრძნობა - ხანდახან ეს უფრო სამწუხარო ხდება.

24/ მაინტერესებდა თავისუფალი მწერლობის სამსახური. მაგრამ სანამ ჩამოვთვლი ყველა იმ მიზეზს, თუ რატომ ავირჩიე იგი, მინდა გითხრათ ცოტა ჩემს შესახებ: ხუთი წლის ასაკამდე თმა არ გამეზარდა, ამიტომ ყველა, ვინც ეტლში მწოლიარე დამინახა, დარწმუნებული იყო, რომ მე ვიყავი. ბიჭი (მე მქვია ნ., ვფიქრობ, ეს მიგიყვანთ შესაბამის აზრებამდე). ვიმედოვნებ, რომ მივიქცევ თქვენს ყურადღებას (N.-დან)

25/ გინახავთ თუ არა, რომ დედა დღეში ხუთჯერ გეკითხებათ, თუ როგორ მიმდინარეობს თქვენი სამუშაოს ძებნა და ბოლოს მხოლოდ საეჭვოდ ხვრინავს, როცა ამტკიცებთ, რომ პროგრესი არ არის. ასე ვცხოვრობ ახლა.

26/ მაგრამ იმედი მაქვს, რომ უახლოეს მომავალში მომცემენ სრულ განაკვეთზე მენეჯერს სოციალური ქსელები. სხვათა შორის, სასიხარულო ამბავი ის არის, რომ მე შემიძლია უფრო სასარგებლო ვიყო შენთვის, ვიდრე დედა, რომელიც მოითხოვს შენს ანგარიშს შენი ქმედებების გამო. ნება მომეცით მეტი გითხრათ.

27/ დიდი მადლობა, რომ მომეცით საშუალება გამომეცადა თავი მარკეტინგის მენეჯერად ნ. სიამოვნებით ვეთანხმები! კარგი, ვიცი, რომ ჯერ არ მომეცი ასეთი შესაძლებლობა. ამ შემთხვევაში, აქ არის რამდენიმე იდეა, რომლის შემოთავაზებაც შეიძლება ასე ყოფილიყო.

28 / სრულიად გამოფიტული ხარ. თქვენ ჩამოთვალეთ ყველა დადებითი და უარყოფითი მხარე. თქვენ ესაუბრეთ თქვენს მწვრთნელს, თქვენს პარიკმახერს, ყველა ბარისტას, რომელსაც იცნობთ. ბოლოს და ბოლოს, რატომ არ იღებ უკვე გადაწყვეტილებას? ბოლოს და ბოლოს, როცა ვინმეს რჩევას ეკითხები, შენთვის რაოდენობა კი არ არის უფრო მნიშვნელოვანი, არამედ ხარისხი. თუ გამუდმებით გიწევთ სერიოზული გადაწყვეტილებების მიღების აუცილებლობის წინაშე, გჭირდებათ ან ადვოკატი, ან აუდიტორი, ან კარგი დარტყმა. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, თქვენ უნდა გაიაროთ კონსულტაცია N-თან /პირთან, ვინც ეს წერილი დაწერა/.
თავიდან მეგონა, რომ საკრედიტო ბარათის ამონაწერის წარდგენა იქნებოდა იმის ნათელი მაჩვენებელი, თუ რამდენად მიყვარს ონლაინ შოპინგი, მაგრამ შემდეგ გადავწყვიტე, რომ უმჯობესი იქნებოდა დამეწერა ეს წერილი და ჩამოვთვალო ყველა მიზეზი, რის გამოც შემეძლო ნ. .

30/ არასდროს მიფიქრია, რომ ცხოვრება შეიძლებოდა ასე მკვეთრად შეიცვალოს, თუ შემთხვევით აიფონს მეორე სართულის ფანჯრიდან ჩამოაგდებდი (სხვათა შორის, სასაცილო ამბავია, მკითხე ამის შესახებ). მაგრამ ამის წყალობით აღმოვაჩინე N. - და ვიპოვე ჩემი საოცნებო სამსახური, როგორც კომპანიის უმცროსი თანამშრომელი.

31/ ორ სიმართლეს, ერთ ტყუილს რომ ვთამაშობდით, მე ვიტყოდი: ამ წლის ყოველ კვარტალში ჩემი გაყიდვების კვოტები მინიმუმ 20%-ით გადავაჭარბე, ერთხელ გავიმარჯვე სიჩქარის ღვეზელის ჭამის კონკურსში და ასევე მშვენიერი სამსახური მაქვს N-ში. ეს უკანასკნელი, რა თქმა უნდა, ტყუილია. Ამ წუთას.

როგორ მივაღწიოთ ასეთ ეფექტს? აქ არის 5 მაგარი ლაიფ ჰაკი თქვენთვის.

1. ადამიანური ფაქტორი
დაწერე როგორც მეგობარი. ანუ მეგობარს, რომელსაც გინდა უთხრა, რა მაგარი კანდიდატი ხარ. იქნებ მან არ იცის ამ ამბის შესახებ. და არ ვიცი რატომ გინდა კომპანიაში შესვლა. არ არის აუცილებელი წარმოიდგინო ვასია, რომელთანაც თქვენ იჯექით ერთ მაგიდასთან და შემდეგ ერთად გაიზარდეთ - დაე, ეს იყოს უბრალოდ ადამიანი ეკრანის მეორე მხარეს, რომელსაც არ სურს წაიკითხოს იგივე ასოები (თქვენსავით), დაღლილი მუშაობ (როგორც შენ), სურს იყოს ცოტა ბედნიერი და წარმატებული (შენსავით).

2. კომპანიის, პოზიციების ცოდნა
ამაზე ალბათ უკვე ასჯერ გვისაუბრია, მაგრამ მაინც. თუ გსურთ დაუყოვნებლივ გამოაცხადოთ თავი პროფესიონალად და ადამიანად, რომელიც არ არის ზედაპირული სამუშაოს და კონკრეტული პოზიციის პოვნაში კომპანიაში, მაშინ გარკვეული კვლევის ჩატარება აუცილებელია.

3. დეტალები
იმიტომ, რომ ისინი წყვეტენ და შენს „იმიჯს“ ცოტა უფრო სრულყოფილს და ადამიანურს ხდიან. შენი ამბავი დედაშენის/უცნაური უფროსის/საინტერესო სიტუაციის შესახებ, რომელშიც გაიცანი კომპანია (ზოგადად მაგარია, თუ თემაშია!) დაგერიცხება. მაგრამ ნუ დაწერთ უზარმაზარ წერილს ან არ ისაუბროთ თქვენს ცხოვრებისეულ გამოცდილებაზე - ნუ აშორებთ ადამიანს. ყველას თავისი პრობლემები აქვს.

4. სიმარტივე
გაითვალისწინეთ, რომ არცერთი ასო არ შეიცავდა აბსტრაქტურ სიტყვებს ან გრძელ წინადადებებს ბევრი ბრუნვით - ისინი სრულიად წაუკითხავია. მით უმეტეს, თუ HR უკვე გახსნა 58-ე ასო - ის უყურებს მის სტრუქტურას, პირველ სტრიქონებში, ხსნის რეზიუმეს. და სწორედ აქ მოახდინა მან თავისი პირველი შთაბეჭდილება. თუ თქვენ შეძელით მისი ჩამოყალიბება სათაურით, მისალმებით და პირველი წინადადებებით, უკვე შენიშნეთ.

5. ესთეტიკა
მერწმუნეთ, ეს ისეთივე მნიშვნელოვანია. უბრალოდ ყველაფერი გჭირდება იმისათვის, რომ კარგად გამოიყურებოდე (სულელური სიტყვა, მაგრამ!). თუ წერილს აქვს სხვა შრიფტის ზომა, ფერი, უცნაური ფოსტა, ხელმოწერა, რეზიუმე დართულია სახელით %#$%@^&!, მაშინ რატომღაც ცხადი ხდება, რომ ადამიანს არც ისე სჭირდება ეს ყველაფერი. .

და ჩვენ ასევე გამოვიტანეთ უნიკალური

ანა სუდაკი

bsadsensedynamick

# ბიზნეს ნიუანსი

დოკუმენტების ნიმუში

სამოტივაციო წერილი არის მოკლე ისტორია თქვენს შესახებ. იგი დაწერილია უფასო ფორმით და გამოხატავს თქვენს ინტერესს კონკრეტული დამსაქმებლის მიმართ.

სტატიის ნავიგაცია

• როგორ დავწერო გადამცემი წერილიგაგრძელება
• სამოტივაციო წერილის ნიმუში
• სამოტივაციო წერილი ბუღალტრისგან
• ადვოკატის სამოტივაციო წერილის ნიმუში
• სამოტივაციო წერილი მენეჯერული თანამდებობის კანდიდატისგან
• სამოტივაციო წერილი მდივნის სამუშაოდ
• სამოტივაციო წერილი მძღოლის სამუშაოსთვის
• სამოტივაციო წერილის ნიმუში გაყიდვების ასისტენტის სამუშაოსთვის
• სამოტივაციო წერილი ოფისის მენეჯერისთვის
• სამოტივაციო წერილი ადმინისტრატორის ნიმუშიდან
• როგორ მივწეროთ სამოტივაციო წერილი დამსაქმებელს
• როგორ მივწეროთ სამოტივაციო წერილი დასაქმების სააგენტოს
• სამოტივაციო წერილი სტაჟირების კანდიდატისგან
• სამოტივაციო წერილი ინგლისურ ენაზე
• სამოტივაციო წერილის ნიმუში დოკუმენტებისთვის
• მოკლე სამოტივაციო წერილი რეზიუმესთვის
• სამოტივაციო წერილი სამუშაო გამოცდილების გარეშე

რა არის სამოტივაციო წერილი? ეს არის თქვენი, როგორც სამუშაოს მაძიებლის იმიჯის მნიშვნელოვანი ელემენტი. ამიტომ სასურველია ის ყოველთვის დაწეროთ. და მისი დაწერის მიდგომა უნდა იყოს შემოქმედებითი.

Ისე, სამოტივაციო წერილი არის მოკლე ისტორია თქვენს შესახებ.იგი დაწერილია უფასო ფორმით და გამოხატავს თქვენს ინტერესს კონკრეტული დამსაქმებლის მიმართ. წერილმა უნდა უპასუხოს კითხვებს: „რატომ გსურთ კომპანიაში მუშაობა?“, „რა მზად ხართ გააკეთოთ კომპანიის განვითარებისთვის?“ და "რატომ უნდა დაიქირავოთ".

ხაზს ვუსვამთ, რომ შეიძლება საერთოდ არ დაწეროთ სამოტივაციო წერილი, მაგრამ შემდეგ:

• არ არის გარანტირებული, რომ თქვენი რეზიუმე იქნება დათვალიერებული. სამოტივაციო წერილის ქონა ზრდის რეზიუმეს პასუხის გაცემის ალბათობას (თუნდაც ეს იყოს უარი).
• არა ის, რომ გასაუბრებაზე დაგპატიჟებენ. სამოტივაციო წერილი ზრდის პირად გასაუბრებაზე მოწვევის ალბათობას, სადაც უკვე მიაღწევთ თქვენი პოტენციალის 100%-ს.

და სამოტივაციო წერილის დაწერა დაგეხმარებათ მოემზადოთ თქვენი პირადი ინტერვიუსთვის.მთავარია სიმართლე დაწერო და ერთ სტრიქონზე დარჩეს. ისე, თუ ისე მოხდა, რომ რეალობის შელამაზება მოგიწიათ, გაიგეთ რაც დაწერეთ. Ყოველი შემთხვევისთვის. Არ დავიწყება.

როგორ დავწეროთ სამოტივაციო წერილი რეზიუმესთვის

როგორ იწერება სამოტივაციო წერილი? ამ ეტაპზე განმცხადებელს ხშირად აქვს ერთგვარი სისულელე. ასეთია ადამიანის ბუნება. მას არ შეუძლია საკუთარი თავის დაფასება. მაგრამ თუ გინდა Კარგი ნამუშევარია, თქვენ უნდა აიძულოთ თქვენი მოკრძალება ჯოჯოხეთში და ისწავლოთ როგორ წარმოაჩინოთ საკუთარი თავი, თქვენი ცოდნა, უნარები და პრაქტიკული გამოცდილება. ამ რთული ამოცანის გასაადვილებლად, ჩვენ გეტყვით, როგორ სწორად დაწეროთ სამოტივაციო წერილები.

ძირითადად, არ არსებობს სწორი ან არასწორი ასოების შაბლონი.რატომ? რადგან ასახავს პიროვნულ და პროფესიონალური ხარისხიგანმცხადებელი. მაგრამ ჯერ კიდევ არსებობს რამდენიმე რეკომენდაცია მისი დიზაინისთვის:

• როდესაც ვაკანსიების განხილვის დრო დადგება, ნუ იჩქარებთ თქვენი რეზიუმეს გაგზავნას ყველა ღია შეთავაზებაზე ზედიზედ. შეარჩიეთ ისინი, რომლებიც ნამდვილად გაინტერესებთ და გააკეთეთ მინი-კვლევა. მოიძიეთ ინფორმაცია კომპანიის შესახებ (მაგალითად, hh.ru ვებსაიტზე ნახავთ დამსაქმებლის მოკლე მიმოხილვას და კომპანიის შესახებ წყაროების ბმულებს). წაიკითხეთ მომხმარებელთა და თანამშრომლების მიმოხილვები. გაანალიზეთ და გამოიტანეთ დასკვნები. მოგეწონა დამსაქმებელი? დაიწყეთ თქვენი სამოტივაციო წერილის წერა. და არ დაგავიწყდეთ მიუთითოთ, რატომ აირჩიეთ ეს დამსაქმებელი. თუ არა, HR მენეჯერი ვერ დაინახავს თქვენს ინტერესს და ეს ამცირებს წარმატებული დასაქმების შანსებს.
• დაუკავშირდით რეკრუტერს სახელით. თუ ის არ არის ვაკანსიაზე, უბრალოდ მიესალმეთ.
• ნუ ლაპარაკობ, აჩვენე! აჩვენეთ, რომ თქვენ ხართ შესაფერისი ადამიანი ამ თანამდებობისთვის. დაასაბუთეთ, რატომ იქნება თქვენი საუკეთესო უნარები და შესაძლებლობები კომპანიისთვის. მხარი დაუჭირეთ თქვენს დასაბუთებას ფაქტებით. ოღონდ არ დაბინდოთ ასოები ქაღალდზე. შეეცადეთ შეინახოთ ინფორმაცია მოკლე, მაგრამ ლაკონური.
• რეზიუმეს სამოტივაციო წერილის შედგენისას ვაკანსიის გარეშე (და ასევე ვაკანსიით), დარწმუნდით, რომ სამოტივაციო წერილი არ იმეორებს რეზიუმეში არსებულ ინფორმაციას, მაგრამ არ განსხვავდება მისგან. ეს ორი დოკუმენტი უნდა ავსებდეს ერთმანეთს. ანუ რეზიუმეს მშრალ ფაქტებს ვტოვებთ, სამოტივაციო წერილს კი ემოციებს.
• მაშინაც კი, თუ კრეატიული თქვენგან გამოფრინდება, აჯობებს, გააფუჭოთ იგი (სამსახურის დაკავებამდე). ბევრი კომპანია (განსაკუთრებით დიდი დიდი ისტორიის მქონე), თუმცა ამბობენ, რომ მათ სჭირდებათ ახალგაზრდა და არაფორმალური პერსონალი ( კრეატიული ხალხი), დაიცავით საქმიანი კომუნიკაციის საფუძვლები. და უმჯობესია დაიცვას კანონი. მაგრამ თუ "გადავარდით" ვაკანსია ახალგაზრდა პროგრესულ კომპანიაში, რომელშიც "წესიერი" ქაოსი სუფევს და არ არსებობს შემაკავებელი ფაქტორები - ექსპერიმენტი!
• თქვენი მუშაობის კარგი მაგალითი ზრდის თქვენს ღირებულებას კომპანიის თვალში. შეეცადეთ აჩვენოთ თქვენი პოტენციალი ერთი ან ორი წინადადებით და დაამტკიცეთ თქვენი კომპეტენცია ფაქტებით.
• კომპეტენტურად მიიყვანეთ HR წერილის ბოლო ნაწილამდე. მიიღეთ ინიციატივა და იკითხეთ უკუკავშირი. დაასრულეთ მადლიერებით თქვენი დროისთვის.

დოკუმენტის გაგზავნისას კვლავ გადახედეთ ტექსტს. შეამოწმეთ ის შეცდომებისთვის, bloopers. ნახეთ, რომ წერილი ლოგიკურია, ფიქრის დაკარგვისა და ერთიდან მეორეზე გადახტომის გარეშე. საერთოდ, ეს წერილი ისე უნდა მოგეწონოს, რომ თავადაც დაიქირავო.

სამოტივაციო წერილის ნიმუში

ასე რომ, უკვე ვთქვით, რომ წერის ფორმა თავისუფალია, მაგრამ ამავდროულად ოფიციალური (ან ოფიციალურთან ახლოს). წერილი იწერება ძლიერ მხარეებზე ფოკუსირებით, არ იმეორებს რეზიუმეში არსებულ ინფორმაციას (პირიქით, ის ავლენს მთავარ პუნქტებს) და აჩვენებს თქვენს სურვილს მთელი ძალისხმევის დახარჯვა თქვენს მიერ არჩეული კომპანიის განვითარებაში.

ჩამოტვირთეთ ნიმუში

სამოტივაციო წერილი ბუღალტრისგან

მთავარი ბუღალტრის დოკუმენტის მაგალითი:

ჩამოტვირთეთ ნიმუში

ადვოკატის სამოტივაციო წერილის ნიმუში

ჩამოტვირთეთ ნიმუში

სამოტივაციო წერილი მენეჯერული თანამდებობის კანდიდატისგან

ჩამოტვირთეთ ნიმუში

სამოტივაციო წერილი მდივნის სამუშაოდ

ჩამოტვირთეთ ნიმუში

სამოტივაციო წერილი მძღოლის სამუშაოსთვის

ჩამოტვირთეთ ნიმუში

სამოტივაციო წერილის ნიმუში გაყიდვების ასისტენტის სამუშაოსთვის

ჩამოტვირთეთ ნიმუში

სამოტივაციო წერილი ოფისის მენეჯერისთვის

ჩამოტვირთეთ ნიმუში

სამოტივაციო წერილი ადმინისტრატორის ნიმუშიდან

ჩამოტვირთეთ ნიმუში

როგორ მივწეროთ სამოტივაციო წერილი დამსაქმებელს

დამსაქმებლისთვის სამოტივაციო წერილი კანდიდატის პირველი შთაბეჭდილებაა. ამიტომ, წერის საკითხს პასუხისმგებლობით უნდა მივუდგეთ.

თქვენი რეზიუმეს წარდგენისას გამოიჩინეთ თავი ყველა მხრიდან. მაგრამ შეეცადეთ თავიდან აიცილოთ სტერეოტიპები. გახსოვდეთ, აქ მოყვანილი მაგალითები მხოლოდ მაგალითებია. ასევე არ არის აუცილებელი, რომ დაწეროთ იგივე სიტყვებით, იმავე თანმიმდევრობით. აჩვენე შენი პიროვნება. წინააღმდეგ შემთხვევაში, არავინ წაიკითხავს თქვენს რეზიუმეს.

Მნიშვნელოვანი! ყველაზე გავრცელებული შეცდომა განმცხადებლების მიერ არის სტერეოტიპული. ყველა სამოტივაციო წერილი იწერება ნახშირბადის ასლის მსგავსად. ამიტომ შეეცადეთ გულწრფელად დაწეროთ. სულითა და იუმორით (თუ საჭიროა).

როგორ მივწეროთ სამოტივაციო წერილი დასაქმების სააგენტოს

დასაქმების სააგენტო არის ფილტრი, რომელიც გამოიყენება სამ შემთხვევაში:

• ხარისხიანი განმცხადებლების მიღება;
• სამუშაოს დამოუკიდებლად ძიების თავიდან ასაცილებლად;
• როდესაც კომპანიას არ ჰყავს საკუთარი HR.

თუ რაიმე მიზეზით გსურთ დასაქმების სააგენტოსთან მუშაობა, რეზიუმეს დაწერისას და სამოტივაციო წერილის დაწერისას მოგიწევთ ყველაფრის 200% გაცემა. ყოველივე ამის შემდეგ, დასაქმების სააგენტო არის შუამავალი თქვენსა და დამსაქმებელს შორის. და ძალიან ხშირად ის, სამწუხაროდ, თამაშობს დაზიანებული ტელეფონის როლს.

ამიტომ, უსიამოვნო სიურპრიზების თავიდან ასაცილებლად, სჯობს უშუალო დამსაქმებლებთან დაამყაროთ კონტაქტები. კარგად, თუ ეს არ დაემატება, შეეცადეთ წარმოაჩინოთ საკუთარი თავი რაც შეიძლება ნათლად და ნათლად, რეზიუმეს, სამოტივაციო წერილის, ფანტაზიის და გამომგონებლობის გამოყენებით. ფაქტობრივად, კრიტერიუმები იგივეა, რაც პირდაპირი დამსაქმებლის შემთხვევაში, მაგრამ მეტი დეტალი უნდა იყოს, რათა სააგენტო დაგეხმაროთ თქვენი ოცნების სამუშაოს პოვნაში.

სამოტივაციო წერილი სტაჟირების კანდიდატისგან

ხართ თუ არა ახალგაზრდა და გამოუცდელი სტუდენტი, რომელიც პირველ ნაბიჯებს დგამს დიდ სამყაროში? მოემზადეთ საბრძოლველად.

შესაძლებელია კარგი სამოტივაციო წერილის დაწერა მაშინაც კი, თუ გამოცდილება არ გაქვთ. იხილეთ მაგალითი:

გსურთ გონივრულად გაზარდოთ თქვენი რეზიუმეს სანდოობა დამსაქმებლის თვალში და მიიღოთ კარგად ანაზღაურებადი სამუშაო? სწორი სამოტივაციო წერილი მნიშვნელოვნად გაზრდის დასაქმების შანსებს. სასურველი პოზიცია. დოკუმენტი გახდება სერიოზული კონკურენტული უპირატესობა მიმდინარე ვაკანსიისთვის ბრძოლაში, რადგან ყველა განმცხადებელმა არ იცის როგორ სწორად შეადგინოს იგი.

რა არის სამოტივაციო წერილი დამსაქმებლისადმი

სამოტივაციო წერილი სამუშაოსთვის არის ოფიციალური საქმიანი წერილი დამსაქმებლისადმი. ის ხაზს უსვამს თქვენს რეზიუმეს და მოუწოდებს დამსაქმებელს, სერიოზულად და სერიოზულად მოეკიდოს თქვენს კანდიდატურას. მაგალითად, დასავლეთის ქვეყნებში, სადაც შრომის ბაზარი უკვე სრულად ჩამოყალიბდა, დამსაქმებლისადმი პირადი მიმართვის გარეშე ვაკანსიაზე განაცხადი ითვლება დამსაქმებლის მიმართ უპატივცემულობის გამოვლინებად.

სამწუხაროდ, სოციალური გამოკითხვების მიხედვით, ჩვენი თანამემამულეები ხშირად უგულებელყოფენ ლიდერისადმი ასეთი მიმართვის შედგენას. განმცხადებელთა 54% სხვადასხვა მიზეზის გამო მიიჩნევს ამ პროფესიას შეუფერებლად. ხშირად მათ უბრალოდ არ ესმით ამ დოკუმენტის რეალური ძალა ან არ იციან როგორ დაწერონ სამოტივაციო წერილი. შედეგად, მათი შანსები, რომ მიიღონ სასურველი პოზიცია ექსპონენტურად მცირდება. მაგრამ ეს არ არის წინადადება, რადგან არასდროს არის გვიან იმის სწავლა, თუ როგორ კომპეტენტურად შემოგთავაზოთ თქვენი კანდიდატურა წერილობით, და სამოტივაციო წერილის ნიმუში მარტივად შეგიძლიათ იპოვოთ გლობალური ქსელის უზარმაზარ სივრცეში.

სანამ ასეთი მნიშვნელოვანი დოკუმენტის შედგენას დაიწყებდეთ, ვაკანსიაზე მიზანმიმართულ განმცხადებელს სჭირდება საქმიანი მიმოწერის ელემენტარული საფუძვლების დაუფლება.

როგორც წესი, იუმორი და კრეატიულობა მიუღებელია, მაგრამ ყველა წესს აქვს გამონაკლისი. საქმიანი სტილისგან დელიკატური გადახვევა მისაღებია, თუ გსურთ დასაქმდეთ შემოქმედებით გუნდში.

არასტანდარტული, მაგრამ კომპეტენტური, საინტერესო, ლაკონური და უნიკალური მესიჯი პოტენციური დამსაქმებელიშეგიძლიათ მისი ყურადღება მიიპყროთ თქვენს რეზიუმეზე.

რა საქმიანი შენიშვნები არ იკითხება

HR მენეჯერები ძირითადად იგნორირებას უკეთებენ საქმიან მიმოწერას, თუ ისინი აღმოაჩენენ უამრავ გრამატიკულ, ორთოგრაფიულ და სტილისტურ შეცდომას დოკუმენტის ტექსტში. თუ ისინი ხელმისაწვდომია, ისინი არ ურჩევენ ავტორს ვაკანსიაზე, თუნდაც განმცხადებლის რეზიუმე დაწერილი იყოს უნაკლოდ. სწორედ ამიტომ, საქმიანი შეტყობინების დაწერამდე განმცხადებელმა უნდა გაიუმჯობესოს წიგნიერება, ხოლო დოკუმენტის შედგენის შემდეგ, გარკვეული პერიოდის შემდეგ, გულდასმით გადაიკითხოს რამდენჯერმე. ამავდროულად, თქვენ უნდა წაიკითხოთ ხმამაღლა, რადგან ამ გზით შეცდომების აღმოჩენა შესაძლებელია არა მხოლოდ თვალებით, არამედ ყურებითაც.

საჭიროების შემთხვევაში, დაავალეთ კოლეგას, ნათესავს ან ახლობელს, შეამოწმოს თქვენი შეტყობინება. ისინი აუცილებლად მიუთითებენ ყველაზე გასაოცარ შეცდომებზე, რაც ხელს შეუწყობს მათ აღმოფხვრას მინიმალური ძალისხმევით, ნერვებითა და დროით. თუ ეს შეუძლებელია, გამოიყენეთ ტექსტის ავტომატური დიაგნოსტიკა ერთ-ერთ სპეციალიზებულ ვებ რესურსზე, ან ანდეთ დოკუმენტის შემოწმება და რედაქტირება გამოცდილ, კვალიფიციურ კორექტორს. მერწმუნეთ, ფილოლოგის მომსახურებაზე დახარჯული თანხა პროცენტით გადაიხდება.

გამოცდილების გარეშე რეზიუმეს სამოტივაციო წერილის დაწერისას მოერიდეთ ნაცვალსახელის „მე“ მრავალჯერ გამოყენებას. გახსოვდეთ, ასეთი პირდაპირობა და დემონსტრაცია პროფესიული მიღწევებისაუბრობს განმცხადებლის ვარსკვლავურ დაავადებაზე.

საქმიანი მიმოწერის პროცესში კანდიდატმა თავი უნდა აარიდოს მიჩვეულ შაბლონებს, ფორმალობებს და სიტყვის სტანდარტულ მონაცვლეობას. მაგალითად, არ უნდა დაწეროთ: „თქვენი ვაკანსიის საპასუხოდ, ვამაგრებ ჩემს რეზიუმეს და დიდი მადლობელი ვიქნები, თუ გაითვალისწინებთ“. ასეთი შეტყობინება არ შეიცავს რაიმე სასარგებლო ინფორმაციას დამსაქმებლისთვის და სავარაუდოდ იგნორირებული იქნება. მაგრამ კომპანიის მუშაობის მიზნებისა და კონცეფციებისადმი გულწრფელი ინტერესი იქნება საკრედიტო, მსუქანი პლუსი თქვენი კანდიდატურის სასარგებლოდ და აუცილებლად მოიტანს მოსალოდნელ დივიდენდებს.

დასაქმების ბაზრის ექსპერტები კატეგორიულად გირჩევენ არ დაუშვან შემდეგი შეცდომები ოფიციალურ ბიზნეს მიმოწერაში:

• ინფორმაციის დუბლიკატი რეზიუმედან;
• ბიზნეს ეტიკეტის აქსიომების იგნორირება;
• უგულებელყოფს თანამშრომლობის პირობებს, რომლებიც მითითებულია ვაკანსიის ორგანოში;
• მიმართეთ დამსაქმებელს მხოლოდ სახელით, მაგრამ პატრონიმის გარეშე;
• მიუთითეთ ნებისმიერი უარყოფითი ინფორმაცია კომპანიის შესახებ, მაშინაც კი, თუ განმცხადებელი სრულად ენდობა წყაროს;
• მოითხოვოს დასაქმების რაიმე გარანტია;
• დაჟინებით იკითხოს სამსახურიდან გათავისუფლების დროს საკომპენსაციო ღონისძიებების პირობები.

დამსაქმებლისადმი პატივისცემა, კომპანიის წარმატებული განვითარებისადმი გულწრფელი ინტერესი, ასევე ტექსტის ინფორმატიულობა და ლაკონურობა დაგეხმარებათ მენეჯერის კეთილგანწყობის მოპოვებაში. ნუ გაამახვილებთ ყურადღებას იმაზე, თუ რას მოგცემთ კომპანია. შეეცადეთ რაც შეიძლება მკაფიოდ და ჭეშმარიტად მიუთითოთ, რისი გაკეთებაც გარანტირებული გაქვთ კომპანიის წარმატებული კომერციული საქმიანობისთვის.

რა უნდა დაწეროთ სამოტივაციო წერილში სამუშაოსთვის

ბიზნეს შენიშვნას, რომელსაც ანიჭებთ თქვენს რეზიუმეს, უნდა ჰქონდეს მკაფიო ლოგიკური სტრუქტურა. იმოქმედეთ ფაქტებით და არა აბსტრაქტული ცნებებით და პირადი სურვილებით.

მოკლე შესავალი

მეგობრული, კონფიდენციალური სტილით, უთხარით, რატომ ხართ დაინტერესებული კონკრეტული პოზიციით. გონივრულად ახსენით თქვენი მოტივები და გამოხატეთ გულწრფელი ინტერესი ურთიერთსასარგებლო თანამშრომლობის მიმართ. შესავალი ნაწილი უნდა წაახალისოს პოტენციურ დამსაქმებელს, წაიკითხოს დოკუმენტი ბოლომდე და აუცილებლად შეისწავლოს თქვენი რეზიუმე ახლავე, დაუყოვნებლად.

კომპეტენცია, გამოცდილება და კვალიფიკაცია

ამ საინფორმაციო ბლოკის მიზანია დამსაქმებლის ყურადღების მიქცევა თქვენი პროფესიული გამოცდილების კონკრეტულ ასპექტებზე, რომლებიც შეიძლება წარმატებით იქნას გამოყენებული კომპანიის სასარგებლოდ გადამზადების კურსებზე დასწრების გარეშე.

შეეცადეთ აღწეროთ რაც შეიძლება მოკლედ არსებული და წინა პირობები პროფესიული საქმიანობა. დაიმახსოვრე, არ არის საჭირო ზედმეტად გატაცება და დეტალურად გითხრათ რას და როგორ აკეთებთ.

ზედმეტი ინფორმაცია აიძულებს დამსაქმებელს გაანალიზოს ფაქტების დიდი რაოდენობა, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს თქვენი შეტყობინების შემდგომი წაკითხვის სურვილი და ადრესატი აიძულოს უარი თქვას რეზიუმეს შესწავლაზე. შედეგი თვალსაჩინოა: კომპანიაში ვაკანსიას სხვა განმცხადებელს შესთავაზებენ.

შეეცადეთ ჩამოაყალიბოთ თქვენი პროფესიული უნარები და შესაძლებლობები ისე, რომ აკმაყოფილებდეს ამ ვაკანსიის მოთხოვნებს. ზედმეტი პათოსის გარეშე წარმოადგინეთ რამდენიმე რეალური ფაქტი, რომელიც დაგეხმარათ გახდეთ მაღალკვალიფიციური და კომპეტენტური სპეციალისტი პროფესიული საქმიანობის კონკრეტულ ნიშაში.

Რატომ შენ

გამოიჩინეთ ინტერესი და ენთუზიაზმი ფირმის შემდეგი ასპექტების მიმართ:

• ორგანიზაციის ბიზნეს წარმატება;
• სამიზნე აუდიტორიის საჭიროებების ცოდნა და გააზრება;
• კომპანიის მისია და განვითარების კონცეფციები;
• პერსონალის მონაწილეობა საზოგადოებრივი ცხოვრებასაზოგადოება;
• ისარგებლოს თანამშრომლების კომპეტენციით და პროფესიონალიზმით.

ორგანიზაციის მუშაობის შესახებ დეტალური ინფორმაცია შეგიძლიათ მიიღოთ ოფიციალურ ვებსაიტზე და საჯარო ღონისძიებებზე, ქ განყოფილებები, ასევე კომპანიის მთავარ ოფისში ან რეგიონულ ფილიალში ვიზიტისას. გარდა ამისა, ამაში ზეპირი სიტყვა აუცილებლად გამოგადგებათ. მეგობრები, ნათესავები, კოლეგები, ისევე როგორც მომსახურებისა და საქონლის რიგითი მომხმარებლები, აუცილებლად გაიზიარებენ თავიანთ მოსაზრებას კონკრეტული ორგანიზაციის მუშაობის შესახებ. ამავდროულად, თქვენ შეგიძლიათ მარტივად მიიღოთ ინფორმაცია თქვენი დამსაქმებლის შესახებ ინტერნეტის ერთ-ერთ თემატურ ფორუმზე.

დასკვნა

ზემოაღნიშნულის შეჯამებით, გამოავლინეთ მზადყოფნა, შეხვდეთ დამსაქმებელს პირადად და ინფორმაციულად უპასუხეთ მის ყველა კითხვას. დაწერეთ, რომ დაელოდებით მის პასუხს თქვენს წინადადებაზე და ასევე აცნობეთ მას, რომ ნებისმიერ მოსახერხებელ დროს შეგიძლიათ დარეკოთ.

დარწმუნდით, რომ სწორად შეიყვანეთ ადრესატის სახელი და თანამდებობა. თუ ამ დროისთვის არ გაქვთ ასეთი ინფორმაცია, დაუკავშირდით ორგანიზაციის მენეჯერს და დააკონკრეტეთ, თუ რომელი თანამშრომელია ჩართული რეკრუტირებაში.

კარგად დაწერილი სამოტივაციო წერილი ჰგავს ფილმის თრეილერს - ის იზიდავს რეზიუმეს, გამოგარჩევთ განმცხადებლების ნაკადისგან.
სამოტივაციო წერილების კულტურა რუსეთში შემოვიდა დასავლური ბიზნეს ეთიკიდან, სადაც სამოტივაციო წერილი ვაკანსიაზე პასუხის ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი ელემენტია და თავდაპირველი თვითპრეზენტაცია. ჩემი აზრით, რუსულ რეალობაში სამოტივაციო წერილის საჭიროება ორაზროვანია.
რა თქმა უნდა, თუ რეზიუმეს პირდაპირ კომპანიას უგზავნით (დაქირავების მენეჯერის ან HR დეპარტამენტის თანამშრომლის ელექტრონული ფოსტის მისამართზე), სამოტივაციო წერილის გარეშე არ შეგიძლიათ.

მაგრამ აუცილებელია სამოტივაციო წერილის გაგზავნა პასუხთან ერთად საიტზე? სტატისტიკის მიხედვით, რეკრუტერი ყოველდღიურად ათვალიერებს 200-700 რეზიუმეს. ასეთი მოცულობებით, ერთი რეზიუმეს შეფასებას 5-10 წამი სჭირდება: ძირითადი ყურადღება გამოცდილებაზეა ორიენტირებული და ყოველთვის არ არის შესაძლებელი წერილის გახსნა.
გარდა ამისა, ვაკანსიის საიტებზე განმცხადებლების 90% ანიჭებს რეზიუმეს თარგის წერილს „დიდი მშვიდობისა, გთხოვთ, განიხილოთ ჩემი რეზიუმე სამუშაოსთვის X“, რომელიც საერთოდ არ აწვდის ინფორმაციას დამსაქმებელს. რაც იმას ნიშნავს, რომ უსარგებლოა.

ვაკანსიებზე განაცხადის შეტანისას სამოტივაციო წერილი მნიშვნელოვანია, თუ სამუშაო მოითხოვს გამოცდილებას, რომელიც არ ჩანს თქვენი რეზიუმედან. დავუშვათ, რომ თქვენ ხართ მდივანი, რომელიც დაინტერესებულია გაყიდვების პოზიციებით: თქვენი ძირითადი მოვალეობების გარდა, თქვენ კლიენტებს ურჩევდით კომპანიის პროდუქტებზე. ასახეთ ეს გამოცდილება თქვენს სამოტივაციო წერილში, ახსენით თქვენი მოტივაცია.

ასევე, სამოტივაციო წერილი აუცილებელია ხელმძღვანელ თანამდებობებზე მსურველებისთვის (მნიშვნელოვანია დამსაქმებელმა ნათლად წარმოადგინოს თქვენი მუშაობის შედეგები) და მათთვის, ვინც გეგმავს საქმიანობის შეცვლას (ამ შემთხვევაში, თქვენ უნდა ახსნათ თქვენი ინტერესი სხვა ინდუსტრიის მიმართ. აღწერეთ შესაბამისი სამუშაო გამოცდილება და ა.შ.). ყველა სხვა შემთხვევაში, შეჯამება საკმარისია.

როგორ დავწეროთ სამოტივაციო წერილი:

დაიცავით საქმიანი ეტიკეტი

თქვენ არ იცით ვინ, როდის და რა განწყობით წაიკითხავს თქვენს წერილს. ეს უნდა იყოს გულწრფელი და ასახავდეს თქვენს ინტერესს ვაკანსიის მიმართ, მაგრამ უმჯობესია თავი შეიკავოთ არაფორმალური მისალმებისა და მიმართვისგან (ფრაზა „კარგი დღე“ შეცვალეთ ნეიტრალური „დილა მშვიდობისა!“).
დატოვეთ თქვენი კონტაქტები წერილის ბოლოს. სწორად დაასახელეთ რეზიუმეს ფაილი - მიუთითეთ პოზიცია და თქვენი გვარი.

დაწერეთ ლაკონურად და აზრობრივად

სამოტივაციო წერილი უნდა იყოს ცოცხალი და ლაკონური (მაქსიმუმ 10 წინადადება). არ გამოიყენოთ კლიშეები და ნუ დააკოპირებთ რეზიუმეს. მოერიდეთ მოძველებულ ინფორმაციას და დეტალებს თქვენი პირადი ცხოვრების შესახებ.

თქვენ არ უნდა გახსოვდეთ:

რომ სკოლა ოქროს მედლით დაამთავრე,
ჰობი, რომელიც არ არის დაკავშირებული პროფესიულ საქმიანობასთან,
მეუღლისგან და სხვებისგან განქორწინების მიზეზები.

ფოკუსირება დეტალებზე

წერილის მიზანია აჩვენოს თქვენი ვარგისიანობა სამუშაოსთვის. დაეყრდენით მათ ტექსტის შედგენისას.
მაგალითად, გაინტერესებთ კლინიკური კვლევის კოორდინატორის პოზიცია. იპოვეთ ვაკანსია, სადაც ეძებენ სპეციალისტს ფარმაცევტულ ბიზნესში მინიმუმ ერთწლიანი გამოცდილებით, სამედიცინო განათლებით, ინგლისური ენის ცოდნით საშუალო დონეზე.

სამოტივაციო წერილის მაგალითი

ვიქტორ, შუადღე მშვიდობისა!
მაინტერესებს ადმინისტრაციული ვაკანსიები ფარმაში (უფროსი ასისტენტი, კოორდინატორი და ა.შ.): მაქვს 8 წლიანი მრავალმხრივი პროფილის გამოცდილება და 2 წლიანი კლინიკური კვლევების ჩატარება კომპანია X-ში.
თავისუფლად ვფლობ ინგლისურ და კომპიუტერულ ენებს. უმაღლესი სამედიცინო განათლება, სტაჟირება ონკოლოგიაში.
მადლობელი ვიქნები, თუ კანდიდატად მიმაჩნია!
პატივისცემით, ალექსანდრე.

Შემაჯამებელი

სამოტივაციო წერილი ყოველთვის არ არის სამუშაო განაცხადის აუცილებელი ელემენტი. ზოგჯერ საკმარისია კარგად დაწერილი რეზიუმე გამოცდილების, მიღწევების, განათლების, უნარების შესახებ ძირითადი ინფორმაციით.

მაგრამ ზოგიერთ შემთხვევაში, სამოტივაციო წერილი ხაზს უსვამს გამოცდილების მნიშვნელობას დამსაქმებლის თვალში. ამავდროულად, დაუდევარ წერილმა შეიძლება დააბნიოს მიმღები და შეამციროს ინტერვიუზე მიწვევის შანსი.

გახსოვდეთ, რომ წარმატება ხშირად დამოკიდებულია მარცხის სურვილზე. ბოლო წვერი მთავარია. მოეპყარით თქვენს სამუშაოს, როგორც სამუშაოს.

გადამცემი წერილი

გამარჯობა ივან ივანოვიჩ!

თქვენი კომპანიის ვებსაიტზე შევიტყვე ღია ვაკანსიის შესახებ ა სარკინიგზო ტრანსპორტი. თქვენი ორგანიზაცია დამკვიდრდა ბაზარზე, როგორც საიმედო, სტაბილური და სწრაფად მზარდი კომპანიაამიტომ ძალიან მაინტერესებს შენი ნამუშევარი.

მაქვს სოლიდური გამოცდილება საბითუმო გაყიდვები, 5 წლის განმავლობაში წარმატებით ვყიდი იმ კომპანიების პროდუქციას, რომლებშიც ვმუშაობდი, მივაღწიე მიზნებს და აქტიურად განვავითარე კლიენტების ბაზა.

„ლოგისტიკის მენეჯერის“ პოზიციაზე მოთხოვნების განხილვის შემდეგ მივედი დასკვნამდე, რომ შემიძლია ამ პოზიციაზე განაცხადის გაკეთება და მაქსიმალური ეფექტიანობით მუშაობა.

მიმაგრებულ ფაილში ნახავთ ჩემს CV-ს, რომელშიც უფრო დეტალურად აღვწერ ჩემს განათლებას, გამოცდილებას და პროფესიულ უნარებს.

მადლობა ჩემი კანდიდატურის მიმართ დაინტერესებისთვის. მოხარული ვიქნები, თუ დაგაინტერესებთ ჩემი რეზიუმე და სიამოვნებით მოვალ გასაუბრებაზე.

ბიზნეს ეტიკეტი კარნახობს სამოტივაციო წერილების (ან, როგორც მათ ასევე უწოდებენ, თანმხლები წერილების) დაწერას დოკუმენტების პარტნიორებისთვის გაგზავნისას, სამთავრობო ორგანოებიდა სხვა შემთხვევებში. ეს განსაკუთრებით სასარგებლოა იმ სიტუაციებში, როდესაც თქვენ უნდა დაადასტუროთ პაკეტის ადრესატამდე გადაცემა, ყურადღება მიაქციოთ ფუნდამენტურ პუნქტებს, გაგზავნოთ მოთხოვნა ან მოქმედების სახელმძღვანელო და ასევე დააფიქსიროთ საპასუხო მოქმედებების დრო. ყველა მნიშვნელოვანი ინფორმაცია შეიძლება განთავსდეს თანდართულ დოკუმენტში.

ყველაზე ხშირად, მხარდაჭერა გაიცემა:

• მნიშვნელოვანი დოკუმენტების გადაცემისას (მაგალითად, ხელმოწერის შემდეგ დაბრუნება);
• შერიგების აქტს;
• რომ კომერციული შეთავაზება;
• დოკუმენტაციაში საგადასახადო ოფისი;
• მარეგულირებელი ორგანოების მოხსენებებს, ფორმებსა და მოთხოვნებს;
• აღმასრულებელ დოკუმენტაციამდე;
• პერსონალის ჩანაწერებზე.

თქვენ შეგიძლიათ დაწეროთ ისინი როგორც დოკუმენტების პირადად გადაცემისას, ასევე კურიერის, ჩვეულებრივი ფოსტით ან ელექტრონული ფოსტით გაგზავნისას.

შედგენილია, როგორც წესი, გაგზავნილ დოკუმენტებზე პასუხისმგებელი თანამშრომლის ან ორგანიზაციის მდივნის მიერ. სერტიფიცირებისთვის საკმარისია ხელმოწერა, მაგრამ ბეჭედიც შეიძლება დაისვას. დღეს, ორგანიზაციებს არ მოეთხოვებათ მრგვალი ბეჭედი (82-FZ 04/06/2015). ჭედურობა არის ბიზნესის შეხედულებისამებრ, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც ამას მოითხოვს მიმღები (მაგ. ფინანსური ინსტიტუტები).

ცალკე გამოვყოფთ მეორეს მნიშვნელოვანი ფუნქციათანმხლები დოკუმენტები - დოკუმენტების ინვენტარი, რომელიც ეგზავნება ადრესატს. მიზანშეწონილია გულდასმით ჩამოთვალოთ ყველა ნაშრომი, სადაც მითითებულია არა მხოლოდ მათი სრული სახელი, არამედ რამდენ ფურცელზეა შედგენილი, არის თუ არა განაცხადები და რომელი, თითოეული დოკუმენტის რამდენი ასლი გაიგზავნა. თუ ფურცელი შემდგომში დაიკარგა, თანდართული ქაღალდი დაადასტურებს, რომ თქვენ გადაეცით იგი ადრესატს. აქედან გამომდინარე, მნიშვნელოვანია, რომ გააკეთოთ აკომპანემენტი დუბლიკატში და სთხოვოთ მიმღებს, თქვენს ეგზემპლარზე მიუთითოს მიღების თარიღი და დრო, ასევე შეთანხმება ინვენტართან.

სამოტივაციო წერილის სტრუქტურა

ორგანიზაციების კორესპონდენცია რეგულირდება GOST R 6.30-2003 03.03.2003 წ. სტრუქტურა და რეკვიზიტები შეიძლება განსხვავდებოდეს დეტალურად, ესკორტის ტიპის მიხედვით, მაგრამ ზოგადად ისინი ასე გამოიყურება:

1. ადრესატი (ორგანიზაციის დასახელება და მისამართი, თანამშრომლის სახელი და თანამდებობა, რომელსაც ეგზავნება დოკუმენტები).
2. განაცხადის ნომერი და თარიღი.
3. შინაარსი.
4. თანდართული დოკუმენტების სია.
5. პირი, რომელიც ადასტურებს ნამდვილობას.
6. კონტაქტები.

აკომპანიმენტები დანომრილია ორგანიზაციის საოფისე მუშაობის წესების, ასევე სხვა კორესპონდენციის მიხედვით. ამჟამად საოფისე მუშაობის წესები ეხება საწარმოს შიდა საკითხებს და დადგენილია ადგილობრივი აქტებით. Gosstandart წესები მოითხოვს კომპანიებს ჩამოაყალიბონ და დააფიქსირონ საოფისე მუშაობის პრინციპები (GOST R ISO 15489-1-2007 SIBID). ადრესატის მოთხოვნის საპასუხოდ ბადრაგის გაგზავნისას, გამგზავრების ნომრის ქვეშ შეგიძლიათ მიუთითოთ მისი გასვლის ნომერი და თარიღი. თქვენ ასევე შეგიძლიათ დაიწყოთ ტექსტი ფრაზით: „თქვენი მიმართვის შესახებ იხ. არა...-დან...“.

იმ შემთხვევებში, როდესაც კომუნიკაცია უნდა მოხდეს უშუალო შემსრულებელთან, უნდა იყოს მითითებული მისი კონტაქტები. ეს ინფორმაცია ყველაზე ხშირად დატანილია ფორმის ქვედა მარცხენა კუთხეში. მიზანშეწონილია მიუთითოთ გვარი, ინიციალები (სრული ან მოკლე), ტელეფონის ნომერი ან ელექტრონული ფოსტის მისამართი.

მოდით გაერკვნენ, რა უნდა დაწეროთ სამოტივაციო წერილში. რეკომენდირებულია ტექსტის დაწყება ფრაზებით: „ჩვენ გიგზავნით...“, „გიგზავნით...“ რასაც მოჰყვება იმ ნაშრომების მოკლე განზოგადებული სახელწოდება, რომლებსაც თან ერთვის. არ არის აუცილებელი ტექსტის ამ კონკრეტულ ნაწილში თითოეული ელემენტის სახელით ჩამოთვლა, რადგან ამისთვის სხვა განყოფილებაა გათვალისწინებული.

• გთხოვთ დაეთანხმეთ მიღებას;
• გთხოვთ მოაწეროთ ხელი და დაბრუნდეთ დროულად;
• გთხოვთ, დაეთანხმოთ და დაბრუნდეთ კომენტარებით ან გამოაგზავნოთ უთანხმოების ოქმი;
• გთხოვთ გამოიყენოთ მისი დანიშნულებისამებრ;
• გთხოვთ, უზრუნველყოთ კონფიდენციალური ინფორმაციის უსაფრთხოება;
• გთხოვთ დროულად შემატყობინოთ.

არ არის აკრძალული ხაზგასმისთვის მნიშვნელოვანი ადგილების გამბედაობა ან დახრილობა.

თანდართული დოკუმენტაციის სია

ქაღალდების ინვენტარი, რომლებიც გადაეცემა ადრესატს, მოცემულია ტექსტის შემდეგ მარტივი სიაში, თითოეული პოზიციის ნუმერაციით. სიის შედგენისას მნიშვნელოვანია გავითვალისწინოთ თითოეული ნივთის უნიკალურობა. ამ შემთხვევაში, სასურველია დეტალების სრულად დაზუსტება. სამოტივაციო წერილის მიზნიდან გამომდინარე, განაცხადის შედგენა შესაძლებელია თითოეული დოკუმენტის ასლებისა და ფურცლების რაოდენობის მითითებით, ან მთლიანი რაოდენობის მიხედვით.

Მაგალითად:

1. ხელშეკრულება No4 06/01/2017 2 ეგზემპლარად. 10 ფურცელზე.
2. მითითება w / n დათარიღებული 06/01/2017 1 ეგზემპლარი. 3 ფურცელზე.

სულ 2 დოკუმენტი 13 ფურცელზე.

სამოტივაციო წერილის წერა

მიმოწერის ზოგადად მიღებული ნორმების მიხედვით, მთელი გამავალი კორესპონდენცია შედგენილია ორგანიზაციის ოფიციალურ ბლანკზე, რომელშიც მითითებულია სახელი, დეტალები, სრული საფოსტო მისამართი (ეს განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია, თუ პასუხი მოსალოდნელია რეგულარული ფოსტით) და სხვა საკონტაქტო დეტალები. .

არ არსებობს მოთხოვნები ტექსტის დიზაინსა და შინაარსზე, წერილი შედგენილია თავისუფალი ფორმით. მაგრამ აუცილებელია საქმიანი მიმოწერის წესების დაცვა, ასევე ფორმულირების გაურკვევლობის თავიდან აცილება.