Leiligheter til salgs 

Oppsummering: Typiske feil ved valg av yrke. Ungdoms nåværende problem er valg av yrke. Et eksempel på en situasjon med feil ved valg av yrke

1. Holdning til valg av yrke som fast
I ethvert aktivitetsfelt er det en endring i yrker, stillinger som en persons kvalifikasjoner vokser. Samtidig oppnår den som har fullført de innledende stadiene størst suksess.

Analyser situasjonen på arbeidsmarkedet. Vær oppmerksom på at det dukker opp nye yrker hvert år. Vær forberedt på at du regelmessig må forbedre ferdighetene dine, mestre relaterte spesialiteter. Ikke vær redd for at valget av yrke nå, i 11. klasse, vil avgjøre hele skjebnen din fatalt. Å endre valget, mestre en ny spesialitet vil gjøre deg til en verdifull spesialist etterspurt i tverrfaglige aktivitetsfelt. Det første yrket, selv om du senere ombestemmer deg og finner noe mer attraktivt, vil komme godt med i uventede situasjoner. For eksempel vil den første utdannelsen til en kunsthistoriker hjelpe en advokat i sin andre utdannelse til å forstå de komplekse spørsmålene om arv av antikke verdier ...

2. Aktuelle meninger om yrkets prestisje
Når det gjelder yrket, manifesteres fordommer i det faktum at noen yrker som er viktige for samfunnet, yrker anses som uverdige, uanstendige (for eksempel: en åtseldyr).

En økonom eller psykolog er ikke mer nyttig for samfunnet enn en kjemiker eller en låsesmed. Yrkets prestisje bør tas i betraktning - men etter å ha tatt hensyn til dine interesser og evner. Ellers vil du eie (om du vil) en "moteriktig", men ikke hyggelig spesialitet. Eller, hva bra, du vil være uegnet til å utføre grunnleggende arbeidsfunksjoner ...

3. Velge et yrke under påvirkning av kamerater (for selskapet, for ikke å bli etterlatt)
Vi velger yrke etter vår "smak" og "størrelse" på samme måte som klær og sko.

Gruppefølelse, likemannsorientering er veldig positive trekk ved gutter på din alder. De er nødvendige for å mestre normene for atferd i samfunnet, dannelsen av bildet av "jeg" og selvtillit. Se derfor tilbake på andre, SAMMENLIGN (deg selv med venner), og ikke gjenta blindt. Prøv å se hvordan du skiller deg fra kameratene dine – og hvordan du er like. Dette vil hjelpe deg å forstå at hvis Vasya går på jobb som brannmann (og han er en risikabel person), kan det hende du ikke liker dette yrket (du er veldig forsiktig og rimelig).

4. Overføring av holdning til en person, en representant for en bestemt profesjon, til selve profesjonen
Ved valg av yrke må man først og fremst ta hensyn til kjennetegn ved denne type aktivitet, og ikke velge yrke bare fordi man liker eller misliker den som driver med denne typen aktivitet.

Sjarmen til en lærer er spesielt farlig (hvis du beundrer oppriktigheten til en fysiker, betyr ikke dette at du liker fysikk i seg selv, utenfor "settet"). I tillegg gjør gutter ofte en feil og prøver å få yrket som et idol - en idrettsutøver, politiker, journalist, artist. Idrettsutøvere er ikke alle sånn.

5. Lidenskap kun for den ytre eller private siden av yrket
Bak den lettheten som skuespilleren skaper et bilde på scenen, ligger det intenst hverdagsarbeid.

Og journalister dukker ikke alltid opp på TV - oftere skyver de mye informasjon, arkiverer, snakker med dusinvis av mennesker - før de utarbeider en 10-minutters rapport, som. i tillegg en annen stemme (melder på TV).

6. Identifikasjon av et skolefag med en profesjon eller et dårlig skille mellom disse begrepene
Det er noe slikt som fremmed språk, og det er mange yrker som krever evnen til å snakke et språk – en tolk, en guide, en internasjonal telefonist osv. Derfor må man ved valg av yrke ta hensyn til hvilke reelle yrker og yrker som ligger bak dette faget.

For å gjøre dette er det best å ikke bare studere profesjonsgrammer eller yrkesordbøker. Det er verdt å analysere aviser med ledige stillinger på arbeidsbørsen (de indikerer vanligvis hva slags utdanning som kreves for en bestemt stilling). For eksempel kan en person med en språklig utdannelse ("russisk språk og litteratur", "fremmedspråk" på skolen) jobbe som lærer, oversetter, redaktør og assistent. Husk dessuten at det er flere yrker enn skolefag. Du kan bli advokat, markedsfører, apparatchik. Yrker kan vanligvis knyttes til flere skolefag (tilsvarer vanligvis universitetsopptaksprøver for opptak til denne spesialiteten). For eksempel kan en fremtidig økonom på skolen like både matematikk og geografi på samme tid.

7. Utdaterte ideer om arbeidskraftens natur i sfæren av materiell produksjon
I alle yrker, og fremfor alt i arbeidere, introduseres komplekst og interessant utstyr, og arbeidskulturen heves.

Og datamaskinen introduseres i absolutt alle aktivitetssfærer – opp til dyrehold.

8. Manglende evne/vilje til å forstå sine egne personlige kvaliteter(evner, evner)
Profesjonelle konsulenter, foreldre, lærere, kamerater vil hjelpe deg å forstå deg selv.

Psykologiske tester, samt artikler og publikasjoner om temaet populærpsykologi, kan også være nyttige. Men husk at det er mange ikke-profesjonelle blant dem, så vær kritisk til både testresultater og det som står i psykologiske bøker. Oppgaven til populære tester er å aktivere aktiviteten til selverkjennelse (introspeksjon, introspeksjon), og ikke å gi deg et klart svar på spørsmålet om hvem du skal være eller sette en merkelapp på hva du er.

9. Uvitenhet / undervurdering av ens fysiske egenskaper, mangler som er betydelige når du velger yrke
Det er yrker som kan være kontraindisert for deg, fordi. de kan forverre helsen din.

Det er få slike yrker, og det er hovedsakelig de der det kreves langvarig stress av visse fysiologiske systemer. Informatikere anstrenger øynene mye, og piloter anstrenger hjertet ...

10. Uvitenhet om hovedhandlingene, operasjonene og rekkefølgen deres for å løse, tenke over problemet når du velger et yrke
Når du løser et matematisk problem, utfører du visse handlinger i en bestemt rekkefølge. Det vil være lurt å gjøre det samme når du skal velge yrke.

Siden vår ble nettopp opprettet for å veilede deg, for å vise hovedstadiene for å løse problemet. Men ikke ta instruksjonene bokstavelig, det er enda bedre hvis du blir kreativ og utvikler din egen egen plan- en liste over handlinger som kreves for å velge et yrke. Dette kan omfatte: analyse av tilbud i utdanningsmarkedet, analyse av etterspørsel i arbeidsmarkedet, en objektiv vurdering av ens evner, tilbøyeligheter, kunnskap (ved hjelp av tester eller annet) mv.

Hver ny generasjon skolekandidater, som ikke ønsker å lære av feilene til de som har gått gjennom denne vanskelige veien før dem, fortsetter jevnt og trutt å tråkke på samme rake når de velger et ideelt yrke for seg selv. I denne artikkelen vil vi presentere de vanligste feilene som er gjort av skolebarn, søkere og voksne også, og prøve å finne svaret på de eldgamle spørsmålene "Hvem skal jeg være?", "Hvilket yrke skal jeg velge?" og "Hvor skal man studere?".

Som regel avhenger ikke alle feilene som er oppført nedenfor ved valg av yrke av aldersgruppen, men det er også unike alternativer som for eksempel bare kan gjøres av skolekandidater, for eksempel gå på skole med venner eller i trass mot foreldre. På slutten av artikkelen er nyttige tips som er laget for å forhindre de fleste feil, som representerer et lite veikart med en beskrivelse trinnvise handlinger for å nå målet.

Hvis du vil begynne å bli kjent med den enorme verden av karriereveiledning som helhet, anbefaler vi at du først leser artikkelen vår "", som kort skisserer alle grunnleggende konsepter, grunnleggende feil ved valg av yrke og den nåværende situasjonen med profesjonelle selvbestemmelse i Russland.

Uvitenhet om yrkenes verden

En av de mest grunnleggende og vanlige feilene ved valg av yrke, som mange andre følger. Mange skoleelever, som nærmer seg eksamensklasser og behovet for å ta enhetlige statlige eksamener (USE og GIA), har liten ide om hvilke yrker som eksisterer generelt og hva som skjer på arbeidsmarkedet for tiden. Situasjonen forverres av behovet for å raskt ta stilling til settet med eksamener som kreves for opptak til universiteter og videreutdanning i en bestemt spesialitet.

For et mer vellykket valg og innledende bekjentskap med yrker som er interessante og egnet for deg, kan du anbefale å bestå gratis psykologiske tester for karriereveiledning og gjøre deg kjent med den rike verden av tilbudte spesialiteter i vår katalog over yrker. For et enda mer nøyaktig valg, sørg for å bruke tjenestene til kvalifiserte psykologer - profesjonelle konsulenter. I hver by og nesten alle utdanningsinstitusjoner er det relevante tjenester og spesialister. Offentlige arbeidsformidlinger kan også hjelpe til med å løse dette problemet.

Orientering til yrkets prestisje

En lys representant for feil ved valg av yrke. Svært ofte, når de velger en fremtidig karrierevei, ledes unge mennesker utelukkende av prestisjen til et bestemt yrke. Som et resultat finner et stort antall nyutdannede seg på arbeidsmarkedet, som går på jobb som hardt arbeid, drømmer om fredag ​​og et karriereskifte. Vanligvis faller advokater, finansfolk, markedsførere, bankfolk, showbusiness og andre lignende inn i kategorien prestisjetunge yrker. Utvilsomt dette gode yrker, men de passer langt fra alle og du bør ikke velge kun basert på prestisje. Som et minimum er det fortsatt de samme viktige begrepene som etterspørsel i arbeidsmarkedet, interesse for yrket, fysiske og psykiske forutsetninger for et bestemt fagfelt.

Valg under gruppepress

Vanligvis spilles rollen til de rundt dem av foreldre som oppriktig og helhjertet ønsker å plassere sitt elskede barn i det beste, etter deres mening, aktivitetsfelt. Dessverre blir det veldig ofte ikke tatt hensyn til interesser, talenter, evner og ambisjoner til barnet selv, noe som fører til krangel i familiene eller behov for å omskolere seg og bytte yrke senere.

Det er enda verre når foreldre prøver å realisere sine uoppfylte drømmer om ungdom hos et barn. I slike tilfeller må barnet være i stand til å forsvare sitt synspunkt og beskytte sine interesser. Det er vanskelig å studere mot sin vilje, og det er enda vanskeligere å jobbe.

Følg i fotsporene til ditt idol

En vanlig feil ved å velge et yrke for skolebarn, når forelskelse eller annen lidenskap for en annen person (en favorittlærer, skuespiller, sanger, etc.) kan forhåndsbestemme ønsket yrke eller aktivitetsfelt. Men faktisk samsvarer interessen for en person og interessen for et yrke enda mindre enn ingenting, og skuffelse kan oppstå under trening.

Hvis det er mulig, bør du snakke med idolet ditt, spørre ham om jobben og dens krav, konsultere om det er verdt å velge samme yrke og hvor det er bedre å gå for å studere. Som et program er det i det minste nødvendig å lære så mye som mulig om yrket, kanskje det ikke blir så interessant som det virket langveisfra. Selvfølgelig, samtidig er det nødvendig å fornuftig vurdere dine evner, interesser og ambisjoner, og det er også tilrådelig å bestå flere karriereveiledningstester og snakke med en kompetent psykolog-profesjonell konsulent.

Gå på studiet "for selskapet"

I tilfeller der et interessant yrke ikke ble funnet, og det haster å bestemme seg for eksamen og opptak til et universitet, velger skolekandidater USE-alternativer for bestått og universiteter for å gå inn i et selskap med skolevenner. Noen ganger viser dette alternativet seg å ikke være dårlig, siden det er lettere og morsommere å studere i et allerede etablert hyggelig selskap, og der vil du kanskje like yrket.

Akk, mye oftere viser det seg ganske annerledes: med interesse og suksess kommer skolevenner som tar til seg ny kunnskap og stifte nye bekjentskaper som du kan diskutere det du hørte på en forelesning med, organisere et felles prosjekt eller arrangere et eksperiment mens du var barn. venn, som ikke har tilsvarende talenter, henger etter uten mulighet til å delta i felles aktiviteter.

Faktisk er denne situasjonen en avvik fra personlig ansvar og å flytte det til andre. Men menneskene rundt kan ikke bære det fulle ansvar for et så vanskelig valg av hver person som valg av yrke. Det viser seg et lotteri, der du kan være heldig, men mye oftere viser det seg at billetten er uten å vinne.

Slike feil ved valg av yrke er gjort som et resultat av utilstrekkelig arbeid fra både skolepsykologer og lærere, som ikke ga det nødvendige nivået av karriereveiledningsklasser, og foreldre, som lot prosessen med å bestemme studentens yrke gå sin gang og deltok ikke aktivt i det.

Ønske om å studere bare et bestemt sted

Ønsket om å studere ved en bestemt høyskole eller universitet er prisverdig i seg selv, da det taler om den viste interessen og innsamlingen av informasjon som er utført. En annen ting er at i utdanningsinstitusjonen du liker, er det kanskje rett og slett ikke et passende og interessant treningsprogram. Problemet er noe utjevnet av føderale universiteter, som dekker et bredt spekter av yrker innen humaniora og tekniske områder, og som også har et utmerket materiell og teknisk grunnlag for utdanning. Men selv de kan ikke lære mange smale spesialiteter, som som regel undervises av separate utdanningsinstitusjoner: leger, lærere, advokater og mange andre spesialiteter vil være utilgjengelige med denne tilnærmingen.

Tenk på om en gammel, vakker bygning eller tilstedeværelsen av et svømmebasseng for studenter er verdt å studere i en uinteressant eller langt fra ønsket spesialitet.

Utdatert eller uriktig informasjon om yrket

Yrkesverdenen står ikke stille og er i stadig endring. Noen yrker forsvinner, andre bare dukker opp. Med utviklingen av vitenskap og bruken av nye metoder, nesten alle tilgjengelig på moderne marked arbeidsyrket.

Derfor, i prosessen med å bestemme, er det nødvendig å vite godt hva dette eller det yrket er på det nåværende tidspunkt. Vår Yrkeskatalog kan hjelpe med dette, eller du kan selvstendig finne på Internett krav til spesialister, en beskrivelse av arbeidsprosessen, eller gå på jobbmesser og åpne dager hos bedrifter av interesse. Dermed mulige feil ved valg av yrke på grunn av uvitenhet nåværende posisjon saker vil bli holdt på et minimum.

Med tanke på kun den synlige siden

Mange liker å drømme om karrieren til en kjent skuespiller, sanger eller programleder. Ved første øyekast samler representanter for slike yrker lett fulle saler og mottar store honorarer, men samtidig representerer få den virkelige tilstanden og en enorm mengde arbeid bak kulissene, enten det er endeløse øvinger, reiser. rundt i landet eller trening for å holde seg i form. La oss ikke glemme tvangspublisering, som ikke alle vil like.

Før du til slutt velger det foretrukne aktivitetsfeltet, er det nødvendig å studere det så detaljert som mulig fra alle sider.

Mangel på lyst til å forstå deg selv

En grunnleggende feil ved å velge et yrke, når en person av en eller annen grunn nekter å forstå seg selv, for å fremheve sine styrker og svakheter. En av disse grunnene kan være å unngå ansvar for valget som er tatt og flytte det til andre. En annen årsak kan være generell selvtillit og alvorlig lav selvtillit. Uansett vil resultatet av valget sannsynligvis være utilfredsstillende, gjort uten hensyn til objektiv virkelighet, og arbeidet vil ikke bringe glede og tilfredsstillelse.

Hjelp til å velge yrke i dette tilfellet kan komme fra kjente personer, som foreldre, andre nære slektninger, venner, kolleger. Men et mye bedre valg ville være å bestå psykologiske karriereveiledningstester etterfulgt av en omfattende konsultasjon med en erfaren psykolog - profesjonell konsulent, sammen med hvem det vil være mulig å fremheve de mest uttalte og viktige personlighetstrekkene og velge et yrke basert på dem.

Feilvurdering av ens evner

Feil vurdering av ens styrker og svakheter kan føre til feil yrkesvalg og som følge av misnøye med prosessen arbeidsaktivitet og redusert livskvalitet. Hvis du er nølende med å kommunisere med andre mennesker og foretrekker bøker fremfor kommunikasjon, så er det neppe verdt å velge yrket som journalist eller lærer.

Feil ved valg av yrke forekommer også med lav eller høy selvtillit, noe som gjør det vanskelig å adekvat identifisere de som har talenter og evner for en bestemt type aktivitet. Som i andre tilfeller vil karriereveiledningstester på nett eller skriftlig, samt en obligatorisk samtale med en profesjonell konsulent, bidra til å løse problemet.

Vedlegg til favorittskolefag

Det er mange flere yrker enn skolefag, dessuten dekker mange spesialiteter mange områder i sin virksomhet og det er svært vanskelig å korrelere dem med et spesifikt fag.

For eksempel, selv om det mest favorittspråket på skolen var et fremmedspråk, er ikke yrkesvalget begrenset til bare en oversetter. Det er mange flere alternativer: fra en guide og oversetter til en diplomat og en mellommann mellom et innenlandsk selskap og utenlandske virksomheter.

Tjenester som vår Yrkeskatalog vil hjelpe deg med å bestemme ønsket type aktivitet og velge en spesifikk spesialitet, som inneholder de mest populære yrkene i Russland med en detaljert beskrivelse og eksempler på aktiviteter. Før det endelige valget er det også verdt å studere arbeidsmarkedet i detalj og de tilbudte stillingene, som indikerer visse krav og utdanning for hver av stillingene.

Uvitenhet om arbeidsmarkedets utsikter og krav

Riktig valg av yrke avhenger blant annet av arbeidsmarkedet i bostedsregionen og utsiktene for utvikling. Når du velger profesjonell vei det er absolutt nødvendig å analysere aviser og nettsider med ledige stillinger, profesjonsbeskrivelser og analysemateriell om forventede endringer i arbeidsmarkedet de neste 5-10 årene.

Etter analysen kan det vise seg at det valgte yrket etter noen år vil miste sin popularitet eller prestisje, og det vil være vanskelig å finne jobb i spesialiteten. Det er verdt å vurdere det faktum at svært ofte ikke-prestisjefylte arbeidere og tekniske spesialiteter får mye bedre betalt og er mer etterspurt enn den neste unge økonomen uten erfaring i et overmettet arbeidsmarked.

Ved å analysere arbeidsmarkedet i bostedsregionen kan man altså unngå feilen med å velge yrke og ta et bedre valg, med tanke på ens ambisjoner, ønsker og evner.

Ignorerer egne evner og interesser

Svært ofte, når de velger et yrke, avviser folk bevisst betydningen av deres interesser og evner, og fremhever bare nivået lønn eller yrkets flyktige prestisje. Det er imidlertid få som klarer å nå høyden med et slikt valg - det er trist ubehagelig og vanskelig å investere i arbeid som er ubehagelig og forårsaker avvisning. Og i fravær av et merkbart utløp på fritiden, vil en slik person være konstant ulykkelig, noe som vil føre til en reduksjon i livskvaliteten.

En enkel løsning på en slik feil ved valg av yrke er å velge akkurat en slik spesialitet som du liker og vil være interessert i å gjøre mesteparten av livet.

Lytt til folk som er inkompetente i problemene med å velge yrke

Etter gammelt minne og god tradisjon er mange klare til å gi råd ved nesten enhver anledning. Det er bare i et spørsmål som profesjonell selvbestemmelseå lytte til råd fra inkompetente mennesker, selv om de er nære og kjente, betyr bare én ting - bevisst skade seg selv. Ikke en eneste person som ikke håndterer dette problemet profesjonelt, vil selvfølgelig ikke være i stand til å gi kompetente råd, og feilene som ble gjort i ungdommen hans ved å velge et yrke vil påvirke i lang tid.

Det er mulig og nødvendig å lytte til meningen om yrket som den rådgivende personen er spesialist i. Tomme formodninger som ikke bekreftes av erfaring, kunnskap og forskning er på ingen måte verdt å lytte til. Ta kontakt med pålitelige fagfolk som har gjort dette i årevis!

Fortsett familietradisjoner mot din vilje

En veldig god og riktig ting å gjøre når et barn følger i foreldrenes fotspor. Han har et vell av erfaring, beste praksis og førstehåndshemmeligheter fra yrket til disposisjon, og støtten og rådene fra nære og forståelsesfulle mennesker ved de første trinnene er helt uvurderlig, nyttig og tidsriktig. Det er fra slike familier talentfulle leger, ingeniører, skuespillere, forskere kommer ut.

Men i en tønne med honning kan det være en tung flue i salven, som vil krysse ut alle fordelene med denne tilnærmingen. En slik skje vil være barnets ønske om å følge i fotsporene til foreldrene og fortsette familiedynastiet. Noen vil bryte sammen under press og akseptere de pålagte spillereglene, noen vil kjempe for retten til å gå sin egen vei. Hovedsaken er at familien ikke oppfatter slik oppførsel som et svik og ikke begynner å sette kjepper i hjulene på vei til drømmeyrket. Slike handlinger vil bare føre til konflikter og et mulig brudd i forholdet.

Behandle yrket som det eneste mulige

Ethvert aktivitetsfelt er gjenstand for konstant endring og etter hvert som erfaring, kvalifikasjoner og avansement vokser, karrierestige ansvarsområdene vil også endres. Naturligvis vil den mest suksessrike personen være den som har bestått de innledende stadiene perfekt.

I tillegg til selve yrket, gjør deg kjent med karriereutsikter og tilstanden på arbeidsmarkedet på forhånd. Vær klar for konstant faglig utvikling, utvikling av relaterte og lignende yrker, eller til og med en radikal endring i aktivitetsretningen. Alt dette vil gjøre deg til en verdifull spesialist som alltid vil være etterspurt og vellykket.

Dermed bør man ikke tro at det første valget av et yrke er den eneste sjansen som vil avgjøre hele den fremtidige skjebnen. Når som helst vil det være mulig å omskolere seg til et annet yrke eller en relatert spesialitet, og feilene som ble gjort tidligere ved valg av yrke vil hjelpe deg med å ta den riktige avgjørelsen.

Undervurdering av deres fysiske egenskaper og evner

I noen yrker er det nødvendig å vurdere dine fysiske evner og egenskaper så fornuftig som mulig. Militærtjeneste, spesialstyrker, departementet for beredskapssituasjoner, tjeneste i rettshåndhevelsesbyråer krever utmerket fysisk form. Luftfart krever perfekt syn og rask tenkning. Til kreative yrker må ha smak og relevante ferdigheter.

Noen yrker kan mestres med riktig holdning og konstant innsats på veien mot det tiltenkte målet, mens andre kan være stengt for alltid. I dette tilfellet kan du mestre nære eller relativt beslektede yrker. For eksempel, hvis du ikke klarte å bli sivil luftfartspilot, kan du prøve å bli en flyvedlikeholdsmekaniker, en ekspeditør eller til og med en steward.

En feilvurdering av ens fysiske forutsetninger kan føre til at man i ettertid må skaffe seg en annen spesialitet, noe som vil medføre tap av tid og økonomi.

Sen valg eller force majeure

"Takket være" den beklagelige situasjonen med yrkesveiledning i skolen i vårt land, befinner nyutdannede seg svært ofte i en situasjon der det er nødvendig å snarest bestemme seg for ønsket yrke, og som et resultat settet med eksamener som skal tas. Denne situasjonen er full av mange feil ved å velge et yrke, som ble beskrevet litt høyere, og skoleelever begynner å velge et yrke tilfeldig, i selskap med venner eller basert på de enkleste skolefagene å mestre.

Det finnes ingen enkelt løsning for de som allerede har havnet i en slik situasjon. Du kan raskt gå gjennom karriereveiledningstester og intervjuer med profesjonelle konsulenter, på grunnlag av hvilke du kan velge yrke og estimere muligheten for å bestå BRUKEN som kreves for opptak. Et annet alternativ er en pause på et år, som vil bli brukt på å studere arbeidsmarkedet, ta en beslutning og kvalitetsforberede for den valgte spesialiteten. Tapet av tid er åpenbart, men det kan kompensere for andre tidstap ved å lære på nytt senere.

Kun lønn

Det er dårlig praksis ved valg av yrke å kun fokusere på størrelsen på fremtidig lønn. For det første tilsvarer lønnen som er angitt i de ledige stillingene spesialister med erfaring, og du må fortsatt vokse opp til den. For det andre vil det være vanskelig moralsk og fysisk å studere for en uelsket eller vanskelig å mestre spesialitet. For det tredje, å jobbe utelukkende for pengenes skyld, uten å få absolutt ingen tilfredsstillelse fra arbeidet, fører til rask følelsesmessig utbrenthet med uforutsigbare konsekvenser.

Å velge yrke på tross av eller på tross av noen

Svært ofte velger unge mennesker et yrke i strid med uttalelsene til foreldrene eller andre betydningsfulle personer som "Ja, synes du det er vanskelig hvilken programmerer du er?", "Du kan ikke koble sammen to ord, men du vil bli journalist!", "Ja, du blir ikke en god spesialist, du kan ikke gjøre noe!". Noen ganger er slike utsagn sanne, noen ganger blir de sagt i et anfall av følelser for å skade en person.

Et valg tatt for å bevise for andre at de tok feil, er et dårlig valg, siden folk som har kommet med ubehagelige kommentarer ikke trenger å jobbe i en uelsket eller for vanskelig jobb.

Studerer bare for en skorpes skyld om høyere utdanning

Blant alle feilene ved valg av yrke, gjelder denne hovedsakelig Russland. Vi har en situasjon der tilstedeværelsen av høyere utdanning er nødvendig krav mange ledige stillinger, selv om det objektivt sett ikke er nødvendig. Noen ganger kommer det til absurde situasjoner når det kreves vitnemål fra høyere utdanning for ansatte i renhold eller andre yrker som kun krever anvendt erfaring og utdanning.

En annen skjerpende faktor er trusselen om militærtjeneste for gutter, den eneste sjansen til å utsette som er opptak til en høyere utdanningsinstitusjon og, ved krok eller skurk, studere der til fylte 27 år. Som et resultat er produksjonen godt trente spesialister med en skjevhet i vitenskapelig aktivitet og eksisterende avhandlinger, men som ikke ser seg selv og ikke planlegger å jobbe med dette området.

Ved å oppsummere alle de ovennevnte typiske feilene ved valg av yrke, kan vi si at valg av yrke er et veldig vanskelig og ansvarlig skritt, som bør tilnærmes så ansvarlig og seriøst som mulig.

Du kan utlede noen enkle regler og tips som vil hjelpe deg å unngå de fleste feilene:

  1. Forstå deg selv: dine evner, talenter, interesser, fysiske evner.
  2. Bestem dine styrker og svakheter i forhold til fremtidig arbeid.
  3. Bestå karriereveiledningstester på Internett eller i papirform og få en detaljert konsultasjon fra en erfaren psykolog-profesjonell konsulent.
  4. For å bli kjent med den mangfoldige verden av yrker, vær spesielt oppmerksom på de som passer til resultatene av de tre første tipsene.
  5. For å bekrefte riktigheten av valget, bli kjent med spesialister fra de utvalgte områdene og finn ut finesser og funksjoner i yrket som er usynlige ved første øyekast.
  6. Basert på ovenstående, velg den mest interessante utdanningsinstitusjonen for høyere utdanning og finn ut det nødvendige settet med BRUK for opptak.
  7. Forbered deg godt i de valgte fagene og bestå de enhetlige statlige eksamenene for best mulig resultat.
  8. Gå inn på det valgte universitetet og, etter å ha studert, bli en utmerket spesialist som liker å jobbe og beveger seg oppover karrierestigen.

Vi håper at all informasjonen presentert ovenfor var nyttig for deg og at feil ved valg av yrke ikke vil bli gjort.

Feil ved valg av yrke

Tenk deg at du har en ny venn. Hva vil du først og fremst vite om en person?
Den beste ideen om noen vil bidra til å få sitt yrke. Hvilket yrke en person eier eller er utdannet i avgjør i stor grad ham som person. Døm selv. Minst yrke = jobb er:

  1. Stedet du er hver arbeidsdag.
  2. Mennesker som omgir deg (hvem er de - kollegene dine?).
  3. Din inntekt og følgelig levestandarden.
  4. Et blikk på livet.
  5. Din plass i samfunnet.

I tillegg er det vedvarende stereotypier i samfunnet om representanter for visse yrker. Og hva vil du tenke om en person hvis du finner ut at han er advokat (artist, revisor ...)?
Det skal man heller ikke glemme profesjonelt liv tett sammenvevd med det personlige livet. Hvis arbeid er hardt arbeid for deg, er det ganske naturlig at det ikke gir glede. Et dårlig humør påvirker både helse og kommunikasjon med kjære. Og omvendt, hvis jobb er en fornøyelse for deg, så kommer du hjem trøtt, men fornøyd og ikke irritert. Ikke rart en smart person sa at lykke er når du er glad for å gå på jobb om morgenen og gå hjem om kvelden.

Velge din fremtidig yrke er en viktig og ansvarlig sak. Ofte gjør folk intuitivt det riktig. Men det er mange som tok feil i valget. Sannsynligvis har hver av oss møtt en spesialist som er malplassert. Oftest etterlater slike møter ubehagelige minner.
Skuffet over valget fortsetter noen å studere eller jobbe på samme sted, mens noen bytter yrke. Men det er bedre å forhindre feil enn å rette dem.
Hvilke feil kan en person gjøre på veien til å velge et yrke? Les nøye, advart er forearmed!

1. Lidenskap for kun den ytre siden av yrket uten å ta hensyn til innholdet og mulige vanskeligheter
Dette er en av de vanligste feilene folk gjør når de tar sitt profesjonelle valg. Når vi tenker på yrker, forestiller vi oss ofte bare toppen av isfjellet. Atleten utfører enkelt og vakkert demonstrasjonsprestasjoner, men bak denne lettheten ligger intenst, daglig arbeid. For å gjøre det riktige valget er det viktig å ha en klar ide om hvilke aktiviteter virksomheten din inkluderer. fremtidig spesialitet, hva er vanskelighetene og funksjonene i arbeidet, usynlig for utenforstående. For å gjøre dette er det nødvendig å samle informasjon om yrket av interesse i en rekke kilder. Bøker, filmer - ikke begrens deg til disse dataene, professiogrammer - beskrivelser av yrker, meninger fra fagfolk på dette feltet - bare de vil fortelle deg om fallgruvene i arbeidet deres.

2. Holdning til valg av yrke som fast
Borte er tidene da det ble ansett som det best mulige alternativet å jobbe 30 år på én maskin. Moderne forskere har slått fast at for fullverdig selvrealisering, må en person endre typer profesjonell aktivitet hvert 5-8 år. Men du må huske at den utdannelsen du får først vil sette et sterkt avtrykk på ditt verdensbilde. Dette skyldes det faktum at verdensbildet er aktivt dannet bare i ungdomsårene. Å velge bedrift er en vanskelig, interessant og relevant oppgave gjennom hele livet.

3. Valg av yrke basert på yrkets prestisje
Det er fordommer om at noen yrker er viktige for samfunnet, yrker anses som uverdige (for eksempel en vaktmester). En økonom eller advokat er ikke mer nyttig for samfunnet enn Sosialarbeider eller låsesmed. Vurder yrkets prestisje, men etter å ha tatt hensyn til dine interesser og evner. Ellers vil du eie en "fasjonabel", men ikke hyggelig spesialitet. Dessuten er mote flyktig. Vil de nå prestisjefylte yrkene være det om 10-15 år?

4. Velge et yrke under påvirkning av kamerater (for selskapet)
Det er én ting å sammenligne seg med andre, og noe helt annet er å blindt imitere og prøve å være som alle andre. Du må lytte til deg selv og finne ut hva som virkelig er interessant for DEG, og ikke for en venn, for å se forskjellene mellom deg selv og kameratene dine. Og så gjør ditt eget valg.

5. Overføre en positiv holdning til en person, en representant for en bestemt profesjon, til selve profesjonen
Når du skal velge yrke, må du først og fremst ta hensyn til egenskapene til denne type aktivitet, og ikke velge yrke bare fordi du liker den som driver med det. For eksempel er en geografilærer på skolen en interessant, sjarmerende person, snakker mye og fascinerende om observasjonene sine under forskjellige reiser ... Men for det første er ikke alle geografer slik, og for det andre reiste han på fritiden.

6. Uvitenhet eller undervurdering av deres fysiske egenskaper
Ethvert yrke stiller krav til menneskers helse – mer eller mindre strenge. For å bli pilot eller lokfører må du ha hundre prosent helse. Og yrkene til en selger eller en frisør er forbundet med en sterk belastning på bena ...
Det er nødvendig å ta hensyn til egenskapene til kroppen din for å vite hvilke yrker som er kontraindisert for deg og kan forverre helsen din.

7. Manglende evne eller vilje til å forstå sine personlige egenskaper (tilbøyeligheter, evner)
Det er viktig å forstå dine personlige egenskaper, ta hensyn til dine tilbøyeligheter, evner, trekk ved hukommelse, oppmerksomhet, tenkning ... Hvert yrke stiller visse krav - faglig viktige egenskaper som er nødvendige for utviklingen. For eksempel, for å bli realisert, trenger en lærer emosjonell stabilitet, og en sjåfør trenger en høy reaksjonshastighet.

8. Å velge ikke et yrke, men høyere utdanning som sådan
Nylig er det oftere og oftere folk som går inn på universitetet bare for å få den ettertraktede skorpen. En slik student er rettet mot et vitnemål, ikke et yrke. Bestem selv hva slags profesjonell han vil vise seg å være. Og i de fleste tilfeller jobber ikke slike nyutdannede i sin spesialitet. Yrkesfaglig utdanning kan oppnås på tre nivåer - grunnskole, videregående og høyere. Det kan ikke sies at en av dem er bedre eller verre - noen spesialister er nødvendige. Du kan ikke bli økonom på skolen, og du kan ikke lære å bli turner, sveiser eller frisør på et universitet.

9. Ingen fallback
Du bør alltid være forberedt på forskjellige hendelser og gi reservealternativer. Det kan skje at du ikke kommer inn på ønsket utdanningsinstitusjon eller fakultet (når vi hører «10 personer for en plass» betyr dette at 9 personer av 10 søkere ikke kommer inn). Send i så fall inn dokumenter til ett eller to flere steder. Selvfølgelig ikke der du må, men hvor du bruker tid ikke forgjeves og kan komme nærmere målet ditt. Dermed vil du beskytte deg mot tap av skoleåret.

Feil foreldre gjør når de prøver å hjelpe barnet sitt

Mange foreldre bestemmer for barna sine hvem de skal være og hvor de skal studere. Det vil si at de påtvinger barnet sin mening og ønske. Dermed prøver foreldre enten å realisere sine uoppfylte ambisjoner ("Jeg ble ikke lege, så i det minste vil datteren / sønnen min bli det"). Eller de ønsker å fullstendig kontrollere barnet sitt. De tar et valg for barnet og fortsetter å beskytte ham som skolegutt. Barnet oppfatter studiene som en fortsettelse av en bekymringsløs barndom. MEN yrkesutdanning krever at eleven er selvstendig og ansvarlig.
Selvfølgelig kan og bør foreldre hjelpe sin sønn eller datter i en så viktig avgjørelse. Det er i din makt å skape i barnet ditt det bredeste og mest objektive synet på profesjonens verden. Og du må starte dette bekjentskapet så tidlig som mulig. Start med ditt eget arbeid - hva er dets funksjoner, negative og positive sider. Fortell oss hvordan du selv valgte yrke i din tid, hvordan foreldrene dine reagerte og hva de hadde rett i eller omvendt var feil.

HUSK, DET FINNES INGEN PERFEKTE JOBB! Hvert yrke har sitt positive og negative sider. Hvis du i lang tid ikke kan bestemme hvor du skal gå for å studere, søk hjelp fra en psykolog - profesjonell konsulent. Men valget av virksomheten du vil være engasjert i er bare ditt valg, og du vil ta avgjørelsen selv!

Nadezhda Suzi, Student Relations Specialist
Sosialutviklingskontoret

Notater om hvilke feil unge gjør når de velger yrke. Så hva skal man ikke gjøre...

1. Velg et yrke uten å ha pålitelig informasjon om det.

De fleste av de unge som tenker på fremtiden utdanningsplaner eller om ansettelse, generelt, er de svært lite klar over hva yrker er og hva deres representanter gjør. Som et resultat befinner gutta seg i en situasjon med å velge en "gris i en poke".

For å analysere om dette eller det yrket passer deg, må du først og fremst finne informasjon om hvordan den typiske arbeidsdagen til representantene faktisk utvikler seg, hvor mye tid de bruker på hvilken bestemt aktivitet. Essensen ligger tross alt ikke i yrkets navn, men i nøyaktig hva og under hvilke forhold man må gjøre.

Det er viktig å tenke på disse spørsmålene også. Hvilke krav stiller yrket til en persons evner og hva er dets kontraindikasjoner, hvilket opplæringsnivå er nødvendig for å mestre det, hvor kan det oppnås, gir det utsikter karriereutvikling og hva de egentlig er knyttet til, om yrket er etterspurt på arbeidsmarkedet.

2. Fokuser kun på slike tegn som prestisje og/eller lønnsomhet.

En vanlig misforståelse er å se på et prestisjefylt yrke i seg selv som en inntektskilde – de sier at penger kommer rett og slett for at en person har det. Her må du forstå følgende.

For det første er det ikke profesjonen som er lønnet, men stillingen, det vil si utførelsen av spesifikke funksjoner i en organisasjon. Selvfølgelig varierer det potensielle lønnsomhetsnivået i forskjellige aktivitetsområder, men poenget her er for det første ikke i yrket som sådan, men på arbeidsstedet til en person, hans status, ferdighetsnivå, balansen av tilbud og etterspørsel på arbeidsmarkedet.

For det andre er de yrkene som oppfattes som prestisjefylte, faktisk ikke nødvendigvis de mest lønnsomme. Tross alt, de som ønsker å engasjere seg i dem, viser seg vanligvis å være mye mer enn det som egentlig kreves. Så for eksempel er gjennomsnittlig inntektsnivå for faglærte de siste årene høyere enn for økonomer eller advokater, men sammenlign konkurransene for opplæring i disse spesialitetene...

I tillegg er selve konseptet "prestisje" veldig relativt: det avhenger av kommunikasjonskretsen (i forskjellige menneskers øyne blir helt forskjellige typer arbeid sett på som prestisjefylte) og endres ganske raskt over tid.

3. Sett et likhetstegn mellom yrket og faget.

En vanlig misforståelse blant skolebarn, og noen ganger til og med studenter, er å faktisk sette et likhetstegn mellom et akademisk emne og et område med profesjonell aktivitet, og argumentere på prinsippet: "Jeg liker litteratur, så jeg vil bli forfatter." Men hva slags yrke er dette, kan jeg spørre? Forfatter av skjønnlitteratur, eller hva? Selvfølgelig er dette alternativet i prinsippet også mulig, men mye oftere snakker vi om mange andre typer profesjonell aktivitet. Du kan være redaktør, korrekturleser, lærer i russisk språk og litteratur, oversetter, forsker innen filologi, etc. Alt dette ulike yrker, og aktivitetene til representantene deres ligner ikke veldig på det skolebarn gjør i litteraturtimer.

Dette resonnementet gjelder også for andre fag. De er ikke profesjoner, men visse kunnskapsområder, hvor det grunnleggende må beherskes, også for faglig utvikling.

4. Å overføre holdningen til en person, en representant for en bestemt profesjon, til profesjonen som sådan.

Hvis vi liker eller misliker en bestemt person, er dette på ingen måte et kjennetegn ved hans spesialitet og indikerer ikke at vi bør gjøre det. «God mann» er ikke et yrke. Selvfølgelig vil jeg være som ham, men dette gjelder personlige egenskaper og en generell holdning til arbeid, og erstatter ikke evnen til en bestemt type aktivitet.

Og hvis vi tvert imot møtte noen ubehagelige, frastøtende? Noen ganger kan dette også vende seg bort fra yrket hans: "Jeg vil ikke være som ham." Men du ser, under samme omstendigheter er den motsatte konklusjonen også mulig: "Jeg vil bli en god representant for dette yrket, og ikke som ham"!

Så konklusjonen om hvordan man skal reagere på hvem, samt ansvaret for faglige valg, forblir fortsatt hos oss.

5. Velg et yrke "for bedriften."

Bak denne stillingen ligger faktisk et avvik fra personlig ansvar for å ta en beslutning. Men noen ganger, forresten, kan et slikt valg være vellykket - tross alt samler selskapet oftest mennesker hvis evner og interesser stort sett sammenfaller. Dette er imidlertid nettopp et element av flaks-uflaks, og ikke en konsekvens av en bevisst og meningsfull beslutning.

6. Erstatt valget av yrke med valget av utdanningsnivå eller mottaksstedet.

En mer berettiget stilling er når en person først bestemmer seg for hva han vil gjøre, og deretter vurderer mulige alternativer for å skaffe seg et bestemt yrke, og ikke går ut fra ønsket om å studere et bestemt sted eller bare få høyere utdanning som sådan, uansett hvilken spesialitet.

Hvis en søker, som ønsker å mestre et bestemt yrke, ikke kunne gå for å studere akkurat der han ønsket i utgangspunktet, er det mer logisk å forbli trofast mot yrket og se etter andre alternativer for å oppnå det. For eksempel å gå for å motta ikke høyere, men videregående spesialisert utdanning, med tanke på at det i fremtiden vil være en mulighet til å fortsette utdanning ved et universitet. Dette er bedre enn å gå inn i en spesialitet som åpenbart ikke er interessant for deg, selv om det er ved et prestisjefylt universitet.

7. Ignorer dine egne evner og interesser.

Det er hensiktsmessig å gjøre yrket ditt til det du liker og det du er god på. Dette høres selvfølgelig banalt ut, men det blir overraskende ofte oversett.

Noen ganger anser folk at det ikke er viktig i det hele tatt (si, jeg vil gjøre hva som helst, så lenge de betaler godt). Men tross alt vil en person ikke være i stand til å oppnå høye resultater i arbeid som ikke samsvarer med hans individuelle egenskaper eller som han rett og slett ikke liker å gjøre. I tillegg er det usannsynlig at en slik person vil føle seg lykkelig, og innse at han "kaster ut av livet" en enorm mengde tid og krefter i bytte mot penger.

En annen grunn til en slik feil er uvitenhet om egne evner og interesser. Det er umulig å si om verket vil bli likt og om det vil fungere bra uten å prøve noe lignende. Selvfølgelig kan ikke alle verker prøves på egen erfaring uten først å ha fått riktig utdannelse. Men i slike tilfeller kan man bedømme tilbøyeligheten til dem ved indirekte tegn: interesse for et bestemt område, ønsket om å aktivt motta informasjon om aktivitetene til slike spesialister, hvor lett det er å forstå og huske denne informasjonen.

8. Lytt til meningene til personer som ikke er kompetente i spørsmål om valg av yrke.

Det skjedde at mange mennesker elsker å gi råd, inkludert spørsmålet om "hvem de skal være". Det er imidlertid rimelig å anbefale noe på et så alvorlig område som faglig selvbestemmelse kun dersom flere forhold er sammenfallende.

Disse er: kunnskap om de spesifikke yrkene det gjelder, samt situasjonen på arbeidsmarkedet; kunnskap om de individuelle psykologiske egenskapene til den som tar valget; forstå essensen av psykologiske problemer som oppstår på ulike stadier av profesjonell selvbestemmelse.

Det er klart at enten en spesialutdannet fagperson (karriereveiledningsspesialist, arbeidsformidlingsmedarbeider) eller noen som kjenner deg godt og er kjent med en viss gruppe yrker fra egen erfaring, rimeligvis kan snakke om dette.

Ungdom er en generasjon mennesker som går gjennom oppvekststadiet, som forstås som dannelsen av en personlighet, assimilering av kunnskap, sosiale verdier og normer som er nødvendige for å finne sted som et fullverdig og fullverdig medlem av samfunn.

Denne perioden av livet kan betraktes som en tid med muligheter, ambisjoner om fremtiden, når ulike perspektiver er åpne foran deg. Akkurat nå må du ta et valg som vil avgjøre resten av livet ditt. Hvor viktig det er å ha rett! Mange, som står overfor behovet for å velge yrke, er veldig bekymret, siden det er skummelt å ta ansvar for handlingen sin. Selvfølgelig prøver unge mennesker å stole på interessene deres, men de endrer seg over tid, og yrket vil forbli med dem for alltid.

Nyutdannede har en veldig vag og ofte feil ide om hva deres fremtidige yrke skal være. På skoler, hvis de introduserer elevene til visse typer aktiviteter, så bare teoretisk. Det er tydelig at få mennesker har mulighet til å bli kjent med henne. Det er ingen praktiske kurs som hjelper deg å forstå hvordan jobben deres faktisk vil være. For eksempel drømte en person hele barndommen om legeyrket, og forestilte seg hvordan han satt på et kontor i en ren hvit frakk, sakte og fant ut klagene til pasientene; hvor enkelt det er å diagnostisere, og redder livet til tusenvis av mennesker. Men faktisk viser det seg å være helt uforberedt på denne aktiviteten: han mister bevisstheten ved synet av blod, kan ikke utføre en medisinsk prosedyre, da han er redd for å skade selv for godt, eller han har ikke tålmodighet til å lytte til de mange klagene fra for kjedelige pasienter. Ja, og riktig diagnose, viser det seg, er vanskelig å stille, spesielt når tiden er begrenset, og det heller ikke er lett å ta ansvar for noens liv. Eller, å få en økonomisk eller juridisk utdanning, drømmer han om en karriere som finansmann, men i virkeligheten viser han seg å være uavhentet på arbeidsmarkedet, for i det russiske samfunnet for øyeblikket er det en overflod av disse spesialistene. Det finnes mange slike eksempler.

Foreldre påvirker ofte valg av yrke, og tilbyr barnet den type aktivitet de selv er vellykket i. Eller omvendt, de fraråder å velge ham hvis yrkeskarrieren ikke fungerte. Det er situasjoner der foreldre ikke ønsker å akseptere sitt eget valg av barnet, vurderer det som feil, upassende, illusorisk. Og det kan være veldig vanskelig for ham å unngå tvil og ikke ombestemme seg.

Media spiller også en rolle. Ganske nylig, i den sovjetiske fortiden, var arbeidsspesialiteter lovende: det ble laget filmer om arbeidere i fabrikker og anlegg, og Stakhanov-bevegelsen ble hyllet i aviser og magasiner. Nå er samfunnet fokusert på å få alt på en gang, velge et lønnsomt yrke, og ikke det som sjelen ligger til. For eksempel drømmer mange moderne jenter om å gjenta karriereveien til kjente modeller, skuespillerinner eller sangere, se livene deres fra TV-skjermer og omslag til mote glansede magasiner, og vurderer å studere som en ubrukelig oppgave.

Foreldrenes økonomiske situasjon har nå stor innflytelse på valg av yrke, siden de fleste høyere utdanningsinstitusjoner er lønnet, og det er svært få statlig finansierte plasser. Ikke alle har muligheten til å betale for utdannelsen til barnet sitt, som kanskje kunne lykkes i sin valgte aktivitet. Selv om andre, mindre dyktige, men bedre stilte barn får en slik utdanning. Han må også velge et hvilket som helst annet yrke som er tilgjengelig for ham.

Dessuten er det få mennesker som innser at de vil måtte gjøre sin valgte aktivitet mesteparten av livet, og derfor er det veldig viktig at de liker det, å gå på jobb med glede, og ikke telle minuttene til slutten av arbeidsskiftet , og forbanner seg selv i deres hjerter for feil valg. I tillegg er det veldig viktig at det er evner for den valgte aktiviteten, siden hvis de ikke er der, vil personen mest sannsynlig ikke lykkes i dette yrket og kaste bort tid på å få en passende utdanning. Her er det viktig å forstå hva slags vitenskaper det er tilbøyeligheter: til humaniora, naturlige eller eksakte, samt å vurdere omgjengelighet, fysiske og fysiologiske evner.

Venner kan også påvirke yrkesvalget. I noen situasjoner, når en person ennå ikke har bestemt seg for hva han virkelig liker, går han for å gå inn i en utdanningsinstitusjon for kameratene sine.

Det er for tiden tester for yrkesveiledning, som vil bidra til å bestemme interesseområdet, personlige egenskaper, mens det vil være mulig å velge hvilken som helst aktivitet fra de foreslåtte.

Med en slik variasjon av faktorer som påvirker valget av ens fremtidige yrke, er det svært vanskelig, om ikke umulig, å ta et helt riktig valg. Frykten for å gjøre en feil, velge feil vei i livet som du vil følge i mange år, kan lenke unge mennesker og frata dem viljen til å ta det første skrittet. Samtidig bør det huskes at ikke alt er så ille. Den beste måten å finne ut hva du egentlig liker er å prøve å lage noe selv. Det bør huskes at det ikke er noen uopprettelige feil når du velger et yrke. I motsetning til tidligere, er ikke en endring i type aktivitet for en moderne person noe uvanlig. I noen tilfeller anbefaler til og med psykologer det. PÅ moderne verden med sine raskt skiftende krav og standarder, må du holde deg mobil og være klar for alle endringer, inkludert når du skal velge jobb. Det viktigste er å ikke forbli inaktiv, ikke bukke under for frykt og svakheter, frimodig prøve alt nytt og resolutt gå mot din skjebne. Det er denne holdningen til livet, også ved valg av yrke, som vil gi unge mennesker muligheten til selvstendig å skape sin egen fremtid og gå gjennom livet på sin egen måte!

Dermed er valget av et yrke et viktig og alvorlig skritt i livet til enhver person, og for at det skal være riktig, er det nødvendig å analysere mange aspekter: etterspørsel i arbeidsmarkedet, økonomiske kostnader for utdanning, ens tilbøyeligheter og evner, vær klar over de forpliktelsene du har påtatt deg, men i alle fall bør dette valget være uavhengig og bevisst.